قانون استخدام کشوری
-
ماده ۱۲۱ قانون استخدام کشوری
بهاداد/قانون استخدام کشوری/ماده ۱۲۱ قانون استخدام کشوری قانون استخدام کشوری دولت میتواند مستخدمین آماده به خدمت را که بسن ۶0…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۲۰ قانون استخدام کشوری
دولت میتواند بتقاضای مستخدم آماده به خدمت سابقه خدمت او را بازخرید و مستخدم مزبور را از خدمت دولت معاف…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۹ قانون استخدام کشوری
(اصلاحی ۱۳۴۹/0۸/۱۲)- چنان چه مستخدم آماده به خدمت حداکثر ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ حکم رسمی انتصاب مجدد که…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۸ قانون استخدام کشوری
(اصلاحی ۱۳۵0/0۳/۳0)- وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی مشمول این قانون مکلفند تا زمانی که مستخدم آماده به خدمت در اختیار دارند…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۷ قانون استخدام کشوری
(اصلاحی ۱۳۴۶/0۴/۲۲)- بمستخدمین رسمی که بحال آماده به خدمت درمیآیند ششماه اول تمام حقوق گروه و پایه مربوط و تفاوت…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۶ قانون استخدام کشوری
(اصلاحی ۱۳۵۳/۱۲/۲۸)- در صورتی که به علت حذف پست سازمانی یا انحلال وزارتخانه یا شرکت یا موسسه دولتی به وجود…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۵ قانون استخدام کشوری
(اصلاحی ۱۳۴۶/0۴/۲۲)- حذف و یا ایجاد پست سازمانی فقط به پیشنهاد وزارتخانه یا موسسه دولتی مربوط و تأیید سازمان امور…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۴ قانون استخدام کشوری
وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول این قانون نمیتوانند جز در موارد مطرح در این قانون مستخدم رسمی را از…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۳ قانون استخدام کشوری
(اصلاحی ۱۳۵۳/۱۲/۲۸)- وزارتخانه‌ها و موسسات و شرکتهای دولتی و موسسات مذکور در بند ت ماده ۲ موظفند کلیه اطلاعات و…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۲ قانون استخدام کشوری
دستورهای سازمان امور اداری و استخدامی کشور در زمینه امور استخدامی موضوع قسمت های (۱) و (۲) و (۵) بند…
بیشتر بخوانید »