بلاگ

تغییر نام بنگاه تعاون و حرفه‌آموزی و صنایع زندانیان کشور
مصوب 1388,05,08

به اطلاع می‌رساند در تاریخ 8/5/1388 جلسه فوق‌العاده مجمع بنگاه تعاون با حضور حضرت آیت‌ا… هاشمی شاهرودی ریاست محترم مجمع برگزار و با توجه به درخواست مدیرعامل بنگاه تعاون تصمیم ذیل اتخاذ گردید:
نام بنگاه تعاون و حرفه‌آموزی و صنایع زندانیان کشور به « بنیاد تعاون و حرفه‌آموزی و صنایع زندانیان کشور» تغییر یافت.

مدیرعامل بنیاد تعاون و حرفه‌آموزی و صنایع زندانیان کشور ـ ملک‌زاده

اساسنامه پژوهشکده فناوری اطلاعات و ارتباطات جهاد دانشگاهی

مصوب 1388,07,29

کلیات: به منظور تحقق‌بخشی از وظایف جهاد دانشگاهی مندرج در اساسنامه مصوب شورای ‌عالی انقلاب فرهنگی و نیز کمک به رفع نیازهای پژوهشی کشور در زمینه مخابرات، مهندسی ارتباطات و فناوری اطلاعات، پژوهشکده فناوری اطلاعات و ارتباطات جهاد دانشگاهی که در این اساسنامه به اختصار «پژوهشکده» خوانده می‌شود، تأسیس می‌گردد.

ماده 1ـ اهداف
هدف از تأسیس این پژوهشکده دستیابی به دانش فنی و کاربردی در رشته‌های تخصصی مخابرات، دیجیتال و فناوری اطلاعات و ارتباطات از طریق انجام طرح‌های مطالعاتی و تحقیقاتی است.

ماده 2ـ محل فعالیت
محل فعالیت پژوهشکده در استان بوده و در صورت تصویب مراجع ذیربط و موافقت رئیس جهاددانشگاهی می‌تواند با اطلاع واحدهای استانی در استانها داشته باشد.

ماده 3ـ وظایف
1ـ انجام طرح‌های پژوهشی بنیادی، کاربردی و توسعه‌ای در زمینه مخابرات، دیجیتال، مهندسی ارتباطات و فناوری اطلاعات و گرایش‌های وابسته به آنها.
2ـ پیگیری طرح‌های پژوهشی تا پایان مرحله نیمه‌صنعتی و صنعتی.
3ـ بررسی و شناسایی و کمک به رفع نیازهای تحقیقاتی بخش‌های تولیدی، خدماتی و اجرایی در زمینه مخابرات، دیجیتال و فناوری اطلاعات و ارتباطات.
4ـ طراحی، تولید، مشاوره و نظارت در زمینه سیستم‌های نرم‌افزاری و سخت‌افزاری کامپیوتر.
5 ـ تولید علم، ترویج، اشاعه، مدیریت و هدایت علمی در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات.
6 ـ فراهم ‌آوردن امکانات لازم و متناسب با برنامه‌ها و طرح‌های تحقیقاتی.
7ـ ایجاد ارتباط فعال و سازنده با سایر مؤسسات و جوامع علمی و پژوهشی در داخل و خارج از کشور در چارچوب مقررات و ضوابط.
8 ـ انجام فعالیت‌های ضروری در جهت به کارگیری نتایج تحقیقات به عمل آمده.
9 ـ ایجاد ارتباط مطلوب با متخصصان و مبتکران مراکز علمی و پژوهشی کشور و فراهم نمودن امکانات لازم در جهت به ثمر رساندن اهداف پژوهشکده.
10ـ بهره‌گیری از آخرین نتایج تحقیقات و پیشرفت‌های علمی در کلیه مراحل پژوهشی در جهت توسعه اهداف پژوهشکده.
11ـ تدوین و ارائه آموزش‌های علمی ـ کاربردی و دوره‌های عالی پژوهشی با همکاری دانشگاه‌ها.
12ـ انتشار کتب و نشریات علمی و تحقیقاتی و …

ماده 4ـ زمینه فعالیت
فعالیت پژوهشکده انجام تحقیقات، توسعه‌ای و کاربردی در زمینه‌های تخصصی است.

ماده 5 ـ منابع مالی
1ـ کمک از بودجه عمومی کشور
2ـ درآمدهای ناشی از انجام پروژه‌های پژوهشی، خدمات علمی و تحقیقاتی، خدمات تخصصی، فروش نشریات و برگزاری کنفرانس‌ها و سمینارها مطابق ضوابط و مقررات
3ـ کمک‌های بلاعوض سازمان‌های دولتی و خصوصی و اشخاص حقیقی و حقوقی به تشخیص هیأت امنای جهاد دانشگاهی
4ـ استفاده از تسهیلات بانکها و مؤسسات اعتباری با رعایت مقررات جهاددانشگاهی

ماده 6 ـ ارکان پژوهشکده
1ـ رئیس
2ـ شورای علمی

ماده 7ـ رئیس پژوهشکده
رئیس پژوهشکده از بین اعضای هیأت علمی رسمی جهاددانشگاهی که دارای تخصص در زمینه فعالیت پژوهشکده باشد، به پیشنهاد رئیس جهاد دانشگاهی، تأیید هیأت امنای جهاد دانشگاهی و با حکم رئیس جهاد دانشگاهی برای مدت 2 سال منصوب خواهد شد. تمدید حکم ایشان بلامانع است.

ماده 8 ـ وظایف و اختیارات رئیس پژوهشکده
1ـ اداره و هدایت پژوهشکده برای انجام هر چه بهتر امور مربوط در چارچوب اساسنامه و ضوابط و مقررات
2ـ نظارت بر حسن اجرای طرح‌های پژوهشی
3ـ صدور احکام براساس تشکیلات مصوب هیأت امنای جهاد دانشگاهی
4ـ ارائه گزارش عملکرد سالانه به رئیس جهاد دانشگاهی جهت ارائه به هیأت امنای جهاد دانشگاهی
5 ـ امضای اسناد مالی و اداری در چارچوب آئین‌نامه مالی و معاملاتی جهاد دانشگاهی
6 ـ عقد قرارداد، پیگیری و به انجام رساندن پروژه‌های پژوهشی مورد نیاز دستگاه‌های اجرائی و غیره
7ـ تنظیم بودجه سالانه و تفصیلی پژوهشکده و ارائه به رئیس جهاد دانشگاهی جهت تصویب در هیأت امنای جهاد دانشگاهی
8 ـ پیشنهاد استخدام اعضاء هیأت علمی پژوهشکده به شورای علمی پژوهشکده جهت تأیید اولیه صلاحیت علمی آنها
9 ـ تهیه طرح‌های توسعه پژوهشکده جهت بررسی در شورای علمی و ارائه به رئیس جهاد دانشگاهی جهت تصویب در هیأت امنای جهاددانشگاهی
10ـ تهیه برنامه‌های کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت پژوهشکده با توجه به برنامه توسعه جهاد دانشگاهی و چشم‌انداز بیست ساله جهاد دانشگاهی و ارائه به شورای علمی پژوهشکده جهت تصویب
11ـ نظارت بر حسن اجرای وظایف مسئولین و مدیران پژوهشکده و گروه‌های پژوهشی و ایجاد هماهنگی بین آنها

ماده 9ـ شورای علمی پژوهشکده

1ـ ترکیب شورا
1ـ1ـ رئیس پژوهشکده (رئیس شورای علمی)
1ـ2ـ معاون پژوهشی پژوهشکده (دبیر شورای علمی)
1ـ3ـ مدیران گروه‌های پژوهشی پژوهشکده
1‌ـ4ـ سایر معاونان پژوهشکده
1ـ 5 ـ سه نفر از اعضای هیأت علمی به معرفی رئیس پژوهشکده و تأیید معاون پژوهش و فناوری

تبصره ـ حداقل یک نفر از اعضای بند 5 ـ1 باید از میان پژوهشگران و صاحبنظران خارج از پژوهشکده ترجیحاً از داخل جهاد دانشگاهی انتخاب شوند.

2ـ وظایف و اختیارات شورا
2ـ1ـ بررسی برنامه‌های علمی کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت پژوهشکده براساس سیاست‌های پژوهشی مصوب شورای علمی جهاد دانشگاهی، برنامه توسعه جهاددانشگاهی و چشم‌انداز بیست ساله و ارائه آن به هیأت امنای جهاد دانشگاهی
2ـ2ـ تصویب طرح‌های پژوهشی
2ـ3ـ نظارت بر انتشار نشریه‌های علمی و پژوهشی پژوهشکده
2ـ4ـ بررسی و اظهارنظر در مورد طرح‌های تجهیزاتی، انتشاراتی، علمی، پژوهشی و توسعه پژوهشکده و ارائه به هیأت ‌امنای جهاد دانشگاهی
2ـ 5 ـ تعیین خط‌مشی پژوهشکده برای ارتباط علمی با سایر مراکز آموزشی و پژوهشی، در محدوده ضوابط و مقررات کشور
2ـ6 ـ تأیید صلاحیت اولیه علمی اعضاء هیأت علمی جهت استخدام
2ـ7ـ تصویب برنامه‌ دوره‌های آموزشی علمی و کاربردی و دوره‌های عالی پژوهشی
2ـ 8 ـ تأیید کتاب‌های علمی جهت انتشار
2ـ 9ـ تصویب گردهمائی‌ها و سمینارهای علمی
2ـ10ـ اظهارنظر در مورد اعطای فرصت‌های مطالعاتی و بورس‌های تحصیلی داخل و خارج

ماده 10ـ مقررات استخدام هیأت علمی
اعضای هیأت علمی پژوهشکده از نظر مقررات استخدام و نحوه انتخاب و گزینش (علمی و عمومی) تابع مقررات مصوب جهاد دانشگاهی خواهند بود.

ماده 11ـ تغییر در اساسنامه
هرگـونه تغـییر در مـفاد ایـن اسـاسنامه بـه پیشنـهاد رئیـس پژوهشـکده و موافقت رئیـس جهاد دانشـگاهی و پس از تصـویب هیأت امـنای جهاد دانشـگاهی امکان‌پذیر خواهد بود.

ماده 12ـ این اساسنامه در 12 ماده و 1 تبصره در یکصد و سیزدهمین جلسه مورخ 29 / 7 / 1388 هیأت امنا جهاد دانشگاهی به تصویب رسید.

