بلاگ

  • اساسنامه شرکت تولید نیروی برق سبز بینالود

    هیئت وزیران در جلسه های مورخ 11/6/1386 و 7/9/1386بنا به پیشنهاد مشترک وزارتخانه های نیرو، امور اقتصادی و دارایی و معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و به استناد ماده (27) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت ـ مصوب 1384ـ اساسنامه شرکت تولید نیروی برق سبزبینالود را به شرح زیر تصویب نمود:

    اساسنامه شرکت تولید نیروی برق سبز بینالود
    مصوب 1386,09,07

    بخش اول ـ کلیات

    ماده 1ـ نام شرکت، شرکت تولید نیروی برق سبزبینالود (سهامی عام) می باشد که در این اساسنامه به اختصار شرکت نامیده می شود.

    ماده 2ـ شرکت با رعایت مفاد اساسنامه مجاز به اقدامات زیر می باشد:
    1ـ تولید و فروش انرژی برق در چارچوب ضوابط و مقررات بازار برق به اشخاص حقیقی و حقوقی.
    2ـ انجام اقدامات لازم به منظور ارتقاء بهره وری، بهینه سازی و توسعه ظرفیت نیروگاه.
    3ـ برونسپاری عملیات اجرایی رقابت پذیر (اعم از بهره برداری، تعمیر و نگهداری، توسعه و بهینه سازی تأسیسات).
    4ـ پیش فروش انرژی برق و سایر روشهای تأمین منابع مالی از منابع داخلی و خارجی، اخذ وام و تسهیلات مالی و اعتباری، عرضه اوراق مشارکت با اخذ مجوز از مراجع قانونی.
    5ـ سرمایه گذاری و مشارکت در احداث و خرید نیروگاه.
    6ـ تهیه و تأمین ابزار، ماشین آلات و تجهیزات و مواد مصرفی مورد نیاز در زمینه فعالیت شرکت.
    7ـ همکاری و مشارکت با سایر شرکتها و مؤسسات در جهت تحقق موضوع فعالیت شرکت.
    8ـ مبادرت به سایر فعالیتهایی که مستقیم با موضوع فعالیت شرکت (تولید نیروی برق) مرتبط باشد.

    تبصره 1ـ شرکت در کلیه فعالیتهای مربوط به تولید و فروش انرژی برق ملزم به رعایت قوانین و نیز مقررات مصوب وزارت نیرو و همچنین مقررات ناظر بر بازار برق می باشد و موظف است تمامی ظرفیت آماده تولید برق خود را عرضه نماید و تعمیرات دوره ای واحدهای نیروگاهی را با اخذ مجوز از مدیریت شبکه به انجام رساند.

    تبصره 2ـ مادام که شرکت دولتی است مجاز به ایجاد شرکت، مؤسسات تجاری و غیرتجاری و نیز سرمایه گذاری و مشارکت در سایر شرکتها و اداره اشخاص حقوقی دیگر و پذیرش نمایندگی آنها و همچنین قبول سهام سایر شرکتها و مؤسسات به صورت هبه، صلح معوض و غیرمعوض و یا عقود دیگر نمی باشد.

    ماده 3ـ مدت شرکت از تاریخ تصویب اساسنامه به مدت نامحدود می باشد.

    ماده 4ـ تابعیت و مرکز اصلی شرکت به شرح زیر می باشد:
    1ـ تابعیت شرکت ایرانی است. مرکز اصلی شرکت نیشابور ـ کیلومتر 30 اتوبان مشهد است.
    2ـ انتقال مرکز اصلی شرکت به هر نقطه دیگر در داخل کشور منوط به تصویب مجمع عمومی فوق العاده می باشد. تعیین و تغییر نشانی مرکز اصلی شرکت بنا به تصویب هیئت مدیره صورت خواهد گرفت.
    3ـ هیئت مدیره شرکت می تواند در هر موقع در داخل یا خارج کشور شعب یا نمایندگی با تصویب مجمع عمومی فوق العاده دایر یا منحل نماید.

    تبصره ـ مفاد موضوع بند (3) مادام که شرکت دولتی است قابل اجرا نمی باشد.

    بخش دوم ـ سرمایه و سهام

    ماده 5ـ سرمایه شرکت مبلغ یکصد میلیارد (000/000/000/100) ریال است که به یکصد میلیون سهم عادی یک هزار ریالی با نام تقسیم می شود که از محل واگذاری بخشی از داراییهای متعلق به شرکت سهامی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) در نیروگاه سبز بینالود به قیمت دفتری تأمین شده است و حداقل شصت و پنج درصد (65%) از سهام شرکت از طریق بورس و با اعطاء وکالت به سازمان خصوصی سازی واگذار خواهد شد.

    ماده 6ـ کلیه سهام شرکت با نام است. اوراق سهام شرکت متحدالشکل، چاپی، دارای شماره ترتیب بوده و باید به امضای دو نفر که از طرف هیئت مدیره تعیین می شوند، برسد و به مهر شرکت تأیید شوند. در برگ سهام نکات ذیل باید ذکر شود:
    1ـ نام شرکت و شماره ثبت آن.
    2ـ مبلغ سرمایه ثبت شده و کل مبلغ پرداخت شده آن.
    3ـ تعیین نوع سهم.
    4ـ مبلغ اسمی سهم و مقدار پرداخت شده آن به حروف و به عدد.
    5ـ تعداد سهامی که هر ورقه نماینده آن است.
    6ـ نام دارنده سهم.

    ماده 7ـ تا زمانی که اوراق سهام صادر نشده است، شرکت باید به صاحبان سهام گواهی نامه موقت سهم بدهد. این گواهی نامه معرف تعداد و نوع سهام و مبلغ پرداخت شده خواهد بود.

    ماده 8ـ انتقال سهام باید در دفتر ثبت سهام شرکت به ثبت برسد و انتقال دهنده یا نماینده قانونی او ثبت انتقال را در دفتر مزبور امضا نماید. هویت کامل و نشانی انتقال گیرنده نیز از نظر اجرای تعهدات ناشی از نقل و انتقال سهم در دفتر ثبت سهام قید و به امضای انتقال گیرنده یا وکیل یا نماینده او خواهد رسید. تملک هریک از سهام شرکت متضمن قبول مقررات این اساسنامه و تصمیمات مجامع عمومی سهامداران است.

    ماده 9ـ سهام شرکت غیرقابل تقسیم است. مالکین مشاع سهام باید در برابر شرکت به یک نفر نمایندگی بدهند.

    ماده 10ـ مسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی سهام آنها است.

    بخش سوم ـ تغییرات سرمایه شرکت

    ماده 11ـ سرمایه شرکت را می توان از طریق صدور سهام جدید و یا از طریق بالا بردن مبلغ اسمی سهام موجود بنا به تصویب صاحبان سهام و مجمع عمومی فوق العاده و مقررات مربوط افزایش داد. تأدیه مبلغ اسمی سهام جدید به یکی از طرق زیر امکان پذیر است:
    1ـ پرداخت نقدی مبلغ اسمی سهام.
    2ـ تبدیل مطالبات نقدی حال شده اشخاص از شرکت به سهام جدید.
    3ـ انتقال سود تقسیم نشده یا اندوخته یا عواید حاصل از اضافه ارزش سهام جدید به سرمایه شرکت.
    4ـ تبدیل اوراق مشارکت به سهام.

    تبصره ـ انتقال اندوخته قانونی به سرمایه ممنوع است.

    ماده 12ـ مجمع عمومی فوق العاده می تواند به هیئت مدیره اجازه دهد که ظرف مدت معینی که نباید از پنج سال تجاوز کند سرمایه شرکت را تا مبلغ معینی به یکی از طرق مذکور در ماده (11) افزایش دهد.

    ماده 13ـ مجمع عمومی فوق العاده که مجوز افزایش سرمایه را از طریق فروش سهام جدید تصویب می کند می تواند حق تقدم صاحبان سهام را نسبت به پذیره نویسی تمام یا قسمتی از سهام جدید از آنان سلب کند، به شرط آنکه این تصمیم پس از قرائت گزارش هیئت مدیره و گزارش بازرس یا بازرسان شرکت اتخاذ شود. در غیر این صورت باطل خواهد بود.

    ماده 14ـ علاوه بر کاهش اجباری سرمایه به علت از بین رفتن قسمتی از سرمایه شرکت، مجمع عمومی فوق العاده شرکت می تواند به پیشنهاد هیئت مدیره در مورد کاهش سرمایه شرکت به طور اختیاری نیز اتخاذ تصمیم کند مشروط بر آنکه بر اثر کاهش سرمایه به تساوی حقوق صاحبان سهام لطمه ای وارد نشود.

    تبصره ـ کاهش اجباری سرمایه از طریق کاهش تعداد یا مبلغ اسمی سهام صورت می گیرد و کاهش اختیاری سرمایه از طریق کاهش بهای اسمی به نسبت متساوی و رد مبلغ کاهش یافته هر سهم به صاحب آن انجام می گیرد.

    ماده 15ـ در صورت تصویب افزایش سرمایه، صاحبان سهام شرکت در خرید سهام جدید به نسبت سهامی که دارند حق تقدم خواهند داشت. این حق قابل نقل و انتقال است. مهلتی که طی آن سهامداران می توانند حق تقدم مذکور را اعمال کنند، بنا به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی فوق العاده تعیین خواهد شد و در عین حال کمتر از شصت روز نخواهد بود. این مهلت از روزی که برای پذیره نویسی تعیین می شود، شروع می شود. پس از تصویب افزایش سرمایه در مجمع عمومی فوق العاده، نحوه استفاده از حق تقدیم باید از طریق نشر آگهی در روزنامه کثیرالانتشاری که آگهی های مربوط به شرکت در آن نشر می شود به اطلاع صاحبان سهم برسد. گواهینامه حق تقدم در خرید باید توسط پست سفارشی به آخرین آدرس اعلام شده صاحبان سهام با نام شرکت ارسال شود.

    ماده 16ـ مجمع عمومی فوق العاده با توجه به پیشنهاد و گزارش هیئت مدیره می تواند مقرر دارد که برای افزایش سرمایه، سهام جدیدی با اضافه ارزش، یعنی به مبلغی بیش از ارزش اسمی آنها به فروش برسد. عواید حاصل از اضافه ارزش سهام را می توان به حساب اندوخته منتقل ساخت یا بین صاحبان سهام سابق تقسیم نمود یا در ازای آن سهام جدید به صاحبان سهام سابق داد.

    ماده 17ـ شرکت می تواند با تصویب مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام به انتشار اوراق مشارکت مبادرت نماید. تصمیم راجع به فروش اوراق مشارکت و شرایط صدور و انتشار آن باید همراه با طرح اعلامیه انتشار اوراق مشارکت کتباً به مرجع ثبت شرکتها اعلام شود. مرجع مذکور مفاد تصمیم را ثبت و خلاصه آن را همراه با طرح اعلامیه انتشار اوراق مشارکت به هزینه شرکت در روزنامه رسمی آگهی خواهد نمود.

    تبصره 1ـ قبل از انجام تشریفات مندرج در این ماده، هرگونه آگهی برای فروش اوراق مشارکت ممنوع است.

    تبصره 2ـ در هر بار انتشار مبلغ اسمی اوراق مشارکت و نیز قطعات اوراق مشارکت باید متساوی باشد.

    تبصره 3ـ در اطلاعیه انتشار اوراق مشارکت، رعایت قوانین و مقررات جاری ضروری است.

    ماده 18ـ تا زمانی که نام شرکت در فهرست نرخهای بورس اوراق بهادار مندرج است شرکت موظف به رعایت و اجرای ضوابط و مقررات سازمان بورس اوراق بهادار می باشد.

    بخش چهارم ـ مجامع عمومی

    ماده 19ـ مجمع عمومی عادی باید سالی یکبار در موقعی که در این اساسنامه پیش بینی شده است برای استماع گزارش مدیران، بازرس و یا بازرسان و بررسی و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان سال مالی قبل و صورت دارایی و مطالبات و دیون تشکیل شود.
    مجمع عمومی فوق العاده صرفاً برای اخذ تصمیم پیرامون افزایش و کاهش سرمایه، انتشار اوراق مشارکت، تغییر اساسنامه و انحلال شرکت تشکیل می شود.
    مجامع عمومی عادی سالانه و مجامع فوق العاده را هیئت مدیره دعوت می نماید. هیئت مدیره و یا بازرس شرکت می توانند در مواقع مقتضی مجمع عمومی عادی را به طور فوق العاده دعوت نمایند.
    علاوه بر این سهامدارانی که حداقل یک پنجم سهام شرکت را مالک باشند حق دارند از هیئت مدیره بخواهند که مجمع عمومی شرکت را برای رسیدگی به امر خاصی دعوت نمایند. هیئت مدیره باید حداکثر تا بیست روز از تاریخ این تقاضا مجمع مورد درخواست را با رعایت تشریفات مقرر دعوت کند. در غیر این صورت درخواست کنندگان می توانند دعوت مجمع عمومی را با همان دستور جلسه از بازرس شرکت خواستار شوند و بازرس مکلف است که با رعایت تشریفات مقرر مجمع مورد تقاضا را حداکثر تا ده روز از تاریخ تقاضا دعوت نماید و در صورت امتناع وی، صاحبان سهام یادشده حق خواهند داشت مستقیماً با رعایت تشریفات راجع به دعوت مجمع با همان دستور جلسه اقدام کنند و در آگهی دعوت به عدم اجابت درخواست خود توسط هیئت مدیره و بازرسان تصریح نمایند.

    تبصره 1ـ چنانچه هیئت مدیره مجمع عمومی عادی سالانه را درموعد مقرر دعوت نکند بازرس یا بازرسان شرکت مکلفند رأساً اقدام به دعوت مجمع مزبو بنمایند.

    تبصره 2ـ هیچ یک از مجامع عمومی نمی تواند تابعیت شرکت را تغییر بدهد و با هیچ اکثریتی نمی تواند بر تعهدات صاحبان سهام بیفزاید و یا نسبت به تغییر اساسنامه و انحلال شرکت بدون اخذ نظر وزیر نیرو اقدام نماید.

    ماده 20ـ در کلیه مجامع عمومی صاحبان سهام شخصاً (یا وکیل یا قائم مقام قانونی آنها) صرف نظر از تعداد سهام خود می توانند حضور بهم رسانند و برای هریک سهم فقط یک رأی خواهند داشت.

    تبصره ـ هرگاه سهامداری سهام خود را به دیگری انتقال دهد، سهامدار بعدی وقتی با واجد بودن شرایط فوق در مجامع عادی و فوق العاده حق حضور و رأی دارد که قبل از انعقاد این مجامع سهامش طبق ماده (9) این اساسنامه در دفتر ثبت سهام شرکت به ثبت رسیده باشد و یا گواهینامه موقت سهم و یا اعلامیه خرید و فروش سازمان کارگزاران بورس اوراق بهادار تهران و یا گواهینامه نقل و انتقال بورس را در دست داشته باشد و با ارایه یکی از مدارک یادشده ورقه ورود به جلسه را دریافت کرده باشد.

    ماده 21ـ دعوت صاحبان سهام برای تشکیل مجامع عمومی، از طریق نشر آگهی در روزنامه کثیرالانتشاری که آگهی های مربوط به شرکت در آن نشر می شود، به عمل خواهد آمد. دستور جلسه، تاریخ و ساعت و محل تشکیل مجمع، با نشانی کامل محل تشکیل در آگهی ذکر خواهد شد.

    تبصره ـ در صورتی که کلیه صاحبان سهام در مجمع عمومی حاضر باشند نشر آگهی و تشریفات الزامی نیست.

    ماده 22ـ مجامع عمومی عادی و فوق العاده در مرکز اصلی شرکت یا در محلی که در آگهی دعوت صاحبان سهام تعیین می شود، تشکیل خواهد شد.

    ماده 23ـ دستور جلسه هر مجمع عمومی را مقام دعوت کننده آن معین می نماید. این دستورجلسه بایستی در آگهی دعوت ذکر شود. مطالبی که در دستور جلسه پیش بینی نشده باشد، قابل طرح در مجمع عمومی نخواهد بود مگر اینکه کلیه صاحبان سهام در مجمع عمومی حاضر باشند و به قرار گرفتن آن مطلب در دستور جلسه رأی دهند.

    ماده 24ـ فاصله بین دعوت و تشکیل هریک از جلسات مجامع عمومی عادی و فوق العاده حداقل ده روز و حداکثر چهل روز خواهد بود.

    ماده 25ـ در کلیه مجامع عمومی، حضور وکیل، قائم مقام قانونی صاحبان سهام و یا حضور نمایندگان اشخاص حقوقی، به شرط ارایه مدرک وکالت یا نمایندگی به منزله حضور خود صاحب سهم است.

    ماده 26ـ مجمع عمومی عادی یا فوق العاده به ریاست رییس یا نایب رییس هیئت مدیره و در غیاب آنها به ریاست یکی از مدیرانی که به این منظور از طرف هیئت مدیره انتخاب شده باشد، تشکیل خواهد شد، مگر در مواقعی که انتخاب یا عزل بعضی از مدیران یا کلیه آنها در دستورجلسه مجمع باشد. در این صورت رییس مجمع از بین سهامداران حاضر در جلسه با اکثریت نسبی انتخاب خواهد شد. دو نفر از سهامداران حاضر به عنوان ناظر مجمع و یک نفر منشی از بین صاحبان سهام یا غیر آنها از طرف مجمع انتخاب می شوند.

    ماده 27ـ قبل از تشکیل هریک از مجامع عمومی هر صاحب سهمی (اعم از دارندگان گواهینامه نقل و انتقال بورس) که مایل به حضور در مجمع عمومی باشد باید با ارایه ورقه سهم یا گواهینامه موقت سهم یا اعلامیه خرید و فروش بورس متعلق به خود، به شرکت مراجعه و ورقه دریافت نماید. از حاضرین در مجمع، صورتی ترتیب داده خواهد شد که در آن هویت کامل و اقامتگاه و تعداد سهام و تعداد آراء هریک از آنها قید شده و به امضاء آنان خواهد رسید.

    ماده 28ـ اخذ رأی شفاهی (به عنوان نمونه با بلند کردن دست به عنوان موافقت یا قیام و قعود) به عمل می آید مگر اینکه مجمع عمومی با اکثریت آراء مقرر دارد که اخذ رأی درباره موضوع مطرح شده به صورت کتبی صورت گیرد.

    ماده 29ـ هرگاه در هر مجمع عمومی تمامی موضوعات مندرج در دستور جلسه، مورد تصمیم گیری نهایی قرار نگیرد، هیئت رییسه با تصویب مجمع می تواند اعلام تنفس نموده و تاریخ جلسه بعد را که نباید دیرتر از دو هفته باشد با قید ساعت و محل تشکیل فی المجلس اعلام کند. تمدید جلسه به این شکل، محتاج به دعوت و آگهی مجدد نیست و جلسه تمدیدی مجمع با همان حد نصاب جلسه اولیه رسمیت خواهد یافت.

    ماده 30ـ از مذاکرات و تصمیمات مجامع عمومی، صورتجلسه ای توسط منشی جلسه تحریر و تنظیم می شود که به امضا هیئت رییسه مجمع رسیده و یک نسخه از آن در مرکز شرکت و جزء اسناد شرکت نگهداری می شود.

    ماده 31 ـ مجامع عمومی که طبق مقررات، قوانین و اساسنامه حاضر تشکیل می شود، نماینده عموم سهامداران است و تصمیمات آنها برای همگی صاحبان سهام (حاضران، غایبان و مخالفان) الزام آور است.

    ماده 32 ـ مجمع عمومی عادی شرکت باید حداقل یک بار حداکثر ظرف چهارماه از تاریخ انقضای سال مالی، منعقد شود و نسبت به تصویب یا رد صورتهای مالی اساسی و سایر مواردی که در دستور جلسه قید شده و در صلاحیت مجمع عمومی عادی است، تصمیم گیری کند.

    ماده 33 ـ در مجمع عمومی عادی حضور دارندگان حداقل بیش از نصف سهامی که حق رای دارند ضروری است. اگر در اولین جلسه مجمع ، حد نصاب مذکور حاصل نشود، مجمع دوم دعوت خواهد شد و با حضور هر عده از صاحبان سهامی که حق رای دارند رسمیت داشته و تصمیم گیری خواهد کرد، مشروط بر اینکه در دعوت جلسه دوم نتیجه دعوت اول قید شده باشد.

    ماده 34 ـ در مجمع عمومی عادی، تصمیمات همواره با اکثریت نصف به علاوه یک آراء حاضر در جلسه رسمی و معتبر خواهد بود مگر در مورد انتخاب مدیران و بازرسان که اکثریت نسبی کافی است. در مورد انتخاب مدیران تعداد آراء هر رای دهنده در عدد مدیرانی که باید انتخاب شوند ضرب می شود و حق رای هر رای دهنده برابر با حاصل ضرب مذکور خواهد بود. رای دهنده می تواند آرا خود را به یک نفر بدهد یا آنرا بین چند نفر که مایل باشد تقسیم کند.

    ماده 35 ـ وظایف مجمع عمومی عادی به شرح زیر است:
    1 ـ استماع گزارش هیئت مدیره راجع به امور و وضعیت شرکت، بررسی و تصویب ترازنامه و حسابهای تقدیمی هیئت مدیره.
    2ـ رسیدگی، تصویب، رد و یا تصحیح حسابها.
    3ـ بررسی و تصویب برنامه و بودجه سالانه و یا اصلاح آنها.
    4 ـ تصویب سود قابل تقسیم و اندوخته ها.
    5ـ انتخاب، تعویض، عزل یا تجدید انتخاب مدیران و بازرس اصلی و علی البدل ، تعیین حق حضور و پاداش اعضای هیئت مدیره و همچنین حق الزحمه بازرس.
    6ـ تعیین روزنامه کثیرالانتشار برای نشر آگهی های مربوط به شرکت.
    7ـ اتخاذ تصمیم در مورد هر گونه موضوعی که جزء دستور جلسه بوده و در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده نباشد.

    تبصره ـ تصویب ترازنامه و حسابها باید پس از استماع گزارش بازرس اصلی یا بر حسب مورد، بازرس علی البدل به عمل آید در غیر این صورت باطل و از درجه اعتبار ساقط خواهد بود.

    ماده 36 ـ در مجمع عمومی فوق العاده باید دارندگان بیش از نصف سهامی که حق رای دارند حاضر باشند. اگر در اولین دعوت حد نصاب مذکور حاصل نشود، مجمع برای بار دوم دعوت می شود و این بار با حضور دارندگان بیش از یک سوم سهامی که حق رای دارند رسمیت یافته و اتخاذ تصمیم خواهد نمود مشروط به اینکه در دعوت دوم نتیجه دعوت اول قید شده باشد.

    ماده 37 ـ تصمیمات مجمع عمومی فوق العاده همواره با اکثریت دو سوم آراء حاضر در جلسه رسمی و معتبر خواهد بود.

    ماده 38 ـ هرگونه تغییر در مواد اساسنامه یا میزان سرمایه شرکت یا انتشار اوراق مشارکت و یا انحلال شرکت منحصراً در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده است.

    تبصره 1 ـ شرکت موظف است در مورد تغییر اساسنامه و انحلال شرکت نظر وزیر نیرو را اخذ و اجرا نماید.

    تبصره 2 ـ مادام که شرکت دولتی است اصلاح اساسنامه منوط به تصویب هیئت وزیران است.

    تبصره 3 ـ در مواردی که تصمیمات مجمع عمومی متضمن یکی از امور زیر باشد باید یک نسخه از صورتجلسه مجمع جهت ثبت به مرجع ثبت شرکت ها ارسال شود:
    1 ـ انتخاب مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت.
    2 ـ تصویب ترازنامه
    3 ـ کاهش یا افزایش سرمایه و هر نوع تغییر در اساسنامه .
    4 ـ انتشار اوراق مشارکت.
    5 ـ انحلال شرکت و نحوه تصفیه آن.

    بخش پنجم ـ هیئت مدیره

    ماده 39 ـ شرکت به وسیله هیئت مدیره ای مرکب از پنج یا هفت نفر عضو اصلی اداره می شود که به وسیله مجمع عمومی عادی از بین صاحبان سهام انتخاب می شوند. مدیران قابل عزل و تجدید انتخاب می باشند. هر یک از مدیران می تواند با اطلاع کتبی به هیئت مدیره در هر موقع از سمت خود استعفا دهد.

    تبصره 1 ـ مجمع عمومی عادی می تواند علاوه بر اعضای اصلی نسبت به انتخاب حداکثر دو عضو علی البدل هیئت مدیره اقدام نماید.

    تبصره 2 ـ مادام که شرکت دولتی و در عداد شرکت های تابعه شرکت توانیر است، به تعداد حاصل ضرب عدد مدیرانی که باید انتخاب شوند در نسبت آراء شرکت توانیر به کل آراء در انتخاب هییئت مدیره ، می توان مدیران را از میان افراد صاحب نظر در تخصصهای مرتبط با فعالیت های شرکت که سهامدار شرکت نیستند انتخاب نمود.

    ماده 40 ـ در صورتی که بر اثر فوت یا استعفا یا سلب شرایط از یک یا چند نفر از مدیران تعداد اعضا هیئت مدیره ا ز حداقل مقرر در ماده (39) این اساسنامه کمتر شود، اعضا علی البدل به ترتیب آراء شمارش شده هنگام انتخابات توسط مجمع عمومی جای آنان را خواهند گرفت و در صورتی که عضو علی البدل تعیین نشده باشد و یا تعداد اعضا علی البدل کافی برای تصدی محلهای خالی در هیئت مدیره نباشد، مدیران باقیمانده باید بلافاصله مجمع عمومی عادی شرکت را جهت تکمیل اعضا هیئت مدیره دعوت نمایند.

    تبصره ـ هر گاه هیئت مدیره حسب مورد از دعوت مجمع عمومی برای انتخاب مدیری که سمت او بلامتصدی مانده است، خودداری کند، هر ذی نفع حق دارد از بازرس یا بازرسان شرکت بخواهد که به دعوت مجمع عمومی عادی جهت تکمیل عده مدیران با رعایت تشریفات لازم اقدام کند در این صورت بازرس یا بازرسان مکلف به انجام چنین درخواستی می باشند.

    ماده 41 ـ اشخاص حقوقی را می توان به عضویت در هیئت مدیره شرکت انتخاب نمود. در این صورت شخص حقوقی باید یک نفر را به نمایندگی خود جهت انجام وظایف مدیریت کتباً به شرکت معرفی نماید.

    ماده 42 ـ مدت تصدی مدیران دو سال است. این مدت تا وقتی که تشریفات راجع به ثبت و آگهی انتخاب مدیران بعدی انجام گیرد خود به خود ادامه پیدا می کند.

    ماده 43 ـ هر یک از مدیران باید حداقل پنجاه (50) سهم از سهام شرکت را در تمام مدت مدیریت خود دارا باشد و آن را به عنوان وثیقه به صندوق شرکت بسپارد. این سهام برای تضمین خساراتی است که ممکن است از تقصیرات مدیران منفرداً یا مشترکاً بر شرکت وارد شود. سهام مذکور با نام بوده و قابل انتقال نیست و مادام که مدیری مفاصا حساب دوره تصدی خود را در شرکت دریافت نداشته است سهام مذکور در صندوق شرکت به عنوان وثیقه باقی خواهد ماند. وثیقه بودن این سهام مانع استفاده از حق رای آنها در مجامع عمومی و پرداخت سود آنها به صاحبانشان نخواهد بود.

    ماده 44 ـ هیئت مدیره در اولین جلسه خود که حداکثر ظرف یک هفته بعد از جلسه مجموع عمومی عادی که هیئت مدیره را انتخاب کرده است تشکیل خواهد شد، از بین اعضا هیئت یک رییس و یک نایب رییس برای هیئت مدیره تعیین می نماید. مدت ریاست رییس و نیابت نائب رییس بیش از مدت عضویت آنها در هیئت مدیره نخواهد بود. رییس و نایب رییس قابل عزل و تجدید انتخاب خواهند بود.
    در صورت غیبت رئیس و نایب رئیس، اعضای هیئت مدیره یک نفر از اعضای حاضر در جلسه را تعیین می نمایند تا وظایف رئیس را انجام دهد. هیئت مدیره از بین اعضای هیئت یا خارج ، یک نفر را به عنوان منشی انتخاب می نماید.

    ماده 45 ـ هیئت مدیره در مواقعی که خود به طور هفتگی یا ماهیانه معین می کند با دعوت کتبی یا تلگرافی رییس یا نایب رییس و یا دو نفر از اعضا هیئت مدیره و همچنین در موارد ضروری به دعوت مدیر عامل تشکیل جلسه خواهد داد. بین تاریخ ارسال دعوتنامه و تشکیل جلسه هیئت مدیره فاصله متعارفی رعایت خواهد شد. چنانچه در هر یک از جلسات هیئت مدیره تاریخ تشکیل جلسه بعد تعیین و در صورتجلسه قید شود، ارسال دعوتنامه برای مدیرانی که در همان جلسه حضور داشته اند ضرورت نخواهد داشت.

    ماده 46 ـ جلسات هیئت مدیره در مرکز اصلی شرکت یا در محل دیگری که در دعوتنامه تعیین شده باشد تشکیل خواهد شد.

    ماده 47 ـ جلسات هیئت مدیره در صورتی رسمیت دارد که بیش از نصف اعضای هیئت مدیره در آن جلسات حضورداشته باشند. تصمیمات هیئت مدیره با اکثریت آراء حاضرین معتبر خواهد بود. مدیر عامل در جلسات هیئت مدیره شرکت خواهد نمود و در صورتی که عضو هیئت مدیره نباشد حق رای نخواهد داشت.

    ماده 48 ـ برای هر یک از جلسات هیئت مدیره، باید صورتجلسه ای تنظیم شود که به امضای کلیه مدیران حاضر در جلسه برسد. نام مدیران حاضر و غایب و خلاصه ای از مذاکرات و همچنین تصمیمات متخذه در هر جلسه با قید تاریخ در صورتجلسه ذکر می شود. نظر هر یک از مدیرانی که با تمام یا بعضی از تصمیمات مندرج در صورتجلسه مخالف باشد باید در صورتجلسه قید شود.

    ماده 49– هیئت مدیره برای هرگونه اقدامی به نام شرکت و انجام هر نوع عملیات و معاملاتی که مربوط به موضوع شرکت بوده و اتخاذ تصمیم درباره آنها صریحاً در صلاحیت مجمع عمومی قرار نگرفته باشد دارای کلیه اختیارات لازم برای اداره امور شرکت می باشند مشروط بر آنکه تصمیمات و اقدامات آنها در حدود موضوع شرکت باشد، از جمله انجام امور زیر در صلاحیت هیئت مدیره است:

    1– نمایندگی شرکت در برابر صاحبان سهام، اشخاص ثالث و کلیه ادارات دولتی و مراجع قضایی.

    2– تصویب آیین نامه های داخلی شرکت.

    3 -پیشنهاد ایجاد و حذف نمایندگیها یا شعب به مجمع عمومی جهت تصویب.

    4 -نصب و عزل کلیه مأموران و کارکنان شرکت، تعیین شغل و حقوق و دستمزد و پاداش و ترفیع و تنبیه، تعیین سایر شرایط استخدام و معافیت و خروج آنها از خدمت و مرخصی و بازنشستگی و مستمری وراث آنها.

    5– پیشنهاد آیین نامه های مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به مجمع عمومی.

    6-پیش بینی و تنظیم برنامه و بودجه سالانه شرکت و ارایه آن به مجمع عمومی.

    7– افتتاح صرفاً یک حساب برای تمرکز درآمدها و افتتاح حسابهای هزینه و استفاده از آنها به نام شرکت نزد بانکها و مؤسسات قانونی دیگر.

    8– دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت.

    9 -تعهد، ظهرنویسی، قبولی، پرداخت و واخواست اوراق تجارتی.

    10 – عقد هر نوع قرارداد و تغییر و تبدیل یا فسخ و اقاله آن در مورد خرید و فروش و معاوضه اموال منقول و غیرمنقول که مرتبط با موضوع شرکت باشد و از جمله انجام کلیه عملیات و معاملات مذکور در ماده (2) این اساسنامه.

    11– واگذاری یا تحصیل هرگونه حق کسب و پیشه و تجارت (سرقفلی).

    12– تقدیم درخواست و پیگیری ثبت هرگونه اختراع و یا نام و نشان و تصویر و علائم تجاری و یا خرید و تحصیل و فروش و یا واگذاری اختراعات و ورقه اختراع و یا هرگونه حقوق و امتیازات مربوط به آنها.

    13– تقاضا و اقدام برای ثبت هرگونه علامت و نام تجاری.

    14-عقد هرگونه قرارداد اجاره چه شرکت موجر باشد و چه مستأجر و اقاله و فسخ آنها و تقاضای تعدیل اجاره بها و تخلیه عین مستأجره.

    15– به امانت گذاردن هرنوع اسناد و مدارک و وجوه شرکت در صندوقهای دولتی و بانکها و استرداد آنها.

    16– تحصیل تسهیلات از بانکها و شرکتها و مؤسسات رسمی و درخواست و اخذ هر نوع استقراض به هر مبلغ و به هر مدت و به هر میزان و سود کارمزد و یا هرگونه شرایطی که مقتضی باشد با رعایت مقررات ماده (2) این اساسنامه، استقراض به وسیله انتشار اوراق مشارکت منوط به تصویب مجمع عمومی فوق العاده خواهد بود.

    17-رهن گذاردن اموال منقول شرکت و فک رهن ولوکراراً.

    18– رهن گذاردن اموال غیرمنقول شرکت با تصویب مجمع عمومی و فک رهن ولو کراراً.

    19– احداث هرگونه ساختمان موردنیاز شرکت.

    20– اقامه هرگونه دعوای حقوقی و جزایی و دفاع از هر دعوای حقوقی و جزایی اقامه شده از طرف شرکت و بنام شرکت، در هر یک از دادگاههای اختصاصی یا عمومی در جهت استیفای یکایک حقوق واقعی یا متصور شرکت و نیز دفاع از شرکت و به نام شرکت در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه شرکت چه جزایی و چه حقوقی در هر یک از مراجع اختصاصی یا عمومی در جهت استیفای حقوق مذکور با حق حضور و مراجعه به مقامات انتظامی، قضات تحقیق و استیفای کلیه اختیارات مورد نیاز در دادرسی از آغاز تا اتمام از جمله حضور در جلسات، اعلام اراده و نظر، درخواست پژوهش، فرجام، واخواهی و اعاده دادرسی، مصالحه و سازش، استرداد اسناد و دادخواست و دعوا و انکار و تکذیب اسناد و اعلام جعل و تعیین جاعل و با حق امضای قراردادهای حاوی شرط داوری یا توافقنامه داوری جداگانه و ارجاع به داوری و تعیین و گزینش داور منتخب با حق صلح یا بدون آن و اجرای حکم نهایی و قطعی داور و درخواست تخلیه و خلع ید و رفع تصرف عدوانی و مزاحمت، درخواست ضرر و زیان و صدور دستور لازم‏ الاجرا “اجراییه” و تعقیب آنها و معرفی بدهکار و غیره و کارشناس و اموال بدهکار و درخواست توقیف مظنون و متهم و قبول اموال بدهکار در جلسات مزایده در مقابل طلب شرکت، انتخاب و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر و اقرار در ماهیت دعوا و جلب ثالث و دعوای متقابل و دفاع در مقابل آنها و تأمین خواسته و تأمین ضرر و زیان ناشی از جرایم و اخذ محکوم به و امور مشابه دیگر از قبیل آنچه ذکر شد.

    تبصره صلح و سازش در دعاوی راجع به اموال عمومی و دولتی یا ارجاع آن به داوری در هر مورد باید با رعایت اصل (139) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران صورت پذیرد.

    21– تعیین و میزان استهلاکها با توجه به قوانین جاری کشور.

    22– تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت هر شش ماه یک بار و دادن آن به بازرس شرکت.

    23– تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت.

    24– دعوت مجامع عمومی عادی و فوق العاده و تعیین دستور جلسه آنها.

    25– پیشنهاد هرنوع اندوخته علاوه بر اندوخته قانونی.

    26– پیشنهاد تقسیم سود بین صاحبان سهام.

    27– پیشنهاد اصلاح اساسنامه به مجمع عمومی فوق العاده.

    تبصره اختیارات هیئت مدیره منحصر به موارد فوق نیست و شرح موارد فوق که فقط برای ذکر مثال بوده، به هیچ وجه به اختیارات هیئت مدیره برای اداره امور شرکت خللی وارد نمی سازد.

    ماده 50– هر سال طبق تصمیم مجمع عمومی، ممکن است نسبت معینی از سود ویژه به عنوان پاداش در اختیار هیئت مدیره گذارده شود. این نسبت به هیچ وجه نباید از پنج درصد سودی که همان سال به صاحبان سهام پرداخت می شود تجاوز کند. اعضای هیئت مدیره می توانند در سمت دیگر به طور موظف و به عنوان صاحب منصب شرکت برای شرکت انجام وظیفه نمایند و در ازاء آن با تصویب هیئت مدیره حق الزحمه دریافت کنند.

    ماده 51– مسئولیت هر یک از اعضاء هیئت مدیره شرکت در مقابل شرکت، سهامداران و اشخاص ثالث طبق مقررات و قوانین جاری است.

    ماده 52– اعضای هیئت مدیره، مدیرعامل شرکت و همچنین مؤسسات و شرکتهایی که عضویت در هیئت مدیره شرکت دارند، نمی توانند بدون تصویب هیئت مدیره در معاملاتی که با شرکت یا به حساب شرکت می شود به طور مستقیم یا غیرمستقیم طرف معامله واقع و یا سهیم شوند. در صورت تصویب نیز هیئت مدیره مکلف است بازرس شرکت را از معامله ای که اجازه آن داده شده بلافاصله مطلع نماید و گزارش آن را به اولین مجمع عمومی صاحبان سهام بدهد و بازرس نیز مکلف است ضمن گزارش خاصی حاوی جزییات معامله نظر خود را درباره چنین معامله ای به همان مجمع تقدیم کند. عضو ذینفع (عضو هیئت مدیره یا مدیرعامل ذینفع در معامله) در جلسه هیئت مدیره و نیز در مجمع عمومی عادی هنگام اخذ تصمیم نسبت به معامله مذکور حق رأی نخواهند داشت.

    ماده 53 ـ مدیر عامل شرکت و اعضا هیئت مدیره به استثنای اشخاص حقوقی عضو هیئت مدیره حق ندارند. هیچگونه وام یا اعتباری از شرکت تحصیل نمایند و شرکت نمی تواند دیون آنان را تضمین یاتعهد کند. اینگونه عملیات به خودی خود باطل است در مورد بانکها و شرکت های مالی و اعتباری، معاملات مذکور در این ماده به شرط آنکه تحت قیود و شرایط عادی و جاری انجام گیرد معتبر خواهد بود. ممنوعیت مذکوردر این ماده شامل اشخاصی که به نمایندگی شخص حقوقی عضو هیئت مدیره، در جلسات هیئت مدیره شرکت می کنند می شود و همچنین شامل همسر و پدر و مادر و اجداد و اولاد و اولاد اولاد و برادر و خواهر اشخاص مذکور در این ماده هم می شود.

    ماده 54 ـ مدیران و مدیر عامل نمی توانند معاملاتی نظیر معاملات شرکت که متضمن رقابت با عملیات شرکت باشد انجام دهند. هر مدیری که از مقررات این ماده تخلف کند و تخلف او موجب ضرر و زیان شرکت شود مسئول جبران آن خواهد بود. منظور از ضرر در این ماده اعم است از ورود خسارت یا تفویت منفعت.

    ماده 55 ـ مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی و اداری شرکت می باشد که برای مدت دو سال از بین اعضای هیئت مدیره یا خارج از آن توسط هیئت مدیره انتخاب می شود. هیئت مدیره می تواند قسمتی از اختیارات مندرج در ماده (49) را به مدیر عامل تفویض نماید. مدیر عامل در حدود قوانین و مقررات این اساسنامه مسئول اداره امور شرکت می باشد. مدیر عامل می تواند با مسئولیت خود بخشی از وظایف و اختیارات خود را به هر یک از کارکنان شرکت تفویض نماید.

    تبصره ـ در صورتی که مدیرعامل از بین اعضاء هیئت مدیره انتخاب نشده باشد، می تواند بدون داشتن حق رأی در جلسات هیئت مدیره شرکت نماید. نام و مشخصات و حدود اختیارات مدیر عامل باید با ارسال نسخه ای به اداره ثبت شرکتها اعلام و پس از ثبت در روزنامه رسمی آگهی شود. هیئت مدیره در هر موقع می تواند مدیرعامل را عزل کند. موارد زیر از جمله وظایف و اختیارات مدیرعامل می باشد:
    1 – اجرای مصوبات و تصمیمات هیئت مدیره و مجمع عمومی.
    2 ـ تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی ، بودجه سالانه و تشکیلات تفصیلی شرکت به هیئت مدیره.
    3 – تهیه و تنظیم صورتهای مالی اساسی سالانه و میان دوره ای شرکت و ارایه آن به هیئت مدیره.
    4 ـ تهیه و تنظیم آیین نامه های مالی، معاملاتی، اموال، استخدامی، بیمه، پس انداز، رفاهی و سایر آیین نامه های شرکت و ارایه آن به هیئت مدیره.
    5 – تعیین روشهای اجرایی در چارچوب مقررات و آیین نامه ها و ابلاغ به واحدهای ذی ربط.
    6 ـ اداره امور فنی، مالی و اداری و استخدامی شرکت.
    7 ـ نظارت بر حسن اجرای آیین نامه ها و دستورالعمل شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حدود قوانین و مقررات مربوط.
    8 ـ اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثناء آنچه از وظایف مجمع عمومی و هیئت مدیره است.
    9 ـ عزل و نصب کلیه کارکنان شرکت، تعیین حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آنها براساس مقررات و آیین نامه های مصوب. انتصاب مدیران به پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هیئت مدیره خواهد بود.

    تبصره ـ در صورت انقضای مدت مدیریت مدیرعامل، اقدامات او تا تعیین مدیرعامل جدید نافذ و معتبر بوده و قدرت اجرایی خواهد داشت.
    درصورتی که به هر دلیل شرکت مدتی بدون مدیرعامل باشد، هیئت مدیره باید حداکثر ظرف مدت ماده (10) روز کاری نسبت به تعیین مدیرعامل اقدام نماید و در این مدت یک نفر به انتخاب هیئت مدیره، سرپرستی امور را برعهده خواهد گرفت.

    ماده 56 ـ کلیه اوراق و اسناد تعهدآور شرکت و همچنین کلیه چکها و بروات و سفته ها و سایر اوراق تجارتی توسط اشخاصی که هیئت مدیره تعیین می کند امضاء می شود. هیئت مدیره همچنین نحوه امضای مکاتبات عادی و جاری و شخص و یا اشخاصی که حق امضای آنها را دارند تعیین نموده و اسامی کلیه صاحبان امضاء مجاز را طی صورتجلسه ای به اداره ثبت شرکتها جهت درج در روزنامه رسمی ارایه می نماید.

    ماده 57 ـ اشخاص زیر را نمی توان به سمت مدیریت شرکت انتخاب نمود:
    1 ـ محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آنها صادر شده است.
    2 ـ کسانی که به علت ارتکاب یکی از جرایم سرقت، خیانت در امانت، کلاهبرداری و جرایمی که به موجب قانون در حکم خیانت در امانت یا کلاهبرداری شناخته شده است، اختلاس، تدلیس و تصرف غیرقانونی در اموال عمومی به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی کلاً یا بعضاً محروم شده باشند در مدت محرومیت.

    بخش ششم ـ بازرس

    ماده 58 ـ مجمع عمومی عادی در هر سال یک یا چند بازرس اصلی و علی البدل را برای مدت یکسال معین می کند. بازرس باید حسابرس حرفه ای معتمد بورس باشد. بازرس باید درباره صحت صورت دارایی و صورتحساب دوره عملکرد و حساب سود و زیان و ترازنامه ای که مدیران برای تسلیم به مجمع عمومی گذاشته اند اظهارنظر کند و گزارش جامعی راجع به وضع شرکت به مجمع عمومی تسلیم کند. گزارش بازرس باید لااقل ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی عادی جهت مراجعه صاحبان سهام در مرکز شرکت آماده باشد. تصمیماتی که بدون گزارش بازرس راجع به تصویب صورت دارایی و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت از طرف مجمع عمومی اتخاذ شود از درجه اعتبار ساقط خواهد بود.

    تبصره 1 ـ اشخاص زیر را نمی توان به سمت بازرس شرکت انتخاب نمود:
    1 ـ اشخاص مذکور در ماده (57) اساسنامه.
    2 ـ مدیران و مدیرعامل شرکت.
    3 ـ اقرباء سببی و نسبی مدیران و مدیرعامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم.
    4 ـ هر کس که خود یا همسرش از اشخاص مذکور در بند (2) موظفاً حقوق دریافت می دارد.

    تبصره 2 ـ مادام که شرکت دولتی است، در انتخاب حسابرس و بازرس رعایت تبصره (1) ماده (132) قانون محاسبات عمومی کشور الزامی است.

    ماده 59 ـ بازرس می تواند در هر موقع هرگونه رسیدگی و بازرسی لازم را در هر یک از امور شرکت چه به مباشرت و چه با استفاده از خبره و کارشناس با رعایت قوانین جاری انجام داده و اطلاعات مربوط به شرکت را از مدیران یا کارکنان شرکت مطالبه نماید. انجام وظیفه بازرسی به هیچ وجه نباید مانع انجام عادی امور شرکت شود.

    ماده 60– مسئولیت بازرس در مقابل شرکت و صاحبان سهام و اشخاص ثالث طبق قوانین جاری است.

    ماده 61– حق الزحمه بازرس را مجمع عمومی عادی تعیین می نماید.

    ماده 62– بازرس نمی تواند در معاملاتی که با شرکت یا به حساب شرکت انجام می گیرد، به طور مستقیم یا غیرمستقیم ذی نفع شود.

    ماده 63– سال مالی شرکت از روز اول فروردین ماه هر سال آغاز می شود و در روز آخر اسفند ماه به پایان می رسد.

    ماده 64– هیئت مدیره باید لااقل هر شش ماه یک بار خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت را تنظیم کرده و به بازرس بدهد.

    بخش هفتم – حسابهای شرکت

    ماده 65– هیئت مدیره شرکت باید پس از انقضای هر سال مالی صورت دارایی و دیون شرکت را در پایان سال و همچنین ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت را به ضمیمه گزارشی درباره فعالیت و وضع عمومی شرکت طی سال مالی مزبور تنظیم کند.
    اسناد مذکور در این ماده باید حداقل بیست روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع عمومی عادی سالانه در اختیار بازرس گذاشته شود تا پس از رسیدگی با گزارش بازرس به مجمع عمومی صاحبان سهام تقدیم شود.

    ماده 66– از پانزده روز قبل از انعقاد مجمع عمومی سالانه هر صاحب سهم می تواند در مرکز اصلی شرکت به صورتحسابها مراجعه کرده و از ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت رونوشت بگیرد. هر صاحب سهم می تواند از ده روز قبل از انعقاد مجمع عمومی سالانه از گزارش بازرس نیز رونوشت بگیرد.

    ماده 67– ارزیابی داراییهای شرکت طبق موازین و اصول متداول و پذیرفته شده حسابداری به عمل خواهد آمد. در ترازنامه باید استهلاک اموال و اندوخته های لازم در نظر گرفته شود ولو آنکه پس از وضع استهلاک و اندوخته ها سود قابل تقسیم باقی نماند یا کافی نباشد. پایین آمدن ارزش دارایی ثابت خواه در نتیجه استعمال خواه بر اثر تغییرات فنی و خواه به علل دیگر باید در استهلاک منظور شود. برای جبران کاهش احتمالی ارزش سایر اقلام دارایی و زیانها و هزینه های احتمالی باید ذخیره لازم منظور شود. تعهداتی که شرکت آن را تضمین کرده است باید با قید مبلغ در ذیل ترازنامه آورده شود.

    ماده 68– ترازنامه و حساب سود و زیان هرسال باید حداکثر ظرف چهار ماه پس از انقضای سال مالی شرکت برای تصویب به مجمع عمومی صاحبان سهام تقدیم شود.

    ماده 69– تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان هر دوره از طرف مجمع عمومی برای هیئت مدیره به منزله مفاصا حساب برای همان دوره خواهد بود.

    ماده 70– سود خالص شرکت در هر سال مالی عبارت است از درآمد حاصل در همان سال منهای کلیه هزینه ها و استهلاکها و ذخیره ها.

    ماده 71– از سود خالص شرکت پس از وضع زیانهای وارده سالهای قبل، باید معادل یک بیستم به عنوان اندوخته قانونی موضوع شود. همین که اندوخته قانونی به یک دهم سرمایه شرکت رسید موضوع کردن آن اختیاری است و در صورتی که سرمایه شرکت افزایش باید کسر یک بیستم مذکور آنقدر ادامه خواهد یافت که اندوخته قانونی به یک دهم سرمایه افزایش یافته بالغ شود. به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی عادی ممکن است قسمتی از سود ویژه برای تشکیل اندوخته‏ های مخصوصی کنار گذاشته شود.

    ماده 72– سود قابل تقسیم عبارت است از سود خالص سالی مالی شرکت منهای زیانهای سالهای مالی قبل و اندوخته قانونی و سایر اندوخته های اختیاری به علاوه سود تقسیم نشده سالهای قبل. تقسیم سود اندوخته بین صاحبان سهام فقط پس از تصویب مجمع عمومی جایز خواهد بود و در صورت وجود منافع تقسیم ده درصد از سود ویژه سالانه بین صاحبان سهام الزامی است.

    ماده 73– پرداخت سود به صاحبان سهام باید ظرف هشت ماه پس از تصویب مجمع عمومی راجع به تقسیم سود انجام پذیرد.

    بخش هشتم – انحلال و تصفیه

    ماده 74– انحلال شرکت در مواردزیر با رعایت تبصره (1) ماده (38) این اساسنامه امکان پذیر است.

    1ـ در مواردی که بر اثر زیانهای وارده حداقل نصف سرمایه شرکت از میان برود هیئت مدیره مکلف است بلافاصله مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام را دعوت نماید تا موضوع انحلال یا بقاء شرکت را مورد شور و رأی قرار دهد. هرگاه مجمع مزبور رأی به انحلال شرکت ندهد باید در همان جلسه و با رعایت مفاد ماده (14) این اساسنامه سرمایه شرکت را به مبلغ سرمایه موجود کاهش دهد. در صورتی که هیئت مدیره شرکت به دعوت مجمع عمومی فوق العاده مبادرت ننماید یا مجمعی که دعوت می شود نتواند مطابق مقررات قانونی منعقد شود هر ذینفع می تواند انحلال شرکت را از دادگاه صلاحیت دار درخواست کند. ـ وقتی که شرکت موضوعی را که برای آن تشکیل شده است انجام داده باشد یا انجام آن غیر ممکن شده باشد.

    2ـ در صورتی که شرکت برای مدت معین تشکیل شده و آن مدت منقضی شده باشد مگر اینکه مدت قبل از انقضاء تمدید شود. ـ در صورت ورشکستگی.

    3ـ در هر موقع که مجمع فوق العاده صاحبان سهام به هر علتی رأی به انحلال شرکت بدهد.

    4ـ در صورت صدور حکم قطعی دادگاه.

    ماده 75– هرگاه شرکت طبق مندرجات ماده (74) منحل شود تصفیه امور آن با متابعت از قوانین و مقررات جاری به عمل خواهد آمد.

    بخش نهم – متفرقه

    ماده 76– مواردی که در این اساسنامه پیش بینی نشده است مشمول قوانین و مقررات جاری خواهد بود.

    این اساسنامه به موجب نامه شماره 24791/30/86مورخ 24/10/1386 شورای نگهبان به تأیید شورای یادشده رسیده است.

    معاون اول رئیس جمهور – پرویز داودی

  • اساسنامه شرکت تولید نیروی برق سنندج

    هیئت وزیران در جلسه های مورخ 11/6/1386 و 7/9/1386بنا به پیشنهاد مشترک وزارتخانه های نیرو، امور اقتصادی و دارایی و معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و به استناد ماده (27) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت ـ مصوب 1384ـ اساسنامه شرکت تولید نیروی برق سنندج را به شرح زیر تصویب نمود:

    اساسنامه شرکت تولید نیروی برق سنندج

    مصوب 1386,09,07

    بخش اول ـ کلیات

    ماده 1ـ نام شرکت، شرکت تولید نیروی برق سنندج (سهامی عام) می باشد که در این اساسنامه به اختصار شرکت نامیده می شود.

    ماده 2ـ شرکت با رعایت مفاد اساسنامه مجاز به اقدامات زیر می باشد:
    1ـ تولید و فروش انرژی برق در چارچوب ضوابط و مقررات بازار برق به اشخاص حقیقی و حقوقی.
    2ـ انجام اقدامات لازم به منظور ارتقاء بهره وری، بهینه سازی و توسعه ظرفیت نیروگاه.
    3ـ برونسپاری عملیات اجرایی رقابت پذیر (اعم از بهره برداری، تعمیر و نگهداری، توسعه و بهینه سازی تأسیسات).
    4ـ پیش فروش انرژی برق و سایر روشهای تأمین منابع مالی از منابع داخلی و خارجی، اخذ وام و تسهیلات مالی و اعتباری، عرضه اوراق مشارکت با اخذ مجوز از مراجع قانونی.
    5ـ سرمایه گذاری و مشارکت در احداث و خرید نیروگاه.
    6ـ تهیه و تأمین ابزار، ماشین آلات و تجهیزات و مواد مصرفی مورد نیاز در زمینه فعالیت شرکت.
    7ـ همکاری و مشارکت با سایر شرکتها و مؤسسات در جهت تحقق موضوع فعالیت شرکت.
    8ـ مبادرت به سایر فعالیتهایی که مستقیم با موضوع فعالیت شرکت (تولید نیروی برق) مرتبط باشد.

    تبصره 1ـ شرکت در کلیه فعالیتهای مربوط به تولید و فروش انرژی برق ملزم به رعایت قوانین و نیز مقررات مصوب وزارت نیرو و همچنین مقررات ناظر بر بازار برق می باشد و موظف است تمامی ظرفیت آماده تولید برق خود را عرضه نماید و تعمیرات دوره ای واحدهای نیروگاهی را با اخذ مجوز از مدیریت شبکه به انجام رساند.

    تبصره 2ـ مادام که شرکت دولتی است مجاز به ایجاد شرکت، مؤسسات تجاری و غیرتجاری و نیز سرمایه گذاری و مشارکت در سایر شرکتها و اداره اشخاص حقوقی دیگر و پذیرش نمایندگی آنها و همچنین قبول سهام سایر شرکتها و مؤسسات به صورت هبه، صلح معوض و غیرمعوض و یا عقود دیگر نمی باشد.

