-
ماده ۱۱۲ قانون کار
از لحاظ مقررات این قانون، کارآموز به افراد ذیل اطلاق می‌شود: الف – کسانی که فقط برای فراگرفتن حرفه خاص،…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۳ قانون کار
کارگران شاغلی که مطابق تبصره یک ماده ۱۱۲ برای کارآموزی در یکی از مراکز کارآموزی پذیرفته می‌شوند، از حقوق زیر…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۴ قانون کار
کارگری که مطابق تبصره (۱) ماده ۱۱۲ برای کارآموزی در یکی از مراکز کارآموزی پذیرفته می‌شود مکلف است: الف –…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۵ قانون کار
کارآموزان مذکور در بند “ب” ماده ۱۱۲، تابع مقررات مربوط به کارگران نوجوان مذکور در مواد ۷۹ الی ۸۴ این…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۶ قانون کار
قرارداد کارآموزی علاوه بر مشخصات طرفین باید حاوی مطالب ذیل باشد: الف – تعهدات طرفین ب – سن کارآموز ج…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۷ قانون کار
کارآموزی توام با کار نوجوانان تا سن ۱۸ سال تمام (موضوع ماده ۸0 این قانون) در صورتی مجاز است که…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۸ قانون کار
مراکز کارآموزی موظفند برای آموزش کارآموز، وسائل و تجهیزات کافی را مطابق استانداردهای آموزشی وزارت کار و امور اجتماعی در‌دسترس…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۱۹ قانون کار
وزارت کار و امور اجتماعی موظف است نسبت به ایجاد مراکز خدمات اشتغال در سراسر کشور اقدام نماید. مراکز خدمات…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۲0 قانون کار
اتباع بیگانه نمی‌توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آن که اولاً دارای روادید ورود با حق کار مشخص…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۱۲۱ قانون کار
وزارت کار و امور اجتماعی با رعایت شرایط ذیل در مورد صدور روادید با حق کار مشخص برای اتباع بیگانه…
بیشتر بخوانید »