دسته: اساسنامه ها

‏هیئت وزیران در جلسه مورخ 14 /10 /1390 بنا به پیشنهاد شماره 36595 مورخ 23 /3 /1388 ‏وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد ماده (28‏) قانون مالیات بر ارزش افزوده – مصوب 1387 – اساسنامه جامعه مشاوران رسمی مالیاتی ایران را به شرح زیر تصویب نمود:

اساسنامه جامعه مشاوران رسمی مالیاتی ایران
مصوب 1390,10,14با اصلاحات و الحاقات بعدی

فصل اول – کلیات و تعاریف

ماده 1 ‏– در این اساسنامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند:

1 – قانون: قانون مالیات بر ارزش افزوده – مصوب 1387 –

2 – اعضاء: افراد حقیقی که در اجرای قانون و به موجب این اساسنامه به وسیله هیئت تشخیص صلاحیت مشاوران رسمی مالیاتی ایران و به موجب ماده (28‏) این اساسنامه تعیین صلاحیت شده و برای آنان کارت عضویت صادر می شود.

3 – هیئت تشخیص: هیئت تشخیص صلاحیت مشاوران رسمی مالیاتی ایران، موضوع ماده (27‏) این اساسنامه.

4 – جامعه: جامعه مشاوران رسمی مالیاتی ایران

‏ماده 2 – جامعه به عنوان مؤسسه غیرانتفاعی و غیردولتی ایجاد و با رعایت قوانین و مقررات مربوط اداره می شود.

ماده 3 – حدود وظایف و اختیارات جامعه به شرح زیر تعیین می شود:

1 – ‏ارتقاء فرهنگ مالیاتی مؤدیان.

2 – ‏ارتقاء دانش حرفه ای اعضای جامعه از طریق برگزاری دوره های آموزشی.

3 – تهیه و تنظیم برگه نمایندگی مشاوران رسمی مالیاتی و نیز نمونه های لوایح دفاعی و دادخواهی مورد نیاز مؤدیان برای ارایه به مراجع مالیاتی.

4 – ‏انتشار جزوات و نشریه های تخصصی و حرفه ای.

5 – نظارت بر عملکرد اعضای جامعه به منظور تأمین محیط سالم برای فعالیت حرفه ای آنان.

6 – اطلاع رسانی در خصوص قوانین و بخشنامه ها و دستورالعمل های مالیاتی مورد نیاز اعضا.

7 – ‏بهبود و گسترش خدمات حرفه ای مشاوره مالیاتی.

8 ‏– حمایت از حقوق حرفه ای اعضا

9 ‏– ایجاد زمینه ارتباط مستمر فنی و حرفه ای اعضا با یکدیگر

10 ‏– ارتباط و همکاری حرفه ای با تشکل های حرفه ای منطقه ای و بین المللی و در صورت نیاز عضویت در آنها

11 (اصلاحی 19/01/1397)– تعامل و همکاری با وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان امور مالیاتی کشور برای انجام خدمات مالیاتی.

فصل دوم – ارکان

ماده 4 – ارکان جامعه به شرح زیر است:
1 – مجمع عمومی
2 – شورای عالی
3 – ‏هیئت عالی نظارت
5 – هیئت تشخیص

ماده 5 – مجمع عمومی از اجتماع اعضای جامعه تشکیل و وظایف و اختیارات آن به شرح زیر تعیین می شود:

1 – ‏انتخاب اعضای اصلی و علی البدل شورای عالی

2 – ‏تصویب صورتهای مالی و گزارش عملکرد سالانه شورای عالی بر اساس گزارش هیئت عالی نظارت

3 – ‏تعیین میزان حق حضور در جلسات اعضای شورای عالی

4 – تعیین روزنامه کثیرالانتشار برای درج آگهی های رسمی جامعه در صورت لزوم

5 – ‏تعیین و تصویب خط مشی جامعه

‏تبصره 1 ‏– مسئولیت برگزاری مجمع عمومی و دعوت اعضا با دبیرکل جامعه است. چنانچه دبیرکل، اعضای مجمع را در موعد مقرر که حداکثر تا پایان شهریورماه هر سال خواهد بود، دعوت نکند، رییس هیئت عالی نظارت، مجمع عمومی را دعوت خواهد کرد.

‏تبصره 2 ‏– دستورالعمل نحوه برگزاری مجمع عمومی مشتمل بر طرز تشکیل جلسه و انتخاب هیئت رییسه، چگونگی اداره جلسه، حد نصاب تشکیل جلسه، شیوه اخذ آراء و نظارت بر برگزاری جلسه مجمع عمومی بنا به پیشنهاد مجمع عمومی به تصویب رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور می رسد.

‏تبصره 3 ‏– در صورت تقاضای بیش از یک سوم اعضا جهت برگزاری مجمع عمومی به طور فوق العاده هیئت مدیره مکلف است نسبت به برگزاری مجمع عمومی فوق العاده اقدام نماید.

‏ماده 6 – شورای عالی متشکل از هفت نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علی البدل خواهد بود که چهار نفر عضو اصلی آن و دو نفر عضو علی البدل از بین اعضای جامعه و توسط مجمع عمومی انتخاب می شوند و سه نفر عضو اصلی دیگر به ترتیب زیر انتخاب خواهند شد:
1 – ‏نماینده منتخب وزیر امور اقتصادی و دارایی
2 – ‏نماینده منتخب رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور
3 – نماینده منتخب رییس سازمان حسابرسی

تبصره 1 – مدت عضویت اعضای شورای عالی سه سال است و انتخاب مجدد آنان تنها برای یک دوره بلامانع است.

‏تبصره 2 – صحت انتخابات اعضای شورای عالی بر اساس گزارش هیئت عالی نظارت پس از تأیید وزیر امور اقتصادی و دارایی معتبر است و احکام عضویت آنان توسط رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور ‏صادر می شود.

‏تبصره 3 ‏– اعضای قبلی تا انتخاب اعضای جدید موظف به ادامه کار هستند و در صورت فوت، استعفا یا لغو عضویت در جامعه، اعضای علی البدل به ترتیب اولویت تعداد رأی مأخوذه جایگزین چهار عضو اصلی مذکور ‏خواهند شد.

تبصره 4 – علاوه بر اعضای شورای عالی، رییس هیئت عالی نظارت و در غیاب وی یکی از اعضای ‏هیئت یاد شده در جلسات شورای عالی شرکت خواهند نمود.

ماده 7 ‏– شرایط داوطلبان برای عضویت در شورای عالی به شرح زیر است:

1 ‏– داشتن حداقل ده سال سابقه مدیریت در امور مالیاتی، مالی، حسابرسی، حقوقی و اقتصادی مرتبط

تبصره – سنوات خدمت به عنوان عضو هیئت علمی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی و تحقیقاتی، عضویت ‏در شورای عالی مالیاتی و عضویت در هیئت های موضوع ماده (251‏) مکرر قانون مالیاتهای مستقیم نیز به ‏عنوان سابقه مدیریت پذیرفته خواهد شد.

2 – ‏نداشتن محکومیت از طرف هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری و مراجع انتظامی مذکور در این اساسنامه.

‏تبصره 1 – دستورالعمل مربوط به نحوه انتخاب شورای عالی شامل نحوه داوطلب شدن برای عضویت در شورای مذکور، طرق اخذ آراء و شیوه نظارت بر برگزاری انتخابات به تصویب وزیر امور اقتصادی و دارایی ‏خواهد رسید.

تبصره 2 ‏– تشخیص انطباق صلاحیت داوطلبان عضویت در شورای عالی و شرایط مذکور در این ماده ‏به عهده رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور خواهد بود.

ماده 8 – وظایف و اختیارات شورای عالی به شرح زیر است:

1 – ‏انتخاب اعضای هیئت مدیره و دبیرکل جامعه

2 – ‏تعیین و تصویب برنامه های جامعه

3 – ‏تصویب آیین نامه های مالی، اداری، انضباطی و نظارت حرفه ای و سایر آیین نامه های مورد نیاز جامعه و تعیین حق عضویت ثابت و متغیر اعضای جامعه که پس از تأیید رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور معتبر و قابل اجرا می شوند.

4 – ‏تایید بودجه سالانه جامعه که باید به تصویب رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور برسد و ارایه ‏صورتهای مالی و گزارش عملکرد سالانه به مجمع عمومی

5 – تعیین حقوق اعضای موظف هیئت مدیره و میزان حق حضور در جلسه اعضای غیر موظف هیئت مدیره

6 – تعیین حق الزحمه اعضای هیئت های بدوی، تجدیدنظر و عالی و کارگروه های تخصصی جامعه

7 – ‏انتخاب یک نفر صاحب نظر، مطلع و مجرب در امور مالیاتی برای عضویت در هیئت های بدوی و تجدیدنظر انتظامی و هیئت عالی انتظامی.

8 – ‏پیشنهاد اصلاح اساسنامه جامعه به وزیر امور اقتصادی ودارایی

9 – ‏تصمیم گیری نسبت به سایر موارد در جهت بهبود امور جامعه با تأیید رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور

10 ‏– ارایه پیشنهاد اصلاح قوانین و مقررات مالیاتی به سازمان امور مالیاتی کشور

‏ماده9 – هیئت مدیره مرکب از سه نفر است که از میان اعضای جامعه توسط شورای عالی برای یک دوره سه ساله انتخاب و با حکم رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور منصوب می شوند. انتخاب مجدد اعضای هیئت مدیره تنها برای یک دوره دیگر بلامانع است.

‏تبصره 1 – ارایه خدمات مشاوره مالیاتی به مؤدیان توسط اعضای موظف هیئت مدیره ممنوع می باشد.

‏تبصره 2 ‏– رییس هیئت مدیره و دبیرکل جامعه با حکم رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور منصوب می شود و تغییر آن قبل از انقضای دورة سه ساله با پیشنهاد شورای عالی و موافقت رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور می باشد.

تبصره 3 ‏– رییس هیئت مدیره و دبیرکل جامعه اداره امور اجرایی جامعه را به جز در مواردی که بر عهدة دیگر ارکان جامعه قرار دارد و همچنین مسئولیت اجرای مصوبات هیئت مدیره را بر عهده خواهد داشت.

تبصره 4 – رییس هیئت مدیره و دبیرکل و سایر اعضای هیئت به طور موظف و تمام وقت انجام وظیفه می نمایند.

تبصره 5 – جلسات هیئت مدیره با حضور اکثریت اعضاء رسمیت می یابد و تصمیمات آن با رأی موافق اکثریت اعضای هیئت مدیره معتبر است. آیین نامه داخلی هیئت مدیره توسط هیئت یاد شده تهیه و به تصویب شورای عالی می رسد.

ماده 10 – وظایف و اختیارات هیئت مدیره به شرح زیر تعیین می شود:

1 – ‏برگزاری مجامع عمومی و اجرای مصوبات مجمع و شورای عالی.

2 – ‏تهیه و تنظیم برنامه ها و بودجه سالانه جامعه در چارچوپ خط مشی و برنامه های تعیین شده و ارایه به شورای عالی.

3 ‏– تهیه و تنظیم آیین اخلاق و رفتار حرفه ای و آیین نامه انضباطی اعضاء برای ارایه به شورای عالی و ‏نظارت حرفه ای بر کار آنان.

4 – ‏تهیه و تنظیم آیین نامه مالی و اداری جامعه برای ارایه به شورای عالی.

5 – تهیه گزارش صورتهای مالی سالانه و ارایه آن به هیئت عالی نظارت و شورای عالی.

6 – پیشنهاد مبلغ حق عضویت ثابت سالانه و متغیر اعضای جامعه و ارایه آن به شورای عالی.

7 – ارایه پیشنهادهای لازم جهت بهبود امور جامعه به شورای عالی.

8 – ‏ترتیب برگزاری دوره های آموزشی لازم جهت اعضاء یا مودیان مالیاتی.

9 – ‏ترتیب برگزاری آزمون ورودی اعضاء.

10 – ‏ارایه آیین نامه ها و بخشنامه ها و دستورالعمل های مصوب مراجع قانونی مورد نیاز به اعضاء.

11 – ‏ارایه پیشنهاد در زمینه اصلاح قوانین و مقررات مالیاتی و یا هرگونه اصلاحات لازم در جهت بهبود فرهنگ مالیاتی به شورای عالی.

12 – ‏اداره امور مالی، معاملاتی، استخدامی کارکنان جامعه و عقد هرگونه قرارداد مالی برای اهداف جامعه ‏در حدود وظایف و بودجه مصوب.

13 – نمایندگی جامعه در مراجع قانونی با حق توکیل به غیر، ارجاع به داوری و در موارد لازم هرگونه ‏صلح و سازش.

14 – ‏صدور کارت صلاحیت برای اشخاص منتخب و اعلام شده از سوی هیئت تشخیص.

15 – ‏تأمین نیروی انسانی، امکانات و تسهیلات لازم برای انجام وظایف هیئت عالی نظارت.

16 – تشکیل کارگروههای تخصصی و انتخاب اعضای کارگروههای یاد شده پس از تایید صلاحیت توسط شورای عالی

‏ماده 11 – هیئت عالی نظارت مرکب از یک نفر رییس و دو نفر عضو است که بر اساس شرایط زیر از بین اعضای جامعه توسط وزیر امور اقتصادی و دارایی برای مدت دو سال تعیین می شوند و به صورت موظف انجام وظینه می نمایند و انتخاب مجدد آنها برای دوره های بعدی بلامانع است.
1 – داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
2 – ‏وفاداری به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
3 – حسن شهرت و تعهد عملی به احکام دین مبین اسلام.
4 – داشتن حداقل پنج سال سابقه کار مالیاتی یا حسابرسی مالیاتی.
5 – نداشتن محکومیت کیفری مؤثر.
‏6 – نداشتن سوابق سوء حرفه ای، مالی و اداری.