    ماده 3ـ مدت شرکت از تاریخ تصویب اساسنامه به مدت نامحدود می باشد.

    ماده 4ـ تابعیت و مرکز اصلی شرکت به شرح زیر می باشد:
    1ـ تابعیت شرکت ایرانی است. مرکز اصلی شرکت سنندج – ابتدای جاده سقز است.
    2ـ انتقال مرکز اصلی شرکت به هر نقطه دیگر در داخل کشور منوط به تصویب مجمع عمومی فوق العاده می باشد. تعیین و تغییر نشانی مرکز اصلی شرکت بنا به تصویب هیئت مدیره صورت خواهد گرفت.
    3ـ هیئت مدیره شرکت می تواند در هر موقع در داخل یا خارج کشور شعب یا نمایندگی با تصویب مجمع عمومی فوق العاده دایر یا منحل نماید.

    تبصره ـ مفاد موضوع بند (3) مادام که شرکت دولتی است قابل اجرا نمی باشد.

    بخش دوم ـ سرمایه و سهام

    ماده 5ـ سرمایه شرکت مبلغ یکصد و پنجاه میلیارد (150/000/000/000) ریال است که به یکصد و پنجاه میلیون سهم عادی یک هزار ریالی با نام تقسیم می شود که از محل واگذاری بخشی از داراییهای متعلق به شرکت سهامی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) در نیروگاه سنندج به قیمت دفتری تأمین شده است و حداقل شصت و پنج درصد (65%) از سهام شرکت از طریق بورس و با اعطاء وکالت به سازمان خصوصی سازی واگذار خواهد شد.

    ماده 6ـ کلیه سهام شرکت با نام است. اوراق سهام شرکت متحدالشکل، چاپی، دارای شماره ترتیب بوده و باید به امضای دو نفر که از طرف هیئت مدیره تعیین می شوند، برسد و به مهر شرکت تأیید شوند. در برگ سهام نکات ذیل باید ذکر شود:
    1ـ نام شرکت و شماره ثبت آن.
    2ـ مبلغ سرمایه ثبت شده و کل مبلغ پرداخت شده آن.
    3ـ تعیین نوع سهم.
    4ـ مبلغ اسمی سهم و مقدار پرداخت شده آن به حروف و به عدد.
    5ـ تعداد سهامی که هر ورقه نماینده آن است.
    6ـ نام دارنده سهم.

    ماده 7ـ تا زمانی که اوراق سهام صادر نشده است، شرکت باید به صاحبان سهام گواهی نامه موقت سهم بدهد. این گواهی نامه معرف تعداد و نوع سهام و مبلغ پرداخت شده خواهد بود.

    ماده 8ـ انتقال سهام باید در دفتر ثبت سهام شرکت به ثبت برسد و انتقال دهنده یا نماینده قانونی او ثبت انتقال را در دفتر مزبور امضا نماید. هویت کامل و نشانی انتقال گیرنده نیز از نظر اجرای تعهدات ناشی از نقل و انتقال سهم در دفتر ثبت سهام قید و به امضای انتقال گیرنده یا وکیل یا نماینده او خواهد رسید. تملک هریک از سهام شرکت متضمن قبول مقررات این اساسنامه و تصمیمات مجامع عمومی سهامداران است.

    ماده 9ـ سهام شرکت غیرقابل تقسیم است. مالکین مشاع سهام باید در برابر شرکت به یک نفر نمایندگی بدهند.

    ماده 10ـ مسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی سهام آنها است.

    بخش سوم ـ تغییرات سرمایه شرکت

    ماده 11ـ سرمایه شرکت را می توان از طریق صدور سهام جدید و یا از طریق بالا بردن مبلغ اسمی سهام موجود بنا به تصویب صاحبان سهام و مجمع عمومی فوق العاده و مقررات مربوط افزایش داد. تأدیه مبلغ اسمی سهام جدید به یکی از طرق زیر امکان پذیر است:
    1ـ پرداخت نقدی مبلغ اسمی سهام.
    2ـ تبدیل مطالبات نقدی حال شده اشخاص از شرکت به سهام جدید.
    3ـ انتقال سود تقسیم نشده یا اندوخته یا عواید حاصل از اضافه ارزش سهام جدید به سرمایه شرکت.
    4ـ تبدیل اوراق مشارکت به سهام.

    تبصره ـ انتقال اندوخته قانونی به سرمایه ممنوع است.

    ماده 12ـ مجمع عمومی فوق العاده می تواند به هیئت مدیره اجازه دهد که ظرف مدت معینی که نباید از پنج سال تجاوز کند سرمایه شرکت را تا مبلغ معینی به یکی از طرق مذکور در ماده (11) افزایش دهد.

    ماده 13ـ مجمع عمومی فوق العاده که مجوز افزایش سرمایه را از طریق فروش سهام جدید تصویب می کند می تواند حق تقدم صاحبان سهام را نسبت به پذیره نویسی تمام یا قسمتی از سهام جدید از آنان سلب کند، به شرط آنکه این تصمیم پس از قرائت گزارش هیئت مدیره و گزارش بازرس یا بازرسان شرکت اتخاذ شود. در غیر این صورت باطل خواهد بود.

    ماده 14ـ علاوه بر کاهش اجباری سرمایه به علت از بین رفتن قسمتی از سرمایه شرکت، مجمع عمومی فوق العاده شرکت می تواند به پیشنهاد هیئت مدیره در مورد کاهش سرمایه شرکت به طور اختیاری نیز اتخاذ تصمیم کند مشروط بر آنکه بر اثر کاهش سرمایه به تساوی حقوق صاحبان سهام لطمه ای وارد نشود.

    تبصره ـ کاهش اجباری سرمایه از طریق کاهش تعداد یا مبلغ اسمی سهام صورت می گیرد و کاهش اختیاری سرمایه از طریق کاهش بهای اسمی به نسبت متساوی و رد مبلغ کاهش یافته هر سهم به صاحب آن انجام می گیرد.

    ماده 15ـ در صورت تصویب افزایش سرمایه، صاحبان سهام شرکت در خرید سهام جدید به نسبت سهامی که دارند حق تقدم خواهند داشت. این حق قابل نقل و انتقال است. مهلتی که طی آن سهامداران می توانند حق تقدم مذکور را اعمال کنند، بنا به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی فوق العاده تعیین خواهد شد و در عین حال کمتر از شصت روز نخواهد بود. این مهلت از روزی که برای پذیره نویسی تعیین می شود، شروع می شود. پس از تصویب افزایش سرمایه در مجمع عمومی فوق العاده، نحوه استفاده از حق تقدم باید از طریق نشر آگهی در روزنامه کثیرالانتشاری که آگهی های مربوط به شرکت در آن نشر می شود به اطلاع صاحبان سهم برسد. گواهینامه حق تقدم در خرید باید توسط پست سفارشی به آخرین آدرس اعلام شده صاحبان سهام با نام شرکت ارسال شود.

    ماده 16ـ مجمع عمومی فوق العاده با توجه به پیشنهاد و گزارش هیئت مدیره می تواند مقرر دارد که برای افزایش سرمایه، سهام جدیدی با اضافه ارزش، یعنی به مبلغی بیش از ارزش اسمی آنها به فروش برسد. عواید حاصل از اضافه ارزش سهام را می توان به حساب اندوخته منتقل ساخت یا بین صاحبان سهام سابق تقسیم نمود یا در ازای آن سهام جدید به صاحبان سهام سابق داد.

    ماده 17ـ شرکت می تواند با تصویب مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام به انتشار اوراق مشارکت مبادرت نماید. تصمیم راجع به فروش اوراق مشارکت و شرایط صدور و انتشار آن باید همراه با طرح اعلامیه انتشار اوراق مشارکت کتباً به مرجع ثبت شرکتها اعلام شود. مرجع مذکور مفاد تصمیم را ثبت و خلاصه آن را همراه با طرح اعلامیه انتشار اوراق مشارکت به هزینه شرکت در روزنامه رسمی آگهی خواهد نمود.

    تبصره 1ـ قبل از انجام تشریفات مندرج در این ماده، هرگونه آگهی برای فروش اوراق مشارکت ممنوع است.

    تبصره 2ـ در هر بار انتشار مبلغ اسمی اوراق مشارکت و نیز قطعات اوراق مشارکت باید متساوی باشد.

    تبصره 3ـ در اطلاعیه انتشار اوراق مشارکت، رعایت قوانین و مقررات جاری ضروری است.

    ماده 18ـ تا زمانی که نام شرکت در فهرست نرخهای بورس اوراق بهادار مندرج است شرکت موظف به رعایت و اجرای ضوابط و مقررات سازمان بورس اوراق بهادار می باشد.

    بخش چهارم ـ مجامع عمومی

    ماده 19ـ مجمع عمومی عادی باید سالی یکبار در موقعی که در این اساسنامه پیش بینی شده است برای استماع گزارش مدیران، بازرس و یا بازرسان و بررسی و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان سال مالی قبل و صورت دارایی و مطالبات و دیون تشکیل شود.
    مجمع عمومی فوق العاده صرفاً برای اخذ تصمیم پیرامون افزایش و کاهش سرمایه، انتشار اوراق مشارکت، تغییر اساسنامه و انحلال شرکت تشکیل می شود.
    مجامع عمومی عادی سالانه و مجامع فوق العاده را هیئت مدیره دعوت می نماید. هیئت مدیره و یا بازرس شرکت می توانند در مواقع مقتضی مجمع عمومی عادی را به طور فوق العاده دعوت نمایند.
    علاوه بر این سهامدارانی که حداقل یک پنجم سهام شرکت را مالک باشند حق دارند از هیئت مدیره بخواهند که مجمع عمومی شرکت را برای رسیدگی به امر خاصی دعوت نمایند. هیئت مدیره باید حداکثر تا بیست روز از تاریخ این تقاضا مجمع مورد درخواست را با رعایت تشریفات مقرر دعوت کند. در غیر این صورت درخواست کنندگان می توانند دعوت مجمع عمومی را با همان دستور جلسه از بازرس شرکت خواستار شوند و بازرس مکلف است که با رعایت تشریفات مقرر مجمع مورد تقاضا را حداکثر تا ده روز از تاریخ تقاضا دعوت نماید و در صورت امتناع وی، صاحبان سهام یادشده حق خواهند داشت مستقیماً با رعایت تشریفات راجع به دعوت مجمع با همان دستور جلسه اقدام کنند و در آگهی دعوت به عدم اجابت درخواست خود توسط هیئت مدیره و بازرسان تصریح نمایند.

    تبصره 1ـ چنانچه هیئت مدیره مجمع عمومی عادی سالانه را درموعد مقرر دعوت نکند بازرس یا بازرسان شرکت مکلفند رأساً اقدام به دعوت مجمع مزبور بنمایند.

    تبصره 2ـ هیچ یک از مجامع عمومی نمی تواند تابعیت شرکت را تغییر بدهد و با هیچ اکثریتی نمی تواند بر تعهدات صاحبان سهام بیفزاید و یا نسبت به تغییر اساسنامه و انحلال شرکت بدون اخذ نظر وزیر نیرو اقدام نماید.

    ماده 20ـ در کلیه مجامع عمومی صاحبان سهام شخصاً (یا وکیل یا قائم مقام قانونی آنها) صرف نظر از تعداد سهام خود می توانند حضور بهم رسانند و برای هریک سهم فقط یک رأی خواهند داشت.

    تبصره ـ هرگاه سهامداری سهام خود را به دیگری انتقال دهد، سهامدار بعدی وقتی با واجد بودن شرایط فوق در مجامع عادی و فوق العاده حق حضور و رأی دارد که قبل از انعقاد این مجامع سهامش طبق ماده (9) این اساسنامه در دفتر ثبت سهام شرکت به ثبت رسیده باشد و یا گواهینامه موقت سهم و یا اعلامیه خرید و فروش سازمان کارگزاران بورس اوراق بهادار تهران و یا گواهینامه نقل و انتقال بورس را در دست داشته باشد و با ارایه یکی از مدارک یادشده ورقه ورود به جلسه را دریافت کرده باشد.

    ماده 21ـ دعوت صاحبان سهام برای تشکیل مجامع عمومی، از طریق نشر آگهی در روزنامه کثیرالانتشاری که آگهی های مربوط به شرکت در آن نشر می شود، به عمل خواهد آمد. دستور جلسه، تاریخ و ساعت و محل تشکیل مجمع، با نشانی کامل محل تشکیل در آگهی ذکر خواهد شد. تبصره ـ در صورتی که کلیه صاحبان سهام در مجمع عمومی حاضر باشند نشر آگهی و تشریفات الزامی نیست.

    ماده 22ـ مجامع عمومی عادی و فوق العاده در مرکز اصلی شرکت یا در محلی که در آگهی دعوت صاحبان سهام تعیین می شود، تشکیل خواهد شد.

    ماده 23ـ دستور جلسه هر مجمع عمومی را مقام دعوت کننده آن معین می نماید. این دستورجلسه بایستی در آگهی دعوت ذکر شود. مطالبی که در دستور جلسه پیش بینی نشده باشد، قابل طرح در مجمع عمومی نخواهد بود مگر اینکه کلیه صاحبان سهام در مجمع عمومی حاضر باشند و به قرار گرفتن آن مطلب در دستور جلسه رأی دهند.

    ماده 24ـ فاصله بین دعوت و تشکیل هریک از جلسات مجامع عمومی عادی و فوق العاده حداقل ده روز و حداکثر چهل روز خواهد بود.

    ماده 25ـ در کلیه مجامع عمومی، حضور وکیل، قائم مقام قانونی صاحبان سهام و یا حضور نمایندگان اشخاص حقوقی، به شرط ارایه مدرک وکالت یا نمایندگی به منزله حضور خود صاحب سهم است.

    ماده 26ـ مجمع عمومی عادی یا فوق العاده به ریاست رییس یا نایب رییس هیئت مدیره و در غیاب آنها به ریاست یکی از مدیرانی که به این منظور از طرف هیئت مدیره انتخاب شده باشد، تشکیل خواهد شد، مگر در مواقعی که انتخاب یا عزل بعضی از مدیران یا کلیه آنها در دستورجلسه مجمع باشد. در این صورت رییس مجمع از بین سهامداران حاضر در جلسه با اکثریت نسبی انتخاب خواهد شد. دو نفر از سهامداران حاضر به عنوان ناظر مجمع و یک نفر منشی از بین صاحبان سهام یا غیر آنها از طرف مجمع انتخاب می شوند.

    ماده 27ـ قبل از تشکیل هریک از مجامع عمومی هر صاحب سهمی (اعم از دارندگان گواهینامه نقل و انتقال بورس) که مایل به حضور در مجمع عمومی باشد باید با ارایه ورقه سهم یا گواهینامه موقت سهم یا اعلامیه خرید و فروش بورس متعلق به خود، به شرکت مراجعه و ورقه دریافت نماید. از حاضرین در مجمع، صورتی ترتیب داده خواهد شد که در آن هویت کامل و اقامتگاه و تعداد سهام و تعداد آراء هریک از آنها قید شده و به امضاء آنان خواهد رسید.

    ماده 28ـ اخذ رأی شفاهی (به عنوان نمونه با بلند کردن دست به عنوان موافقت یا قیام و قعود) به عمل می آید مگر اینکه مجمع عمومی با اکثریت آراء مقرر دارد که اخذ رأی درباره موضوع مطرح شده به صورت کتبی صورت گیرد.

    ماده 29ـ هرگاه در هر مجمع عمومی تمامی موضوعات مندرج در دستور جلسه، مورد تصمیم گیری نهایی قرار نگیرد، هیئت رییسه با تصویب مجمع می تواند اعلام تنفس نموده و تاریخ جلسه بعد را که نباید دیرتر از دو هفته باشد با قید ساعت و محل تشکیل فی المجلس اعلام کند. تمدید جلسه به این شکل، محتاج به دعوت و آگهی مجدد نیست و جلسه تمدیدی مجمع با همان حد نصاب جلسه اولیه رسمیت خواهد یافت.

    ماده 30ـ از مذاکرات و تصمیمات مجامع عمومی، صورتجلسه ای توسط منشی جلسه تحریر و تنظیم می شود که به امضا هیئت رییسه مجمع رسیده و یک نسخه از آن در مرکز شرکت و جزء اسناد شرکت نگهداری می شود.

    ماده 31 ـ مجامع عمومی که طبق مقررات، قوانین و اساسنامه حاضر تشکیل می شود، نماینده عموم سهامداران است و تصمیمات آنها برای همگی صاحبان سهام (حاضران، غایبان و مخالفان) الزام آور است.

    ماده 32 ـ مجمع عمومی عادی شرکت باید حداقل یک بار حداکثر ظرف چهارماه از تاریخ انقضای سال مالی، منعقد شود و نسبت به تصویب یا رد صورتهای مالی اساسی و سایر مواردی که در دستور جلسه قید شده و در صلاحیت مجمع عمومی عادی است، تصمیم گیری کند.

    ماده 33 ـ در مجمع عمومی عادی حضور دارندگان حداقل بیش از نصف سهامی که حق رای دارند ضروری است. اگر در اولین جلسه مجمع ، حد نصاب مذکور حاصل نشود، مجمع دوم دعوت خواهد شد و با حضور هر عده از صاحبان سهامی که حق رای دارند رسمیت داشته و تصمیم گیری خواهد کرد، مشروط بر اینکه در دعوت جلسه دوم نتیجه دعوت اول قید شده باشد.

    ماده 34 ـ در مجمع عمومی عادی، تصمیمات همواره با اکثریت نصف به علاوه یک آراء حاضر در جلسه رسمی و معتبر خواهد بود مگر در مورد انتخاب مدیران و بازرسان که اکثریت نسبی کافی است. در مورد انتخاب مدیران تعداد آراء هر رای دهنده در عدد مدیرانی که باید انتخاب شوند ضرب می شود و حق رای هر رای دهنده برابر با حاصل ضرب مذکور خواهد بود. رای دهنده می تواند آرا خود را به یک نفر بدهد یا آنرا بین چند نفر که مایل باشد تقسیم کند.

    ماده 35 ـ وظایف مجمع عمومی عادی به شرح زیر است:
    1 ـ استماع گزارش هیئت مدیره راجع به امور و وضعیت شرکت، بررسی و تصویب ترازنامه و حسابهای تقدیمی هیئت مدیره.
    2 ـ رسیدگی، تصویب، رد و یا تصحیح حسابها.
    3ـ بررسی و تصویب برنامه و بودجه سالانه و یا اصلاح آنها.
    4ـ تصویب سود قابل تقسیم و اندوخته ها.
    5 ـ انتخاب، تعویض، عزل یا تجدید انتخاب مدیران و بازرس اصلی و علی البدل ، تعیین حق حضور و پاداش اعضای هیئت مدیره و همچنین حق الزحمه بازرس.
    6ـ تعیین روزنامه کثیرالانتشار برای نشر آگهی های مربوط به شرکت
    7ـ اتخاذ تصمیم در مورد هر گونه موضوعی که جزء دستور جلسه بوده و در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده نباشد.

    تبصره ـ تصویب ترازنامه و حسابها باید پس از استماع گزارش بازرس اصلی یا بر حسب مورد، بازرس علی البدل به عمل آید در غیر این صورت باطل و از درجه اعتبار ساقط خواهد بود.

    ماده 36 ـ در مجمع عمومی فوق العاده باید دارندگان بیش از نصف سهامی که حق رای دارند حاضر باشند. اگر در اولین دعوت حد نصاب مذکور حاصل نشود، مجمع برای بار دوم دعوت می شود و این بار با حضور دارندگان بیش از یک سوم سهامی که حق رای دارند رسمیت یافته و اتخاذ تصمیم خواهد نمود مشروط به اینکه در دعوت دوم نتیجه دعوت اول قید شده باشد.

    ماده 37 ـ تصمیمات مجمع عمومی فوق العاده همواره با اکثریت دو سوم آراء حاضر در جلسه رسمی و معتبر خواهد بود.

    ماده 38 ـ هرگونه تغییر در مواد اساسنامه یا میزان سرمایه شرکت یا انتشار اوراق مشارکت و یا انحلال شرکت منحصراً در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده است.

    تبصره 1 ـ شرکت موظف است در مورد تغییر اساسنامه و انحلال شرکت نظر وزیر نیرو را اخذ و اجرا نماید.

    تبصره 2 ـ مادام که شرکت دولتی است اصلاح اساسنامه منوط به تصویب هیئت وزیران است.

    تبصره 3 ـ در مواردی که تصمیمات مجمع عمومی متضمن یکی از امور زیر باشد باید یک نسخه از صورتجلسه مجمع جهت ثبت به مرجع ثبت شرکت ها ارسال شود:
    1 ـ انتخاب مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت.
    2 ـ تصویب ترازنامه
    3 ـ کاهش یا افزایش سرمایه و هر نوع تغییر در اساسنامه .
    4 ـ انتشار اوراق مشارکت.
    5 ـ انحلال شرکت و نحوه تصفیه آن.

    بخش پنجم ـ هیئت مدیره

    ماده 39 ـ شرکت به وسیله هیئت مدیره ای مرکب از پنج یا هفت نفر عضو اصلی اداره می شود که به وسیله مجمع عمومی عادی از بین صاحبان سهام انتخاب می شوند. مدیران قابل عزل و تجدید انتخاب می باشند. هر یک از مدیران می تواند با اطلاع کتبی به هیئت مدیره در هر موقع از سمت خود استعفا دهد.

    تبصره 1 ـ مجمع عمومی عادی می تواند علاوه بر اعضای اصلی نسبت به انتخاب حداکثر دو عضو علی البدل هیئت مدیره اقدام نماید.

    تبصره 2 ـ مادام که شرکت دولتی و در عداد شرکت های تابعه شرکت توانیر است، به تعداد حاصل ضرب عدد مدیرانی که باید انتخاب شوند در نسبت آراء شرکت توانیر به کل آراء در انتخاب هیئت مدیره ، می توان مدیران را از میان افراد صاحب نظر در تخصصهای مرتبط با فعالیت های شرکت که سهامدار شرکت نیستند انتخاب نمود.

    ماده 40 ـ در صورتی که بر اثر فوت یا استعفا یا سلب شرایط از یک یا چند نفر از مدیران تعداد اعضا هیئت مدیره ا ز حداقل مقرر در ماده (39) این اساسنامه کمتر شود، اعضا علی البدل به ترتیب آراء شمارش شده هنگام انتخابات توسط مجمع عمومی جای آنان را خواهند گرفت و در صورتی که عضو علی البدل تعیین نشده باشد و یا تعداد اعضا علی البدل کافی برای تصدی محلهای خالی در هیئت مدیره نباشد، مدیران باقیمانده باید بلافاصله مجمع عمومی عادی شرکت را جهت تکمیل اعضا هیئت مدیره دعوت نمایند.

    تبصره ـ هر گاه هیئت مدیره حسب مورد از دعوت مجمع عمومی برای انتخاب مدیری که سمت او بلامتصدی مانده است، خودداری کند، هر ذی نفع حق دارد از بازرس یا بازرسان شرکت بخواهد که به دعوت مجمع عمومی عادی جهت تکمیل عده مدیران با رعایت تشریفات لازم اقدام کند در این صورت بازرس یا بازرسان مکلف به انجام چنین درخواستی می باشند.

    ماده 41 ـ اشخاص حقوقی را می توان به عضویت در هیئت مدیره شرکت انتخاب نمود. در این صورت شخص حقوقی باید یک نفر را به نمایندگی خود جهت انجام وظایف مدیریت کتباً به شرکت معرفی نماید.

    ماده 42 ـ مدت تصدی مدیران دو سال است. این مدت تا وقتی که تشریفات راجع به ثبت و آگهی انتخاب مدیران بعدی انجام گیرد خود به خود ادامه پیدا می کند.

    ماده 43 ـ هر یک از مدیران باید حداقل پنجاه (50) سهم از سهام شرکت را در تمام مدت مدیریت خود دارا باشد و آن را به عنوان وثیقه به صندوق شرکت بسپارد. این سهام برای تضمین خساراتی است که ممکن است از تقصیرات مدیران منفرداً یا مشترکاً بر شرکت وارد شود. سهام مذکور با نام بوده و قابل انتقال نیست و مادام که مدیری مفاصا حساب دوره تصدی خود را در شرکت دریافت نداشته است سهام مذکور در صندوق شرکت به عنوان وثیقه باقی خواهد ماند. وثیقه بودن این سهام مانع استفاده از حق رای آنها در مجامع عمومی و پرداخت سود آنها به صاحبانشان نخواهد بود.

    ماده 44 ـ هیئت مدیره در اولین جلسه خود که حداکثر ظرف یک هفته بعد از جلسه مجموع عمومی عادی که هیئت مدیره را انتخاب کرده است تشکیل خواهد شد، از بین اعضا هیئت یک رییس و یک نایب رییس برای هیئت مدیره تعیین می نماید. مدت ریاست رییس و نیابت نائب رییس بیش از مدت عضویت آنها در هیئت مدیره نخواهد بود. رییس و نایب رییس قابل عزل و تجدید انتخاب خواهند بود.
    در صورت غیبت رئیس و نایب رئیس، اعضای هیئت مدیره یک نفر از اعضای حاضر در جلسه را تعیین می نمایند تا وظایف رئیس را انجام دهد. هیئت مدیره از بین اعضای هیئت یا خارج ، یک نفر را به عنوان منشی انتخاب می نماید.

    ماده 45 ـ هیئت مدیره در مواقعی که خود به طور هفتگی یا ماهیانه معین می کند با دعوت کتبی یا تلگرافی رییس یا نایب رییس و یا دو نفر از اعضا هیئت مدیره و همچنین در موارد ضروری به دعوت مدیر عامل تشکیل جلسه خواهد داد. بین تاریخ ارسال دعوتنامه و تشکیل جلسه هیئت مدیره فاصله متعارفی رعایت خواهد شد. چنانچه در هر یک از جلسات هیئت مدیره تاریخ تشکیل جلسه بعد تعیین و در صورتجلسه قید شود، ارسال دعوتنامه برای مدیرانی که در همان جلسه حضور داشته اند ضرورت نخواهد داشت.

    ماده 46 ـ جلسات هیئت مدیره در مرکز اصلی شرکت یا در محل دیگری که در دعوتنامه تعیین شده باشد تشکل خواهد شد.

    ماده 47 ـ جلسات هیئت مدیره در صورتی رسمیت دارد که بیش از نصف اعضای هیئت مدیره در آن جلسات حضور داشته باشند. تصمیمات هیئت مدیره با اکثریت آراء حاضرین معتبر خواهد بود. مدیر عامل در جلسات هیئت مدیره شرکت خواهد نمود و در صورتی که عضو هیئت مدیره نباشد حق رای نخواهد داشت.

    ماده 48 ـ برای هر یک از جلسات هیئت مدیره، باید صورتجلسه ای تنظیم شود که به امضای کلیه مدیران حاضر در جلسه برسد. نام مدیران حاضر و غایب و خلاصه ای از مذاکرات و همچنین تصمیمات متخذه در هر جلسه با قید تاریخ در صورتجلسه ذکر می شود. نظر هر یک از مدیرانی که با تمام یا بعضی از تصمیمات مندرج در صورتجلسه مخالف باشد باید در صورتجلسه قید شود.

    ماده 49– هیئت مدیره برای هرگونه اقدامی به نام شرکت و انجام هر نوع عملیات و معاملاتی که مربوط به موضوع شرکت بوده و اتخاذ تصمیم درباره آنها صریحاً در صلاحیت مجمع عمومی قرار نگرفته باشد دارای کلیه اختیارات لازم برای اداره امور شرکت می باشند مشروط بر آنکه تصمیمات و اقدامات آنها در حدود موضوع شرکت باشد، از جمله انجام امور زیر در صلاحیت هیئت مدیره است:

    1-نمایندگی شرکت در برابر صاحبان سهام، اشخاص ثالث و کلیه ادارات دولتی و مراجع قضایی.

    2-تصویب آیین نامه های داخلی شرکت.

    3-پیشنهاد ایجاد و حذف نمایندگیها یا شعب به مجمع عمومی جهت تصویب.

    4-نصب و عزل کلیه مأموران و کارکنان شرکت، تعیین شغل و حقوق و دستمزد و پاداش و ترفیع و تنبیه، تعیین سایر شرایط استخدام و معافیت و خروج آنها از خدمت و مرخصی و بازنشستگی و مستمری وراث آنها.

    5-پیشنهاد آیین نامه های مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به مجمع عمومی.

    6-پیش بینی و تنظیم برنامه و بودجه سالانه شرکت و ارایه آن به مجمع عمومی.

    7-افتتاح صرفاً یک حساب برای تمرکز درآمدها و افتتاح حسابهای هزینه و استفاده از آنها به نام شرکت نزد بانکها و مؤسسات قانونی دیگر.

    8-دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت.

    9-تعهد، ظهرنویسی، قبولی، پرداخت و واخواست اوراق تجارتی.

    10– عقد هر نوع قرارداد و تغییر و تبدیل یا فسخ و اقاله آن در مورد خرید و فروش و معاوضه اموال منقول و غیرمنقول که مرتبط با موضوع شرکت باشد و از جمله انجام کلیه عملیات و معاملات مذکور در ماده (2) این اساسنامه.

    11– واگذاری یا تحصیل هرگونه حق کسب و پیشه و تجارت (سرقفلی).

    12– تقدیم درخواست و پیگیری ثبت هرگونه اختراع و یا نام و نشان و تصویر و علائم تجاری و یا خرید و تحصیل و فروش و یا واگذاری اختراعات و ورقه اختراع و یا هرگونه حقوق و امتیازات مربوط به آنها.

    13– تقاضا و اقدام برای ثبت هرگونه علامت و نام تجاری.

    14-عقد هرگونه قرارداد اجاره چه شرکت موجر باشد و چه مستأجر و اقاله و فسخ آنها و تقاضای تعدیل اجاره بها و تخلیه عین مستأجره.

    15– به امانت گذاردن هرنوع اسناد و مدارک و وجوه شرکت در صندوقهای دولتی و بانکها و استرداد آنها.

    16– تحصیل تسهیلات از بانکها و شرکتها و مؤسسات رسمی و درخواست و اخذ هر نوع استقراض به هر مبلغ و به هر مدت و به هر میزان و سود کارمزد و یا هرگونه شرایطی که مقتضی باشد با رعایت مقررات ماده (2) این اساسنامه، استقراض به وسیله انتشار اوراق مشارکت منوط به تصویب مجمع عمومی فوق العاده خواهد بود.

    17-رهن گذاردن اموال منقول شرکت و فک رهن ولوکراراً.

    18– رهن گذاردن اموال غیرمنقول شرکت با تصویب مجمع عمومی و فک رهن ولو کراراً.

    19– احداث هرگونه ساختمان موردنیاز شرکت.

    20– اقامه هرگونه دعوای حقوقی و جزایی و دفاع از هر دعوای حقوقی و جزایی اقامه شده از طرف شرکت و بنام شرکت، در هر یک از دادگاههای اختصاصی یا عمومی در جهت استیفای یکایک حقوق واقعی یا متصور شرکت و نیز دفاع از شرکت و به نام شرکت در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه شرکت چه جزایی و چه حقوقی در هر یک از مراجع اختصاصی یا عمومی در جهت استیفای حقوق مذکور با حق حضور و مراجعه به مقامات انتظامی، قضات تحقیق و استیفای کلیه اختیارات مورد نیاز در دادرسی از آغاز تا اتمام از جمله حضور در جلسات، اعلام اراده و نظر، درخواست پژوهش، فرجام، واخواهی و اعاده دادرسی، مصالحه و سازش، استرداد اسناد و دادخواست و دعوا و انکار و تکذیب اسناد و اعلام جعل و تعیین جاعل و با حق امضای قراردادهای حاوی شرط داوری یا توافقنامه داوری جداگانه و ارجاع به داوری و تعیین و گزینش داور منتخب با حق صلح یا بدون آن و اجرای حکم نهایی و قطعی داور و درخواست تخلیه و خلع ید و رفع تصرف عدوانی و مزاحمت، درخواست ضرر و زیان و صدور دستور لازم‏الاجرا “اجراییه” و تعقیب آنها و معرفی بدهکار و غیره و کارشناس و اموال بدهکار و درخواست توقیف مظنون و متهم و قبول اموال بدهکار در جلسات مزایده در مقابل طلب شرکت، انتخاب و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر و اقرار در ماهیت دعوا و جلب ثالث و دعوای متقابل و دفاع در مقابل آنها و تأمین خواسته و تأمین ضرر و زیان ناشی از جرایم و اخذ محکوم به و امور مشابه دیگر از قبیل آنچه ذکر شد.

    تبصره صلح و سازش در دعاوی راجع به اموال عمومی و دولتی یا ارجاع آن به داوری در هر مورد باید با رعایت اصل (139) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران صورت پذیرد.

    21– تعیین و میزان استهلاکها با توجه به قوانین جاری کشور.

    22– تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت هر شش ماه یک بار و دادن آن به بازرس شرکت.

    23– تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت.

    24– دعوت مجامع عمومی عادی و فوق العاده و تعیین دستور جلسه آنها.

    25– پیشنهاد هرنوع اندوخته علاوه بر اندوخته قانونی.

    26– پیشنهاد تقسیم سود بین صاحبان سهام.

    27– پیشنهاد اصلاح اساسنامه به مجمع عمومی فوق العاده.

    تبصره اختیارات هیئت مدیره منحصر به موارد فوق نیست و شرح موارد فوق که فقط برای ذکر مثال بوده، به هیچ وجه به اختیارات هیئت مدیره برای اداره امور شرکت خللی وارد نمی سازد.

    ماده 50– هر سال طبق تصمیم مجمع عمومی، ممکن است نسبت معینی از سود ویژه به عنوان پاداش در اختیار هیئت مدیره گذارده شود. این نسبت به هیچ وجه نباید از پنج درصد سودی که همان سال به صاحبان سهام پرداخت می شود تجاوز کند. اعضای هیئت مدیره می توانند در سمت دیگر به طور موظف و به عنوان صاحب منصب شرکت برای شرکت انجام وظیفه نمایند و در ازاء آن با تصویب هیئت مدیره حق الزحمه دریافت کنند.

    ماده 51– مسئولیت هر یک از اعضاء هیئت مدیره شرکت در مقابل شرکت، سهامداران و اشخاص ثالث طبق مقررات و قوانین جاری است.

    ماده 52– اعضای هیئت مدیره، مدیرعامل شرکت و همچنین مؤسسات و شرکتهایی که عضویت در هیئت مدیره شرکت دارند، نمی توانند بدون تصویب هیئت مدیره در معاملاتی که با شرکت یا به حساب شرکت می شود به طور مستقیم یا غیرمستقیم طرف معامله واقع و یا سهیم شوند. در صورت تصویب نیز هیئت مدیره مکلف است بازرس شرکت را از معامله ای که اجازه آن داده شده بلافاصله مطلع نماید و گزارش آن را به اولین مجمع عمومی صاحبان سهام بدهد و بازرس نیز مکلف است ضمن گزارش خاصی حاوی جزییات معامله نظر خود را درباره چنین معامله ای به همان مجمع تقدیم کند. عضو ذینفع (عضو هیئت مدیره یا مدیرعامل ذینفع در معامله) در جلسه هیئت مدیره و نیز در مجمع عمومی عادی هنگام اخذ تصمیم نسبت به معامله مذکور حق رأی نخواهند داشت.

    ماده 53 ـ مدیر عامل شرکت و اعضا هیئت مدیره به استثنای اشخاص حقوقی عضو هیئت مدیره حق ندارند. هیچگونه وام یا اعتباری از شرکت تحصیل نمایند و شرکت نمی تواند دیون آنان را تضمین یاتعهد کند. اینگونه عملیات به خودی خود باطل است در مورد بانکها و شرکت های مالی و اعتباری، معاملات مذکور در این ماده به شرط آنکه تحت قیود و شرایط عادی و جاری انجام گیرد معتبر خواهد بود. ممنوعیت مذکوردر این ماده شامل اشخاصی که به نمایندگی شخص حقوقی عضو هیئت مدیره، در جلسات هیئت مدیره شرکت می کنند می شود و همچنین شامل همسر و پدر و مادر و اجداد و اولاد و اولاد اولاد و برادر و خواهر اشخاص مذکور در این ماده هم می شود.

    ماده 54 ـ مدیران و مدیر عامل نمی توانند معاملاتی نظیر معاملات شرکت که متضمن رقابت با عملیات شرکت باشد انجام دهند. هر مدیری که از مقررات این ماده تخلف کند و تخلف او موجب ضرر و زیان شرکت شود مسئول جبران آن خواهد بود. منظور از ضرر در این ماده اعم است از ورود خسارت یا تفویت منفعت.

    ماده 55 ـ مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی و اداری شرکت می باشد که برای مدت دو سال از بین اعضای هیئت مدیره یا خارج از آن توسط هیئت مدیره انتخاب می شود. هیئت مدیره می تواند قسمتی از اختیارات مندرج در ماده (49) را به مدیر عامل تفویض نماید. مدیر عامل در حدود قوانین و مقررات این اساسنامه مسئول اداره امور شرکت می باشد. مدیر عامل می تواند با مسئولیت خود بخشی از وظایف و اختیارات خود را به هر یک از کارکنان شرکت تفویض نماید.

    تبصره ـ در صورتی که مدیرعامل از بین اعضاء هیئت مدیره انتخاب نشده باشد، می تواند بدون داشتن حق رأی در جلسات هیئت مدیره شرکت نماید. نام و مشخصات و حدود اختیارات مدیر عامل باید با ارسال نسخه ای به اداره ثبت شرکتها اعلام و پس از ثبت در روزنامه رسمی آگهی شود.
    هیئت مدیره در هر موقع می تواند مدیرعامل را عزل کند.
    موارد زیر از جمله وظایف و اختیارات مدیرعامل می باشد:
    1 – اجرای مصوبات و تصمیمات هیئت مدیره و مجمع عمومی.
    2 ـ تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی ، بودجه سالانه و تشکیلات تفصیلی شرکت به هیئت مدیره.
    3 – تهیه و تنظیم صورتهای مالی اساسی سالانه و میان دوره ای شرکت و ارایه آن به هیئت مدیره.
    4 ـ تهیه و تنظیم آیین نامه های مالی، معاملاتی، اموال، استخدامی، بیمه، پس انداز، رفاهی و سایر آیین نامه های شرکت و ارایه آن به هیئت مدیره.
    5 – تعیین روشهای اجرایی در چارچوب مقررات و آیین نامه ها و ابلاغ به واحدهای ذی ربط. .
    6ـ اداره امور فنی، مالی و اداری و استخدامی شرکت.
    7 ـ نظارت بر حسن اجرای آیین نامه ها و دستورالعمل شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حدود قوانین و مقررات مربوط.
    8 ـ اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثناء آنچه از وظایف مجمع عمومی و هیئت مدیره است.
    9ـ عزل و نصب کلیه کارکنان شرکت، تعیین حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آنها براساس مقررات و آیین نامه های مصوب. انتصاب مدیران به پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هیئت مدیره خواهد بود.

    تبصره ـ در صورت انقضای مدت مدیریت مدیرعامل، اقدامات او تا تعیین مدیرعامل جدید نافذ و معتبر بوده و قدرت اجرایی خواهد داشت. درصورتی که به هر دلیل شرکت مدتی بدون مدیرعامل باشد، هیئت مدیره باید حداکثر ظرف مدت ماده (10) روز کاری نسبت به تعیین مدیرعامل اقدام نماید و در این مدت یک نفر به انتخاب هیئت مدیره، سرپرستی امور را برعهده خواهد گرفت.

    ماده 56 ـ کلیه اوراق و اسناد تعهدآور شرکت و همچنین کلیه چکها و بروات و سفته ها و سایر اوراق تجارتی توسط اشخاصی که هیئت مدیره تعیین می کند امضاء می شود. هیئت مدیره همچنین نحوه امضای مکاتبات عادی و جاری و شخص و یا اشخاصی که حق امضای آنها را دارند تعیین نموده و اسامی کلیه صاحبان امضاء مجاز را طی صورتجلسه ای به اداره ثبت شرکتها جهت درج در روزنامه رسمی ارایه می نماید.

    ماده 57 ـ اشخاص زیر را نمی توان به سمت مدیریت شرکت انتخاب نمود:
    1 ـ محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آنها صادر شده است.
    2 ـ کسانی که به علت ارتکاب یکی از جرایم سرقت، خیانت در امانت، کلاهبرداری و جرایمی که به موجب قانون در حکم خیانت در امانت یا کلاهبرداری شناخته شده است، اختلاس، تدلیس و تصرف غیرقانونی در اموال عمومی به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی کلاً یا بعضاً محروم شده باشند در مدت محرومیت.

    بخش ششم ـ بازرس

    ماده 58 ـ مجمع عمومی عادی در هر سال یک یا چند بازرس اصلی و علی البدل را برای مدت یکسال معین می کند. بازرس باید حسابرس حرفه ای معتمد بورس باشد. بازرس باید درباره صحت صورت دارایی و صورتحساب دوره عملکرد و حساب سود و زیان و ترازنامه ای که مدیران برای تسلیم به مجمع عمومی گذاشته اند اظهارنظر کند و گزارش جامعی راجع به وضع شرکت به مجمع عمومی تسلیم کند. گزارش بازرس باید لااقل ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی عادی جهت مراجعه صاحبان سهام در مرکز شرکت آماده باشد. تصمیماتی که بدون گزارش بازرس راجع به تصویب صورت دارایی و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت از طرف مجمع عمومی اتخاذ شود از درجه اعتبار ساقط خواهد بود.

    تبصره 1 ـ اشخاص زیر را نمی توان به سمت بازرس شرکت انتخاب نمود:
    1 ـ اشخاص مذکور در ماده (57) اساسنامه.
    2 ـ مدیران و مدیرعامل شرکت.
    3 ـ اقرباء سببی و نسبی مدیران و مدیرعامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم.
    4 ـ هر کس که خود یا همسرش از اشخاص مذکور در بند (2) موظفاً حقوق دریافت می دارد.

    تبصره 2 ـ مادام که شرکت دولتی است، در انتخاب حسابرس و بازرس رعایت تبصره (1) ماده (132) قانون محاسبات عمومی کشور الزامی است.

    ماده 59 ـ بازرس می تواند در هر موقع هرگونه رسیدگی و بازرسی لازم را در هر یک از امور شرکت چه به مباشرت و چه با استفاده از خبره و کارشناس با رعایت قوانین جاری انجام داده و اطلاعات مربوط به شرکت را از مدیران یا کارکنان شرکت مطالبه نماید. انجام وظیفه بازرسی به هیچ وجه نباید مانع انجام عادی امور شرکت شود.

    ماده 60– مسئولیت بازرس در مقابل شرکت و صاحبان سهام و اشخاص ثالث طبق قوانین جاری است.

    ماده 61– حق الزحمه بازرس را مجمع عمومی عادی تعیین می نماید.

    ماده 62– بازرس نمی تواند در معاملاتی که با شرکت یا به حساب شرکت انجام می گیرد، به طور مستقیم یا غیرمستقیم ذی نفع شود.

    ماده 63– سال مالی شرکت از روز اول فروردین ماه هر سال آغاز می شود و در روز آخر اسفند ماه به پایان می رسد.

    ماده 64– هیئت مدیره باید لااقل هر شش ماه یک بار خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت را تنظیم کرده و به بازرس بدهد.

    بخش هفتم – حسابهای شرکت

    ماده 65– هیئت مدیره شرکت باید پس از انقضای هر سال مالی صورت دارایی و دیون شرکت را در پایان سال و همچنین ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت را به ضمیمه گزارشی درباره فعالیت و وضع عمومی شرکت طی سال مالی مزبور تنظیم کند.
    اسناد مذکور در این ماده باید حداقل بیست روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع عمومی عادی سالانه در اختیار بازرس گذاشته شود تا پس از رسیدگی با گزارش بازرس به مجمع عمومی صاحبان سهام تقدیم شود.

    ماده 66– از پانزده روز قبل از انعقاد مجمع عمومی سالانه هر صاحب سهم می تواند در مرکز اصلی شرکت به صورتحسابها مراجعه کرده و از ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت رونوشت بگیرد. هر صاحب سهم می تواند از ده روز قبل از انعقاد مجمع عمومی سالانه از گزارش بازرس نیز رونوشت بگیرد.

    ماده 67– ارزیابی داراییهای شرکت طبق موازین و اصول متداول و پذیرفته شده حسابداری به عمل خواهد آمد. در ترازنامه باید استهلاک اموال و اندوخته های لازم در نظر گرفته شود ولو آنکه پس از وضع استهلاک و اندوخته ها سود قابل تقسیم باقی نماند یا کافی نباشد.
    پایین آمدن ارزش دارایی ثابت خواه در نتیجه استعمال خواه بر اثر تغییرات فنی و خواه به علل دیگر باید در استهلاک منظور شود. برای جبران کاهش احتمالی ارزش سایر اقلام دارایی و زیانها و هزینه های احتمالی باید ذخیره لازم منظور شود. تعهداتی که شرکت آن را تضمین کرده است باید با قید مبلغ در ذیل ترازنامه آورده شود.

    ماده 68– ترازنامه و حساب سود و زیان هرسال باید حداکثر ظرف چهار ماه پس از انقضای سال مالی شرکت برای تصویب به مجمع عمومی صاحبان سهام تقدیم شود.

    ماده 69– تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان هر دوره از طرف مجمع عمومی برای هیئت مدیره به منزله مفاصا حساب برای همان دوره خواهد بود.

    ماده 70– سود خالص شرکت در هر سال مالی عبارت است از درآمد حاصل در همان سال منهای کلیه هزینه ها و استهلاکها و ذخیره ها.

    ماده 71– از سود خالص شرکت پس از وضع زیانهای وارده سالهای قبل، باید معادل یک بیستم به عنوان اندوخته قانونی موضوع شود. همین که اندوخته قانونی به یک دهم سرمایه شرکت رسید موضوع کردن آن اختیاری است و در صورتی که سرمایه شرکت افزایش باید کسر یک بیستم مذکور آنقدر ادامه خواهد یافت که اندوخته قانونی به یک دهم سرمایه افزایش یافته بالغ شود. به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی عادی ممکن است قسمتی از سود ویژه برای تشکیل اندوخته‏های مخصوصی کنار گذاشته شود.

    ماده 72– سود قابل تقسیم عبارت است از سود خالص سالی مالی شرکت منهای زیانهای سالهای مالی قبل و اندوخته قانونی و سایر اندوخته های اختیاری به علاوه سود تقسیم نشده سالهای قبل. تقسیم سود اندوخته بین صاحبان سهام فقط پس از تصویب مجمع عمومی جایز خواهد بود و در صورت وجود منافع تقسیم ده درصد از سود ویژه سالانه بین صاحبان سهام الزامی است.

    ماده 73– پرداخت سود به صاحبان سهام باید ظرف هشت ماه پس از تصویب مجمع عمومی راجع به تقسیم سود انجام پذیرد.

    بخش هشتم – انحلال و تصفیه

    ماده 74– انحلال شرکت در مواردزیر با رعایت تبصره (1) ماده (38) این اساسنامه امکان پذیر است.
    1ـ در مواردی که بر اثر زیانهای وارده حداقل نصف سرمایه شرکت از میان برود هیئت مدیره مکلف است بلافاصله مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام را دعوت نماید تا موضوع انحلال یا بقاء شرکت را مورد شور و رأی قرار دهد. هرگاه مجمع مزبور رأی به انحلال شرکت ندهد باید در همان جلسه و با رعایت مفاد ماده (14) این اساسنامه سرمایه شرکت را به مبلغ سرمایه موجود کاهش دهد. در صورتی که هیئت مدیره شرکت به دعوت مجمع عمومی فوق العاده مبادرت ننماید یا مجمعی که دعوت می شود نتواند مطابق مقررات قانونی منعقد شود هر ذینفع می تواند انحلال شرکت را از دادگاه صلاحیت دار درخواست کند.
    2ـ وقتی که شرکت موضوعی را که برای آن تشکیل شده است انجام داده باشد یا انجام آن غیر ممکن شده باشد.
    3ـ در صورتی که شرکت برای مدت معین تشکیل شده و آن مدت منقضی شده باشد مگر اینکه مدت قبل از انقضاء تمدید شود.
    4ـ در صورت ورشکستگی.
    5ـ در هر موقع که مجمع فوق العاده صاحبان سهام به هر علتی رأی به انحلال شرکت بدهد.
    6ـ در صورت صدور حکم قطعی دادگاه.

    ماده 75– هرگاه شرکت طبق مندرجات ماده (74) منحل شود تصفیه امور آن با متابعت از قوانین و مقررات جاری به عمل خواهد آمد.

    بخش نهم – متفرقه

    ماده 76– مواردی که در این اساسنامه پیش بینی نشده است مشمول قوانین و مقررات جاری خواهد بود.

    این اساسنامه به موجب نامه شماره 24791/30/86 مورخ 24/10/1386 شورای نگهبان به تأیید شورای یادشده رسیده است.

    معاون اول رئیس جمهور- پرویز داودی

  • اساسنامه شرکت تولید نیروی برق آبادان

    هیئت وزیران در جلسه های مورخ 11/6/1386 و 7/9/1386 بنا به پیشنهاد مشترک وزارتخانه های نیرو، امور اقتصادی و دارایی و معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و به استناد ماده (27) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت ـ مصوب 1384ـ اساسنامه شرکت تولید نیروی برق آبادان را به شرح زیر تصویب نمود:

    اساسنامه شرکت تولید نیروی برق آبادان

    مصوب 1386,09,07

    بخش اول ـ کلیات

    ماده 1ـ نام شرکت، شرکت تولید نیروی برق آبادان (سهامی عام) می باشد که در این اساسنامه به اختصار شرکت نامیده می شود.

    ماده 2ـ شرکت با رعایت مفاد اساسنامه مجاز به اقدامات زیر می باشد:
    1ـ تولید و فروش انرژی برق در چارچوب ضوابط و مقررات بازار برق به اشخاص حقیقی و حقوقی.
    2ـ انجام اقدامات لازم به منظور ارتقاء بهره وری، بهینه سازی و توسعه ظرفیت نیروگاه.
    3ـ برونسپاری عملیات اجرایی رقابت پذیر (اعم از بهره برداری، تعمیر و نگهداری، توسعه و بهینه سازی تأسیسات).
    4- پیش فروش انرژی برق و سایر روشهای تأمین منابع مالی از منابع داخلی و خارجی، اخذ وام و تسهیلات مالی و اعتباری، عرضه اوراق مشارکت با اخذ مجوز از مراجع قانونی.
    5ـ سرمایه گذاری و مشارکت در احداث و خرید نیروگاه.
    6ـ تهیه و تأمین ابزار، ماشین آلات و تجهیزات و مواد مصرفی مورد نیاز در زمینه فعالیت شرکت.
    7ـ همکاری و مشارکت با سایر شرکتها و مؤسسات در جهت تحقق موضوع فعالیت شرکت.
    8ـ مبادرت به سایر فعالیتهایی که مستقیم با موضوع فعالیت شرکت (تولید نیروی برق) مرتبط باشد.

    تبصره 1ـ شرکت در کلیه فعالیتهای مربوط به تولید و فروش انرژی برق ملزم به رعایت قوانین و نیز مقررات مصوب وزارت نیرو و همچنین مقررات ناظر بر بازار برق می باشد و موظف است تمامی ظرفیت آماده تولید برق خود را عرضه نماید و تعمیرات دوره ای واحدهای نیروگاهی را با اخذ مجوز از مدیریت شبکه به انجام رساند.

    تبصره 2ـ مادام که شرکت دولتی است مجاز به ایجاد شرکت، مؤسسات تجاری و غیرتجاری و نیز سرمایه گذاری و مشارکت در سایر شرکتها و اداره اشخاص حقوقی دیگر و پذیرش نمایندگی آنها و همچنین قبول سهام سایر شرکتها و مؤسسات به صورت هبه، صلح معوض و غیرمعوض و یا عقود دیگر نمی باشد.

    ماده 3ـ مدت شرکت از تاریخ تصویب اساسنامه به مدت نامحدود می باشد.

    ماده 4ـ تابعیت و مرکز اصلی شرکت به شرح زیر می باشد:
    1ـ تابعیت شرکت ایرانی است. مرکز اصلی شرکت آبادان ـ کیلومتر (9) جاده ماهشهر است.
    2ـ انتقال مرکز اصلی شرکت به هر نقطه دیگر در داخل کشور منوط به تصویب مجمع عمومی فوق العاده می باشد. تعیین و تغییر نشانی مرکز اصلی شرکت بنا به تصویب هیئت مدیره صورت خواهد گرفت.
    3ـ هیئت مدیره شرکت می تواند در هر موقع در داخل یا خارج کشور شعب یا نمایندگی با تصویب مجمع عمومی فوق العاده دایر یا منحل نماید.

    تبصره ـ مفاد موضوع بند (3) مادام که شرکت دولتی است قابل اجرا نمی باشد.

    بخش دوم ـ سرمایه و سهام

    ماده 5ـ سرمایه شرکت مبلغ دویست و بیست میلیارد (000/000/000/220) ریال است که به دویست و بیست میلیون سهم عادی یک هزار ریالی با نام تقسیم می شود که از محل واگذاری بخشی از داراییهای متعلق به شرکت سهامی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) در نیروگاه آبادان به قیمت دفتری تأمین شده است و حداقل شصت و پنج درصد (65%) از سهام شرکت از طریق بورس و با اعطاء وکالت به سازمان خصوصی سازی واگذار خواهد شد.

    ماده 6ـ کلیه سهام شرکت با نام است. اوراق سهام شرکت متحدالشکل، چاپی، دارای شماره ترتیب بوده و باید به امضای دو نفر که از طرف هیئت مدیره تعیین می شوند، برسد و به مهر شرکت تأیید شوند. در برگ سهام نکات ذیل باید ذکر شود:
    1ـ نام شرکت و شماره ثبت آن.
    2ـ مبلغ سرمایه ثبت شده و کل مبلغ پرداخت شده آن.
    3ـ تعیین نوع سهم.
    4ـ مبلغ اسمی سهم و مقدار پرداخت شده آن به حروف و به عدد.
    5ـ تعداد سهامی که هر ورقه نماینده آن است.
    6ـ نام دارنده سهم.

    ماده 7ـ تا زمانی که اوراق سهام صادر نشده است، شرکت باید به صاحبان سهام گواهی نامه موقت سهم بدهد. این گواهی نامه معرف تعداد و نوع سهام و مبلغ پرداخت شده خواهد بود.

    ماده 8ـ انتقال سهام باید در دفتر ثبت سهام شرکت به ثبت برسد و انتقال دهنده یا نماینده قانونی او ثبت انتقال را در دفتر مزبور امضا نماید. هویت کامل و نشانی انتقال گیرنده نیز از نظر اجرای تعهدات ناشی از نقل و انتقال سهم در دفتر ثبت سهام قید و به امضای انتقال گیرنده یا وکیل یا نماینده او خواهد رسید. تملک هریک از سهام شرکت متضمن قبول مقررات این اساسنامه و تصمیمات مجامع عمومی سهامداران است.

