بخشنامه مزد سال 1358
شماره: 11727
تاریخ: 24؍4؍1358
شورای عالی کار دوران انقلاب در جلسه روز دوشنبه 18؍4؍1358 به استناد ماده (22) قانون کار و تبصره (5) ماده واحده قانون اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌‌ها حداقل مزد روزانه کارگر عادی را در صنایع و حرف در سراسر کشور و همچنین تاثیر تغییرات حداقل مزد در سایر سطوح را به شرح زیر تصویب نمود که از اول فروردین ماه سال 1358 باید به مورد اجرا گذارده شود:
1- حداقل مزد روزانه کارگر عادی در صنایع و حرف در سراسر کشور پانصد و شصت و هفت ریال تعیین می‌گردد.
2- نحوه افزایش مزد در مورد سایر سطوح مزدی در هر کارگاه عبارت است از تفاوت حداقل مزد کارگاه در پایان اسفندماه سال 1357 با حداقل مزد جدید که باید به کلیه مزدهای پرداختی در اسفندماه 1357 تا حداکثر دستمزد روزانه دو هزار و پانصد ریال افزوده شود. این تفاوت به کارگرانی که در کارگاه تمام مزد آنان به صورت کارمزد، مقاطعه، واحدی و میلیونی پرداخت می‌شود نیز با ثابت بودن نرخ کارمزد باید پرداخت شود.
3- مبالغی که در برخی از کارگاه‌‌ها از اول فروردین ماه سال جاری به عنوان اضافه مزد پرداخت گردیده است جزیی از اضافه مزد ناشی از اجرای این تصویب‌نامه تلقی می‌شود. بدیهی است در صورت وجود مابه التفاوت از اول فروردین ماه سال جاری باید این مابه التفاوت محاسبه و پرداخت شود.
4- کلیه کمک‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌های جنسی یا نقدی و سایر مزایایی که تا این تاریخ کارگران دریافت می‌داشته اند و همچنین پایه‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌هایی که در طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران هر کارگاه از نظر سنوات و لیاقت و شایستگی پیش بینی شده است ارتباطی با افزایش ناشی از اجرای این مصوبه نداشته و کماکان به قدرت خود باقی خواهد بود.
توضیح 1- حداقل مزد کارگاه به موجب تبصره ماده (6) آیین‌نامه حداقل مزد عبارت است از حداقل مزدی که در هر کارگاه در پایان اسفندماه 1357 پرداخت می‌شده است.
توضیح 2- در کارگاه‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند کارفرمایان مکلفند طبق بند (2) این تصویب‌نامه جداول طرح‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌های طبقه‌بندی مشاغل خود را تهیه نمایند.
وزیر کار و امور اجتماعی