ماده 12 – به منظور حصول اطمینان از رعایت مقررات مربوط و احراز کفایت نظارت حرفه ای، هیئت عالی نظارت دارای وظایف زیر می باشد:

1 – ‏رسیدگی و اظهار نظر درباره درستی اطلاعات مندرج در گزارش عملکرد سالانه هیئت مدیره و ارایه آن به شورای عالی.

2 – ‏رسیدگی و اظهارنظر در خصوص صورتهای مالی سالانه جامعه که توسط هیئت مدیره تهیه و تأیید می شود و ارایه آن به شورای عالی.

3 – نظارت بر فعالیت جامعه از جمله کارگروه های تخصصی.

4 – ‏انجام وظایف نظارتی بر فعالیت اعضای جامعه و دیگر وظایف محوله که حسب مورد توسط رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور و یا وزیر امور اقتصادی و دارایی تعیین و ابلاغ می شود.

‏ماده 13 – هیئت عالی نظارت در صورت لزوم می تواند در اجرای وظایف خود از خدمات حسابداران رسمی شاغل و غیرشاغل و مؤسسات حسابرسی عضو و سایر کارشناسان غیرمالی استفاده کند. ضوابط حق الزحمه اشخاص یاد شده به پیشنهاد هیئت عالی نظارت و تصویب شورای عالی جامعه مشخص می شود.

‏ماده 14 ‏– حقوق و مزایای رییس و اعضای هیئت عالی نظارت به ترتیب معادل حقوق و مزایای ‏رییس هیئت مدیره و دبیرکل و اعضاء هیئت مدیره جامعه است.

ماده 15 – دبیرخانه هیئت عالی نظارت زیر نظر رییس آن اداره می شود. تشکیلات دبیرخانه به پیشنهاد هیئت عالی نظارت به تصویب رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور می رسد.

ماده 16 – کلیه هزینه های هیئت عالی نظارت و هزینه های دیگر امور مقرر در این اساسنامه از محل بودجه جامعه تأمین و پرداخت می شود. هیئت مدیره موظف است هر سال ضمن بودجه تنظیمی خود، هزینه های هیئت عالی نظارت را با نظر آ‏ن هیئت در بودجه جامعه پیش بینی نماید و شورای عالی موظف ‏به تصویب آن است.

‏ماده 17 ‏– رییس هیئت مدیره و دبیرکل و اعضای جامعه مکلفند امکانات و تسهیلات لازم را برای انجام وظایف هیئت عالی نظارت فراهم کنند و کلیه اطلاعات، اسناد و مدارک مورد درخواست را در اختیار آنان یا نمایندگان آنها قرار دهند.

ماده 18 ‏– هیئت عالی نظارت موظف است به طور مستمر گزارش فعالیتهای خود را حسب مورد به وزیر امور اقتصادی و دارایی، رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور و شورای عالی ارسال نماید.

ماده 19‏ – آیین نامه چگونگی انجام وظایف هیئت عالی نظارت در خصوص مواردی که در مقررات این اساسنامه پیش بینی شده است، توسط آن هیئت تهیه و به تصویب وزیر امور اقتصادی و دارایی می رسد.

ماده 20 – به منظور رسیدگی به تخلفات انتظامی اعضای جامعه از مقررات مربوط، هیئت های بدوی و ‏تجدیدنظر انتظامی تشکیل و زیر نظر هیئت عالی نظارت انجام وظیفه می نماید.

تبصره– هیئت های بدوی و تجدیدنظر انتظامی به تعداد مورد نیاز تشکیل می گردند.

‏ماده 21 ‏– رسیدگی به گزارشهای واصله از هیئت عالی نظارت در مورد تخلفات انتظامی اعضای جامعه از مقررات مربوط به عهده هیئت های بدوی و تجدیدنظر انتظامی می باشد که هر یک مرکب از سه عضو به شرح زیر می باشد:
‏1 – یک نفر صاحب نظر و خبره در امور مالیاتی به انتخاب رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور.
2 – ‏یک نفر قاضی اعم از شاغل یا بازنشسته با معرفی وزیر دادگستری.
3 – یک نفر صاحب نظر و خبره در امور مالیاتی به انتخاب شورای عالی.

‏تبصره 1 – اعضای هیئت های بدوی نمی توانند همزمان عضو هیئت های تجدیدنظر باشند.

‏تبصره 2 – اعضای هیئت های بدوی و تجدیدنظر انتظامی برای مدت دو سال انتخاب می شوند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.

‏تبصره 3 – اعضای هیئت های بدوی و تجدیدنظر انتظامی نباید دارای سابقه محکومیت جزایی مؤثر باشند.

تبصره 4 – اعضای هیئت های انتظامی بدوی و تجدیدنظر نباید نسبت به پرونده هایی که منجر به ارایه گزارش هیئت عالی نظارت شده سابقه اظهار نظر داشته باشند. (اعم از حل اختلاف مالیاتی و یا مشاوره مالیاتی)

‏تبصره 5 – اعضای هیئت های بدوی و تجدیدنظر انتظامی موضوع بندهای ‏(1) و (3‏) این ماده باید دارای حداقل دو سال سابقه اشتغال به کار در سمت عضو شورای عالی مالیاتی، هیئت عالی انتظامی، نماینده سازمان در هیئت حل اختلاف مالیاتی و مدیرکل امور مالیاتی ‏بوده باشند.

ماده 22 ‏– جلسات هیئت های بدوی و تجدیدنظر انتظامی با حضور همه اعضاء رسمیت یافته و تصمیمات آن با اکثریت معتبر است.

‏ماده 23 ‏– ترتیب رسیدگی هیئت های بدوی و تجدیدنظر انتظامی به شرح زیر می باشد:
‏آرای هیئت بدوی پس از ابلاغ به محکوم علیه قطعی خواهد بود مگر آنکه ظرف مدت سی روز محکوم علیه و یا هیئت عالی نظارت اعتراض خود را به صورت کتبی به هیئت تجدیدنظر انتظامی اعلام نماید که در این صورت هیئت تجدیدنظر انتظامی پس از دریافت اعتراض، دلایل و اسناد ارایه شده توسط تجدیدنظر خواه را رسیدگی و مستند به جهات و اسباب و دلایل، حسب مقررات این اساسنامه و آیین نامه انضباطی، رأی مقتضی بر نقض رأی هیئت بدوی انتظامی یا رد شکایت صادر می نماید. رأی صادره شده با اکثریت آراء مناط اعتبار و نظر اقلیت در متن رأی قید می گردد. این رأی قطعی و لازم الاجرا خواهد بود.

ماده 24 – تنبیه های انضباطی اعضای جامعه به شرح زیر امت:
1 – ‏اخطار کتبی بدون درج در پرونده
2 – ‏اخطار کتبی با درج در پرونده
3 – ‏تعلیق عضویت از یک تا دوازده ماه
4 – تعلیق عضویت از یک تا پنج سال
5 ‏- لغو عضویت دائم

تبصره 1 – تنبیه موضوع این ماده پس از صدور رأی قطعی هیئت های انتظامی از سوی هیئت مدیره به عضو ذی ربط ابلاغ می شود. تنبیه موضوع بندهای (3)، (4) و (5) علاوه بر ابلاغ به عضو ذی ربط در یک روزنامه کثیر الانتشار نیز آگهی می شود.

تبصره 2‏ – هر گاه تخلف عضو جامعه، عنوان یکی از جرایم مندرج در قوانین جزایی را نیز داشته باشد، هیئت های انتظامی مکلفند ضمن رسیدگی به اصل تخلف انتظامی خاطی (مطابق این اساسنامه) و صدور رای مقتضی، مراتب را برای رسیدگی به اصل جرم از طریق دبیر کل جامعه به مرجع صالح قضایی اعلام نمایند،

‏ماده 25 ‏– اعضای جامعه می توانند ظرف سی روز از تاریخ ابلاغ آرای قطعی هیئت های تجدیدنظر انتظامی به آنان به استناد عدم رعایت قوانین و مقررات موضوعه و یا نقض رسیدگی با اعلام دلایل کافی به هیئت عالی انتظامی شکایت کنند و نقض رأی تجدیدنظر را خواستار شوند.

تبصره 1 – هیئت عالی انتظامی مرکب از سه نفر است که به شرح زیر انتخاب و با حکم ‏وزیر امور اقتصادی و دارایی تشکیل می شود:

1 – ‏یک نفر صاحب نظر و خبره درامور مالی وحسابرسی به انتخاب وزیر امور اقتصادی و دارایی

2 – ‏یک نفر قاضی اعم از شاغل یا بازنشسته با معرفی وزیر دادگستری

3 – یک نفر صاحب نظر و خبره در امور مالیاتی به انتخاب رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور

تبصره 2 – هیئت عالی انتظامی مکلف است شکایات موضوع این ماده را ظرف سی روز از تاریخ دریافت اعتراض مورد رسیدگی قرار داده و رأی مقتضی صادر نماید. در صورت نقض رأی تجدید نظر، موضوع به هیئت تجدید نظر دیگری احاله می گردد.

تبصره 3 – اعضای هیئت عالی انتظامی برای مدت دو سال انتخاب می شوند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.

تبصره 4 – اعضای هیت عالی انتظامی نباید نسبت به پرونده مورد رسیدگی سابقه هر نوع اظهار نظر داشته باشند.

تبصره 5 – اعضای هیئت های بدوی و تجدید نظر و عالی انتظامی چنانچه در اجرای ماده (30‏) این اساسنامه اقدام به تأسیس مؤسسه مشاوره رسمی مالیاتی نموده باشند، نمی توانند نسبت به پرونده مؤسسه ‏یا شرکای خود اظهار نظر نمایند.

ماده 26 – افرادی که کارت صلاحیت آنان باطل و عضویت آنان لغو می گردد، در هیچ یک از ارکان جامعه نیز صلاحیت عضویت نخواهند داشت.

‏ماده 27 ‏– هیئت تشخیص از هفت نفر صاحب نظر در امور مالیاتی، مالی و حسابرسی که دارای حداقل ده سال سابقه مدیریت در امور مالیاتی، مالی و یا حسابرسی باشند، تشکیل می شود که بنا به پیشنهاد رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور و حکم وزیر امور اقتصادی و دارایی تعیین می شوند. وظیفه تشخیص صلاحیت اعضای جامعه و برگزاری آزمون های ورودی بر عهده آنها می باشد.

‏تبصره 1 – جلسات هیئت تشخیص با حضور حداقل پنج نفر از اعضاء رسمیت یافته و تصمیمات با حداکثر آراء معتبر خواهد بود.

‏تبصره 2 ‏– هیئت تشخیص در اولین جلسه یک نفر را از میان خود به عنوان رییس هیئت تشخیص انتخاب و متعاقب آن نسبت به تهیه آیین نامه داخلی مربوط به نحوة انجام وظیفه هیئت تشخیص و چگونگی اداره دبیرخانه اقدام خواهد کرد.

ماده 28 – شرایط لازم برای عضویت در جامعه به شرح زیر است:

1 – ‏دارا بودن تابعیت ایرانی.

2 – اعتقاد و التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

3 – حسن شهرت به رعایت موازین شرعی، اخلاقی، رفتاری و مالی.

‏4 – دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالاتر در امور حقوقی، اقتصادی، بازرگانی، مالی و مالیاتی و سایر رشته های مرتبط با موافقت هیئت تشخیص.

5 – نداشتن رابطه استخدام رسمی یا غیررسمی دائم یا موقت با دستگاههای اجرایی موضوع ماده (5‏) قانون مدیریت خدمات کشوری – مصوب 1386‏- .

6 – داشتن حداقل ده سال سابقه اشتغال تمام وقت در یکی از امور مالیاتی، حسابرسی، حقوقی، مالی و محاسباتی و تدریس امور مالیاتی، مالی محاسباتی و اقتصادی در دانشگاهها و مرکز علمی و آموزشی

7 – ‏قبولی در آزمون ویژه عضویت در جامعه.

8 – نداشتن محکومیت کیفری مؤثر.

‏تبصره 1 ‏– رؤسای سازمان ها و ادارات کل امور اقتصادی و دارایی استانها، ذیحسابان و مدیران تخصصی وزارت امور اقتصادی و دارایی و مدیران کل معاونت درآمدهای مالیاتی وقت و معاونان مالیاتی آنها و افرادی که دارای حداقل شش سال سابقه خدمت در سمت های معاون در سازمان امور مالیاتی کشور، مدیرکل و معاون مدیرکل در امور مالیاتی، اعضای شورای عالی مالیاتی، عضو هیئت عالی انتظامی مالیاتی، دادستان انتظامی مالیاتی، نماینده سازمان در هیئت های حل اختلاف مالیاتی و قبل از تشکیل سازمان مذکور، مدیران کل و معاون مالیاتی مدیرکل و نمایندگان هیئت های حل اختلاف وزارت امور اقتصادی و دارایی و همچنین رؤسای امور مالیاتی (ممیز کل مالیاتی) اعضای هیئت های حسابرسی موضوع ماده (251‏) مکرر قانون مالیاتهای مستقیم با دارا بودن حداقل ده سال سابقه خدمت ‏مالیاتی با مدرک تحصیلی حداقل کاردانی و بالاتر با تأیید وزیر امور اقتصادی و دارایی می توانند در صورت دارا بودن سایر شرایط مذکور در این ماده پس از بازنشستگی بدون گذراندن آزمون ویژه عضویت در جامعه، کارت مشاوران رسمی مالیاتی را دریافت نمایند.