    ماده 9ـ سهام شرکت غیرقابل تقسیم است. مالکین مشاع سهام باید در برابر شرکت به یک نفر نمایندگی بدهند.

    ماده 10ـ مسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی سهام آنها است.

    بخش سوم ـ تغییرات سرمایه شرکت

    ماده 11ـ سرمایه شرکت را می توان از طریق صدور سهام جدید و یا از طریق بالا بردن مبلغ اسمی سهام موجود بنا به تصویب صاحبان سهام و مجمع عمومی فوق العاده و مقررات مربوط افزایش داد. تأدیه مبلغ اسمی سهام جدید به یکی از طرق زیر امکان پذیر است:
    1ـ پرداخت نقدی مبلغ اسمی سهام.
    2ـ تبدیل مطالبات نقدی حال شده اشخاص از شرکت به سهام جدید.
    3ـ انتقال سود تقسیم نشده یا اندوخته یا عواید حاصل از اضافه ارزش سهام جدید به سرمایه شرکت.
    4ـ تبدیل اوراق مشارکت به سهام.

    تبصره ـ انتقال اندوخته قانونی به سرمایه ممنوع است.

    ماده 12ـ مجمع عمومی فوق العاده می تواند به هیئت مدیره اجازه دهد که ظرف مدت معینی که نباید از پنج سال تجاوز کند سرمایه شرکت را تا مبلغ معینی به یکی از طرق مذکور در ماده (11) افزایش دهد.

    ماده 13ـ مجمع عمومی فوق العاده که مجوز افزایش سرمایه را از طریق فروش سهام جدید تصویب می کند می تواند حق تقدم صاحبان سهام را نسبت به پذیره نویسی تمام یا قسمتی از سهام جدید از آنان سلب کند، به شرط آنکه این تصمیم پس از قرائت گزارش هیئت مدیره و گزارش بازرس یا بازرسان شرکت اتخاذ شود. در غیر این صورت باطل خواهد بود.

    ماده 14ـ علاوه بر کاهش اجباری سرمایه به علت از بین رفتن قسمتی از سرمایه شرکت، مجمع عمومی فوق العاده شرکت می تواند به پیشنهاد هیئت مدیره در مورد کاهش سرمایه شرکت به طور اختیاری نیز اتخاذ تصمیم کند مشروط بر آنکه بر اثر کاهش سرمایه به تساوی حقوق صاحبان سهام لطمه ای وارد نشود.

    تبصره ـ کاهش اجباری سرمایه از طریق کاهش تعداد یا مبلغ اسمی سهام صورت می گیرد و کاهش اختیاری سرمایه از طریق کاهش بهای اسمی به نسبت متساوی و رد مبلغ کاهش یافته هر سهم به صاحب آن انجام می گیرد.

    ماده 15ـ در صورت تصویب افزایش سرمایه، صاحبان سهام شرکت در خرید سهام جدید به نسبت سهامی که دارند حق تقدم خواهند داشت. این حق قابل نقل و انتقال است. مهلتی که طی آن سهامداران می توانند حق تقدم مذکور را اعمال کنند، بنا به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی فوق العاده تعیین خواهد شد و در عین حال کمتر از شصت روز نخواهد بود. این مهلت از روزی که برای پذیره نویسی تعیین می شود، شروع می شود. پس از تصویب افزایش سرمایه در مجمع عمومی فوق العاده، نحوه استفاده از حق تقدیم باید از طریق نشر آگهی در روزنامه کثیرالانتشاری که آگهی های مربوط به شرکت در آن نشر می شود به اطلاع صاحبان سهم برسد. گواهینامه حق تقدم در خرید باید توسط پست سفارشی به آخرین آدرس اعلام شده صاحبان سهام با نام شرکت ارسال شود.

    ماده 16ـ مجمع عمومی فوق العاده با توجه به پیشنهاد و گزارش هیئت مدیره می تواند مقرر دارد که برای افزایش سرمایه، سهام جدیدی با اضافه ارزش، یعنی به مبلغی بیش از ارزش اسمی آنها به فروش برسد. عواید حاصل از اضافه ارزش سهام را می توان به حساب اندوخته منتقل ساخت یا بین صاحبان سهام سابق تقسیم نمود یا در ازای آن سهام جدید به صاحبان سهام سابق داد.

    ماده 17ـ شرکت می تواند با تصویب مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام به انتشار اوراق مشارکت مبادرت نماید. تصمیم راجع به فروش اوراق مشارکت و شرایط صدور و انتشار آن باید همراه با طرح اعلامیه انتشار اوراق مشارکت کتباً به مرجع ثبت شرکتها اعلام شود. مرجع مذکور مفاد تصمیم را ثبت و خلاصه آن را همراه با طرح اعلامیه انتشار اوراق مشارکت به هزینه شرکت در روزنامه رسمی آگهی خواهد نمود.

    تبصره 1ـ قبل از انجام تشریفات مندرج در این ماده، هرگونه آگهی برای فروش اوراق مشارکت ممنوع است.

    تبصره 2ـ در هر بار انتشار مبلغ اسمی اوراق مشارکت و نیز قطعات اوراق مشارکت باید متساوی باشد.

    تبصره 3ـ در اطلاعیه انتشار اوراق مشارکت، رعایت قوانین و مقررات جاری ضروری است.

    ماده 18ـ تا زمانی که نام شرکت در فهرست نرخهای بورس اوراق بهادار مندرج است شرکت موظف به رعایت و اجرای ضوابط و مقررات سازمان بورس اوراق بهادار می باشد.

    بخش چهارم ـ مجامع عمومی

    ماده 19ـ مجمع عمومی عادی باید سالی یکبار در موقعی که در این اساسنامه پیش بینی شده است برای استماع گزارش مدیران، بازرس و یا بازرسان و بررسی و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان سال مالی قبل و صورت دارایی و مطالبات و دیون تشکیل شود.
    مجمع عمومی فوق العاده صرفاً برای اخذ تصمیم پیرامون افزایش و کاهش سرمایه، انتشار اوراق مشارکت، تغییر اساسنامه و انحلال شرکت تشکیل می شود.
    مجامع عمومی عادی سالانه و مجامع فوق العاده را هیئت مدیره دعوت می نماید. هیئت مدیره و یا بازرس شرکت می توانند در مواقع مقتضی مجمع عمومی عادی را به طور فوق العاده دعوت نمایند.
    علاوه بر این سهامدارانی که حداقل یک پنجم سهام شرکت را مالک باشند حق دارند از هیئت مدیره بخواهند که مجمع عمومی شرکت را برای رسیدگی به امر خاصی دعوت نمایند. هیئت مدیره باید حداکثر تا بیست روز از تاریخ این تقاضا مجمع مورد درخواست را با رعایت تشریفات مقرر دعوت کند. در غیر این صورت درخواست کنندگان می توانند دعوت مجمع عمومی را با همان دستور جلسه از بازرس شرکت خواستار شوند و بازرس مکلف است که با رعایت تشریفات مقرر مجمع مورد تقاضا را حداکثر تا ده روز از تاریخ تقاضا دعوت نماید و در صورت امتناع وی، صاحبان سهام یادشده حق خواهند داشت مستقیماً با رعایت تشریفات راجع به دعوت مجمع با همان دستور جلسه اقدام کنند و در آگهی دعوت به عدم اجابت درخواست خود توسط هیئت مدیره و بازرسان تصریح نمایند.

    تبصره 1ـ چنانچه هیئت مدیره مجمع عمومی عادی سالانه را درموعد مقرر دعوت نکند بازرس یا بازرسان شرکت مکلفند رأساً اقدام به دعوت مجمع مزبور بنمایند.

    تبصره 2ـ هیچ یک از مجامع عمومی نمی تواند تابعیت شرکت را تغییر بدهد و با هیچ اکثریتی نمی تواند بر تعهدات صاحبان سهام بیفزاید و یا نسبت به تغییر اساسنامه و انحلال شرکت بدون اخذ نظر وزیر نیرو اقدام نماید.

    ماده 20ـ در کلیه مجامع عمومی صاحبان سهام شخصاً (یا وکیل یا قائم مقام قانونی آنها) صرف نظر از تعداد سهام خود می توانند حضور بهم رسانند و برای هریک سهم فقط یک رأی خواهند داشت.

    تبصره ـ هرگاه سهامداری سهام خود را به دیگری انتقال دهد، سهامدار بعدی وقتی با واجد بودن شرایط فوق در مجامع عادی و فوق العاده حق حضور و رأی دارد که قبل از انعقاد این مجامع سهامش طبق ماده (9) این اساسنامه در دفتر ثبت سهام شرکت به ثبت رسیده باشد و یا گواهینامه موقت سهم و یا اعلامیه خرید و فروش سازمان کارگزاران بورس اوراق بهادار تهران و یا گواهینامه نقل و انتقال بورس را در دست داشته باشد و با ارایه یکی از مدارک یادشده ورقه ورود به جلسه را دریافت کرده باشد.

    ماده 21ـ دعوت صاحبان سهام برای تشکیل مجامع عمومی، از طریق نشر آگهی در روزنامه کثیرالانتشاری که آگهی های مربوط به شرکت در آن نشر می شود، به عمل خواهد آمد. دستور جلسه، تاریخ و ساعت و محل تشکیل مجمع، با نشانی کامل محل تشکیل در آگهی ذکر خواهد شد.

    تبصره ـ در صورتی که کلیه صاحبان سهام در مجمع عمومی حاضر باشند نشر آگهی و تشریفات الزامی نیست.

    ماده 22ـ مجامع عمومی عادی و فوق العاده در مرکز اصلی شرکت یا در محلی که در آگهی دعوت صاحبان سهام تعیین می شود، تشکیل خواهد شد.

    ماده 23ـ دستور جلسه هر مجمع عمومی را مقام دعوت کننده آن معین می نماید. این دستورجلسه بایستی در آگهی دعوت ذکر شود. مطالبی که در دستور جلسه پیش بینی نشده باشد، قابل طرح در مجمع عمومی نخواهد بود مگر اینکه کلیه صاحبان سهام در مجمع عمومی حاضر باشند و به قرار گرفتن آن مطلب در دستور جلسه رأی دهند.

    ماده 24ـ فاصله بین دعوت و تشکیل هریک از جلسات مجامع عمومی عادی و فوق العاده حداقل ده روز و حداکثر چهل روز خواهد بود.

    ماده 25ـ در کلیه مجامع عمومی، حضور وکیل، قائم مقام قانونی صاحبان سهام و یا حضور نمایندگان اشخاص حقوقی، به شرط ارایه مدرک وکالت یا نمایندگی به منزله حضور خود صاحب سهم است.

    ماده 26ـ مجمع عمومی عادی یا فوق العاده به ریاست رییس یا نایب رییس هیئت مدیره و در غیاب آنها به ریاست یکی از مدیرانی که به این منظور از طرف هیئت مدیره انتخاب شده باشد، تشکیل خواهد شد، مگر در مواقعی که انتخاب یا عزل بعضی از مدیران یا کلیه آنها در دستورجلسه مجمع باشد. در این صورت رییس مجمع از بین سهامداران حاضر در جلسه با اکثریت نسبی انتخاب خواهد شد. دو نفر از سهامداران حاضر به عنوان ناظر مجمع و یک نفر منشی از بین صاحبان سهام یا غیر آنها از طرف مجمع انتخاب می شوند.

    ماده 27ـ قبل از تشکیل هریک از مجامع عمومی هر صاحب سهمی (اعم از دارندگان گواهینامه نقل و انتقال بورس) که مایل به حضور در مجمع عمومی باشد باید با ارایه ورقه سهم یا گواهینامه موقت سهم یا اعلامیه خرید و فروش بورس متعلق به خود، به شرکت مراجعه و ورقه دریافت نماید. از حاضرین در مجمع، صورتی ترتیب داده خواهد شد که در آن هویت کامل و اقامتگاه و تعداد سهام و تعداد آراء هریک از آنها قید شده و به امضاء آنان خواهد رسید.

    ماده 28ـ اخذ رأی شفاهی (به عنوان نمونه با بلند کردن دست به عنوان موافقت یا قیام و قعود) به عمل می آید مگر اینکه مجمع عمومی با اکثریت آراء مقرر دارد که اخذ رأی درباره موضوع مطرح شده به صورت کتبی صورت گیرد.

    ماده 29ـ هرگاه در هر مجمع عمومی تمامی موضوعات مندرج در دستور جلسه، مورد تصمیم گیری نهایی قرار نگیرد، هیئت رییسه با تصویب مجمع می تواند اعلام تنفس نموده و تاریخ جلسه بعد را که نباید دیرتر از دو هفته باشد با قید ساعت و محل تشکیل فی المجلس اعلام کند. تمدید جلسه به این شکل، محتاج به دعوت و آگهی مجدد نیست و جلسه تمدیدی مجمع با همان حد نصاب جلسه اولیه رسمیت خواهد یافت.

    ماده 30ـ از مذاکرات و تصمیمات مجامع عمومی، صورتجلسه ای توسط منشی جلسه تحریر و تنظیم می شود که به امضا هیئت رییسه مجمع رسیده و یک نسخه از آن در مرکز شرکت و جزء اسناد شرکت نگهداری می شود.

    ماده 31 ـ مجامع عمومی که طبق مقررات، قوانین و اساسنامه حاضر تشکیل می شود، نماینده عموم سهامداران است و تصمیمات آنها برای همگی صاحبان سهام (حاضران، غایبان و مخالفان) الزام آور است.

    ماده 32 ـ مجمع عمومی عادی شرکت باید حداقل یک بار حداکثر ظرف چهارماه از تاریخ انقضای سال مالی، منعقد شود و نسبت به تصویب یا رد صورتهای مالی اساسی و سایر مواردی که در دستور جلسه قید شده و در صلاحیت مجمع عمومی عادی است، تصمیم گیری کند.

    ماده 33 ـ در مجمع عمومی عادی حضور دارندگان حداقل بیش از نصف سهامی که حق رای دارند ضروری است. اگر در اولین جلسه مجمع ، حد نصاب مذکور حاصل نشود، مجمع دوم دعوت خواهد شد و با حضور هر عده از صاحبان سهامی که حق رای دارند رسمیت داشته و تصمیم گیری خواهد کرد، مشروط بر اینکه در دعوت جلسه دوم نتیجه دعوت اول قید شده باشد.

    ماده 34 ـ در مجمع عمومی عادی، تصمیمات همواره با اکثریت نصف به علاوه یک آراء حاضر در جلسه رسمی و معتبر خواهد بود مگر در مورد انتخاب مدیران و بازرسان که اکثریت نسبی کافی است. در مورد انتخاب مدیران تعداد آراء هر رای دهنده در عدد مدیرانی که باید انتخاب شوند ضرب می شود و حق رای هر رای دهنده برابر با حاصل ضرب مذکور خواهد بود. رای دهنده می تواند آرا خود را به یک نفر بدهد یا آنرا بین چند نفر که مایل باشد تقسیم کند.

    ماده 35 ـ وظایف مجمع عمومی عادی به شرح زیر است:
    1 ـ استماع گزارش هیئت مدیره راجع به امور و وضعیت شرکت، بررسی و تصویب ترازنامه و حسابهای تقدیمی هیئت مدیره.
    2ـ رسیدگی، تصویب، رد و یا تصحیح حسابها.
    3ـ بررسی و تصویب برنامه و بودجه سالانه و یا اصلاح آنها.
    4ـ تصویب سود قابل تقسیم و اندوخته ها.
    5ـ انتخاب، تعویض، عزل یا تجدید انتخاب مدیران و بازرس اصلی و علی البدل ، تعیین حق حضور و پاداش اعضای هیئت مدیره و همچنین حق الزحمه بازرس.
    6ـ تعیین روزنامه کثیرالانتشار برای نشر آگهی های مربوط به شرکت
    7ـ اتخاذ تصمیم در مورد هر گونه موضوعی که جزء دستور جلسه بوده و در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده نباشد.

    تبصره ـ تصویب ترازنامه و حسابها باید پس از استماع گزارش بازرس اصلی یا بر حسب مورد، بازرس علی البدل به عمل آید در غیر این صورت باطل و از درجه اعتبار ساقط خواهد بود.

    ماده 36 ـ در مجمع عمومی فوق العاده باید دارندگان بیش از نصف سهامی که حق رای دارند حاضر باشند. اگر در اولین دعوت حد نصاب مذکور حاصل نشود، مجمع برای بار دوم دعوت می شود و این بار با حضور دارندگان بیش از یک سوم سهامی که حق رای دارند رسمیت یافته و اتخاذ تصمیم خواهد نمود مشروط به اینکه در دعوت دوم نتیجه دعوت اول قید شده باشد.

    ماده 37 ـ تصمیمات مجمع عمومی فوق العاده همواره با اکثریت دو سوم آراء حاضر در جلسه رسمی و معتبر خواهد بود.

    ماده 38 ـ هرگونه تغییر در مواد اساسنامه یا میزان سرمایه شرکت یا انتشار اوراق مشارکت و یا انحلال شرکت منحصراً در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده است.

    تبصره 1 ـ شرکت موظف است در مورد تغییر اساسنامه و انحلال شرکت نظر وزیر نیرو را اخذ و اجرا نماید.

    تبصره 2 ـ مادام که شرکت دولتی است اصلاح اساسنامه منوط به تصویب هیئت وزیران است.

    تبصره 3 ـ در مواردی که تصمیمات مجمع عمومی متضمن یکی از امور زیر باشد باید یک نسخه از صورتجلسه مجمع جهت ثبت به مرجع ثبت شرکت ها ارسال شود:
    1 ـ انتخاب مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت.
    2 ـ تصویب ترازنامه
    3 ـ کاهش یا افزایش سرمایه و هر نوع تغییر در اساسنامه .
    4 ـ انتشار اوراق مشارکت.
    5 ـ انحلال شرکت و نحوه تصفیه آن.

    بخش پنجم ـ هیئت مدیره

    ماده 39 ـ شرکت به وسیله هیئت مدیره ای مرکب از پنج یا هفت نفر عضو اصلی اداره می شود که به وسیله مجمع عمومی عادی از بین صاحبان سهام انتخاب می شوند. مدیران قابل عزل و تجدید انتخاب می باشند. هر یک از مدیران می تواند با اطلاع کتبی به هیئت مدیره در هر موقع از سمت خود استعفا دهد.

    تبصره 1 ـ مجمع عمومی عادی می تواند علاوه بر اعضای اصلی نسبت به انتخاب حداکثر دو عضو علی البدل هیئت مدیره اقدام نماید.

    تبصره 2 ـ مادام که شرکت دولتی و در عداد شرکت های تابعه شرکت توانیر است، به تعداد حاصل ضرب عدد مدیرانی که باید انتخاب شوند در نسبت آراء شرکت توانیر به کل آراء در انتخاب هییئت مدیره، می توان مدیران را از میان افراد صاحب نظر در تخصصهای مرتبط با فعالیت های شرکت که سهامدار شرکت نیستند انتخاب نمود.

    ماده 40 ـ در صورتی که بر اثر فوت یا استعفا یا سلب شرایط از یک یا چند نفر از مدیران تعداد اعضا هیئت مدیره ا ز حداقل مقرر در ماده (39) این اساسنامه کمتر شود، اعضا علی البدل به ترتیب آراء شمارش شده هنگام انتخابات توسط مجمع عمومی جای آنان را خواهند گرفت و در صورتی که عضو علی البدل تعیین نشده باشد و یا تعداد اعضا علی البدل کافی برای تصدی محلهای خالی در هیئت مدیره نباشد، مدیران باقیمانده باید بلافاصله مجمع عمومی عادی شرکت را جهت تکمیل اعضا هیئت مدیره دعوت نمایند.

    تبصره ـ هر گاه هیئت مدیره حسب مورد از دعوت مجمع عمومی برای انتخاب مدیری که سمت او بلامتصدی مانده است، خودداری کند، هر ذی نفع حق دارد از بازرس یا بازرسان شرکت بخواهد که به دعوت مجمع عمومی عادی جهت تکمیل عده مدیران با رعایت تشریفات لازم اقدام کند در این صورت بازرس یا بازرسان مکلف به انجام چنین درخواستی می باشند.

    ماده 41 ـ اشخاص حقوقی را می توان به عضویت در هیئت مدیره شرکت انتخاب نمود. در این صورت شخص حقوقی باید یک نفر را به نمایندگی خود جهت انجام وظایف مدیریت کتباً به شرکت معرفی نماید.

    ماده 42 ـ مدت تصدی مدیران دو سال است. این مدت تا وقتی که تشریفات راجع به ثبت و آگهی انتخاب مدیران بعدی انجام گیرد خود به خود ادامه پیدا می کند.

    ماده 43 ـ هر یک از مدیران باید حداقل پنجاه (50) سهم از سهام شرکت را در تمام مدت مدیریت خود دارا باشد و آن را به عنوان وثیقه به صندوق شرکت بسپارد. این سهام برای تضمین خساراتی است که ممکن است از تقصیرات مدیران منفرداً یا مشترکاً بر شرکت وارد شود. سهام مذکور با نام بوده و قابل انتقال نیست و مادام که مدیری مفاصا حساب دوره تصدی خود را در شرکت دریافت نداشته است سهام مذکور در صندوق شرکت به عنوان وثیقه باقی خواهد ماند. وثیقه بودن این سهام مانع استفاده از حق رای آنها در مجامع عمومی و پرداخت سود آنها به صاحبانشان نخواهد بود.

    ماده 44 ـ هیئت مدیره در اولین جلسه خود که حداکثر ظرف یک هفته بعد از جلسه مجموع عمومی عادی که هیئت مدیره را انتخاب کرده است تشکیل خواهد شد، از بین اعضا هیئت یک رییس و یک نایب رییس برای هیئت مدیره تعیین می نماید. مدت ریاست رییس و نیابت نائب رییس بیش از مدت عضویت آنها در هیئت مدیره نخواهد بود. رییس و نایب رییس قابل عزل و تجدید انتخاب خواهند بود.
    در صورت غیبت رئیس و نایب رئیس، اعضای هیئت مدیره یک نفر از اعضای حاضر در جلسه را تعیین می نمایند تا وظایف رئیس را انجام دهد. هیئت مدیره از بین اعضای هیئت یا خارج ، یک نفر را به عنوان منشی انتخاب می نماید.

    ماده 45 ـ هیئت مدیره در مواقعی که خود به طور هفتگی یا ماهیانه معین می کند با دعوت کتبی یا تلگرافی رییس یا نایب رییس و یا دو نفر از اعضا هیئت مدیره و همچنین در موارد ضروری به دعوت مدیر عامل تشکیل جلسه خواهد داد. بین تاریخ ارسال دعوتنامه و تشکیل جلسه هیئت مدیره فاصله متعارفی رعایت خواهد شد. چنانچه در هر یک از جلسات هیئت مدیره تاریخ تشکیل جلسه بعد تعیین و در صورتجلسه قید شود، ارسال دعوتنامه برای مدیرانی که در همان جلسه حضور داشته اند ضرورت نخواهد داشت.

    ماده 46 ـ جلسات هیئت مدیره در مرکز اصلی شرکت یا در محل دیگری که در دعوتنامه تعیین شده باشد تشکیل خواهد شد.

    ماده 47 ـ جلسات هیئت مدیره در صورتی رسمیت دارد که بیش از نصف اعضای هیئت مدیره در آن جلسات حضور داشته باشند. تصمیمات هیئت مدیره با اکثریت آراء حاضرین معتبر خواهد بود. مدیر عامل در جلسات هیئت مدیره شرکت خواهد نمود و در صورتی که عضو هیئت مدیره نباشد حق رای نخواهد داشت.

    ماده 48 ـ برای هر یک از جلسات هیئت مدیره، باید صورتجلسه ای تنظیم شود که به امضای کلیه مدیران حاضر در جلسه برسد. نام مدیران حاضر و غایب و خلاصه ای از مذاکرات و همچنین تصمیمات متخذه در هر جلسه با قید تاریخ در صورتجلسه ذکر می شود. نظر هر یک از مدیرانی که با تمام یا بعضی از تصمیمات مندرج در صورتجلسه مخالف باشد باید در صورتجلسه قید شود.

    ماده 49– هیئت مدیره برای هرگونه اقدامی به نام شرکت و انجام هر نوع عملیات و معاملاتی که مربوط به موضوع شرکت بوده و اتخاذ تصمیم درباره آنها صریحاً در صلاحیت مجمع عمومی قرار نگرفته باشد دارای کلیه اختیارات لازم برای اداره امور شرکت می باشند مشروط بر آنکه تصمیمات و اقدامات آنها در حدود موضوع شرکت باشد، از جمله انجام امور زیر در صلاحیت هیئت مدیره است:

    1-نمایندگی شرکت در برابر صاحبان سهام، اشخاص ثالث و کلیه ادارات دولتی و مراجع قضایی.

    2-تصویب آیین نامه های داخلی شرکت.

    3-پیشنهاد ایجاد و حذف نمایندگیها یا شعب به مجمع عمومی جهت تصویب.

    4-نصب و عزل کلیه مأموران و کارکنان شرکت، تعیین شغل و حقوق و دستمزد و پاداش و ترفیع و تنبیه، تعیین سایر شرایط استخدام و معافیت و خروج آنها از خدمت و مرخصی و بازنشستگی و مستمری وراث آنها.

    5-پیشنهاد آیین نامه های مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به مجمع عمومی.

    6-پیش بینی و تنظیم برنامه و بودجه سالانه شرکت و ارایه آن به مجمع عمومی.

    7-افتتاح صرفاً یک حساب برای تمرکز درآمدها و افتتاح حسابهای هزینه و استفاده از آنها به نام شرکت نزد بانکها و مؤسسات قانونی دیگر.

    8-دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت.

    9-تعهد، ظهرنویسی، قبولی، پرداخت و واخواست اوراق تجارتی.

    10– عقد هر نوع قرارداد و تغییر و تبدیل یا فسخ و اقاله آن در مورد خرید و فروش و معاوضه اموال منقول و غیرمنقول که مرتبط با موضوع شرکت باشد و از جمله انجام کلیه عملیات و معاملات مذکور در ماده (2) این اساسنامه.

    11– واگذاری یا تحصیل هرگونه حق کسب و پیشه و تجارت (سرقفلی).

    12– تقدیم درخواست و پیگیری ثبت هرگونه اختراع و یا نام و نشان و تصویر و علائم تجاری و یا خرید و تحصیل و فروش و یا واگذاری اختراعات و ورقه اختراع و یا هرگونه حقوق و امتیازات مربوط به آنها.

    13– تقاضا و اقدام برای ثبت هرگونه علامت و نام تجاری.

    14-عقد هرگونه قرارداد اجاره چه شرکت موجر باشد و چه مستأجر و اقاله و فسخ آنها و تقاضای تعدیل اجاره بها و تخلیه عین مستأجره.

    15– به امانت گذاردن هرنوع اسناد و مدارک و وجوه شرکت در صندوقهای دولتی و بانکها و استرداد آنها.

    16– تحصیل تسهیلات از بانکها و شرکتها و مؤسسات رسمی و درخواست و اخذ هر نوع استقراض به هر مبلغ و به هر مدت و به هر میزان و سود کارمزد و یا هرگونه شرایطی که مقتضی باشد با رعایت مقررات ماده (2) این اساسنامه، استقراض به وسیله انتشار اوراق مشارکت منوط به تصویب مجمع عمومی فوق العاده خواهد بود.

    17-رهن گذاردن اموال منقول شرکت و فک رهن ولوکراراً.

    18– رهن گذاردن اموال غیرمنقول شرکت با تصویب مجمع عمومی و فک رهن ولو کراراً.

    19– احداث هرگونه ساختمان موردنیاز شرکت.

    20– اقامه هرگونه دعوای حقوقی و جزایی و دفاع از هر دعوای حقوقی و جزایی اقامه شده از طرف شرکت و بنام شرکت، در هر یک از دادگاههای اختصاصی یا عمومی در جهت استیفای یکایک حقوق واقعی یا متصور شرکت و نیز دفاع از شرکت و به نام شرکت در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه شرکت چه جزایی و چه حقوقی در هر یک از مراجع اختصاصی یا عمومی در جهت استیفای حقوق مذکور با حق حضور و مراجعه به مقامات انتظامی، قضات تحقیق و استیفای کلیه اختیارات مورد نیاز در دادرسی از آغاز تا اتمام از جمله حضور در جلسات، اعلام اراده و نظر، درخواست پژوهش، فرجام، واخواهی و اعاده دادرسی، مصالحه و سازش، استرداد اسناد و دادخواست و دعوا و انکار و تکذیب اسناد و اعلام جعل و تعیین جاعل و با حق امضای قراردادهای حاوی شرط داوری یا توافقنامه داوری جداگانه و ارجاع به داوری و تعیین و گزینش داور منتخب با حق صلح یا بدون آن و اجرای حکم نهایی و قطعی داور و درخواست تخلیه و خلع ید و رفع تصرف عدوانی و مزاحمت، درخواست ضرر و زیان و صدور دستور لازم‏الاجرا «اجراییه» و تعقیب آنها و معرفی بدهکار و غیره و کارشناس و اموال بدهکار و درخواست توقیف مظنون و متهم و قبول اموال بدهکار در جلسات مزایده در مقابل طلب شرکت، انتخاب و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر و اقرار در ماهیت دعوا و جلب ثالث و دعوای متقابل و دفاع در مقابل آنها و تأمین خواسته و تأمین ضرر و زیان ناشی از جرایم و اخذ محکوم به و امور مشابه دیگر از قبیل آنچه ذکر شد.

    تبصره صلح و سازش در دعاوی راجع به اموال عمومی و دولتی یا ارجاع آن به داوری در هر مورد باید با رعایت اصل (139) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران صورت پذیرد.

    21– تعیین و میزان استهلاکها با توجه به قوانین جاری کشور.

    22– تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت هر شش ماه یک بار و دادن آن به بازرس شرکت.

    23– تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت.

    24– دعوت مجامع عمومی عادی و فوق العاده و تعیین دستور جلسه آنها.

    25– پیشنهاد هرنوع اندوخته علاوه بر اندوخته قانونی.

    26– پیشنهاد تقسیم سود بین صاحبان سهام.

    27– پیشنهاد اصلاح اساسنامه به مجمع عمومی فوق العاده.

    تبصره اختیارات هیئت مدیره منحصر به موارد فوق نیست و شرح موارد فوق که فقط برای ذکر مثال بوده، به هیچ وجه به اختیارات هیئت مدیره برای اداره امور شرکت خللی وارد نمی سازد.

    ماده 50– هر سال طبق تصمیم مجمع عمومی، ممکن است نسبت معینی از سود ویژه به عنوان پاداش در اختیار هیئت مدیره گذارده شود. این نسبت به هیچ وجه نباید از پنج درصد سودی که همان سال به صاحبان سهام پرداخت می شود تجاوز کند. اعضای هیئت مدیره می توانند در سمت دیگر به طور موظف و به عنوان صاحب منصب شرکت برای شرکت انجام وظیفه نمایند و در ازاء آن با تصویب هیئت مدیره حق الزحمه دریافت کنند.

    ماده 51– مسئولیت هر یک از اعضاء هیئت مدیره شرکت در مقابل شرکت، سهامداران و اشخاص ثالث طبق مقررات و قوانین جاری است.

    ماده 52– اعضای هیئت مدیره، مدیرعامل شرکت و همچنین مؤسسات و شرکتهایی که عضویت در هیئت مدیره شرکت دارند، نمی توانند بدون تصویب هیئت مدیره در معاملاتی که با شرکت یا به حساب شرکت می شود به طور مستقیم یا غیرمستقیم طرف معامله واقع و یا سهیم شوند. در صورت تصویب نیز هیئت مدیره مکلف است بازرس شرکت را از معامله ای که اجازه آن داده شده بلافاصله مطلع نماید و گزارش آن را به اولین مجمع عمومی صاحبان سهام بدهد و بازرس نیز مکلف است ضمن گزارش خاصی حاوی جزییات معامله نظر خود را درباره چنین معامله ای به همان مجمع تقدیم کند. عضو ذینفع (عضو هیئت مدیره یا مدیرعامل ذینفع در معامله) در جلسه هیئت مدیره و نیز در مجمع عمومی عادی هنگام اخذ تصمیم نسبت به معامله مذکور حق رأی نخواهند داشت.

    ماده 53 ـ مدیر عامل شرکت و اعضا هیئت مدیره به استثنای اشخاص حقوقی عضو هیئت مدیره حق ندارند. هیچگونه وام یا اعتباری از شرکت تحصیل نمایند و شرکت نمی تواند دیون آنان را تضمین یاتعهد کند. اینگونه عملیات به خودی خود باطل است در مورد بانکها و شرکت های مالی و اعتباری، معاملات مذکور در این ماده به شرط آنکه تحت قیود و شرایط عادی و جاری انجام گیرد معتبر خواهد بود. ممنوعیت مذکوردر این ماده شامل اشخاصی که به نمایندگی شخص حقوقی عضو هیئت مدیره، در جلسات هیئت مدیره شرکت می کنند می شود و همچنین شامل همسر و پدر و مادر و اجداد و اولاد و اولاد اولاد و برادر و خواهر اشخاص مذکور در این ماده هم می شود.

    ماده 54 ـ مدیران و مدیر عامل نمی توانند معاملاتی نظیر معاملات شرکت که متضمن رقابت با عملیات شرکت باشد انجام دهند. هر مدیری که از مقررات این ماده تخلف کند و تخلف او موجب ضرر و زیان شرکت شود مسئول جبران آن خواهد بود. منظور از ضرر در این ماده اعم است از ورود خسارت یا تفویت منفعت.

    ماده 55 ـ مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی و اداری شرکت می باشد که برای مدت دو سال از بین اعضای هیئت مدیره یا خارج از آن توسط هیئت مدیره انتخاب می شود. هیئت مدیره می تواند قسمتی از اختیارات مندرج در ماده (49) را به مدیر عامل تفویض نماید. مدیر عامل در حدود قوانین و مقررات این اساسنامه مسئول اداره امور شرکت می باشد. مدیر عامل می تواند با مسئولیت خود بخشی از وظایف و اختیارات خود را به هر یک از کارکنان شرکت تفویض نماید.

    تبصره ـ در صورتی که مدیرعامل از بین اعضاء هیئت مدیره انتخاب نشده باشد، می تواند بدون داشتن حق رأی در جلسات هیئت مدیره شرکت نماید. نام و مشخصات و حدود اختیارات مدیر عامل باید با ارسال نسخه ای به اداره ثبت شرکتها اعلام و پس از ثبت در روزنامه رسمی آگهی شود. هیئت مدیره در هر موقع می تواند مدیرعامل را عزل کند. موارد زیر از جمله وظایف و اختیارات مدیرعامل می باشد:
    1 – اجرای مصوبات و تصمیمات هیئت مدیره و مجمع عمومی.
    2 – تهیه، تنظیم و پیشنهاد خط مشی، برنامه عملیاتی ، بودجه سالانه و تشکیلات تفصیلی شرکت به هیئت مدیره.
    3 – تهیه و تنظیم صورتهای مالی اساسی سالانه و میان دوره ای شرکت و ارایه آن به هیئت مدیره.
    4 ـ تهیه و تنظیم آیین نامه های مالی، معاملاتی، اموال، استخدامی، بیمه، پس انداز، رفاهی و سایر آیین نامه های شرکت و ارایه آن به هیئت مدیره.
    5 – تعیین روشهای اجرایی در چارچوب مقررات و آیین نامه ها و ابلاغ به واحدهای ذی ربط.
    6ـ اداره امور فنی، مالی و اداری و استخدامی شرکت.
    7ـ نظارت بر حسن اجرای آیین نامه ها و دستورالعمل شرکت و انجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حدود قوانین و مقررات مربوط.
    8 ـ اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثناء آنچه از وظایف مجمع عمومی و هیئت مدیره است.
    9ـ عزل و نصب کلیه کارکنان شرکت، تعیین حقوق و دستمزد، پاداش، ترفیع و تنبیه آنها براساس مقررات و آیین نامه های مصوب. انتصاب مدیران به پیشنهاد مدیرعامل و تصویب هیئت مدیره خواهد بود.

    تبصره ـ در صورت انقضای مدت مدیریت مدیرعامل، اقدامات او تا تعیین مدیرعامل جدید نافذ و معتبر بوده و قدرت اجرایی خواهد داشت. درصورتی که به هر دلیل شرکت مدتی بدون مدیرعامل باشد، هیئت مدیره باید حداکثر ظرف مدت ماده (10) روز کاری نسبت به تعیین مدیرعامل اقدام نماید و در این مدت یک نفر به انتخاب هیئت مدیره، سرپرستی امور را برعهده خواهد گرفت.

    ماده 56 ـ کلیه اوراق و اسناد تعهدآور شرکت و همچنین کلیه چکها و بروات و سفته ها و سایر اوراق تجارتی توسط اشخاصی که هیئت مدیره تعیین می کند امضاء می شود. هیئت مدیره همچنین نحوه امضای مکاتبات عادی و جاری و شخص و یا اشخاصی که حق امضای آنها را دارند تعیین نموده و اسامی کلیه صاحبان امضاء مجاز را طی صورتجلسه ای به اداره ثبت شرکتها جهت درج در روزنامه رسمی ارایه می نماید.

    ماده 57 ـ اشخاص زیر را نمی توان به سمت مدیریت شرکت انتخاب نمود:
    1 ـ محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آنها صادر شده است.
    2 ـ کسانی که به علت ارتکاب یکی از جرایم سرقت، خیانت در امانت، کلاهبرداری و جرایمی که به موجب قانون در حکم خیانت در امانت یا کلاهبرداری شناخته شده است، اختلاس، تدلیس و تصرف غیرقانونی در اموال عمومی به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی کلاً یا بعضاً محروم شده باشند در مدت محرومیت.

    بخش ششم ـ بازرس

    ماده 58 ـ مجمع عمومی عادی در هر سال یک یا چند بازرس اصلی و علی البدل را برای مدت یکسال معین می کند. بازرس باید حسابرس حرفه ای معتمد بورس باشد. بازرس باید درباره صحت صورت دارایی و صورتحساب دوره عملکرد و حساب سود و زیان و ترازنامه ای که مدیران برای تسلیم به مجمع عمومی گذاشته اند اظهارنظر کند و گزارش جامعی راجع به وضع شرکت به مجمع عمومی تسلیم کند. گزارش بازرس باید لااقل ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی عادی جهت مراجعه صاحبان سهام در مرکز شرکت آماده باشد. تصمیماتی که بدون گزارش بازرس راجع به تصویب صورت دارایی و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت از طرف مجمع عمومی اتخاذ شود از درجه اعتبار ساقط خواهد بود.

    تبصره 1 ـ اشخاص زیر را نمی توان به سمت بازرس شرکت انتخاب نمود:
    1 ـ اشخاص مذکور در ماده (57) اساسنامه.
    2 ـ مدیران و مدیرعامل شرکت.
    3 ـ اقرباء سببی و نسبی مدیران و مدیرعامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم.
    4 ـ هر کس که خود یا همسرش از اشخاص مذکور در بند (2) موظفاً حقوق دریافت می دارد.

    تبصره 2 ـ مادام که شرکت دولتی است، در انتخاب حسابرس و بازرس رعایت تبصره (1) ماده (132) قانون محاسبات عمومی کشور الزامی است.

    ماده 59 ـ بازرس می تواند در هر موقع هرگونه رسیدگی و بازرسی لازم را در هر یک از امور شرکت چه به مباشرت و چه با استفاده از خبره و کارشناس با رعایت قوانین جاری انجام داده و اطلاعات مربوط به شرکت را از مدیران یا کارکنان شرکت مطالبه نماید. انجام وظیفه بازرسی به هیچ وجه نباید مانع انجام عادی امور شرکت شود.

    ماده 60– مسئولیت بازرس در مقابل شرکت و صاحبان سهام و اشخاص ثالث طبق قوانین جاری است.

    ماده 61– حق الزحمه بازرس را مجمع عمومی عادی تعیین می نماید.

    ماده 62– بازرس نمی تواند در معاملاتی که با شرکت یا به حساب شرکت انجام می گیرد، به طور مستقیم یا غیرمستقیم ذی نفع شود.

    ماده 63– سال مالی شرکت از روز اول فروردین ماه هر سال آغاز می شود و در روز آخر اسفند ماه به پایان می رسد.

    ماده 64– هیئت مدیره باید لااقل هر شش ماه یک بار خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت را تنظیم کرده و به بازرس بدهد.

    بخش هفتم – حسابهای شرکت

    ماده 65– هیئت مدیره شرکت باید پس از انقضای هر سال مالی صورت دارایی و دیون شرکت را در پایان سال و همچنین ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت را به ضمیمه گزارشی درباره فعالیت و وضع عمومی شرکت طی سال مالی مزبور تنظیم کند.
    اسناد مذکور در این ماده باید حداقل بیست روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع عمومی عادی سالانه در اختیار بازرس گذاشته شود تا پس از رسیدگی با گزارش بازرس به مجمع عمومی صاحبان سهام تقدیم شود.

    ماده 66– از پانزده روز قبل از انعقاد مجمع عمومی سالانه هر صاحب سهم می تواند در مرکز اصلی شرکت به صورتحسابها مراجعه کرده و از ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت رونوشت بگیرد. هر صاحب سهم می تواند از ده روز قبل از انعقاد مجمع عمومی سالانه از گزارش بازرس نیز رونوشت بگیرد.

    ماده 67– ارزیابی داراییهای شرکت طبق موازین و اصول متداول و پذیرفته شده حسابداری به عمل خواهد آمد. در ترازنامه باید استهلاک اموال و اندوخته های لازم در نظر گرفته شود ولو آنکه پس از وضع استهلاک و اندوخته ها سود قابل تقسیم باقی نماند یا کافی نباشد.
    پایین آمدن ارزش دارایی ثابت خواه در نتیجه استعمال خواه بر اثر تغییرات فنی و خواه به علل دیگر باید در استهلاک منظور شود. برای جبران کاهش احتمالی ارزش سایر اقلام دارایی و زیانها و هزینه های احتمالی باید ذخیره لازم منظور شود. تعهداتی که شرکت آن را تضمین کرده است باید با قید مبلغ در ذیل ترازنامه آورده شود.

    ماده 68– ترازنامه و حساب سود و زیان هرسال باید حداکثر ظرف چهار ماه پس از انقضای سال مالی شرکت برای تصویب به مجمع عمومی صاحبان سهام تقدیم شود.

    ماده 69– تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان هر دوره از طرف مجمع عمومی برای هیئت مدیره به منزله مفاصا حساب برای همان دوره خواهد بود.

    ماده 70– سود خالص شرکت در هر سال مالی عبارت است از درآمد حاصل در همان سال منهای کلیه هزینه ها و استهلاکها و ذخیره ها.

    ماده 71– از سود خالص شرکت پس از وضع زیانهای وارده سالهای قبل، باید معادل یک بیستم به عنوان اندوخته قانونی موضوع شود. همین که اندوخته قانونی به یک دهم سرمایه شرکت رسید موضوع کردن آن اختیاری است و در صورتی که سرمایه شرکت افزایش باید کسر یک بیستم مذکور آنقدر ادامه خواهد یافت که اندوخته قانونی به یک دهم سرمایه افزایش یافته بالغ شود. به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی عادی ممکن است قسمتی از سود ویژه برای تشکیل اندوخته‏های مخصوصی کنار گذاشته شود.

    ماده 72– سود قابل تقسیم عبارت است از سود خالص سالی مالی شرکت منهای زیانهای سالهای مالی قبل و اندوخته قانونی و سایر اندوخته های اختیاری به علاوه سود تقسیم نشده سالهای قبل. تقسیم سود اندوخته بین صاحبان سهام فقط پس از تصویب مجمع عمومی جایز خواهد بود و در صورت وجود منافع تقسیم ده درصد از سود ویژه سالانه بین صاحبان سهام الزامی است.

    ماده 73– پرداخت سود به صاحبان سهام باید ظرف هشت ماه پس از تصویب مجمع عمومی راجع به تقسیم سود انجام پذیرد.

    بخش هشتم – انحلال و تصفیه

    ماده 74– انحلال شرکت در مواردزیر با رعایت تبصره (1) ماده (38) این اساسنامه امکان پذیر است.
    1ـ در مواردی که بر اثر زیانهای وارده حداقل نصف سرمایه شرکت از میان برود هیئت مدیره مکلف است بلافاصله مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام را دعوت نماید تا موضوع انحلال یا بقاء شرکت را مورد شور و رأی قرار دهد. هرگاه مجمع مزبور رأی به انحلال شرکت ندهد باید در همان جلسه و با رعایت مفاد ماده (14) این اساسنامه سرمایه شرکت را به مبلغ سرمایه موجود کاهش دهد. در صورتی که هیئت مدیره شرکت به دعوت مجمع عمومی فوق العاده مبادرت ننماید یا مجمعی که دعوت می شود نتواند مطابق مقررات قانونی منعقد شود هر ذینفع می تواند انحلال شرکت را از دادگاه صلاحیت دار درخواست کند.
    2ـ وقتی که شرکت موضوعی را که برای آن تشکیل شده است انجام داده باشد یا انجام آن غیر ممکن شده باشد.
    3ـ در صورتی که شرکت برای مدت معین تشکیل شده و آن مدت منقضی شده باشد مگر اینکه مدت قبل از انقضاء تمدید شود.
    4ـ در صورت ورشکستگی.
    5ـ در هر موقع که مجمع فوق العاده صاحبان سهام به هر علتی رأی به انحلال شرکت بدهد.
    6ـ در صورت صدور حکم قطعی دادگاه.

    ماده 75– هرگاه شرکت طبق مندرجات ماده (74) منحل شود تصفیه امور آن با متابعت از قوانین و مقررات جاری به عمل خواهد آمد.

    بخش نهم – متفرقه

    ماده 76– مواردی که در این اساسنامه پیش بینی نشده است مشمول قوانین و مقررات جاری خواهد بود.

    این اساسنامه به موجب نامه شماره 24791/30/86 مورخ 24/10/1386 شورای نگهبان به تأیید شورای یادشده رسیده است.

    معاون اول رئیس جمهور- پرویز داودی

  • اصلاح اساسنامه شرکت مادر تخصصی قطار شهری کشور

    اصلاح اساسنامه شرکت مادر تخصصی قطار شهری کشور
    مصوب 1387,02,08

    هیئت وزیران در جلسه مورخ 8/2/1387بنا به پیشنهاد وزارتخانه های صنایع و معادن و کشور و تایید معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و به استناد ماده (7) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1383- تصویب نمود:

    اساسنامه شرکت مادر تخصصی قطار شهری کشور ، موضوع تصویبنامه شماره 140387/ت 36055هـ مورخ 11/11/1385به شرح زیر اصلاح می گردد.

    1– در مواد (1) و (2) عبارت “شرکت مادر تخصصی قطار شهری کشور” به عبارت ” شرکت مادر تخصصی حمل ونقل ریلی کشور” اصلاح می گردد.

    2– بندهای (6) و (7) به شرح زیر اصلاح می گردند:
    “6- وزیر تعاون .
    7- معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور”.

    3– در ماده (13) عبارت ” مرکب از هفت نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علی البدل ” به عبارت ” مرکب از پنج نفر عضو اصلی و یک نفر عضو علی البدل ” اصلاح می گردد.

    این اصلاحیه به موجب نامه شماره 25831/30/87مورخ 21/2/1387 شورای نگهبان به تایید شورای یادشده رسیده است.

    پرویزداودی
    معاون اول رئیس جمهور

  • اصلاح بند ( د ) ماده ( 14 ) اساسنامه شرکت سهامی چاپخانه دولتی ایران موضوع بند ( 6 ) اصلاحیه اساسنامه یاد شده

    اصلاح بند ( د ) ماده ( 14 ) اساسنامه شرکت سهامی چاپخانه دولتی ایران موضوع بند ( 6 ) اصلاحیه اساسنامه یاد شده
    مصوب 1387,02,15

    هیئت وزیران در جلسه مورخ 15/2/1387بنا به پیشنهاد شماره 25240/1 مورخ 22/7/1386 وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد ماده (7) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1383- تصویب نمود:
    بند د ماده (14) اساسنامه شرکت سهامی چاپخانه دولتی ایران ، موضوع بند (6) تصویبنامه شماره 1679/ت24541هـ مورخ 21/1/1381به شرح زیر اصلاح می شود:
    د- رییس هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت پست جمهوری اسلامی ایران

    این اصلاحیه به موجب نامه شماره 27147/30/87مورخ 5/3/1387شورای نگهبان به تایید شورای یادشده رسیده است.

    پرویزداودی
    معاون اول رئیس جمهور

  • اساسنامه شرکت [سازمان] فنّاوری اطلاعات ایران

    هیئت وزیران در جلسه مورخ 4 /10/ 1387 بنا به پیشنهاد شماره 13921 /1مورخ 22/ 5 /1387 وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و به استناد ماده (7) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1383 – اساسنامه سازمان فناوری اطلاعات ایران را به شرح زیر تصویب نمود:

    اساسنامه سازمان فنّاوری اطلاعات ایران
    مصوب 1387,10,04با اصلاحات و الحاقات بعدی
    (اصلاحی 25/04/1391)

    فصل اول ـ کلیات و تعاریف

    ماده 1(اصلاحی 25/04/1391)– سازمان فناوری اطلاعات ایران که در این اساسنامه به اختصار “سازمان” نامیده می شود، از شرکت مخابرات ایران منفک و به وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات منتقل و به عنوان یک سازمان توسعه ای فعالیت می نماید.

    ماده 2(اصلاحی 25/04/1391)– هدف از تشکیل سازمان عبارت است از :

    1– مدیریت، حمایت و ساماندهی امور مربوط به امنیت فضای تبادل اطلاعات، نرم افزار و سخت افزار، بالابردن آمادگی الکترونیکی، توسعه اینترنت، توسعه فنّاوری اطلاعات و کاربردهای آن در کشور.

    2– مدیریت و نظارت بر یکپارچه سازی فعالیتهای حوزه فنّاوری اطلاعات و کاربردهای الکترونیکی.

    3– هدایت بخش فنّاوری اطلاعات کشور به عنوان کارگزار وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و ارائه پیشنهاد سیاستهای حمایتی از بخش خصوصی برای فراگیر کردن کاربرد فنّاوری اطلاعات در کشور.

    ماده 3(اصلاحی 25/04/1391)– مرکز سازمان در تهران می باشد و سازمان می تواند با تصویب مجمع عمومی برای انجام وظایف قانونی خود شعبی در سایر مناطق کشور تأسیس و یا در صورت مقتضی نسبت به انحلال آنها اقدام نماید.

    ماده 4(اصلاحی 25/04/1391)– سازمان دارای شخصیت حقوقی مستقل بوده و به صورت سازمان سهامی خاص اداره می شود. همچنین سازمان دارای استقلال مالی، اداری و استخدامی می باشد و بر اساس آیین نامه هایی که در این خصوص در چارچوب قوانین و مقررات تهیه و به تصویب مراجع ذی صلاح می رسد اداره می شود.

    ماده 5(اصلاحی 25/04/1391)– مدت فعالیت سازمان نامحدود است.

    ماده 6 (اصلاحی 25/04/1391)– سرمایه سازمان مبلغ چهار صد و یازده میلیارد و پانصد و نود هشت میلیون و دویست و شصت هزار و ششصد وسی و نه (639/ 260/ 598 /411) ریال می باشد که به چهار میلیون و یکصد و پانزده هزار و نهصد و هشتاد و دو (982 /115 /4) سهم یکصد هزار (000 /100) ریالی و شصت هزار و ششصد و سی و نه (639 /60) ریال پاره سهم با نام تقسیم می گردد و صد درصد سهام متعلق به دولت است.

    تبصره (اصلاحی 25/04/1391)– پس از ابلاغ این اساسنامه مراجع قانونی ذی ربط بنا به درخواست سازمان وفق قوانین و مقررات مربوط، اسناد مالکیت اراضی و املاکی را که به نام شرکت فناوری اطلاعات بوده است در دفاتر مربوط به نام سازمان اصلاح می نمایند.

    فصل دوم (اصلاحی 25/04/1391)ـ فعالیت و وظایف سازمان

    ماده 7(اصلاحی 25/04/1391)– موضوع فعالیت و وظایف سازمان عبارت است :

    1– ارائه پیشنهادهای لازم در زمینه راهبردها، سیاستها و برنامه های بلندمدت و میان مدت فنّاوری اطلاعات و ارائه آن در چارچوب تعیین شده وزارت ارتباطات و فنّاوری اطلاعات.

    2– طراحی، به روزرسانی و اصلاح معماری فنّاوری اطلاعات کشور جهت تصویب در مراجع ذی صلاح.

    3– ساماندهی، نظارت و هدایت خدمات اینترنت و اینترانت در کشور به منظور کاهش وابستگی به شبکه جهانی اینترنت.

    4– ممیزی و ایجاد هماهنگی بین پروژه های ملی فنّاوری اطلاعات.

    5– تهیه و پیشنهاد دستورالعمل ها، ضوابط، معیارها، آیین نامه های لازم و استانداردهای فنی و تخصصی مورد نیاز برای قلمرو فنّاوری اطلاعات جهت تصویب توسط مراجع ذی صلاح.

    6(اصلاحی 25/04/1391)– عضویت و حضور در مجامع و اتحادیه های تخصصی ملی، منطقه ای و بین المللی در چارچوب وظایف سازمان و یا به نمایندگی از وزارت ارتباطات و فنّاوری اطلاعات.

    7– پیگیری مصوبات هیئت وزیران و وزارت ارتباطات و فنّاوری اطلاعات در حوزه فنّاوری اطلاعات.

    8– یکپارچه سازی سیستمهای فیلترینگ و نظارت بر اجرای صحیح آن در چارچوب سیاستهای مربوط.

    9– مدیریت، نظارت و ساماندهی خادمهای نامهای دامنه ملی و آدرسهای اینترنتی مورد استفاده در کشور.

    10(اصلاحی 25/04/1391)– بررسی، مطالعه و سایر اقدامات لازم برای توسعه فنّاوری، انتقال دانش فنی، حمایت از توسعه فعالیتهای آموزشی و پژوهشی در زمینه های تخصصی مرتبط با وظایف سازمان .

    11– ایجاد، توسعه، نگهداری و بهره برداری از مراکز داده ملی اینترنتی به منظور میزبانی و حفظ داده های حساس دولتی.

    12– جمع آوری، اندازه گیری، تحلیل و پیشنهاد ارتقاء شاخصهای توسعه فنّاوری اطلاعات و کاهش شکاف دیجیتالی جهت تصویب توسط مراجع ذی صلاح.

    13– تهیه، تدوین و هماهنگی برنامه های امنیتی و مدیریت مخاطرات در حوزه فنّاوری اطلاعات در سطح ملی، منطقه ای و بین الملل.

    14– مدیریت، نظارت و ساماندهی مراکز فوریتهای امنیتی فضای تبادل اطلاعات کشور.