الحاق متنی به عنوان بند (ث) به ماده (9) اساسنامه صندوق سرمایه گذاری طرح حرمین مطهر
مصوب 1387,09,23

هیئت وزیران در جلسه مورخ 23/9/1387 بنا به پیشنهاد شماره 55983-11/س مورخ 27/7/1387 سازمان اوقاف و امور خیریه و به استناد تبصره (2) بند (3) ماده واحده قانون حمایت از طرح بهسازی و نوسازی بافتهای فرسوده پیرامون حرم مطهر حضرت امام رضا (ع) و حضرت معصومه (س)- مصوب 1384- تصویب نمود:
متن زیر به عنوان بند (ث) به ماده (9) اساسنامه صندوق سرمایه گذاری طرح حرمین مطهر، موضوع تصویبنامه شماره 85322/ت35464هـ مورخ 29/5/1387 الحاق می گردد:
ث- سرپرست سازمان اوقاف و امورخیریه

پرویز داودی
معاون اول رئیس جمهور

بسمه تعالی

با صلوات بر محمد و آل محمد

بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

شورای پول و اعتبار در جلسه مورخ 9/3/1388 کمیسیون اقتصاد بنا به پیشنهاد شماره 118129/87 مورخ 10/12/1387 بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و به استناد بند هـ ماده (30) قانون پولی و بانکی کشور ـ مصوب 1351 ـ تصویب نمود:

ماده (5) اساسنامه بانک کارآفرین به شرح زیر اصلاح می شود:

سرمایه بانک مبلغ دو هزار میلیارد (000ر000ر000ر000ر2) ریال منقسم به دو هزار میلیون سهم یک هزار ریالی با نام بانک است که صددرصد آن پرداخت شده است.

پرویز داودی – معاون اول رئیس جمهور

هیئت وزیران در جلسه مورخ 30 /1 /1388 بنا به پیشنهاد شماره 20 /134 /117 /24205 مورخ 30 /2 /1387 وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و به استناد مجوز مورخ 14 /8 /1381 فرماندهی معظم کل قوا، اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح را به شرح زیر تصویب نمود:

اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح
مصوب 1388,01,30با اصلاحات و الحاقات بعدی

فصل اول ـ کلیات

ماده 1ـ سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح که در اجرای ماده (174) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب 1379ـ از ادغام و تجدید نظر در ساختار سازمان بیمه و بازنشستگی ارتش جمهوری اسلامی ایران و سازمان بیمه و بازنشستگی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و بیمه و بازنشستگی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح ایجاد گردیده است براساس مفاد این اساسنامه فعالیت می کند.

ماده ۲ـ در این اساسنامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند:

الف ـ ستاد کل: ستاد کل نیروهای مسلح

ب– وزارت: وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح

ج ـ سازمان: سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح

د ـ شورای عالی: شورای عالی تأمین اجتماعی نیروهای مسلح

هـ ـ نیروهای مسلح: نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

ماده ۳ـ سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری بوده و وابسته به وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و بر اساس تدابیر ابلاغی فرماندهی معظم کل قوا و طبق این اساسنامه و آیین نامه های مذکور در آن اداره می شود.

تبصره ـ سـازمان و واحدهای تابع، تابع ضوابط و مقررات عمومی نیروهای مسلح می باشد.

ماده 4(اصلاحی 10/02/1393)– سازمان های بیمه و بازنشستگی شامل صندوق های ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و خدمات درمانی نیروهای مسلح و شرکت سرمایه گذاری تجمیع و کلیه فعالیت های اقتصادی آنها ادغام و با حفظ سامانه های پرداخت حقوق و مزایای بازنشستگان آنها، در زیر مجموعه سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح قرار می گیرند.

تبصره(الحاقی 10/02/1393)– شرکتها و واحدهایی از وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح که فعالیت آنها در راستای اهداف سازمان است به پیشنهاد وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و تصویب شورای عالی به شرکتها و واحدهای زیرمجموعه سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط ملحق می شوند. در صورت ضرورت، شرکتها و مؤسسات جدید بنا به تصویب شورای عالی در قالب قوانین و مقررات مربوط ایجاد می گردند.

ماده ۵ ـ مشمولین خدمات سازمان عبارتند از کارکنان نیروهای مسلح (ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح) و سازمانهای تابعه و وابسته به آنها اعم از پایور، پیمانی، وظیفه، بسیجی ویژه و نیز بازنشستگان، وظیفه بگیران و عائله تحت تکفل آنها و مستمری بگیران.

ماده ۶ ـ مدت فعالیت سازمان نامحدود و مرکز اصلی آن در تهران است. سازمان مجاز است در تهران و سایر مناطق کشور شعبه یا نمایندگی ایجاد نماید.

فصل دوم ـ موضوع فعالیت:

ماده 7 (اصلاحی 15/04/1393)ـ سازمان با رعایت مقررات این اساسنامه و سایر قوانین و مقررات مربوط، وظیفه هدایت متمرکز، هماهنگی، برنامه ریزی، پشتیبانی، نظارت و کنترل فعالیت زیرمجموعه های خود را برعهده دارد و در چارچوب تدابیر فرماندهی معظم کل قوا وظایف و اختیارات زیر را بر عهده خواهد داشت:

الف (اصلاحی 15/04/1393)ـ تأمین خدمات اجتماعی (تأمین نیازهای اساسی و رفاهی مشمولین خدمات سازمان در موارد محوله به سازمان اساسی)

ب ـ انجام کلیه امور بیمه ای و خدمات درمانی مربوط به نیروهای مسلح در چارچوب قوانین و مقررات مربوط.

ج ـ انجام امور مربوط به بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران در چارچوب اهداف مندرج در این اساسنامه.

د ـ استفاده از ظرفیت و توان درمانی و خدمات کشور بر اساس طرحهای مصوب نیروهای مسلح.

ه(اصلاحی 15/04/1393)ــ انجام فعالیت های اقتصادی، بازرگانی و سرمایه گذاری و بهره برداری از وجوه و ذخایر سازمان ها و صندوقهای تابعه.

و ـ انجام فعالیتهای حمایتی، امدادی و مشاوره ای در چارچوب اساسنامه سازمان.

ز ـ جمع آوری کلیه کسورات قانونی اعم از سهم بیمه شده و سهم دولت و اعتبارات و درآمدهای حاصل از سرمایه گذاری (فعالیت اقتصادی) با رعایت سهم هر صندوق و بهره برداری از آنها در چارچوب قوانین و مقررات مربوط.

ح ـ حمایت و پشتیبانی از کانون های بازنشستگی نیروهای مسلح در چارچوب اهداف این اساسنامه.

ط ـ انجام هزینه های اداری، مالی و تشکیلاتی سازمان از محل درآمدهای آن.

تبصره (اصلاحی 15/04/1393)ـ فعالیتهای اجرایی مندرج در این ماده از طریق سازمان ها و شرکتهای زیرمجموعه انجام می پذیرد.

ماده 8 (اصلاحی 15/04/1393)ـ کلیه فعالیتهای اقتصادی سازمان از طریق شرکت سرمایه گذاری سازمان صورت می گیرد. سازمان موظف است حساب صاحبان سهام شرکت شامل سازمان تامین خدمات درمانی و صندوقهای بازنشستگی و بیمه (ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران) را جداگانه نگهداری نماید.

ماده ۹ـ سازمان می تواند اعضاء بسیج سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و عائله تحت تکفل آنها را با تعیین اولویت خصوصاً اولویت سابقه حضور در جبهه و عضویت فعال چنانچه تحت پوشـش بیمه دیگری نباشند با دریافت حق بیمه مناسب به موجب آیین نامه ای که به پیشنهاد شورای عالی و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید تحت پوشش بیمه درمان قرار دهد.

ماده ۱۰ـ سازمان می تواند فرزندان کارکنان شاغل و بازنشسته نیروهای مسلح را که از کفالت سرپرست خود خارج می شوند و یا در کفالت نمی باشند چنانچه تحت پوشش بیمه دیگری نباشند با دریافت حق سرانه کامل و بدون کمک سازمان تحت پوشش خدمات بیمه درمانی قرار دهد.

فصل سوم ـ ارکان سازمان:

ماده ۱۱ـ ارکان سازمان به شرح زیر است:

الف ـ شورای عالی

ب ـ هیئت مدیره

ج ـ مدیرعامل

د – بازرس (حسابرس)

ماده ۱۲ـ شورای عالی از اعضای زیر تشکیل می شود:

1– وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح (رییس شورا)

2– رییس ستاد کل نیروهای مسلح یا معاون وی

3ـ فرمانده کل ارتش جمهوری اسلامی ایران یا معاون وی

۴ـ فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی یا معاون وی

۵ ـ فرمانده نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران یا جانشین وی

۶ ـ وزیر دفاع و تأمین اجتماعی

۷ـ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

۸ ـ وزیر امور اقتصادی و دارایی

۹ـ معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

۱۰ـ معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور

11ـ مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (دبیر شورا)

تبصره (الحاقی 15/04/1393)ـ رعایت مصوبات فرماندهی معظم کل قوا در خصوص ترکیب شورای عالی و هیئت مدیره الزامی است.

ماده ۱۳ـ جلسات شورای عالی با حضور حداقل هفت نفر رسمیت یافته و مصوبات آن با بیش از نصف آرای اعضای شورای عالی معتبر خواهد بود.

ماده ۱۴ـ جلسات عادی شورای عالی سالیانه دو بار تشکیل می گردد و در موارد ضروری به صورت فوق العاده توسط رییس شورا و بنا به درخواست هر یک از اعضای شورا و هیئت مدیره یا بازرس قانونی با تصویب رییس شورا تشکیل خواهد شد.

ماده ۱۵ـ وظایف و اختیارات شورای عالی به شرح زیر است:

الف ـ تصویب خط مشی ها و راهبردهای کلی سازمان و واحدهای وابسته در چارچوب تدابیر و سیاستهای ابلاغی فرماندهی معظم کل قوا و اساسنامه سازمان.

ب ـ بررسی و تصویب ضوابط کلی نحوه مدیریت وجوه، ذخایر و سرمایه گذاریها و دریافت تسهیلات، اعتبارات، تضمین ها با رعایت مقررات این اساسنامه.

ج ـ تصویب برنامه و بودجه سالانه سازمان.

دـ بررسی و تصویب آیین نامه مالی، معاملاتی برای سازمان و زیرمجموعه ها برابر قوانین و مقررات.

وـ رسیدگی و تصویب صورتهای مالی و گزارش عملکرد سازمان.

ه‍ـ پیشنهاد اصلاح اساسنامه سازمان جهت سیرمراحل تصویب.

ز(اصلاحی 15/04/1393)ـ تصویب ایجاد یا انحلال شرکتها یا مؤسسات زیرمجموعه با رعایت تدابیر فرماندهی معظم کل قوا

ح ـ اتخاذ تصمیم نسبت به مطالبات لاوصول و مشکوک الوصول سازمان و صلح و سازش و ارجاع امر به داوری در چارچوب قوانین و مقررات مربوط.

