ماده ۱0۹ قانون مدیریت خدمات کشوری
از تاریخ تصویب این قانون حقوق کلیه بازنشستگان، وظیفه بگیران یا مستمری بگیران صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری که تا پایان سال ۱۳۸۵ بازنشسته یا از کارافتاده و یا فوت نموده اند در صورتی که کمتر از حاصل ضرب ضریب ریالی که با توجه به شاخص هزینه زندگی در لایحه بودجه سالیانه پیش بینی میگردد با رعایت ماده (۱۲۵) و ارقام مذکور در جداول بندهای «الف» و «ب» این ماده و تبصره های مربوط باشد تا این میزان افزایش می یابد.
الف) حقوق بازنشستگی، از کارافتادگی یا فوت کارمندان کشوری براساس امتیاز ردیف آخرین گروه شغلی مربوط در ضریب ریالی فوق الذکر و براساس سی سال سنوات خدمت مطابق جدول و احکام زیر خواهد بود.
| گروه شغلی | امتیاز مربوطه |
| ۱ و ۲ | ۴000 |
| ۳ | ۴۵00 |
| ۴ | ۵000 |
| ۵ | ۵۵00 |
| ۶ | ۶000 |
| ۷ | ۶۵00 |
| ۸ | ۷000 |
| ۹ | ۷۵00 |
| ۱0 | ۸000 |
| ۱۱ | ۸۵00 |
| ۱۲ | ۹000 |
| ۱۳ | ۹۵00 |
| ۱۴ | ۱0000 |
| ۱۵ | ۱0۵00 |
| ۱۶ | ۱۱000 |
| ۱۷ | ۱۱۵00 |
| ۱۸ | ۱۲000 |
| ۱۹ | ۱۲۵00 |
| ۲0 | ۱۳000 |
امتیاز مربوط به تعیین حقوق بازنشستگی مقامات موضوع تبصره (۲) ماده (۱) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارمندان دولت وهمترازان آنها که بعد از پیروزی انقلاب اسلامی، تصدی مقامات را به عهده داشته و بازنشسته شده اند به شرح زیر خواهد بود:
| مقامات موضوع بند «الف» | ۱۴۵00 |
| مقامات موضوع بند «ب» | ۱۵۵00 |
| مقامات موضوع بند «ج» | ۱۶۵00 |
| مقامات موضوع بند «د» | ۱۷۵00 |
| مقامات موضوع بند «ھ» | ۱۹000 |
ب) حقوق بازنشستگی، وظیفه و یا فوت کارمندان نیروهای مسلح براساس امتیاز ردیف جایگاه شغلی مربوط در ضریب ریالی مذکور در این ماده و براساس سی سال سنوات خدمت مطابق جدول و احکام زیر خواهد بود:
| -عنوان درجه یا رتبه شغلی |
امتیاز | -عنوان درجه یا رتبه شغلی |
امتیاز | -عنوان درجه یا رتبه شغلی |
امتیاز |
| سرجوخه یا رتبه ۴ | ۵۴00 | ستوان سوم یا رتبه ۱0 | ۹000 | سرهنگ یا رتبه ۱۶ | ۱۲۶00 |
| گروهبان ۳ یا رتبه ۵ | ۶000 | ستوان دوم یا رتبه ۱۱ | ۹۶00 | سرتیپ ۲ یا رتبه ۱۷ | ۱۳۲00 |
| گروهبان ۲ یا رتبه ۶ | ۶۶00 | ستوان یکم یا رتبه ۱۲ | ۱0۳00 | سرتیپ یا رتبه ۱۸ | ۱۳۸00 |
| گروهبان ۱ یا رتبه ۷ | ۷۲00 | سروان یا رتبه ۱۳ | ۱0۸00 | سرلشگر یا رتبه ۱۹ | ۱۴۴00 |
| استوار دوم یا رتبه ۸ | ۷۸00 | سرگرد یا رتبه ۱۴ | ۱۱۴00 | سپهبد یا رتبه ۲0 | ۱۵000 |
| استوار یکم یا رتبه ۹ | ۸۴00 | سرهنگ ۲ یا رتبه ۱۵ | ۱۲000 | ارتشبد | ۱۵۶00 |
تبصره ۱ – مشمولان بندهای «الف و ب» این ماده که در طول دوران خدمت حداقل به مدت (۲) سال دارای سمتهای مدیریتی بوده اند، درصدهای زیر حسب مورد و براساس جدول بند «الف» به امتیاز حقوق آنان اضافه خواهد شد:
| مشاغل سرپرستی و همتراز | ۵ درصد |
| معاونین مدیر کل و همتراز آنان | ۱0 درصد |
| مدیران کل و همتراز آنان | ۱۵ درصد |
| مدیران عامل و اعضاء هیأت مدیره شرکت های دولتی | ۲0 درصد |
| مقامات موضوع تبصره های «۲» و «۳» ماده (۱) ن ھ پ | ۲۵ درصد |
تبصره ۲ – بازنشستگان و وظیفه بگیران که سابقه پرداخت کسور بازنشستگی آنها بیش از سی سال است به ازاء هر سال (تا ده سال) دو و نیم درصد (۵ /۲%) به ارقام فوق الذکر اضافه میگردد و افرادی که سابقه پرداخت کسور بازنشستگی آنها کمتر از سی سال است (تا پانزده سال) به ازاء هر سال دو و نیم درصد (۵ /۲%) از ارقام فوق الذکر کسر میگردد. مشروط بر این که میزان حقوق بازنشستگی یا وظیفه آنان از حداقل حقوق بازنشستگی کمتر نگردد.