‏تبصره 2 – در اجرای مقررات بند (5‏) این ماده، تدریس در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی اشتغال محسوب نمی گردد.

فصل سوم – مقررات عمومی

ماده 29 – منابع مالی جامعه به شرح زیر است:
1 – حق عضویت ثابت و متغیر سالانه
2 – درآمد برگزاری برنامه های آموزشی و پژوهشی و انتشارات و همایش ها
3 – ‏کمک ها و هدایا

ماده 30 – مشاوران رسمی مالیاتی می توانند با رعایت شرایط این اساسنامه و قوانین و مقررات مربوط ‏به صورت مشترک موسسه مشاوره رسمی تشکیل دهند.

ماده 31 – درآمدها و هزینه های جامعه در چارچوب بودجه مصوب و با رعایت قوانین و مقررات مربوط و ‏این اساسنامه انجام می شود.

ماده 32 – دوره مالی جامعه یک سال شمسی می باشد که از اول فروردین ماه هر سال شروع و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه می یابد

ماده 33 ‏– مقررات آیین دادرسی مدنی راجع به ابلاغ آرای هر یک از هیئت های انتظامی لازم الاجرا می باشد.

‏ماده 34 ‏– ارایه خدمات مشاوره مالیاتی از سوی حسابداران رسمی عضو جامعه به مؤدیانی که برای آنان در اجرای مقررات ماده (272‏) قانون مالیاتهای مستقیم یا (27) ‏قانون مالیات بر ارزش افزوده گزارش حسابرسی مالیاتی ارایه شده، ممنوع می باشد. این حکم در مورد شرکای هر یک از مؤسسات حسابرسی ارایه دهنده گزارش حسابرسی مالیاتی موضوع مواد (272‏) و (27‏) یاد شده نیز جاری می باشد.

ماده 35 – اعضای جامعه مشاوران رسمی مالیاتی به عنوان عضو موضوع بند (3‏) ماده (244‏) قانون مالیاتهای مستقیم حق حضور در جلسات هیئت های حل اختلاف مالیاتی را نخواهد داشت.

ماده 36 ‏– استفاده اعضای جامعه از عضویت خود در جامعه به عنوان ابزار در امور سیاسی ممنوع است.

ماده 37 – در صورت انحلال جامعه، مازاد داراییها و بدهی ها، طبق نظر رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور به مؤسسات فرهنگی، علمی، تحقیقاتی و پژوهشی غیر انتفاعی واگذار خواهد شد.

ماده 38 – سازمان امور مالیاتی کشور می تواند در حدود امکانات، تسهیلات و تمهیدات لازم را برابر آیین نامه ماده (22‏) قانون مدیریت خدمات کشوری، موضوع تصویب نامه شماره 163464/ت45020‏ک مورخ 22/7/1389 ‏فراهم و در اختیار جامعه قرار خواهد داد.

معاون اول رئیس جمهور – محمدرضا رحیمی

اصلاح اساسنامه شرکت مادرتخصصی دارویی و تجهیزات پزشکی کشور
مصوب 1390,10,04

‏هیئت وزیران در جلسه مورخ 4 /10 /1390 بنا به پیشنهاد شماره 79870 ‏مورخ 8 /3 /1389 ‏وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و به استناد ماده واحده قانون استفساریه در خصوص اختیار اصلاح اساسنامه سازمانها، شرکتها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت – مصوب 1377 – تصویب نمود:

‏اساسنامه شرکت مادرتخصصی دارویی و تجهیزات پزشکی کشور موضوع تصویب نامه شماره 122625 /ت 38080هـ مورخ 2 /8 /1386 به شرح زیر اصلاح می شود:

1 – سرمایه شرکت مندرج در ماده (5‏) به رقم سیصد و بیست و سه میلیارد و سیصد و چهل و هفت میلیون (000 /000 /347 /323‏) ریال منقسم به یکصد هزار سهم سه میلیون و دویست و سی و سه هزار و چهارصد و هفتاد ریال با نام، افزایش می یابد.

2 – ‏متن زیر به عنوان بند (د) به ماده (6) اضافه می شود:
‏د – حمایت و پشتیبانی از طرحها و برنامه های مرتبط با صادرات دارو، تجهیزات پزشکی و خدمات سلامت از طریق شرکت در نمایشگاههای داخلی و بین المللی و سایر فعالیتهای مرتبط با توسعه صادرات در حوزه سلامت.

3 – در تبصره بند (هـ) ماده (18‏) بعد از عبارت «به انتخاب هیئت مدیره» عبارت «و ذیحساب» اضافه می شود.

‏این اصلاحیه به موجب نامه شماره 46399 /30 /91 مورخ 31 /1 /1391 شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است.

معاون اول رئیس جمهور – محمدرضا رحیمی

هیئت وزیران در جلسه مورخ 20 /6 /1390 بنا به پیشنهاد شورای عالی علوم، تحقیقات و فناوری و به استناد تبصره (3) ماده (5) قانون حمایت از شرکتها و مؤسسات دانش بنیان و تجاری سازی نوآوری ها و اختراعات – مصوب 1389 – اساسنامه صندوق نوآوری و شکوفایی را به شرح زیر تصویب نمود:

اساسنامه صندوق نوآوری و شکوفایی
مصوب 1390,06,20با اصلاحات و الحاقات بعدی

فصل اول – کلیات

ماده 1 – به منظور کمک به تحقق و توسعه اقتصاد دانش بنیان، تکمیل زنجیره ایده تا بازار و تجاری سازی نوآوری ها، دستاوردهای پژوهشی و اختراعات و کاربردی نمودن دانش از طریق ارایه کمک ها و خدمات مالی و پشتیبانی به شرکت ها و مؤسسات دانش بنیان، صندوق نوآوری و شکوفایی که از این پس صندوق نامیده می شود تشکیل و طبق مفاد این اساسنامه فعالیت می نماید.

ماده 2 (اصلاحی 29/06/1391)ـ صندوق با شخصیت حقوقی نهاد عمومی غیردولتی و دارای استقلال استخدامی و اداری و مالی و معاملاتی بر اساس تمهیدات و مصوبات هیئت امنا در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط و زیر نظر رییس‌ جمهور (رییس شورای عالی علوم، تحقیقات و فناوری) به مدت نامحدود تشکیل می‌ شود و با رعایت این اساسنامه اداره می ‌شود.

ماده 3 – موضوع فعالیت صندوق به شرح زیر تعیین می شود:

1 – برآورد منابع مالی مورد نیاز و تأمین آن از طریق منابع دولتی، بودجه های سنواتی، اخذ کمک، سود سرمایه گذاری و کارمزد تسهیلات، درآمد حاصل از سرمایه گذاری و سپرده گذاری وجوه مازاد صندوق و سایر منابع در راستای اهداف صندوق.

2 – دریافت هرگونه تسهیلات و جلب مشارکت حسب مورد از بانک ها و مؤسسات مالی و اعتباری.

3 – بررسی وضعیت مالی و اقتصادی شرکت ها و مؤسسه های دانش بنیان به منظور اعطای تسهیلات.

4 – ارایه خدمات مالی و تسهیلاتی به شرکتها و مؤسسات و فعالیت های دانش بنیان به صورت اعطای کمک بلاعوض و یارانه و تسهیلات کوتاه مدت و بلندمدت و ارایه خدمات ضمانت نامه ای به صورت مستقیم و غیرمستقیم.

5 – مشارکت و سرمایه گذاری ریسک پذیر در مراحل تجاری سازی طرح ها و فعالیتهای دانش بنیان به صورت مستقیم و غیرمستقیم و نیز کمک مالی بلاعوض در این مورد.

6 – شناسایی و انتخاب شبکه کارگزاری در ارائه خدمات مالی و تسهیلاتی و پشتیبانی صندوق.

7 – کمک مالی و حمایت از نهادهای پشتیبان تجاری سازی نوآوری و فناوری و فراهم کردن خدمات توانمندسازی شرکتها و مؤسسات دانش بنیان.

8 – مشارکت در تدوین سیاست ها و تعیین اولویت ها و مقررات مرتبط با اهداف صندوق در کشور و کمک به ساماندهی و هم افزایی حمایتهای موجود در کشور.

9 – نظارت بر مراحل تخصیص منابع صندوق به شرکت ها و مؤسسات و فعالیت های دانش بنیان.

10 – همکاری با مؤسسات و نهادها و مجامع تخصصی داخلی و خارجی.

11 – مدیریت بهینه منابع در اختیار به منظور حفظ ارزش سرمایه صندوق.

12 – انجام هرگونه فعالیت در راستای اهداف صندوق.

13 – سایر حمایت ها و کمک های مالی بر اساس مصوبه هیئت امنا.

فصل دوم – سرمایه و منابع صندوق

ماده 4 (اصلاحی 29/06/1391)ـ سرمایه اولیه صندوق، مبلغ سی هزار میلیارد (000 /000 /000 /000 /30) ریال است که از طریق حساب ذخیره ارزی یا صندوق توسعه ملی در حداکثر سه سال، تأمین و پرداخت خواهد شد.

ماده 5 – منابع مالی صندوق به شرح زیر می باشد:
1 – کمک های دولت مندرج در بودجه سالانه کل کشور.
2 – کمک و سرمایه گذاری اشخاص حقیقی و حقوقی و شرکتهای دولتی وابسته و تابع، نهادهای عمومی غیردولتی و شهرداریها و شرکت های وابسته و تابع.
3 – سود و کارمزد تسهیلات.
4 – درآمد حاصل از سرمایه گذاری وجوه مازاد صندوق و سایر منابع در راستای اهداف صندوق.
5 – سود خالص صندوق که پس از تصویب هیئت امنا و طی مراحل قانونی به حساب سرمایه صندوق منظور می گردد.
6 – سایر کمک های مالی

تبصره – بانکها و موسسات اعتباری و صندوق ها نیز می توانند بخشی از منابع تسهیلات موضوع صندوق یاد شده را تأمین نمایند.

ماده 6 – حمایت های مالی صندوق شامل انواع کمک بلاعوض، یارانه، ارایه تسهیلات، پرداخت تمام یا بخشی از سود تسهیلات و جرایم متعلقه، انواع خدمات ضمانت نامه و مشارکت و سرمایه گذاری در طرح های نوآوری و فناوری با استفاده از سپرده گذاری، جذب و هدایت منابع بانکها و موسسات اعتباری و صندوق ها در راستای اهداف و وظایف و اختیارات صندوق خواهد بود که به صورت مستقیم و غیرمستقیم بر اساس مصوبات هیئت امنا ارایه نماید.

تبصره 1 – صندوق می تواند وظایف خود را مستقیماً یا از طریق کارگزاران انجام دهد.

تبصره 2 – صندوق با تصویب هیئت امنا و در چارچوب این اساسنامه می تواند در زیرمجموعه خود واحدها و شعب تخصصی ایجاد نماید.

فصل سوم – ارکان صندوق

ماده 7 – صندوق دارای ارکان ذیل می باشد:
1 – هیئت امنا
2 – هیئت عامل
3 – رئیس هیئت عامل (رییس صندوق)
4 – بازرس

ماده 8 (اصلاحی 02/06/1393)ـ اعضای هیئت امنای صندوق به شرح ذیل می‌ باشد:
1 ـ رییس‌ جمهور (رییس هیئت امنا).
2 ـ معاون علمی و فناوری رییس‌ جمهور.
3 ـ معاون برنامه‌ ریزی و نظارت راهبردی رییس‌ جمهور.
4 ـ وزیر علوم، تحقیقات و فناوری.
5 ـ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی.
6 ـ وزیر امور اقتصادی و دارایی.
7 ـ رییس کل بانک مرکزی.
8 ـ رییس بنیاد ملی نخبگان.
9 – وزیر صنعت، معدن و تجارت.
10 ـ سه نفر با انتخاب رییس‌ جمهور.

تبصره – نایب رییس و دبیر هیئت امنا با حکم رییس هیئت امنا انتخاب می شود. دستور جلسه، تاریخ و محل جلسات هیئت امنا توسط دبیر هیئت امنا تعیین می شود.

ماده 9(اصلاحی 29/06/1391)ـ وظایف و اختیارات هیئت امنا به شرح زیر تعیین می‌شود:
الف ـ تعیین سیاست‌ها، خط مشی‌ها و اولویت‌ها.
ب ـ بررسی گزارش عملکرد سالانه هیئت عامل و بازرس و تصویب صورت‌های مالی.
پ ـ تصویب برنامه‌های راهبردی و بودجه سالانه که از طریق هیئت عامل به هیئت امنا ارایه می‌گردد.
ت ـ تصویب ساختار و تشکیلات، آیین‌نامه‌های مالی، استخدامی، اداری و معاملاتی صندوق به پیشنهاد هیئت عامل.
ث ـ نصب، قبول استعفا و عزل اعضای هیئت عامل و بازرس قانونی به پیشنهاد رییس هیئت امنا و تعیین حقوق و مزایا و پاداش اعضای هیئت عامل و بازرس با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
ج ـ تعیین حق‌الزحمه حسابرس، حقوق و مزایای رییس هیئت عامل و تعیین حسابرس قانونی با رعایت قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذی صلاح به عنوان حسابدار رسمی – مصوب 1372 –.
چ ـ اتخاذ تصمیم در مورد مطالبات معوق صندوق.
خ ـ پیشنهاد تغییر و اصلاح اساسنامه صندوق و اتخاذ تصمیم در خصوص انحلال صندوق و ارایه آن به هیئت وزیران.
د ـ اتخاذ تصمیم در مورد افزایش یا کاهش سرمایه صندوق مشروط بر اینکه موجب کاهش سرمایه از میزان مقرر در ماده (4) نگردد.
ذ ـ صلح و سازش و ارجاع به داوری و استرداد دعوی.
ر ـ سایر مواردی که در این اساسنامه آمده و نیز مواردی که در جهت اهداف صندوق قرار دارد.
ز ـ هیئت امنا می‌تواند وظایف و اختیارات خود را به هیئت عامل یا رییس آن تفویض نماید. در این صورت مسئولیت حسب مورد به عهده هیئت عامل یا رییس آن می‌باشد.

