قانون تامین اجتماعی
-
ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی
در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار میشود کارفرما باید در قراردادی که…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۳۷ قانون تامین اجتماعی
هنگام نقل و انتقال عین یا منافع موسسات و کارگاههای مشمول این قانون اعم از اینکه انتقال به صورت قطعی…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی
کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان میباشد و مکلف است در موقع پرداخت مزد…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۳۵ قانون تامین اجتماعی
سازمان میتواند در موارد لزوم با تصویب شورایعالی سازمان مزد یا حقوق بیمه شدگان بعضی از فعالیت ها را طبقه…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۳۴ قانون تامین اجتماعی
در صورتی که بیمه شده برای دو یا چند کارفرما کار کند هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۳۳ قانون تامین اجتماعی
حق بیمه کارآموزان باید به نسبت مزد یا حقوق آنها پرداخت شود و در هر حال میزان حق بیمه در…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۳۲ قانون تامین اجتماعی
در مورد بیمه شدگانی که کارمزد دریافت میدارند حق بیمه به مأخذ کل درآمد ماهانه آنها احتساب و دریافت میگردد…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۳۱ قانون تامین اجتماعی
در مورد بیمه شدگانی که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آنها به وسیله مشتریان یا مراجعین تأمین میشود…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۳0 قانون تامین اجتماعی
کارفرمایان موظفند از کلیه وجوه و مزایای مذکور در بند ۵ ماده ۲ این قانون حق بیمه مقرر را کسر…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۲۹ قانون تامین اجتماعی
نه درصد از مأخذ محاسبه حق بیمه مذکور در ماده ۲۸ این قانون حسب مورد برای تأمین هزینه های ناشی…
بیشتر بخوانید »