ماده ۶۲ قانون کار
روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد میباشد. تبصره ۱ – در امور مربوط به خدمات عمومی...
مصوب ۱۳۹۲/۱۲/۴ با آخرین اصلاحات
–
قانون فوق مشتمل بر پانصد و بیست و نه ماده و هفتاد و دو تبصره در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ بیست و یکم فروردین ماه یکهزار و سیصد و هفتاد و نه مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 1379/01/28 به تایید شورای نگهبان رسیده است.
روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد میباشد. تبصره ۱ – در امور مربوط به خدمات عمومی...
مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعاً یک ماه است. سایر روزهای تعطیل...
بهاداد/قانون کار/ماده ۶۶ قانون کار کارگر نمیتواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند. « ماده...
مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیانآور اشتغال دارند ۵ هفته میباشد. استفاده از این مرخصی، حتیالامکان در...
هر کارگر حق دارد به منظور ادای فریضه حج واجب در تمام مدت کار خویش فقط برای یک نوبت یک...
بهاداد/قانون کار/ماده ۶۸ قانون کار میزان مرخصی استحقاقی کارگران فصلی بر حسب ماههای کارگر تعیین میشود. « ماده ۶۹ قانون...
بهاداد/قانون کار/ماده ۷0 قانون کار مرخصی کمتر از یک روز کار جزء مرخصی استحقاقی منظور میشود. « ماده ۷۱ قانون...
تاریخ استفاده از مرخصی با توافق کارگر و کارفرما تعیین میشود و در صورت اختلاف بین کارگر و کارفرما نظر...
در صورت فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی و ازکارافتادگی کلی کارگر و یا تعطیل کارگاه مطالبات مربوط به...
متن ماده ۷۲ قانون کار ماده ۷۲ – نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت ان و شرایط برگشت...