تبصره – جلسات هیئت امنای صندوق حداقل سالی دو بار تشکیل می شود و با حضور حداقل دوسوم اعضا رسمیت یافته و مصوبات آن با حداکثر آرای حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.

ماده 10 (اصلاحی 29/06/1391)ـ هیئت عامل صندوق مرکب از هفت نفر است که به پیشنهاد رییس هیئت امنا و تصویب هیئت امنا با حکم رییس هیئت امنا منصوب می‌ گردند.

ماده 11 – هیئت عامل دارای وظایف و اختیارات زیر می باشد:
الف – اجرای مصوبات هیئت امنا.
ب – تهیه و تنظیم سیاست های کلی و خط مشی عمومی صندوق و پیشنهاد به هیئت امنا.
پ – تهیه و گزارش عملکرد سالانه و صورت های مالی صندوق و ارایه گزارش عملیات صندوق به هیئت امنا.
ت – تنظیم بودجه سالانه صندوق و ارایه آن به هیئت امنا.
ث – تصویب آیین نامه داخلی مورد نیاز بر اساس پیشنهاد رییس هیئت عامل.
ج – تهیه و تصویب دستورالعمل های اجرایی مربوط.
چ – ارایه پیشنهادهای مربوط به تغییر و اصلاح اساسنامه و نیز کاهش یا افزایش سرمایه صندوق به هیئت امنا.
ح – افتتاح حساب های ارزی و ریالی در بانک های داخلی و خارجی و استفاده از آنها به نام صندوق و انسداد حساب های یاد شده حسب مورد با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
خ – تهیه آیین نامه ها و ضوابط مربوط بر اساس مفاد این اساسنامه و پیشنهاد به هیئت امنا.
د – تهیه ساختار و تشکیلات صندوق و ارائه آن به هیئت امنا.
ذ – اتخاذ تصمیم در مورد خرید، فروش و اجاره، قبول ضمانت یا ظهرنویسی تضمینات، توثیق یا رهن اموال غیرمنقول، سرمایه گذاری، مشارکت و پیمانکاری در چارچوب آیین نامه های مصوب هیئت امنا.
ر – پیشنهاد صلح، سازش و ارجاع امر به داوری به هیئت امنا.
ز – تعیین چارچوب قراردادهای عاملیت با بانک های عامل و تعیین مسئولیت ها و اختیارات عامل در چهارچوب این قرارداد.
ژ – برقراری نظام حاسبرسی داخلی و استقرار نظام کنترل های مناسب.
س – سایر وظایفی که طبق این اساسنامه یا اهداف صندوق بر عهده هیئت عامل می باشد.

ماده 12 – رییس هیئت عامل که بالاترین مقام اجرایی صندوق است، از بین اعضای هیئت عامل یا خارج از آن با پیشنهاد رییس هیئت امنا و تصویب هیئت امنا انتخاب و با حکم رییس هیئت امنا منصوب می گردد.

ماده 13 – وظایف و اختیارات رییس هیئت عامل به شرح زیر است:
الف – انجام امور اداری و استخدامی و مالی و معاملاتی و عملیات موضوع صندوق و اجرای تصمیمات هیئت عامل و مصوبات هیئت امنا.
ب – نمایندگی صندوق در مقابل مراجع قضایی و اداری و نیز در مقابل سایر اشخاص با حق تعیین وکیل و نمایندگی و نیابت.
پ – تهیه بودجه سالانه و تنظیم و گزارش عملکرد صندوق برای ارایه به هیئت عامل و هیئت امنا.
ت – ارایه پیشنهاد اصلاح سرمایه صندوق و سایر پیشنهادهای مالی به هیئت عامل.
ث – اقدام در مورد وصول مطالبات صندوق و گزارش مشکلات به هیئت عامل.
ج – ایفای وظایف و اختیاراتی که هیئت امنا یا هیئت عامل به رییس هیئت عامل تفویض می نماید.
چ – سایر وظایف و اختیاراتی که طبق این اساسنامه یا اهداف صندوق بر عهده رییس هیئت عامل می باشد.

تبصره (اصلاحی 06/12/1393)ـ اسناد و اوراق مالی و اسناد تعهدآور و قراردادها به غیر از قراردادهای کارکنان صندوق باید به امضای رییس هیئت عامل و یکی از اعضای هیئت عامل و مهر صندوق برسد و سایر مکاتبات با امضای رییس هیئت عامل خواهد بود.

ماده 14 – گزارش سالانه بازرس قانونی باید حداقل ده روز قبل از تشکیل جلسه هیئت امنا ارایه گردد.

تبصره 1 – بازرس حق مداخله در امور اداری، استخدامی و مالی و معاملاتی صندوق را ندارد ولی می تواند نظرات خود را به صورت کتبی به رییس هیئت عامل یا هیئت عامل اطلاع دهد.

تبصره 2 – بازرس می تواند برای انجام وظایف خود هر موقع که مقتضی بداند به دفاتر و اسناد و دارایی صندوق رسیدگی نموده و در این مورد اطلاعات و مدارک لازم را بخواهد.

تبصره 3 – بازرس می تواند به دعوت دبیر هیئت امنا در جلسات هیئت امنا بدون حق رأی شرکت نماید.

ماده 15 (منسوخه 29/06/1391)ـ انحلال و تسویه صندوق با پیشنهاد رییس هیئت امنا و تأیید هیئت امنا و تصویب هیئت وزیران انجام می‌ شود و اموال آن متعلق به دولت جمهوری اسلامی ایران خواهد بود.

ماده 15 (اصلاحی 29/06/1391)ـ هیئت عامل ظرف شش ماه پس از ابلاغ این اساسنامه، آیین‌ نامه‌ های مربوط (نظیر استخدامی، اداری، مالی و معاملاتی) را تهیه و برای تصویب به هیئت امنا تسلیم می‌ نماید.

این اساسنامه به موجب نامه شماره 46752 /30 /91 مورخ 27 /2 /1391 شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است.

معاون اول رئیس جمهور – محمدرضا رحیمی

اصلاح اساسنامه جامعه حسابداران رسمی ایران

مصوب 1390,04,05

‏هیئت وزیران در جلسه مورخ 5 /4 / 1390 ‏بنا به پیشنهاد شماره 58229 مورخ 8 /4 /1389 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (2‏) ماده واحده قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذی صلاح به عنوان حسابدار رسمی – مصوب 1372 – تصویب نمود:
‏اساسنامه جامعه حسابداران رسمی ایران، موضوع تصویب نامه شماره 59218 /ت17321هـ مورخ 29 /6 /1378 و اصلاحات بعدی آن به شرح زیر اصلاح می شود:

1 ‏– ماده (1) به شرح زیر اصلاح می شود:
‏الف – در بند “ت” عبارت “خدمات حسابرسی شامل” حذف و متن زیر به انتهای بند یاد شده اضافه می شود:
‏- ارزیابی سهام و سهم الشرکه
‏- داوری مالی
‏ب – بند “چ” به شرح زیر اصلاح می شود:
‏چ – نظارت حرفه ای: نظارت حرفه ای بر فعالیت مؤسسات حسابرسی و حسابداران رسمی ایران.
‏پ – بند “ح” به شرح زیر اصلاح می شود:
‏ح – مؤسسه یا مؤسسات حسابرسی: مؤسسه یا مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران
‏ت – در تبصره ماده یاد شده عبارت “خدمات سه گانه” به عبارت “خدمات پنج گانه” اصلاح و پس از عبارت “خدمات مالی و حسابداری و مالیاتی” عبارت “ارزیابی سهام و سهم الشرکه – داوری مالی” اضافه می شود.

2 – ‏ماده (4‏) به شرح زیر اصلاح می شود:
‏ماده 4 – ارکان جامعه به شرح زیر تعیین می شود:
الف – مجمع عمومی
‏ب – شورای عالی
پ – هئیت مدیره
‏ت – هیئت عالی نظارت

3 – ‏متن زیر به عنوان ماده (5) ‏اضافه می شود:
‏ماده 5 – مجمع عمومی از اجتماع اعضای جامعه تشکیل و وظایف و اختیارات آن به عنوان بالاترین ‏رکن جامعه به شرح زیر تعیین می شود:
1 – ‏انتخاب اعضای شورای عالی
2 – ‏تصویب گزارش سالانه شورای عالی
3 – ‏تعیین حق حضور اعضای شورای عالی بنا به پیشنهاد هیئت رئیسه مجمع
4 – ‏تعیین روزنامه کثیرالانتشار برای درج آگهی های رسمی جامعه بنا به پیشنهاد هیئت رئیسه مجمع.
‏تبصره 1 – مسئولیت اجرائی برگزاری مجمع عمومی و دعوت اعضا با دبیرکل جامعه است. چنانچه دبیرکل، اعضای مجمع را در موعد مقرر که حداکثر لغایت شهریورماه هر سال خواهد بود، دعوت نکند، رئیس هیئت عالی نظارت مجمع عمومی را دعوت می کند.
‏تبصره 2 – دستورالعمل مربوط به نحوه برگزاری مجمع عمومی مشتمل بر طرز تشکیل جلسه و انتخاب هیئت رئیسه جلسه، چگونگی اداره جلسه، حد نصاب اعتبار جلسه، طرق اخذ آرا و شیوه نظارت بر برگزاری مجمع عمومی به تصویب وزیر امور اقتصادی و دارائی می رسد.
‏تبصره 3 – صحت انتخابات اعضای شورای عالی بر اساس گزارش هیئت عالی نظارت پس از تائید وزیر امور اقتصادی و دارائی معتبر است و احکام عضویت آنان توسط وزیر امور اقتصادی و دارائی صادر می شود.

4 ‏– ماده (5) قبلی به ماده (6‏) جدید تغییر می یابد و متن آن به شرح زیر اصلاح می شود:
‏ماده 6 – تعداد اعضای شورای عالی یازده نفر است که از بین اعضای جامعه توسط مجمع عمومی انتخاب می شوند.
‏تبصره 1 – حداقل چهار نفر از اعضای شورای عالی، شاغل و حداقل چهار نفر، غیرشاغل خواهند بود.
تبصره 2 ‏- دستورالعمل مربوط به نحوه برگزاری انتخابات شورای عالی شامل نحوه تشکیل جلسه و انتخابات هیأت رییسه جلسه، نحوه داوطلب شدن برای عضویت در شورای مذکور، چگونگی اداره جلسه، حد نصاب اعتبار جلسه، طرق اخذ آرا و شیوه نظارت بر برگزاری انتخابات، برای اولین دوره با پیشنهاد هیئت مؤسس (موضوع تبصره (2‏) قانون) به تصویب وزیر امور اقتصادی و دارایی می رسد.
‏تبصره 3 ‏- بعد از تشکیل شورای عالی هرگونه تغییر در دستورالعمل یاد شده بنا به پیشنهاد شورای مذکور و تصویب وزیر امور اقتصادی و دارایی صورت خواهد گرفت.

5 – متن زیر به عنوان ماده (7‏) جدید به شرح زیر اضافه می شود:
‏ماده 7 ‏- شرایط داوطلبان برای عضویت در شورای عالی به شرح زیر تعیین می شود:
الف – دارا بودن شرایط موضوع بندهای (ب، ت، ث و ج) ماده (16‏)
‏ب – داشتن حداقل ده سال سابقه کار در سطح مدیریت در رشته های حسابرسی، خدمات مالی، طراحی سیستم یا مدیریت مالی بعد از اخذ مدرک کارشناسی (لیسانس).
‏پ – حسن شهرت و تعهد عملی به احکام دین مبین اسلام و نظام جمهوری اسلامی ایران. در مورد اقلیتهای دینی موضوع اصل سیزدهم قانون اساسی، تعلیمات دینی ایشان حاکم خواهد بود.
‏تبصره 1 – تشخیص انطباق صلاحیت داوطلبان عضویت در شورای عالی با شرایط مذکور در این ماده برعهده وزیر امور اقتصادی و دارایی است.
‏تبصره 2 ‏- مدت عضویت اعضای شورای عالی سه سال است و انتخاب مجدد آنها به صورت متوالی تنها برای یک دوره بلامانع است و هر عضو در زمان عضویت در جامعه می تواند در مجمع برای سه دوره انتخاب شود. اعضای قبلی تا انتخاب اعضای جدید موظف به ادامه کار هستند و در صورت فوت، استعفا یا لغو عنوان حسابدار رسمی آنها، عضو جدید از میان اعضای علی البدل برای مدت باقیمانده جایگزین می شود.
‏تبصره 3 ‏- علاوه بر رییس هیئت عالی نظارت و در غیاب وی یکی از اعضای هیئت یاد شده، سه نفر ‏نماینده به ترتیب زیر بدون حق رأی در جلسات شورای عالی شرکت خواهند کرد:
1 – ‏نماینده وزیر امور اقتصادی و دارایی
2 – ‏یک نفر به انتخاب رییس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران.
3 – یک نفر به انتخاب رییس سازمان بورس و اوراق بهادار.

