بخشنامه مزد سال 1362
شماره: 50136
تاریخ: 10؍1؍1362
شورای عالی کار در تاریخ یکشنبه 22؍12؍1361 پس از سه جلسه بحث و بررسی در خصوص تعیین میزان حداقل دستمزد و تاثیر آن در سایر سطوح مزدی و نیز مبلغ ریالی پایه (سنوات) کارگران مشمول قانون کار در سال 1362 با التفات به سیاست عمومی و جهت گیری دولت نسبت به تثبیت قیمت‌‌ها در این سال اتخاذ تصمیم نمود:
در سال 1362 مشابه سال قبل طبق مقررات مصوبه مورخ 29؍2؍1361 شورای عالی کار و بر اساس آخرین دستمزد اسفندماه سال 1361 در مورد احتساب پایه (سنوات) هر کارگر عمل گردد.
وزیر کار و امور اجتماعی- احمد توکلی
دستورالعمل مربوط به نحوه اجرای مفاد مصوبه مورخ 22؍12؍1361 شورای عالی کار
شماره: 194؍ن
تاریخ: 15؍1؍1362
مقدمه:
چون مصوبه مورخ 22؍12؍1361 شورای عالی کار حداقل دستمزد روزانه و مبلغ ریالی پایه (سنوات) کارگران مشمول قانون کار را در سال 1362 مشابه سال قبل اعلام نموده است لذا در جهت تسهیل عمل به مفاد مصوبه مزد سال 1362 توضیحاتی به شرح ذیل ذکر می‌گردد:
الف- بر اساس مواد مصوبه مذکور حداقل دستمزد روزانه کارگر عادی در سال 1362 تغییری نمی‌کند و همانند سال 1361 روزانه 635 ریال خواهد بود و مبلغ ریالی پایه (سنوات) کارگران روز مزد در سال 1362 پس از گذشت یک سال از تاریخ استخدام در سال 1361 و یا گذشت یک سال از تاریخ استحقاق آخرین پایه (سنوات) به میزان شش درصد دستمزد ثابت اسفندماه 61 و با رعایت حداقل و حداکثر مذکور در بند (2) بخشنامه شماره 53600 مورخ 26؍3؍1361 وزارت کار و امور اجتماعی تعیین گردیده است.
ب- در مورد مبلغ ریالی پایه (سنوات) کارگرانی که تمام و یا قسمتی از دستمزدشان را به طور کارمزدی دریافت می‌دارند مفاد تبصره‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌های (1) و (2) بند (2) بخشنامه شماره 53600 مورخ 26؍3؍1361 فقط با تغییر جمله «نرخ و یا ملاک‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌های کارمزدی سال 1360» به جمله «نرخ و یا ملاک‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌های کارمزدی در سال 1361» لازم الرعایه می‌باشد و همچنین در مورد محاسبه مبلغ پایه (سنوات) کارگران فصلی در سال 1362 نیز مانند تبصره (3) همین بند عمل می‌گردد.
ج- مفاد بند (3) و دستورالعمل مربوط به نحوه افزایش دستمزد ناشی از ارتقای شغل و همچنین مفاد بندهای (4) و (5) بخشنامه شماره 53600 مورخ 26؍3؍1361 نیز برای سال 1362 معتبر و قابل اجراست.
مدیر کل بهره‌وری و مزد- غلامرضا خانلرخانی