ماده ۶۱ قانون کار
بهاداد/قانون کار/ماده ۶۱ قانون کار ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار شبانه یا کارهای خطرناک و سخت و زیانآور...
rasool
ماده ۶۲ قانون کار
روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد میباشد. تبصره ۱ – در امور مربوط به خدمات عمومی...
ماده ۶۳ قانون کار
بهاداد/قانون کار/ماده ۶۳ قانون کار علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر (۱۱ اردیبهشت) نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به...
ماده ۶۴ قانون کار
مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعاً یک ماه است. سایر روزهای تعطیل...
ماده ۶۵ قانون کار
مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیانآور اشتغال دارند ۵ هفته میباشد. استفاده از این مرخصی، حتیالامکان در...
ماده ۶۶ قانون کار
بهاداد/قانون کار/ماده ۶۶ قانون کار کارگر نمیتواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند. « ماده...
ماده ۶۷ قانون کار
هر کارگر حق دارد به منظور ادای فریضه حج واجب در تمام مدت کار خویش فقط برای یک نوبت یک...
ماده ۶۸ قانون کار
بهاداد/قانون کار/ماده ۶۸ قانون کار میزان مرخصی استحقاقی کارگران فصلی بر حسب ماههای کارگر تعیین میشود. « ماده ۶۹ قانون...
ماده ۶۹ قانون کار
تاریخ استفاده از مرخصی با توافق کارگر و کارفرما تعیین میشود و در صورت اختلاف بین کارگر و کارفرما نظر...
ماده ۷0 قانون کار
بهاداد/قانون کار/ماده ۷0 قانون کار مرخصی کمتر از یک روز کار جزء مرخصی استحقاقی منظور میشود. « ماده ۷۱ قانون...