6 – ماده (6‏) قبلی به ماده (8‏) جدید تغییر می یابد و متن آن به شرح زیر اصلاح می شود:
ماده 8 – وظایف و اختیارات شورای عالی به شرح زیر تعیین می شود:
‏1 – انتخاب اعضای هیئت مدیره
2 ‏- تعیین خط مشی و تصویب برنامه های جامعه
3 ‏- تصویب آیین اخلاق و رفتار حرفه ای حسابداران رسمی در چارچوب استانداردهای اعلام شده توسط مراجع ذی صلاح قانونی.
4 ‏- تصویب آیین نامه انضباطی و نظارت حرفه ای
‏5 – تصویب آیین نامه های مالی، معاملاتی، اداری و استخدامی جامعه
6 – تصویب صورتهای مالی و گزارش عملکرد سالانه هیأت مدیره
7 ‏- تعیین اعضای هیئتهای انتظامی بدوی از بین اعضای جامعه
8 ‏- تأیید صلاحیت اعضای کارگروههای تخصصی
9 ‏- تصویب آیین نامه مربوط به چگونگی تشکیل ،وظایف و اختیارات کارگروههای تخصصی
10 ‏- تعیین حقوق و مزایای اعضای هیئت مدیره و حق الزحمه اعضای هیئتهای انتظامی بدوی و کارگروههای تخصصی
11 ‏- تصویب تشکیلات تفصیلی جامعه
12 – تصویب رهنمودها و دستورالعملهای فنی و حرفه ای در چارچوب استانداردهای اعلام شده ‏توسط مراجع ذی صلاح قانونی
13 ‏- تعیین مبلغ ورودیه و حق عضویت ثابت و متغیر اعضا
14 ‏- تهیه گزارش سالانه شورا برای ارائه به وزیر امور اقتصادی و دارایی و مجمع عمومی
15 – تعیین مدیر مسئول نشریه تخصصی جامعه
16 – اعمال نظارت حرفه ای از طریق کارگروههای تخصصی
17 ‏- تصمیم گیری در خصوص سایر مواردی که برای ایفای وظایف جامعه لازم است و در این اساسنامه وظایف سایر ارکان جامعه تعیین نشده است
18 ‏- تصمیم گیری در مورد تشکیل مراکز آموزشی و تحقیقاتی موضوع فعالیت های جامعه با اخذ مجوز از مراجع صلاحیتدار
19 ‏- پیشنهاد سایر دستورالعملهای مورد نیاز جامعه به مراجع ذی ربط برای تصویب
20 – ‏تصمیم گیری در مورد نحوه همکاری با استفاده کنندگان از خدمات اعضای جامعه در چارچوپ مقررات این اساسنامه
‏تبصره 1 – گزارش سالانه شورای عالی در صورتی قابل طرح و تصویب در مجمع عمومی خواهد بود که توسط هیئت عالی نظارت رسیدگی شده و گزارش آن هیئت که حاوی اظهارنظر در خصوص رعایت مقررات جامعه می باشد را همراه داشته باشد. زمان ارایه گزارش شورای عالی یک ماه پس از اتخاذ تصمیم نسبت به صورتهای مالی و گزارش هیئت مدیره و هیئت عالی نظارت خواهد بود. هیئت عالی نظارت موظف است ظرف پانزده روز نظر خود را نسبت به گزارش یاد شده به مجمع عمومی و وزیر امور اقتصادی و دارایی ارایه نماید. بدون قرائت گزارش هیئت عالی نظارت در مجمع عمومی، اخذ تصمیم در مورد گزارش شورای عالی معتبر نمی باشد.
‏تبصره 2 ‏- وزیر امور اقتصادی و دارایی می تواند در موارد زیر نسبت به تجدید انتخابات شورای عالی تصمیم گیری نماید:
‏الف – در مواردی که صحت انتخابات بر اساس گزارش هیئت عالی نظارت تأیید نشود.
‏ب – در صورتی که گزارش سالیانه شورای عالی بر اساس گزارش هیئت عالی نظارت در مجمع عمومی سالانه جامعه تصویب نشود.
‏پ – در مواردی که بر اساس گزارش هیئت عالی نظارت، شورای عالی، وظایف تعیین شده در این ‏اساسنامه را انجام نداده یا در انجام آن قصور نموده است.

7 – ‏تبصره (4‏) ماده (7‏) قبلی حذف و شماره آن به ماده (9‏) جدید اصلاح می شود.

8 – ‏ماده (8‏) قبلی حذف و شماره مواد بعدی به ترتیب اصلاح می شوند.

‏الف – عبارت “سه (3‏) و یا پنج (5) نفر است” به عبارت “سه نفر عضو تمام وقت است” اصلاح و تبصره (1‏) آن به شرح زیر اصلاح می شود:
‏تبصره 1 – چنانچه اعضای هیئت مدیره از بین حسابداران رسمی شاغل انتخاب شوند، وضعیت آنها در ‏دوران تصدی مشاغل مذکور، از شاغل به غیرشاغل تبدیل می شود.
‏ب – در تبصره (3‏) پس از عبارت “مقررات” عبارت “این اساسنامه” اضافه می شود.

10 – ‏ماده (12‏) جدید و تبصره (2‏) آن به شرح زیر اصلاح می شود:
‏ماده 12 – شورای عالی از بین اعضای هیئت مدیره، یک نفر را به عنوان رییس هیئت مدیره و دبیرکل جامعه تعیین می کند.
‏تبصره 2 ‏- تغییر هیئت مدیره و دبیرکل قبل از انقضای دوره سه ساله با موافقت وزیر امور اقتصادی و دارایی برعهده شورای عالی است.

‏11 – متون زیر جایگزین بندهای (3‏) و (4‏) ماده (13) ‏جدید و بندهای (5) و (16‏) آن حذف و شماره بندهای ماده مذکور به ترتیب اصلاح می شود:
3 – ‏تهیه و تنظیم و بروزرسانی آیین نامه ها و دستورالعمل های موضوع این اساسنامه از جمله آیین اخلاق و رفتار حرفه ای، آیین نامه انضباطی و نظارت حرفه ای و آیین نامه های مالی، معاملاتی، اداری و استخدامی.
4 – ‏ارجاع دعاوی به داوری و هرگونه صلح و سازش با تصویب شورای عالی و نمایندگی جامعه در طرح و دفاع از دعاوی له و علیه جامعه در مراجع قضایی و شبه قضایی و سایر مراجع قانونی با حق توکیل به غیر ولو کراراً.

12 – ‏در ماده (16) جدید پس از عبارت “تعیین می شوند” عبارت “و به صورت تمام وقت انجام وظیفه می نماید” اضافه و بندهای “پ” و “ث” ماده یاد شده به شرح زیر اصلاح و تبصره آن حذف می شود:
‏پ – داشتن حداقل ده سال سابقه در سطح مدیریت در رشته ها‏ی حسابرسی، مالی، خدمات مالی و طراحی سیستم.
‏ث – نداشتن محکومیت کیفری مؤثر یا موجب محرومیت از حقوق اجتماعی.

13 – ‏بندهای “الف”، “ب”، “پ” و “ت” ماده (17‏) جدید به شرح زیر اصلاح و بند “ث” و تبصره های (1‏)، (2‏) و (3‏) به ماده یاد شده اضافه می شوند:
‏الف – رسیدگی و اظهارنظر درباره درستی اطلاعات مندرج در گزارش عملکرد سالانه شورای عالی و ‏هیئت مدیره.
‏ب – رسیدگی و اظهارنظر در خصوص صورتهای مالی و گزارش عملکرد سالانه جامعه که توسط هیأت مدیره تهیه می شود.
‏پ – نظارت بر فعالیت های جامعه برای حصول اطمینان از حسن اجرای امور.
‏ت – نظارت بر فعالیت های حرفه ای اعضای جامعه حسب مورد با ارجاع وزیر امور اقتصادی و دارایی یا شورای عالی جامعه و یا به تشخیص هیئت عالی نظارت.
‏ث – نظارت بر برگزاری انتخابات شورای عالی جامعه.
‏تبصره 1 ‏- چنانچه هیئت عالی نظارت در راستای انجام وظایف خود به مواردی از تخلف توسط اعضای جامعه و همچنین عدم رعایت آیین نامه های جامعه برخورد کند، موضوع را به دبیرکل منعکس می نماید. در این صورت دبیرکل موظف است ظرف ده روز موضوع را حسب مورد به هیئت های بدوی یا عالی انتظامی برای رسیدگی و صدور رأی ارجاع دهد.
‏تبصره 2 ‏- در صورت امتناع دبیرکل از ارجاع موضوع به هیئت های انتظامی ظرف مهلت مقرر، هیئت عالی نظارت رأساً مراتب را به هیئت انتظامی مربوط اعلام و تخلف دبیرکل را به منظور رسیدگی به هیئت عالی انتظامی گزارش می نماید.
‏تبصره 3 ‏- درخواست تجدیدنظر در آرای صادره توسط هیئت های بدوی انتظامی برای اعضای جامعه، موضوع تبصره (1) این ماده، پس از تایید وزیر مور اقتصادی و دارایی قابل طرح در هیئتهای هم عرض و یا هیئت عالی انتظامی می باشد.

14 – ‏ماده (19‏) جدید به شرح زیر اصلاح و تبصره آن حذف می شود:
‏ماده 19 – حقوق و مزایای رییس و اعضای هیئت عالی نظارت به ترتیب معادل حقوق و مزایای دبیرکل و اعضای هیئت مدیره خواهد بود.

‏15 – در مواد (18) ‏و (20) ‏جدید عبارت “شورای عالی جامعه” به عبارت “وزیر امور اقتصادی و دارایی” اصلاح می شود.

‏16– در ماده (21‏) جدید عبارت “تقدیم شورای عالی جامعه” به عبارت “جهت تصویب تقدیم به وزیر امور اقتصادی و دارایی” اصلاح می شود. همچنین شماره “ماده (17‏)‏” به “مواد (18) و (20‏)” اصلاح می شود.

17 – ‏در ماده (23‏) جدید عبارت “و هئیت مدیره” حذف می شود.

18 – ‏در ماده (24‏) جدید عبارت “(در خصوص مواردی که در مقررات این اساسنامه پیش بینی ‏شده است)” حذف می شود.

19 – ‏در عنوان فصل سوم واژه “مؤسسات” به واژه “مؤسسه” اصلاح می شود.

‏20 – ماده (24) ‏قبلی به ماده (25‏) جدید تغییر می یابد و متن آن به شرح زیر اصلاح می شود:
الف – بند (3‏) به شرح زیر اصلاح می شود:
3 ‏- شرکای یک مؤسسه حسابرسی باید به طور تمام وقت منحصرأ در همان مؤسسه به کار حرفه ای اشتغال داشته باشند. شرکای یاد شده باید حداقل سه سال سابقه کار تمام وقت در سطح مدیر حسابرسی در مؤسسات عضو جامعه یا سازمان حسابرسی داشته باشند. حسا بداران رسمی که سوابق آنها در سطح مدیر حسابرسی کمتر از میزان مقرر در این ماده باشد، می توانند به صورت استخدام تمام وقت در مؤسسات حسابرسی، کسری سوابق مذکور را تکمیل نمایند. ضوابط مربوط به احراز شرایط مدیر حسابرسی و استخدام آنها توسط شورای عالی تعیین می گردد.
‏ب – متون زیر به عنوان تبصره های (3‏)، (4‏) و (5) به ماده (25‏) جدید اضافه می شوند:
‏تبصره 3 – انجام فعالیت کارشناسی رسمی دادگستری در رشته مرتبط در مورد اعضای جامعه که عضو کانون کارشناسان رسمی دادگستری می باشند، در قالب مؤسسه یا غیرمؤسسه نیز به شرط ثبت درآمد و هزینه در دفاتر به عنوان فعالیت حرفه ای تلقی می شود.
‏تبصره 4 ‏- شرکای مؤسسه، شاغلین انفرادی، شاغلین در مؤسسات حسابرسی و حسابداران رسمی غیرشاغل، حق هیچگونه مشارکت یا دارا بودن منافعی به طور مستقیم یا غیرمستقیم در مؤسسه حسابرسی دیگری را که به خدمات تخصصی و حرفه ای یا سایر خدمات مرتبط با موضوع ماده (1) این اساسنامه اشتغال دارند، ندارند.
‏تبصره 5 – انعقاد قرارداد واگذاری کار موضوع بند “ت” ماده (1) این اساسنامه به صورت دست دوم توسط مؤسسات حسابرسی عضو جامعه و اعضای شاغل انفرادی ممنوع می باشد. انعقاد اینگونه قراردادها توسط سازمان حسابرسی در چارچوب مفاد اساسنامه قانونی آن با اشخاص حقیقی و حقوقی ‏یاد شده، قرارداد دست اول محسوب می شود.

21 – ‏ماده (25‏) قبلی به ماده (26‏) جدید تغییر می یابد و متن آن به شرح زیر اصلاح می شود:
‏الف – عبارت “رییس هیئت مدیره و” حذف می شود.
‏ب – متن زیر به عنوان تبصره به ماده یاد شده اضافه می شود:
‏تبصره – صورت های مالی مؤسسات حسابرسی باید توسط یکی از مؤسسات حسابرسی دیگر رسیدگی و ظرف چهار ماه پس از پایان سال مالی، توسط مؤسسه مورد رسیدگی به جامعه تسلیم گردد. انتخاب مؤسسات به عنوان حسابرس به صورت متقابل و برای بیش از دو سال مالی متوالی مجاز نمی باشد. دستورالعمل حق الزحمه حسابرسی موضوع این تبصره توسط هیئت مدیره تهیه و برای اجرا ابلاغ می گردد.

