قانون استخدام کشوری
ماده ۳۱ قانون استخدام کشوری
(اصلاحی ۱۳۵۳/۱۲/۲۸) – استخدام رسمی فقط برای تصدی مشاغل یکی از گروههای جداول حقوق مذکور در ماده ۳0 به عمل خواهد آمد و در هر مورد وزارتخانه یا موسسه مربوط با توجه به شغلی که استخدام برای آن صورت میگیرد گروهی را مستخدم جدید در آن قرار میگیرد تعیین میکند.