بخشنامه های مزد

بخشنامه مزد سال 1356

شماره: 51497

تاریخ: 30‌‌‌‌؍1‌‌‌‌؍1356‌‌

شورای عالی کار در تاریخ 27‌‌‌‌؍1‌‌‌‌؍1356 به استناد ماده (22) قانون کار و تبصره (5) ماده واحده قانون اجرای طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌ها ضمن ادغام منطقه یک و دو حداقل مزد در سراسر کشور و صنایع مختلف و همچنین فرمول مربوط به تاثیر تغییرات حداقل مزد در سایر سطوح مزدی را به شرح زیر تصویب نمود:

23+ 03‌‌‌‌؍1× مزد روزانه دریافتی (قانونی) اسفندماه 1355= مزد روزانه فروردین ماه 1356

فرمول فوق در کلیه سطوح مزدی بدون هیچ گونه محدودیتی در مورد افرادی که مشمول قانون کار هستند تاثیر خواهد نمود. ضمنا در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند فرمول در کلیه ارقام جدول طرح اثر خواهد کرد.

با تاثیر این فرمول حداقل مزد در سراسر کشور و صنایع مختلف به شرح زیر تعیین و اعلام می‌گردد.

بدیهی است حداقل مزد هیچ کارگاهی در سال 1356 نباید از حداقل‌‌های اعلام شده کمتر باشد.

حداقل مزد

حداقل مزد

سراسر کشور

180

حداقل مزد صنایع

صنایع قند و روغن نباتی

197

سیمان و رادیو و تلویزیون

189

لاستیک و اتومبیل

233

پیمانکاری‌‌های نفت جنوب

247

توضیح: حداقل مزد هر کارگاه در سال 1356 عبارت است از حداقل مزد پرداختی آن کارگاه در اسفند سال 1356 پس از تاثیر فرمول مصوبه فوق.

کلیه کمک‌‌های جنسی یا نقدی و سایر مزایایی که تا این تاریخ کارگران دریافت می‌داشته اند و همچنین پایه هایی که در طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران هر کارگاه از نظر سنوات و لیاقت و شایستگی پیش بینی شده است ارتباطی با افزایش ناشی از تاثیر فرمول فوق نداشته و همچنان به قوت خود باقی خواهد بود.

شورای عالی کار همچنین چگونگی تاثیر فرمول مصوب بر روی مزد افرادی که کل یا قسمتی از مزد آنان به صورت کارمزد، مقاطعه، پورسانت، میلیونی و……………….. است به شرح زیر تصویب نمود:

الف- در مورد کارگرانی که تنها از طریق کارمزدی مزد دریافت می‌دارند ضریب 03‌‌‌‌؍1 بر روی نرخ‌‌های کارمزدی تاثیر کرده و در ازای هر روز کار 23 ریال به آنها تعلق می‌گیرد.

توضیح:

چون مزد روزهای جمعه و تعطیل در سال 1356 کارگران کارمزد در کارگاه هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند مزد گروه و پایه آنان در جدول طرح است، منظور نمودن مجدد 23 ریال برای روزهای جمعه و تعطیل زاید است.

ب- در مورد کارگرانی که علاوه بر مزد ثابت پس از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای تطبیق طرح مبلغی هم به صورت فوق العاده مقطوع (تفاوت تطبیق) دریافت می‌دارند فرمول مصوبه بر روی مزد ثابت تاثیر کرده و ضریب 03‌‌‌‌؍1 نیز روی فوق العاده مقطوع مورد عمل قرار می‌گیرد.

ج- در مورد کارگرانی که علاوه بر مزد ثابت روزانه به عنوان پایه مزدی مبلغ هم به صورت کارمزد، مقاطعه، واحدی، میلیونی……………. دریافت می‌دارند فرمول مصوبه بر روی مزد ثابت تاثیر کرده و ضریب 03‌‌‌‌؍1 بر روی نرخ‌ها هر کدام از سیستم‌‌های فوق مورد عمل قرار می‌گیرد.

تبصره- در مورد کارگران دخانیات، در مواردی که مبنای مزد ملاک تعیین نرخ کارمزدی، مقاطعه، میلیونی ……………… آنها است.

فرمول مصوبه در مزد مبنا در اسفند 55 تاثیر خواهد کرد بدون آن که طبقه کارمزدی آنها را تغییر دهد و سپس ضریب 03‌‌‌‌؍1 نیز بر روی نرخ‌‌های هر کدام از سیستم‌‌های فوق در اسفند 55 تاثیر می‌کند و در ازای هر روز مقاطعه کاری 23 ریال به آنها تعلق می‌گیرد.

وزیر کار و امور اجتماعی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا