قانون استخدام کشوری
-
ماده ۱۴۱ قانون استخدام کشوری
تا زمانی که ماده ۳0 اجراء نشده است استخدام رسمی برای تصدی پست های ثابت سازمانی طبق مقررات این قانون…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۴۰ قانون استخدام کشوری
ماده ۱۴۰ قانون استخدام کشوری- مستخدمین رسمی و غیر رسمی که در تاریخ تصویب این قانون در مقامات مذکور در…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۳۹ قانون استخدام کشوری
وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول این قانون با آن عده از مستخدمین غیر رسمی که در تاریخ تصویب این…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۳۸ قانون استخدام کشوری
در صورتی که پس از تصویب سازمان تفصیلی وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول این قانون و ارجاع پستهای ثابت…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۳۷ قانون استخدام کشوری
(اصلاحی ۱۳۴۹/۸/۱۲) – وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول این قانون مکلفند طبق سازمان و پستهای ثابت سازمانی مصوب خود…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۳۶ قانون استخدام کشوری
(اصلاحی ۱۳۵۷/۱0/۲) – مستخدم رسمی که در تاریخ تطبیق وضع استخدامی او با مقررات این قانون به اقتضای پست مورد…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۳۵ قانون استخدام کشوری
در صورتی که مبلغ حقوق مستخدم رسمی پس از تطبیق وضع استخدامی او با مقررات این قانون از مجموع مبلغ…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۳۴ قانون استخدام کشوری
دولت مکلف است اجرای مرحله یک موضوع ماده ۱۳۳ را پس از اجرای مفاد تبصره ۳ ماده ۸ در مورد…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۳۳ قانون استخدام کشوری
(اصلاحی ۱۳۵۷/۱0/۲) – گروه و پایه مستخدمین رسمی که در تاریخ تصویب این قانون در خدمت دولت هستند پس از…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۳۲ قانون استخدام کشوری
بهاداد/قانون استخدام کشوری/ماده ۱۳۲ قانون استخدام کشوری قانون استخدام کشوری دولت مکلف است وضع استخدامی مستخدمین رسمی را باستثنای مستخدمین…
بیشتر بخوانید »