ماده ۴۹ قانون مدیریت خدمات کشوری

تمدید قرارداد کارمندان پیمانی منوط به تحقق شرایط ذیل می‌باشد:

– استمرار پست سازمانی کارمندان.

– کسب نتایج مطلوب از ارزیابی عملکرد و رضایت از خدمات کارمند.

– جلب رضایت مردم و ارباب رجوع.

– ارتقاء سطح علمی و تخصصی در زمینه شغل مورد تصدی.

تبصره – در صورت عدم تمدید قرارداد با کارمندان پیمانی مطابق قوانین و مقررات مربوط عمل خواهد شد.