    15– کمک به تأمین زیرساختهای نرم افزاری توسعه کاربردهای الکترونیکی و نرم افزارهای متن باز.

    16– تهیه و تصویب دستورالعملها و ضوابط مورد نیاز و رتبه بندی پیمانکاران، ناظران و مشاوران در قلمرو فنّاوری اطلاعات.

    17– تهیه و پیشنهاد ضوابط و دستورالعمل های حفظ سرمایه های مادی و معنوی، اسرار کسب و کار و مالکیت خصوصی در فضای تبادل اطلاعات به مراجع ذیصلاح و نظارت بر اجرای آنها در چارچوب مقررات مربوطه.

    18– رفع اختلاف در حوزه فنّاوری اطلاعات بین طرفهای دعوی در موارد غیرقضایی.

    19– ارائه خدمات مشاوره در حوزه فنّاوری اطلاعات.

    20(اصلاحی 25/04/1391)– مبادرت به انجام هرگونه فعالیتی که منطبق با هدف سازمان باشد.

    21 (الحاقی 25/04/1391)– اجرا، توسعه و مدیریت شبکه ملی اطلاعات و بهره برداری از آن مبتنی بر الزامات و نیازهای خدمات فناوری اطلاعات کشور بر پایه منافع و امنیت ملی، توسعه کسب و کار و ارایه خدمات به مردم.

    22 (الحاقی 25/04/1391)– اداره و راهبری ظرفیتهای کشور جهت تأمین بستر و خدمات زیرساختی مورد نیاز توسعه فناوری اطلاعات کشور.

    23 (الحاقی 25/04/1391)– تأمین ظرفیت و ساز و کارهای فنی و حقوقی جهت ممیزی و صدور گواهی تأیید فناوری ها، فرآیندها و تجهیزات فناوری اطلاعات شامل سخت افزار، نرم افزار و خدمات مربوط، توسط مراجع ذی ربط.

    24 (الحاقی 25/04/1391)– بکارگیری ساز و کارهای لازم و تلاش برای انتقال و بومی سازی فناوریها و تجهیزات کلیدی مورد نیاز حوزه فناوری اطلاعات.

    25 (الحاقی 25/04/1391)– حمایت مستقیم یا غیرمستقیم از توسعه زیرساختهای دولت الکترونیک و خدمات عمومی الکترونیکی نظیر پایگاه اطلاعات هویتی و زیرساخت ملی داده های مکانی.

    26 (الحاقی 25/04/1391)– صدور پروانه فعالیت و بهره برداری به صورت مستقیم و غیرمستقیم برای ارایه هر گونه خدمات فناوری اطلاعات مشتمل بر شبکه های اختصاصی گسترده، مراکز داده توزیع و ارایه خدمات اینترنت، خدمات مبتنی بر وب نظیر موتور جستجو، رایانامه، کارت هوشمند، خدمات الکترونیکی دولت، رایانش ابری، مدیریت امنیت اطلاعات، نرم افزارهای متن باز و نرم افزارهای دارای کاربری ملی و چگونگی جبران خسارت ناشی از عدم اجرای آن در چارچوپ قوانین و مقررات مربوط.

    27 (الحاقی 25/04/1391)– نظارت بر عملکرد دارندگان پروانه ها در چارچوپ مفاد پروانه های صادر شده و رسیدگی به تخلفات و ملزم نمودن آنان به انجام تعهدات و وظایف از طریق اخطاریه یا لغو موقت یا دایم امتیازها و پروانه های بهره برداری در حوزه فناوری اطلاعات برابر شرایط مذکور در پروانه های صادره در چارچوپ قوانین و مقررات مربوط.

    28 (الحاقی 25/04/1391)– تدوین استانداردها و ضوابط و نظام های کنترل کیفی و ارایه آن به مراجع ذی ربط و تأیید نمونه تجهیزات مورد استفاده در حوزه فناوری اطلاعات در کشور

    29 (الحاقی 25/04/1391)– راه اندازی ساختار مدیریتی امنیت و پدافند غیرعامل به منظور اجرای طرح ساماندهی و راهبری امنیت، ایمنی و پایداری حوزه فناوری اطلاعات کشور در چارچوپ سیاستهای ابلاغی.

    30 (الحاقی 25/04/1391)– حمایت از طرحها و ظرفیتهای پژوهشی توسعه فناوری اطلاعات کشور.

    31 (الحاقی 25/04/1391)– حمایت از سرمایه گذاری بخش خصوصی داخلی در حوزه توسعه فناوریهای بومی و همچنین خدمات فنی در حوزه فناوری اطلاعات.

    32 (الحاقی 25/04/1391)– ایجاد، مدیریت، توسعه و اجرای پروژه های حوزه فناوری اطلاعات بخصوص در مناطق محروم که بخش خصوصی تمایل به سرمایه گذاری ندارد.

    33 (الحاقی 25/04/1391)– اجرای فعالیتهای مربوط به کارگزاری وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات.

    تبصره (منسوخه 25/04/1391)– سازمان مجاز به ایجاد شرکت و یا سرمایه گذاری در شرکت های دیگر نمی باشد.

    فصل سوم (اصلاحی 25/04/1391)ـ ارکان سازمان

    ماده 8 (اصلاحی 25/04/1391)– ارکان سازمان عبارتند از:
    1- مجمع عمومی .
    2- هیئت عامل و رییس سازمان.
    3- بازرس (حسابرس).

    ماده 9(اصلاحی 25/04/1391)– مجمع عمومی سازمان از اعضای زیر تشکیل می شود:
    1- وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات (رییس)
    2- وزیر امور اقتصادی و دارایی
    3- وزیر صنعت، معدن و تجارت
    4- معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور
    5- معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور

    ماده 10(اصلاحی 25/04/1391)– مجامع عمومی سازمان عبارتند از:
    الف- مجمع عمومی عادی
    ب- مجمع عمومی فوق العاده

    ماده 11(اصلاحی 25/04/1391)– مجمع عمومی عادی حداقل سالی دو بار تشکیل خواهد شد. یک بار برای استماع و رسیدگی به گزارش هیئت عامل و بازرس (حسابرس) سازمان و اتخاذ تصمیم نسبت به صورتهای مالی و سایر موضوعاتی که با رعایت قوانین و مقررات در دسـتور جلسه مجمع عمومی قرار گرفته است. بار دوم جهت رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به بودجه سال آتی و برنامه ها و خط مشی آتی سازمان و سایر موضوعاتی که در دستور جلسه مجمع عمومی قید شده است.

    ماده 12 – مجمع عمومی عادی با حضور اکثریت و مجمع عمومی فوق العاده با حضور کل اعضاء رسمیت خواهد داشت و ‏تصمیمات مجمع عمومی عادی با اکثریت آراء و تصمیمات مجمع عمومی فوق العاده با اتفاق آراء اعضاء ‏مجمع عمومی به تصویب می رسد. دعوت مجمع عمومی اعم از عادی و فوق العاده با ذکر تاریخ و محل ‏تشکیل و دستور جلسه حداقل ده روز قبل از انعقاد مجمع عمومی به عمل خواهد آمد. سوابق مربوط به ‏موضوعاتی که در دستور مجمع عمومی قرار دارد باید همراه دعوتنامه برای اعضای مجمع عمومی ارسال شود.‏

    ماده 13 – وظایف و اختیارات مجمع عمومی عادی به شرح زیر می باشد:

    1(اصلاحی 25/04/1391)ـ اتخاذ تصمیم نسبت به سیاست های کلی و برنامه های عملیاتی آتی سازمان.

    2(اصلاحی 25/04/1391)ـ رسیدگی و اظهارنظر و اتخاد تصمیم نسبت به گزارش عملکرد سالانه ، صورتهای مالی و بودجه سازمان.

    3(اصلاحی 25/04/1391)ـ اتخاذ تصمیم نسبت به اندوخته ها و نحوه تقسیم سود ویژه سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    4(اصلاحی 25/04/1391)ـ انتخاب یا عزل اعضای هیئت عامل و بازرس (حسابرس) سازمان.

    5(اصلاحی 25/04/1391)ـ تعیین حقوق و مزایای اعضای هیئت عامل با رعایت مصوبات شورای حقوق و دستمزد و تعیین پاداش اعضای یاد شده با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    6(اصلاحی 25/04/1391)ـ تعیین حق الزحمه بازرس (حسابرس) سازمان.

    7(اصلاحی 25/04/1391)ـ اتخاذ تصمیم در خصوص اصلاح آیین نامه های مالی، معاملاتی، استخدامی و رفاهی سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط و ارایه آنها به مراجع ذی صلاح برای تصویب نهائی.

    8(اصلاحی 25/04/1391)ـ اتخاذ تصمیم در خصوص تعرفه های خدمات مرتبط با سازمان در چارچوب قوانین و مقررات مربوط و ارایه آن به مراجع ذی ربط برای تصویب.

    9(اصلاحی 25/04/1391)ـ اتخاذ تصمیم نسبت به ساختار کلان سازمان، شرح وظایف و تعیین سقف پستهای سازمانی مورد نیاز و برنامه های جذب نیروی انسانی با رعایت قوانین و مقررات مربوط پس از تایید مراجع ذی ربط.

    10(اصلاحی 25/04/1391)ـ اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیئت عامل در مورد صلح و سازش در دعاوی و ارجاع امر به داوری و تعیین داور و همچنین استرداد دعوی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    تبصره – در مواردی که صلح و سازش در دعاوی و ارجاع امر به داوری و تعیین داور و همچنین استرداد دعوی مربوط به اموال عمومی باشد، رعایت اصل (139) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران الزامی خواهد بود.

    11(اصلاحی 25/04/1391)ـ تعیین روزنامه کثیرالانتشار به منظور درج آگهی های سازمان.

    12(اصلاحی 25/04/1391)ـ اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که طبق قوانین و مقررات و مفاد این اساسنامه مستلزم تصویب مجمع عمومی عادی سازمان است و در دستور جلسه مجمع عمومی قید شده است.

    تبصره(اصلاحی 25/04/1391)– گزارش عملکرد سالانه هیئت عامل و صورتهای مالی سازمان و گزارش بازرس(حسابرس) باید حداقل دو هفته قبل از تشکیل جلسه در اختیار کلیه اعضای مجمع عمومی قرار گیرد.

    13ـ اتخاذ تصمیم برای تحصیل وام و یا اعتبار داخلی و خارجی با رعایت قوانین و مقررات مربوط

    14– تصویب انواع سرمایه گذاری و مشارکت به صورت مستقل یا با سایر اشخاص به پیشنهاد هیئت عامل در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط.

    ماده ۱۴ – وظایف مجمع عمومی فوق العاده به شرح زیر می باشد :

    1(اصلاحی 25/04/1391)– اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش یا کاهش سرمایه سازمان و پیشنهاد به مراجع ذی صلاح برای تصویب.

    2(اصلاحی 25/04/1391)– بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه سازمان در چارچوب قوانین و پیشنهاد به مراجع ذی صلاح برای تصویب.

    3(اصلاحی 25/04/1391)– بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به انحلال سازمان در چارچوب قانون و پیشنهاد به مراجع ذیصلاح برای تصویب.

    ماده 15(اصلاحی 25/04/1391)– هیأت عامل سازمان مرکب از پنج عضو می باشد که حداکثر دو عضو آن غیرموظف خواهد بود. اعضای موظف به پیشنهاد وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات و تصویب مجمع عمومی عادی و اعضای غیرموظف توسط رئیس مجمع عمومی از بین افراد با تحصیلات عالی و دارای سابقه مدیریت و صاحب نظر در تخصص های مرتبط با فعالیت های سازمان با اولویت کارکنان سازمان برای مدت دو سال انتخاب می شوند. اعضای هیأت عامل پس از انقضای مدت تا زمانی که تجدید انتخاب به عمل نیامده است، در سمت خود باقی خواهند بود و انتخاب مجدد آنها برای دوره های بعد بلامانع است.

    تبصره 1 (اصلاحی 25/04/1391)– رییس سازمان که رییس هیئت عامل می باشد بالاترین مقام اجرایی سازمان است که از بین اعضای هیئت عامل و با حکم وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات منصوب و معاون وزیر محسوب می گردد.

    تبصره 2 (اصلاحی 25/04/1391)– اعضای موظف هیأت عامل باید به طور تمام وقت به خدمت درسازمان اشتغال داشته باشند.
    هر یک از اعضای موظف هیأت عامل به ترتیبی که هیئت عامل مشخص می کند، راهبری حوزه ای از فعالیت های سازمان را عهده دار خواهند بود.

    ماده 16(اصلاحی 25/04/1391)– در صورت فوت، حجر، استعفا یا برکناری هر یک از اعضای هیئت عامل، جانشین طبق ماده (15) این اساسنامه برای بقیه مدت تعیین خواهد شد.

    ماده 17(اصلاحی 25/04/1391)– جلسات هیئت عامل با حضور اکثریت اعضاء رسمیت می یابد و تصمیمات حداقل با سه رأی موافق اتخاذ خواهد شد.

    ماده 18(اصلاحی 25/04/1391)– جلسات هیئت عامل در هر موقع بنا به دعوت رییس هیئت عامل و حداقل ماهی یک بار به طور منظم در محل سازمان تشکیل و دستور جلسه یک هفته قبل از تشکیل جلسه توسط رییس هیئت عامل برای اعضا ارسال خواهد شد. در موارد اضطراری رعایت تشریفات مزبور با تشخیص رییس هیئت عامل الزامی نخواهد بود.

    تبصره (اصلاحی 25/04/1391)– اداره جلسات هیئت عامل با رییس هیئت عامل و در غیاب او با نایب رییس هیئت عامل می باشد.

    ماده 19(اصلاحی 25/04/1391)– هیئت عامل دارای دفتری خواهد بود که صورتجلسات هیئت عامل با لحاظ نمودن نظر اعضا در آن درج و به امضاء خواهد رسید. یک نسخه از مصوبات هیئت عامل حداکثر ظرف پنج روز به وزارت ارتباطات و فنّاوری اطلاعات فرستاده می شود.

    ماده 20(اصلاحی 25/04/1391)– هیئت عامل برای انجام هر گونه عملیات و معاملاتی که مربوط به موضوع فعالیت سازمان بوده و اتخاذ تصمیم درباره آنها در حیطه وظایف مجامع عمومی قرار نگرفته باشد با رعایت قوانین و مقررات مربوط دارای اختیارات کامل است. هیئت عامل به ویژه دارای وظایف و اختیارات زیر می باشد:

    1(اصلاحی 25/04/1391)– پیشنهاد خط مشی و برنامه های کلان سازمان به مجمع عمومی.

    2(اصلاحی 25/04/1391)– تأیید برنامه عملیاتی سازمان برای ارائه به مجمع عمومی جهت تصویب .

    3(اصلاحی 25/04/1391)– رسیدگی و تأیید بودجه سالانه، گزارش عملکرد سالانه و صورت های مالی سازمان و ارائه آن به مجمع عمومی.

    4(اصلاحی 25/04/1391)– تأیید آیین نامه های مالی ، معاملاتی، استخدامی و رفاهی سازمان و ارائه آن به مجمع عمومی برای اتخاذ تصمیم با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    5(اصلاحی 25/04/1391)– تصویب ضوابط مربوط به مبادله اطلاعات علمی، فنی ، صنعتی و بازرگانی در زمینه های مرتبط با فعالیت سازمان و مفاد این اساسنامه.

    6(اصلاحی 25/04/1391)– بررسی و تصویب اخذ وام و اعتبار به پیشنهاد رییس سازمان و در قالب مصوبات مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    7(اصلاحی 25/04/1391)– انجام تمهیدات لازم جهت حسابرسی داخلی نسبت به عملیات ، معاملات و کلیه فعالیتهای سازمان.

    8– بررسی و پیشنهاد اصلاح یا تغییر مواد اساسنامه به مجمع عمومی جهت اتخاذ تصمیم با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    9(اصلاحی 25/04/1391)– بررسی ساختار کلان سازمان و سقف پست های سازمانی و برنامه جذب و تعدیل نیروی انسانی و پیشنهاد آن به مجمع عمومی.

    10(اصلاحی 25/04/1391)– تصویب تشکیلات تفصیلی سازمان در چارچوب تشکیلات کلان سازمان و اعلام به مجمع عمومی طبق قوانین و مقررات.

    11– بررسی و پیشنهاد در مورد صلح و سازش در دعاوی و ارجاع به داوری و تعیین داور و همچنین استرداد دعوا به مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    12(منسوخه 25/04/1391)– انتخاب، تعیین حقوق و مزایا و عزل رییس سازمان.

    12(اصلاحی 25/04/1391)– بررسی و تصویب دستورالعمل های داخلی لازم برای اداره سازمان.

    13(اصلاحی 25/04/1391)– تشخیص مطالبات مشکوک الوصول و بررسی و پیشنهاد درباره مطالبات لاوصول برای اتخاذ تصمیم به مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    تبصره (اصلاحی 25/04/1391)– هیئت عامل به مسئولیت خود می تواند قسمتی از اختیارات خود را به رییس سازمان تفویض نماید.

    ماده 21(منسوخه 25/04/1391)– رییس سازمان بالاترین مقام اجرایی سازمان می باشد که برای مدت دو سال از بین اعضای هیئت عامل یا خارج از آن توسط هیئت عامل انتخاب و با حکم وزیر ارتباطات و فنّاوری اطلاعات منصوب می شود. رییس سازمان می تواند با تصویب سه چهارم (4 /3) آراء حاضر در مجمع عمومی همزمان رییس هیئت عامل سازمان نیز باشد.

    ماده 21(اصلاحی 25/04/1391)– رییس سازمان در حدود اختیاراتی که توسط هیئت عامل به او تفویض شده است نماینده سازمان محسوب و از طرف سازمان حق امضاء دارد.

    تبصره (اصلاحی 25/04/1391)– رییس سازمان می تواند بخشی از وظایف و اختیارات خود را به هر یک از کارکنان سازمان تفویض نماید.

    ماده 22(اصلاحی 25/04/1391)– رییس سازمان نماینده قانونی سازمان در کلیه مراجع اداری و قضایی بوده و برای دفاع از حقوق سازمان و تعقیب دعاوی و طرح آن اعم از کیفری و حقوقی حق توکیل به غیر را دارد. رییس سازمان می تواند با رعایت مفاد بند (10) ماده (13) این اساسنامه نسبت به صلح و سازش در دعاوی و ارجاع موارد به داوری و تعیین داور و همچنین استرداد دعوی اقدام نماید.

    ماده 23(اصلاحی 25/04/1391)– کلیه چک ها، اسناد، اوراق مالی، قراردادها و اسناد تعهدآور سازمان باید به امضای رییس سازمان یا نماینده وی و یکی از اعضای موظف هیأت عامل برسد. مکاتبات اداری به امضای رییس سازمان یا نماینده وی خواهد رسید. ضمناً کلیه چک ها علاوه بر امضای یاد شده به امضای ذیحساب و یا نماینده مجاز وی خواهد رسید.

    ماده 24(اصلاحی 25/04/1391)– سازمان دارای بازرس (حسابرس) خواهد بود که با رعایت قوانین و مقررات مربوط و تصویب مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب می شود و تا زمانی که جانشین وی انتخاب نشده باشد به وظایف خود ادامه خواهد داد.
    اهم وظایف بازرس (حسابرس) به شرح زیر است:

    1(اصلاحی 25/04/1391)– تطبیق عملیات سازمان با قوانین و مقررات مربوط و این اساسنامه و آیین نامه های اختصاصی و بودجه مصوب.

    2(اصلاحی 25/04/1391)– رسیدگی به صورتهای مالی سازمان طبق استانداردهای حسابرسی و ارائه گزارش نتایج رسیدگی های انجام شده به مجمع عمومی و هیئت عامل سازمان.

    3(اصلاحی 25/04/1391)– پیشنهاد نظرات مفید به هیئت عامل سازمان.

    4– سایر وظایف پیش بینی شده در قوانین و مقررات مربوط.

    تبصره 1(اصلاحی 25/04/1391)– اقدامات بازرس در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان کارهای عادی سازمان گردد.

    تبصره ۲– مجمع عمومی عادی در مواردی­که بازرس اصلی را براساس قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذیصلاح به عنوان حسابدار رسمی ـ مصوب ۱۳۷۲- انتخاب کرده باشد، می تواند بازرس علی البدل را نیز براساس قانون یادشده انتخاب کند تا چنانچه بازرس و حسابرس اصلی قادر به انجام وظایف خود نبود حسب تشخیص رییس مجمع عمومی به وظایف خود عمل نماید.

    فصل چهارم ـ امور مالی

    ماده 25(اصلاحی 25/04/1391)– سال مالی سازمان از اول فروردین ماه تا پایان اسفند ماه همان سال است.

    ماده 26(اصلاحی 25/04/1391)– صورتهای مالی سازمان باید با رعایت استانداردهای حسابداری تهیه و در موعد مقرر در اختیار بازرس (حسابرس) قرار داده شود.

    ماده 27(اصلاحی 25/04/1391)– سازمان مکلف است هر سال معادل ده درصد (10 %) سود ویژه خود را به منظور افزایش بنیه مالی به عنوان اندوخته قانونی منظور نماید تا وقتی که اندوخته یادشده معادل سرمایه ثبت شده سازمان شود.

    ماده 28(اصلاحی 25/04/1391)– سازمان مکلف است هر سال معادل بیست درصد (20 %) سود ویژه خود را به عنوان اندوخته احتیاطی منظور و پس از آنکه میزان اندوخته به یک دهم (10 /1) سرمایه بالغ گردید احتساب اندوخته احتیاطی منوط به تصمیم مجمع عمومی خواهد بود.

    ماده 29(اصلاحی 25/04/1391)– سازمان مجاز است با رعایت قوانین و مقررات مربوط نسبت به افتتاح حساب جاری به ارزهای خارجی در یکی از بانک های دولتی اقدام و تمام درآمد ارزی سازمان حاصل از تصفیه حسابهای ارزی را به حساب یاد شده واریز نماید.

    ماده 30(اصلاحی 25/04/1391)– تصویب صورتهای مالی سازمان از طرف مجمع عمومی به منزله مفاصا حساب هیئت عامل در همان دوره تلقی می شود.

    فصل پنجم ـ سایر مقررات

    ماده 31(اصلاحی 25/04/1391)– هیئت عامل، رییس سازمان و کارکنان سازمان مکلف و مسئول حفظ اسرار و کلیه سرمایه های اطلاعاتی در اختیار سازمان می باشند و در صورت تخلف به مجازات مقرر در قوانین مربوط محکوم خواهند شد.

    ماده 32(اصلاحی 25/04/1391)– سازمان مجاز است با موافقت وزیر ارتباطات و فنّاوری اطلاعات و رعایت قوانین و مقررات مربوط در صورت لزوم از خدمت اتباع واجد شرایط کشورهای دیگری که روابط سیاسی حسنه با دولت جمهوری اسلامی ایران دارند برای مدت معین استفاده نموده و اقدامات لازم برای تربیت جانشین آنها در اسرع وقت به عمل آورد.

    این اساسنامه به موجب نامه شماره 30261 /30/ 87 مورخ 10/ 11/ 1387 شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است.

    معاون اول رئیس جمهور – پرویز داودی

  • اصلاح ماده دوازدهم اساسنامه بنگاه تعاون و حرفه آموزی و صنایع زندانیان کشور مصوب 2 آبان 1386

    اصلاح ماده دوازدهم اساسنامه بنگاه تعاون و حرفه آموزی و صنایع زندانیان کشور مصوب 2 آبان 1386

    در ماده 12 اساسنامه کلمه «پنج» بجای «سه» پس از عبارت «هیئت مدیره بنگاه از» جایگزین می گردد.

    رئیس قوه قضائیه- سیدمحمود هاشمی شاهرودی

  • اساسنامه مدارس و مراکز آموزشی و پرورشی وابسته به دستگاه های دولتی و سایر نهادهای عمومی

    اساسنامه مدارس و مراکز آموزشی و پرورشی وابسته به دستگاه های دولتی و سایر نهادهای عمومی
    مصوب 1388,06,03

    مقدمه
    در اجرای قانون تشکیل شوراهای آموزش و پرورش در استان ها و شهرستان ها و به منظور استفاده بهینه از مشارکت وزارتخانه ها ، سازمانها، دانشگاهها و سایر نهادهای عمومی، مدارس و مراکز آموزشی و پرورشی وابسته به آنها در دوره های تحصیلی پیش دبستانی، ابتدایی، راهنمایی تحصیلی، متوسطه (نظری، فنی و حرفه ای و کار دانش) و پیش دانشگاهی بر اساس قوانین و مقررات آموزش و پرورش تاسیس می گردند. اساسنامه این مدارس به شرح زیر خواهد بود :

    فصل اول : اهداف

    ماده 1– این مدارس در راستای اهداف کلی و هدفهای دوره های تحصیلی نظام آموزش و پرورش کشور ، با استفاده از مشارکت سایر دستگاهها تحقق اهداف زیر را مد نظر دارد:
    الف : ارتقای سطح کیفی و رقابت پذیری فعالیتهای آموزشی و تربیتی مدارس
    ب : مشارکت و استفاده از ظرفیت دستگاههای دولتی و نهادهای عمومی در توسعه آموزش و پرورش
    ج : تسهیل در ارائه خدمات آموزشی و پرورشی با اولویت برای فرزندان کارکنان دستگاههای مذکور
    د : توسعه فعالیتهای پژوهش ، خلاقیت ، نوآوری ، فناوری ، کارآفرینی و پژوهشی

    فصل دوم : مؤسس و شرایط تأسیس

    ماده 2– وزارتخانه ها ، سازمان ها ، دستگاهها و شرکتهای دولتی ، نهادهای عمومی ، تعاونی و موسسات عام المنفعه که مجوز تأسیس مدرسه وابسته را (به استثنای رشته علوم و معارف اسلامی) از سازمان آموزش و پرورش استان دریافت می کنند ، مؤسس نامیده می شوند.

    تبصره 1– مرکز مدیریت حوزه علمیه قم ، سازمان تبلیغات اسلامی ، مدرسه عالی شهید مطهری ، سازمان اوقاف و امور خیریه و مرکز رسیدگی به امور مساجد می توانند در قالب این اساسنامه و مفاد مصوبه جلسه 677 شورای عالی آموزش و پرورش مورخ 7/6/1381 نسبت به تاسیس دبیرستان علوم و معارف اسلامی اقدام نمایند.

    تبصره 2– در صورتی که دستگاه موسس بر اساس اجرای اصل 44 قانون اساسی یا سایر مواد بخ بخش خصوصی تغییر ماهیت یابد ، مدارس مذکور با تایید وزارت آموزش و پرورش و با رعایت قانون مدارس و مراکز آموزشی و پرورشی غیر دولتی به فعالیت خود ادامه خواهند داد.

    ماده 3– تامین فضای آموزشی و پرورشی و همچینین نیروی انسانی و سایر هزینه ها و امکانات مورد نیاز مدرسه وابسته برابر ضوابط وزارت آموزش پرورش به عهده موسس خواهد بود.

    تبصره وزارت آموزش و پرورش می تواند با توجه به شرایط و امکانات موجود خود و در صورت رعایت اصل 30 قانون اساسی برای آموزش رسمی توسط این مدارس ، در تامین بخشی از نیروهای انسانی ، فضای آموزشی ، امکانات و تجهیزات مورد نیاز این مدارس مشارکت نماید.

    ماده 4– مدرسه وابسته برای دانش آموزان دختر و پسر به صورت نوبت جداگانه اداره خواهد شد.

    تبصره دوره پیش دبستانی از رعایت این ماده مستثنی می باشد.

    فصل سوم : سازمان اداری و آموزشی و نحوه اداره مدرسه

    ماده 5– مدرسه براساس ضوابط آموزشی و پرورشی وزارت آموزش و پرورش زیر نظر مؤسس و با مسئولیت مدیر مدرسه اداره می شود.

    تبصره مؤسس و مدیر مدرسه مشترکاً در چارچوب ضوابط و مقررات مربوط در برابر وزارت آموزش و پرورش مسئولیت خواهند داشت و این نوع مدارس می توانند با استفاد از آیین نامه توسعه مشارکت های مردمی به صورت هیات امنایی اداره شوند.

    ماده 6– دریافت کمکهای مردمی و هزینه های مربوط به خدمات آموزشی و پرورشی فوق برنامه مطابق قوانین و ضوابط مربوط در این مدارس مجاز می باشد.

    ماده 7– مدیر مدرسه با رعایت شرایط احراز مدیریت مدارس مصوب شورای عالی آموزش و پرورش ، به پیشنهاد موسس و تایید و حکم رئیس آموزش و پرورش شهرستان ، منطقه یا ناحیه منصوب می شود.

    تبصره چنانچه ظرف مدت دو ماه بین موسس و رئیس آموزش و پرورش شهرستان ، منطقه یا ناحیه توافق حاصل نشد ، موضوع از طریق موسس یا رئیس آموزش و پرورش به شورای آموزش و پرورش شهرستان یا منطقه گزارش می شود. نظر شورای مذکور که با حضور نماینده موسس با داشتن حق رأی تشکیل می شود ، قطعی و لازم الاجرا است.

    تبصره در موارد خاص که مدیر پیشنهادی موسس ، کارمند رسمی آموزش و پرورش نمی باشد ، انتصاب وی با نظر رییس آموزش و پرورش شهرستان ، منطقه یا ناحیه بلامانع است.

    ماده 8– مدرسه می تواند با اخذ مجوز از شورای آموزش و پرورش شهرستان یا منطقه برابر مقررات مربوط به صورت شبانه روزی اداره شود.

    ماده 9 – کلیه کارکنان مدارس دخترانه باید زن و کلیه کارکنان مدارس پسرانه باید مرد باشند.

    تبصره 1– در مدارس دخترانه استفاده از نیروی انسانی مرد در پست های نگهبانی ، تأسیسات ، آشپز ، راننده و باغبان بلامانع است.

    تبصره 2– استفاده از نیروی انسانی زن در مدارس دوره های پیش دبستانی و ابتدایی پسرانه بلامانع است.

    ماده 10– این مدارس می توانند با هماهنگی و تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان ،منطقه یا ناحیه علاوه بر ضوابط عمومی مدارس ، ضوابط خاصی را برای پذیرش دانش آموز تعیین و اجرا نمایند.

    فصل چهارم : برنامه های درسی

    ماده 11– مواد درسی ، برنامه ها و محتوای آموزشی در این مدارس همانند سایر مدارس وزارت آموزش و پرورش می باشد. موسس می تواند با استفاده از آیین نامه نحوه ارائه خدمات آموزشی و پرورشی فوق برنامه در مدارس دولتی ، علاوه بر برنامه های مصوب ، متناسب با نیازهای دانش آموزان ، برنامه های پرورشی ، آموزشی جبرانی ، تقویتی و تکمیلی ، فرهنگی ، هنری ، پژوهشی ، ورزشی را ارائه نماید.

    تبصره 1– موسس می تواند در شاخه های فنی و حرفه ای و کاردانش و رشته علوم و معارف اسلامی دوره متوسطه حداکثر تا 10 واحد را برنامه ریزی و دروس اختصاصی مورد نظر خود را جایگزین دروس انتخابی و اختصاصی پایه های متوسطه نماید. جایگزینی دروس باید به گونه ای باشد که ماهیت رشته مورد نظر تخصصی تر شود. تعیین و تهیه منابع و محتوای آموزشی دروس اختصاصی فوق با رعایت اهداف و سر فصل های مصوب و با هماهنگی و تایید سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی به عهده موسس خواهد بود.

    تبصره 2– در صورتی که مؤسس ، متقاضی ایجاد رشته ای غیر از رشته های موجود و مصوب دوره متوسطه باشد باید رشته و جداول درسی مورد تقاضا را پیشنهاد نماید تا به تصویب شورای عالی آموزش و پرورش برسد.

    فصل پنجم : نظارت بر امور مدارس

    ماده 12 – نظارت مستمر بر فعالیت های این مدارس و ارزیابی از عملکرد آنها همانند سایر مدارس بر عهده آموزش و پرورش شهرستان یا منطقه مربوط می باشد.

    ماده 13– رعایت نکردن مفاد این اساسنامه و آیین نامه های مرتبط ، تخلف محسوب شده و با متخلف یا متخلفین برابر قوانین و مقررات موضوعه رفتار خواهد شد. در صورت تکرار موارد تخلف ، موضوع انحلال مدرسه در شورای آموزش و پرورش شهرستان یا منطقه طرح و اتخاذ تصمیم خواهد شد.

    تبصره در صورت انصراف موسس و یا انحلال موسسه موضوع ماده 2 این مصوبه ، آموزش و پرورش شهرستان یا منطقه مسئولیت ادامه فعالیت آن واحد آموزشی را تا پایان سال به عهده خواهد داشت.

    فصل ششم : سایر امور

    ماده 14 – موسس موظف است نام آموزش و پرورش شهرستان یا منطقه مربوط را در تابلو و مهر مدرسه وابسته درج نماید.

    ماده 15 – مجوز تأسیس مدرسه وابسته قابل واگذاری و یا انتقال به غیر نمی باشد.

    ماده 16– کلیه وزارتخانه ها ، سازمانها و سایر مراکز که دارای مدرسه وابسته می باشند ، موظفند از تاریخ ابلاغ این مصوبه و حداکثر تا یکسال بعد ، مدارس خود را برابر ضوابط و مقررات این اساسنامه تطبیق و اداره نمایند.

    ماده 17 – سایر موارد که در این اساسنامه به آن اشاره نشده است تابع قوانین و مقررات مورد عمل در وزارت آموزش و پرورش می باشد.

    ماده 18 – این اساسنامه جایگزین اساسنامه دبیرستان های وابسته به سایر وزارتخانه ها ، سازمان ها و مراکز غیروابسته به آموزش و پرورش می باشد.

    اساسنامه مدارس و مراکز آموزشی و پرورشی وابسته به دستگاه های دولتی و سایر نهادهای عمومی مشتمل بر 18 ماده و 12 تبصره در هفتصد و نود و چهارمین جلسه شورای عالی آموزش و پرورش مورخ 3/6/1388 به تصویب رسید.

    دبیر شورا – مهدی نوید رییس جلسه – علیرضا علی احمدی
    اساسنامه مدارس و مراکز آموزشی و پرورشی وابسته به دستگاه های دولتی و سایر نهادهای عمومی مورد تایید است.
    رییس جمهور و رییس شورای عالی آموزش و پرورش – محمود احمدی نژاد

  • اساسنامه و امیدنامه صندوقهای سرمایه گذاری مشترک در اندازه بزرگ

    اساسنامه” و “امیدنامه” صندوقهای سرمایه گذاری مشترک در اندازه بزرگ مصوب 7 /8 /87هیئت‌مدیره سازمان بورس

    تعاریف اولیه:

    ماده ۱: در این اساسنامه اصطلاحات و واژه های زیر به جای معانی مشروح بکار می روند:

    ۱ – صندوق: منظور صندوق سرمایه گذاری مشترک ……….. مذکور در ماده ۲ است.

    ۲ – سرمایه صندوق: برابر جمع خالص ارزش روز واحدهای سرمایه گذاری نزد سرمایه گذاران است.

    ۳ – اساسنامه: منظور اساسنامه صندوق است.

    ۴ – امیدنامه: منظور امیدنامه صندوق است که محتویات آن براساس مقررات و موارد مندرج در اساسنامه تعیین شده و جزء جدایی ناپذیر این اساسنامه محسوب می شود.

    ۵ – سرمایه گذار: شخصی است که مطابق گواهی سرمایه گذاری صادرشده طبق مفاد اساسنامه، مالک تعدادی از واحدهای سرمایه گذاری صندوق است یا این که برای تملک تعدادی از واحدهای سرمایه گذاری صندوق مطابق مفاد اساسنامه اقدام نموده است.

    ۶ – واحد سرمایه گذاری: کوچکترین جزء سرمایه صندوق می باشد.

    ۷ – واحدهای سرمایه گذاری نزد سرمایه گذاران: واحدهای سرمایه گذاری است که در یک زمان معین براساس گواهی های سرمایه گذاری صادره، در مالکیت سرمایه گذاران است.

    ۸ – واحدهای سرمایه گذاری منتشرشده: واحدهای سرمایه گذاری منتشرشده در هر زمان عبارت از واحدهای سرمایه گذاری است که صندوق از زمان شروع پذیره نویسی تا آن زمان صادر نموده است.

    ۹ – واحدهای سرمایه گذاری باطل شده: واحدهای سرمایه گذاری باطل شده در هر زمان، عبارت است از واحدهای سرمایه گذاری صندوق که از زمان شروع پذیره نویسی تا آن زمان مطابق این اساسنامه باطل شده است.

    ۱۰– گواهی سرمایه گذاری: سندی است که مطابق اساسنامه از طرف صندوق به نام یک سرمایه گذار صادر می شود و معرف تعداد واحدهای سرمایه گذاری در تملک آن سرمایه گذار است.

    ۱۱– دوره پذیره نویسی اولیه: مهلتی است که طبق ماده ۸ برای فروش واحدهای سرمایه گذاری صندوق به قیمت مبنا و تأمین حداقل سرمایه مورد نیاز برای تشکیل و شروع فعالیت صندوق تعیین شده است.

    ۱۲– دارایی های صندوق: منظور کلیه حقوق مادی و معنوی صندوق است از جمله وجوه دریافتی از سرمایه گذاران بابت پذیره نویسی اولیه واحدهای سرمایه گذاری و صدور واحدهای سرمایه گذاری، اوراق بهاداری که از محل این وجوه به نام صندوق خریداری می شود و کلیه حقوق، منافع و سود متعلق به آن ها، مطالبات صندوق از اشخاص و کارمزدهایی که مطابق اساسنامه یا امیدنامه برای صندوق دریافت می شود.

    ۱۳– قانون بازار اوراق بهادار(قبا): منظور قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران مصوب آذرماه ۱۳۸۴ مجلس شورای اسلامی است.

    ۱۴– سبا: منظور سازمان بورس و اوراق بهادار موضوع ماده ۵ قانون بازار اوراق بهادار است.

    ۱۵– مقررات: منظور کلیه مقررات مرتبط با بازار اوراق بهادار و صندوق های سرمایه گذاری است که توسط مراجع صلاحیت دار وضع شده و می شود.

    ۱۶– شعبه: منظور هر یک از شعب مذکور در پیوست شماره ۳ این اساسنامه است که ممکن است فهرست آن ها براساس همان پیوست اصلاح شود.

    ۱۷– اشخاص وابسته: اشخاص وابسته به هر شخص حقیقی عبارت اند از همسر آن شخص، اقربای درجه اول از طبقه اول آن شخص و اقربای درجه اول از طبقه اول همسر آن شخص. اشخاص وابسته به هر شخص حقوقی عبارت اند از:

    الف) مدیرعامل و اعضای ارکان اداره کننده شخص حقوقی (مانند اعضای هیأت مدیره شرکت ها) و همسر و اقربای درجه اول از طبقه اول آن ها

    ب) هر شخصی که همراه اشخاص وابسته خود حداقل۲۰ درصد اوراق بهادار دارای حق رأی آن شخص را مالک باشد

    ج) هر شخص حقوقی که بتواند حداقل یکی از اعضای بالاترین رکن تصمیم گیرنده یا اداره کننده آن را انتخاب کند.

    کلیات:

    ماده ۲: این صندوق با دریافت مجوز تأسیس از سبا، از مصادیق صندوق های سرمایه گذاری موضوع بند ۲۰ ماده (۱) قبا محسوب شده و مطابق این اساسنامه و مقررات اداره می شود. نام صندوق، «صندوق سرمایه گذاری مشترک …… » می باشد.

    ماده ۳: هدف از تشکیل صندوق، جمع آوری وجوه از سرمایه گذاران و اختصاص آن ها به خرید انواع اوراق بهادار موضوع ماده (۴) به منظور کاهش ریسک سرمایه گذاری، بهره گیری از صرفه جویی های ناشی از مقیاس و تأمین منافع سرمایه گذاران است.

    ماده ۴: موضوع فعالیت صندوق، سرمایه گذاری در سپرده های بانکی و کلیه اوراق بهاداری است که خصوصیات آنها در امیدنامه ذکر شده است.

    ماده ۵: دوره فعالیت صندوق از ابتدای اولین روز کاری بعد از دریافت مجوز فعالیت از سبا شروع شده و ]به مدت حداقل یک و حداکثر پنج سال شمسی[ ادامه می یابد. این مدت مطابق ماده ۵۸ قابل تمدید است. ]سال مالی صندوق از شروع دوره فعالیت صندوق به مدت یکسال کامل شمسی می باشد. [

    ماده ۶: محل اقامت صندوق همان محلی است که مدیر در امیدنامه صندوق به عنوان مرکز اصلی فعالیت صندوق اعلان کرده است. روزهای کاری صندوق عبارت از شنبه تا چهارشنبه هرهفته به استثنای روزهای تعطیل رسمی است.

    واحدهای سرمایه گذاری:

    ماده ۷: ارزش مبنای هر واحد سرمایه گذاری برابر یک میلیون ریال است که باید روی گواهی های سرمایه گذاری قید شود. واحدهای سرمایه گذاری صندوق به دو نوع ممتاز و عادی به شرح زیر تقسیم می شود:

    الف) واحدهای سرمایه گذاری ممتاز که تعداد آن ها ….. ]حداقل ۲% حداکثر واحدهای سرمایه گذاری صندوق[ واحد سرمایه گذاری است، قبل از شروع دوره پذیره نویسی اولیه مطابق ماده ۸، کلاً توسط مؤسس یا مؤسسان صندوق خریداری می شود. این نوع واحدهای سرمایه گذاری غیرقابل ابطال ولی قابل انتقال به غیر می باشد.

    ب) واحدهای سرمایه گذاری عادی که در طول دوره پذیره نویسی اولیه یا پس از تشکیل صندوق صادر می شود. این نوع واحدهای سرمایه گذاری قابل ابطال ولی غیرقابل انتقال می باشد. حداکثر واحدهای سرمایه گذاری عادی نزد سرمایه گذاران در امیدنامه قید شده است.

    تبصره– نقل و انتقال واحدهای سرمایه گذاری ممتاز باید نزد مدیر ثبت ثبت شده و به تأیید انتقال گیرنده و انتقال دهنده برسد. مدیر ثبت موظف است در هنگام انتقال، گواهی مربوط را دریافت و از درجه اعتبار ساقط کند و گواهی جدیدی برای انتقال گیرنده صادر نموده و نقل و انتقال واحدهای سرمایه گذاری ممتاز را بلافاصله به مدیر و متولی اطلاع دهد. مدیر باید قبل از تشکیل مجمع صندوق هویت دارندگان واحدهای سرمایه گذاری ممتاز را به سبا ارائه دهد.

    سرمایه گذاری مؤسسان:

    ماده ۸: پیش از شروع دوره پذیره نویسی اولیه، مؤسس یا مؤسسان باید تمام واحدهای سرمایه گذاری ممتاز صندوق را خریداری کرده و معادل مبلغ مبنای آن ها را نقداً به حساب صندوق در شرف تأسیس یا حسابی به نام مدیر که تنها به این امر اختصاص داده شده است، واریز نمایند و تقاضای ثبت صندوق را به سبا ارائه دهند.

    تبصره -شروع دوره پذیره نویسی اولیه منوط به تأئید سبا مبنی بر رعایت این ماده و تشکیل مجمع صندوق و ارایه مدارک زیر به سبا است:
    1 – اساسنامه و امیدنامه مصوب مجمع صندوق
    2 – قبولی سمت توسط مدیر، مدیر ثبت، متولی، ضامن و حسابرس منتخب مجمع صندوق
    3 – فهرست هویت و اقامتگاه مؤسسان و تعداد واحدهای سرمایه گذاری ممتاز پذیره نویسی شده توسط آن ها
    4 – تأییدیه بانک مبنی بر واریز ارزش مبنای واحدهای سرمایه گذاری ممتاز.

    پذیره نویسی اولیه:

    ماده ۹: دوره پذیره نویسی اولیه پس از تأیید سبا مبنی بر رعایت ماده ۸ توسط مؤسسان تعیین شده و در اعلامیه پذیره نویسی، درج و اعلام می گردد. پذیره نویسان باید در هنگام پذیره نویسی صددرصد ارزش مبنای واحدهای سرمایه گذاری را که پذیره نویسی کرده اند، نقداً به حساب صندوق بپردازند.

    تبصره– در صورتی که تا یک روز کاری قبل از پایان دوره پذیره نویسی اولیه، تعداد واحدهای سرمایه گذاری پذیره نویسی شده صندوق کمتر از حداقل تعیین شده در امیدنامه برای تأسیس صندوق باشد، مؤسسان می توانند دوره پذیره نویسی را به مدت مذکور در اعلامیه پذیره نویسی برای مدت یک بار تمدید کرده و تاریخ و ساعت پایان دوره پذیره نویسی را مجدداً تعیین نمایند.

    ماده ۱۰: برای پذیره نویسی واحد های سرمایه گذاری، سرمایه گذار باید به یکی از شعب مراجعه نموده و مراحل پذیره نویسی را مطابق پیوست شماره ۱ به انجام برساند.

    تبصره– فهرست، نشانی و شماره تلفن شعب که در آن عملیات پذیره نویسی، صدور، ابطال و سایر وظایف مذکور در این اساسنامه انجام می پذیرد، به همراه اسامی نمایندگان مدیر ثبت در هر شعبه در پیوست شماره 3 درج شده است و بر اساس همین پیوست اصلاح می شود.

    ماده ۱۱: پس از آن که حداکثر تعداد واحدهای سرمایه گذاری مطابق امیدنامه پذیره نویسی گردید، عملیات پذیره نویسی متوقف می شود. در صورتی که به هر دلیل بیش از حداکثر مذکور اقدام به پذیره نویسی شود، اولویت با کسانی خواهد بود که زودتر وجوه خود را به حساب بانکی مربوطه واریز نموده اند. مدیر موظف است وجوه مازاد را ظرف حداکثر ۵ روز پس از پایان دوره پذیره نویسی اولیه به پرداخت کنندگان مسترد کند. هرگونه استفاده از وجوه مازاد ممنوع است.

    ماده ۱۲: حداکثر دو روزکاری پس از پایان دوره پذیره نویسی اولیه، مدیر ثبت باید نتایج پذیره نویسی را بررسی کند و به مدیر و متولی اطلاع دهد. سپس حسب مورد یکی از مجموعه اقدامات (الف) یا (ب) به شرح زیر صورت می پذیرد:

    الف) در صورتی که حداقل واحدهای سرمایه گذاری تعیین شده در امیدنامه، پذیره نویسی شده باشد، آنگاه مدیر باید بلافاصله نتیجه بررسی را به همراه تأییدیه بانک به منظور دریافت مجوز فعالیت صندوق، برای سبا ارسال کرده و رونوشت آن را به مؤسسان ارایه دهد.

    ب) در صورتی که حداقل واحدهای سرمایه گذاری تعیین شده در امیدنامه، پذیره نویسی نشده باشد، آنگاه:
    ب-۱) مدیر باید بلافاصله نتیجه بررسی را به سبا و مؤسسان اطلاع دهد.
    ب-۲) مدیر باید ظرف ۵ روز کاری وجوه واریزی به حساب صندوق را به پذیره نویسان بازپرداخت کند.
    خالص ارزش، قیمت ابطال و قیمت صدور واحد سرمایه گذاری:

    ماده ۱۳: خالص ارزش روز هر واحد سرمایه گذاری در پایان هر روز برابر است با ارزش روز دارایی های صندوق در پایان آن روز، منهای بدهی های صندوق در پایان آن روز تقسیم بر تعداد واحدهای سرمایه گذاری نزد سرمایه گذاران در پایان همان روز.

    تبصره ۱: قیمت فروش اوراق بهادار صندوق در پایان هر روز مطابق دستورالعمل نحوه تعیین قیمت خرید و فروش اوراق بهادار در صندوق های سرمایه گذاری مصوب سبا تعیین می شود.

    تبصره ۲: ارزش روز دارایی های صندوق در پایان هر روز برابر است با مجموع وجوه نقد صندوق، قیمت فروش اوراق بهادار صندوق، ارزش روز مطالبات صندوق (نظیر سود تحقق یافته دریافت نشده سپرده های بانکی و سهام) و ارزش سایر دارایی های صندوق به قیمت بازار در پایان همان روز. برای محاسبه ارزش روز سود تحقق یافته دریافت نشده هر سپرده یا ورقه مشارکت، از نرخ سود همان سپرده یا ورقه مشارکت و برای محاسبه ارزش روز سود سهام تحقق یافته دریافت نشده، از نرخ سود علی الحساب آخرین اوراق مشارکت دولتی به علاوه ۵ درصد استفاده می شود.

    تبصره ۳: برای محاسبه تعداد واحدهای سرمایه گذاری نزد سرمایه گذاران در پایان هر روز، تعداد واحدهای ابطال شده تا پایان آن روز از تعداد واحدهای صادر شده تا پایان آن روز کسر می شود.

    ماده ۱۴: در صورتی که پرداخت سود به واحدهای سرمایه گذار در نظر باشد، مبالغ و زمان های پرداخت سود واحدهای سرمایه گذاری در امیدنامه پیش بینی می شود.

    تبصره -در صورت نبود وجه نقد کافی برای پرداخت موضوع این ماده، مطابق ماده 20 عمل خواهد شد.

    ماده ۱۵: قیمت ابطال واحدهای سرمایه گذاری با خالص ارزش روز واحدهای سرمایه گذاری برابر است.

    ماده ۱۶: چنانچه در محاسبه خالص ارزش روز واحد سرمایه گذاری در پایان هر روز که مطابق ماده ۱۳ محاسبه می شود، به جای قیمت فروش اوراق بهادار صندوق، قیمت خرید آن ها در پایان آن روز منظور شود، قیمت صدور هر واحد سرمایه گذاری در پایان آن روز به دست می آید.

    تبصره– قیمت خرید اوراق بهادار صندوق مطابق دستورالعمل نحوه تعیین قیمت خرید و فروش اوراق بهادار در صندوق های سرمایه گذاری تعیین می شود.

    تشریفات صدور و ابطال واحدهای سرمایه گذاری:

    ماده ۱۷: در طول دوره فعالیت صندوق، مدیر ثبت موظف است در هر روز کاری درخواست صدور واحدهای سرمایه گذاری را در شعب دریافت کرده و تا ساعت ۱۶ همان روز به مدیر و متولی اطلاع دهد. مدیر موظف است مطابق پیوست شماره ۱ و با رعایت تبصره این ماده و سقف حداکثر تعداد واحدهای سرمایه گذاری نزد سرمایه گذاران مذکور در امیدنامه، نسبت به تأیید صدور واحدهای سرمایه گذاری درخواست شده حداکثر ظرف یک روز کاری بعد از ارائه درخواست اقدام کند. مدیر ثبت موظف است حداکثر ظرف یک روز کاری پس از تأیید مدیر، نسبت به صدور واحدهای سرمایه گذاری و ارایه مدارک مربوطه به سرمایه گذار، مطابق پیوست یک اساسنامه، اقدام کند.

    تبصره ۱: در صدور واحدهای سرمایه گذاری، قیمت صدور واحد سرمایه گذاری در پایان روز کاری بعد از ارائه درخواست به علاوه کارمزد صدور، ملاک عمل خواهد بود.

    تبصره ۲: مدیر ثبت موظف است به درخواست ضامن از پذیرش درخواست صدور واحدهای سرمایه گذاری جدید خودداری نماید.

    ماده ۱۸: گواهی های سرمایه گذاری بانام بوده و نشان دهنده تعداد کل واحدهای سرمایه گذاری تحت مالکیت سرمایه گذار می باشد. مالک گواهی سرمایه گذاری شخصی است که نام وی تحت عنوان سرمایه گذار بر روی گواهی سرمایه گذاری درج شده است. مالکان گواهی های سرمایه گذاری، به نسبت تعداد واحدهای سرمایه گذاری خود از کل واحدهای سرمایه گذاری نزد سرمایه گذاران، در خالص دارایی های صندوق سهیم اند، ولی حق تصمیم گیری در مورد دارایی های صندوق در چارچوب این اساسنامه منحصراً از اختیارات مدیر صندوق است. مسئولیت مالکان گواهی های سرمایه گذاری در قبال تعهدات صندوق صرفاً محدود به مبلغ سرمایه گذاری آنها در صندوق است.

    تبصره– غیرقابل انتقال بودن گواهی های سرمایه گذاری برای واحدهای سرمایه گذاری عادی باید در گواهی قید شود.

    ماده ۱۹: در طول دوره فعالیت صندوق، مدیر ثبت موظف است مطابق پیوست شماره ۲ تا ساعت ۱۶ هر روز کاری، درخواست ابطال واحدهای سرمایه گذاری را در شعب دریافت کرده و تا پایان روز کاری بعد از دریافت درخواست ابطال، نسبت به ابطال واحدهای سرمایه گذاری اقدام کرده و به مدیر و متولی اطلاع دهد. مدیر موظف است حداکثر ظرف ۷ روز کاری پس از تاریخ ارائه درخواست ابطال، از محل وجوه صندوق، مبلغی معادل قیمت ابطال واحدهای سرمایه گذاری در پایان روز ابطال را پس از کسر کارمزدهای ابطال، به حساب بانکی سرمایه گذار واریز کند.

    تبصره– در صورتی که صندوق برای ابطال واحدهای سرمایه گذاری، وجوه نقد کافی در اختیار نداشته باشد، مطابق ماده 20 عمل خواهد شد.

    ماده ۲۰: در صورتی که صندوق برای انجام هرگونه پرداخت از محل وجوه نقد خود به سرمایه گذاران مطابق مواد اساسنامه وجوه نقد کافی در اختیار نداشته باشد، مدیر باید به موقع نسبت به تبدیل دارایی های صندوق به نقد اقدام کند تا وجوه نقد کافی برای انجام این پرداخت ها در حساب های بانکی صندوق فراهم شود. در صورتی که دو روز کاری قبل از موعد مقرر برای پرداخت، مدیر پیش بینی کند که وجوه نقد کافی در موعد مقرر در حساب های بانکی صندوق برای انجام این پرداخت ها فراهم نخواهد شد، موظف است تا پایان همان روز، کسری وجوه نقد را به ضامن اطلاع دهد. در این صورت، ضامن موظف است حداکثر تا پایان روز بعد، میزان کسری وجوه مذکور را به حساب صندوق واریز کرده و درخواست صدور واحدهای سرمایه گذاری را از محل این وجوه به مدیر ثبت ارایه دهد تا واحدهای سرمایه گذاری به تعداد متناسب با وجوه پرداخت شده، براساس پیوست شماره(۱) به نام ضامن صادر گردد.

    تبصره– در محاسبه قیمت صدور واحدهای سرمایه گذاری برای ضامن صرفاً در اجرای این ماده، هزینه های خرید اوراق بهادار منظور نمی شود.