ط ـ نصب و عزل اعضای هیئت مدیره، مدیرعامل، بازرس (حسابرس) بنا به پیشنهاد رییس شورا و تعیین میزان حقوق و مزایای آنها با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

ی ـ اتخاذ تصمیم درخصوص سایر پیشنهادهای ارایه شده از سوی هیئت مدیره در چارچوب مقررات مندرج در این اساسنامه.

ک ـ تعیین نوع و میزان خدمات برای مشمولین.

ل ـ تعیین نحوه و میزان و نوع خدمات قابل ارایه به کارکنان قراردادی، پیمانی، وظیفه و بسیجیان.

تبصره ـ شورای عالی می تواند برخی از اختیارات خود را به رییس شورای عالی تفویض نماید.

ماده 16 (اصلاحی 15/04/1393)ـ هیئت مدیره سازمان از پنج نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علی البدل تشکیل می شود. اعضای هیئت مدیره از بین مدیران یا کارشناسان مجرب و بصیر در امور بیمه، بازنشستگی، درمان، بازرگانی، اقتصادی، مالی، مدیریتی و حقوقی که دارای تحصیلات عالی باشند برای مدت چهار سال انتخاب می شوند و انتخاب مجدد آنها بلامانع است.

تبصره ـ مدیرعامل سازمان می تواند رییس هیئت مدیره سازمان نیز باشد که بنا به پیشنهاد رییس شورای عالی و تصویب شورای یادشده منصوب می شود.

تبصره ۲(منسوخه 15/04/1393)ـ صدور احکام اعضای هیئت مدیره برعهده رییس شورای عالی خواهد بود.

تبصره 2(اصلاحی 15/04/1393)ـ اعضای هیئت مدیره سازمان حق پذیرش هیچ سمت دیگری در سایر شرکتها را ندارند.

ماده ۱۷ـ جلسات هیئت مدیره هر ماه حداقل یک بار با دعوت رییس هیئت مدیره تشکیل می شود.

تبصره ۱ـ جلسات هیئت مدیره با حضور اکثریت اعضا رسمیت می یابد و تصمیمات آن با رأی موافق سه نفر از حاضران لازم الاجرا می شود.

تبصره ۲ـ در صورت فوت، استعفا یا عزل هر یک از اعضای هیئت مدیره و یا چهار جلسه غیبت متوالی، یکی از دو عضو علی البدل به انتخاب رییس هیئت مدیره برای باقیمانده مدت چهار سال وظایف عضو اصلی را انجام خواهد داد.

ماده ۱۸ـ وظایف و اختیارات هیئت مدیره به شرح زیر است:

1ـ اجرای تصمیمات و مصوبات شورای عالی و نظارت بر حسن اجرای آنها.

2ـ بررسی، تایید یا تدوین طرح ها، برنامه ها، پیشنهادها، گزارشها، مقررات و آیین نامه هایی که باید برای تصویب به شورای عالی ارایه شود.

3ـ بررسی و تنظیم برنامه، بودجه، صورت دارایی و دیون و همچنین ترازنامه، حساب عملکرد و سود و زیان سازمان و صورتهای مالی تلفیقی جهت ارایه به بازرس و شورای عالی.

4ـ بررسی و تأیید ساختار شرکتهای زیرمجموعه جهت سیر مراحل تصویب.

5 ـ بررسی و تأیید پیشنهاد مدیرعامل در خصوص تشکیلات تفصیلی سازمان در چارچوب سیاستهای کلی مصوب جهت سیر مراحل تصویب.

6 (منسوخه 15/04/1393)ـ تصویب اخذ و اعطای تسهیلات و اعتبارات و ارایه تضمین به طرفهای داخلی و خارجی بابت فعالیت شرکتهای زیرمجموعه با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

6(اصلاحی 15/04/1393)ـ تصویب کلیه دستورالعملها و ضوابط مورد نیاز برای اجرای مصوبات شورای عالی.

8 (منسوخه 15/04/1393)ـ پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه سازمان به شورای عالی جهت ارایه به مراجع ذی ربط.

9(منسوخه 15/04/1393)ـ بررسی و تصویب سرمایه گذاری و سرمایه پذیری و فعالیتهای اقتصادی و بازرگانی یا مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی داخلی و خارجی در حدود اساسنامه و ضوابط و اختیارات تعیین شده از سوی شورای عالی با رعایت سایر مواد این اساسنامه.

7(اصلاحی 15/04/1393)ـ پیشنهاد تصویب و اصلاح اساسنامه شرکت های زیرمجموعه.

تبصره ۱ ـ هیـئت مدیره به اتفـاق آراء می تواند برخـی از اختـیارات خود را با مسئولیت خـود به مدیرعامل تفویـض نماید. ایـن واگـذاری رافـع مسئولیت هیئت مدیره نمی باشد.

تبصره ۲ـ هیئت مدیره با رعایت مصوبات شورای عالی و مفاد این اساسنامه برای انجام اقداماتی که موجب پیشبرد فعالیتهای سازمان و تامین اهداف آن می باشد و اتخاذ تصمیم درخصوص آنها صراحتاً جزء وظایف شورای عالی قرار نگرفته است، دارای اختیارات کامل می باشد.

ماده 19(اصلاحی 15/04/1393)ـ اعضا و روسای مجامع عمومی شرکت ها و سازمانهای زیرمجموعه با رعایت اساسنامه آنها توسط شورای عالی انتخاب می ‌شوند.

ماده ۲۰ـ مدیرعامل سازمان بالاترین مقام اجرایی و اداری سازمان بوده و مسئول حسن جریان کلیه امور و حفظ اموال و دارایی و منافع سازمان و نماینده قانونی آن در مقابل مقامات، مؤسسات، مراجع رسمی و قضایی و اشخاص حقیقی و حقوقی می باشد.

ماده ۲۱ـ وظایف و اختیارات مدیرعامل به شرح زیر است:

الف ـ اجرای مصوبات شورای عالی و هیئت مدیره.

ب ـ تنظیم و ارایه برنامه و بودجه سالانه، صورتها و گزارش های مالی و عملکرد سازمان به شورای عالی و ارایه سایر مواردی که باید به تصویب هیئت مدیره برسد.

ج ـ نمایندگی سازمان در کلیه مراجع قانونی و قضایی، تعیین وکیل با حق توکیل به غیر و در صورت لزوم ارجاع به داوری و ارایه پیشنهاد صلح و سازش به هیئت مدیره (در چارچوب اختیارات و ضوابطی که شورای عالی با رعایت قوانین و مقررات مربوط در این گونه موارد تعیین می کند).

دـ ارایه پیشنهاد درخصوص طرحها، برنامه ها، بودجه، روشها، تصمیمات و گزارشها، آیین نامه ها و سایر مواردی که باید برای اتخاذ تصمیم با تصویب تقدیم هیئت مدیره شود.

هـ ـ استفاده از خدمات مشاوره ای و تخصصی اشخاص حقوقی و حقیقی با پرداخت حق الزحمه آنها برابر ضوابط و مقررات مصوب هیئت مدیره.

و(اصلاحی 15/04/1393)ـ نظارت بر حسن اجرای فعالیت زیرمجموعه های سازمان با رعایت سایر مقررات این اساسنامه مانند انجام حسابرسی عملیاتی داخلی، نظارت بر قراردادها و تطبیق کلیه فعالیتهای آنها با قوانین و مقررات جاری و طرحها و برنامه های مصوب و اساسنامه های آنها و ارایه گزارش به هیئت مدیره.

تبصره ـ مدیرعامل سازمان ریاست مجمع عمومی شرکتها و مؤسسات زیرمجموعه را برعهده دارد.

ماده ۲۲ـ بازرس (حسابرس) سازمان با تصویب شورای عالی از میان اشخاص حقیقی و یا حقوقی جهت انجام وظایف زیر و برای مدت معین انتخاب می شود:

الف ـ بررسی ترازنامه و تطبیق عملیات مالی سازمان و زیرمجموعه های آن با مقررات و مصوبات شورای عالی سازمان و اعلام نظر به شورای عالی.

ب ـ بررسی عملکرد سازمان و زیرمجموعه های وابسته و ارایه گزارش به شورای عالی حداقل پانزده روز قبل از تشکیل شورای عالی.

تبصره ۱ـ بازرس (حسابرس) مکلف است هرگونه تخلف از قوانین و مقررات، ابلاغیه ها، اساسنامه ها و مصوبات شورای عالی را به شورا منعکس نماید. اقدامات بازرس قانونی در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان امور سازمان شود.

تبصره ۲ـ بازرس (حسابرس) می تواند با تصویب رییس شورا جهت انجام وظایف خود از خدمات اشخاص حقیقی و حقوقی صلاحیتدار استفاده نماید.

تبصره ۳ـ بازرس (حسابرس) می تواند با اطلاع مدیرعامل سازمان از کلیه قسمتهای سازمان و واحدهای وابسته بازرسی نموده و از اسناد و مدارک آنها بهره برداری و تصویربرداری نماید.

تبصره ۴ـ بررسیهای بازرس (حسابرس) و سایر ارکان سازمان مانع بازرسی و نظارت معمول سلسله مراتب وزارت و نیروهای مسلح از سازمان و زیرمجموعه های وابسته آن نیست.

فصل چهارم ـ منابع مالی و سایر امور:

ماده ۲۳ـ منابع مالی سازمان عبارتند از:

الف ـ کسور بازنشستگی و حق بیمه ها اعم از سهم دولت و سهم بیمه شده.

ب ـ درآمد حاصل از سرمایه گذاریها و سرمایه پذیری و فعالیتهای بیمه ای.

ج ـ کمک های دولت، عواید، تسهیلات و اعتباراتی که به موجب قوانین و مقررات مربوط پیش بینی می شود.

دـ هدایا و کمک های اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از داخل یا خارج کشور.

ه(اصلاحی 19/05/1388)ـ ـ دیون دولت به سازمان بیمه و بازنشستگی ارتش جمهوری اسلامی ایران، سازمان بیمه و بازنشستگی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و بیمه و بازنشستگی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح.

و(اصلاحی 19/05/1388)ـ اموال و دارایی های منتزع شده از سازمان بیمه و بازنشستگی ارتش جمهوری اسلامی ایران، سازمان بیمه و بازنشستگی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و بیمه و بازنشستگی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح.

ز– سایر منابعی که حسب مورد در اختیار سازمان قرار می گیرد.