تبصره ۳ – کارمندانی که به استناد مواد (۸0) و (۸۳) قانون استخدام کشوری و مواد (۱۵۷)، (۱۵۸) و (۱۵۹) قانون اجا و موارد مشابه قانون سپاه و ناجا حقوق وظیفه یا مستمری دریافت می دارند، در صورتی که سابقه پرداخت کسور بازنشستگی آنها کمتر از سی سال باشد مدت سابقه منظور شده آنان مطابق قوانین و مقررات مورد عمل که تعیین شد لازم الاجراء است.
تبصره ۴ – کمک هزینه عائله مندی و اولاد بازنشستگان و وظیفه بگیران معادل شاغلین افزایش می یابد و با این افزایش حکم ماده (۸) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مورخ ۲۷ /۱۱ /۱۳۸0 و اصلاحات بعدی آن لغو میگردد.
تبصره ۵ – هر کدام از بازنشستگان و وظیفه بگیران چنانچه براساس مقررات مورد عمل قبلی بیش از ارقام فوق الذکر دریافت می نمایند همان ارقام ملاک پرداخت میباشد.
تبصره ۶ – درجات سابق نظامیان منفک از خدمت که در جدول بند «ب» این ماده نمیباشد به شرح زیر تطبیق می یابد:
| الف) ستوانیار سوم و ستوانیار دوم، افسریار | معادل ستوان سوم |
| ب) ستوانیار یکم، همافر سوم، همافر دوم | معادل ستوان دوم |
| ج) همافر یکم | معادل ستوان یکم |
| د) سرهمافر سوم | معادل سروان |
| ھ) سرهمافر دوم | معادل سرگرد |
| و) سرهمافر یکم | معادل سرهنگ دوم |
تبصره ۷ – به هر یک از مشمولان موضوع بند «ب» که در طول دوران خدمت حداقل به مدت دو سال دارای عناوین شغلی فرماندهی، ریاست و مدیریت بوده اند، درصدی از جدول شماره (دو) به شرح زیر به حقوق آنان اضافه خواهد شد:
| کارمندان در رتبه شغلی ۸ الی ۹ | ۵ درصد |
| کارمندان در رتبه شغلی ۱0 الی ۱۳ | ۱0 درصد |
| کارمندان در رتبه شغلی ۱۴ الی ۱۶ | ۱۵ درصد |
| کارمندان در رتبه شغلی ۱۷ و ۱۸ | ۲0 درصد |
| کارمندان در رتبه شغلی ۱۹ و به بالا | ۲۵ درصد |
تبصره ۸ – کلیه نظامیان بالاتر از درجه سرهنگی که از تاریخ ۱۳۵۸/۱/۱۵ به بعد در خدمت نیروهای مسلح نبوده اند و احکام خاص قضائی برای آنان تعیین نشده است، صرفاً از حقوق ردیف درجه سرهنگی برخوردار خواهند شد و مشمول سایر تبصره های این بند نخواهند شد.
تبصره ۹ – مشمولین قانون حالت اشتغال – مصوب ۱۳۷۲ – مجلس شورای اسلامی از مقررات این دستور العمل مستثنی می باشند.