    ماده ۲۱: کارمزد صدور و ابطال واحدهای سرمایه گذاری در امیدنامه پیش بینی شده است.
    حداقل و حداکثر میزان مشارکت در صندوق:

    ماده ۲۲: در تملک واحدهای سرمایه گذاری صندوق باید موارد زیر رعایت شود:

    الف) متولی، حسابرس و اشخاص وابسته به آنها، در زمان تصدی خود به این سمت ها، نمی توانند مالک واحدهای سرمایه گذاری صندوق باشند.

    ب) مدیر در طول زمان تصدی خود به این سمت باید همواره حداقل یک درصد میزان حداقل تعداد واحدهای سرمایه گذاری صندوق را مالک باشد. ]سقف واحدهای سرمایه گذاری صندوق در تملک مدیر تا ۲۰% حداقل تعداد واحدهای سرمایه گذاری یا ۱۰% تعداد واحدهای سرمایه گذاری نزد سرمایه گذاران هرکدام بیشتر باشد، است.[ واحدهای سرمایه گذاری در مالکیت مدیر می تواند عادی یا ممتاز باشد.

    ج) هر یک از اعضای گروه مدیران سرمایه گذاری در طول زمان تصدی خود به این سمت باید همواره حداقل ۱/۰ درصد میزان حداقل تعداد واحدهای سرمایه گذاری صندوق را مالک باشند. سقف واحدهای سرمایه گذاری صندوق در تملک اعضای گروه مدیران سرمایه گذاری تا ۲% حداقل تعداد واحدهای سرمایه گذاری یا ۱% تعداد واحدهای سرمایه گذاری نزد سرمایه گذاران هرکدام بیشتر باشد، است. واحدهای سرمایه گذاری در مالکیت اعضای گروه مدیران سرمایه گذاری می تواند عادی یا ممتاز باشد.[

    د) به غیر از متولی، حسابرس، مدیر، اعضای گروه مدیران سرمایه گذاری و مؤسسان، هر سرمایه گذار در هر زمان باید حداقل ۱۰ واحد سرمایه گذاری را مالک باشد.

    هـ( مؤسسان می توانند جمعاً حداکثر تا ۱۰ درصد حداکثر واحدهای سرمایه گذاری صندوق را مالک شوند.[

    و) به غیر از مدیر، اعضای گروه مدیران سرمایه گذاری، مؤسسان و ضامن هر سرمایه گذار می تواند حداکثر ۵% حداکثر واحدهای سرمایه گذاری را مالک شود.

    تبصره ۱: در صورتی که مدیر و ضامن شخص واحدی باشند، در اجرای ماده ۲۰ می تـواند واحدهای سرمایه گذاری در مالکیت مدیر از سقف تعیین شده در بند(ب) این ماده بیشتر شود.

    تبصره ۲: در صورتی که مدیر جزو مؤسسان باشد می تواند از نصاب های مذکور در بندهای (ب) یا (هـ) هر کدام بیشتر باشد استفاده نماید.

    تبصره ۳: در صورتی که ضامن جزو مؤسسان باشد، واحدهای تحت تملک آن در بررسی نصاب بند (هـ) این ماده مورد محاسبه قرار نخواهد گرفت.

    تبصره ۴: در صورتی که با اصلاح اساسنامه یا امیدنامه حداقل تعداد واحدهای سرمایه گذاری صندوق افزایش یابد، مدیر موظف است متناسباً واحدهای سرمایه گذاری خود را افزایش دهد.

    تبصره ۵: حداقل واحدهای سرمایه گذاری که براساس این ماده باید تحت تملک مدیر باشد، به عنوان وثیقه نزد متولی تودیع می شود. ابطال یا آزادسازی این واحدهای سرمایه گذاری پس از استعفا یا سلب سمت به هر دلیل، منوط به دریافت مفاصاحساب دوره مأموریت مدیر است. مدیر یاد شده می تواند با تودیع ضمانت نامه ای معادل مبلغ ریالی ابطال واحدهای سرمایه گذاری موضوع این تبصره، حسب مورد نسبت به ابطال یا انتقال واحدهای سرمایه گذاری خود اقدام نماید.

    ماده ۲۳: چنانچه در اثر ابطال واحد های سرمایه گذاری، تعداد واحدهای سرمایه گذاری نزد سرمایه گذاران ظرف ده روز کاری متوالی در پایان هر روز به کمتر از حداقل تعیین شده در امیدنامه برسد، مدیر باید بلافاصله موضوع را به سبا اطلاع دهد و ظرف ۱۰ روز نسبت به دعوت و تشکیل مجمع صندوق جهت تصمیم گیری در خصوص انحلال یا ادامه فعالیت صندوق اقدام کند.

    حساب های بانکی صندوق و نظارت بر دریافت ها و پرداخت ها:

    ماده ۲۴: به تشخیص مدیر و توافق متولی به تعداد لازم حساب یا حساب های بانکی به نام صندوق یا مدیر و تحت نظارت متولی افتتاح می شود. کلیه دریافت ها و پرداخت های صندوق شامل وجوه حاصل از پذیره نویسی اولیه و صدور واحد های سرمایه گذاری پس از پذیره نویسی اولیه، وجوه پرداختی بابت ابطال واحد های سرمایه گذاری و خرید اوراق بهادار، وجوه حاصل از دریافت سودهای نقدی اوراق بهادار و سپرده های بانکی و فروش اوراق بهادار، وجوه پرداختی به سرمایه گذاران، و پرداخت هزینه های مربوط به صندوق، منحصراً از طریق این حساب یا حساب ها انجام می پذیرد.

    ماده ۲۵: کلیه پرداخت های صندوق از حساب یا حساب های بانکی صندوق موضوع ماده (۲۴) به دستور مدیر و تأئید متولی صورت می پذیرد و متولی باید قبل از پرداخت و پس از اطمینان از تطابق دستور پرداخت با مفاد اساسنامه، دستور پرداخت را تأیید نماید. بررسی متولی در مورد پرداخت ها از جمله شامل موارد زیر خواهد بود:

    الف) در مورد پرداخت های موضوع ماده ۱۴، متولی باید کنترل نماید که:

    ۱) فهرست اشخاصی که از طرف مدیر برای اخذ سود تعیین شده، براساس اطلاعات و مدارک موجود، منطبق با فهرست دارندگان واحدهای سرمایه گذاری صندوق است.

    ۲) مبالغ قابل پرداخت به هر سرمایه گذار با توجه به تعداد واحدهای سرمایه گذاری به طور صحیح محاسبه شده است.

    ۳) کلیه پرداخت ها صرفاً به حساب بانکی سرمایه گذاران واریز می شود.

    ب) در مورد پرداخت به سرمایه گذار بابت ابطال واحدهای سرمایه گذاری، متولی باید کنترل نماید که:

    ۱) سرمایه گذار قبلاً درخواست ابطال واحدهای سرمایه گذاری را ارایه داده باشد

    ۲) واحدهای سرمایه گذاری مطابق مفاد اساسنامه و درخواست وی ابطال شده باشد

    ۳) مبلغ تعیین شده برای پرداخت به وی، براساس مفاد اساسنامه و امیدنامه باشد

    ۴) پرداخت صرفاً به حساب بانکی سرمایه گذار واریز شود.

    ج) در خصوص پرداخت به کارگزار صندوق به منظور خرید اوراق بهادار به نام صندوق، متولی باید کنترل نماید که:

    ۱) مانده وجوه نقد صندوق نزد کارگزار به تشخیص متولی بیش از حد لازم نباشد

    ۲) پرداخت صرفاً به حساب جاری معاملاتی کارگزار صورت پذیرد

    ۳) کارگزار دارای مجوز کارگزاری از سبا باشد و به عنوان کارگزار صندوق قبول سمت کرده باشد.

    د) در خصوص پرداخت کارمزدها و هزینه های صندوق، متولی باید کنترل نماید که:

    ۱) پرداخت مطابق با مفاد اساسنامه بوده و به طور صحیح محاسبه شده است

    ۲) این پرداخت ها به حساب های بانکی اشخاص مربوطه صورت می پذیرد.

    هـ) در خصوص پرداخت به منظور خرید اوراق بهاداری که در بورس پذیرفته نشده است، متولی باید کنترل کند که:

    ۱) مشخصات و تعداد اوراق بهادار و فروشنده آن ها توسط مدیر معین شده است

    ۲) اوراق بهادار دارای ویژگی های مندرج در امیدنامه است

    ۳) فروشنده معتبر است

    ۴) مبلغ مورد نظر صرفاً به حساب بانکی فروشنده پرداخت شود.

    تبصره ۱: به منظور اجرای بند(ج) این ماده، متولی باید معاملات روزانه هر یک از کارگزاران صندوق را از طریق سامانه مکانیزه بورس دریافت کرده و حساب وجوه نقد صندوق نزد هر یک از کارگزاران صندوق را جداگانه نگه دارد.

    تبصره ۲: رعایت مفاد این ماده یا سایر مواد این اساسنامه در مورد صدور دستورات پرداخت توسط مدیر الزامی است و مسئولیت متولی در تأیید دستورات پرداخت، رافع مسئولیت مدیر نیست.
    ترکیب دارایی های صندوق:

    ماده ۲۶: مدیر باید در انتخاب ترکیب دارایی های صندوق در دوره های مختلف فعالیت، نصاب های مذکور در امیدنامه را رعایت کند.

    تبصره– در صورتی که به هر دلیل، نصاب مذکور در این ماده نقض گردد، مدیر باید ضمن اطلاع به متولی و حسابرس، اقدامات لازم برای رعایت این نصاب ها را انجام دهد. در صورتی که این نقض در اثر فعل یا ترک فعل مدیر سرمایه گذاری صورت گرفته باشد، به منزله تخلف از مفاد اساسنامه تلقی می شود.

    چگونگی استفاده از درآمدهای کسب شده:

    ماده ۲۷:
    کل درآمد حاصل از سرمایه گذاری ها، جزو دارایی های صندوق قلمداد شده و در اجرای موضوع فعالیت صندوق بکار گرفته می شود.

    مجمع صندوق:

    ماده ۲۸: مجمع صندوق با حضور دارندگان حداقل نصف به علاوه یک واحدهای سرمایه گذاری ممتاز دارای حق رأی صندوق تشکیل شده و رسمیت می یابد، و دارای اختیارات زیر است:

    ۱ – تعیین مدیر، مدیر ثبت، متولی و ضامن صندوق با تأیید سبا

    ۲ – تغییر مدیر، مدیر ثبت، متولی و ضامن صندوق به شرط تعیین جانشین آنها با تأیید سبا

    ۳ – به پیشنهاد متولی، نصب و عزل حسابرس صندوق و تعیین مدت مأموریت و حق الزحمه وی و چگونگی پرداخت آن

    ۴ – تصویب تغییرات لازم در اساسنامه و امیدنامه صندوق پس از تأیید سبا

    ۵ – تصمیم گیری راجع به انحلال صندوق

    ۶ – تصویب صورت های مالی سالانه صندوق

    7 – استماع گزارش مدیر راجع به وضعیت و عملکرد صندوق در هر سال مالی

    ۸ – استماع گزارش و اظهارنظر حسابرس راجع به صورت های مالی و گزارش وضعیت و عملکرد صندوق

    ۹ – تعیین روزنامه کثیرالانتشار صندوق

    ۱۰ -تصویب هزینه های تأسیس صندوق و هزینه های تشکیل مجمع صندوق.

    ماده ۲۹: مجمع صندوق به دعوت اشخاص زیر در هر زمان قابل تشکیل است:

    ۱ – مدیر صندوق

    ۲ – متولی صندوق

    ۳ – دارندگان بیش از از واحدهای سرمایه گذاری ممتاز صندوق

    ۴ – سبا.

    تبصره– محل و زمان تشکیل جلسه مجمع در شهر محل اقامت صندوق بین ساعت 6 لغایت 22، توسط دعوت کننده تعیین می شود.

    ماده ۳۰: دارندگان واحدهای سرمایه گذاری ممتاز یا نمایندگان قانونی آن ها حق حضور در جلسه مجمع صندوق را دارند. مسئولیت احراز مالکیت یا نمایندگی مالک برعهده دعوت کننده است. دعوت کننده باید فهرستی از اسامی حاضران و تعداد واحدهای سرمایه گذاری ممتاز در مالکیت هر یک را تنظیم و به امضای هر یک از آنها برساند. فهرست حاضران با تأئید دعوت کننده در اختیار رئیس مجمع قرار می گیرد.

    ماده ۳۱: رئیس مجمع صندوق با اکثریت آرا از بین دارندگان واحدهای سرمایه گذاری ممتاز حاضر، توسط مجمع صندوق انتخاب می شود. رئیس مجمع وظیفه اداره جلسه مجمع صندوق را به عهده دارد. نمایندگان متولی و سبا ناظران مجمع صندوق خواهند بود و در غیاب هر یک از آن ها، مجمع جایگزین ناظر را انتخاب می کند.

    ماده ۳۲: رسمیت جلسه و فهرست حاضران مجمع باید به تأیید رئیس مجمع و ناظران برسد. ناظران بر رعایت اساسنامه و مقررات و صحت رأی گیری ها نظارت می کنند.

    ماده ۳۳: دعوت کننده مجمع موظف است حداقل ده روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع، دارندگان واحدهای سرمایه گذاری ممتاز را از طریق نشر آگهی در روزنامه کثیرالانتشار صندوق به مجمع دعوت نماید. در صورتی که کلیه دارندگان واحدهای سرمایه گذاری ممتاز صندوق در مجمع حاضر شوند، رعایت تشریفات دعوت از دارندگان واحدهای سرمایه گذاری ممتاز به مجمع ضروری نیست. دعوت کننده مجمع باید ده روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع، متولی و سبا را نیز از محل و زمان تشکیل و موضوع جلسه مجمع مطلع نماید. عدم حضور نمایندگان متولی و سبا مانع از تشکیل جلسه مجمع نخواهد بود.

    تبصره– در صورتی که دعوت کننده در مهلت مقرر در این ماده، متولی و سبا را از محل و زمان تشکیل و موضوع جلسه مجمع مطلع ننماید، تشکیل جلسه مجمع و تصمیمات آن از درجه اعتبار ساقط است.

    ماده ۳۴: در مجمع صندوق، دارندگان واحدهای سرمایه گذاری ممتاز به ازای هر واحد سرمایه گذاری ممتاز یک حق رأی دارند؛ ]مشروط بر اینکه دارنده واحد سرمایه گذاری ممتاز حداقل ۵ درصد از کل واحدهای سرمایه گذاری ممتاز صندوق را دارا باشد.[

    ماده ۳۵: تصمیمات در جلسه رسمی مجمع صندوق با موافقت نصف به علاوه یک از کل حق رأی حاضران اتخاذ می شود، مگر اینکه در سایر مواد اساسنامه، نصاب دیگری ذکر شده باشد. رئیس مجمع موظف است از تصمیمات مجمع صورتجلسه ای در سه نسخه تهیه و امضاء نماید و به تأیید ناظران برساند و به سبا، متولی و مدیر هرکدام یک نسخه ارائه کند.

    تبصره ۱: فهرست اسامی حاضران در جلسه مجمع صندوق باید توسط رئیس مجمع به مدیر تسلیم شود تا مدیر بلافاصه آن را در تارنمای صندوق منتشر کند.

    تبصره ۲: مدیر موظف است هرگونه تغییر در اساسنامه و سایر تصمیمات مجمع صندوق را حداکثر ظرف یک هفته نزد سبا به ثبت برساند. پس از ثبت، مدیر خلاصه تصمیمات را در روزنامه کثیرالانتشار و جزییات آن را با تفصیل در تارنمای صندوق منتشر می کند، و به تشخیص سبا در روزنامه رسمی کشور آگهی می دهد.

    تبصره ۳: سبا در صورتی تغییرات اساسنامه و امیدنامه را ثبت خواهد کرد که قبلاً قبول سمت مجدد مدیر، مدیر ثبت، مدیر سرمایه گذاری، متولی، ضامن و حسابرس یا قبول سمت اشخاص جایگزین را دریافت کرده و تمامی مواد تغییر یافته به امضای اشخاص یادشده رسیده باشد.

    ماده ۳۶: تصمیمات مجمع در مورد تغییر مدیر، مدیر ثبت، متولی، ضامن و حسابرس پس از ثبت نزد سبا بلافاصله قابل اجرا است. سایر تغییرات اساسنامه و امیدنامه پس از ثبت نزد سبا و گذشت یک ماه از تاریخ انتشار خلاصه آن در روزنامه کثیرالانتشار صندوق، قابل اجرا است.

    ماده ۳۷: هزینه های تشکیل مجمع صندوق پس از تصویب مجمع از محل دارایی های صندوق قابل پرداخت است و توسط مدیر در حساب های صندوق ثبت شده و ظرف مدت یک سال یا تا پایان دوره فعالیت صندوق هر کدام کمتر باشد، به طور روزانه مستهلک می شود. هزینه های تأسیس صندوق نیز پس از تصویب مجمع تا سقف مذکور در اعلامیه پذیره نویسی یا امیدنامه صندوق از محل دارایی های صندوق قابل پرداخت است و توسط مدیر در حساب های صندوق ثبت شده و ظرف مدت پنج سال یا تا پایان دوره فعالیت صندوق هر کدام کمتر باشد، به طور روزانه مستهلک می شود.

    مدیر صندوق:

    ماده ۳۸: مدیر صندوق، به تأئید سبا و بر اساس مقررات و مفاد این اساسنامه توسط مجمع صندوق انتخاب شده و در این اساسنامه مدیر نامیده می شود.

    تبصره ۱: مدیر باید کتباً قبول سمت کند و طی آن مسئولیت و وظایف خود را طبق این اساسنامه بپذیرد و برای سبا، متولی، ضامن و حسابرس هرکدام یک نسخه ارسال کند. مدیر بلافاصله پس از خاتمه مأموریت موظف است کلیه اطلاعات، مدارک و دارایی های صندوق را که در اختیار دارد، به مدیر جایگزین تحویل دهد.

    تبصره ۲: مدیر در قبال دارندگان واحدهای سرمایه گذاری موظف است با رعایت مفاد این اساسنامه و مقررات، همواره صرفه و صلاح آنها را رعایت کند.

    تبصره ۳: پس از انتخاب مدیر و قبولی سمت توسط ایشان، هویت مدیر باید در امیدنامه صندوق قید شده و ظرف یک هفته نزد سبا ثبت شده و بلافاصله پس از ثبت در تارنمای صندوق منتشر شود.

    تبصره ۴: در صورت ورشکستگی، انحلال، سلب صلاحیت یا استعفای مدیر، متولی موظف است در اسرع وقت، مجمع صندوق را برای انتخاب مدیر جدید دعوت نموده و تشکیل دهد. قبول استعفای مدیر منوط به تصویب مجمع صندوق و تعیین جانشین وی است. تا زمان انتخاب مدیر جدید صندوق وظایف و مسئولیت های مدیر قبلی به قوت خود باقی است.

    ماده ۳۹: مدیر حداقل سه نفر شخص حقیقی خبره در زمینه مرتبط با سرمایه گذاری در اوراق بهادار را به عنوان «گروه مدیران سرمایه گذاری» صندوق معرفی می نماید تا از طرف مدیر و به مسئولیت وی وظایف زیر را به انجام رساند:

    ۱ – سیاست گذاری و تعیین خط مشی سرمایه گذاری صندوق و تصمیم گیری در مورد خرید، فروش یا حفظ مالکیت دارایی های صندوق در چارچوب مقررات، اساسنامه و امیدنامه صندوق

    ۲ – تعیین قیمت خرید و فروش اوراق بهادار صندوق با رعایت دستورالعمل نحوه تعیین قیمت خرید و فروش اوراق بهادار در صندوق های سرمایه گذاری، مصوب سبا، به منظور محاسبه قیمت صدور، ابطال و ارزش خالص دارایی های هر واحد سرمایه گذاری صندوق مطابق مفاد اساسنامه

    ۳ – سایر وظایف و اختیارات تفویضی از سوی مدیر صندوق.

    تبصره ۱: تصمیم گیری گروه مدیران سرمایه گذاری با اکثریت آراء صورت می پذیرد.

    تبصره ۲: گروه مدیران سرمایه گذاری می تواند اختیارتصمیم گیری در مورد خرید، فروش یا حفظ مالکیت دارایی های صندوق را به هر یک از اعضای خود واگذار نماید؛ مشروط به اینکه روش تصمیم گیری در این زمینه و حدود اختیارات عضو مذکور را صراحتاً تعیین کرده باشد. در هر حال مسئولیت حقوقی کلیه اعمال و تصمیمات عضو مذکور به عهده گروه مدیران سرمایه گذاری خواهد بود. تفویض اختیارات گروه مدیران سرمایه گذاری به غیر از آنچه در این تبصره قید شده، امکان پذیر نمی باشد.

    تبصره ۳: مدیر صندوق می تواند در هر زمان هر یک از اعضای گروه مدیران سرمایه گذاری را از سمت خود عزل کند، مشروط به اینکه هم زمان فرد واجد شرایط دیگری را جایگزین وی نماید.

    تبصره ۴: هر یک از اعضای گروه مدیران سرمایه گذاری باید حداقل گواهی نامه اصول مقدماتی کارگزاری (نمایندگی دو کارگزاری) و به تشخیص مدیر حداقل یک سال سابقه کاری در امور مرتبط با سرمایه گذاری در اوراق بهادار داشته باشد و صلاحیت وی به تأیید سبا برسد.

    تبصره ۵: مدیر موظف است بلافاصله پس از انتصاب هر یک از اعضای گروه مدیران سرمایه گذاری، نام و مشخصات آنان به علاوه مدرکی دال بر قبولی سمت توسط آنان را به سبا، متولی و ضامن ارسال کند.

    تبصره ۶: گروه مدیران سرمایه گذاری یا عضو مجاز این گروه، نمی تواند قبل از اجرا یا ملغی کردن دستور خرید یک ورقه بهادار معین برای صندوق، دستور فروش همان ورقه بهادار را با قیمت یکسان برای صندوق صادر کند و بالعکس.

    تبصره ۷: افشای تصمیمات گروه مدیران سرمایه گذاری یا هریک از اعضای این گروه موضوع تبصره ۲ این ماده در مورد خرید، فروش یا حفظ مالکیت اوراق بهادار به نام صندوق پیش از انتشار اولین گزارش مالی صندوق، مجاز نمی باشد مگر آنکه افشای این اطلاعات به موجب سایر مقررات مجاز شناخته شده باشد.

    تبصره ۸: در صورت حجر، محرومیت از حقوق اجتماعی، فوت، استعفاء یا سلب صلاحیت هر یک از اعضای گروه مدیران سرمایه گذاری، مدیر موظف است فرد جایگزین را ظرف یک هفته تعیین و معرفی نماید.

    ماده ۴۰: علاوه بر آنچه در سایر مواد این اساسنامه ذکر شده، وظایف و مسئولیت های مدیر به قرار زیر است:

    ۱ – اختصاص ]حداقل ۴۰[ مترمربع فضای مناسب اداری با امکانات و تجهیزات لازم به منظور انجام امور صندوق

    ۲ – مشارکت در مراحل اجرایی صندوق از جمله پذیره نویسی، صدور و ابطال واحد های سرمایه گذاری مطابق مفاد اساسنامه

    ۳ – ثبت و نگهداری حساب هر سرمایه گذار شامل مبالغ پرداختی و دریافتی، تعداد واحدهای سرمایه گذاری صادره و ابطال شده و تعداد واحدهای سرمایه گذاری در تملک وی

    ۴ – تعیین صاحبان امضای مجاز صندوق و حدود اختیارات و مسئولیت هر یک از آنها و اطلاع موضوع به سبا،متولی، مدیر ثبت، ضامن و حسابرس

    ۵ – تعیین کارگزار یا کارگزاران صندوق و نظارت بر اجرای بهینه دستورات خرید و فروش اوراق بهادار صندوق توسط آنها

    ۶ – اطلاع به متولی در مورد نقل و انتقال اوراق بهادار صندوق بین کارگزاران آن حداکثر ظرف دو روز کاری پس از انجام

    ۷ – اطلاع به مدیر ثبت در مورد وجوه پرداختی به هر یک از سرمایه گذاران حداکثر ظرف یک روز کاری پس از هر پرداخت

    ۸ – جمع آوری و نگهداری کلیه مدارک مثبته مربوط به وقایع مالی صندوق، ثبت وقایع مالی صندوق طبق اصول و رویه های حسابداری و تهیه گزارش های مورد نیاز طبق مفاد اساسنامه

    ۹ – معرفی گروه مدیران سرمایه گذاری و تعیین نحوه جبران خدمات آنان که باید متناسب با کارمزد مدیریت یا با عملکرد صندوق باشد

    ۱۰ – پاسخگویی به سؤالات متعارف سرمایه گذاران

    ۱۱ – تهیه نرم افزارها و سخت افزارهای لازم و بکارگیری آنها برای اجرای اهداف و موضوع فعالیت صندوق

    ۱۲ – انجام تبلیغات لازم برای معرفی صندوق به عموم مردم به تشخیص خود و در صورت لزوم

    ۱۳ – نمایندگی صندوق در برابر سرمایه گذاران، کلیه ادارات دولتی و غیردولتی، مراجع قضایی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی

    ۱۴ – اقامه هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و دفاع از آن ها از طرف صندوق و دفاع در برابر هرگونه دعوای مطروحه علیه صندوق در هر یک از دادگاه ها، مراجع عمومی یا اختصاصی و دیوان عدالت اداری با دارا بودن کلیه اختیارات مندرج در قانون آیین دادرسی مدنی(بالاخص مواد ۳۵ و ۳۶ آن)، قانون آیین دادرسی کیفری و قانون و آیین نامه دیوان عدالت اداری.

    تبصره ۱: کلیه اعمال و اقدامات مدیر و گروه مدیران سرمایه گذاری در مقابل اشخاص ثالث نافذ و معتبر است و نمی توان به عذر عدم اجرای تشریفات مربوط به طرز انتخاب آنها اعمال و اقدامات آنها را غیر معتبر دانست.

    تبصره ۲: مدیر موظف است مشخصات و حدود اختیارات صاحبان امضای مجاز صندوق و نحوه امضای قراردادها و اسناد و اوراق تعهدآور صندوق را برای ثبت نزد سبا ارسال کند.

    تبصره ۳: مدیر صندوق باید مدارک مثبته وقایع مالی هر سال مالی صندوق را به مدت حداقل پنج سال پس از پایان آن سال مالی به صورت کاغذی یا داده پیام الکترونیکی موضوع قانون تجارت الکترونیک نگهداری نماید و پس از پایان این مدت مسئولیتی در قبال نگهداری و ارایه این مدارک نخواهد داشت. این مسئولیت با تغییر مدیر به مدیرجدید منتقل شده و پس از پایان عمر صندوق به عهده آخرین مدیر آن خواهد بود.

    تبصره ۴: مدیر باید برای اجرای بند ۱۰ این ماده حداقل یک خط تلفن اختصاص دهد. همچنین در تارنمای صندوق باید امکان طرح سؤالات و دریافت پاسخ آنها برای سرمایه گذاران، وجود داشته باشد.

    تبصره ۵: مصالحه در دعاوی له یا علیه صندوق توسط مدیر و با موافقت متولی امکان پذیر است.

    مدیر امور ثبت واحدهای سرمایه گذاری:

    ماده ۴۱: مدیر امور ثبت واحدهای سرمایه گذاری صندوق، به تأئید سبا و بر اساس مقررات و مفاد این اساسنامه توسط مجمع صندوق انتخاب شده و در این اساسنامه مدیر ثبت نامیده می شود.

    تبصره ۱: مدیر ثبت باید کتباً قبول سمت کند و طی آن مسئولیت و وظایف خود را طبق این اساسنامه بپذیرد و برای سبا، مدیر، متولی، ضامن و حسابرس هرکدام یک نسخه ارسال کند.

    تبصره ۲: پس از انتخاب مدیر ثبت و قبولی سمت توسط وی، هویت مدیر ثبت باید در امیدنامه صندوق قید شده و ظرف یک هفته نزد سبا ثبت شده و بلافاصله پس از ثبت در تارنمای صندوق منتشر شود.

    تبصره ۳: در صورت ورشکستگی، انحلال، سلب صلاحیت یا استعفای مدیر ثبت، مدیر موظف است در اسرع وقت، مجمع صندوق را برای انتخاب مدیر ثبت جدید دعوت نموده و تشکیل دهد. قبول استعفای مدیر ثبت منوط به تصویب مجمع صندوق و تعیین جانشین وی است. تا زمان انتخاب مدیر ثبت جدید صندوق وظایف و مسئولیت های مدیر ثبت قبلی به قوت خود باقی است.

    ماده ۴۲: علاوه بر آنچه در سایر مواد اساسنامه ذکر شده، وظایف و مسئولیت های مدیر ثبت به قرار زیر است:

    ۱ – اختصاص حداقل ۵ شعبه به منظور انجام امور صدور و ابطال واحدهای سرمایه گذاری

    ۲ – تعیین و معرفی یک نفر از کارکنان مورد وثوق خود به عنوان نماینده تام الاختیار و دارنده امضای مجاز از طرف مدیر ثبت در امور مربوط به صندوق

    ۳ – دریافت و ثبت مشخصات هویتی هر سرمایه گذار یا نماینده وی و مشخصات حساب بانکی هر سرمایه گذار و ارایه این اطلاعات به مدیر و متولی

    ۴ – مشارکت در پذیره نویسی و صدور و ابطال گواهی های سرمایه گذاری مطابق مفاد اساسنامه و پیوست ها

    ۵ – ثبت و نگهداری حساب هر سرمایه گذار شامل مبالغ پرداختی و دریافتی، تعداد واحدهای سرمایه گذاری صادره به نام وی، تعداد واحدهای سرمایه گذاری ابطال شده به درخواست وی و تعداد واحدهای سرمایه گذاری در تملک وی طبق اصول و رویه های حسابداری و تهیه گزارش های مورد نیاز طبق مفاد اساسنامه

    متولی صندوق:

    ماده ۴۳: متولی صندوق بر اساس مقررات و مفاد اساسنامه توسط مجمع صندوق انتخاب شده و در این اساسنامه متولی نامیده می شود.

    تبصره ۱: متولی باید کتباً قبول سمت کند و طی آن مسئولیت و وظایف خود را طبق اساسنامه صندوق بپذیرد و برای سبا، مدیر و حسابرس هرکدام یک نسخه ارسال دارد. در صورتی که جانشین متولی براساس اساسنامه تعیین شود، موظف است کلیه اطلاعات، مدارک و دارایی های صندوق را که در اختیار دارد، بلافاصله به متولی جایگزین تحویل دهد.

    تبصره ۲: پس از انتخاب متولی و قبولی سمت توسط ایشان، هویت وی باید توسط مدیر در امیدنامه صندوق قید و ظرف یک هفته برای ثبت به سبا ارسال شده و بلافاصله پس از ثبت در تارنمای صندوق منتشر شود.

    تبصره ۳: در صورت ورشکستگی، انحلال، سلب صلاحیت یا استعفای متولی، مدیر موظف است بلافاصله، مجمع صندوق را برای انتخاب متولی جایگزین دعوت کرده و تشکیل دهد. قبول استعفای متولی از سمت خود منوط به تصویب مجمع صندوق و تعیین جانشین وی است. تا زمان انتخاب متولی جایگزین، وظایف و مسئولیت های متولی قبلی به قوت خود باقی است.

    ماده ۴۴: علاوه بر آنچه در سایر مواد اساسنامه ذکر شده، وظایف و مسئولیت های متولی به قرار زیر است:

    ۱ – تعیین و معرفی یک نفر از کارکنان مورد وثوق خود به عنوان نماینده تام الاختیار و دارنده امضای مجاز از طرف متولی در امور مربوط به صندوق

    ۲ – بررسی و تأیید تقاضای مدیر برای افتتاح حساب یا حساب های بانکی صندوق

    ۳ – بررسی و تأئید دریافت ها و پرداخت های صندوق مطابق اساسنامه

    ۴ – دریافت و نگهداری اطلاعات هویتی و اطلاعات حساب بانکی هر سرمایه گذار به منظور انجام کلیه عملیات دریافت و پرداخت وجوه میان سرمایه گذار و صندوق

    ۵ – نگهداری حساب هر سرمایه گذار شامل مبالغ پرداختی و دریافتی، تعداد واحدهای سرمایه گذاری صادره به نام وی، تعداد واحدهای سرمایه گذاری ابطال شده به درخواست وی و تعداد واحدهای سرمایه گذاری در تملک وی

    ۶ – دریافت اطلاعات مربوط به معاملات روزانه صندوق در پایان هر روز کاری و نظارت بر مانده وجوه صندوق نزد کارگزار یا کارگزاران صندوق

    ۷ – دریافت و نگهداری اوراق بهادار صندوق که در بورس پذیرفته نشده است و نظارت بر فروش آنها و واریز وجوه به حساب بانکی صندوق

    ۸ – پیشنهاد نصب، عزل و میزان حق الزحمه حسابرس صندوق به مجمع صندوق جهت تصویب

    ۹ – نظارت مستمر بر عملکرد مدیر، مدیر ثبت و ضامن به منظور حصول اطمینان از رعایت مقررات، مفاد اساسنامه و امیدنامه صندوق

    ۱۰ – بررسی و حصول اطمینان از ارایه به موقع گزارش ها و نظرات حسابرس

    ۱۱ – نظارت و حصول اطمینان از انتشار به موقع اطلاعات صندوق توسط مدیر

    ۱۲ – طرح موارد تخلف مدیر، مدیر ثبت، ضامن و حسابرس صندوق از مقررات، مفاد اساسنامه و امیدنامه نزد سبا و سایر مراجع ذیصلاح و پیگیری موضوع تا حصول نتیجه نهایی

    ۱۳ – طرح موارد تخلف مدیر، مدیر ثبت، ضامن و حسابرس صندوق نزد مراجع صالح قضایی در صورتی که طبق قوانین موضوعه تخلف یاد شده جرم محسوب شود و پیگیری موضوع تا حصول نتیجه نهایی

    ۱۴ –

    تبصره ۱: در اجرای بندهای ۱۲ و ۱۳ این ماده، متولی طبق این اساسنامه وکیل سرمایه گذاران و وکیل در توکیل آنها محسوب می شود و می تواند از جانب سرمایه گذاران با دارا بودن کلیه اختیارات لازم (از جمله اختیارات مندرج در قوانین آیین دادرسی مدنی و کیفری) برای اقامه هرگونه دعوای کیفری در هر یک از دادگاه ها، دادسراها، مراجع اختصاصی یا عمومی و مراجعه به مقامات انتظامی اقدام نماید.

    تبصره ۲: در صورتی که متولی در اجرای وظایف خود اهمال ورزد یا قصور داشته باشد یا از اجرای آنها خودداری کند، و از این بابت خسارتی به صندوق وارد شود، مسئول جبران خسارات وارده خواهد بود. حدود مسئولیت متولی در این گونه موارد را مرجع صالح به رسیدگی تعیین می کند.

    تبصره ۳: نظارت متولی برمانده وجوه صندوق نزد کارگزار یا کارگزاران صندوق (موضوع بند ۶ این ماده) به این منظور صورت می گیرد که مانده وجوه صندوق نزد کارگزار یا کارگزاران صندوق در هر زمان به تشخیص متولی بیش از حد لازم برای انجام معاملات اوراق بهادار به نام صندوق نبوده و مبالغ صندوق نزد کارگزار یا کارگزاران صندوق صرفاً به حساب های بانکی صندوق پرداخت شود.

    تبصره ۴: متولی عنداللزوم در اجرای وظایف خود می تواند هرگونه اطلاعات و مدارک را در رابطه با صندوق از مدیر و مدیر ثبت مطالبه کند یا از دفتر کار مدیر و مدیر ثبت یا شعب آن بازرسی نماید. مدیر، مدیر ثبت و گروه مدیران سرمایه گذاری ملزم اند در این رابطه همکاری کامل با متولی داشته باشند.

    ضامن:

    ماده ۴۵: ضامن صندوق بر اساس مقررات و مفاد اساسنامه توسط مجمع صندوق انتخاب می شود. ضامن باید کتباً قبول سمت کند و طی آن مسئولیت و وظایف خود را طبق اساسنامه بپذیرد و برای سبا، مدیر، متولی و حسابرس هرکدام یک نسخه ارسال دارد.

    تبصره ۱: پس از انتخاب ضامن و قبولی سمت توسط ایشان، هویت وی باید توسط مدیر در امیدنامه صندوق قید و ظرف یک هفته برای ثبت به سبا ارسال شده و بلافاصله پس از ثبت در تارنمای صندوق منتشر شود.

    تبصره ۲: در صورت ورشکستگی، انحلال، سلب صلاحیت یا استعفای ضامن، مدیر موظف است بلافاصله نسبت به دعوت و تشکیل مجمع صندوق برای تعیین ضامن جانشین، اقدام نماید. قبول شدن استعفای ضامن منوط به تصویب مجمع صندوق و تعیین جانشین وی است.

    تبصره ۳: در صورتی که مجمع صندوق ظرف ۱۰ روز پس از استعفای ضامن، توسط مدیر دعوت و تشکیل نشود، ضامن می تواند رأساً و با رعایت تشریفات مذکور در اساسنامه، نسبت به دعوت مجمع صندوق اقدام و موضوع استعفای خود را در دستور کار این مجمع قرار دهد.

    تبصره ۴: در صورتی که مجمع صندوق برای رسیدگی به موضوع استعفای ضامن براساس تبصره ۲ یا ۳ این ماده دعوت شود ولی ظرف دو ماه از تاریخ دعوت تشکیل نشود یا نتواند ضامن جایگزین را تعیین نماید، آنگاه ضامن ظرف مهلت ۲۰ روز پس از اتمام ضرب الاجل فوق می تواند صندوق را منحل کند. در این صورت تصفیه صندوق براساس اساسنامه صورت می پذیرد و ضامن باید تا تصفیه کامل صندوق به تعهدات خود مطابق اساسنامه عمل نماید.

    ماده ۴۶: علاوه بر مسئولیت های ضامن که در دیگر مواد اساسنامه آمده است، مسئولیت های ضامن به قرار زیر است:

    ۱ – پرداخت مبالغ تعیین شده طبق ماده (۲۰) این اساسنامه

    ۲ – پرداخت نقدی در قبال دریافت تمامی دارایی های نقدنشده صندوق پس از دوره اولیه تصفیه به مبلغی که در محاسبه قیمت ابطال واحدهای سرمایه گذاری در پایان این دوره بکار رفته است.

    ۳ -پرداخت نقدی به سرمایه گذاران در شرایط خاص، برای جبران بازدهی آنها تا میزان سالانه …… درصد. برای اینکه سرمایه گذار مشمول دریافت مبلغ جبرانی به شرح این بند شود، لازم است کلیه شرایط زیر محقق شده باشد:

    ۳-۱ سرمایه گذار از تاریخ شروع پذیره نویسی تا تاریخ تعیین شده در امیدنامه، درخواست صدور واحدهای سرمایه گذاری عادی را ارائه داده باشد و براساس این درخواست، واحدهای سرمایه گذاری عادی برای وی صادر شده باشد.

    ۳-۲ از تاریخ صدور واحدهای سرمایه گذاری عادی، یک سال کامل شمسی گذشته باشد و سرمایه گذار اقدام به ابطال واحدهای سرمایه گذاری خود نکرده باشد.

    ۳-۳ سرمایه گذار ظرف ده روز از گذشت یک سال کامل شمسی از تاریخ صدور واحدهای سرمایه گذاری، درخواست ابطال واحدهای سرمایه گذاری را طبق پیوست این اساسنامه ارائه داده باشد.

    ۳-۴ بازدهی سرمایه گذار بابت آن بخش از واحدهای سرمایه گذاری عادی که باطل شده اند، براساس فرمول زیر کمتر از …….. درصد شده باشد:

    بازدهی سرمایه گذار
    که در آن، C و I عبارتند از
    :
    C: مبلغ پرداختی به سرمایه گذار بابت ابطال واحدهای سرمایه گذاری پس از کسر هزینه های مربوطه
    I: مبلغ پرداختی سرمایه گذار برای صدور واحدهای سرمایه گذاری باطل شده با در نظر گرفتن هزینه های صدور.
    در این صورت ظرف یک روز کاری پس از پرداخت مبالغ حاصل از ابطال به سرمایه گذار، ضامن باید مبلغی را که از فرمول زیر به دست می آید، به حساب صندوق واریز نماید تا توسط مدیر ظرف روز کاری بعد، به حساب سرمایه گذاران مربوط، واریز شود.
    مبلغ جبرانی قابل پرداخت به هر سرمایه گذار توسط ضامن
    منظور از …%، سود تضمین شده از سوی صندوق است.
    تبصره ۱: سرمایه گذاری در واحدهای سرمایه گذاری ممتاز، مشمول پرداخت جبرانی به شرح بند ۳ این ماده نخواهد بود.]
    تبصره ۲: فهرست و مبالغ قابل پرداخت به هر سرمایه گذار در روز کاری قبل از مهلت مذکور در بند ۳ این ماده، باید توسط مدیر تهیه شده و برای ضامن و متولی ارسال شود.]
    تبصره ۳: در صورتی که سرمایه گذار بخشی از واحدهای سرمایه گذاری عادی خود را قبل از موعد مذکور در بند ۳-۲ این ماده ابطال نموده باشد، مبلغ جبرانی قابل پرداخت موضوع بند ۳، در صورت احراز سایر شرایط این بند، فقط در مورد بخش ابطال نشده محاسبه و توسط ضامن پرداخت می شود.]

    حسابرس:

    ماده ۴۷: حسابرس صندوق توسط متولی از بین مؤسسات حسابرسی معتمد سازمان پیشنهاد و به تصویب مجمع صندوق می رسد. حق الزحمه حسابرس توسط متولی پیشنهاد شده و به تصویب مجمع صندوق می رسد. مدت مأموریت حسابرس را مجمع صندوق تعیین می کند.

    تبصره ۱: حسابرس صندوق باید کتباً قبول سمت کرده و طی آن متعهد شود تا کلیه وظایف حسابرس صندوق را طبق این اساسنامه و مقررات و با رعایت اصول، استانداردها، و ضوابط حسابرسی که به تصویب مراجع ذی صلاح رسیده است، به انجام رساند. حسابرس باید قبولی سمت خود را برای سبا، مدیر، و متولی هرکدام یک نسخه ارسال کند.

    تبصره ۲: حسابرس به تقاضای متولی و با ذکر دلایل و تصویب مجمع صندوق قابل عزل است، مشروط به اینکه همزمان جایگزین او و مدت مأموریت حسابرس جایگزین تعیین شود. در این صورت مؤسسه حسابرسی جانشین باید بلافاصله از حسابرس قبلی دلایل تغییر را استعلام نموده و نتیجه را به سبا اطلاع دهد.

    تبصره ۳: پس از انتخاب حسابرس و قبولی سمت توسط ایشان، هویت وی باید توسط مدیر در امیدنامه صندوق قید و ظرف یک هفته نزد سبا ثبت شده و بلافاصله پس از ثبت در تارنمای صندوق منتشر شود.

    تبصره ۴: در صورت ورشکستگی، انحلال، سلب صلاحیت یا استعفای حسابرس، مدیر باید بلافاصله، نسبت به دعوت و تشکیل مجمع صندوق برای تعیین حسابرس جایگزین اقدام نماید. قبول استعفای حسابرس منوط به تصویب مجمع صندوق است. تا زمان انتخاب حسابرس جدید صندوق، وظایف و مسئولیت های حسابرس قبلی به قوت خود باقی است.

    تبصره ۵: حق الزحمه حسابرس براساس قرارداد منعقده بین صندوق و حسابرس در حدود مصوبات مجمع صندوق از محل دارایی های صندوق پرداخت می شود. مدیر موظف است هر روز ذخیره کافی برای پوشش هزینه های حسابرس را در حساب های صندوق منظور نماید.

    ماده ۴۸: وظایف و مسئولیت های حسابرس به قرار زیر است:

    ۱ – بررسی اصول و رویه های کنترل داخلی مدیر و متولی در اجرای وظایف مذکور در اساسنامه و اظهارنظر در خصوص کفایت یا ضعف این اصول و رویه ها و ارایه راه حل های پیشنهادی برای رفع نقایص احتمالی

    ۲ – بررسی به منظور اطمینان از اینکه اصول و رویه های کنترل داخلی طراحی شده برای اجرای وظایف مدیر و متولی، در عمل رعایت می شود و تهیه گزارش لازم در این خصوص

    ۳ – بررسی و اظهارنظر در خصوص موارد زیر در مواعد مقرر:

    ۳-۱ صورت های مالی] شش ماهه و سالانه[ صندوق با رعایت استانداردهای حسابرسی و با در نظرگرفتن استانداردهای ملی حسابداری کشور و دستورالعمل های ابلاغی از سوی سبا

    ۳-۲ صحت گزارش های مدیر صندوق در مورد عملکرد صندوق ]در دوره های شش ماهه و سالانه[

    ۳-۳ صحت محاسبات خالص ارزش روز؛ ارزش آماری، قیمت صدور و قیمت ابطال واحدهای سرمایه گذاری ]برای دوره های شش ماهه و سالانه[ با بررسی نمونه ای مطابق استانداردهای حسابرسی.

    تبصره– کنترل های داخلی موضوع بند 1 این ماده به خصوص باید به گونه ای باشد که تا از ثبت گواهی های سرمایه گذاری صادره در حساب های صندوق و گزارش آنها و هم چنین ثبت کلیه وقایع مالی مربوط به صندوق و گزارش آن اطمینان معقولی حاصل شود.

    ماده ۴۹: مسئولیت حسابرس در انجام وظایف خود که در این اساسنامه ذکر شده است، مسئولیت شخصی است که به موجب بند ۳ ماده ۴۹ قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران مصوب آذرماه سال ۱۳۸۴، مسئولیت بررسی و اظهارنظر در خصوص مستندات و اطلاعات را بر عهده دارد.

    کارگزاران صندوق:

    ماده ۵۰: مدیر از بین کارگزارانی که مجوز کارگزاری از سبا دریافت کرده اند، یک یا چند کارگزار را به عنوان کارگزار صندوق انتخاب می کند. کارگزار صندوق باید کتباً قبول سمت کرده و طی آن مسئولیت ها و وظایف خود را طبق این اساسنامه بپذیرد و به سبا، متولی، مدیر و حسابرس ارایه دهد.

    تبصره ۱: مدیر می تواند هر یک از کارگزاران صندوق را عزل نماید مشروط به آن که صندوق در هر زمان حداقل یک کارگزار داشته باشد.

    تبصره ۲: حق الزحمه و کارمزد کارگزار صندوق بر اساس قرارداد بین آن و صندوق و با رعایت سقف نرخ های مصوب سبا از محل دارایی های صندوق پرداخت می شود.

    تبصره ۳: با رعایت مقررات، مفاد اساسنامه و امیدنامه، مدیر و کارگزار صندوق می توانند شخصیت حقوقی واحدی داشته باشند یا از اشخاص وابسته به یکدیگر محسوب شوند.

    ماده ۵۱: علاوه بر مسئولیت های کارگزار صندوق که در دیگر مفاد اساسنامه آمده است، وظایف و مسئولیت های کارگزار صندوق به قرار زیر است:

    ۱ – اجرای دستورات گروه مدیران سرمایه گذاری یا عضو منتخب این گروه در زمینه خرید و فروش اوراق بهادار به نام صندوق در چارچوب مقررات

    ۲ – نگهداری گواهی های نقل و انتقال اوراق بهادار پذیرفته شده در بورس و تسلیم آنها به کارگزار دیگر صندوق به دستور مدیر

    ۳ – تسلیم اوراق بهادار پذیرفته نشده در بورس که به نام صندوق خریداری کرده است به متولی

    ۴ – تسلیم اوراق بهادار بی نام صندوق به بانک تعیین شده توسط متولی

    ۵ – واریز وجوه نقد صندوق نزد خود صرفاً به حساب بانکی صندوق به دستور مدیر

    ۶ – ارایه اطلاعات مربوط به معاملات اوراق بهادار صندوق به مدیر، متولی و حسابرس به درخواست آنها

    ۷ – رعایت قانون، مقررات، اصول و ضوابط و استانداردهای مربوط به حرفه کارگزاری

    ۸ – افتتاح یک حساب به نام صندوق در دفاتر حسابداری خود و ثبت کلیه عملیات مالی صندوق که از طریق کارگزاری صورت می گیرد در این حساب

    ۹ – استفاده از ایستگاه معاملاتی اختصاصی صندوق در صورت وجود، صرفاً جهت انجام معاملات صندوق.

    تشریفات معاملات اوراق بهادار به نام صندوق:

    ماده ۵۲: تصمیم به خرید یا فروش اوراق بهادار به نام صندوق باید به امضای گروه مدیران سرمایه گذاری یا عضو یا اعضای مجاز از طرف ایشان، مطابق مقررات به کارگزار صندوق ارائه شود تا کارگزار صندوق مطابق این دستور و رعایت مقررات، عمل نماید. مدیر باید براجرای صحیح و به موقع دستورهای خرید و فروش اوراق بهادار توسط کارگزار نظارت کند و در صورتی که در اثر قصور، تقصیر یا تخلف کارگزار از اجرای به موقع و صحیح دستورهای مذکور، خسارتی متوجه صندوق گردد مدیر باید:

    الف) با رعایت صرفه و صلاح صندوق و توافق متولی، با کارگزار صندوق مصالحه نماید، یا

    ب) موضوع را به عنوان شاکی در مراجع صالحه طرح و تا صدور حکم و دریافت خسارت و واریز به حساب صندوق پیگیری کند.

    ماده ۵۳: مدیر صندوق باید وجوه لازم برای خرید اوراق بهادار را صرفاً به حساب جاری معاملاتی آن کارگزار صندوق که به او دستور خرید داده است، واریز نماید. بازپرداخت تمام یا قسمتی از این وجوه یا وجوهی که در اثر فروش اوراق بهادار صندوق به حساب جاری معاملاتی کارگزار صندوق واریز می شود، صرفاً به دستور مدیر و به حساب صندوق مجاز است.

    ماده ۵۴: نگه داری ورقه بهادار به نام صندوق پس از خرید به ترتیب زیر است:

    الف) در صورتی که ورقه بهادار مذکور با نام بوده و در بورس پذیرفته شده باشد، گواهی سپرده و نقل و انتقال آن نزد کارگزار صندوق که اقدام به خرید نموده است باقی می ماند و صرفاً به دستور مدیر و تأئید متولی به کارگزار دیگر صندوق قابل انتقال است.

    ب) در صورتی که ورقه بهادار مذکور با نام بوده و در بورس پذیرفته نشده باشد، کارگزار بلافاصله پس از خرید آن را نزد متولی می سپارد و رسید آن را که حاوی تعداد و مشخصات اوراق بهادار است به مدیر تسلیم می کند.

    ج) در صورتی که ورقه بهادار مذکور بی نام باشد، کارگزار بلافاصله پس از خرید آن را نزد بانک مورد تأیید متولی می سپارد و رسید بانک مربوطه را به مدیر تسلیم می کند.

    هزینه های صندوق:

    ماده ۵۵: هزینه هایی که از محل دارایی های صندوق قابل پرداخت هستند صرفاً عبارتند از:

    ۱ – کارمزد مدیر، مدیر ثبت، متولی و ضامن که میزان و نحوه محاسبه آن در امیدنامه قید شده است

    ۲ – حق الزحمه حسابرس که توسط مجمع صندوق تعیین و در امیدنامه منعکس شده است

    ۳ – کارمزد معاملات اوراق بهادار که طبق مقررات یا قرارداد با کارگزار صندوق به خرید و فروش اوراق بهادار صندوق تعلق می گیرد

    ۴ – مالیات فروش اوراق بهادار صندوق

    ۵ – هزینه های تأسیس صندوق و برگزاری مجامع صندوق به تصویب مجمع صندوق

    ۶ – کارمزد یا حق الزحمه تصفیه صندوق که میزان و نحوه محاسبه آن در امیدنامه صندوق قید شده است

    7 – هزینه های مالی تسهیلات اخذ شده برای صندوق

    8 – هزینه های بانکی برای نقل و انتقالات وجوه صندوق

    9 – هزینه های نگهداری اوراق بهادار بی نام صندوق توسط بانک ها

    10 – هزینه طرح دعاوی توسط متولی علیه هر یک از ارکان صندوق در مراجع ذی صلاح به تصویب مجمع صندوق

    11 – هزینه طرح دعاوی به نفع صندوق یا دفاع در برابر دعاوی علیه صندوق توسط مدیر به تصویب مجمع صندوق

    12– – سایر هزینه ها به تصویب مجمع و درج در امیدنامه صندوق.
    پرداخت هزینه از محل دارایی های صندوق به جز موارد فوق مجاز نیست و مدیر صندوق مسئول جبران خسارات وارده به صندوق یا سرمایه گذاران در اثر قصور یا تخلف خود از این ماده می باشد.

    تبصره ۱: تأمین هزینه های اجرای وظایف و مسئولیت های مدیر، مدیر ثبت، حسابرس، متولی و ضامن صندوق به استثنای موارد مذکور در این ماده، حسب مورد به عهده خود ایشان است.

    تبصره ۲: هزینه های تحقق یافته ولی پرداخت نشده صندوق باید در هر روز به حساب بدهی های صندوق منظور و از حساب حقوق صاحبان سرمایه کسر و در محاسبه خالص ارزش روز، قیمت صدور و قیمت ابطال گواهی های سرمایه گذاری در پایان آن روز لحاظ گردند.

    تبصره ۳: کارمزد تحقق یافته مدیر، متولی، و ضامن صندوق هر سه ماه یک بار تا سقف ۹۰% قابل پرداخت است و باقی مانده در پایان هر سال پرداخت می شود. پرداخت کارمزد مدیر براساس این تبصره پس از ارایه گزارش های تعریف شده در اساسنامه مجاز است؛ مشروط بر این که در صورت نیاز به اظهارنظر حسابرس راجع به این گزارش ها، حسابرس نظر مقبول ارایه داده باشد یا در صورت اظهار نظر مشروط حسابرس، بندهای شرط از نظر متولی کم اهمیت باشد.

    اطلاع رسانی:

    ماده ۵۶: مدیر موظف است برای اطلاع رسانی و ارایه خدمات اینترنتی به سرمایه گذاران تارنمای مجزایی برای صندوق طراحی کند یا قسمت مجزایی از تارنمای خود را به این امر اختصاص دهد. نشانی تارنمای مذکور به عنوان تارنمای صندوق در امیدنامه ذکر شده است.