ماده 24(اصلاحی 15/04/1393)ـ کلیه داراییها و اموال منقول و غیرمنقولی که تا تاریخ 14 /8 /1381 و بعد از آن عملاً در اختیار یا مورد استفاده سازمانهای بیمه و بازنشستگی نیروهای مسلح (ارتش، سپاه پاسداران و نیروی انتظامی) و سازمان تأمین خدمات درمانی نیروهای مسلح بوده و می باشد و یا از محل منابع آنها خریداری و یا سرمایه گذاری گردیده است با حفظ حسابهای مربوط ظرف یکسال از تاریخ ابلاغ این اساسنامه به حساب سرمایه سازمانها اضافه و در اختیار آنها قرار می‌گیرد.

تبصره ۱ـ ثبت و تقویم داراییها و اموال و محاسبه مطالبات و دیون سازمانها و صندوقهای بیمه و بازنشستگی و سازمان تامین خدمات درمانی نیروهای مسلح ظرف یک سال از تاریخ ابلاغ اساسنامه به وسیله کارشناسان ذی صلاح با انتخاب رییس شورای عالی انجام می گیرد. تا انجام عملیات یادشده ارقام مندرج در دفاتر آنها ملاک عمل خواهد بود.

تبصره ۲ـ وجوه، اموال و ذخایر و داراییهای سازمان و صندوقها در حکم اموال عمومی بوده و مالکیت آن مشاع و متعلق به همه نسلهای جامعه تحت پوشش است. هرگونه تصرف در اموال سازمان در چارچوب قوانین و مقررات مربوط و این اساسنامه خواهد بود.

تبصره ۳ـ سازمان می تواند اعانات، هدایا و کمکها از قبیل وجوه نقد، سهام شرکتها، اموال منقول و غیرمنقول و غیره را پذیرش نموده و به هر یک از زیرمجموعه های وابسته واگذار نماید.

تبصره ۴ـ سرمایه هر یک از سازمانها و صندوقهای بازنشستگی و صندوقهای بیمه (ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران) متعلق به همان صندوق بوده لکن برای امور سرمایه گذاری و افزایش ارزش آنها، با حفظ حساب و در چارچوب ضوابط مصوب شورای عالی در اختیار شرکت سرمایه گذاری قرار می گیرد.

تبصره 5 (اصلاحی 19/05/1388)ـ پرداخت حقوق و مزایای بازنشستگی کارکنانی که از زمان تصویب این اساسنامه به استخدام نیروهای مسلح در می آیند، پس از دریافت کسورات قانونی به عهده سازمان است.

ماده ۲۵ـ کلیه اسناد و اوراق مالی تعهدآور و قراردادهای سازمان با امضاء مدیرعامل سازمان و یکی از اعضای هیئت مدیره معتبر خواهد بود و در زیرمجموعه های سازمان نیز مطابق مفاد اساسنامه مربوط اقدام می شود.

تبصره ـ صاحبان امضای مذکور در ماده (25) مجازند با حفظ مسئولیت در مواردی که هیئت مدیره تعیین می نماید بخشی از اختیارات خود را به مسئولین ذی ربط تفویض نمایند.

ماده ۲۶ـ سال مالی سازمان از اول فروردین هر سال آغاز و در پایان اسفند همان سال خاتمه می یابد. حسابهای مالی سازمان در موعد مقرر بسته می شود و ترازنامه و گزارش مالی سازمان حداکثر تا پایان تیرماه سال بعد تنظیم و برای تصویب به شورای عالی ارایه می گردد.

تبصره ـ تاریخ شروع اولین سال مالی سازمان از زمان ابلاغ اساسنامه می باشد.

ماده ۲۷ـ کلیه مقررات مغایر با این اساسنامه لغو می گردد.

ماده 28(الحاقی 15/04/1393)ـ این اساسنامه پس از تأیید فرماندهی معظم کل قوا لازم‌ الاجرا می ‌باشد.

nbsp; معاون اول رئیس جمهور ـ پرویز داودی

اصلاح اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح

مصوب 1388,05,19

نظر به اینکه در تصویب نامه شماره 79375/ت39985هـ مورخ 20/4/1388 که براساس طرح پیشنهادی تنظیم و ابلاغ شده است، اشتباهاتی رخ داده است، لذا مراتب به شرح زیر جهت اصلاح اعلام می شود:

1– در بندهای هـ و و ماده (23) قبل از عبارت سازمان بیمه عبارت سازمان بیمه و بازنشستگی ارتش جمهوری اسلامی ایران، اضافه می شود.

2– در تبصره (5) ماده (24) قبل از واژه کارکنانی واژه بازنشستگی اضافه می شود.

مجید دوستعلی

هیئت وزیران در جلسه مورخ 24/ 9 /1387 بنا به پیشنهاد وزارت مسکن و شهرسازی و به استناد ماده ‏(13‏) قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اجراء سیاست های کلی اصل (44‏) قانون اساسی – مصوب 1387 – و تأیید معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور، اساسنامه سازمان ملی زمین و مسکن را به شرح زیر تصویب نمود:

اساسنامه سازمان ملی زمین و مسکن
مصوب 1387,09,24با اصلاحات و الحاقات بعدی

فصل اول – کلیات و سرمایه:

ماده 1– سازمان ملی زمین و مسکن، شرکتی دولتی و وابسته به وزارت مسکن و شهرسازی است که در این اساسنامه به اختصار «سازمان» نامیده می شود.

ماده 2– مرکز اصلی سازمان، تهران است و در مراکز استانها و برحسب نیاز در شهرهای مختلف هر استان می تواند با رعایت قوانین و مقررات مربوط و با تصویب مجمع عمومی، شعب یا نمایندگیهایی داشته باشد. شعبه عبارت است از واحد عملیاتی سازمان در مرکز هر استان و نمایندگی واحد عملیاتی مستقر در شهر تابعه استان می باشد.

ماده 3– سازمان دارای شخصیت حقوقی مستقل است و به صورت شرکت سهامی (خاص) برای مدت نامحدود اداره می شود. سازمان دارای استقلال مالی بوده و تابع این اساسنامه و سایر قوانین مربوط به شرکتهای دولتی می باشد.

ماده 4– سرمایه سازمان مبلغ هشتصد و بیست و نه میلیارد و پنجاه و هشت میلیون و هفتصد و هفت هزار و پانصد و پنجاه و نه (829/058/707/559) ریال و منقسم به هشتاد و دو میلیون و نهصد و پنج هزار و هشتصد و هفتاد (82/905/870) سهم ده هزار ریالی است که تماماً تأدیه گردیده و صددرصد (100%) متعلق به دولت می باشد.

ماده 5– هدف از تشکیل سازمان، برنامه ریزی و ساماندهی فعالیتهای تصدی وزارت مسکن و شهرسازی در زمینه ‏های زیر می باشد:
الف- تأمین، اداره و بهره برداری از زمین؛
ب- فعالیت در زمینه تأمین مسکن در چارچوب طرح جامع مسکن و سیاستهای ابلاغی دولت و وزارت مسکن و شهرسازی؛
ج- نظارت و کنترل بر بازار زمین و مسکن و اعمال تدابیر لازم برای کنترل بهای آن؛

فصل دوم ـ موضوع فعالیت و وظایف سازمان:

ماده 6 ـ موضوع فعالیت سازمان به شرح زیر می باشد:

1 ـ اجرای امور و وظایف مندرج در قوانین و مقررات مربوط در خصوص زمین و مسکن در محدوده و حریم شهرها و شهرکها در راستای حفظ حقوق و نمایندگی و اعمال مالکیت دولت نسبت به زمینهای موات، دولتی، اراضی و مراتع ملی، حریم و مستحدث و ساحلی، اراضی و باغات و مستغلات خالصه و عرصه اعیان احداثی در زمینهای خالصه، شهرکها و مجتمع های نیمه تمام متوقف و دیگر اراضی و املاکی که اجرای امور آنها در محدوده و حریم شهرها و شهرکها به سازمان مسکن، سازمان زمین شهری و سازمان ملی زمین و مسکن محول گردیده و انجام سایر وظایف اجرایی که به موجب قوانین و مقررات به عهده وزارت مسکن و شهرسازی قرار گرفته یا می گیرد در چهارچوب سیاستهای دولت و قوانین و مقررات مربوط.

2ـ ارایه پیشنهادهای لازم در زمینه راهبردها، سیاستها، برنامه های میان مدت و کوتاه مدت، ضوابط، مقررات و دستورالعملهای لازم مرتبط با اهداف و موضوعات فعالیت و وظایف سازمان به وزارت مسکن و شهرسازی به منظور سیر مراحل تصویب در مراجع ذی صلاح.

3ـ اجرای برنامه های حمایتی تأمین مسکن گروههای کم درآمد، ایجاد مجتمعهای مسکونی و شهرکها، سرمایه گذاری و مشارکت در امر تأمین مسکن در محدوده شهرها و شهرکها براساس سیاستهای ابلاغی از طرف وزارت مسکن و شهرسازی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

4ـ الگوسازی در زمینه های طراحی شهری، طراحی و اجرای واحدهای مسکونی و جزییات شهری از طریق اجرای طرحها و پروژه های ویژه، با هماهنگی حوزه های تخصصی در داخل وزارت مسکن و شهرسازی.

5 ـ واگذاری اراضی، املاک و مستحدثات ملکی مورد تصدی به عنوان معوض یا در قبال مطالبات اشخاص از سازمان از طریق مصالحه، تهاتر، معاوضه، فروش و اجاره دادن اراضی، املاک، مستحدثات ملکی مورد تصدی با رعایت مقررات مربوط و ضوابط شهرسازی و طرح های توسعه عمران.

6 ـ تملیک و تملک، خرید توافقی، اجاره کردن، تهاتر، معاوضه اراضی و املاک با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

7ـ اعمال تصدی حقوق مالکیت نسبت به اراضی و املاک دولتی در اختیار به نمایندگی از دولت (وزارت مسکن و شهرسازی) از قبیل شناسایی، حفاظت و نظارت، نقشه برداری، تجمیع، تفکیک و افراز آنها و طرح تعقیب و دفاع از دعاوی مربوط براساس سیاستهای ابلاغی وزارت مسکن و شهرسازی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

8 ـ جلب، هدایت و تجهیز منابع مردمی و غیردولتی و همچنین اخذ کمکهای دولتی از طریق مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی، حمایت از تشکیل شرکتهای سهامی عام و نظایر آن، انتشار اوراق مشارکت، تحصیل وام از مؤسسات اعتباری و پولی و سیستم بانکی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

9ـ برنامه ریزی و ایجاد زمینه برای استفاده از خدمات و منابع مالی مؤسسات و شرکتهای خارجی برای فعالان امر مسکن در کشور و در صورت لزوم عقد قرارداد برای استفاده از خدمات و منابع آنها برای سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

10ـ ارائه خدمات فنی و مهندسی و دانش استفاده از فناوری های نوین در تولید مصالح، قطعات ساختمانی و ساخت در اجرا و عملیاتی کردن برنامه ها و طرحهای تأمین مسکن کشور.