22 – ‏متون زیر به عنوان تبصره های (1)، (2)‏، (3‏)، (4) ‏و (5) به ماده (27) جدید اضافه می شوند:
تبصره 1 ‏- مؤسسات حسابرسی عضو جامعه و همچنین اعضای شاغل انفرادی موظفند ظرف یک هفته پس از انعقاد قرارداد، اطلاعات مربوط به قراردادهای منعقد شده در ارتباط با فعالیت های موضوع ماده (1‏) را به ترتیبی که شورای عالی جامعه تعیین می کند، به دبیرخانه جامعه تحویل و رسید دریافت کنند.
‏تبصره 2 ‏- حسا بداران رسمی شاغل انفرادی نیز موظفند، مقرراتی که در مورد نحوه فعالیت آنان توسط جامعه وضع می شود، رعایت کنند. اشخاص یاد شده نمی توانند در مؤسسات حسابرسی اعم از عضو یا غیرعضو جامعه، به عنوان شریک یا تحت استخدام مشغول فعالیت باشند.
‏تبصره 3 – انعقاد قرارداد همکاری حرفه ای بین مؤسسات حسابرسی عضو جامعه با یکدیگر و مؤسسات عضو جامعه با مؤسسات حسابرسی بین المللی تابع آیین نامه اجرائی موضوع ماده (28‏) این اساسنامه خواهد بود.
‏تبصره 4 – در راستای اعمال نظارت حرفه ای، اعضای شاغل انفرادی و مؤسسات حسابرسی عضو جامعه موظفند یک نسخه از گزارشهای حسابرسی (به صورت کاغذی یا الکترونیکی) خود، از جمله حسابرسی صورتهای مالی، حسابرسی مالیاتی و حسابرسی ویژه و ارزیابی سهام را ظرف یک هفته، پس از تاریخ صدور به صورت مستمر به جامعه ارسال کنند.
‏تبصره 5 – هیئت مدیره جامعه مکلف است بانک اطلاعاتی قابل دسترس عموم شامل نام بنگاه اقتصادی ،سال مالی، نام حسابرس و بازرس قانونی و اطلاعات کلی و عمومی مربوط به گزارش های مالی قابل انتشار را در سامانه الکترونیکی جامعه مستقر و اطلاعات یاد شده را به روزرسانی نماید، به گونه ای که قابل دسترس برای همه کار بران باشد.

23 – ‏عبارت “کارگروههای تخصصی و هیئت عالی نظارت می توانند پرونده ها، اطلاعات و مدارک مؤسسات حسابرسی و شاغلان انفرادی را در محل استقرار آنها یا در محل جامعه بررسی کنند” به انتهای ماده (29‏) جدید اضافه می شود.

‏24 – ماده (30‏) قبلی به ماده (31‏) جدید تغییر می یابد و متن آن به شرح زیر اصلاح می شود:
ماده 31 – هیئت مدیره موظف است حداقل هر سال یک بار بر اساس آیین نامه نظارت حرفه ای، چگونگی فعالیت حرفه ای اعضای شاغل را بررسی و نتیجه را در پایگاه اطلاع رسانی جامعه منتشر نماید. این بررسی شامل کنترل وضعیت (در مورد مؤسسات حسابرسی) و کنترل کیفیت حسابرسی می باشد.

‏25 – در تبصره (3‏) ماده (33‏) جدید عبارت “و نایب رییس” حذف می گردد.

26 – ‏متن زیر به عنوان تبصره (5) به ماده (34) ‏جدید اضافه می شود:
‏تبصره 5 – مدت تصدی اعضای هیئت عالی انتظامی (اصلی و علی البدل) سه سال است و انتخاب مجدد آنها بلامانع است. هیئت یاد شده تا انتخاب اعضای جدید به کار خود ادامه می دهد.

27 – در ماده (35‏) جدید، عبارت “ماده (14‏)” به عبارت “ماده (15)” اصلاح می گردد.

28 – ‏بندهای (3) و (5) و تبصره (1‏) ماده (36‏) جدید به شرح زیر اصلاح و متون زیر به عنوان تبصره های (7)‏، (8) و (9) ‏به ماده یاد شده اضافه می شوند:
3 – ‏ممنوعیت انعقاد هرگونه قرارداد خدمات حرفه ای و تخصصی و پذیرش بازرسی قانونی و حسابرسی در دوره معین.
‏5 – تعلیق عضویت از یک تا پنج سال.
‏تبصره 1 – هیئت های انتظامی بدوی با دعوت از متهم و انجام بررسی های لازم رأی مقتضی صادر می نمایند. آرای صادر شده توسط هیئتهای انتظامی بدوی در مورد تنبیهات ردیف های (1‏) و (2‏) قطعی است و قابل تجدیدنظر نمی باشند.
‏تبصره 7 – هیئت های انتظامی موظفند در آرای صادر شده مرتبط با موضوع ردیف های (3‏) تا (6‏) این ماده، تکلیف کارهای در جریان عضو متخلف را مشخص نمایند. در صورتی که رأی بر تکمیل کارهای در جریان توسط متخلف باشد، دبیرکل جامعه موظف است نظارت خاص بر فرآیند تکمیل کارهای در جریان اعمال نماید.
‏تبصره 8 ‏- دبیرکل جامعه موظف است اساس اشخاصی را که تنبیهات انضباطی موضوع ردیف های (3) تا (6) این ماده در مورد آنها اعمال می شود، بلافاصله و علاوه بر موارد مندرج در قسمت اخیر ماده (58) این اساسنامه از طریق پست سفارشی به اطلاع سازمان امور مالیاتی کشور، سازمان بورس و اوراق بهادار و اشخاص طرف قرارداد عضو متخلف (که قرارداد آنها به جامعه ارسال شده است) برساند.
‏تبصره 9 ‏- چنانچه دبیرکل جامعه، هیئت عالی نظارت و هیئت عالی انتظامی در راستای انجام وظایف خود و رسیدگی به فعالیت حرفه ای حسابداران رسمی، از وقوع جرم مرتبطی مطلع شوند، موظفند علاوه بر سایر اقدامات مقرر در این اساسنامه، مراتب را از طریق دبیرکل جامعه به مراجع قضایی منعکس نمایند.

29 – ‏در تبصره (6) ماده (36) جدید و ماده (39‏) جدید عبارت “ماده (35‏)” به عبارت “ماده (36‏)” اصلاح می شود.

30 – ‏در تبصره (1‏) ماده (42‏) جدید، عبارت “مواد (50)، (51) و (52‏)” به عبارت “مواد (51)، (52) و (53)” اصلاح می شود.

31 – در ماده (48‏) جدید عبارت “ماده (16)” به عبارت “ماده (17‏)” اصلاح می شود.

32 – در بند های “الف” و “ب” ماده (51‏) جدید، عبارت “ماده (6)” به عبارت “ماده (8‏)” ‏اصلاح می شود.

33 – ‏در ماده (52) جدید، عبارت “ماده (50‏)” به عبارت “ماده (51‏)” اصلاح می شود.

34 – ‏در ماده (53) جدید، عبارت “ماده (51)” به عبارت “ماده (52)” اصلاح ‏می شود.

35 – ‏در ماده (55‏) جدید واژه “نهایی” حذف می شود.

‏36 – ماده (56‏) جدید به شرح زیر اصلاح و تبصره آن حذف می شود:
‏ماده 56 – حسابداران رسمی باید دارای کارت شناسایی عکسدار باشند. اشتغال هر حسابدار رسمی به خدمات تخصصی و حرفه ای موضوع بند (ت) ماده (1‏) منوط به دارا بودن پروانه کار صادر شده توسط جامعه است.

37 – ‏ماده (57) جدید به شرح زیر اصلاح می شود:
‏ماده 57 ‏- دبیرکل جامعه موظف است برای هر یک از حسابداران رسمی موضوع ماده (55‏) کارت شناسایی عکسدار صادر نماید. مدت اعتبار کارت شناسایی و پروانه کار موضوع ماده (56‏) چهار سال است و هر چهار سال یک بار تمدید می شود.
‏تبصره ‏1 – هیئت تشخیص صلاحیت مکلف است در اجرای بند (ب) ماده (2‏) آیین نامه تعیین صلاحیت، از جامعه کسب نظر نماید و بر اساس و به استناد آن اقدام نماید.
‏تبصره 2 ‏- چنانچه با انجام مفاد تبصره (1‏) این ماده هیئت تشخیص صلاحیت اشخاصی از حسابداران رسمی را تأیید ننمود، فهرست آنان را به طور کتبی به دبیرکل جامعه اعلام خواهد نمود.

38 – ‏در ماده (58) جدید پس از عبارت “ارکان جامعه” عبارت “و هیئت تشخیص صلاحیت” اضافه و تبصره آن حذف می شود.

39 ‏– در ماده (61) جدید عبارت “هیئتهای انتظامی” به عبارت “هیئت های عالی انتظامی” اصلاح می شود.

40 – ماده (62) قبلی به ماده (63) جدید تغییر می یابد و متن آن به شرح زیر اصلاح می شود:
ماده 63 – سقف مجاز ارایه خدمات تخصصی و حرفه ای توسط اعضا متناسب با سابقه و تجربه حسابداران رسمی و ترکیب و تعداد کارکنان و سایر شرایط آنها و همچنین روش تعیین حق الزحمه خدمات حرفه ای، به موجب آیین نامه هایی خواهد بود که با پیشنهاد شورای عالی جامعه به تصویب وزیر امور اقتصادی و دارایی می رسد. آیین نامه های مزبور باید متضمن معیارهای لازم برای طبقه بندی حسابداران رسمی شاغل و مؤسسات حسابرسی عضو جامعه باشد.

‏41 – در ماده (64) جدید عبارت “ارکان” به عبارت “شورای عالی” و عبارت “به تشخیص رییس شورای عالی”به عبارت “به تشخیص حداقل شش نفر از اعضای شورای عالی” اصلاح می شود.

معاون اول رئیس جمهور – محمدرضا رحیمی

اصلاح اساسنامه سازمان هدفمندسازی یارانه ها
مصوب 1392,06,10

نظارت راهبردی رییس جمهور و به استناد ماده (15) قانون هدفمند کردن یارانه ها – مصوب 1388 – تصویب نمود:

اساسنامه سازمان هدفمندسازی یارانه ها، موضوع تصویب نامه شماره 101975 /ت44252هـ مورخ 27 /5 /1389 به شرح زیر اصلاح می شود:

1 – در ماده (2) عبارت «و 11» حذف می گردد.

2 – ماده (8) به شرح زیر اصلاح می شود:
ماده 8 – مجمع عمومی سازمان مرکب از اعضای زیر می باشد:
1 – معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور (رییس)
2 – وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
3 – وزیر امور اقتصادی و دارایی
4 – وزیر صنعت، معدن و تجارت
5 – وزیر راه و شهرسازی
6 – وزیر جهاد کشاورزی
7 – وزیر نفت
8 – وزیر نیرو

3 – متن زیر جایگزین ماده (9) می گردد:
ماده 9- اعضای هیئت مدیره متشکل از (5) نفر می باشند که به پیشنهاد معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور توسط مجمع عمومی انتخاب می شوند. رییس هیئت مدیره و مدیرعامل از بین اعضای هیئت مدیره به پیشنهاد معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و تصویب مجمع عمومی انتخاب می شوند. احکام اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل توسط معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور صادر می شود.

4 – مواد (10)، (13) و (15) حذف می شوند.

5 – در بند (1) ماده (16) عبارت «جهت تصویب» حذف می شود.

6 – در ماده (23) عبارت «و قراردادی» حذف می گردد.

7 – در ماده (24) عبارت «و با تأیید مجمع عمومی به تصویب هیئت وزیران» جایگزین عبارت «به تصویب مجمع عمومی» می شود.

8 – با اعمال اصلاحات موضوع این تصویب نامه، شماره مواد به ترتیب اصلاح می شوند.

این اصلاحیه به موجب نامه شماره 51896 /30 /92 مورخ 10 /7 /1392 شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است.

معاون اول رئیس جمهور – اسحاق جهانگیری

اصلاح اساسنامه شرکت غنی سازی اورانیوم ایران [شرکت فناوری های پیشرفته ایران]مصوب 1392,04,09

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۹/ ۴/ ۱۳۹۲ بنا به پیشنهاد سازمان انرژی اتمی ایران و به استناد ماده واحده قانون استفساریه در خصوص اختیار اصلاح اساسنامه سازمانها، شرکتها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت – مصوب ۱۳۷۷ -تصویب نمود:

در ماده (۱۴) اصلاحی اساسنامه شرکت فناوریهای پیشرفته ایران موضوع بند (۳) تصویب نامه شماره ۱۵۳۷۲۸/ ت۴۶۸۰۶هـ مورخ ۲ / ۸/ ۱۳۹۰، عبارت “و موسسات و شرکتهای تابعه و وابسته” بعد از عبارت “خارج از سازمان” اضافه می شود.

این اصلاحیه به موجب نامه شماره ۵۱۵۱۲ / ۳۰/ ۹۲ مورخ ۲۳/ ۵/ ۱۳۹۲ شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است.

اسحاق جهانگیری
معاون اول رییس جمهور

اصلاح اساسنامه اصلاحی شرکت مادر تخصصی تولید مواد اولیه و سوخت هسته ای ایران
مصوب 1392,04,09

هیئت وزیران در جلسه مورخ 9/ 4/ 1392 بنا به پیشنهاد سازمان انرژی اتمی ایران و به استناد ماده واحده قانون استفساریه در خصوص اختیار اصلاح اساسنامه سازمانها، شرکتها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت – مصوب 1377 – تصویب نمود:
در ماده (14) اصلاحی اساسنامه شرکت مادر تخصصی تولید مواداولیه و سوخته هسته ای ایران موضوع بند (2) تصویب نامه شماره 153722/ت46806هـ مورخ 2/ 8/ 1390، عبارت “و موسسات و شرکتهای تابعه و وابسته” بعد از عبارت “خارج از سازمان” اضافه می شود.