    ماده ۵۷: مدیر موظف است در طول دوره فعالیت صندوق اطلاعات زیر را در مقاطع تعیین شده در تارنمای صندوق منتشر نماید:

    ۱ – متن کامل اساسنامه و امیدنامه صندوق و به روزرسانی آن بلافاصله پس از ثبت هرگونه تغییرات آن نزد سبا

    ۲ – اطلاعات بازدهی صندوق شامل موارد زیر که باید تا ساعت ۱۸ روز بعد از انقضای دوره موردنظر منتشر شود:
    ۲-۱ بازدهی سالانه صندوق از ابتدای تأسیس تا پایان آخرین سال شمسی به تفکیک هر سال شمسی؛ در مقایسه با بازدهی بازار در دوره مشابه
    ۲-۲ بازدهی سالانه صندوق از ابتدای تأسیس تا پایان آخرین سال مالی به تفکیک هر سال مالی؛ در مقایسه با بازدهی بورس اوراق بهادار تهران در دوره مشابه
    ۲-۳ بازدهی روزانه صندوق از ابتدای تأسیس به صورت ساده و سالانه شده در مقایسه بازار در هر روز مشابه
    ۲-۴ بازدهی صندوق در ۷، ۳۰، ۹۰ و ۳۶۵ روز گذشته در مقایسه با بازدهی بازار در دوره مشابه
    ۲-۵ نمودار بازدهی صندوق در هر هفته تقویمی در مقایسه با نمودار بازدهی بازار در دوره های مشابه.
    ۱ – سهم مجموع پنج ورقه بهاداری که در پایان هر روز بیشترین درصد از دارایی صندوق را به خود اختصاص داده اند تا ساعت ۱۸ آن روز
    ۲ – خالص ارزش روز، قیمت صدور و قیمت ابطال هر واحد سرمایه گذاری در پایان هر روز به طور روزانه تا ساعت ۱۲ روز کاری بعد

    ۳ – خالص ارزش آماری هر واحد سرمایه گذاری در پایان هر روز تا ساعت ۱۲ روز کاری بعد که براساس تبصره(۱) این ماده محاسبه می شود و تفاوت مبلغی و درصدی آن با خالص ارزش روز هر واحد سرمایه گذاری در پایان همان روز

    ۴ – تعداد واحدهای سرمایه گذاری صادر شده و ابطال شده در هر روز و از ابتدای شروع فعالیت صندوق تا پایان آن روز و تعداد واحدهای سرمایه گذاری نزد سرمایه گذاران در پایان هر روز تا ساعت ۱۸ آن روز

    ۵ – گزارش عملکرد و صورت های مالی صندوق در دوره های سه ماهه، شش ماهه، نه ماهه و سالانه، حداکثر ظرف مدت ۲۰ روز کاری پس از پایان هر دوره

    ۶ – کلیه گزارش هایی که به تشخیص سبا تهیه و ارایه آنها ضروری باشد.

    تبصره ۱: بازدهی های کمتر از یکسال موضوع بند ۲ این ماده براساس پیوست شماره چهار، تبدیل به سال شده و گزارش می شوند.

    تبصره ۲: محاسبه خالص ارزش آماری هر واحد سرمایه گذاری مشابه خالص ارزش روز هر واحد سرمایه گذاری است، با این تفاوت که در محاسبه خالص ارزش آماری، قیمت های پایانی اوراق بهادار صندوق تعدیل نمی شوند.

    تبصره ۳: مدیر باید هم زمان یک نسخه از گزارش ها و اطلاعات مذکور در این ماده را برای سبا، متولی و حسابرس ارسال کند و انتشار هرگونه اطلاعات در تارنمای صندوق در رابطه با این صندوق به منزله ارایه اطلاعات به سبا است.

    تبصره ۴: حسابرس باید اظهارنظر خود را در مورد گزارش ها و صورت های مالی شش ماهه و سالانه بند ۷ این ماده حداکثر ظرف ۲۰ روز پس از دریافت، مطابق مفاد اساسنامه ارائه دهد. مدیر موظف است اظهارنظر حسابرس را بلافاصله پس از دریافت، در تارنمای صندوق منتشر کند.

    تبصره ۵: روند تاریخی اطلاعات موضوع بندهای (۲) تا (۶) این ماده، باید در تارنمای صندوق در دسترس سرمایه گذاران باشد.

    پایان دوره یا تمدید دوره فعالیت صندوق:

    ماده ۵۸: فعالیت صندوق به یکی از طرق زیر پایان می یابد:

    الف) در پایان دوره فعالیت صندوق

    ب ) در صورت لغو مجوز صندوق توسط سبا

    ج) در صورت صدور حکم دادگاه مبنی بر خاتمه فعالیت صندوق

    د) با موافقت دارندگان حداقل دو سوم از کل واحدهای سرمایه گذاری ممتاز دارای حق رأی صندوق در جلسه رسمی مجمع صندوق

    ه) به تصمیم ضامن مطابق تبصره ۴ ماده ۴۵

    و) به تقاضای هر ذی نفع و تأیید سبا در صورتی که یک ماه از دعوت مجمع صندوق برای رسیدگی به استعفای مدیر، مدیر ثبت، متولی یا حسابرس گذشته باشد و مجمع صندوق برای رسیدگی به این موضوع تشکیل نشده یا در صورت تشکیل موفق به انتخاب جایگزین نشده باشد.

    ماده ۵۹: در صورتی که تمدید دوره فعالیت صندوق مطابق ماده ۵۸ به تصویب سبا نرسد، دوره اولیه تصفیه صندوق از ۶۰ روز مانده به پایان دوره فعالیت صندوق شروع شده و تا پایان دوره فعالیت صندوق ادامه می یابد. در صورتی که فعالیت صندوق بنا به موارد مذکور در بندهای(ب) تا (و) ماده ۵۸ پایان پذیرد، دوره اولیه تصفیه صندوق از روز بعد از پایان دوره فعالیت صندوق شروع شده و ۳۰ روز ادامه می یابد. مراحل تصفیه صندوق از ابتدای دوره اولیه تصفیه صندوق به شرح زیر صورت می پذیرد:

    ۱ – دریافت درخواست صدور واحدهای سرمایه گذاری توسط مدیر ثبت متوقف می شود.

    ۲ – مدیر تلاش می کند که دارایی ها از جمله مطالبات صندوق را حداکثر تا پایان دوره اولیه تصفیه صندوق به نقد تبدیل کند.

    ۳ – خرید دارایی به نام صندوق و فروش دارایی های صندوق در پایان دوره اولیه تصفیه صندوق متوقف می شود.

    ۴ – در روز کاری بعد از پایان دوره اولیه تصفیه صندوق، مدیر به تأیید متولی از محل وجوه نقد صندوق، کلیه بدهی های سررسید شده صندوق را به استثنای مطالبات کارمزد مدیر، مدیر ثبت، متولی و ضامن می پردازد. در صورتی که قیمت ابطال واحدهای سرمایه گذاری منفی نباشد و وجوه نقد صندوق برای پرداخت این بدهی ها کفایت نکند، تفاوت توسط ضامن تأمین خواهد شد و ضامن معادل مبالغ پرداختی در حساب های صندوق بستانکار می شود.

    ۵ – در صورتی که کل دارایی های صندوق شامل مطالبات آن در پایان دوره اولیه تصفیه صندوق تبدیل به نقد نشده باشد، مدیر موظف است ظرف ۵ روز کاری بعد از پایان دوره اولیه تصفیه صندوق، گزارشی از دارایی ها تهیه کرده و برای ضامن، متولی و حسابرس ارسال کند. در این گزارش حداقل باید اطلاعات زیر درج گردد:

    الف) در مورد اوراق بهادار صندوق: مشخصات اوراق بهادار، تعداد، کارگزار مربوطه و ارزش روز اوراق بهادار معادل ارزشی که در محاسبه خالص ارزش روز دارایی های صندوق در پایان دوره اولیه تصفیه صندوق بکار رفته است بدون در نظر گرفتن هزینه ها، کارمزدها و مالیات فروش

    ب ) در مورد مطالبات: مبلغ طلب، شخص بدهکار، شرح طلب، تاریخ سررسید و ارزش به کار رفته هر یک از این مطالبات در خالص ارزش روز دارایی های صندوق در پایان دوره اولیه تصفیه صندوق

    ج) در مورد سایر دارایی ها: مشخصات، تعداد و ارزش روز بکار رفته در محاسبه خالص ارزش روز دارایی های صندوق در پایان دوره اولیه تصفیه صندوق بدون در نظر گرفتن هزینه ها، کارمزدها و مالیات فروش.
    ۱ – مدیر موظف است ظرف ۲۰ روز کاری پس از پایان دوره اولیه تصفیه صندوق، صورت های مالی و گزارش عملکرد صندوق را از تاریخ آخرین صورت مالی مصوب حسابرسی شده، تهیه و به حسابرس تسلیم نماید.
    ۲ – حسابرس موظف است نظر خود را ظرف ۲۰ روز پس از دریافت صورت های مالی و گزارش موضوع بندهای ۵ و ۶ به مدیر، متولی، ضامن و سبا ارایه دهد.
    ۳ – در صورتی که حسابرس نسبت به صورت های مالی صندوق موضوع بند ۶ و گزارش موضوع بند۵، اظهارنظر مقبول ارایه داده باشد یا در صورت اظهارنظر مشروط حسابرس، بندهای شرط از نظر متولی کم اهمیت باشد و مجمع صندوق این صورت های مالی را تصویب نماید، آنگاه مدیر باید ظرف ۲ روزکاری از محل وجوه نقد صندوق، مبلغی معادل قیمت ابطال واحدهای سرمایه گذاری نزد سرمایه گذاران در پایان دوره اولیه تصفیه صندوق را به حساب بانکی سرمایه گذاران واریز نماید. در صورتی که وجوه نقد صندوق برای انجام این پرداخت کافی نباشد، مابه التفاوت باید قبلاً توسط ضامن به حساب مذکور پرداخت شود. مدیر باید اطلاعات لازم را برای انجام این پرداخت، ظرف یک روز کاری قبل از مهلت فوق به ضامن ارایه دهد. ضامن معادل مبالغ پرداختی طی این بند در حساب های صندوق بستانکار خواهد شد.
    ۴ – پس از اجرای مرحله مذکور در بند ۸، تمامی گواهی های سرمایه گذاری صندوق از درجه اعتبار ساقط خواهد شد. مدیر موظف است برای اطلاع سرمایه گذاران از این امر، بلافاصله اطلاعیه ای در تارنمای صندوق منتشر نماید.
    ۵ – پس از اجرای مرحله مذکور در بند ۸، به استثنای بدهی صندوق به ضامن باقیمانده بدهی های صندوق از جمله مطالبات مدیر و متولی بابت کارمزد از محل وجوه نقد صندوق پرداخت می شود و در صورتی که وجوه نقد صندوق برای این پرداخت کافی نباشد، ضامن متعهد به تأمین وجوه نقد است. باقیمانده دارایی های صندوق بابت مطالبات ضامن و مابه ازای خدمات آن با نظارت متولی به مالکیت ضامن درمی آید.
    ۶ – پس از اجرای مرحله مذکور در بند ۱۰، صورت جلسه تصفیه صندوق با امضای مدیر و متولی تنظیم و یک نسخه آن توسط مدیر نگهداری شده و یک نسخه ظرف مدت ده روز به سبا ارسال می شود.

    ماده ۶۰: حداقل ۹۰ روز مانده به پایان دوره فعالیت صندوق، مجمع صندوق با موافقت حداقل دو سوم دارندگان واحدهای سرمایه گذاری ممتاز دارای حق رأی، می تواند تقاضای تمدید دوره فعالیت صندوق را با اصلاحات مورد نیاز در اساسنامه و امیدنامه صندوق به سبا ارایه دهد. در صورت موافقت سبا، دوره فعالیت صندوق تمدید می شود. برای تمدید دوره فعالیت صندوق مدیر، مدیر ثبت، متولی، ضامن و حسابرس باید مجدداً قبول سمت نمایند یا اشخاص دیگری این مسئولیت ها را بپذیرند. در صورت موافقت سبا با تمدید دوره فعالیت صندوق، مدیر باید اساسنامه و امیدنامه جدید را در تارنمای صندوق منتشر کند. با سرمایه گذارانی که قبل از پایان دوره قبلی فعالیت صندوق نسبت به ابطال واحدهای سرمایه گذاری خود اقدام نکرده باشند، طبق اساسنامه و امیدنامه جدید رفتار خواهد شد.

    مرجع رسیدگی به تخلفات و اختلافات:

    ماده ۶۱: سبا مرجع رسیدگی به کلیه تخلفات مدیر، مدیر ثبت، ضامن، متولی، حسابرس و کارگزاران صندوق از مقررات، مفاد اساسنامه و امیدنامه صندوق است.

    ماده ۶۲: هرگونه اختلاف بین مدیر، مدیر ثبت، ضامن، متولی، حسابرس و کارگزاران صندوق با یکدیگر و با سرمایه گذاران صندوق در مواردی که مربوط به صندوق می شود و هرگونه اختلاف بین صندوق با سایر اشخاص ذیربط که ناشی از فعالیت حرفه ای آنها باشد، مشمول ماده ۳۶ قانون بازار اوراق بهادار بوده و براساس این ماده رسیدگی می شود.

    سایر موارد:

    ماده ۶۳: در صورتی که مدیر، مدیر ثبت، حسابرس، متولی یا ضامن در انجام وظایف و مسئولیت های خود تقصیر، قصوریا تخلف داشته باشند و از این بابت خسارتی متوجه صندوق گردد، شخص یا اشخاص مقصر یا متخلف مسئول جبران خسارت وارده خواهند بود. حدود مسئولیت ها توسط مرجع صالح به رسیدگی تعیین می شود.

    ماده ۶۴: مدیر می تواند برای اجرای موضوع فعالیت صندوق و پس از تأیید متولی به میزان حداکثر ۵ درصد خالص ارزش روز واحدهای سرمایه گذاری، نزد سرمایه گذاران، به نام صندوق تسهیلات کوتاه مدت (حداکثر یک سال) بگیرد. در صورتی که در اثر کاهش خالص ارزش روز واحدهای سرمایه گذاری نزد سرمایه گذاران، ارزش مانده تسهیلات دریافتی به بیش از ۷ درصد خالص ارزش روز واحدهای سرمایه گذاری نزد سرمایه گذاران برسد، مدیر موظف است حداکثر ظرف ۵ روز کاری به تسویه تسهیلات مذکور تا سقف ۵ درصد ارزش یاد شده اقدام نماید.

    ماده ۶۵: در صورت خرید اقساطی اوراق بهادار توسط مدیر، با لحاظ تسهیلات ماده ۶۴ و سایر بدهی های صندوق، کل بدهی های صندوق در هیچ زمان نمی تـواند از ۱۵ درصد ارزش روز واحدهای سرمایه گذاری نزد سرمایه گذاران بیشتر شود.

    ماده ۶۶: در صورتی که هر یک از ارکان صندوق از عدم انجام وظایف یا تخلف دیگر ارکان از مقررات و مفاد اساسنامه مطلع شود، ملزم است تا مراتب را در اسرع وقت به متولی و سبا گزارش کند.

    ماده ۶۷: چنانچه به هر دلیلی بین منافع سرمایه گذاران با منافع مدیر، حسابرس، متولی یا ضامن تعارض پیش آید، تأدیه حقوق سرمایه گذاران بر تأدیه حقوق افراد یادشده مقدم خواهد بود.

    ماده ۶۸: مرجع تفسیر مواد این اساسنامه، سبا است.

    ماده ۶۹: این اساسنامه در تاریخ …………………. در ۶۹ ماده، ۷۸ تبصره، ۴ پیوست و یک امیدنامه تنظیم شده است.

  • اساسنامه و امیدنامه نمونه صندوق زمین و ساختمان

    اساسنامه” و”امیدنامه” نمونه صندوق زمین و ساختمان مصوب 29 /1 /1388 هیئت‌ مدیره سازمان بورس

    تعاریف اولیه:

    ماده ۱: در این اساسنامه اصطلاحات و واژه‌های زیر در معانی مشروحه بکار می‌روند:

    ۱– صندوق: منظور صندوق زمین و ساختمان، موضوع ماده ۲ این اساسنامه است؛ که در قالب موسسه غیرتجاری تأسیس و فعالیت می کند.

    ۲– سرمایه ی صندوق: برابر جمع ارزش واحدهای سرمایه‌گذاری نزد سرمایه‌گذاران به قیمت مبنا است.

    ۳– اساسنامه: منظور اساسنامه ی صندوق است.

    ۴– امیدنامه: منظور امیدنامه ی صندوق است که محتویات آن براساس مقررات و موارد مندرج در اساسنامه تعیین شده و جزء جدایی‌ناپذیر اساسنامه محسوب می‌شود.

    ۵– سرمایه‌گذار: شخصی است که مطابق گواهی سرمایه‌گذاری صادر شده طبق مفاد اساسنامه، مالک تعدادی از واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق است.

    ۶– واحد سرمایه‌گذاری: کوچکترین جزء سرمایه صندوق است، که برای آن گواهی سرمایه گذاری صادر می شود.

    ۷– گواهی سرمایه‌گذاری: سندی است که مطابق اساسنامه از طرف صندوق به نام یک سرمایه‌گذار صادر می‌شود و معرف تعداد واحدهای سرمایه‌گذاری در تملک آن سرمایه‌گذار است.

    ۸– دوره ی پذیره نویسی اولیه: مهلتی است که طی آن اولین پذیره نویسی عمومی صندوق صورت می پذیرد.

    ۹– قیمت مبنا: مبلغی است که در ماده ۱۰ این اساسنامه تعیین شده است و سرمایه‌گذار برای تملک هر واحد سرمایه‌گذاری جدید، باید آن را به حساب صندوق بپردازد.

    ۱۰– دارایی‌های صندوق: عبارت است از حقوق صندوق نسبت به منافع اقتصادی آتی یا سایر راه های دستیابی مشروع به آن منافع که در نتیجه معاملات یا سایر رویدادهای گذشته به کنترل صندوق درآمده است و شامل کلیه ی اموال و حقوق مادی و معنوی صندوق است؛ از جمله وجوه دریافتی در قبال صدور واحدهای سرمایه‌گذاری، زمین، ساختمان و مصالح ساختمانی و دیگر مواردی که مطابق مفاد اساسنامه به نام صندوق خریداری می‌شود و کلیه ی حقوق، منافع و سود متعلق به آنها، مطالبات صندوق از اشخاص و کارمزدهایی که مطابق اساسنامه یا امیدنامه برای صندوق دریافت می‌شود.

    ۱۱– خالص دارایی صندوق: ارزش دارایی های صندوق پس از کسر بدهی های صندوق است. ارزش انواع دارایی های صندوق مطابق دستورالعمل نحوه ی محاسبه ی خالص ارزش واحدهای سرمایه گذاری در صندوق های زمین و ساختمان تعیین می شود.

    ۱۲– خالص ارزش واحدهای سرمایه گذاری: ارزش هر واحد سرمایه گذاری است که براساس «دستورالعمل نحوه ی محاسبه ی خالص ارزش واحدهای سرمایه گذاری در صندوق های زمین و ساختمان» محاسبه و اعلام می شود.

    ۱۳– پروژه: پروژه ی ساختمانی است که موضوع فعالیت صندوق اجرای آن می باشد.

    ۱۴– قانون بازار اوراق بهادار (ق.ب.ا.): قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران مصوب آذرماه ۱۳۸۴ مجلس شورای اسلامی است.

    ۱۵– سازمان: سازمان بورس و اوراق بهادار موضوع ماده ۵ قانون بازار اوراق بهادار است.

    ۱۶– مقررات: تمامی مصوبات مراجع صلاحیت‌دار است که صندوق‌های زمین و ساختمان ملزم به رعایت آن می‌باشند.

    ۱۷– شعبه: هر یک از شعب معرفی شده در پیوست امیدنامه است، که برای اجرای بعضی وظایف انتخاب شده است.

    ۱۸– اشخاص وابسته: اشخاص وابسته به هر شخص حقیقی عبارتند از افراد تحت تکفل (همسر و فرزندان) آن شخص و اشخاص وابسته به هر شخص حقوقی عبارتند از:

    الف) بالاترین مقام اجرایی (نظیر مدیرعامل شرکت ها)، مدیران بلافصل بالاترین مقام اجرایی، اعضای هیأت مدیره ی یا هیأت امنای شخص حقوقی؛ و اشخاص تحت تکفل (همسر و فرزندان) آن‌ها

    ب) اشخاص حقوقی تحت کنترل

    ج) هر شخصی که به تنهایی یا همراه اشخاص موضوع بندهای الف و ب این بند کنترل آن شخص حقوقی را در اختیار داشته باشد؛.

    ۱۹– کنترل: عبارتست از توانایی راهبری سیاست‌های مالی و عملیاتی یک واحد تجاری به منظور کسب منافع از فعالیت‌های آن.

    ۲۰– مظنه ی خرید: قیمتی است که بازارگردان حاضر است، واحدهای سرمایه‌گذاری را در صورت عرضه به آن قیمت خریداری کند.

    ۲۱– مظنه ی فروش: قیمتی است که بازارگردان حاضر است واحدهای سرمایه‌گذاری را در صورت تقاضا به آن قیمت بفروشد.

    ۲۲– دامنه ی مجاز نوسان: تفاوت مجاز مظنه ی خرید واحد سرمایه‌گذاری نسبت به قیمت پایانی واحد سرمایه‌گذاری در روزکاری قبل است.

    ۲۳– دامنه ی مظنه: تفاوت مجاز بین مظنه ی خرید و مظنه ی فروش واحدهای سرمایه‌گذاری است.

    ۲۴– حداقل حجم معاملات روزانه: حداقل تعداد واحدهای سرمایه‌گذاری است که بازارگردان متعهد است در صورت عرضه به مظنه ی خرید، بخرد یا در صورت تقاضا به مظنه ی فروش بفروشد.

    کلیات:

    ماده ۲: صندوق با دریافت مجوز تأسیس از سازمان، از مصادیق نهادهای مالی موضوع بند ۲۱ ماده ی (۱) قانون بازار اوراق بهادار و از نوع صندوق های زمین و ساختمان محسوب ‌شده و مطابق این اساسنامه و مقررات اداره می‌شود. نام این صندوق، «صندوق زمین و ساختمان… » می‌با‌شد.

    ماده ۳: سرمایه صندوق در هر زمان برابر جمع قیمت مبنای واحدهای سرمایه گذاری صادره طبق تشریفات این اساسنامه است. تغییرات سرمایه باید نزد سازمان ثبت و به اطلاع عموم برسد.

    ماده ۴: موضوع فعالیت صندوق، جمع‌آوری وجوه از متقاضیان سرمایه گذاری در صندوق و ساخت پروژه ی ساختمانی مندرج در امیدنامه ی صندوق از محل وجوه یاد شده، و سپس فروش واحدهای ساختمانی پروژه یادشده و در نهایت تقسیم عواید ناشی از این فعالیت بین سرمایه‌گذاران صندوق است. مشخصات، مراحل و زمان‌بندی و هزینه‌های اجرای پروژه در امیدنامه و پیوست آن مندرج است.

    ماده ۵: دوره ی فعالیت صندوق از ابتدای اولین روز کاری بعد از دریافت مجوز فعالیت صندوق از سازمان شروع شده و تا پایان تصفیه ی صندوق ادامه می یابد.

    ماده ۶: دوره ی مالی صندوق برابر یک سال شمسی است که از ابتدای روز …… ماه …… هر سال آغاز می شود و در انتهای روز …… ماه …… همان سال به پایان می رسد. اولین دوره ی مالی فعالیت صندوق از تاریخ تأسیس تا پایان روز …… ماه …… سال تأسیس خواهد بود.

    ماده ۷: صندوق تابعیت ایرانی دارد. محل اقامت صندوق همان محلی است که مدیر صندوق در امیدنامه ی صندوق به عنوان مرکز اصلی فعالیت صندوق اعلان کرده است. روزهای کاری صندوق با تصویب هیأت مدیره صندوق تعیین می‌شود.

    گواهی‌ها و واحدهای سرمایه‌ گذاری:

    ماده ۸: در قبال سرمایه‌گذاری در صندوق، گواهی سرمایه‌گذاری مطابق دستورالعمل مصوب سازمان، به نام سرمایه‌گذار صادر و به وی تسلیم می‌شود. گواهی‌ سرمایه‌گذاری بانام بوده و نشان‌دهنده ی تعداد کل واحدهای سرمایه‌گذاری تحت مالکیت سرمایه گذار می باشد. مالک گواهی‌ سرمایه‌گذاری شخصی است که نام وی تحت عنوان سرمایه‌گذار بر روی گواهی سرمایه‌گذاری درج شده است. مالکان گواهی‌های سرمایه‌گذاری، به نسبت تعداد واحدهای سرمایه‌گذاری خود از کل واحدهای سرمایه‌گذاری نزد سرمایه‌گذاران، در خالص دارایی‌های صندوق سهیم‌اند، ولی نحوه ی اداره ی دارایی‌های صندوق و تصمیم‌گیری در مورد آن‌ها در چارچوب این اساسنامه ‌تعیین شده است. مسئولیت سرمایه‌گذاران در قبال تعهدات صندوق، صرفاً محدود به قیمت مبنای هر واحد سرمایه‌گذاری آنها در صندوق است.

    ماده ۹: واحدهای سرمایه‌گذاری قابل‌انتقال به غیر می‌باشند. انتقال دهنده وانتقال گیرنده یا نماینده آنها باید دفتر مخصوصی را که نزد متعهد پذیره‌نویس در شعبه است، امضاء نماید و متعهد پذیره‌نویس باید گواهی سرمایه‌گذاری که به نام انتقال‌دهنده صادر شده است، را دریافت و از درجه اعتبار ساقط کند. گواهی سرمایه‌گذاری جدید به نام انتقال گیرنده براساس دستورالعمل صدور واحدهای سرمایه گذاری صندوق های زمین و ساختمان مصوب سازمان صادر می‌شود. در صورتی‌ که واحدهای سرمایه‌گذاری در بورس اوراق بهادار یا بازار خارج از بورس پذیرفته شوند، تشریفات نقل وانتقال واحدهای سرمایه‌گذاری تابع مقررات بورس یا بازار خارج از بورس مربوطه است.

    ماده ۱۰: قیمت مبنای هر واحد سرمایه‌گذاری برابر … (به حروف ……………………………..) ریال است، که باید روی گواهی‌های سرمایه‌گذاری قید شود.

    صدور واحدهای سرمایه گذاری:

    ماده ۱۱: صدور واحدهای سرمایه‌گذاری برای تأمین منابع مالی صندوق، براساس دستورالعمل مربوطه و با دریافت قیمت مبنای واحدهای سرمایه‌گذاری در ازای هر واحد سرمایه‌گذاری، صورت می‌پذیرد.

    تبصره -تأدیه ی منابع مالی موضوع این ماده به صورت آورده نقد یا غیرنقدی است که نحوه ارزشگذاری آن به تائید سازمان رسیده باشد.

    ماده ۱۲: در عرضه‌های عمومی واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق، رعایت مقررات عرضه عمومی اوراق بهادار الزامی است.

    ماده ۱۳: در دوره ی پذیره نویسی واحدهای سرمایه‌گذاری، هرگاه تعداد واحدهای سرمایه‌‌گذاری درخواست شده، با تعداد مورد نظر برابر شود، عملیات دریافت درخواست صدور واحدهای سرمایه‌گذاری، متوقف می‌شود. در صورتی که به هر دلیل مبالغ واریزی و درخواست‌های صدور واحدهای سرمایه‌گذاری بیش از تعداد مورد نظر شود، اولویت با کسانی خواهد بود که زودتر وجوه خود را به حساب بانکی مربوطه واریز نموده‌اند. مدیر صندوق موظف است وجوه مازاد را ظرف حداکثر ۵ روز کاری پس از پایان این دوره، به حساب پذیره نویسان/متقاضیان سرمایه گذاری واریز نماید. هرگونه استفاده از وجوه مازاد ممنوع است.

    تبصره -درصورتی که در دوره ی پذیره نویسی اولیه، درخواست صدور واحدهای سرمایه گذاری کمتر از تعداد موردنظر شود، متعهد پذیره نویس موظف است ظرف یک روز کاری پس از گزارش مدیرصندوق، درخواست صدور واحدهای سرمایه گذاری باقیمانده را به نام خود ارائه دهد و مبالغ لازم را به حساب صندوق واریز نماید.

    ماده ۱۴: صدور واحدهای سرمایه‌گذاری پس از دوره‌ی پذیره نویسی اولیه در قبال سرمایه‌گذاری در صندوق، به منزله‌ی افزایش سرمایه ی صندوق است. زمان‌بندی و مبالغ افزایش سرمایه ی صندوق در امیدنامه ی صندوق پیش‌بینی می‌شود. مدیر صندوق باید با توجه به نیاز صندوق به وجوه نقد برای اجرای پروژه و با توجه به زمانبندی و مبالغ افزایش سرمایه ی پیش‌بینی شده در امیدنامه ی صندوق، پیشنهاد افزایش سرمایه ی صندوق را به همراه گزارش توجیهی خود به هیأت مدیره ی صندوق ارائه ‌دهد. مدارک واطلاعات زیر باید به ضمیمه ی گزارش توجیهی افزایش سرمایه به هیأت مدیره ی ارائه شود:

    الف) گزارش‌های پیشرفت فیزیکی و مالی پروژه که توسط مدیر ساخت تهیه شده است. گزارش پیشرفت فیزیکی پروژه باید به تائید مدیر ناظر و گزارش پیشرفت مالی پروژه باید به تأیید حسابرس رسیده باشد. از تاریخ تائید این گزارش‌ها نباید بیش از ۳۰روز سپری شده باشد. وقایع مهم پس از تاریخ تهیه این گزارش‌ها تا تاریخ تائید آن‌ها باید در این گزارش‌ها افشاء شده باشد.

    ب) صورت‌های مالی حسابرسی شده ی صندوق که از تاریخ تائید آن‌ها توسط حسابرس بیش از ۹۰روز سپری نشده باشد.

    ج) مبلغ افزایش سرمایه، قیمت مبنا برای صدور هر واحد سرمایه‌گذاری جدید، و تعداد واحدهای سرمایه‌گذاری که برای تأمین مبلغ افزایش سرمایه قصد صدور آنها وجود دارد.
    پس از تصویب افزایش سرمایه توسط هیأت مدیره ی صندوق، مدیر صندوق درخواست صدور مجوز عرضه ی ‌عمومی را به همراه مدارک لازم به سازمان ارائه می‌دهد. پس از صدور مجوز عرضه ی عمومی واحدهای سرمایه‌‌گذاری توسط سازمان، مدیر صندوق باید با رعایت مقررات مربوطه، تاریخ شروع و خاتمه ی پذیره‌نویسی واحدهای سرمایه‌گذاری جدید را تعیین کرده و در اعلامیه ی پذیره‌نویسی درج و به اطلاع سازمان و عموم برساند. تاریخ شروع دوره ی پذیره نویسی واحدهای سرمایه‌گذاری نمی‌تواند بیش از ۶۰روز از تاریخ مجوز صادره توسط سازمان فاصله داشته باشد. در صورتی‌که پس از انقضای مهلت مقرر در تبصره ی۳ این ماده، واحدهای سرمایه‌گذاری باقیمانده به فروش نرسند، متعهد پذیره‌نویس موظف است ظرف یک روز کاری پس از گزارش مدیر صندوق، درخواست صدور واحدهای سرمایه‌گذاری باقیمانده را به نام خود ارائه دهد و مبالغ لازم را به حساب صندوق واریز نماید.

    تبصره ۱: در پذیره نویسی واحدهای سرمایه‌گذاری جدید موضوع این ماده، سرمایه‌گذاران صندوق به نسبت واحدهای سرمایه‌گذاری تحت تملک خود حق تقدم دارند. این حق تقدم قابل انتقال به غیر است و سرمایه‌گذاران در دوره ی پذیره نویسی می‌توانند حق تقدم خود را به دیگران واگذار کنند یا خود درخواست صدور واحدهای سرمایه‌گذاری را ارائه کرده و مراحل لازم را مطابق دستورالعمل مربوطه انجام دهند. نقل و انتقال حق‌تقدم‌ها باید در دفتر مخصوصی نزد متعهد پذیره‌نویس ثبت شده و به امضای انتقال‌دهنده و انتقال‌گیرنده یا نمایندگان آنها برسد. در صورتی که واحدهای سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار یا بازار خارج از بورس پذیرفته شوند، تشریفات نقل و انتقال حق تقدم ها، تابع مقررات بورس یا بازار خارج از بورس مربوطه است.

    تبصره ۲: در صورت پذیرش واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق در بورس یا بازار خارج از بورس، فهرست نهایی سرمایه‌گذاران، براساس مقررات بورس یا بازار خارج از بورس مربوطه تعیین و به مدیر صندوق و متعهد پذیره‌نویس اعلام می‌شود.

    تبصره ۳: پس از انقضای دوره ی پذیره نویسی موضوع این ماده، امکان انتقال حق تقدم‌ها به غیر وجود ندارد و در صورتی که تعدادی از دارندگان حق تقدم در این مدت اقدام به استفاده از حق تقدم خود به منظور تملک واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق ننموده باشند، مدیر صندوق موظف است ظرف ۱۵ روز کاری نسبت به انجام مزایده و فروش واحدهای سرمایه‌گذاری باقیمانده، اقدام نماید. درصورتی که واحدهای سرمایه گذاری در بورس یا بازار خارج از بورس پذیرفته شده باشند، مزایده طبق مقررات بورس یا بازار خارج از بورس مربوطه خواهد بود، در غیراین صورت دوره ی مزایده کمتر از پنج روز نخواهد بود. درهرحال پیشنهاد خرید واحدهای سرمایه‌گذاری باقیمانده به کمتر از قیمت مبنا، قابل قبول نیست. مبالغ حاصل از فروش واحدهای سرمایه‌گذاری باقیمانده پس از کسر قیمت مبنا و هزینه‌های انتشار به حساب مطالبات دارنده ی حق تقدم منظور می‌شود و مدیر صندوق موظف است ظرف ۱۰روز کاری، مطالبات سرمایه‌گذاران از این بابت را به حساب آن‌ها واریز نماید. پس از انجام مزایده یاد شده، مدیر صندوق موظف است در صورت عدم فروش کامل واحدهای سرمایه‌گذاری باقیمانده، موضوع را ظرف دو روز کاری به متعهد پذیره‌نویس گزارش نماید.

    خالص ارزش و قیمت صدور واحد سرمایه‌گذاری:

    ماده ۱۵: خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری به تفکیک «بهای تمام شده» و «ارزش روز» بر اساس دستورالعمل مصوب سازمان، در مقاطع زمانی مندرج در تبصره ی (۱) این ماده و براساس بندهای ۱ و ۲ زیر تعیین و منتشر می شود:

    ۱– برای محاسبه‌ی خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری به بهای تمام شده:

    ۱-۱) مدیر صندوق باید خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری به بهای تمام شده را مطابق دستورالعمل مصوب سازمان، بر مبنای بهای تمام شده ی پروژه و سایر اقلام دارایی و بدهی‌های صندوق که از صورت های مالی صندوق استخراج شده‌اند، محاسبه کرده و گزارش محاسبه ی خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری به بهای تمام شده را تهیه نماید. در گزارش مذکور، تاریخ تهیه گزارش، مدیر صندوق بعنوان تهیه‌کننده ی گزارش و تاریخ صورتهای مالی که گزارش براساس آن تنظیم شده است، تعداد واحدهای سرمایه گذاری صادره، و خالص ارزش هر واحد سرمایه گذاری به بهای تمام شده و جزئیات محاسبه ی آن، قید می‌گردد.

    ۱-۲) درصورتی که گزارش موضوع بند (۱-۱) برای مقاطع شش ماهه تهیه شده باشد، این گزارش باید به حسابرس صندوق تسلیم شود. حسابرس صندوق موظف است حداکثر ظرف ۵ روز کاری پس از دریافت گزارش، صحت محاسبات خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری را براساس صورتهای مالی موردنظر، و دستورالعمل مربوطه که به تصویب سازمان رسیده است، بررسی و راجع به آن اظهارنظر ‌کند.
    در صورت عدم توافق بین حسابرس و مدیر صندوق درخصوص محاسبات خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری به بهای تمام شده، حسابرس باید در اظهارنظر خود، اصلاحات موردنظر و اثرات هریک را بر خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری قید نماید.

    ۱-۳) مدیر صندوق، گزارش محاسبه ی خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری را به همراه اظهارنظر حسابرس درصورت وجود، در مواعد تعیین شده در تبصره ی ۱ این ماده، در تارنمای (پایگاه الکترونیکی) صندوق منتشر می‌کند.

    ۲) برای محاسبه خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری به ارزش روز:

    ۲-۱) مدیر صندوق باید با توجه به دستورالعمل محاسبه ی خالص ارزش واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق‌های زمین و ساختمان مصوب سازمان، و با در نظر گرفتن رشته‌های تخصصی لازم برای ارزیابی دارایی‌های صندوق از جمله پروژه‌ی ساختمانی صندوق، به تعداد کافی کارشناس رسمی دادگستری در رشته مورد نیاز انتخاب و به همراه حق‌الزحمه‌ی هریک و فهرست تفصیلی دارایی‌های صندوق و بهای تمام‌شده هریک براساس صورتهای مالی حسابرسی شده ی صندوق، به منظور تصویب به هیأت مدیره ی صندوق پیشنهاد نماید. هریک از ارکان صندوق نیز می‌تواند کارشناس رسمی مورد نیاز را به همراه حق‌الزحمه‌ی پیشنهادی به هیأت مدیره معرفی کند.

    ۲-۲) هیأت مدیره ی صندوق به دعوت مدیر صندوق تشکیل جلسه داده و کارشناسان رسمی دادگستری معرفی شده، سوابق کاری، رشته ی تخصصی و حق‌الزحمه‌ی پیشنهادی آن‌ها را بررسی کرده و از بین آن‌ها به تعداد کافی کارشناس رسمی دادگستری انتخاب کرده و اقلام دارایی مورد ارزیابی هر کارشناس رسمی را با توجه به رشته ی تخصصی وی تعیین می‌نماید.

    ۲-۳) فهرست اقلام دارایی‌های مورد ارزیابی هریک از کارشناسان رسمی منتخب، توسط مدیر صندوق تهیه شده و در اختیار کارشناس رسمی مربوطه قرار می‌گیرد. کارشناسان رسمی موظف‌اند ضمن رویت دارایی های مشهود، آنها را ارزیابی نمایند. هماهنگی لازم برای رویت دارایی‌ها از جمله بازدید از پروژه‌ی ساختمانی، به عهده‌ی مدیر صندوق است. مدیر ساخت و دیگر ارکان صندوق موظف‌اند در این زمینه همکاری لازم را داشته باشند و هرگونه اطلاعات و مدارک درخواستی کارشناس رسمی منتخب را در اختیار وی قرار دهند.

    ۲-۴) هر کارشناس رسمی موظف است ظرف ۷روز کاری پس از ارجاع موضوع، ارزش جایگزینی هریک از دارایی‌های مشهود و نامشهود مورد ارزیابی خود را با توجه به قیمت‌ها و هزینه‌های روز تعیین کرده و ضمن گزارش ارزیابی به مدیر صندوق تسلیم کند. گزارش ارزیابی باید حاوی تاریخ ارزیابی، مشخصات کارشناس رسمی دادگستری، رشته ی تخصصی وی، مشخصات دارایی مورد ارزیابی، محل استقرار دارایی در صورت لزوم، و ارزش جایگزینی به قیمت‌های تاریخ ارزیابی باشد.

    ۲-۵) مدیر صندوق موظف است براساس ارزش‌های جایگزینی تعیین شده توسط کارشناسان رسمی دادگستری برای دارایی‌های صندوق، خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری صندوق را به قیمت روز مطابق دستورالعمل مصوب سازمان، محاسبه کرده و تحت عنوان گزارش محاسبه ی خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری به قیمت روز، به حسابرس صندوق تسلیم کند. در این گزارش، تاریخ تهیه ی گزارش، مدیر صندوق به عنوان تهیه‌کننده ی گزارش، تاریخ صورتهای مالی که گزارش براساس آن تنظیم شده است، اسامی کارشناسان رسمی دادگستری و اقلام دارایی مورد ارزیابی هریک، قید می‌گردد.

    ۲-۶) حسابرس صندوق موظف است حداکثر ظرف ۵روز کاری پس از دریافت گزارش موضوع بند (۲-۵)، صحت محاسبات خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری را براساس صورتهای مالی موردنظر، نظریه ی کارشناس رسمی دادگستری در مورد ارزش جایگزینی دارایی‌ها و دستورالعمل مصوب سازمان، بررسی و راجع به آن اظهارنظر ‌کند.

    ۲-۷) در صورت عدم توافق بین حسابرس و مدیر صندوق درخصوص محاسبات ارزش خالص هر واحد سرمایه‌گذاری به قیمت روز، حسابرس باید در اظهارنظر خود، اصلاحات مورد نظر و اثرات هریک بر خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری را قید کند.

    ۲-۸) مدیر صندوق، گزارش محاسبه ی خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری را به همراه اظهارنظر حسابرس، در مواعد تعیین شده در تبصره ی ۱ این ماده، در تارنمای صندوق منتشر می‌کند.

    تبصره ۱: مقاطع زمانی برای تهیه و انتشار گزارش خالص ارزش هر واحد سرمایه گذاری به قرار زیر است:
    ۱ – گزارش خالص ارزش هر واحد سرمایه گذاری به بهای تمام شده برای پایان هر دوره ی سه ماهه، حداکثر ظرف ۴۵ روز پس از پایان دوره ی سه ماهه ی مربوطه.
    ۲ – گزارش خالص ارزش هر واحد سرمایه گذاری به ارزش روز، برای پایان هر دوره ی شش ماهه، حداکثر ظرف ۴۵ روز پس از پایان دوره ی شش ماهه ی مربوطه.
    علاوه بر این برای افزایش سرمایه صندوق در هر زمان، لازم است تاریخ تهیه گزارش های بندهای (۱) و (۲) این تبصره با تاریخ صدور حق تقدم پذیره نویسی واحدهای سرمایه گذاری جدید، بیش از ۴۵ روز فاصله نداشته باشد، در غیراین صورت لازم است این گزارش ها به روز شوند.

    تبصره ۲: تاریخ تائید حسابرس در مورد صورتهای مالی که مبنای محاسبه خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری قرار می‌گیرند، نباید بیش از ۲۰ روز با تاریخ تهیه ی گزارش محاسبه خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری، فاصله داشته باشد. وقایع مالی پس از تاریخ صورتهای مالی تا تاریخ اظهارنظر حسابرس باید به نحو مناسب در یادداشت‌های همراه این صورتهای مالی، افشا شده باشند.

    محدودیت های تملک واحدهای سرمایه گذاری:

    ماده ۱۶: متولی، حسابرس و اشخاص وابسته به آنها در زمان تصدی خود به این سمت‌ها نمی‌توانند مالک واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق باشند.

    ارکان صندوق:

    ماده ۱۷: ارکان صندوق عبارت‌اند از:

    ۱ – مجمع صندوق

    ۲ – مدیر صندوق

    ۳ – مدیر ساخت

    ۴ – مدیر ناظر

    ۵ – متولی

    ۶ – متعهد پذیره‌نویس

    ۷ – بازارگردان

    ۸ – حسابرس

    ۹ – هیأت مدیره.

    مجمع صندوق:

    ماده ۱۸: در مجمع صندوق، صرفاً سرمایه گذار به تعداد واحدهای سرمایه‌گذاری تحت تملک خود، دارای حق رأی است. درصورتی که هر یک از سرمایه گذاران به هر دلیل در مجمع شرکت ننموده و حق رأی خود را رسماً به دیگری منتقل ننماید، متولی به نمایندگی از آنها در مجمع حضور می یابد و حق‌ رأی متولی برابر حق رأی متعلق به این اشخاص می‌باشد. متولی در اعمال حق رأی خود باید منافع و مصالح اشخاص یاد شده را رعایت کند.

    تبصره– در مورد انتخاب یا عزل متولی، متولی در مجمع صندوق دارای حق رأی نیست. همچنین در صورتی‌که یک رکن صندوق دارنده ی واحد سرمایه‌گذاری صندوق باشد، در مورد انتخاب یا عزل خود، در مجمع صندوق حق رأی نخواهد داشت.

    ماده ۱۹: وظیفه ی دعوت مجمع صندوق و تهیه ی مقدمات لازم برای تشکیل آن در مواعد پیش‌بینی شده در اساسنامه، به عهده ی مدیر صندوق است، لیکن مجمع صندوق به دعوت اشخاص زیر نیز در هر زمان قابل تشکیل است:
    ۱ – متولی
    ۲ – دارندگان بیش از یک پنجم(۵/۱) از واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق
    ۳ – سازمان
    ۴ –

    تبصره– محل، زمان و تاریخ تشکیل جلسه ی مجمع در شهر محل اقامت صندوق، توسط دعوت‌کننده تعیین می‌شود، مگر در شرایط استثنایی که به تائید سازمان، شهر دیگری برای تشکیل جلسه تعیین گردد.

    ماده ۲۰: متولی و سرمایه‌گذاران صندوق، یا نمایندگان آنها و همچنین نماینده یا نمایندگان حسابرس و سازمان، حق شرکت در جلسه ی مجمع صندوق را دارند. مسئولیت احراز حق شرکت این اشخاص برعهده ی دعوت‌کننده است. دعوت کننده باید فهرستی از اسامی حاضران و تعداد واحدهای سرمایه‌گذاری در مالکیت هر یک و در مورد متولی، تعداد واحدهای سرمایه‌گذاری اشخاصی را که وی نماینده ی آنها محسوب می‌شود، تنظیم و به امضای هر یک از آنها برساند. فهرست حاضران با تائید دعوت‌کننده در اختیار رئیس مجمع قرار می‌گیرد.

    تبصره– دعوت کننده ی مجمع در صورت نیاز می تواند اشخاص دیگر از جمله دیگر ارکان صندوق را به منظور ادای توضیحات برای حضور در مجمع دعوت کند.

    ماده ۲۱: رئیس مجمع صندوق نماینده ی متولی است و در غیاب وی با اکثریت نسبی آرا از بین سرمایه‌گذاران حاضر، توسط مجمع صندوق انتخاب می‌شود. رئیس مجمع وظیفه ی اداره ی جلسه ی مجمع صندوق را به عهده دارد. دو ناظر نیز از بین سرمایه‌گذاران حاضر و یک منشی، با اکثریت نسبی آراء، توسط مجمع صندوق انتخاب می‌شود.

    ماده ۲۲: برای رسمیت یافتن مجمع، حضور اقلا بیش از نصف سرمایه گذاران ضروری است. اگر در اولین دعوت حدنصاب مذکور حاصل نشد مجمع برای بار دوم دعوت خواهد شد و با حضور هر عده از سرمایه گذارانی که حق رأی دارند رسمیت یافته و می تواند برای همان موضوعات مذکور در دعوت نامه ی اول تصمیم گیری کند، به شرط آنکه در دعوت دوم نتیجه دعوت اول قید شده باشد.

    تبصره– در محاسبه حدنصابهای مذکور در این ماده، آرای در اختیار متولی منظور نمی شود.

    ماده ۲۳: دعوت‌کننده ی مجمع موظف است حداقل ده روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع، سرمایه‌گذاران را از طریق نشر آگهی در روزنامه ی کثیرالانتشار صندوق و درصورت امکان در تارنمای صندوق، به مجمع دعوت نماید. در صورتی که متولی و کلیه ی سرمایه‌گذاران صندوق، در مجمع حاضر شوند، رعایت تشریفات دعوت ضروری نیست. دعوت‌کننده ی مجمع باید ده روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع، سازمان، متولی و حسابرس را نیز از محل، تاریخ و زمان تشکیل و موضوع جلسه ی مجمع مطلع و برای حضور در جلسه دعوت کند. عدم حضور نماینده ی سازمان، متولی و حسابرس مانع از تشکیل جلسه ی مجمع نخواهد بود.

    تبصره -در صورتی‌که دعوت کننده در مهلت مقرر در این ماده، متولی و سازمان را از محل، تاریخ و زمان تشکیل و موضوع جلسه مجمع مطلع ننماید یا برای حضور در جلسه دعوت نکند، تشکیل جلسه ی مجمع و تصمیمات آن از درجه ی اعتبار ساقط است.

    ماده ۲۴: تصمیمات در جلسه ی رسمی مجمع صندوق با موافقت نصف به علاوه ی یک از کل حق رأی آراء حاضران اتخاذ می‌شود، مگر اینکه در سایر مواد اساسنامه، نصاب دیگری ذکر شده باشد. رئیس مجمع موظف است از تصمیمات مجمع صورتجلسه‌ای در سه نسخه تهیه و امضاء نماید و به تائید ناظران برساند و به سازمان، متولی و مدیر صندوق هرکدام یک نسخه ارائه کند.

    تبصره ۱: فهرست اسامی حاضران در جلسه ی ‌مجمع صندوق باید توسط رئیس مجمع به مدیر صندوق تسلیم شود تا مدیر صندوق یک روز کاری پس از تشکیل مجمع، آن را در تارنمای صندوق منتشر کند.

    تبصره ۲: مدیر صندوق موظف است هرگونه تغییر در اساسنامه و امیدنامه و سایر تصمیمات مجمع صندوق را حداکثر ظرف یک هفته نزد سازمان به ثبت برساند. پس از ثبت، مدیر صندوق جزئیات تصمیمات را به تفصیل در تارنمای صندوق منتشر می‌کند و عندالاقتضاء در روزنامه ی رسمی کشور آگهی ‌می‌دهد.

    تبصره ۳: سازمان در صورتی‌ تغییرات اساسنامه و امیدنامه را ثبت خواهد کرد که اولاً این تغییرات مورد تائید سازمان باشند ثانیاً قبول سمت مجدد مدیر صندوق، متولی، مدیر ساخت، مدیر ناظر، متعهد پذیره‌نویس، بازارگردان و حسابرس یا قبول سمت اشخاص جایگزین را براساس اساسنامه و امیدنامه ی جدید، دریافت کرده باشد.

    ماده ۲۵: مجمع صندوق دارای اختیارات زیر است:

    ۱ – تغییر متولی، مدیر صندوق، مدیر ساخت، مدیر ناظر، بازارگردان و متعهد پذیره‌نویس صندوق به شرط تعیین جانشین آنها و ذکر دلایل به تأیید سازمان

    ۲ – به پیشنهاد متولی، نصب و عزل حسابرس صندوق و تعیین مدت مأموریت، حق‌الزحمه ی وی و چگونگی پرداخت آن

    ۳ – تصمیم گیری راجع به بودجه ی هزینه های بازاریابی و تبلیغات پیش‌فروش و فروش واحدهای ساختمانی پروژه و چگونگی مصرف آن، درصورتی که به پیشنهاد مدیر صندوق و تائید متولی تخصیصی بودجه ای کمتر از میزان مقرر در تبصره ی ماده ۵۴ به صرفه و صلاح سرمایه گذاران باشد.

    ۴ – تصمیم‌گیری راجع به انحلال صندوق

    ۵ – تصویب صورت‌های مالی سالانه ی صندوق

    ۶ – استماع گزارش مدیر صندوق راجع به وضعیت و عملکرد صندوق در هر سال مالی

    ۷ – استماع گزارش و اظهارنظر حسابرس راجع به صورت‌های مالی و گزارش وضعیت و عملکرد صندوق

    ۸ – تعیین روزنامه ی کثیرالانتشار صندوق

    ۹ – تصویب هزینه‌های تأسیس صندوق و هزینه‌های تشکیل مجمع صندوق

    ۱۰ – تعیین حق حضور اعضای هیأت مدیره.

    تبصره ۱: اولین متولی، مدیر صندوق، مدیر ساخت، مدیر ناظر، بازارگردان، متعهد پذیره‌نویس و حسابرس صندوق قبل از صدور مجوز تأسیس صندوق تعیین و به تائید سازمان می‌رسند.

    تبصره ۲: متولی، مدیر صندوق، مدیر ساخت، مدیر ناظر، بازارگردان، متعهد پذیره‌نویس و حسابرس، باید کتباً قبول سمت کنند و طی آن مسئولیت و وظایف خود را طبق این اساسنامه بپذیرند و برای سازمان، متولی و حسابرس هرکدام یک نسخه ارسال کنند. این ارکان بلافاصله پس از خاتمه ی مأموریت موظف‌اند کلیه ی اطلاعات، مدارک و دارایی‌های صندوق را که در اختیار دارند، به اشخاص جایگزین تحویل دهند.

    تبصره ۳: پس از انتخاب متولی، مدیر صندوق، مدیر ساخت، مدیر ناظر، بازارگردان، متعهد پذیره‌نویس و حسابرس و قبولی سمت توسط ایشان، مشخصات آن‌ها باید در امیدنامه ی صندوق قید شده و ظرف یک هفته نزد سازمان ثبت و بلافاصله پس از ثبت در تارنمای صندوق منتشر شود.

    تبصره ۴: در صورت ورشکستگی، انحلال، قبول استعفا یا سلب صلاحیت متولی، مدیر صندوق، مدیر ساخت، مدیر ناظر، بازارگردان، متعهد پذیره‌نویس یا حسابرس، اشخاص جایگزین باید بر اساس مقررات و مفاد اساسنامه و با تائید سازمان ظرف یک ماه توسط مجمع صندوق انتخاب شوند. قبول استعفای این ارکان منوط به تعیین جانشین وی به تائید سازمان، توسط مجمع صندوق است. تا زمان انتخاب ارکان جایگزین، وظایف و مسئولیت‌های ارکان قبلی به قوت خود باقی است.

    ماده ۲۶: هزینه‌های تشکیل مجمع صندوق پس از تصویب مجمع از محل دارایی‌های صندوق قابل پرداخت است و توسط مدیر صندوق در حساب‌های صندوق ثبت می‌شود.

    مدیر صندوق:

    ماده ۲۷: مدیر صندوق، یک شخص حقوقی از بین نهادهای مالی است که در این اساسنامه مدیر یا مدیر صندوق نامیده می‌شود؛ مدیر صندوق با تائید سازمان و تصویب مجمع صندوق، قابل تغییر است.

    تبصره– مدیر صندوق در قبال دارندگان واحدهای سرمایه‌گذاری موظف است با رعایت مفاد این اساسنامه و مقررات، همواره صرفه و صلاح آنها را رعایت کند.