11ـ تنظیم امور مربوط به واگذاری کارخانجات خانه سازی به بخش خصوصی یا غیردولتی با اعمال برنامه ها و سیاستهای تشویقی و حمایتی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

12ـ حمایت، تشویق، ترغیب و هدایت بخشهای خصوصی، تعاونی و عمومی غیردولتی در جهت تأسیس، ایجاد و بازسازی کارخانجات خانه سازی یا قطعات و مصالح ساختمانی و همچنین اصلاح یا تغییر خط تولید کارخانجات به منظور افزایش سرعت، کیفیت و تولید صنعتی مسکن.

13ـ طراحی، احداث، خرید، اجاره کردن، تعمیر و نگهداری، تخریب و نوسازی، اجاره دادن و اداره خانه های سازمانی در حدود قوانین و مقررات مربوط و اعتباراتی که به این منظور در اختیار سازمان قرار می گیرد.

14ـ حمایت از فعالیتهای بخشهای خصوصی، تعاونی و عمومی غیردولتی در زمینه تأمین مسکن گروههای کم درآمد و نیازمند، کوچک سازی، انبوه سازی از طریق واگذاری زمین، ایجاد تسهیلات، تخفیفات، ارایه کمکهای فنی براساس سیاستهای ابلاغی وزارت مسکن و شهرسازی.

15ـ حمایت از تحقیقات، فعالیتهای علمی، توسعه منابع انسانی و سایر عوامل مؤثر در بهبود مدیریت امور مرتبط با اهداف سازمان.

16ـ تضمین لازم جهت خرید تولیدات و واحدهای مسکونی احداثی توسط بخشهای خصوصی، تعاونی و عمومی غیردولتی در چارچوب سیاستهای ابلاغی وزارت مسکن و شهرسازی و مقدورات مالی سازمان.

17ـ گردآوری اطلاعات، ایجاد نظامهای اطلاعاتی مرتبط با نیازهای سازمان و تشکیل بانکها و پایگاههای اطلاعاتی در زمینه های زمین و مسکن، روشهای ساخت، قطعات و مصالح ساختمانی و سایر وظایف سازمان.

18ـ انجام مطالعات کاربردی مرتبط با وظایف سازمان.

19ـ هماهنگی با مراجع و دستگاههای ذیربط در مورد تهیه برنامه های اجرایی زمین و مسکن و امور شهرسازی و معماری.

فصل سوم ـ ارکان سازمان

ماده 7 ـ ارکان سازمان به شرح زیر است:
1ـ مجمع عمومی
2ـ هیئت مدیره و مدیرعامل
3ـ بازرس (حسابرس)

ماده 8 ـ نمایندگی سهام دولت در مجمع عمومی با وزرای مسکن و شهرسازی، امور اقتصادی و دارایی، نیرو و صنایع و معادن و معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور می باشد.
ریاست مجمع عمومی با وزیر مسکن و شهرسازی است. مجامع عمومی سازمان عبارتند از مجمع عمومی عادی و مجمع عمومی فوق‌العاده که جلسات آنها با حضور سه عضو رسمیت می یابد و تصمیمات آنها با سه رأی موافق که مشتمل بر رأی وزیر مسکن و شهرسازی باشد، معتبر است.

ماده 9 ـ مجمع عمومی عادی حداقل سالی دو بار به دعوت رییس مجمع عمومی یا رییس هیئت مدیره و مدیرعامل و در صورت عدم اقدام ایشان در مهلت مقرر، بنا به دعوت بازرس (حسابرس) قانونی شرکت برای بررسی صورتهای مالی و عملکرد سال قبل و انتخاب بازرس (حسابرس) و تصویب برنامه و بودجه سال بعد و همچنین رسیدگی به سایر موضوعات مذکور دستور جلسه مجمع عمومی عادی تشکیل می شود. مجمع عمومی عادی در صورت لزوم به طور فوق‌العاده نیز تشکیل می شود.

ماده 10 ـ مجمع عمومی فوق‌العاده و مجمع عمومی عادی به طور فوق‌العاده به تقاضای هر یک از اعضای مجمع عمومی، رییس هیئت مدیره و مدیرعامل و یا بازرس (حسابرس) و به دعوت رییس مجمع عمومی یا رییس هیئت مدیره با حضور رییس مجمع عمومی تشکیل می گردد. دعوت از مجمع عمومی، به صورت کتبی با ذکر تاریخ، محل تشکیل و دستور جلسه به عمل خواهد آمد.

ماده 11 ـ وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:

الف ـ وظایف و اختیارات مجمع عمومی عادی:

1ـ بررسی و تصویب خط مشی و سیاستهای کلی سازمان.

2ـ بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملکرد سالانه، گزارش بازرس و صورتهای مالی شرکت.

3ـ اتخاذ تصمیم نسبت به حساب سود و زیان، اندوخته ها و نحوه تقسیم سود ویژه شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

4ـ بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به بودجه سالانه و برنامه و بودجه تلفیقی سازمان و تغییرات آن.

5 ـ بررسی و تأیید ساختار کلان سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

6 ـ اتخاذ تصمیم نسبت به تأسیس شرکت یا مشارکت در سایر شرکتها با رعایت قوانین و مقررات مربوط و تجویز تأسیس شعب یا نمایندگی در داخل کشور.

7ـ تصویب آیین نامه‏‏ های مالی و معاملاتی سازمان با رعایت ضوابط و مقررات مربوط به هیئت وزیران برای تصویب.

8 ـ تعیین حقوق و مزایای اعضای هیئت مدیره جهت تصویب توسط شورای حقوق و دستمزد و تعیین حق‌الزحمه بازرس (حسابرس) وفق قوانین و مقررات مربوط در چارچوب سیاستهای کلی دولت.

9– پیشنهاد آیین نامه های اداری و استخدامی و ساختار سازمانی به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور.

10 – تصویب سیاستهای حمایتی و شرایط کلی ایجاد تسهیلات و اعطای تخفیفات بنا به پیشنهاد رییس مجمع عمومی یا هیئت مدیره سازمان وفق قوانین و مقررات مربوط.

11ـ انتخاب اعضای هیئت مدیره و بازرس (حسابرس) سازمان.

12– اتخاذ تصمیم راجع به مطالبات مشکوک‌الوصول و لاوصول وفق قوانین و مقررات مربوط.

13ـ اتخاذ تصمیم نسبت به رفع اختلاف شرکت با سایرین از نظر ارجاع موارد به داوری یا صلح و سازش با آنها با رعایت اصل (139) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و سایر قوانین و مقررات مربوط.

تبصره ـ در جهت پیشبرد اهداف و برنامه های وزارت مسکن و شهرسازی در استانها، مجمع عمومی نسبت به بررسی و تصویب سیاستهای حمایتی و راهبردی به منظور وحدت مدیریت، تحکیم و اقتدار عملیاتی رؤسای سازمانهای مسکن و شهرسازی استانها به پیشنهاد رییس مجمع عمومی اقدام نماید.

ب ـ وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق‌العاده:

1 ـ اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش یا کاهش سرمایه سازمان در چارچوب قانون و ارایه پیشنهاد به هیئت وزیران جهت تصویب.

2 ـ بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه سازمان و ارایه پیشنهاد به هیئت وزیران جهت تصویب.

3 ـ بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به انحلال سازمان و ارایه پیشنهاد به هیئت وزیران جهت تصویب.

ماده 12 ـ هیئت مدیره سازمان متشکل از پنج (5) عضو اصلی است. رییس هیئت مدیره و مدیرعامل که عنوان معاون وزیر مسکن و شهرسازی را خواهد داشت به پیشنهاد رییس مجمع عمومی و تصویب مجمع یاد شده و تأیید هیئت وزیران و اعضای هیئت مدیره بنا به پیشنهاد رییس مجمع عمومی و تصویب مجمع مذکور به مدت سه سال انتخاب و منصوب می گردند و تا موقعی که تجدید انتخابات به عمل نیامده است در مقام خود باقی خواهند بود و انتخاب مجدد آنان بلامانع است. در صورت بازنشستگی، استعفاء، عزل، فوت و یا هر دلیل دیگری که ادامه فعالیت هر یک از اعضای هیئت مدیره غیر ممکن گردد، جانشین آنان به ترتیب یاد شده تعیین می شود. قبول استعفای هر یک از اعضای هیئت مدیره سازمان با رییس مجمع و عزل هر یک از آنان از اختیارات مجمع عمومی می باشد.

ماده 13 ـ جلسات هیئت مدیره با حضور رییس هیئت مدیره و مدیرعامل و حداقل سه نفر از اعضاء رسمیت می یابد و تصمیمات متخذه با اکثریت آراء معتبر می باشد. تصمیمات با ذکر نظر اقلیت در دفتر مخصوص ثبت و به امضای اعضاء حاضر در جلسه می رسد.

ماده 14 ـ هیئت مدیره در حدود مقررات این اساسنامه جز درباره موضوعاتی که اخذ تصمیم و اقدام درباره آنها در صلاحیت خاص مجامع عمومی است، دارای اختیارات کامل برای اداره امور شرکت و اجرای وظایف مصرح در اساسنامه می باشد و از جمله دارای وظایف زیر می باشد:

1ـ پیشنهاد خط مشی و سیاستهای کلی سازمان برای تصویب در مجمع عمومی.

2ـ بررسی، تصویب، نظارت و اصلاح شیوه های اجرایی سازمان.

3ـ بررسی و تأیید گزارش عملکرد سالانه، حساب سود و زیان، صورتهای مالی و بودجه سالانه سازمان برای ارایه به مجمع عمومی، به نحوی که حداقل بیست (20) روز قبل از تشکیل مجمع عمومی در اختیار کلیه اعضای مجمع و بازرس (حسابرس) قرار گیرد.

4ـ پیشنهاد آیین نامه های مالی، معاملاتی، اداری و استخدامی سازمان برای تأیید مجمع عمومی و طرح و تصویب توسط هیئت وزیران.

5 ـ پیشنهاد صلح دعاوی یا ارجاع امر به داوری و تعیین داور به مجمع عمومی با رعایت اصل (139) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و سایر قوانین و مقررات مربوط.

6 ـ اتخاذ تصمیم نسبت به سازش و استرداد دعاوی.

