ماده ۶۱ قانون کار
بهاداد/قانون کار/ماده ۶۱ قانون کار ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار شبانه یا کارهای خطرناک و سخت و زیانآور...
آنداد – توضیح و تفسیر قوانین و مقررات
اختصاص شعبه ۱۳۴ دادگاه صلح تهران برای رسیدگی به پروندههای بکارگیری اتباع خارجی بدون پروانه کار
بخشنامه استعلام وکالت ایرانیان خارج از کشور
راهنمای راه اندازی خدمت درخواست عفو، تخفیف و تبدیل مجازات
بخشنامه لزوم درج کسری هزینه دادرسی در ابلاغیه های قضایی
اخذ شناسه یکتا برای هر واحد پیش فروشی در سراسر کشور امکانپذیر شد
بهاداد/قانون کار/ماده ۶۱ قانون کار ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار شبانه یا کارهای خطرناک و سخت و زیانآور...
روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد میباشد. تبصره ۱ – در امور مربوط به خدمات عمومی...
بهاداد/قانون کار/ماده ۶۳ قانون کار علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر (۱۱ اردیبهشت) نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به...
مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعاً یک ماه است. سایر روزهای تعطیل...
مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیانآور اشتغال دارند ۵ هفته میباشد. استفاده از این مرخصی، حتیالامکان در...
بهاداد/قانون کار/ماده ۶۶ قانون کار کارگر نمیتواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند. « ماده...
هر کارگر حق دارد به منظور ادای فریضه حج واجب در تمام مدت کار خویش فقط برای یک نوبت یک...
بهاداد/قانون کار/ماده ۶۸ قانون کار میزان مرخصی استحقاقی کارگران فصلی بر حسب ماههای کارگر تعیین میشود. « ماده ۶۹ قانون...
تاریخ استفاده از مرخصی با توافق کارگر و کارفرما تعیین میشود و در صورت اختلاف بین کارگر و کارفرما نظر...
بهاداد/قانون کار/ماده ۷0 قانون کار مرخصی کمتر از یک روز کار جزء مرخصی استحقاقی منظور میشود. « ماده ۷۱ قانون...