این اصلاحیه به موجب نامه شماره 51513/ 30/ 92 مورخ 23/ 5/ 1392 شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است.

اسحاق جهانگیری
معاون اول رییس جمهور

اصلاح اساسنامه اصلاحی شرکت مادرتخصصی تولید و توسعه انرژی اتمی ایران
مصوب 1392,04,09

هیئت وزیران در جلسه مورخ 9 /4 /1392 بنا به پیشنهاد سازمان انرژی اتمی ایران و به استناد ماده واحده قانون استفساریه در خصوص اختیار اصلاح اساسنامه سازمانها، شرکتها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت – مصوب 1377 – تصویب نمود:
در ماده (14) اصلاحی اساسنامه شرکت مادرتخصصی تولید و توسعه انرژی اتمی ایران موضوع بند (1) تصویب نامه شماره 153710/ت46806هـ مورخ 2 /8 /1390، عبارت “و موسسات و شرکتهای تابعه و وابسته” بعد از عبارت “خارج از سازمان” اضافه می شود.

این اصلاحیه به موجب نامه شماره 51517 /30 / 92 مورخ 23 /5 /1392 شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است.

اسحاق جهانگیری
معاون اول رییس جمهور

اصلاح اساسنامه اصلاحی شرکت نیروگاههای اتمی
مصوب 1392,04,09

هیئت وزیران در جلسه مورخ 9/ 4/ 1392 بنا به پیشنهاد سازمان انرژی اتمی ایران و به استناد ماده واحده قانون استفساریه در خصوص اختیار اصلاح اساسنامه سازمانها، شرکتها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت – مصوب 1377 – تصویب نمود:
در ماده (14) اصلاحی اساسنامه شرکت توسعه کاربرد پرتوها موضوع بند (6) تصویب نامه شماره 153718/ت46806هـ مورخ 2/ 8/ 1390، عبارت “و موسسات و شرکتهای تابعه و وابسته” بعد از عبارت “خارج از سازمان” اضافه می شود.

این اصلاحیه به موجب نامه شماره 51514/ 30/ 92 مورخ 23/ 5/ 1392 شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است.

اسحاق جهانگیری
معاون اول رییس جمهور

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۹ /۳ /۱۳۹۲ بنا به پیشنهاد وزارت نفت و به استناد ماده (۹) قانون اصلاح الگوی مصرف انرژی ـ مصوب ۱۳۸۹ـ ، اساسنامه شرکت بهینه‌سازی مصرف سوخت را به شرح زیر اصلاح و تصویب نمود:

اساسنامه شرکت بهینه سازی مصرف سوخت
مصوب 1392,03,29

فصل اول ـ کلیات و سرمایه

ماده ۱ـ شرکت بهینه‌سازی مصرف سوخت (سهامی خاص) که طبق ماده (۵) قانون اساسنامه شرکت ملی نفت ایران تشکیل شده است، به موجب ماده (۹) قانون اصلاح الگوی مصرف انرژی ـ مصوب ۱۳۸۹ـ به عنوان شرکت تابعه وزارت نفت، براساس این اساسنامه و سایر قوانین و مقررات مربوط اداره می‌گردد و از این پس در اساسنامه بطور اختصار «شرکت» نامیده می‌شود.

ماده ۲ـ مرکز اصلی شرکت در تهران است و می‌تواند با تأیید مجمع عمومی برای انجام عملیات و وظایف خود با رعایت قوانین و مقررات مربوط از جمله ماده (۱۳) قانون اجرای سیاستهای کلی اصل (۴۴) قانون اساسی ـ مصوب ۱۳۸۶ـ شرکتهای فرعی و وابسته، شعب یا دفاتر و نمایندگیهایی در داخل و خارج کشور تأسیس نماید.

ماده ۳ـ مدت شرکت نامحدود است.

ماده ۴ـ سرمایه شرکت دو میلیارد (۲.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال منقسم به دویست هزار (۲۰۰.۰۰۰) سهم ده هزار (۱۰.۰۰۰) ریالی با نام است و تماماً پرداخت گردیده است. سهام شرکت کلاً متعلق به دولت جمهوری اسلامی ایران و غیرقابل انتقال است.

فصل دوم ـ موضوع، حقوق و اختیارات شرکت

ماده ۵ ـ موضوع شرکت عبارت است از اعمال مدیریت تقاضا و اجرای سیاست‌های مرتبط با بهینه‌سازی مصرف سوخت در بخش‌های مختلف مصرف، کمک به توسعه کاربرد انواع فناوری‌های نوین تبدیل انرژی در بخش‌های مختلف مصرف، کاهش هزینه‌های درازمدت ناشی از تقاضای انرژی، تدوین معیارها، ضوابط و دستورالعمل‌های مرتبط با بهینه‌سازی مصرف انرژی، جایگزینی اقتصادی حامل‌های انرژی همراه با توسعه بکارگیری ظرفیت‌های محلی انرژی و انرژی تجدیدپذیر به نیابت از وزارت نفت و اجرای کلیه فعالیتهای مربوط به امور مزبور و تصدی و انجام هرگونه فعالیت علمی، پژوهشی، فنی، بازرگانی و سایر خدماتی که برای توسعه عملیات شرکت لازم شناخته شود.

ماده ۶ ـ وظایف و اختیارات شرکت شامل وظایف و اختیارات موضوع قانون اصلاح الگوی مصرف انرژی و سایر قوانین و مقررات مربوط، از جمله موارد زیر می‌باشد که به تبعیت از وزارت نفت، حسب مورد رأساً یا با همکاری سایر دستگاه‌های اجرایی ذی‌ربط انجام می‌دهد:

۱ـ تهیه بسته‌های سیاستی و خط‌مشی‌های اساسی مرتبط با عرضه و مصرف انرژی و حامل‌های آن در بخش‌های مختلف اعم از صنعت، حمل و نقل، کشاورزی و مسکن و ارائه به مراجع ذیربط برای تصویب.

۲ـ تهیه راهکارهای اجرائی مناسب به منظور حمایت و تشویق برای ارتقای نظام تحقیق و توسعه فناوری‌های جدید در زمینه بهینه‌سازی انرژی و ارائه به مراجع ذی‌ربط برای تصویب.

۳ـ تهیه آیین‌نامه‌های صرفه‌جوئی و الگوهای لازم برای مصرف انرژی و حامل‌های آن در بخش‌های مختلف اعم از صنعت، حمل و نقل، کشاورزی و مسکن و ارائه به مراجع ذی‌ربط برای تصویب.

۴ـ شناسائی و تدوین راهکارهای توسعه فناوری‌های موردنیاز در حوزه صنعت نفت برای عرضه و مصرف انرژی در حیطه تخصصی نفت و فراهم ساختن امکان طراحی و بهبود آنها برای بکارگیری توسط سازندگان و تولیدکنندگان داخلی.

۵ ـ تهیه معیارها و مشخصات فنی و استانداردهای اجباری انرژی و ارائه به مراجع ذیربط برای تصویب و همکاری لازم برای اجرای آنها.

۶ ـ اقدامات لازم به منظور ترغیب مصرف‌کنندگان انرژی به استفاده از تجهیزات، وسایل، مجموعه‌ها و فرآیندهای با مصرف انرژی کمتر.

۷ـ تهیه مقررات و آیین‌نامه‌های لازم برای شرکت‌‌های خدمات انرژی و حمایت از فعالیت و توسعه آنها با مشارکت سایر دستگاههای اجرایی مربوط و ارائه به مراجع ذیربط برای تصویب و اقدامات اجرایی و نظارتی مقتضی در این زمینه، در حدود امکانات و اختیارات مقرر.

۸ ـ مدیریت، نظارت و بازرسی و اقدام لازم در زمینه ممیزی انرژی، بهینه‌سازی مصرف انرژی و اجرای راهکارهای بهینه‌سازی مصرف انرژی توسط مصرف‌کنندگان انرژی، طبق مقررات و آیین‌نامه‌های مربوط.

۹ـ تهیه و تدوین آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و راهکارهای مناسب و اقدامات اجرایی، نظارتی و حمایتی در حوزه تولید و توسعه همزمان برق، انرژی و برودت، احداث و بکارگیری واحدهای بازیافت انرژی و طرحهای مرتبط با افزایش بازده انرژی توسط تولیدکنندگان و مصرف‌کنندگان و ارائه آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و راهکارهای مزبور به مراجع ذیربط برای تصویب.

۱۰ـ فعالیت لازم در زمینه حمایت از ترویج کاربرد اقتصادی منابع تجدیدشونده انرژی.

۱۱ـ طراحی و ساخت طرح‌های الگو و آزمایشی به منظور کسب و ارتقای دانش و تجربیات در حوزه اهداف و مسئولیت‌های شرکت.

۱۲ـ اقدام در زمینه آموزش و آگاه‌سازی عمومی و ارتقای فرهنگ جامعه در بخش بهینه‌سازی و اصلاح الگوی مصرف انرژی.

۱۳ـ نمایندگی، عضویت و حضور در مجامع بین‌المللی مربوط برای حفظ منافع ملی و ارتقای دانش فنی طبق سیاست‌های کلی نظام و قوانین و مقررات مربوط.

۱۴ـ انعقاد انواع عقود و معاملات، از جمله قراردادهای خدمت و پیمانکاری و مهندسی مشاور و مشاوره و استخدامی با اشخاص واجد صلاحیت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۱۵ـ خرید، فروش، اجاره، استیجاره، رهن، تحصیل و تملک اموال منقول و غیرمنقول و همچنین ایجاد، تکمیل، توسعه، نظارت و اداره اموال، تأسیسات، کارگاهها، دستگاهها، تعمیرگاهها و دیگر تأسیسات و ابزار و ادوات و وسایل لازم برای انجام مقاصد و عملیات موضوع شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۱۶ـ گرفتن اعتبار یا وام و پرداخت تسهیلات به اشخاص حقیقی و حقوقی به منظور تأمین احتیاجات و اجرای مقاصد شرکت با تصویب مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۱۷ـ تحصیل و تملک و واگذاری حق استفاده و ثبت پروانه‌های اختراع و هرگونه اطلاعات درباره علائم تجاری، اختراعات، طرحها و روشهای موردنیاز برای انجام عملیات و وظایف موضوع شرکت.

۱۸ـ مشارکت و همکاری با سایر دستگاه‌های اجرایی و مؤسسات و شرکتهای ایرانی و یا خارجی واجد صلاحیت فنی و مالی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۱۹ـ برنامه‌ریزی جهت جذب نیرو برای تأمین احتیاجات شرکت و تنظیم و اجرای برنامه‌های آموزشی و کارآموزی کارکنان به منظور ارتقای سطح اطلاعات علمی، تخصصی، فنی و اجرایی آنها با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۲۰ـ سایر وظایف و اختیاراتی که به موجب سایر قوانین و مقررات مربوط و یا توسط وزارت نفت به شرکت محول می‌شود.

فصل سوم ـ ارکان شرکت

ماده ۷ـ شرکت دارای ارکان زیر می‌باشد:
۱ـ مجمع عمومی
۲ـ هیئت مدیره و مدیرعامل
۳ـ حسابرس(بازرس قانونی)

ماده ۸ ـ نمایندگان صاحب سهام شرکت در مجمع عمومی عبارتند از:
۱ـ وزیر نفت (رئیس مجمع عمومی)
۲ـ وزیر امور اقتصادی و دارایی
۳ـ معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهور

ماده ۹ـ جلسات مجمع عمومی در تهران تشکیل می‌شود و ریاست جلسات در غیاب وزیر نفت، با یکی دیگر از اعضای مجمع عمومی شرکت می‌باشد که توسط ایشان تعیین و معرفی خواهد شد.

ماده ۱۰ـ مجمع عمومی عادی در تیرماه هر سال برای رسیدگی به گزارش حسابرس (بازرس قانونی) و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان و سایر صورتهای مالی سال مالی گذشته شرکت و استماع گزارش عملکرد مدیران و در مهرماه همان سال برای رسیدگی و تصویب بودجه سال آینده شرکت تشکیل می‌گردد و تا وقتی که نسبت به موضوعات مندرج در دستورجلسه تصمیمی اتخاذ نشده باشد، جلسات همچنان ادامه می‌یابد.

تبصره ـ علاوه بر موارد مذکور در این ماده، ممکن است موضوعات دیگری نیز بنا به پیشنهاد رئیس هیئت مدیره و یا مدیرعامل شرکت و یا طبق نظر رئیس مجمع عمومی در دستور مذاکرات مجمع عمومی قرار گیرد.

ماده ۱۱ـ مجمع عمومی را می‌توان در هر موقع از سال بنا به تصمیم رئیس مجمع عمومی و یا حسابرس (بازرس قانونی) شرکت به طور فوق‌العاده دعوت نمود.

تبصره ـ دستور جلسه مجمع عمومی در دعوتنامه قید خواهد شد.

ماده ۱۲ـ جلسات مجمع عمومی عادی (یا عادی بطور فوق‌العاده) با اکثریت اعضای مجمع عمومی رسمیت می‌یابد، لیکن تصمیمات متخذه با رأی نصف به علاوه یک اعضا قابلیت اجرا خواهد داشت. همچنین جلسات مجمع عمومی فوق‌العاده شرکت با حضور تمامی اعضا رسمیت می‌یابد و اخذ دوسوم آرا جهت اتخاذ تصمیمات، ضروری خواهد بود.