7ـ بررسی و اتخاذ تصمیم در مورد چگونگی دریافت تسهیلات اعتباری با رعایت قوانین و مقررات مربوط و بودجه مصوب.

8 ـ اتخاذ تصمیم نسبت به خرید، فروش (نقدی یا اقساطی)، اجاره دادن، اجاره کردن، اجاره به شرط تملیک، مشارکت و معاوضه هرگونه لوازم و اموال منقول و داراییهای جاری غیرمنقول، حقوق و خدماتی که برای اجرای وظایف محوله باشد با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

9ـ اتخاذ تصمیم در مورد واگذاری، فروش یا معاوضه اموال، اراضی و ساختمانهای ملکی (دارایی ثابت) برای رفع نیاز اداری و تأسیساتی سازمان در حدود آیین نامه های مصوب و در صورت لزوم ارایه پیشنهاد لازم به مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

10ـ تصویب قیمت اراضی و مستحدثات مورد خرید یا فروش سازمان و اعمال حقوق و اختیاراتی که طبق قوانین و مقررات مربوط و این اساسنامه در وظیفه سازمان قرار گرفته است.

11ـ پیشنهاد ضوابط و شرایط کلی ایجاد تسهیلات، سیاستهای حمایتی و اعطای تخفیفات و نیز ارایه راهبردهای اجرایی در خصوص مطالبات مشکوک‌الوصول به مجمع عمومی و همچنین اتخاذ تصمیم نسبت به تقسیط، اعطای تسهیلات با تعیین مصادیق آن در چارچوب سیاستها، روشها، ضوابط و شرایط مصوب مجمع عمومی.

12ـ اتخاذ تصمیم در خصوص واگذاری اراضی، املاک و مستحدثات ملکی و مورد تصدی به عنوان معوض و یا در قبال مطالبات اشخاص حقیقی و حقوقی سازمان یا ناشی از وظایف محوله با رعایت قوانین و مقررات.

13ـ واگذاری و تعیین حق‌الزحمه کارگزاری امور اجرایی و پشتیبانی سازمان با حفظ مسئولیت به اشخاص حقیقی و حقوقی.

14ـ تهیه تشکیلات تفصیلی سازمان در چارچوب تشکیلات کلان سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط جهت تأیید توسط مراجع ذی صلاح.

15ـ تصویب دوره ها و برنامه های آموزشی در جهت تربیت و ارتقای دانش مدیران و کارکنان سازمان در سقف بودجه مصوب با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

16ـ اتخاذ تصمیم در خصوص رفاه کارکنان و تأمین تسهیلات لازم در چارچوب مقررات مربوط.

تبصره 1 ـ هیئت مدیره می تواند قسمتی از اختیارات و وظایف اجرایی خود را با حفظ مسئولیت به رؤسای سازمانهای مسکن و شهرسازی استانها یا بعضی از اعضای هیئت مدیره منفرداً یا مشترکاً تفویض نماید.

تبصره 2ـ تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان هر دوره مالی شرکت به منزله مفاصا حساب مدیران برای همان دوره مالی می باشد.

تبصره 3 ـ اختیار ارجاع به داوری و صلح دعاوی موضوع اصل (139) قانون اساسی موضوع بند (5) این ماده به وزرای عضو مجمع سازمان تفویض می شود همچنین اجرای تصمیمات راجع به سازش موضوع بند (6) این ماده منوط به تصویب کارگروه وزرای یاد شده می باشد. تصمیمات کارگروه وزرای یاد شده با رعایت ماده (19) آیین نامه داخلی دولت ابلاغ خواهد شد.

ماده 15 ـ رییس هیئت مدیره و مدیرعامل سازمان بالاترین مقام اجرایی و اداری سازمان بوده و بر کلیه ادارات تابعه سازمان ریاست دارد و مسئول حسن جریان کلیه امور و حفظ حقوق و منافع و اموال و سرمایه سازمان می باشد و برای اداره امور سازمان و اجرای مصوبات عمومی و هیئت مدیره دارای هر گونه حقوق و اختیارات قانونی می باشد و نمایندگی سازمان و دولت را در مقابل کلیه مراجع و مقامات قضایی، کشوری و لشکری و سازمانها و مؤسسات و نهادها و بنیادها و اشخاص با حق توکیل به عهده دارد.

ماده 16ـ وظایف و اختیارات رییس هیئت مدیره و مدیرعامل به شرح زیر می باشد:

1ـ اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیئت مدیره.

2ـ تهیه بودجه سالانه و گزارش عملکرد، حساب سود و زیان و صورتهای مالی سازمان به نحوی که حداقل یک ماه قبل از تشکیل مجمع عمومی در اختیار هیئت مدیره قرار گیرد.

3ـ پیشنهاد برنامه اجرایی سازمان به هیئت مدیره.

4ـ تهیه و پیشنهاد آیین نامه های مالی، معاملاتی، اداری و استخدامی سازمان به هیئت مدیره.

5 ـ پیشنهاد تشکیلات تفصیلی سازمان به هیئت مدیره.

6 ـ تهیه و ابلاغ دستورالعملها و روشهای اجرایی مصوبات مجمع عمومی و هیئت مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

7ـ عزل و نصب و ارتقاء و اعطای پاداش و اضافه حقوق و مزایا و اضافه کار و اخذ تصمیم درباره کلیه امور استخدامی کارکنان سازمان طبق مقررات مربوط.

8 ـ اعمال نظارتهای مالی و محاسباتی و حسابرسی نسبت به امور سازمان و بازرسی کلیه قسمتها شعب و نمایندگیها و ادارات تابعه سازمان.

9ـ اهتمام در تأمین رفاه و آموزش کارکنان.

10ـ انتخاب و انتصاب مدیر شعب و نمایندگیها.

تبصره ـ رییس هیئت مدیره و مدیرعامل می تواند تمام یا قسمتی از اختیارات و همچنین حق امضای خود را با حفظ مسئولیت به هر یک از اعضای هیئت مدیره، رؤسای قسمتها، متصدیان امور و کارکنان سازمان، رؤسای شعب و نمایندگی، رؤسای سازمانهای مسکن و شهرسازی استانها به تشخیص خود تفویض کند تا انجام اموری را که به این طریق به آنها محول می گردد، زیرنظر وی بر عهده بگیرند.

ماده 17 ـ افتتاح حساب در بانکها و امضای اسناد و اوراق مالی و قراردادها و اسناد تعهدآور سازمان باید به امضای رییس هیئت مدیره و مدیرعامل یا نماینده وی و یکی از اعضای هیئت مدیره برسد و در شعب و نمایندگیها و ادارات سازمان صاحبان امضاهای مجاز و حدود اختیارات آنان با پیشنهاد رییس هیئت مدیره و مدیرعامل و تصویب هیئت مدیره تعیین می گردد. کلیه چکها علاوه بر امضای مقامات مذکور به امضای ذیحساب یا نماینده وی نیز می رسد. مکاتبات اداری با امضای مدیرعامل یا نماینده وی صورت می پذیرد.

ماده 18 ـ بازرس (حسابرس) شرکت، سازمان حسابرسی یا از حسابداران رسمی و مؤسسات حسابرسی موضوع قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ـ مصوب 1372ـ می باشد که با تصویب مجمع عمومی برای مدت یکسال انتخاب خواهد شد و تا زمانی که جانشین وی انتخاب نشده است به وظایف خود ادامه خواهد داد و انتخاب مجدد وی بلامانع است.

تبصره 1 ـ بازرس (حسابرس) مکلف است نسخه ای از گزارشات خود را حداقل پانزده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به اعضای مجمع عمومی و هیئت مدیره تسلیم نماید.

تبصره 2 ـ اقدامات بازرس (حسابرس) در انجام وظایف خود نباید موجب دخالت در عملیات اجرایی یا سبب وقفه یا مانع جریان کارهای عادی سازمان گردد.

فصل چهارم ـ ترازنامه و حساب سود و زیان:

ماده 19 ـ سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع و در آخر اسفند ماه همان سال پایان می یابد.

ماده 20 ـ صورتهای مالی سازمان باید طبق ضوابط مربوط قبل از تشکیل مجمع عمومی عادی در اختیار بازرس (حسابرس) قرار داده شود.

فصل پنجم ـ سایر مقررات:

ماده 21 ـ سازمان از نظر سیاستها، برنامه های بخشی و سایر فعالیتهای اجرایی تابع ضوابط و مقررات وزارت مسکن و شهرسازی است.

ماده 22 ـ سازمان از پرداخت هرگونه حق تمبر و هزینه های ثبتی و معاملاتی بابت آماده سازی، افراز و تفکیک و فروش راجع به اراضی و املاک معاف می باشد.

تبصره ـ سرمایه گذاری از منابع داخلی سازمان برای ایجاد تأسیسات روبنایی در آماده سازی اراضی و احداث مساجد و فضاهای آموزشی، خدماتی و فرهنگی به عنوان پیش پرداخت مالیاتی سازمان منظور می گردد.

ماده 23 ـ علاوه بر بودجه طرحهای مطالعاتی، تحقیقاتی و آموزشی سازمان، یک درصد (1%) از بودجه سالانه سازمان برای امر مطالعه، تحقیق و آموزش، براساس ترتیبات و برنامه ای که وزارت مسکن و شهرسازی مورد تأیید قرار می دهد، در چارچوب قوانین و مقررات توسط هیئت مدیره سازمان هزینه خواهد شد.

ماده 24ـ در مواردی که اختیارات و وظایف اجرایی هیئت مدیره و مدیرعامل به سازمانهای مسکن و شهرسازی استانها تفویض می گردد، هیئت مدیره می تواند تا یک درصد (1%) از بودجه سالانه شرکت را براساس ترتیباتی که وزارت مسکن و شهرسازی مورد تأیید قرار می دهد، برای کارکنان سازمانهای مسکن و شهرسازی استانها تأمین و هزینه نماید.

ماده 25ـ مواردی که در این اساسنامه پیش بینی نشده اند طبق قوانین و مقررات مربوط عمل خواهد شد.

این اساسنامه به موجب نامه شماره 33729/30/88 مورخ 24/4/1388 شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است.

