ماده ۷۱ قانون کار
در صورت فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی و ازکارافتادگی کلی کارگر و یا تعطیل کارگاه مطالبات مربوط به...
rasool
ماده ۷۲ قانون کار
متن ماده ۷۲ قانون کار ماده ۷۲ – نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت ان و شرایط برگشت...
ماده ۷۳ قانون کار
کلیه کارگران در موارد ذیل حق برخورداری از سه روز مرخصی با استفاده از مزد را دارند: الف – ازدواج...
ماده ۷۴ قانون کار
بهاداد/قانون کار/ماده ۷۴ قانون کار مدت مرخصی استعلاجی، با تایید سازمان تامین اجتماعی، جزء سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب...
ماده ۷۵ قانون کار
انجام کارهای خطرناک، سخت و زیانآور و نیز حمل بار بیشتر از حد مجاز با دست و بدون استفاده از...
ماده ۷۶ قانون کار
مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن جمعاً ۹0 روز است. حتیالامکان ۴۵ روز از این مرخصی باید پس از زایمان...
ماده ۷۷ قانون کار
در مواردی که به تشخیص پزشک سازمان تامین اجتماعی، نوع کار برای کارگر باردار خطرناک یا سخت تشخیص داده شود،...
ماده ۷۸ قانون کار
در کارهایی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از...
ماده ۷۹ قانون کار
بهاداد/قانون کار/ماده ۷۹ قانون کار به کار گماردن افراد کمتر از ۱۵ سال تمام ممنوع است. « ماده ۸0 قانون...
ماده ۸0 قانون کار
کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد، کارگر نوجوان نامیده میشود و در بدو استخدام باید توسط...