    ماده ۲۸: علاوه بر آنچه در سایر مواد این اساسنامه ذکر شده، وظایف و مسئولیت‌های مدیر صندوق به قرار زیر است:

    ۱ – اختصاص فضای مناسب اداری با امکانات و تجهیزات لازم به منظور انجام امور صندوق به تشخیص و تائید سازمان

    ۲ – انجام وظایف تعیین شده در اساسنامه و دستورالعمل مربوطه برای اجرای مراحل صدور واحد‌های سرمایه‌گذاری

    ۳ – ثبت و نگهداری حساب هر سرمایه گذار شامل مبالغ پرداختی و دریافتی، تعداد واحدهای سرمایه‌گذاری صادره به نام وی و تعداد واحدهای سرمایه گذاری در تملک وی

    ۴ – تعیین صاحبان امضای مجاز صندوق و حدود اختیارات و مسئولیت هر یک از آنها با تائید متولی و اعلام کتبی موضوع به سازمان، متولی و حسابرس

    ۵ – صدور دستورات پرداخت از محل دارایی‌های صندوق مطابق مفاد اساسنامه و ارائه ی آن به متولی جهت تائید و پرداخت مبالغ تائید شده

    ۶ – جمع‌آوری و نگهداری کلیه ی مدارک مثبته مربوط به رویدادهای مالی صندوق، ثبت رویدادهای مالی صندوق طبق اصول و رویه‌های حسابداری و دستورالعمل‌های سازمان، تهیه ی صورت‌های مالی و گزارش‌های مورد نیاز طبق مفاد اساسنامه

    ۷ – بررسی صورت‌ وضعیت‌های پیشرفت مالی پروژه و تائید یا تعیین موارد نقص یا اشکال آنها مطابق مفاد اساسنامه

    ۸ – محاسبه ی‌ خالص ارزش‌ واحدهای سرمایه‌گذاری به روش‌های تعیین‌شده در مواعد مقرر و ارائه ی آن به حسابرس به منظور اظهارنظر

    ۹ – پیشنهاد افزایش سرمایه ی صندوق از طریق صدور واحدهای سرمایه‌گذاری جدید و ارائه ی آن به هیأت مدیره ی صندوق به همراه مدارک و مستندات مربوطه، جهت تصویب

    ۱۰ – انجام اصلاحات لازم در اساسنامه وامیدنامه ی صندوق پس از طی تشریفات مربوط به تصویب و ثبت تغییرات نزد سازمان و سایر مراجع ذیصلاح

    ۱۱ – مذاکره با بانک‌ها و سایر اعطاکنندگان تسهیلات برای دریافت تسهیلات لازم برای اجرای پروژه و تهیه ی گزارش توجیهی در این زمینه وارائه ی آن به هیأت‌مدیره ی صندوق جهت تصویب و انجام اقدامات لازم برای اخذ تسهیلات مذکور پس از تصویب هیأت مدیره ی صندوق

    ۱۲ – انجام عملیات مزایده و مناقصه مطابق مصوبات مجمع و هیأت مدیره‌ی صندوق

    ۱۳ – خرید و فروش اوراق بهادار به نام صندوق با رعایت مفاد اساسنامه و امیدنامه

    ۱۴ – اطلاع به متولی در مورد چگونگی نگهداری اوراق بهادار صندوق

    ۱۵ – پاسخگویی به سؤالات متعارف سرمایه‌گذاران

    ۱۶ – راه‌اندازی تارنمای صندوق و انتشار اطلاعات صندوق در مواعد مقرر از طریق آن

    ۱۷ – تهیه ی نرم‌افزارها و سخت‌افزارهای لازم و بکارگیری آنها برای اجرای اهداف و موضوع فعالیت صندوق

    ۱۸ – انجام تبلیغات لازم برای معرفی صندوق در چارچوب بودجه ی تعیین شده در امیدنامه و انجام تبلیغ برای فروش واحدهای ساختمانی صندوق در چارچوب بودجه ی مصوب مجمع صندوق

    ۱۹ – نمایندگی صندوق در برابر سرمایه‌گذاران، کلیه ی ادارات دولتی و غیردولتی، مراجع قضایی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی

    ۲۰ – دعوت از مجمع صندوق در مواعد مقتضی و تهیه ی مقدمات و امکانات لازم برای تشکیل جلسه ی مجمع

    ۲۱ – اقامه ی هرگونه دعوای حقوقی و کیفری از طرف صندوق و دفاع در برابر هرگونه دعوای مطروحه علیه صندوق در هر یک از دادگاه‌ها، مراجع عمومی یا اختصاصی و دیوان عدالت اداری با دارا بودن کلیه ی اختیارات مندرج در قانون آیین‌ دادرسی مدنی(بالاخص مواد ۳۵ و ۳۶ آن)، قانون آیین دادرسی کیفری و قانون و آیین‌نامه ی دیوان عدالت اداری.

    تبصره ۱: کلیه ی اعمال و اقدامات مدیر صندوق در مقابل اشخاص ثالث نافذ و معتبر است و نمی‌توان به عذر عدم اجرای تشریفات مربوط به طرز انتخاب وی، اعمال و اقدامات وی را غیر معتبر دانست.

    تبصره ۲: مدیر صندوق موظف است مشخصات و حدود اختیارات صاحبان امضای مجاز صندوق و نحوه امضای قراردادها و اسناد و اوراق تعهدآور صندوق را برای ثبت نزد سازمان ارسال کند.

    تبصره ۳: مدیر صندوق باید مدارک مثبته رویدادها مالی هر سال مالی صندوق را به مدت تعیین شده در قوانین و مقررات به صورت کاغذی یا داده پیام الکترونیکی مطمئن موضوع قانون تجارت الکترونیک نگهداری نماید. این مسئولیت با تغییر مدیر صندوق به مدیر صندوق جدید منتقل شده و پس از پایان عمر صندوق بر عهده ی آخرین مدیر صندوق خواهد بود.

    تبصره ۴: مدیر صندوق باید برای اجرای بند ۱۵ این ماده حداقل یک خط تلفن اختصاص دهد. همچنین در تارنمای صندوق باید امکان طرح سؤالات و دریافت پاسخ آنها برای سرمایه‌گذاران، وجود داشته باشد.

    تبصره ۵: صلح در کلیه ی دعاوی له یا علیه صندوق توسط مدیر صندوق و با موافقت متولی امکان‌پذیر است.

    مدیر ساخت صندوق:

    ماده ۲۹: مدیر ساخت صندوق، شخص حقوقی است که مطابق قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان و آیین‌نامه‌ها و مقررات مربوطه، دارای پروانه ی اشتغال به کار اجرای ساختمان در سطح پایه یک است که در این اساسنامه مدیر ساخت نامیده می‌شود. مدیر ساخت با تائید سازمان و تصویب مجمع صندوق قابل تغییر است.

    ماده ۳۰: علاوه بر آنچه در سایر مواد این اساسنامه ذکر شده، وظایف و مسئولیت‌های مدیر ساخت به قرار زیر است:

    ۱ – اجرای پروژه رأساً یا از طریق عقد قرارداد با پیمانکاران ذیصلاح براساس مراحل، زمانبندی، مصالح و نقشه‌های پیش‌بینی شده در طرح توجیهی پروژه و با رعایت مقررات ملی ساختمان

    ۲ – ارایه صورت وضعیت‌های پیشرفت پروژه به مدیر ناظر، در مواعد مقرر در اساسنامه

    ۳ – ارائه ی صورت‌وضعیت‌های پیشرفت مالی پروژه به مدیر صندوق در مواعد مقرر در اساسنامه

    ۴ – همکاری با مدیر ناظر، متولی و کارشناس رسمی دادگستری منتخب برای بازدید از مراحل اجرای پروژه.

    تبصره ۱: صلاحیت مدیر ساخت یا پیمانکاران انتخابی از طرف ایشان برای اجرای هر مرحله از پروژه باید به تأئید هیأت مدیره ی صندوق برسد. بررسی صلاحیت مدیر ساخت و پیمانکاران پیشنهادی از طرف ایشان باید صرفاً در سه حوزه‌ی کلی شامل تأسیسات برقی، تأسیسات مکانیکی و سازه باشد. هیأت مدیره ی صندوق باید نتیجه ی بررسی صلاحیت موضوع این تبصره را حداکثر ظرف ده روز کاری پس از درخواست مدیر ساخت، به وی اعلام نماید؛ در غیر این‌صورت به ازای هر روز تأخیر، یک روز به مهلت مدیر ساخت برای اجرای پروژه افزوده می‌شود. در صورتی‌که تأخیر در بررسی این صلاحیت‌ها، ناشی از عدم دعوت به موقع مدیر صندوق از اعضای هیأت مدیره یا ناشی از عدم تشکیل به موقع هیأت مدیره به علت غیبت اعضای آن باشد، مدت تأخیر به مهلت مدیر ساخت برای اجرای پروژه اضافه نمی‌شود ولی جریمه‌های تأخیر به عهده ی شخص یا اشخاص مقصر در ایجاد این تأخیر خواهد بود.

    تبصره ۲: پرداخت مبالغ لازم به پیمانکاران برای انجام مراحل پروژه یا پرداخت مبالغ لازم برای خرید مصالح یا استخدام نیروی انسانی برای اجرای پروژه به عهده ی مدیر ساخت است که در قراردادهای جداگانه بین مدیر ساخت و پیمانکاران، فروشندگان یا مستخدمان پیش بینی می شود. مدیرساخت با اجرای هر مرحله، صرفاً مبالغ مندرج در قرارداد خود با صندوق را که منطبق با طرح توجیهی است، پس از کسر کسورات قانونی و جریمه‌های تأخیر احتمالی و پس از تائید صورت وضعیت‌های پیشرفت مالی پروژه در مواعد مقرر در اساسنامه، دریافت خواهد کرد.

    تبصره ۳: مسئولیت نظارت بر پیمانکاران برای اجرای پروژه و مدیریت مراحل اجرای آن و هماهنگی بین پیمانکاران به عهده ی مدیر ساخت است و انتخاب پیمانکاران و واگذاری تمام یا بخشی از کار به آنها، از مسئولیت مدیر ساخت که در بند(۱) این ماده ذکر شده است و مسئولیت مدیر ناظر، نمی‌کاهد.

    مدیر ناظر صندوق:

    ماده ۳۱: مدیر ناظر صندوق، شخص حقوقی است که مطابق قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان و آیین‌نامه‌ها و مقررات مربوط به این قانون، دارای پروانه اشتغال نظارت پایه یک است و در این اساسنامه مدیر ناظر نامیده می‌شود؛ مدیر ناظر با تائید سازمان و تصویب مجمع صندوق قابل تغییر است.

    تبصره– مدیر ناظر و مدیر ساخت نباید از جمله اشخاص وابسته به یکدیگر محسوب شوند.

    ماده ۳۲: علاوه بر آنچه در سایر مواد این اساسنامه ذکر شده، وظایف و مسئولیت‌های مدیر ناظر به قرار زیر است:

    ۱ – تائید طرح توجیهی پروژه شامل نقشه‌ها، مراحل ساخت و درصدهای پیشرفت فیزیکی که انجام هر مرحله به صورت تجمعی به پیشرفت فیزیکی کل پروژه می‌افزاید

    ۲ – نظارت بر اجرای پروژه جهت تطبیق با طرح توجیهی پروژه و استانداردها و مقررات ملی ساختمان و ارایه ی تذکرات لازم به مدیر ساخت برای اصلاح انحرافات احتمالی و ارایه گزارش‌های لازم در این زمینه به مدیر صندوق و متولی

    ۳ – بررسی و تائید صورت وضعیت‌های پیشرفت فیزیکی تهیه شده توسط مدیر ساخت با انجام بازدیدهای لازم از پروژه مطابق ماده ی ۵۱

    ۴ – تهیه گزارش‌های دوره‌ای پیشرفت پروژه براساس صورت وضعیت‌های تائید شده در هرماه، حداکثر ۱۰ روز کاری پس از پایان هرماه

    ۵ – انجام کلیه ی وظایفی که مطابق قانون نظام ‌مهندسی و کنترل ساختمان و آیین‌نامه‌ها و مقررات مربوطه، برعهده ی ناظر آن است.

    تبصره -در اجرای بند(2) این ماده، ناظر باید بازدیدهای دوره‌ای و اعلام نشده خود را به گونه‌ای برنامه‌ریزی کرده و انجام دهد، که هرگونه انحراف از طرح توجیهی پروژه و استانداردها و مقررات ملی ساختمان را به موقع شناسایی کرده و تذکرات لازم را برای انجام اصلاحات کتباً به مدیر ساخت بدهد. در صورتی‌که مدیر ساخت اقدام مقتضی را برای اصلاح انحراف صورت ندهد، مدیر ناظر موظف است موضوع را به متولی و مدیر صندوق گزارش نماید. در این صورت متولی باید اقدامات مقتضی از جمله پیشنهاد تغییر مدیر ساخت به مجمع صندوق و پیگیری موضوع در مرجع رسیدگی به تخلفات را انجام دهد.

    ماده ۳۳: درصورتی که بین مدیر ناظر صندوق و مهندس ناظری که در اجرای قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان برای پروژه صندوق انتخاب شده است در خصوص نحوه اجرای قانون مذکور و مقررات اجرایی قانون اختلاف نظر به وجود آید، نظر ناظر انتخاب شده براساس قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان مجری است.

    متولی صندوق:

    ماده ۳۴: متولی صندوق، یک شخص حقوقی مورد تائید سازمان است که در این اساسنامه متولی نامیده می شود. متولی با تصویب مجمع صندوق و تائید سازمان قابل تغییر است.

    ماده ۳۵: علاوه بر آنچه در سایر مواد اساسنامه ذکر شده، وظایف و مسئولیت‌های متولی به قرار زیر است:

    ۱ – تعیین و معرفی یک نفر از کارکنان مورد وثوق خود به عنوان نماینده ی تام‌الاختیار و دارنده ی امضای مجاز از طرف متولی در امور مربوط به صندوق

    ۲ – بررسی و تائید تقاضای مدیر صندوق برای افتتاح حساب یا حساب‌های بانکی صندوق

    ۳ – بررسی و تائید دستورات پرداخت مدیر صندوق از محل دارایی‌های صندوق، مطابق مفاد اساسنامه

    ۴ – تائید صاحبان امضای مجاز صندوق و حدود اختیارات و مسئولیت هریک از آنها به پیشنهاد مدیر صندوق

    ۵ – نظارت مستمر بر عملکرد دیگر ارکان به منظور حصول اطمینان از رعایت مقررات، مفاد اساسنامه و امیدنامه ی صندوق و قراردادهای مربوطه

    ۶ – نظارت بر اجرای صحیح فرآیند مزایده در موقع فروش یا پیش‌فروش واحدهای ساختمانی پروژه

    ۷ – نظارت بر اجرای صحیح فرآیند مناقصه در صورت اجرا

    ۸ – بررسی و حصول اطمینان از ارایه ی به موقع گزارش‌ها و نظرات حسابرس

    ۹ – نظارت و حصول اطمینان از تهیه و انتشار به موقع اطلاعات صندوق توسط دیگر ارکان

    ۱۰ – بررسی و تائید صلح در دعاوی له یا علیه صندوق توسط مدیر صندوق در صورتی‌که مطابق صرفه و صلاح سرمایه‌گذاران باشد

    ۱۱ – تعیین شیوه نگه داری اوراق بهادار صندوق و نظارت بر انجام آن

    ۱۲ – طرح موارد تخلف دیگر ارکان صندوق از مقررات، مفاد اساسنامه و امیدنامه نزد سازمان مراجع ذیصلاح و پیگیری موضوع تا حصول نتیجه ی نهایی

    ۱۳ – طرح موارد تخلف دیگر ارکان صندوق نزد مراجع ذیصلاح در صورتی ‌که تخلف یاد شده جرم محسوب شود یا منجر به خسارت به صندوق شده باشد و پیگیری موضوع تا حصول نتیجه ی نهایی

    ۱۴ –

    تبصره ۱: در اجرای بندهای ۱۲ و ۱۳ این ماده، متولی طبق این اساسنامه وکیل سرمایه‌گذاران و وکیل در توکیل آنها محسوب می‌شود و می‌تواند از جانب سرمایه‌گذاران با دارا بودن کلیه ی اختیارات لازم (از جمله اختیارات مندرج در قوانین آیین دادرسی مدنی و کیفری) اقامه ی هرگونه دعوای کیفری و حقوقی در هر یک از دادگاه‌ها، دادسراها، مراجع قضایی اختصاصی یا عمومی و مراجع اداری و غیرقضایی نماید یا به مقامات انتظامی مراجعه کند.

    تبصره ۲: در صورتی که متولی در اجرای وظایف خود اهمال ورزد یا قصور داشته باشد یا از اجرای آنها خودداری کند، و از این بابت خسارتی به صندوق وارد شود، مسئول جبران خسارات وارده خواهد بود. حدود مسئولیت متولی در این‌گونه موارد را مرجع صالح به رسیدگی تعیین می‌کند.

    تبصره ۳: متولی عنداللزوم در اجرای وظایف خود می‌تواند هرگونه اطلاعات و مدارک را در رابطه با صندوق از ارکان دیگر صندوق مطالبه کند یا از دفتر کار یا شعب آنها یا پروژه بازرسی نماید. ارکان صندوق ملزم‌اند در این رابطه همکاری کامل با متولی داشته باشند.

    متعهدپذیره‌نویس صندوق:

    ماده ۳۶: متعهدپذیره‌نویس صندوق، یک شخص حقوقی است که در این اساسنامه متعهدپذیره‌نویس نامیده می‌شود؛ متعهدپذیره نویس به تائید سازمان و تصویب مجمع صندوق قابل تغییر است.

    ماده ۳۷: وظایف و مسئولیت ها متعهد پذیره نویس به قرار زیر است:

    الف) متعهد پذیره نویس، موظف است ظرف یک روز کاری پس از گزارش مدیر صندوق در مورد واحدهای سرمایه گذاری باقی مانده (موضوع تبصره ۳ ماده ۱۴)، درخواست صدور واحدهای سرمایه گذاری جدید باقیمانده را مطابق دستورالعمل مربوطه ارائه کرده و معادل قیمت مبنای آنها را به حساب صندوق که به این منظور تعیین شده است، واریز نماید.

    ب) در مرحله ی پذیره نویسی، درصورتی که درخواست صدور واحدهای سرمایه گذاری کمتر از تعداد مورد نظر باشد، متعهد پذیره نویس موظف است ظرف یک روز کاری پس از گزارش مدیر صندوق، درخواست صدور واحدهای سرمایه گذاری باقیمانده را به نام خود ارائه دهد و معادل قیمت مبنای آن ها را به حساب صندوق واریز نمایند.

    ج) درصورتی که واحدهای سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار یا بازار خارج از بورس پذیرفته نشده باشند، انجام تشریفات نقل و انتقال آنها بر عهده متعهد پذیره نویس است.

    د) متعهد پذیره نویس باید وظایف پیش بینی شده برای متعهد پذیره نویس در دستورالعمل صدور واحدهای سرمایه گذاری صندوق های زمین و ساختمان و همچنین وظایف پیش بینی شده برای متعهد پذیره نویس در دستورالعمل بازارگردانی واحدهای سرمایه گذاری صندوق های زمین و ساختمان مصوب سازمان را به ترتیب مقرر انجام دهد.

    بازارگردان صندوق:

    ماده ۳۸: بازارگردان صندوق، یک شخص حقوقی است که در این اساسنامه بازارگردان نامیده می‌شود. بازارگردان به تائید سازمان و تصویب مجمع صندوق قابل تغییر است.

    ماده ۳۹: وظایف و مسئولیت‌های بازارگردان به قرار زیر است:

    الف) در صورت پذیرش واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق در بورس اوراق بهادار یا بازار خارج از بورس داخلی، بازارگردان موظف است تا زمان ابطال واحدهای سرمایه‌گذاری سرمایه‌گذاران در پایان دوره ی فعالیت، بازارگردانی واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق به استثناء‌ واحدهای سرمایه‌گذاری در تملک ارکان صندوق را براساس دستورالعمل بازارگردانی مربوطه، انجام دهد. برای این منظور دامنه مجاز نوسان، دامنه ی مظنه و حداقل حجم معاملات روزانه ی واحدهای سرمایه‌گذاری توسط بازارگردان در امیدنامه ذکر می‌شود.

    ب) در صورت عدم پذیرش واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق در بورس اوراق بهادار یا بازار خارج از بورس داخلی، بازارگردان موظف است تا زمان ابطال واحدهای سرمایه‌گذاری سرمایه‌گذاران در پایان دوره ی فعالیت (به استثناء واحدهای سرمایه‌گذاری در تملک ارکان صندوق)، در چارچوب دستورالعمل بازارگردانی واحدهای سرمایه گذاری صندوق زمین و ساختمان مصوب سازمان، بازارگردانی واحدهای سرمایه‌گذاری را انجام دهد.

    حسابرس صندوق:

    ماده ۴۰: حسابرس صندوق از بین مؤسسات حسابرسی معتمد سازمان بورس و اوراق بهادار، برای مدت یک سال شمسی تعیین می‌شود. انتخاب مجدد یک مؤسسه حسابرسی به طور متوالی برای حداکثر سه دوره، بلامانع است. حسابرس صندوق به پیشنهاد متولی و تصویب مجمع صندوق قابل تغییر است. حق‌الزحمه ی حسابرس توسط مجمع صندوق تعیین می‌شود.

    ماده ۴۱: علاوه بر آنچه در دیگر مواد اساسنامه آمده، وظایف و مسئولیت‌های حسابرس به قرار زیر است:

    ۱ – نظارت بر کلیه ی عملیات مالی صندوق به منظور حصول اطمینان از این‌که رویدادهای مالی صندوق به طور کامل و به روش صحیح در حساب‌های صندوق ثبت می‌شود و کلیه ی مدارک و مستندات مربوطه جمع‌آوری و به روش صحیح نگهداری می‌شود

    ۲ – بررسی و اظهارنظر راجع به گزارش مدیر صندوق به مجمع درخصوص عملکرد و وضعیت صندوق، صورت‌های مالی صندوق در مقاطع شش‌ماهه و سالانه، و گزارش مدیر صندوق به هیأت مدیره درخصوص افزایش سرمایه

    ۳ – بررسی و اظهارنظر در خصوص نحوه ی محاسبات خالص ارزش واحدهای سرمایه‌گذاری براساس دستورالعمل مصوب سازمان و همچنین صحت/مستدل بودن اسناد و مدارک و گزارش‌های پشتوانه ی این محاسبات.

    تبصره ۱: حسابرس در بررسی و اظهارنظر راجع به صورتهای مالی صندوق باید اصول، استانداردها و ضوابط حسابرسی که به تصویب مراجع ذی‌صلاح رسیده است را رعایت نماید.

    تبصره ۲: حسابرس در اجرای وظایف خود می‌تواند هرگونه اطلاعات و مدارک را در رابطه با صندوق از ارکان دیگر صندوق مطالبه کند یا از دفتر کار یا شعب آنها یا پروژه بازرسی نماید. ارکان صندوق ملزم‌اند در این رابطه همکاری کامل با حسابرس داشته باشند.

    ماده ۴۲: درصورتی که حسابرس در تهیه اسناد، مدارک، اطلاعات و امثال آنها و نیز در بررسی و اظهارنظر یا تهیه گزارش های مالی، فنی یا اقتصادی یا هرگونه تصدیق مستندات و اطلاعات مذکور از قانون بازار اوراق بهادار تخلف نماید، به استناد بند ۳ ماده ی ۴۹ قانون بازار اوراق بهادار مشمول مجازات مقرر در ماده ی ۴۹ این قانون خواهد بود.

    هیأت مدیره ی صندوق:

    ماده ۴۳: هیأت مدیره ی صندوق متشکل از مدیر صندوق، مدیر ساخت، مدیر ناظر، متعهد پذیره نویس و متولی است که موظفند ظرف ده روز پس از انتخاب، نمایندگان حقیقی خود را برای حضور در جلسات هیأت مدیره معرفی نموده و نزد سازمان ثبت کنند.

    تبصره ۱: در صورتی‌که یک شخص بیش از یک سمت از سمت‌های مذکور در این ماده را به عهده داشته باشد، آن شخص می‌تواند به تعداد آن سمت‌ها، نماینده معرفی کند.

    تبصره ۲: هر عضو هیأت مدیره می تواند در هر زمان نماینده ی خود را عزل کند مشروط به اینکه جانشین وی را قبلاً معرفی و نزد سازمان ثبت نموده باشد.

    تبصره ۳: اشخاص حقوقی عضو هیأت مدیره و نمایندگان آن ها در مورد تخلف از اساسنامه و امیدنامه ی صندوق و مقررات مصوب، در قبال سرمایه گذاران و اشخاص ثالث مسئولیت تضامنی دارند.

    ماده ۴۴: علاوه بر آنچه در دیگر مواد اساسنامه آمده، وظایف و مسئولیت‌های هیأت مدیره ی صندوق به شرح زیر است:

    ۱ – تائید صلاحیت مدیر ساخت یا پیمانکاران معرفی شده توسط وی، برای اجرای مراحلی از پروژه.

    ۲ – تصویب مبلغ افزایش سرمایه ی مورد نیاز در هر مرحله برای پرداخت هزینه‌های اجرای پروژه و سایر هزینه‌های صندوق با توجه به طرح توجیهی و پیشنهاد مدیر صندوق

    ۳ – تصویب اسناد مزایده ی پیش فروش و فروش واحدهای ساختمانی و نمونه قراردادهایی که با پیش خریداران یا خریداران واحدهای ساختمانی منعقد می شود با تائید سازمان

    ۴ – اتخاذ تصمیمات لازم در فرآیند مناقصه یا در فرآیند مزایده ی فروش و پیش‌فروش واحدهای ساختمانی پروژه از جمله تصویب بودجه ی تبلیغات فروش یا پیش فروش واحدهای ساختمانی و نحوه ی صرف آن، با رعایت مقررات مربوطه

    ۵ – تصمیم‌گیری درخصوص پذیرش یا عدم پذیرش مسئولیت صندوق درخصوص تأخیر در اجرای پروژه، در صورتی‌که به ادعای مدیر ساخت این تأخیر ناشی از تقصیر وی نبوده است.

    ۶ – تصمیم‌گیری راجع به تغییر هزینه‌ها یا زمان‌بندی اجرای پروژه در شرایط استثنایی به تقاضای مدیر ساخت.

    تبصره ۱: مسئولیت انعقاد قرارداد با پیمانکاران و پرداخت مبلغ قراردادهای آنها، به عهده ی مدیر ساخت است و تأیید صلاحیت آنها توسط هیأت مدیره ی صندوق مسئولیتی از این جهت بر صندوق تحمیل نمی‌کند.

    تبصره ۲: تمامی ارکان صندوق موظف‌اند در مواقع لزوم گزارش‌های مورد نیاز در راستای اجرای وظایف هیأت مدیره صندوق را در اختیار آن قرار دهند.

    ماده ۴۵: جلسه ی هیأت مدیره با حضور اکثریت اعضاء رسمیت می‌یابد. تصمیمات هیأت مدیره صندوق با موافقت سه نفر از اعضا معتبر خواهد بود مگر در مواردی که حد نصاب آن در سایر مواد اساسنامه ذکر شده است.

    ماده ۴۶: برنامه ی تشکیل جلسات هیأت مدیره ی‌ صندوق در هر سال باید به تصویب هیأت مدیره برسد. جلسات هیأت مدیره براساس این برنامه یا به طور فوق‌العاده به دعوت مدیر صندوق در اقامت‌گاه صندوق یا هر محل دیگری که به اتفاق آراء توسط هیأت مدیره تعیین شود، تشکیل می‌گردد. مدیر صندوق باید در دعوت‌نامه ی مذکور، تاریخ، ساعت، محل تشکیل و موضوعات جلسه را درج نماید و در صورتی‌ که گزارش یا مدارکی برای طرح در جلسه تهیه شده است به ضمیمه دعوت‌نامه ارسال کند. این دعوت‌نامه باید به گونه‌ای ارسال شود که تشریفات ارسال و دریافت آن توسط اعضاء، حداقل یک روز قبل از تشکیل جلسه، به پایان برسد.

    تبصره ۱: هر یک از اعضای هیأت مدیره می‌تواند درخواست تشکیل جلسه ی هیأت مدیره را به طور فوق‌العاده، به مدیر صندوق ارائه دهد. مدیر صندوق موظف است ظرف ده روز تشریفات برگزاری جلسه ی هیأت مدیره را انجام دهد؛ در غیر این‌صورت مسئولیت‌های مذکور در این اساسنامه که ناشی از تأخیر در برگزاری هیأت مدیره است به عهده ی مدیر صندوق خواهد بود و عضو مذکور خود می‌تواند با رعایت تشریفات مذکور در این ماده نسبت به دعوت هیأت مدیره ی اقدام کند.

    تبصره ۲: در صورت حضور کلیه ی اعضای هیأت مدیره در جلسه ی هیأت مدیره، رعایت تشریفات دعوت مذکور در این ماده ضروری نیست.

    تبصره ۳: اعتراض هریک از اعضای هیأت مدیره مبنی بر عدم رعایت تشریفات مذکور در این ماده برای دعوت و تشکیل جلسات هیأت مدیره، توسط متولی بررسی شده و در صورتی که متولی اعتراض را وارد تشخیص دهد، تصمیمات هیأت مدیره در جلسه مربوطه بی‌اعتبار خواهد بود.

    تبصره ۴: در صورتی که جلسه ی هیأت مدیره برای دو بار متوالی برای تصمیم‌گیری راجع به یک موضوع تشکیل نشود، جلسه ی هیأت مدیره برای ‌بار سوم در رابطه با همان موضوع با حضور هر تعداد از اعضاء رسمیت می‌یابد به شرط اینکه این موضوع و نتایج دعوت اول و دوم در دعوت سوم درج شود.

    تبصره ۵: در صورتی که هر نماینده ی عضو هیأت مدیره در سه جلسه متوالی یا چهار جلسه متناوب در طول یک سال، غیبت داشته باشد، خود به خود از نمایندگی عضویت در هیأت مدیره معزول خواهد بود و رکن مربوطه باید نماینده‌ی دیگری را طبق مفاد اساسنامه، به عنوان عضو جایگزین معرفی کند.

    ماده ۴۷: ریاست جلسات هیأت مدیره به عهده ی نماینده ی متولی و در غیاب وی به عهده ی عضو دیگری است که توسط هیأت مدیره تعیین می‌شود. برای هر جلسه هیأت مدیره، صورتجلسه‌ای توسط نماینده ی مدیر صندوق و در صورت غیبت ایشان توسط نماینده ی متولی یا به انتخاب هیأت مدیره توسط یکی دیگر از اعضای هیأت مدیره، تنظیم می‌شود و برای اعضای حاضر در جلسه ارسال می‌شود تا به امضای تعدادی از اعضاء برسد که مطابق سایر مفاد اساسنامه برای اعتبار تصمیمات لازم است. این صورتجلسه باید ظرف یک هفته پس از تشکیل جلسه ی هیأت مدیره، تنظیم و امضاء شده و برای سازمان و هریک از ارکان صندوق یک نسخه ارسال شود و یک نسخه نیز در مدارک صندوق بایگانی شود.

    امور مالی و معاملاتی:

    ماده ۴۸: تصمیم گیری راجع به سرمایه گذاری وجوه مازاد صندوق از جمله تصمیم به خرید یا فروش اوراق بهادار به نام صندوق در چارچوب مفاد اساسنامه و امیدنامه ی صندوق و مقررات مصوب، از اختیارات مدیر صندوق است.

    ماده ۴۹: ثبت رویدادهای مالی صندوق در حساب‌های صندوق و تهیه ی صورت‌های مالی صندوق در مقاطع زمانی پیش‌بینی شده در این اساسنامه، از وظایف مدیر صندوق است و وی موظف است در انجام این امر، مقررات قانونی، استانداردهای حسابداری و گزارش‌دهی مالی و آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی که توسط سازمان ابلاغ می‌شود را رعایت نماید.

    ماده ۵۰: مدیر صندوق باید در انتخاب ترکیب دارایی‌های صندوق در دوره‌های مختلف فعالیت، نصاب‌های مذکور در امیدنامه را رعایت کند. در صورتی که به هر دلیل، نصاب‌های‌‌ مذکور در امیدنامه نقض گردد، مدیر صندوق باید ضمن اطلاع به متولی و حسابرس، ظرف حداکثر ۱۰ روز کاری، اقدامات لازم را برای رعایت این نصاب‌ها، انجام دهد.

    تشریفات تهیه و تائید صورت وضعیت‌ها و ثبت حساب‌ها:

    ماده ۵۱: تشریفات تهیه و تأیید صورت وضعیت‌های پیشرفت پروژه و ثبت آنها در حساب‌های صندوق به قرار زیر است:

    الف) صورت وضعیت پیشرفت فیزیکی پروژه حداقل هر ماه یک‌بار توسط مدیر ساخت تهیه وامضاء می‌شود و جهت تأیید به مدیر ناظر تقدیم می‌شود. با توجه به اینکه وظیفه ی مدیر ناظر، رؤیت پیشرفت فیزیکی پروژه و تأیید آن و همچنین تأیید کیفیت کار انجام شده و تطبیق نوع و کیفیت مصالح به کار رفته با استانداردهای ملی ساختمان و مصالح پیش‌بینی شده در طرح توجیهی پروژه است، لذا در صورتی‌که تا زمان تهیه ی گزارش پیشرفت فیزیکی ماه‌ بعد، مصالح و کار انجام شده توسط سایر مصالح پوشانده می‌شود، مدیر ساخت موظف است قبل از پوشانده‌ شدن مصالح و کار انجام شده، صورت وضعیت پیشرفت فیزیکی پروژه را تهیه و به تأیید مدیر ناظر برساند. صورت وضعیت پیشرفت فیزیکی پروژه باید شامل موارد زیر باشد:

    ۱-الف) شماره مسلسل، عنوان صورت وضعیت، نام پروژه، نام مدیر ساخت به عنوان تهیه‌کننده ی گزارش، تاریخ تهیه ی گزارش، تاریخ آخرین گزارش تأیید شده ی قبلی

    ۲-الف) فعالیت‌های انجام‌ شده در قالب مراحل اجرای پروژه که در طرح توجیهی پروژه پیش‌بینی شده است

    ۳-الف) درصد پیشرفت هر مرحله از تاریخ آخرین گزارش تأیید شده ی قبلی تا تاریخ تهیه ی گزارش، جمع درصد پیشرفت هر مرحله تا تاریخ تهیه ی گزارش و جمع درصد پیشرفت فیزیکی کل پروژه با توجه به وزن اجرای هر مرحله در پیشرفت پروژه

    ۴-الف) فهرست و میزان مصالح به کار رفته از تاریخ آخرین گزارش تأیید شده قبلی تا تاریخ تهیه گزارش به تفکیک هر مرحله

    ۵-الف) مقایسه ی پیشرفت هر مرحله با زمان‌بندی پیش‌بینی شده در طرح توجیهی، میزان تأخیر یا تعجیل در اجرای هر مرحله، دلایل تأخیرات، نحوه ی جبران تأخیرات و توضیح اینکه تأخیر یا تعجیل، چه اثری بر زمان‌بندی اجرای کل پروژه دارد.

    ب) مدیر ناظر باید بلافاصله پس از دریافت صورت وضعیت پیشرفت فیزیکی پروژه، از محل پروژه بازدید به عمل آورده و صحت اطلاعات مندرج در صورت وضعیت پیشرفت فیزیکی پروژه را بخصوص از لحاظ موارد زیر بررسی نماید:

    ۱-ب) تطبیق درصدهای پیشرفت واقعی مراحل اجرای پروژه، با اطلاعات مندرج در صورت وضعیت

    ۲-ب) تطبیق مراحل اجرا شده از پروژه با طرح توجیهی

    ۳-ب) رعایت مقررات ملی ساختمان در اجرای پروژه

    ۴-ب) تطبیق مصالح به کار رفته با آنچه در صورت وضعیت پیشرفت فیزیکی پروژه درج شده است از نظر کیفیت و کمیت

    ۵-ب) تطبیق کیفیت و کمیت مصالح به کار رفته با مصالح پیش‌بینی شده در طرح توجیهی پروژه.
    در صورتی‌که به تشخیص مدیر ناظر اطلاعات مندرج در صورت وضعیت پیشرفت فیزیکی پروژه صحیح باشد، وی موظف است ظرف ۵ روز کاری صورت وضعیت مذکور را تأئید کرده و ضمن بایگانی یک نسخه از آن، یک نسخه را به مدیر ساخت و یک نسخه را به مدیر صندوق تحویل دهد، در غیر این‌صورت وی باید در مهلت مذکور موارد عدم تطبیق را به مدیر ساخت گزارش کند.

    تبصره۱: قبل از بررسی و تائید پیشرفت فیزیکی پروژه توسط مدیر ناظر، مدیر ساخت نباید مصالح و کار انجام شده را توسط سایر مصالح بپوشاند. در صورتی که مدیر ناظر، بررسی صورت وضعیت‌های پیشرفت فیزیکی پروژه را در مهلت مذکور به انجام نرساند و برای این امر دلایل موجه مورد قبول هیأت مدیره ی صندوق ارائه ندهد و این امر به تأیید هیأت مدیره ی صندوق منجر به تأخیر در اجرای پروژه گردد، جریمه‌های تأخیر از این بابت به عهده ی مدیر ناظر خواهد بود. مدیر صندوق موظف است با گزارش مدیر ساخت، بلافاصله ذخیره ی لازم را از محل مطالبات مدیر ناظر بابت کارمزد خود تا سقف جریمه ی تأخیر احتمالی، در حساب‌های صندوق منظور نماید. ذخیره ی مذکور حداکثر تا گزارش بعدی راجع به پیشرفت مالی پروژه تعیین تکلیف شده و با نظر هیأت‌ مدیره ی صندوق به حساب مطالبات مدیر ناظر بازگردانده می‌شود یا از محل آن، جریمه‌های تأخیر مدیر ناظر تأمین می‌گردد.

    تبصره۲: در صورتی‌که بخشی از صورت وضعیت پیشرفت فیزیکی مورد تأیید مدیر ناظر و بخشی دیگر مورد تأیید وی نباشد، وی ملزم است بخش‌های مورد تأیید و درصد آنها از کل صورت وضعیت را تعیین نماید.

    تبصره۳: در صورتی‌که تمام یا بخشی از گزارش پیشرفت فیزیکی پروژه توسط مدیر ناظر مورد تأیید قرار نگیرد، کارمزد مدیر ناظر برای بررسی مجدد آن بخش، به عهده ی مدیر ساخت بوده و از محل مطالبات وی از صندوق قابل کسر است.

    ج) مدیر ساخت باید صورت وضعیت مالی پروژه را براساس صورت وضعیت پیشرفت فیزیکی پروژه که توسط مدیر ناظر تأئید شده است، تهیه کرده و پس از امضاء در اختیار مدیر صندوق قرار دهد. صورت وضعیت‌های مالی پروژه دارای شماره مسلسل جداگانه می‌باشند. مدیر صندوق موظف است نسبت به بررسی صحت اطلاعات مندرج در این صورت وضعیت، بخصوص از لحاظ موارد زیر، اقدام کند:

    ۱-ج) تطبیق اطلاعات مندرج در صورت وضعیت مالی پروژه با صورت وضعیت یا صورت وضعیت‌های تأیید شده ی پیشرفت فیزیکی پروژه.

    ۲-ج) تطبیق مبالغی که برای اجرای هر مرحله باید از منابع مالی صندوق به مدیر ساخت پرداخت شود با مبالغ مندرج در طرح توجیهی پروژه و قرارداد منعقده با مدیر ساخت، و کنترل محاسبات با توجه به درصدهای پیشرفت هر مرحله.
    در صورت صحت اطلاعات مندرج در صورت وضعیت مالی پروژه، مدیر صندوق موظف است ظرف ده روز کاری از زمان ارسال این صورت وضعیت، نسبت به تأئید آن اقدام کرده و در حساب‌های صندوق ثبت کند و یک نسخه از آن را همراه صورت وضعیت‌های پیشرفت فیزیکی پروژه، جزو اسناد صندوق بایگانی نماید و نسخه ی دیگر را به مدیر ساخت تحویل دهد. نحوه ی توزیع سایر نسخ در صورت نیاز به تأیید هیأت مدیره ی صندوق می‌رسد. در صورت احراز عدم صحت اطلاعات مندرج در صورت وضعیت مالی پروژه، مدیر صندوق باید ظرف مهلت مذکور، موارد نقص و عدم صحت اطلاعات را کتباً به مدیر ساخت اعلام نماید.

    د) صورت وضعیت‌های تأئید شده پس از کسر کسورات قانونی و سایر کسورات پیش‌بینی شده در اساسنامه و امیدنامه، باید ظرف ۱۰ روز پس از تأیید، توسط صندوق و با رعایت تشریفات مربوطه، تسویه شوند.

    حساب‌های بانکی صندوق و نظارت بر دریافت‌ها و پرداخت‌ها:

    ماده ۵۲: به تشخیص مدیر صندوق و توافق متولی، به تعداد لازم حساب یا حساب‌های بانکی به نام صندوق افتتاح می‌شود. پرداخت از این حساب‌های بانکی با امضای مشترک نماینده ی متولی و نماینده ی مدیر صندوق صورت می‌پذیرد. کلیه ی دریافت‌ها و پرداخت‌های صندوق شامل وجوه حاصل از صدور واحد‌های سرمایه‌گذاری، وجوه حاصل از دریافت سودهای سپرده‌های بانکی و پرداخت هزینه‌های مربوط به صندوق، منحصراً از طریق این حساب یا حساب‌ها انجام می‌پذیرد.

    ماده ۵۳: کلیه ی پرداخت‌های صندوق از حساب یا حساب‌های بانکی صندوق موضوع ماده ی ۵۲، به دستور مدیر صندوق و تأیید متولی صورت می‌پذیرد و متولی باید قبل از پرداخت و پس از اطمینان از تطابق دستور پرداخت با مفاد اساسنامه، دستور پرداخت را تأیید نماید. بررسی متولی در مورد پرداخت‌ها از جمله شامل موارد زیر خواهد بود:

    الف) در مورد پرداخت‌های مربوط به هزینه‌های ساخت پروژه به مدیر ساخت، متولی باید کنترل نماید که:

    ۱ – صورت وضعیت‌های مالی توسط مدیر ساخت امضاء و توسط مدیر صندوق تائید شده‌اند و با صورت وضعیت‌های پیشرفت فیزیکی پروژه که توسط مدیر ناظر تائید شده‌اند و همچنین طرح توجیهی پروژه و قرارداد منعقده با مدیر ساخت، تطبیق دارند.

    ۲-مبلغ پرداختی با مبلغ اسناد یاد شده در بند ۱، تطبیق دارد

    ۳-کلیه ی این پرداخت‌ها صرفاً از طریق واریز به حساب بانکی مدیر ساخت، صورت می‌پذیرد.

    ب) در خصوص پرداخت کارمزدها و هزینه‌های صندوق، متولی باید کنترل نماید که:

    ۱ – پرداخت مطابق با مفاد اساسنامه بوده و به طور صحیح محاسبه شده است

    ۲ – این پرداخت‌ها از طریق واریز به حساب‌های بانکی اشخاص مربوطه، صورت می‌پذیرد.

    ج) در خصوص پرداخت به منظور خرید اوراق بهادار پذیرفته شده در بورس به نام صندوق، متولی باید کنترل نماید که:

    ۱ – پرداخت صرفاً به حساب جاری معاملاتی کارگزار صورت ‌پذیرد

    ۲ – مانده ی وجوه نقد صندوق نزد کارگزار به تشخیص متولی بیش از حد لازم نباشد

    ۳ – کارگزار دارای مجوز کارگزاری از سازمان باشد.

    هـ) در خصوص پرداخت به منظور خرید اوراق بهاداری که در بورس پذیرفته نشده ‌است، متولی باید کنترل کند که:

    ۱ – مشخصات و تعداد اوراق بهادار و فروشنده ی آنها معین شده‌ است

    ۲ – اوراق بهادار دارای ویژگی‌های مندرج در امیدنامه است

    ۳ – فروشنده معتبر است

    ۴ – مبلغ مورد نظر صرفاً به حساب بانکی فروشنده واریز می‌شود.

    تبصره– رعایت مفاد این ماده یا سایر مواد این اساسنامه در مورد صدور دستورات پرداخت توسط مدیر صندوق الزامی است و مسئولیت متولی در تأیید دستورات پرداخت، رافع مسئولیت مدیر صندوق نیست.

    تشریفات برگزاری مزایده:

    ماده ۵۴: پیش‌فروش یا فروش واحدهای ساختمانی پروژه، براساس مزایده صورت خواهد گرفت. اسناد مزایده و مراحل انجام مزایده، قیمت‌های پایه، بودجه ی تبلیغات، محل تأمین بودجه ی تبلیغات، چگونگی تبلیغ و نمونه ی قراردادهایی که با خریداران واحدهای ساختمانی منعقد می‌شود، باید مطابق دستورالعمل مصوب سازمان توسط مدیر صندوق تهیه شده و به تصویب هیأت مدیره ی صندوق و تأیید سازمان برسد. متولی موظف است با دریافت گزارش‌های هفتگی، بر اجرای صحیح مصوبات هیأت مدیره در این زمینه نظارت نماید.

    تبصره– بودجه ی پیش بینی شده هزینه تبلیغات و پیش‌فروش یا فروش واحدهای ساختمانی کمتر از هشتاد(80) درصد ذخیره مربوطه در حساب‌های صندوق نخواهد بود؛ مگر اینکه به تأیید متولی و تصویب مجمع صندوق و با ذکر دلایل، اختصاص بودجه ی کمتر، به صرفه و صلاح دارندگان واحدهای سرمایه‌گذاری باشد.

    هزینه‌های صندوق:

    ماده ۵۵: صرفاً موارد زیر را می‌توان به عنوان هزینه‌ها یا دارایی‌های صندوق شناسایی کرد و در مقابل آن برای صندوق ایجاد تعهد نمود یا آنها را از محل دارایی‌هایی صندوق یا با صدور واحدهای سرمایه‌گذاری جدیدپرداخت کرد، مشروط به اینکه مبالغ یا نحوه ی محاسبه ی آنها در امیدنامه و طرح توجیهی پروژه پیش‌بینی شده باشند:

    ۱ – هزینه‌های تأسیس صندوق

    ۲ – کارمزد ارکان صندوق که میزان و نحوه ی محاسبه ی آن در امیدنامه قید شده است

    ۳ – هزینه‌های طراحی نقشه‌های ساختمان پروژه

    ۴ – هزینه‌های اخذ مجوزهای لازم برای اجرای ساختمان پروژه

    ۵ – زمین پروژه و مالیات‌ها و هزینه‌های نقل و انتقال آن به نام صندوق

    ۶ – هزینه ی اجرای پروژه براساس مبالغ ثابت مندرج در قرارداد با مدیر ساخت که پوشش‌دهنده ی کلیه ی هزینه‌های ساخت پروژه اعم از دستمزد نیروی انسانی، مصالح ساختمانی، تجهیزات و تأسیسات مکانیکی و برقی، ماشین‌آلات و اقلام مورد نیاز و هزینه قرارداد با پیمانکاران فرعی، باشد

    ۷ – هزینه ی تبلیغات و سایر هزینه‌‌های مربوط به پیش‌فروش یا فروش واحدهای ساختمانی

    ۸ – هزینه‌های بیمه ی ساختمان پروژه در صورتی‌که به تصویب هیأت مدیره ی صندوق لازم باشد

    ۹– حق‌الزحمه کارشناسان رسمی دادگستری برای ارزیابی دارایی‌های صندوق

    ۱۰– مالیات و هزینه نقل و انتقال اوراق بهادار صندوق مطابق مقررات

    ۱۱-کارمزد یا حق‌الزحمه ی تصفیه صندوق که میزان و نحوه محاسبه آن در امیدنامه ی صندوق قید شده است

    ۱۲– هزینه‌های مالی تسهیلات اخذ شده برای صندوق

    ۱۳-هزینه‌های بانکی برای نقل و انتقالات وجوه صندوق

    ۱۴-هزینه‌های نگهداری اوراق بهادار بی‌نام صندوق توسط بانک‌ها

    ۱۵– هزینه ی طرح دعاوی توسط متولی علیه هر یک از ارکان صندوق در مراجع ذی صلاح

    ۱۶– هزینه طرح دعاوی به نفع صندوق یا دفاع در برابر دعاوی علیه صندوق توسط مدیر صندوق با تأیید متولی

    ۱۷– سایر هزینه‌ها به تصویب هیأت مدیره، مشروط به اینکه به تشخیص متولی در اجرای اهداف و موضوع فعالیت صندوق ضروری باشد.
    پرداخت هزینه از محل دارایی‌های صندوق بجز موارد فوق مجاز نیست و مدیر صندوق و متولی مسئول جبران خسارات وارده به صندوق یا سرمایه‌گذاران در اثر قصور یا تخلف خود از این ماده می‌باشند. حدود مسئولیت‌ آنها را مرجع صالح به رسیدگی، تعیین می‌کند.

    تبصره ۱: تأمین هزینه‌های اجرای وظایف و مسئولیت‌های ارکان صندوق به استثنای موارد مذکور در این ماده، حسب مورد به عهده ی خود ایشان است.

    تبصره ۲: هزینه‌های تحقق یافته ولی پرداخت نشده ی صندوق در هر دوره باید در حساب‌های صندوق منظور شده و در محاسبه ی خالص ارزش واحدهای سرمایه‌گذاری در پایان آن دوره لحاظ گردند.

    تبصره ۳: برای تأمین برخی هزینه‌ها نظیر هزینه‌های تبلیغات فروش یا پیش‌فروش واحدهای ساختمانی پروژه، کارمزد یا حق‌الزحمه ی تصفیه ی صندوق و کارمزد متعهد پذیره‌نویس، باید در هر دوره مبلغ تعیین شده در امیدنامه ی صندوق، ذخیره شود.

    ماده ۵۶: پرداخت هرگونه کمک بلاعوض به اشخاص و نهادها باید به تصویب مجمع عمومی صندوق برسد و در این مجمع، دارندگان گواهی سرمایه‌گذاری ذینفع در کمک مزبور، حق رأی ندارند. این وظیفه مجمع، قابل تفویض به هیچ یک از ارکان صندوق نمی‌باشد.

    زمان‌های پرداخت کارمزد و هزینه‌های ساخت:

    ماده ۵۷: کارمزدهای ارکان صندوق و هزینه‌های ساخت براساس آنچه در امیدنامه و طرح توجیهی پیش‌بینی شده است و پس از کسر کسورات قانونی و جریمه‌های احتمالی در مواعد زیر پرداخت می‌شوند:

    الف) کارمزد مدیر صندوق در هر دوره‌ی سه ماهه پس از تهیه ی صورت‌های مالی و گزارش‌های عملکرد سه ماهه و گزارش خالص ارزش واحدهای سرمایه‌گذاری در مواعد مقرر به میزان ۹۰ درصد، به شرط آنکه در صورت لزوم به اظهارنظر حسابرس، حسابرس راجع به آنها نظر مقبول ارائه داده باشد یا در صورت اظهارنظر مشروط، بندهای شرط از نظر متولی کم‌اهمیت باشد

    ب) حق‌الزحمه ی حسابرس در خصوص اظهارنظر راجع به صورت‌های مالی، گزارش عملکرد، گزارش خالص ارزش‌ واحدهای سرمایه‌گذاری، پس از ارائه ی اظهارنظر راجع به هر یک از موارد

    ج) کارمزد متولی هر سه ماه یکبار به میزان ۹۰%

    د) کارمزد مدیر ناظر هر ماه یکبار به میزان ۹۰% براساس صورت وضعیت‌های پیشرفت فیزیکی که توسط وی در آن ماه بررسی شده است

    هـ) هزینه‌های اجرای پروژه به مدیر ساخت حداقل هرماه یکبار، براساس صورت وضعیت‌های پیشرفت مالی تائید شده به میزان ۹۰%

    و) کارمزد متعهد پذیره‌نویس، پس از هر مرحله از پذیره‌نویسی در صورت انجام کلیه ی تعهدات توسط وی

    ز) کارمزد تصفیه، پس از اتمام مراحل تصفیه ی صندوق.

    تبصره -مبلغ باقیمانده از کارمزدهای مدیر صندوق، متولی و ناظر و همچنین مبالغ پرداخت نشده به مدیر ساخت بابت صورت وضعیت‌های مالی تأیید شده، در پایان دوره مالی بعد قابل پرداخت است، مشروط به اینکه اشخاص مذکور به کلیه ی تعهدات و مسئولیت‌های خود در قبال صندوق مطابق اساسنامه و قراردادهای منعقده، عمل نموده باشند. در صورتی‌که متولی، ناظر و مدیر ساخت در پایان هر سال، ضمانت‌نامه ی بانکی بدون قید و شرط قابل تمدید توسط صندوق معادل مبلغ مطالبات خود به نفع صندوق به مدیر صندوق ارائه دهند، طلب باقیمانده ی آنها از این بابت قابل پرداخت خواهد بود. این ضمانت‌نامه در پایان سال مالی بعد، در صورتی آزاد می‌شود که اشخاص مذکور به کلیه ی وظایف و مسئولیت‌های خود در قبال صندوق عمل نموده باشند.

    اطلاع‌رسانی:

    ماده ۵۸: مدیر صندوق موظف است برای اطلاع رسانی و ارایه ی خدمات اینترنتی به سرمایه‌گذاران، تارنمای مجزایی برای صندوق طراحی و راه‌اندازی کند یا قسمت مجزایی از تارنمای خود را به این امر اختصاص دهد. نشانی تارنمای مذکور به عنوان تارنمای صندوق در امیدنامه ذکر شده است. سایر روش‌های اطلاع‌رسانی توسط سازمان تعیین می‌شود.

    ماده ۵۹: مدیر صندوق موظف است در طول دوره ی فعالیت صندوق اطلاعات زیر را در مقاطع تعیین شده در تارنمای صندوق منتشر نماید:

    ۱ – متن کامل اساسنامه و امیدنامه ی صندوق و به روزرسانی آن بلافاصله پس از ثبت هرگونه تغییرات آن نزد سازمان

    ۲ – گزارش پیشرفت ماهانه ی پروژه براساس صورت وضعیت‌های تائید شده توسط مدیر ناظر، حداکثر یک روز کاری پس از تائید

    ۳ – گزارش خالص ارزش واحدهای سرمایه‌گذاری به بهای تمام شده برای پایان هر دوره سه ماهه و به ارزش روز برای پایان هر دوره ی شش ماهه، حداکثر ۴۵ روز پس از هر دوره

    ۴ – تاریخ تعیین شده در هر مرحله از افزایش سرمایه ی صندوق که به دارندگان واحدهای سرمایه‌گذاری در آن تاریخ، حق تقدم برای ارائه ی درخواست صدور واحدهای سرمایه‌گذاری جدید، تعلق می‌گیرد.