معاون اول رییس جمهور- محمدرضا رحیمی

هیأت وزیران در جلسه مورخ 4/6/1388 بنا به پیشنهاد مشترک وزارت بازرگانی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد ماده (80) قانون تجارت الکترونیکی- مصوب 1382 – اساسنامه مرکز توسعه تجارت الکترونیکی را به شرح زیر تصویب نمود:

اساسنامه مرکز توسعه تجارت الکترونیکی

مصوب 1388,06,04با اصلاحات و الحاقات بعدی

ماده 1 (اصلاحی 04/12/1389)– به منظور نظارت برحسن اجرای قانون تجارت الکترونیکی- مصوب 1382- ، استقرار، پیاده سازی و توسعه تجارت الکترونیکی در کشور با استفاده از ابزارها و استانداردهای ملی و بین المللی و با عنایت به فرهنگ ایرانی و اسلامی و حمایت از فعالیت های تجارت الکترونیکی و ارتقای سطح کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات در اقتصاد و بازرگانی، مرکز توسعه تجارت الکترونیکی که از این پس در این اساسنامه به اختصار «مرکز» نامیده می شود، از تجمیع مرکز دولتی صدور گواهی الکترونیکی ریشه و کمیته ملی ادیفکت تشکیل و تمامی وظایف، اختیارات، دارایی ها، تعهدات و نیروی انسانی وزارت بازرگانی در حوزه تجارت الکترونیکی و مراکز یاد شده و همچنین وظایف حاکمیتی مرکز ملی شماره گذاری کالا و خدمات ایران، به مرکز منتقل می شود.

ماده 2 ـ مرکز دارای شخصیت حقوقی مستقل بوده و به صورت مؤسسه دولتی وابسته به وزارت بازرگانی خواهد بود و بارعایت قوانین و مقررات مربوط و این اساسنامه اداره می شود.

ماده 3 ـ وظایف مرکز عبارت است از :

1 – برنامه ریزی، ارایه راهکارها، پشتیبانی و نظارت به منظور:

الف – بهره برداری از بسترها، راهبردها و نوآوری تجارت الکترونیکی در سطح کشور.

ب– ارایه تسهیلات و حمایت از ایجاد و توسعه زیر ساخت های فنی، سرمایه های انسانی، قانونی، حاکمیتی و امنیتی توسعه تجارت الکترونیکی .

پ– فرهنگ سازی و آموزش جهت توسعه و ترویج استفاده از تجارت الکترونیک در فرایندهای کسب و کار مبتنی بر استانداردهای ملی و بین المللی.

ت– توسعه کاربردها و نوآوری ها در جهت دست یابی به منافع تجارت الکترونیکی در اقتصاد کشور.

ث– توسعه فعالیت های تدارکاتی و معاملاتی به صورت تجارت الکترونیکی.

ج – استاندارد سازی فعالیت های اطلاع رسانی تجاری.

چ– حمایت از گسترش بازارهای داد و ستد الکترونیکی.

ح– ساماندهی فعالیت ایستگاه های تجارت الکترونیکی کشور.

خ– فراهم سازی زمینه تعاملات ملی و بین المللی در تجارت الکترونیکی.

د– تسهیل تجارت از طریق استفاده از ابزارها، مدل ها و استانداردهای تجارت الکترونیکی ملی و بین المللی و ایجاد پنجره واحد تجاری.

2 – بررسی زمینه های مرتبط با تجارت الکترونیکی و ارایه پیشنهادات لازم جهت تأیید مراجع ذی صلاح.

3 – تدوین مقررات، استانداردها و ضوابط مربوط به تجارت الکترونیکی و پیشنهاد به مراجع ذی صلاح جهت تصویب.

4– تدوین و نظارت بر اجرای ضوابط و مقررات استاندارد و یکپارچه در حوزه اطلاع رسانی تجاری به صورت الکترونیکی.

5– ایجاد، نگهداری و پشتیبانی از مرکز داده بخش بازرگانی در چهار چوب نظام جامع فناوری اطلاعات کشور.

6– همکاری و تعامل با مراجع و سازمان های بین المللی و منطقه ای ذی ربط.

7– ارایه خدمات صدور گواهی الکترونیکی کشور.

8 (منسوخه 04/12/1389)– ایجاد و توسعه نظام ملی طبقه بندی و خدمات شناسه کالا و خدمات.

9– جمع آوری، تهیه و تدوین گزارش های سالانه عملکرد تجارت الکترونیکی.

10– پیگیری و پیشنهاد تدوین ضوابط و مقررات درخصوص جرایم و مجازات ها ( موضوع باب چهارم قانون تجارت الکترونیکی) به مراجع ذی صلاح.

11– ارایه چهارچوب و ضوابط حمایت از مصرف کنندگان در فضای تجارت الکترونیکی بر اساس فصل اول از باب سوم قانون تجارت الکترونیکی.

12– پیشنهاد اصلاح این اساسنامه با توجه به مقتضیات زمان و رشد تجارت الکترونیکی.

ماده 4 – به منظور تعیین سیاست های تجارت الکترونیکی کشور کارگروهی متشکل از اعضای زیر تشکیل خواهد شد:

1 – وزیر بازرگانی (رییس کارگروه)

2 – وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات

3 – وزیر راه و ترابری

4 – وزیر صنایع و معادن

5 – وزیر اموراقتصادی و دارایی

6 – رییس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

7– معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور

8– معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

9– سه نفر صاحب نظر در امور تجارت الکترونیکی که توسط رییس کارگروه تعیین می شوند.

تبصره 1 – در اولین جلسه تشکیل کارگروه، یک نفر از اعضا به عنوان نایب رییس انتخاب خواهد شد.

تبصره 2 – کار گروه از وزرا یا رؤسای دستگاه های اجرایی ذی ربط حسب مورد بدون حق رأی برای شرکت در جلسات کارگروه دعوت خواهد کرد.

تبصره 3 – کار گروه می تواند حسب مورد کمیسیون تخصصی تشکیل دهد و هر یک از اعضای کارگروه می توانند یکی از معاونان خود را برای شرکت در جلسات کمیسیون تخصصی کارگروه معرفی نمایند.

تبصره 4– دبیرخانه کار گروه در مرکز مستقر می باشد و رییس مرکز به عنوان دبیر کار گروه تعیین می شود.

ماده 5 – رییس مرکز از بین افراد صاحب نظر در اموراقتصاد و تجارت الکترونیکی و دارای تحصیلات دانشگاهی و سوابق اجرایی مربوط با حکم وزیر بازرگانی برای مدت چهار سال انتخاب و انتصاب مجدد وی برای دوره های بعد بلامانع است.

ماده 6 – وظایف و اختیارات رییس مرکز به شرح زیر است:

1 – اداره امور مرکز و نظارت بر حسن اجرای وظایف آن.

2 – اخذ تصمیم و صدور دستور درباره امور مالی، اداری و استخدامی مرکز در حدود تشکیلات و بودجه مصوب و مقررات مربوط و امضای نامه ها و مکاتبات.

3 – پیشنهاد اصلاح ساختار تشکیلاتی مرکز به وزیر بازرگانی جهت طی مراحل قانونی تصویب به مراجع ذی صلاح.

4 ـ پیشنهاد تسهیلات و مشوق ها برای توسعه تجارت الکترونیکی به وزارت بازرگانی و نظارت بر حسن اجرای آن پس از تصویب مراجع ذی ربط.

5 – تهیه و تنظیم گزارش مالی و پیشنهاد بودجه مرکز به وزارت بازرگانی جهت تصویب در مراجع ذی ربط.

6 ـ نصب و عزل کارکنان مرکز بر طبق مقررات مربوط و براساس تشکیلات مصوب.

7 – نمایندگی مرکز در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از دولتی و غیر دولتی و نیز مراجع قضایی با حق توکیل به غیر.

8 – ارجاع دعاوی به داوری و تعیین داور و پایان دادن دعاوی به صلح با رعایت اصل 139 قانون اساسی.

9– معرفی امضاهای مجاز برای استفاده از حساب های بانکی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

10 – انجام اقدامات لازم برای برقراری ارتباط با تشکل ها، مراجع و سازمان های داخلی و خارجی مرتبط با امر تجارت الکترونیکی برای تحقق اهداف مرکز.

11– تهیه گزارش عملکرد سالانه مرکز و ارایه آن به وزیر بازرگانی و کار گروه یاد شده.

12 – امضای قراردادها و اسناد تعهدآور.

ماده 7 – رییس مرکز می تواند به مسئولیت خود تمام یا قسمتی از اختیارات و وظایف خود را به هر یک از کارکنان تفویض نماید.

تبصره ـ تفویض اختیارات موضوع این ماده نافی مسؤولیت های نهایی و پاسخگویی رییس مرکز به مراجع ذی صلاح نمی باشد.

ماده 8 – منابع مالی مرکز همه ساله در لوایح بودجه سالانه پیش بینی می شود.

ماده 9 – سال مالی مرکز از اول فروردین ماه تا پایان اسفندماه هر سال می باشد.

ماده 10(اصلاحی 08/11/1391)– دارندگان حق امضای قراردادها و اسناد تعهدآور مالی عبارت از رییس مرکز یا معاون ذی ربط وی می باشد. در مورد چکها طبق قوانین و مقررات مربوط اقدام خواهد شد.

ماده 11– وزارت بازرگانی مکلف است ظرف دو ماه پس از ابلاغ این اساسنامه، ساختار تشکیلاتی مرکز را تهیه و جهت تصویب به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور ارایه نماید. معاونت یاد شده مکلف است ظرف دو ماه تشکیلات مذکور را با رعایت مقررات مربوط تأیید یا اصلاح نماید.

ماده 12 – مرکز، نقطه تماس جمهوری اسلامی ایران با سازمان های بین المللی و منطقه ای فعال در تجارت الکترونیکی با هماهنگی وزارت امورخارجه است.

ماده 13 (منسوخه 04/12/1389)– تمامی حقوق مؤسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی ناشی از دارایی مرکز شماره گذاری کالا و خدمات از تاریخ ابلاغ این اساسنامه به مرکز منتقل می گردد.

این اساسنامه به موجب نامه شماره 36019/30/88 مورخ 8/7/1388 شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است.

محمدرضا رحیمی
معاون اول رئیس جمهور

ملغی الاثر گردیدن ماده (18) اساسنامه صندوق سرمایه گذاری طرح حرمین مطهر
مصوب 1388,07,29

هیأت وزیران در جلسه مورخ 29 /7 /1388 با توجه به نظر رییس مجلس شورای اسلامی موضوع نامه شماره 25745/300هـ/ب مورخ 1 /6 /1388 تصویب نمود:
از تاریخ اعلام ایراد رسمی، ماده (18) اساسنامه صندوق سرمایه گذاری طرح حرمین مطهر موضوع تصویبنامه شماره 85322/ت35464 هـ مورخ 29 /5 /1387 ملغی الاثر می گردد.

محمدرضا رحیمی
معاون اول رییس جمهور

هیئت وزیران در جلسه مورخ 25 /5 /1388 بنا به پیشنهاد شماره 1 /3523 /300 مورخ 17 /9 /1387 وزارت آموزش و پرورش و به استناد تبصره ماده (1) قانون تأسیس و اداره مدارس، مراکز آموزشی و مراکز پرورشی غیردولتی – مصوب 1387 – اساسنامه سازمان مدارس غیردولتی و توسعه مشارکتهای مردمی را به شرح زیر تصویب نمود:

اساسنامه سازمان مدارس غیردولتی و توسعه مشارکتهای مردمی
مصوب 1388,05,25با اصلاحات و الحاقات بعدی

فصل اول: کلیات و تعاریف

ماده 1 (اصلاحی 22/09/1396)– اصطلاحات مندرج در این اساسنامه در معانی مشروح زیر به کار می روند:

الف (اصلاحی 22/09/1396)– قانون: قانون تأسیس و اداره مدارس و مراکز آموزشی و پرورشی غیردولتی – مصوب 1395 –

ب (اصلاحی 22/09/1396)– وزارت: وزارت آموزش و پرورش

پ (اصلاحی 22/09/1396)– سازمان: سازمان مدارس و مراکز غیردولتی و توسعه مشارکت های مردمی

ت (اصلاحی 22/09/1396)– مدرسه: مدرسه موضوع بند (الف) ماده (2) قانون

ث (اصلاحی 22/09/1396)– مراکز: مراکز آموزشی و پرورشی موضوع بندهای (ب) و (پ) ماده (2) قانون

ج (الحاقی 22/09/1396)– شورا : شورای سیاستگذاری، برنامه ریزی و نظارت مرکزی موضوع ماده (3) قانون

ماده 2 (اصلاحی 22/09/1396)– سازمان در راستای تحقق سند تحول بنیادین آموزش و پرورش مرتبط با وظایف سازمان و سایر اسناد بالادستی مربوط و با هدف زمینه سازی برای جلب مشارکت های همگانی در عرصه های مختلف آموزشی و پرورشی و تقویت و توسعه مدارس و مراکز آموزش و پرورش فعالیت می نماید.

ماده 3(اصلاحی 22/09/1396)– سازمان موسسه ای دولتی است و دارای شخصیت حقوقی مستقل و وابسته به وزارت می باشد.

ماده 4(اصلاحی 22/09/1396)– وظایف و اختیارات سازمان به شرح زیر تعیین می شود:

1(اصلاحی 22/09/1396)– تهیه و تدوین سیاست ها و برنامه های لازم، به منظور توسعه کمی و کیفی مدارس و مراکز برای تصویب در شورا

2(اصلاحی 22/09/1396)– تهیه و تنظیم ضوابط و مقررات و دستورالعمل های مورد نیاز مدارس و مراکز جهت تصویب در شورا

3(اصلاحی 22/09/1396)– ایجاد ارتباط و همکاری با مؤسسات فرهنگی، آموزشی و پژوهشی داخل و خارج از کشور در جهت تحقق اهداف سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط

4(اصلاحی 22/09/1396)– کمک و پشتیبانی برای برگزاری دوره های آموزشی تکمیلی بدو و ضمن خدمت معلمان، مربیان و سایر کارکنان مدارس و مراکز در مناطق کمتر توسعه یافته و نیز نیروی انسانی سازمان از محل اعتبارات مصوب مربوط

5(اصلاحی 22/09/1396)– همکاری با مراجع ذیربط در طراحی شاخص های ارزشیابی از فعالیت های تحصیلی و تربیتی مدارس و مراکز

6(اصلاحی 22/09/1396)– نظارت بر عملکرد واحدهای استانی

7(اصلاحی 22/09/1396)– طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد و رتبه بندی مدارس و مراکز و بکارگیری ساز و کارهای تشویقی برای حمایت بیشتر از مدارس و مراکز

8(اصلاحی 22/09/1396)– ارایه پیشنهاد و اقدامات لازم جهت تعیین شاخص های آموزشی و پرورشی و همچنین تدوین محتوا و نظارت بر مهد کودک ها از حیث آموزشی و پرورشی در چارچوب آیین نامه اجرایی مربوط با هماهنگی سازمان بهزیستی کشور

9(اصلاحی 22/09/1396)– برنامه ریزی برای توسعه مشارکت های مردمی در ارتقای کمی و کیفی مدارس و مراکز از جمله استفاده از ظرفیت قانون تشکیل شوراهای آموزش و پرورش در استان ها، شهرستان ها و مناطق کشور

10(اصلاحی 22/09/1396)– برنامه ریزی برای توسعه مدارس آموزش از راه دور با تأکید بر مناطق کمتر توسعه یافته و خارج از کشور در چارچوب مصوبات شورا

11(الحاقی 22/09/1396)– حمایت از مدارس خیریه غیردولتی

12(الحاقی 22/09/1396)– جلب و جذب کمک های مادی و معنوی مردم، سازمان ها، مؤسسات و انجمن ها برای بهبود وضعیت آموزشی و پرورشی مدارس و مراکز

13(الحاقی 22/09/1396)– انجام سایر وظایفی که به موجب قوانین و مقررات مربوط بر عهده سازمان قرار داده شده یا می شود.

ماده ۵(منسوخه 22/09/1396)– سازمان می تواند با رعایت قوانین و مقررات مربوط در استانها و شهرستانها حسب ضرورت واحد سازمانی ایجاد نماید.

تبصره – ساختار تشکیلاتی واحدهای استانی و شهرستانی توسط سازمان تهیه و به تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور می رسد.

فصل دوم: ارکان سازمان

ماده ۶(منسوخه 22/09/1396)– ارکان سازمان عبارتند از:

۱– شورای سازمان

۲– رییس سازمان

ماده 5 (اصلاحی 22/09/1396)– رییس سازمان به عنوان معاون وزیر آموزش و پرورش و مسئول اداره و حسن اجرای کلیه امور سازمان و سایر وظایفی است که در قانون بر عهده وی گذاشته شده است، می باشد.

ماده ۸(منسوخه 22/09/1396)– شورای سازمان از اعضای زیر تشکیل می شود:

۱– وزیر آموزش و پرورش (رییس شورا)

۲– معاون وزیر و رییس سازمان ( نایب رییس)

۳– معاون آموزش و نوآوری وزارت آموزش و پرورش

۴– دو نفر از اعضای شورای نظارت مرکزی به انتخاب شورا

۵– دو نفر از موسسان مدارس زیر نظر سازمان به انتخاب رییس سازمان

تبصره ۱– اعضای مذکور در بندهای (4) و (5) برای مدت چهار سال انتخاب و با حکم وزیر آموزش و پرورش منصوب می شوند.

تبصره ۲– نحوه تشکیل و اداره جلسات شورا بر اساس آیین نامه ای خواهد بود که به تصویب شورا می رسد.

ماده ۹(منسوخه 22/09/1396)– وظایف و اختیارات شورا به شرح زیر تعیین می شود:

۱– تصویب خط مشی های کلی سازمان.

۲– تصویب برنامه و بودجه سالانه سازمان.

۳– تصویب ضوابط و دستورالعمل های اجرایی سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۴– برنامه ریزی و تدوین ضوابط مربوط به واگذاری فعالیت های آموزشی و پرورشی به بخش غیردولتی.

۵– ارایه پیشنهاد واگذاری فضاها و امکانات آموزشی مازاد بر نیاز آموزش و پرورش به موسسان مدارس غیردولتی.

۶– تهیه و تدوین دستور العمل نحوه اخذ وجوه ناشی از واگذاری فضاها و امکانات آموزشی از موسسان مدارس با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۷– بررسی و اتخاذ تصمیم در خصوص سایر مواردی که بنا به پیشنهاد رییس سازمان و اعضای شورا در شورا مطرح می شود.

ماده 6(اصلاحی 22/09/1396)– وظایف و اختیارات رییس سازمان به شرح زیر می باشد:

1(اصلاحی 22/09/1396)– برنامه ریزی برای تحقق اهداف سازمان

2(اصلاحی 22/09/1396)– ارایه طرح ها و برنامه های لازم برای تحقق اهداف سازمان

3(اصلاحی 22/09/1396)– ارایه پیشنهادهای لازم برای تصویب شورا در راستای نیل به اهداف سازمان

4(اصلاحی 22/09/1396)– اجرای مصوبات شورا و نظارت بر حسن اجرای آن

5(اصلاحی 22/09/1396)– ارایه گزارش فعالیت و عملکرد سازمان به مراجع ذی ربط

6(اصلاحی 22/09/1396)– نمایندگی سازمان در مراجع قضایی و اداری در کلیه مراحل با حق تعیین وکیل یا حق توکیل به غیر

7(اصلاحی 22/09/1396)– انجام امور استخدامی، اداری و مالی سازمان بارعایت قوانین و مقررات مربوط

9 [8] (اصلاحی 22/09/1396)– انجام امور استخدامی، اداری و مالی سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

9(اصلاحی 22/09/1396)– برنامه ریزی و هماهنگی به منظور تأمین و جذب اعتبارات مورد نیاز

10(اصلاحی 22/09/1396)– انعقاد قراردادهای پژوهشی و خدمات آموزشی با اشخاص حقیقی و حقوقی با رعایت قوانین و مقررات مربوط

11(اصلاحی 22/09/1396)– صدور احکام اعضای شورای نظارت استان ها، شهرستان ها و مناطق طبق ماده (7) قانون

12(اصلاحی 22/09/1396)-انجام سایر وظایف مرتبط که به سازمان محول می شود

تبصره (اصلاحی 22/09/1396)– رییس سازمان می تواند بخشی از اختیارات خود را با حفظ مسئولیت به مدیران سازمان تفویض نماید.

فصل سوم: منابع مالی سازمان

ماده ۱۱(اصلاحی 22/09/1396)– منابع مالی سازمان عبارتند از:

ماده 7– منابع مالی سازمان عبارتند از :
1- اعتبارات مورد نیاز سازمان که همه ساله در ردیف خاصی در قانون بودجه کل کشور پیش بینی می شود.
2- درآمدهای موضوع ماده (20) و تبصره (1) ماده (9) قانون
3- هدایا و کمک های دریافتی از اشخاص حقیقی و حقوقی با رعایت قوانین و مقررات مربوط

1 – اعتبارات مورد نیاز سازمان که همه ساله در ردیف خاصی در قانون بودجه کل کشور پیش بینی می شود.

2 – درآمدهای موضوع ماده (20) قانون.

۳– وجوه دریافتی از مدارس زیر نظر سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

3 [4] – هدایا، کمک های مردمی و کمک های دریافتی از اشخاص حقیقی و حقوقی.

این اساسنامه به موجب نامه شماره 36134 /30 /88 مورخ 15 /7 /1388 شورای نگهبان به تأیید شورای یاد‌ شده رسیده است.

معاون اول رییس جمهور – محمدرضا رحیمی