    ۵ – نتیجه ی هر مرحله از افزایش سرمایه ی صندوق و تعداد واحدهای سرمایه‌گذاری صادر شده تا پایان آن مرحله، حداکثر ۲۰ روز کاری پس از پایان مهلت پذیره نویسی هر مرحله

    ۶ – گزارش عملکرد و صورت‌های مالی صندوق در دوره‌های سه ماهه، شش ماهه، نه ماهه و سالانه، بلافاصله پس از تهیه و صورتهای مالی شش‌ماهه و سالانه حسابرسی شده به همراه اظهارنظر حسابرس، یک روز کاری پس از اظهارنظر حسابرس

    ۷ – مبلغ قابل پرداخت بابت هر واحد سرمایه‌گذاری از محل تقسیم دارایی‌های صندوق و تاریخ موردنظر برای استخراج فهرست سرمایه‌گذارانی که مبلغ مذکور به آنها تعلق خواهد گرفت، حداقل ۱۰ روز قبل از تاریخ مورد نظر، در صورتی که ارکان ذیصلاح با رعایت اساسنامه، تصمیم به تقسیم تمام یا بخشی از دارایی‌های صندوق بین سرمایه‌گذاران گرفته باشند

    ۸ – نتیجه ی اجرای تصمیم اعلام شده مطابق بند ۷، شامل مبلغ پرداختی به سرمایه‌گذاران بابت هر واحد سرمایه‌گذاری، تاریخ پرداخت و جمع‌کل مبالغ پرداختی

    ۹ – مظنه‌های خرید و فروش بازارگردان در هر روز و قیمت پایانی هر واحد سرمایه‌گذاری برای روز قبل، حداکثر تا ساعت ۱۰ هر روز

    ۱۰ – کلیه ی گزارش‌هایی که به تشخیص سازمان تهیه و ارایه ی آنها به عموم ضروری باشد.

    تبصره ۱: مدیر صندوق باید هم زمان یک نسخه از گزارش‌ها و اطلاعات مذکور در این ماده را برای سازمان، متولی و حسابرس ارسال کند و انتشار هرگونه اطلاعات در تارنمای صندوق در رابطه با این صندوق به منزله ی ارایه ی اطلاعات به سازمان است.

    تبصره ۲: حسابرس باید اظهارنظر خود را در مورد گزارش‌های عملکرد و صورت‌های مالی سالانه و میان‌دوره‌ای صندوق، حداکثر ظرف ۲۰ روز پس از دریافت، مطابق مفاد اساسنامه ارایه دهد. مدیر صندوق موظف است اظهارنظر حسابرس را درمورد گزارش های عملکرد و صورت های مالی سالانه و میان دوره ای صندوق، یک روز کاری پس از دریافت، در تارنمای صندوق منتشر کند.

    تبصره ۳: روند تاریخی اطلاعات موضوع بندهای (۲)، (۳) و (۵) این ماده، باید در تارنمای صندوق در دسترس سرمایه‌گذاران باشد.

    تبصره ۴: در صورتی‌که اطلاع‌رسانی از طریق تارنمای صندوق به هر دلیل امکان‌پذیر نباشد، این اطلاعات باید به صورت کاغذی و به تعداد کافی در شعب در اختیار سرمایه‌گذاران قرار گیرد و وجود چنین اطلاعاتی در شعب از طریق روزنامه ی کثیرالانتشار صندوق به اطلاع سرمایه‌گذاران برسد.

    تصفیه و انحلال یا پایان دوره فعالیت صندوق:

    ماده ۶۰: فعالیت صندوق به یکی از طرق زیر پایان می‌یابد:

    الف) پس از اتمام موضوع فعالیت صندوق اعم از ساخت پروژه ی ساختمانی صندوق و فروش آن و انتقال اسناد مالکیت به خریداران

    ب) در صورتی که ادامه فعالیت صندوق به تشخیص یا تائید سازمان امکان‌پذیر نباشد از قبیل عدم موفقیت در جمع‌آوری منابع مالی برای ادامه ی فعالیت صندوق.

    ج) در صورت لغو مجوز صندوق توسط سازمان

    د) در صورت صدور حکم دادگاه مبنی بر خاتمه ی فعالیت یا انحلال صندوق

    هـ) به تقاضای هر یک از سرمایه گذاران یا ارکان صندوق و تائید سازمان در صورتی که هریک از ارکان به وظایف خود عمل نکند و شخص جایگزین انتخاب نشده باشد.

    ماده ۶۱: در صورتی که فعالیت صندوق بنا به موارد مذکور در بندهای ب تا هـ ماده ۶۰ پایان پذیرد، مرجع ذیصلاحی که رأی به انحلال می دهد، مدیر تصفیه، حدود اختیارات و حق‌الزحمه ی وی و مراحل تصفیه ی صندوق، را تعیین می کند؛ در صورت عدم تعیین این موارد، تصفیه صندوق براساس ماده ۶۲ و به مسئولیت مدیر صندوق صورت می‌گیرد.

    تبصره– درخصوص بند الف ماده ی 60، مدیر صندوق مراحل تصفیه را طبق ماده ی 62، انجام می دهد.

    ماده ۶۲: در صورتی‌که پیش بینی شود ‌فعالیت صندوق بنا به بند الف ماده ۵۷ پایان می‌پذیرد، پس از اتمام مراحل ساخت پروژه، اقدامات زیر تا اتمام تصفیه ی صندوق صورت می‌پذیرد:

    ۱ – مدیر صندوق عملیات مزایده را برای فروش دارایی های صندوق مطابق مفاد اساسنامه و با رعایت دستورالعمل مصوب سازمان، انجام می دهد و این عملیات هرچند بار که لازم باشد تا فروش همه ی دارایی های صندوق ادامه می‌یابد. فاصله ی بین دو عملیات مزایده نباید بیشتر از سه ماه باشد.

    ۲ – مدیر صندوق تلاش می‌کند که دیگر دارایی‌های صندوق از جمله مطالبات صندوق را به نقد تبدیل کند.

    ۳ – خرید دارایی به نام صندوق متوقف می‌شود، مگر در موارد ضروری و تأیید متولی

    ۴ – مدیر صندوق به تائید متولی از محل وجوه نقد صندوق، کلیه ی بدهی‌های سررسید شده ی صندوق به استثنای مطالبات مدیر صندوق و متولی بابت کارمزد را می‌پردازد. در صورتی که ارزش دارایی‌های صندوق کمتر از ارزش بدهی‌های آن نباشد و وجوه نقد صندوق برای پرداخت این بدهی‌ها کفایت نکند، تفاوت توسط مدیر صندوق تأمین خواهد شد و مدیر صندوق معادل مبالغ پرداختی در حساب‌های صندوق بستانکار می‌شود.

    ۵ – مدیر صندوق تا خاتمه تصفیه همچنان برای هر دوره‌ی سه ماهه، صورت‌های مالی و گزارش عملکرد صندوق را تهیه و در مواعد مقرر به حسابرس تسلیم می‌نماید.

    ۶ – حسابرس موظف است نظر خود را ظرف ۲۰ روز پس از دریافت صورت‌های مالی و گزارش عملکرد موضوع بند ۵، به مدیر صندوق، متولی، و سازمان ارایه دهد.

    ۷ – در صورتی که حسابرس نسبت به صورت‌های مالی و گزارش عملکرد صندوق موضوع بند ۵ که تاریخ تهیه ی آنها پس از انجام اولین مزایده ی مذکور در بند ۱ است، اظهارنظر مقبول ارایه داده باشد یا در صورت اظهارنظر مشروط حسابرس، بندهای شرط از نظر متولی مانع مهمی برای ادامه عملیات تصفیه نباشد، آنگاه مدیر صندوق باید ظرف ۱۵ روزکاری از محل وجوه نقد صندوق، مبلغی را که از ۸۰% وجوه نقد صندوق در تاریخ صورت‌های مالی مذکور کمتر نبوده و از خالص ارزش روز کل واحدهای سرمایه‌گذاری نزد سرمایه‌گذاران در آن تاریخ بیشتر نباشد، به حساب بانکی سرمایه‌گذاران واریز نماید. برای انجام این پرداخت، تاریخ معینی توسط مدیر صندوق اعلام می‌شود و نقل و انتقال واحدهای سرمایه‌گذاری ۵ روز مانده به این تاریخ متوقف می‌گردد. مبالغ مذکور تنها به حساب سرمایه‌گذارانی واریز می‌شود که در تاریخ موردنظر، دارنده ی واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق باشند. مبلغ پرداختی بابت هر واحد سرمایه‌گذاری از طریق تارنمای صندوق به اطلاع عموم می‌رسد. پس از پرداخت مذکور وانتشار اطلاعیه ی مربوطه، نقل و انتقال واحدهای سرمایه‌گذاری مجاز خواهد بود. این عملیات تا فروش همه ی واحدهای ساختمانی پروژه حداقل هر سه ماه یک‌بار، تکرار می‌شود.

    ۸ – پس از آنکه تمام واحدهای ساختمانی پروژه به فروش رسید، نقل وانتقال واحدهای سرمایه‌گذاری ممنوع خواهد بود و مدیر صندوق مراحل ۵، ۶ و ۷ را تکرار می‌کند ولی در اجرای مرحله ی ۷، مبلغی معادل خالص ارزش روز واحدهای سرمایه‌گذاری را در ازای دریافت گواهی‌های سرمایه‌گذاری و ابطال آنها به حساب سرمایه‌گذاران پرداخت می‌کند. در اجرای این پرداخت، خالص ارزش روز واحدهای سرمایه گذاری پس از فروش واحدهای ساختمانی پروژه، ملاک عمل خواهد بود. مدیر صندوق موظف است برای اطلاع سرمایه‌گذاران از این امر، بلافاصله اطلاعیه‌ای در تارنمای صندوق منتشر نماید. در صورتی‌که وجوه نقد صندوق برای این پرداخت کافی نباشد، مابه‌التفاوت توسط مدیر صندوق تأمین شده و وی معادل مبلغ پرداختی در حساب‌های صندوق بستانکار می‌شود.

    ۹ – پس از اجرای مرحله ی مذکور در بند ۸، حساب حقوق صاحبان سرمایه، تصفیه شده و مانده ی این حساب در صورت وجود به تأیید متولی و حسابرس به حساب مدیر صندوق منظور می‌شود. به استثنای بدهی صندوق به مدیر صندوق، باقیمانده ی بدهی‌های صندوق از جمله مطالبات ارکان بابت کارمزد، از محل وجوه نقد صندوق پرداخت می‌شود و در صورتی‌که وجوه نقد صندوق برای این پرداخت کافی نباشد، مدیر صندوق متعهد به تأمین وجوه نقد است؛ و معادل آن در حساب‌های صندوق بستانکار می‌شود.

    ۱۰ – پس از آنکه اسناد مالکیت واحدهای ساختمانی به خریداران منتقل گردید و کلیه ی تعهدات صندوق در این زمینه ایفا شد، مطالبات مدیر صندوق پرداخت شده و باقیمانده ی‌ دارایی‌های صندوق به مدیر صندوق منتقل شده و صندوق تصفیه می‌شود. صورتجلسه تصفیه توسط مدیر صندوق تهیه شده و پس از تأیید حسابرس و متولی، یک نسخه از آن به سازمان ارسال می‌شود. در این مقطع فعالیت صندوق خاتمه یافته تلقی می‌شود.

    تبصره ۱: مسئولیت آماده سازی اسناد مالکیت واحدهای ساختمانی پروژه، مطابق قرارداد منعقده با خریداران و انتقال آنها به خریداران، به عهده ی مدیر صندوق است و وی از جانب صندوق کلیه ی این وظایف را انجام می‌دهد. هزینه‌های مربوط به این عملیات از محل ذخیره ی کارمزد تصفیه تأمین می‌شود و در صورت کافی نبودن این ذخیره، توسط مدیر صندوق تأمین می‌شود.

    تبصره ۲: پس از انجام مرحله ی ۹، و در صورت صحت کلیه ی محاسبات، سرمایه‌گذاران هیچ‌گونه حقوقی نسبت به دارایی‌های صندوق ندارند و این دارایی‌ها با اجرای بند ۱۰ به مدیر صندوق منتقل می‌شود.

    مرجع رسیدگی به تخلفات و اختلافات:

    ماده ۶۳: سازمان مرجع رسیدگی به کلیه ی تخلفات ارکان صندوق از مقررات، مفاد اساسنامه و امیدنامه ی صندوق است. درصورتی که به تشخیص سازمان، رسیدگی به تخلفات ارتکابی در صلاحیت مرجع/مراجع دیگری باشد، حسب مورد، موضوع به مرجع/ مراجع ذیصلاح ارجاع داده خواهد شد.

    ماده ۶۴: هرگونه اختلاف بین ارکان صندوق با یکدیگر و با سرمایه‌گذاران صندوق در مواردی که مربوط به صندوق می‌شود و هرگونه اختلاف بین صندوق با سایر اشخاص ذی‌ربط که ناشی از فعالیت حرفه‌ای آنها از جمله درخصوص اداره‌ی امور صندوق، اجرای مفاد اساسنامه و اجرای وظایف و مسئولیت‌های هریک از ارکان در قبال صندوق باشد، مشمول ماده ۳۶ قانون بازار اوراق بهادار بوده و براساس این ماده رسیدگی می‌شود.

    سایر موارد:

    ماده ۶۵: در صورتی‌که هریک از ارکان صندوق در انجام وظایف و مسئولیت‌های خود تقصیر، قصوریا تخلف داشته باشد و از این بابت خسارتی متوجه صندوق گردد، شخص یا اشخاص مقصر یا متخلف مسئول جبران خسارت وارده خواهند بود. مرجع صالح به رسیدگی، حدود مسئولیت هریک را تعیین می‌کند.

    ماده ۶۶: در صورتی‌که در طرح توجیهی پروژه پیش‌بینی شده باشد، مدیر صندوق می‌تواند برای اجرای موضوع فعالیت صندوق و پس از تأیید متولی به نام صندوق تسهیلات مالی دریافت کند و وثیقه ی لازم اعم از تمام یا قسمتی از پروژه یا زمین محل اجرای پروژه را بسپارد.

    ماده ۶۷: چنانچه به هر دلیلی بین منافع سرمایه‌گذاران با منافع هر یک از ارکان صندوق تعارض پیش آید، تأدیه ی حقوق سرمایه‌گذاران بر تأدیه ی حقوق رکن یادشده، مقدم خواهد بود.

    ماده ۶۸: در صورتی‌که صندوق به حکم مراجع صالح قضایی منحل اعلام شود، این امر تغییری در محدودیت مسئولیت دارندگان واحدهای سرمایه‌گذاری ایجاد نمی‌کند.

    ماده ۶۹: مرجع تفسیر مواد این اساسنامه، سازمان است. تغییرات اساسنامه باید به تائید سازمان و تصویب مجمع صندوق برسد.

    ماده ۷۰: این اساسنامه در تاریخ …………………. در … ماده، … تبصره و یک امیدنامه تنظیم شده است.

    نمونه امیدنامه ی ‌صندوق‌های زمین و ساختمان

    ۱– مقدمه:
    صندوق زمین و ساختمان …………… به عنوان مؤسسه غیر تجاری نزد مرجع ثبت شرکت‌ها و به عنوان نهاد مالی نزد سازمان بورس و اوراق بهادار به ثبت رسیده است. فعالیت این صندوق تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار می‌باشد. نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار بر صندوق به منظور حصول اطمینان از رعایت مقررات قانونی و مصوبات سازمان بورس و اوراق بهادار (سازمان) و شفافیت اطلاعاتی بوده و به منزله ی تأئید مزایا، تضمین سودآوری، کامل و صحیح بودن اطلاعات مندرج در امیدنامه یا توصیه و سفارش سازمان بورس و اوراق بهادار به سرمایه‌گذاری در صندوق نمی‌باشد.
    این امیدنامه بخش جدایی‌ناپذیر اساسنامه ی صندوق محسوب می‌شود. کلیه ی واژه‌ها و اصطلاحاتی که در ماده (۱) اساسنامه ی صندوق تعریف شده است، در این امیدنامه نیز به همان معانی به کار می‌رود. سرمایه‌گذار برای تصمیم‌گیری در مورد سرمایه‌گذاری در این صندوق باید علاوه بر مفاد امیدنامه، اساسنامه ی صندوق و گزارش‌های دوره‌ای آن را نیز مطالعه نماید. بعضی از مطالب مهم اساسنامه در امیدنامه تکرار شده ‌است و در صورت برداشت‌های متفاوت از آن دو، همواره مفاد اساسنامه حاکم خواهد بود.
    موضوع فعالیت صندوق، جمع‌آوری وجوه از سرمایه‌گذاران، ساخت پروژه ساختمانی مورد نظر از محل وجوه جمع آوری شده و سپس فروش واحدهای ساختمانی پروژه یاد شده و در نهایت تقسیم عواید ناشی از این فعالیت بین سرمایه‌گذاران صندوق است. خصوصیات کلی پروژه در بند ۲-۳ و جزئیات آن در طرح توجیهی پیوست این امیدنامه ذکر شده است.
    علاقه‌مندان به سرمایه‌گذاری در این صندوق باید واحدهای سرمایه‌گذاری آن را خریداری ‌نمایند. اولین عرضه ی عمومی واحدهای سرمایه گذاری صندوق، بدون در نظر گرفتن حق تقدم برای سرمایه گذاران قبلی صندوق خواهد بود و لذا در دوره ی پذیره نویسی اولیه، کلیه ی علاقه مندان می توانند، نسبت به خرید واحدهای سرمایه گذاری عرضه شده اقدام کنند. علاقه‌مندان به سرمایه‌گذاری در صندوق، همچنین می‌توانند در هر مرحله ی از افزایش سرمایه ی صندوق پس از دوره ی پذیره نویسی اولیه، حق‌تقدم سایر سرمایه‌گذاران را خریداری کرده و با پرداخت قیمت مبنا در مهلت مقرر، حق تقدم خریداری شده را به واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق تبدیل کنند. همچنین علاقه مندان می توانند، واحدهای سرمایه گذاری آن دسته از سرمایه گذاران صندوق که علاقه مند به فروش واحدهای سرمایه گذاری خود هستند را خریداری کنند. خرید واحدهای سرمایه‌گذاری این صندوق در صورت پذیرش آن در بورس یا بازار خارج از بورس، از طریق هر یک از کارگزاران فعال در بورس یا بازار خارج از بورس مربوطه و در غیر این صورت از طریق خرید از بازارگردان صندوق مطابق دستورالعمل مصوب سازمان، امکان‌پذیر خواهد بود.
    سرمایه‌گذاری در این صندوق همراه با ریسک است. البته، تمهیدات لازم به عمل آمده است تا سرمایه‌گذاری در این صندوق سودآور باشد؛ ولی ممکن است در اثر کاهش خالص ارزش دارایی‌های صندوق یا شرایط خاص عرضه و تقاضای واحدهای سرمایه‌گذاری در بازار، سرمایه‌گذار در موقع فروش واحدهای سرمایه‌گذاری خود، یا در هنگام تصفیه صندوق، مبلغی کمتر از میزان سرمایه‌گذاری خود دریافت کند. ریسک‌های مهمی که سرمایه‌گذار این صندوق با آنها مواجه است، در بخش ۳ این امیدنامه توضیح داده شده‌اند.

    ۲– اهداف و استراتژی‌های صندوق:

    ۲-۱- هدف از تشکیل صندوق، جمع‌آوری سرمایه از سرمایه‌گذاران و اختصاص آن به ساخت پروژه ی ساختمانی مذکور در بند ۳-۲ و سپس فروش واحدهای ساختمانی پروژه یادشده و در نهایت تقسیم عواید ناشی از این فعالیت بین سرمایه‌گذاران است؛ در این خصوص، تلاش می‌شود، پروژه ی ساختمانی در زمان و با هزینه ی پیش‌بینی شده در طرح توجیهی پیوست این امیدنامه، به اتمام رسد. واحدهای ساختمانی صندوق با رعایت مقررات، از طریق برگزاری مزایده، به خریدارانی که بیشترین قیمت را پیشنهاد دهند، فروخته یا پیش فروش می شوند.

    ۲– ۲- مزیت‌های سرمایه‌گذاری در این صندوق برای سرمایه‌گذاران عبارتند از:
    الف) با سرمایه‌گذاری در این صندوق، سرمایه‌گذار از سود ناشی از ساخت و فروش واحدهای ساختمانی پروژه صندوق بهره‌مند می‌شود. بنابراین قدرت خرید سرمایه‌گذار در برابر افزایش قیمت زمین و ساختمان در منطقه ی اجرای پروژه تا حد زیادی حفظ می‌شود.
    ب) به دلیل اینکه فعالیت صندوق توسط حسابرس و متولی صندوق دائماً نظارت می‌شود، احتمال سوءاستفاده از سرمایه صندوق، کاهش می‌یابد.
    ج) سرمایه‌گذار می‌تواند واحدهای سرمایه‌گذاری خود را در هر زمان از طریق فروش به بازارگردان یا اشخاص دیگر به نقد تبدیل کند. سرمایه گذاری مستقیم در پروژه های ساختمانی، این مزیت را ندارد و فروش یک واحد ساختمانی به مراتب از فروش واحدهای سرمایه گذاری صندوق مشکل تر است. بازارگردان براساس اساسنامه و مقررات مربوطه، هر روز قیمت‌های خود را برای خرید و فروش واحدهای سرمایه‌گذاری، اعلام می‌نماید.
    د) سرمایه گذار می تواند همواره اطلاعات مربوط به صندوق و پروژه ی ساختمانی صندوق را از طریق تارنمای صندوق که نشانی آن در بند ۸ آمده است، دریافت ‌کند. دراین تارنما، پیشرفت پروژه در هر ماه و صورتهای مالی و گزارش عملکرد صندوق هر سه ماه یکبار منتشر می شوند.

    ۲– ۳- وجوه صندوق صرفاً برای ساخت پروژه و هزینه‌هایی که در اساسنامه و امیدنامه پیش‌بینی شده است، پرداخت می‌شوند. مدیر صندوق می‌تواند برای حفظ ارزش وجوه نقد صندوق، وجوه مازاد صندوق را در دارایی‌هایی به شرح زیر سرمایه‌گذاری ‌کند:
    ۲-۳-۱: اوراق مشارکت، اوراق صکوک و اوراق بهادار رهنی و سایر اوراق بهاداری که تمامی شرایط زیر را داشته باشد:
    الف- مجوز انتشار آنها از سوی دولت، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران یا سازمان بورس و اوراق بهادارصادر شده باشد
    ب- سود حداقلی برای آنها تضمین و مشخص شده باشد
    ج- به تشخیص متولی، یکی از مؤسسات معتبر بازخرید آنها را قبل از سررسید تعهد کرده باشد یا امکان تبدیل کردن آنها به نقد در بازار ثانویه مطمئن وجود داشته باشد.
    ۲-۳-۲: گواهی‌های سپرده ی منتشره توسط بانک‌ها یا مؤسسات مالی اعتباری دارای مجوز از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران.
    ۲-۳-۳: هر نوع سپرده‌گذاری نزد بانک‌ها و مؤسسات مالی اعتباری دارای مجوز از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران.
    ۲-۴- این صندوق به عنوان یک صندوق زمین و ساختمان وجوه خود را در پروژه ساختمانی که مشخصات کلی آن در زیر و با جزئیات بیشتر در پیوست این امیدنامه شرح داده شده است، سرمایه‌گذاری می‌کند:
    نام پروژه:…………………………………………………………………….
    نشانی پروژه:……………………………………………………………………………
    متراژ زمین پروژه:…………….. متر مربع
    تعداد واحدهای ساختمانی پروژه به تفکیک کل، مسکونی و تجاری:
    کل…………واحد؛ مسکونی…………واحد؛ تجاری………..واحد.
    مساحت زیر بنای پروژه به تفکیک کل، مسکونی و تجاری:
    کل………….مترمربع؛ مسکونی…………….مترمربع؛ تجاری………………..مترمربع؛ اداری …………….مترمربع.
    قیمت تمام شده ی زمین پروژه در زمان انتشار این امیدنامه: …………….میلیون ریال
    پیش بینی زمان ساخت پروژه: ……………. ماه
    پیش بینی کل هزینه ساخت پروژه: …………… میلیون ریال
    پیش‌بینی متوسط قیمت فروش هر متر مربع واحدهای ساختمانی به تفکیک کل و نوع کاربری:
    کل: ………………میلیون ریال؛ مسکونی: ………………..میلیون ریال؛ تجاری:…………….میلیون ریال؛ اداری ……………… میلیون ریال.

    ۳-ریسک سرمایه‌گذاری در صندوق :

    ۳-۱- البته، تمهیدات لازم به عمل آمده است تا سرمایه‌گذاری در صندوق سودآور باشد، ولی احتمال وقوع زیان در سرمایه‌گذاری‌های صندوق همواره وجود دارد. بنابراین، سرمایه‌گذاران باید به همه ی ریسک‌های سرمایه‌گذاری در صندوق از جمله ریسک‌های زیر توجه ویژه مبذول دارند.

    ۳-۲-ریسک کاهش ارزش دارایی‌های صندوق: صندوق در پروژه ساختمانی مذکور در بند ۲-۳ سرمایه‌گذاری می‌کند و انتظار بر آن است که با توجه به سود ناشی از ساخت و ساز و افزایش عمومی قیمت‌ها در این بخش، بازده مناسبی برای سرمایه‌گذاران ایجاد کند؛ اما این امکان وجود دارد که با کاهش عمومی قیمت زمین و ساختمان، ارزش دارایی‌های صندوق کاهش یابد و سرمایه‌گذاران به بازده مورد انتظار دست پیدا نکنند.

    ۳-۳-ریسک افزایش هزینه های ساخت: مدیر ساخت، ساخت پروژه ی صندوق را با هزینه های از پیش تعیین شده در طرح توجیهی پیوست این امیدنامه تقبل نموده است. با این حال ممکن است در شرایط استثنایی، هزینه های ساخت پروژه از قبیل مصالح ساختمانی، تأسیسات، اجاره ی ماشین آلات و دستمزدها به طور غیرمنتظره ای افزایش یابند. در این صورت ممکن است هزینه های ساخت به تائید هیأت مدیره صندوق افزایش یابند، در صورتی که قیمت فروش واحدهای ساخته شده متناسب با این افزایش هزینه، افزوده نشود؛ بازده مورد انتظار صندوق کاهش خواهد یافت.

    ۳-۴- ریسک عدم اتمام پروژه در موعد مقرر: مدیر ساخت متعهد است که در زمان تعیین شده در امیدنامه، عملیات ساخت پروژه را مطابق طرح توجیهی به پایان برساند. هر چند در صورت تأخیر در این امر، مبلغی به عنوان جریمه از مدیر ساخت دریافت خواهد شد؛ اما در صورت عدم توانایی مدیر ساخت در اتمام به موقع پروژه، این امکان وجود دارد که سود پروژه کاهش یابد.

    3-5- ریسک کاهش قیمت بازاری واحدهای سرمایه‌گذاری: هرچند بازارگردان صندوق با دادوستد واحدهای سرمایه‌گذاری، نقدشوندگی آنها را افزایش می‌دهد اما این امکان وجود دارد که قیمت واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق به دلیل کاهش ارزش خالص پروژه یا شرایط خاص بازار، روندی کاهنده داشته باشد و بدین ترتیب باعث زیان سرمایه‌گذار شود.

    ۴-واحدهای سرمایه‌گذاری:

    ۴-۱- واحد سرمایه‌گذاری کوچکترین جزء سرمایه ی صندوق است. در ازای سرمایه‌گذاری در صندوق، گواهی سرمایه‌گذاری صادر می‌شود. در گواهی سرمایه‌گذاری، تعداد واحدهای سرمایه‌گذاری هر سرمایه‌گذار درج می‌شود. حقوق و مسئولیت دارندگان واحدهای سرمایه‌گذاری با یکدیگر یکسان است.

    ۴-۲- دارندگان واحدهای سرمایه‌گذاری می‌توانند واحدهای سرمایه‌گذاری خود را درصورت پذیرش در بورس اوراق بهادار یا بازار خارج از بورس و درغیراین صورت در بازار دیگری که توسط بازارگردان به‌وجود آمده، به فروش برسانند. کاهش یا افزایش ارزش دارایی‌های صندوق، در قیمت‌های بازاری واحدهای سرمایه‌گذاری، مؤثر است. سرمایه‌گذاران همچنین می‌توانند واحدهای سرمایه‌گذاری خود را تا اتمام مراحل ساخت و فروش پروژه ی ساختمانی، نگه داری کرده و در مراحل تصفیه ی صندوق، سهم خود را از فروش دارایی‌های صندوق پس از کسر بدهی‌ها و سایر هزینه‌ها دریافت کنند.

    ۴-۳- دارندگان واحدهای سرمایه گذاری، می‌توانند در مجمع صندوق شرکت نموده و در تصمیم‌گیری‌هایی که در صلاحیت مجمع صندوق است، رأی دهند. متولی به عنوان نماینده از جانب دارندگان واحدهای سرمایه گذاری که در مجمع حاضر نشده اند، در مجمع صندوق شرکت کرده و رأی می‌دهد. همچنین متولی بر فعالیت‌های دیگر ارکان نظارت کرده و می‌تواند در چارچوب مفاد اساسنامه، پیشنهاد تغییر دیگر ارکان صندوق را به مجمع صندوق ارائه دهد.

    ۴-۴- واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق به قیمت مبنا عرضه و فروخته می‌شوند. قیمت مبنا برای هر واحد سرمایه گذاری برابر … ریال است.

    ۴-۵- برای تأمین منابع مالی جهت اجرای پروژه، سرمایه ی صندوق از طریق صدور واحدهای سرمایه‌گذ‌اری جدید، در مواعد زمانی پیش‌بینی شده در طرح توجیهی پروژه افزایش می‌یابد. به استثنای اولین عرضه عمومی، در خرید واحدهای سرمایه‌گذاری جدید، دارندگان واحدهای سرمایه‌گذاری به نسبت واحدهای خود از حق تقدم برخوردارند و می‌توانند این حق را در چارچوب اساسنامه به فروش برسانند. در هر مرحله از افزایش سرمایه، هیأت مدیره تاریخ معینی را اعلام می‌کند و فقط به اشخاصی که در تاریخ معین شده، دارای واحدهای سرمایه‌گذاری باشند، حق‌تقدم اعطاء خواهد شد و به اشخاصی که پس از این تاریخ، واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق را بخرند، حق‌تقدم آن مرحله از افزایش سرمایه اعطاء نخواهد شد. مهلت استفاده از حق‌تقدم‌های مذکور، محدود است و در صورت عدم استفاده در مهلت مقرر، از درجه اعتبار ساقط خواهند شد.

    ۴-۶- خالص ارزش هر واحدهای سرمایه‌گذاری هر سه ماه یک بار به «بهای تمام شده» و هر شش ماه یک بار به «ارزش روز» محاسبه و اعلام می شود. «بهای تمام شده» براساس هزینه‌های صورت‌گرفته برای اجرای پروژه محاسبه می‌شود. در محاسبه «ارزش روز»، قیمت روز دارایی های صندوق با توجه به نظریه ی کارشناس رسمی دادگستری در نظر گرفته می شود. نحوه ی انتخاب کارشناس یا کارشناسان رسمی دادگستری در اساسنامه ی صندوق و نحوه ی محاسبه خالص ارزش هر واحد سرمایه گذاری در دستورالعمل محاسبه خالص ارزش واحدهای سرمایه گذاری صندوق زمین و ساختمان که به تصویب سازمان بورس و اوراق بهادار رسیده، تشریح شده است.

    ۴-۷- ابطال واحدهای سرمایه‌گذاری در پایان عمر صندوق و براساس مفاد اساسنامه صورت می‌گیرد. با ابطال واحدهای سرمایه‌گذاری سهم هر یک از سرمایه‌گذاران از دارایی‌های صندوق پس از کسر بدهی‌های آن و بر اساس مفاد اساسنامه به آنها پرداخت می‌شود.

    ۵– محل اقامت صندوق:
    محل اقامت صندوق توسط مدیر صندوق در شهر ………. به نشانی ……………………………. تعیین شده است.

    ۶– ارکان صندوق:

    ۶-۱- ارکان صندوق شامل مجمع صندوق، مدیر صندوق، مدیر ساخت، مدیر ناظر، متولی، متعهد پذیره‌نویس، بازارگردان، حسابرس و هیأت مدیره ی صندوق است که هر کدام به شرح زیر معرفی می‌شود:

    ۶-۲- مجمع صندوق: مجمع صندوق از اجتماع دارندگان واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق و متولی به عنوان نماینده ی سرمایه‌گذارانی که در مجمع حضور ندارند، طی تشریفات مذکور در اساسنامه تشکیل می‌شود. اختیارات مجمع صندوق در اساسنامه ذکر شده است؛ که مهم‌ترین آنها عبارتند از: تصمیم‌گیری راجع به تغییر سایر ارکان صندوق، تصویب تغییرات در اساسنامه و امیدنامه، تصویب صورتهای مالی و تصمیم‌گیری راجع به انحلال صندوق. به منظور رعایت حقوق سرمایه‌گذاران، برخی از تصمیمات مجمع باید به تأیید سازمان بورس و اوراق بهادار برسد، که جزئیات آن در اساسنامه آمده است.

    ۶-۳-مدیر صندوق: مدیر صندوق، شرکت ………………….. است که در تاریخ ……………………. با شماره ی ثبت ………………. نزد مرجع ثبت شرکت‌های شهرستان …………….. به ثبت رسیده است. نشانی مدیر صندوق عبارت است از………………………………………………………………………………….. . به همراه این امیدنامه، مدیر صندوق مشخصات و سوابق کاری خود را نیز انتشار داده است. وظایف و مسئولیت‌های مدیر صندوق در اساسنامه درج شده است که مهمترین آنها عبارتند از: انجام برخی از مراحل صدور واحدهای سرمایه‌گذاری، ثبت و نگهداری حساب هر سرمایه‌گذار، ثبت وقایع مالی صندوق، تهیه ی صورت‌های مالی و گزارش‌های عملکرد صندوق، صدور دستور پرداخت هزینه‌ها با تأیید متولی، بررسی پیشرفت مالی پروژه، محاسبه بهای تمام شده و ارزش روز هر واحد سرمایه‌گذاری و ارائه ی آن به هیأت مدیره جهت تصویب، پیشنهاد افزایش سرمایه به هیأت مدیره و توجیه آن، انجام عملیات مزایده مطابق مصوبات مجمع و هیأت مدیره ی صندوق، تصفیه ی صندوق در شرایط معمول، تعیین صاحبان امضای مجاز صندوق به تأیید متولی، طراحی و راه اندازی تارنمای صندوق و انتشار اطلاعات لازم در آن، دعوت از مجمع صندوق در مواقع مقتضی و نمایندگی صندوق در برابر دیگران است.

    ۶-۴- مدیر ساخت: مدیر ساخت صندوق که براساس قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان، دارای پروانه ی اشتغال به کار اجرای ساختمان در سطح پایه یک است، شرکت ………………….. است که در تاریخ ……………… با شماره ی ثبت……………….نزد مرجع ثبت شرکت‌های شهرستان …………. به ثبت رسیده است. نشانی مدیر ساخت عبارت است از ………………………………………………………….. . به همراه این امیدنامه، مدیر ساخت مشخصات و سوابق کاری خود را نیز انتشار داده است. وظایف واختیارات مدیر ساخت در اساسنامه درج شده است که مهم‌ترین آنها عبارتند از: اجرای پروژه ساختمانی صندوق رأساً یا از طریق عقد قرارداد با پیمانکاران ذی‌صلاح براساس مراحل، زمانبندی، مصالح و نقشه های پیش بینی شده در طرح توجیهی پروژه، ارایه صورت وضعیت‌های پیشرفت فیزیکی و مالی پروژه در مواعد مقرر در اساسنامه، و همکاری با مدیر ناظر و رفع اشکالات مورد نظر وی، و همکاری در بازدید از پروژه ی ساختمانی.

    ۶-۵- مدیر ناظر: مدیر ناظر صندوق که براساس قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان، دارای پروانه اشتغال به کار نظارت پایه یک است، شرکت ……………………………….. است که در تاریخ ……………………. با شماره ی ثبت ………………. نزد مرجع ثبت شرکت‌های شهرستان …………….. به ثبت رسیده است. نشانی مدیر ناظر عبارت است از …………………………………………………………… به همراه این امیدنامه، مدیر ناظر مشخصات و سوابق کاری خود را نیز انتشار داده است. وظایف واختیارات مدیر ناظر در اساسنامه درج شده است که مهم‌ترین آنها عبارتند از: تأیید طرح توجیهی پروژه، نظارت بر اجرای پروژه جهت تطبیق با طرح توجیهی و مقررات ملی ساختمان، ارایه تذکرات لازم برای اصلاح انحرافات احتمالی در اجرای پروژه، ارائه ی گزارش‌های لازم در صورتی که مدیر ساخت در اجرای پروژه به تذکرات وی عمل ننماید، بررسی و تأیید پیشرفت فیزیکی پروژه، تهیه گزارش‌های دوره‌ای پیشرفت پروژه و انجام کلیه ی وظایفی که مطابق قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان و مقررات مربوطه، به عهده ی ناظر است.

    ۶-۶- متولی: متولی صندوق، شرکت/ بانک ……… است که در تاریخ ………………… به شماره ثبت …………. نزد مرجع ثبت شرکت‌های شهرستان ………… به ثبت رسیده است. نشانی متولی عبارتست ‌از …………………………………………………………………………….. وظایف و مسئولیت‌های متولی در اساسنامه قید شده است؛ که مهم‌ترین آنها عبارتند از: شرکت در جلسات مجمع صندوق واعمال رأی از جانب سرمایه‌‌گذارانی که در مجمع حضور ندارند با رعایت مصالح آنها، نظارت بر سایر ارکان به منظور اطمینان از اجرای صحیح مسئولیت‌ها و پیگیری تخلفات احتمالی آنها، بررسی و تأیید دستور پرداخت از محل دارایی‌های صندوق، پیشنهاد عزل و نصب دیگر ارکان به مجمع صندوق در صورتی‌که منافع سرمایه‌گذاران ایجاب کند. به همراه این امیدنامه، متولی مشخصات و سوابق کاری خود را برای اطلاع سرمایه‌گذاران اعلام نموده است.

    ۶-۷- متعهدپذیره‌نویس: متعهدپذیره‌نویس صندوق، شرکت/ بانک……….. است که در تاریخ ………………. با شماره ثبت ……………… نزد مرجع ثبت شرکت‌های شهرستان …………… به ثبت رسیده است. نشانی متعهدپذیره‌نویس عبارتست از ……………………………………………………………
    ……………………………………………………………………….. به همراه این امیدنامه، متعهدپذیره‌نویس مشخصات و سوابق کاری خود را برای اطلاع سرمایه‌گذاران اعلام نموده است. در صورتی‌که در اولین عرضه عمومی یا در هر مرحله از افزایش سرمایه، تعدادی از واحدهای سرمایه‌گذاری خریداری نشوند، متعهدپذیره‌نویس موظف است مطابق مقررات اساسنامه، این واحدهای سرمایه‌گذاری باقیمانده را به قیمت مبنای آنها، خریداری کند. بدین ترتیب در صورتی‌که متعهد پذیره‌نویسی به تعهد خود در این زمینه عمل نماید، وجوه لازم برای اجرای هر مرحله از پروژه جمع‌آوری شده و اجرای پروژه به دلیل کمبود نقدینگی، با تأخیر مواجه نخواهد شد.

    ۶-۸- بازارگردان: بازارگردان صندوق، شرکت………. است که در تاریخ ………………. با شماره ثبت ……………… نزد مرجع ثبت شرکت‌های شهرستان …………… به ثبت رسیده است. نشانی بازارگردان عبارتست از ………………………………………………………………………………………………………………. به همراه این امیدنامه، بازارگردان مشخصات و سوابق کاری خود را برای اطلاع سرمایه‌گذاران اعلام نموده است. وظیفه ی اصلی بازارگردان که در اساسنامه قید شده، بازارگردانی واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق براساس دستورالعمل مصوب سازمان یا در صورت پذیرش واحدهای سرمایه گذاری در بورس یا بازار خارج از بورس، براساس مقررات بورس یا بازار خارج از بورس مربوطه است. بازارگردان با دامنه مجاز نوسان …..، دامنه ی مظنه ی قیمت …… و حداقل حجم معاملات روزانه ی …… به بازارگردانی واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق خواهد پرداخت. مظنه‌های قیمت بازارگردان در هر روز اعلام می‌شود و هرگاه سرمایه‌گذاران تمایل به فروش واحدهای سرمایه‌گذاری خود داشته باشند، می‌توانند واحدهای سرمایه‌گذاری خود را با شرایط ذکر شده در اساسنامه، به مظنه ی خرید بازارگردان، به بازارگردان بفروشند. البته سرمایه‌گذاران مجبور به فروش به بازارگردان نیستند و در صورتی‌که خریدار بهتری برای واحدهای سرمایه‌گذاری آنها وجود داشته باشد، می‌توانند واحدهای سرمایه‌گذاری خود را به وی بفروشند.

    ۶-۹- حسابرس: حسابرس صندوق، مؤسسه ی حسابرسی …………… است که در تاریخ ………… با شماره ثبت ……………… نزد مرجع ثبت شرکت‌های شهرستان………….. به ثبت رسیده است. نشانی حسابرس عبارتست از ……………………………………………………………………………………………………. به همراه این امیدنامه، حسابرس مشخصات و سوابق کاری خود را برای اطلاع سرمایه‌گذاران اعلام نموده است. وظایف و مسئولیت‌های حسابرس در اساسنامه قید شده است؛ که مهم‌ترین آنها عبارتند از: اطمینان از درستی ثبت و نگهداری حساب‌های صندوق، بررسی و اظهارنظر راجع به گزارش‌های عملکرد و صورت‌های مالی صندوق در مقاطع زمانی شش ماهه و سالانه، بررسی و اظهارنظر راجع به گزارش مدیر صندوق درخصوص افزایش سرمایه، و اظهارنظر راجع به صحت محاسبه ی خالص ارزش هر واحد سرمایه‌گذاری.

    ۶-۱۰- هیأت مدیره: مدیر صندوق، مدیر ساخت، مدیر ناظر، متعهد پذیره‌نویس، و متولی صندوق عضو هیأت مدیره ی صندوق هستند که هر کدام یک شخص حقیقی را به منظور تشکیل هیأت مدیره معرفی می‌نمایند. وظایف و اختیارات هیأت مدیره در اساسنامه قید شده است که مهمترین آنها عبارتند از: تصویب مبلغ لازم برای افزایش سرمایه در هر مرحله، تأیید صلاحیت مدیر ساخت یا پیمانکاران برای اجرای هر مرحله از پروژه، اتخاذ تصمیمات لازم در فرآیند مزایده ی فروش و پیش فروش واحدهای ساختمانی صندوق، تعیین مسئول پرداخت جریمه‌های تأخیر در اجرای پروژه، و تصمیم‌گیری راجع به تغییر هزینه‌ها یا زمان‌بندی اجرای پروژه در شرایط استثنایی.

    ۷– هزینه‌های سرمایه‌گذاری در صندوق:

    ۷-۱- فهرست هزینه‌های قابل پرداخت از محل دارایی‌های صندوق، در اساسنامه قید شده‌ است. برخی از این هزینه‌ها، نظیر هزینه‌های طرح دعاوی به نفع صندوق یا علیه ارکان صندوق، به طور کلی غیرقابل پیش‌بینی بوده و به موضوع دعاوی و مراحل و سرعت پیشرفت آنها بستگی دارد. برخی از هزینه‌ها نظیر کارمزد معاملات اوراق بهادار، هزینه ی سود تسهیلات بانکی، هزینه ی نگهداری اوراق بهادار بی‌نام صندوق یا هزینه ی نقل و انتقال وجوه صندوق، از طریق مذاکره ی مدیر صندوق با ارائه‌دهندگان این خدمات یا تسهیلات و در چارچوب مقررات مربوطه تعیین می‌شود. برخی دیگر از هزینه‌ها نظیر هزینه‌های تأسیس، هزینه ی ساخت پروژه، هزینه تبلیغات پیش‌فروش یا فروش واحدهای ساختمانی و کارمزد ارکان که از محل دارایی‌های صندوق پرداخت می‌شوند از پیش تعیین شده‌اند. آن بخش از هزینه‌هایی که مبلغ از پیش تعیین شده‌ای دارند در بند ۷-۳ این امیدنامه قید شده‌‌اند.

    ۷-۲- علاوه بر هزینه‌هایی که براساس بند(۷-۱) از محل دارایی‌های صندوق پرداخت می‌شوند سرمایه‌گذار باید در هنگام سرمایه‌گذاری در صندوق، هزینه‌های مندرج در جدول(۷-۴) را از محل دارایی‌های خود پرداخت کند.

    ۷-۳- آن قسمت از هزینه‌های قابل پرداخت از محل دارایی‌های صندوق که از قبل قابل پیش‌بینی است، به شرح جدول زیر است:

    ردیف -عنوان هزینه شرح نحوه ی محاسبه هزینه
    ۱ هزینه های تأسیس حداکثر تا مبلغ ….. میلیون ریال با ارائه ی مدارک مثبته با تصویب مجمع صندوق
    ۲ هزینه ساخت پروژه کلاً به مبلغ …… میلیون ریال که تفکیک هزینه ساخت هر مرحله در طرح توجیهی آمده است.
    ۳ هزینه تبلیغ پیش فروش و فروش واحدهای ساختمانی صندوق سالانه …. درصد از هزینه های ساخت پیش بینی شده (ردیف ۲) ضرب در درصد کل پروژه که پیش فروش نشده است، حداکثر تا سقف … میلیون ریال
    ۴ کارمزد مدیر صندوق مجموع مواد زیر:
    – برای هر دوره معادل، … درصد از هزینه های ساخت طی دوره
    – برای هر دوره، معادل … درصد از متوسط مانده ی تسهیلات بانکی دریافت شده برای اجرای پروژه در ابتدا و انتهای دوره
    – برای هر دوره، معادل … درصد از سود تحقق یافته ی دارایی های صندوق که پروژه ی صندوق سرمایه گذاری نشده است در آن دوره
    -… ریال برای دعوت و تشکیل هر مجمع عمومی صندوق
    -… درصد از مبالغ حاصل از فروش یا پیش فروش واحدهای ساختمانی پروژه در اجرای هر مزایده.
    ۵ کارمزد مدیر ناظر مجموع موارد زیر:
    -… ریال برای تأیید طرح توجیهی پروژه
    -… درصد از مبالغ ریالی صورت وضعیت های پیشرفت فیزیکی بررسی شده
    -… ریال به ازای تهیه ی هر گزارش پیشرفت پروژه
    ۶ کارمزد متولی مجموع موارد زیر:
    -برای هر دوره، معادل … درصد از هزینه های ساخت طی دوره
    -سالانه مبلغ ثابت … میلیون ریال.
    ۷ کارمزد متعهد پذیره نویس … درصد از قیمت مبنای واحدهای سرمایه گذاری عرضه شده در دوره ی پذیره نویسی اولیه
    …. درصد از قیمت مبنای واحد های سرمایه گذاری عرضه شده در هر مرحله از افزایش سرمایه.
    ۸ حق الزحمه حسابرس مجموع موارد زیر:
    -سالانه مبلغ ثابت … میلیون ریال برای اظهار نظر راجع به گزارش های دوره ای
    -برای هر دوره، معادل … درصد از هزینه های ساخت طی دوره
    -مبلغ … ریال برای اظهار نظر راجع به هر بار محاسبه ی خالص ارزش واحدهای سرمایه گذاری.
    ۹ کارمزد تصفیه صندوق مجموع مبالغ زیر:
    -مبلغ … ریال بابت هر واحد ساختمانی پروژه ی صندوق
    – برای هر دوره، معادل … درصد از ارزش روز واحدهای سرمایه گذاری در پایان دوره حداکثر تا سقف … ریال.
    ۱۰ حق حضور اعضای هیأت مدیره به تصویب مجمع صندوق حداکثر تا سقف … ریال برای هر جلسه حضور هر عضو هیأت مدیره.
    ۱۱ حق الزحمه ارزیابی دارایی های صندوق توسط کارشناسان بر اساس تصویب هیأت مدیره تا سقف کارمزد تعیین شده در مقرات مربوطه

    برخی نکات مهم در رابطه با هزینه‌های فوق (که بعضاً در اساسنامه نیز قید شده‌اند)، عبارتند از:

    الف) هزینه‌های تأسیس بلافاصله پس از تصویب مجمع صندوق، قابل پرداخت خواهد بود.

    ب) عبارت هزینه در جدول فوق و همچنین در اساسنامه و امیدنامه ی صندوق بر مفهوم هزینه به لحاظ حسابداری دقیقاً منطبق نیست. بسیاری از مواردی که در جدول فوق، به عنوان هزینه یاد شده‌اند، براساس اصول حسابداری ابتدا به عنوان دارایی صندوق شناسایی شده و پس از فروش واحدهای ساختمانی پروژه، متناسباً به حساب هزینه(قیمت تمام شده ی واحدهای ساختمانی فروش رفته)، منظور می‌شوند. هزینه‌های ساخت از قبیل قیمت زمین، تأسیسات، تجهیزات، مصالح و دستمزدهای اجرای پروژه، عموماً از این نوع محسوب می‌شوند.

    ج) هزینه‌های ساخت پروژه(بند ۲ جدول فوق) شامل قیمت زمین، هزینه‌های طراحی نقشه‌ها، آماده‌سازی، گودبرداری، محوطه‌سازی، مصالح مصرفی، تجهیزات و تأسیسات مکانیکی و برقی، هزینه ی اجاره ی ماشین‌آلات، دستمزدهای اجرای پروژه اعم از کارمزد یا دستمزد مدیر ساخت و پیمانکاران فرعی و به طور کلی شامل کلیه ی هزینه‌های اجرای پروژه می‌باشد. مسئول اجرای هر مرحله و مبلغی از کل هزینه ی ساخت که برای اجرای آن مرحله باید به وی پرداخت شود و همچنین زمان‌بندی اجرای هر مرحله و جریمه‌های تأخیر، در طرح توجیهی پیوست این امیدنامه درج شده است. مدیر ساخت، براساس یک قرارداد با صندوق، انجام اغلب مراحل اجرای پروژه را با مشخصات، کیفیت، زمان‌بندی و با دریافت مبالغ مندرج در طرح توجیهی به عهده گرفته است. تعدیل قرارداد مدیر ساخت ممکن نیست مگر اینکه قیمت‌های مصالح، تأسیسات، تجهیزات و دستمزدهای اجرای پروژه، به تأیید هیأت مدیره صندوق بیش از ۲۰درصد تغییر نموده باشد. در این صورت باید امیدنامه صندوق اصلاح شده و پس از تصویب توسط مجمع صندوق و تأیید و ثبت نزد سازمان بورس و اوراق بهادار، در تارنمای صندوق منتشر شود.

    د) مدیر صندوق موظف است، در هر دوره ی سه ماهه، هزینه‌های تحقق یافته ی همان دوره را در حساب‌های صندوق منظور نماید. در هر دوره خصوصاً باید برای هزینه ی تبلیغات، کارمزد متعهد پذیره‌نویس، و کارمزد تصفیه در حساب‌های صندوق ذخیره ی کافی منظور شود. هرگاه ذخیره ی منظور شده بابت هزینه ی تبلیغات و کارمزد تصفیه به سقف‌های مذکور در جدول فوق برسد، منظور کردن این ذخیره‌ها متوقف خواهد شد. منظور کردن این ذخایر در شرایط زیر نیز متوقف می‌شود:
    ۱- ذخیره ی هزینه ی تبلیغات، پس از پیش‌فروش یا فروش تمام واحدهای ساختمانی پروژه
    ۲- ذخیره ی ‌کارمزد متعهد پذیره‌نویس، پس از آخرین افزایش سرمایه
    ۳- ذخیره ی ‌کارمزد تصفیه، پس از اتمام مراحل ساخت پروژه.

    هـ) هزینه‌های صدور اسناد مالکیت واحدهای ساختمانی و انتقال آنها به خریداران و کلیه ی هزینه‌های تصفیه ی صندوق، از محل ذخیره ی کارمزد تصفیه پرداخت می‌شود و چنانچه این ذخیره کافی نباشد، توسط مدیر صندوق تأمین خواهد شد.

    و) زمان‌بندی پرداخت هزینه‌ها و کارمزدهای مذکور در جدول فوق، در اساسنامه درج شده است. از هر پرداخت بابت هزینه‌ها و کارمزدها، به استثناء پرداخت بابت حق‌الزحمه ی حسابرس، کارمزد متعهد پذیره‌نویس و کارمزد تصفیه، ده درصد کسر می‌شود. مبالغ کسر شده در هر سال مالی، در پایان سال مالی بعد و در صورتی‌که ذینفع به تعهدات خود در قبال صندوق عمل نموده باشد، پرداخت خواهد شد. متولی، مدیر ناظر و مدیر ساخت می‌توانند با ارائه ی ضمانت‌نامه ی بانکی بدون قید و شرط به نفع صندوق، مبالغ کسر شده را در پایان هر سال مالی دریافت دارند.

    ز) در صورتی‌که مدیر ناظر، صورت وضعیت‌های تهیه شده توسط مدیر ساخت را بررسی نموده ولی تأیید نکند، کارمزد وی برای بررسی مجدد صورت وضعیت اصلاح شده برای همان مراحلی که قبلاً بررسی شده بودند، به عهده ی مدیر ساخت بوده و در حساب‌های صندوق به حساب بدهی مدیر ساخت منظور می‌گردد.

    ح) در صورتی که تمام یا بخشی از هزینه ها، کارمزدها و حق الزحمه های تعلق گرفته به ارکان صندوق به موقع پرداخت نشود، جریمه تأخیر ماهانه ۵/۱ درصد نسبت به مبلغ پرداخت نشده و مدت آن به ذینفع تعلق خواهد گرفت. در صورتی که عدم پرداخت به دلیل تقصیر یک یه چند رکن از ارکان صندوق به غیر از مجمع یا هیأت مدیره صندوق باشد، جریمه تأخیر به عهده ی رکن یا ارکان مقصر است؛ در غیراین صورت، جریمه تأخیر به عهده ی صندوق خواهد بود.

    ۷-۴- هزینه‌‌هایی که سرمایه‌گذار باید هنگام سرمایه‌گذاری در صندوق از محل دارایی‌های خود پرداخت کند، به شرح جدول زیر است:

    ردیف -عنوان هزینه مبلغ دریافت کننده
    ۱ کارمزد صدور مبلغ … ریال برای صدور هر گواهی سرمایه گذاری* متعهد پذیره نویس
    ۲ کارمزد فروش … درصد از مبلغ فروش واحدهای سرمایه گذاری به بازارگردان متعهد پذیره نویس
    ۳ کارمزد خرید … درصد از مبلغ خرید در قبال خرید واحدهای سرمایه گذاری از بازارگردان متعهد پذیره نویس

    ٭ در صورتی‌که صدور واحدهای سرمایه‌گذاری، برای باقیمانده ی واحدهای سرمایه‌گذاری فروخته نشده به بازارگردان باشد، فقط کارمزد فروش دریافت شده و بابت صدور گواهی سرمایه‌گذاری جدید، کارمزد صدور دریافت نمی‌شود.

    ۸– اطلاع رسانی صندوق:
    روزنامه ی منتخب صندوق برای انتشار اطلاعیه‌های آن، روزنامه……………………………….. و نشانی تارنمای صندوق نیز www. …………………………………… است. اطلاعاتی که باید بر اساس مفاد اساسنامه و امیدنامه ی صندوق در اختیار سرمایه‌گذاران قرار گیرد، از طریق روزنامه ی منتخب یا تارنمای صندوق منتشر خواهد شد.