ماده ۱۳ـ رییس مجمع عمومی یک نفر را به عنوان دبیر مجمع عمومی انتخاب خواهد نمود.

ماده ۱۴ـ اعضای هیئت مدیره و حسابرس (بازرس قانونی) شرکت می‌توانند با دعوت رئیس مجمع، بدون داشتن حق رأی، در جلسات مجمع عمومی شرکت نمایند.

ماده ۱۵ـ صورتجلسات مجمع عمومی پس از تصویب باید به امضای رئیس مجمع عمومی برسد و در پرونده مخصوص نگاهداری شود.

ماده ۱۶ـ وظایف و اختیارات مجمع عمومی عادی به شرح زیر تعیین می‌شود:

۱ـ رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به ترازنامه و حساب سود و زیان و سایر صورتهای مالی شرکت با توجه به گزارش سالیانه هیئت مدیره و گزارش حسابرس (بازرس قانونی).

۲ـ بررسی و تصویب برنامه عملیات و فصول و ارقام بودجه‌های جاری و سرمایه‌ای شرکت.

۳ـ اتخاذ تصمیم نسبت به دریافت وام و اعتبار و پرداخت تسهیلات به اشخاص حقیقی و حقوقی به منظور تأمین احتیاجات و مقاصد شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۴ـ انتخاب اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل.

۵ ـ انتخاب حسابرس (بازرس قانونی) با رعایت قوانین مربوط.

۶ ـ تعیین حقوق و مزایای اعضای هیئت مدیره و حق‌الزحمه حسابرس (بازرس قانونی) با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۷ـ تعیین خط مشی عمومی شرکت و تصویب برنامه‌های بلندمدت، میان مدت و کوتاه مدت شرکت.

۸ ـ اتخاذ تصمیم در مورد تأسیس شرکتهای فرعی و وابسته و شعب و نمایندگی‌ها و یا برچیدن آنها در داخل و خارج کشور با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۹ـ تصویب آیین‌نامه‌های اداری، مالی، معاملاتی، رفاهی، استخدامی و سایر آیین‌نامه‌ها و مقررات مورد نیاز و ساختار تشکیلاتی شرکت، با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۱۰ـ اتخاذ تصمیم در خصوص احتساب اندوخته‌های قانونی و احتیاطی و ذخیره استهلاک دارایی‌های ثابت شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۱۱ـ اتخاذ تصمیم در خصوص پیشنهادهای هیئت مدیره، مربوط به انعقاد هرگونه قراردادهای مشارکت و خرید و فروش سهام شرکتهای دیگر که مرتبط با فعالیت شرکت باشد با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۱۲ـ اتخاذ تصمیم درباره هر موضوع دیگری که با رعایت مفاد این اساسنامه در دستور جلسه مجمع عمومی قرار گیرد.

ماده ۱۷ـ وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق‌العاده به شرح زیر تعیین می‌شود:

۱ـ پیشنهاد تغییر یا اصلاح مواد اساسنامه و افزایش یا کاهش سرمایه شرکت و ارائه به هیئت وزیران جهت تصویب.

۲ـ اتخاذ تصمیم در خصوص انحلال یا ادغام شرکت برای ارائه به هیئت وزیران با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

ماده ۱۸ـ هیئت مدیره شرکت از پنج نفر عضو اصلی شامل رئیس هیئت مدیره، مدیرعامل (نایب رئیس) و سه نفر دیگر تشکیل می‌گردد. دو نفر دیگر نیز به عنوان اعضای علی‌البدل انتخاب می‌شوند که در غیاب هر یک از اعضای اصلی، به دعوت رئیس هیئت مدیره، شرکت آنان در جلسات و تصمیمات هیئت مدیره الزامی و معتبر خواهد بود.

ماده ۱۹ـ رئیس هیئت مدیره، مدیرعامل و سایر اعضای هیئت مدیره با پیشنهاد رئیس مجمع عمومی و تصویب مجمع عمومی و با صدور حکم از سوی وزیر نفت برای مدت دو سال به این سمت انتخاب می‌شوند و در پایان مدت عضویت هیئت مدیره، انتخاب مجدد آنان بلامانع است. پس از انقضای دوره تصدی و تا وقتی که هیئت مدیره جدید انتخاب نشده است، هیئت مدیره شرکت با اختیارات فعلی خود به خدمت ادامه خواهند داد.

ماده ۲۰ـ تغییر هر یک از اعضای هیئت مدیره، قبل از پایان خدمت مدت عضویت آنان با پیشنهاد رئیس مجمع عمومی و تصویب مجمع عمومی امکان‌پذیر می‌باشد.

ماده ۲۱ـ دعوت، تعیین وقت و اداره جلسات هیئت مدیره و ابلاغ مصوبات به عهده رئیس و در غیاب رئیس به عهده نایب رئیس هیئت مدیره و اجرای مصوبات و تصمیمات هیئت مدیره از وظایف مدیرعامل می‌باشد. جلسات هیئت مدیره در محل شرکت و حداقل هر ماه یکبار تشکیل خواهد شد. جلسات هیئت مدیره با پیشنهاد هر یک از اعضا و به دعوت و حضور رئیس هیئت‌مدیره و در غیاب ایشان توسط نایب رئیس هیئت‌مدیره نیز تشکیل می‌شود.

تبصره ـ جلسات هیئت مدیره با حضور پنج عضو رسمیت می‌یابد. تصمیمات هیئت مدیره با اکثریت آرای اعضای حاضر در جلسه معتبر است.

ماده ۲۲ـ هیئت مدیره در حدود مقررات این اساسنامه دارای اختیارات لازم برای اداره امور شرکت و انجام وظایف مربوط به موضوع شرکت می‌باشد. اختیارات و وظایف هیئت مدیره از جمله موارد زیر می‌باشد:

۱ـ اجرای تصمیمات مجمع عمومی.

۲ـ ارائه پیشنهاد در مورد طرح تشکیلات و نمودار کلی سازمان شرکت به مجمع عمومی برای تصویب.

۳ـ تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تهیه گزارش هیئت مدیره برای تقدیم به مجمع عمومی.

۴ـ تنظیم بودجه سالانه شرکت و ارائه آن به مجمع عمومی برای تصویب.

۵ ـ اجرای بودجه سالانه شرکت و اعمال اصلاحات لازم در بودجه به پیشنهاد مدیرعامل، در حدود اختیاراتی که از طرف مجمع عمومی به هیئت مدیره تفویض شده باشد.

۶ ـ تنظیم برنامه عملیات و تعیین خط مشی و سیاست کلی شرکت جهت تقدیم به مجمع عمومی برای تصویب.

۷ـ اخذ تصمیم نسبت به معاملات و قراردادها طبق مقررات و آیین‌نامه معاملات شرکت.

۸ ـ بررسی و تنظیم پیشنهاد دریافت و پرداخت اعتبار و وام جهت تقدیم به مجمع عمومی برای تصویب.

۹ـ اخذ تصمیم درباره کلیه پیشنهادهای مدیرعامل که برای حفظ حقوق و منافع شرکت لازم و در صلاحیت هیئت مدیره باشد.

۱۰ـ اتخاذ تصمیم برای ارجاع دعاوی و اختلافات به داوری و تعیین داور با حق صلح و سازش با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۱۱ـ اتخاذ تصمیم در مورد هرگونه اقدامی که برای انجام عملیات موضوع شرکت لازم و مقتضی باشد.

ماده ۲۳ـ مدیرعامل مسئول اداره امور شرکت و اجرای مصوبات هیئت مدیره و مجمع عمومی و حسن جریان کلیه امور و حفظ حقوق و منافع و اموال شرکت می‌باشد و برای ایفای وظایف مذکور دارای اختیارات لازم است و نمایندگی شرکت را در مقابل کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی با حق توکیل به غیر دارد.

تبصره ـ مدیرعامل می‌تواند تمام یا قسمتی از اختیارات اجرایی خود را به تشخیص و مسئولیت خود به هر یک از اعضای هیئت مدیره و کارمندان شرکت تفویض کند. اختیارات و وظایف مدیرعامل شامل موارد زیر نیز می‌باشد:
1ـ استخدام، انتصاب، ارتقاء، انفصال، اعطای پاداش، اضافه حقوق و مزایا و برقراری فوق‌العاده‌های کارکنان و به طور کلی اتخاذ تصمیم درباره کلیه امور استخدامی و آموزش کارکنان شرکت طبق قوانین و مقررات مربوط.
2ـ افتتاح حساب و پرداخت و دریافت وجوه نزد بانک‌ها و مؤسسات مالی کشور طبق قوانین و مقررات مربوط.
3ـ تعیین وظایف و حدود اختیارات و مسئولیتهای واحدهای مختلف شرکت در حدود تشکیلات و ساختار کلی شرکت.
4ـ اعمال نظارت‌های مالی و محاسباتی و حسابرسی نسبت به عملیات و معاملات و مخارج شرکت و شرکتهای فرعی و وابسته و بازرسی در کلیه امور شرکت و شعب و نمایندگیها و مؤسسات تابعه شرکت.

ماده ۲۴ـ چک‌ها، اوراق و اسناد بهادار و همچنین قراردادها و اسناد مالی که مستلزم قبول تعهد و یا واگذاری حقی از طرف شرکت باشد با امضای مدیرعامل و یکـی از اعضای هیـئت مدیره که برحسب مورد از طرف هـیئت مـدیره تعییـن خواهد شد، معتبر می‌باشد. مدیرعامل و عضو صاحب امضا هر یک می‌تواند حق امضای خود را به کارمندان شرکت به تشخیص و مسئولیت خود پس از تصویب هیئت مدیره واگذار نمایند.

تبصره ـ استفاده از حسابهای بانکی به امضای یکی از افراد موضوع این ماده و ذیحساب خواهد رسید.

ماده ۲۵ـ مکاتبات و سایر اوراق مربوط به امور اداری و مالی و پرسنلی و جاری شرکت با امضای مدیرعامل و یا کسانی که از طرف او حق امضا دارند صادر می‌شود. مدیرعامل می‌تواند حق امضا خود را به تشخیص و مسئولیت خود به کارکنان شرکت واگذار نماید.

ماده ۲۶ـ حسابرس (بازرس قانونی) شرکت، طبق قوانین و مقررات مربوط، توسط مجمع عمومی انتخاب خواهد شد.

ماده ۲۷ـ وظایف حسابرس (بازرس قانونی) به شرح زیر تعیین می‌شود:

۱ـ تطبیق عملیات شرکت با برنامه و بودجه مصوب.

۲ـ رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تصدیق مطابقت آنها با کارتها و دفاتر شرکت و ارائه گزارش لازم به مجمع عمومی، ظرف یک ماه پس از اخذ صورت‌های مالی مربوط.

تبصره ـ یک نسخه از گزارش مزبور باید بیست روز قبل از جلسه مجمع عمومی که در تیر ماه هر سال تشکیل می‌گردد، به رئیس هیئت مدیره و یک نسخه به مدیرعامل تسـلیم شود که به ضمیمه گزارش هیئت مدیره با ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت به مجمع عمومی تقدیم گردد.

۳ـ ارائه گزارش در خصوص پیشنهاد افزایش یا کاهش سرمایه شرکت به مجمع عمومی فوق‌العاده.

۴ـ مطالعه گزارش سالیانه هیئت مدیره و اظهارنظر نسبت به مندرجات آن.

۵ ـ گزارش کتبی موارد لازم به هیئت مدیره و مجمع عمومی.

ماده ۲۸ـ حسابرس (بازرس قانونی) حق مراجعه به کلیه دفاتر و اسناد و مدارک و قراردادهای شرکت را دارد.

ماده ۲۹ـ حسابرس (بازرس قانونی) می‌تواند نظرات خود را به رئیس هیئت مدیره و یا مدیرعامل اطلاع دهد و از مدیرعامل بخواهد اطلاعات و مدارک لازم را در اختیار وی بگذارند.

ماده ۳۰ـ اجرای وظایف حسابرس (بازرس قانونی) که بر طبق مقررات این اساسنامه تعیین شده، نباید به هیچ وجه مانع جریان عادی کار شرکت گردد.

فصل چهارم ـ ترازنامه و حساب سود و زیان

ماده ۳۱ـ سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال شروع و در آخر اسفند ماه همان سـال خاتـمه می‌یابد و کلیه دفـاتر شرکت به تاریـخ روز آخر سـال مالی بـسته می‌شود. ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و گزارش هیئت مدیره باید ظرف چهل و پنج روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع عمومی تهیه و به حسابرس (بازرس قانونی) تسلیم شود.

ماده ۳۲ـ شرکت برای انجام و توسعه عملیات خود، علاوه بر آن که در بخش هزینه‌های جاری کماکان از محل بودجه جاری شرکت ملی نفت ایران استفاده می‌کند، بودجه و اعتبار لازم را از محل منابع مالی زیر تأمین خواهد نمود:
۱ـ منابع داخلی و درآمدهای حاصل از ارائه خدمات آموزشی، پژوهشی، مشاوره و غیر آن.
۲ـ منابع بودجه عمومی کشور.
۳ـ اعتبارات پژوهشی شرکتهای اصلی تابعه وزارت نفت.
۴ـ کمک‌های دریافتی از شرکت‌های اصلی و فرعی وزارت نفت.
۵ ـ منابع یارانه‌ای و صرفه‌جوئی انرژی اختصاصی دولت، موضوع ماده (۷۳) قانون اصلاح الگوی مصرف انرژی ـ مصوب ۱۳۸۹ـ و اصلاحات بعدی آن و منابع ناشی از اجرای قانون هدفمند کردن یارانه‌ها ـ مصوب ۱۳۸۸ـ .
۶ ـ سایر درآ مدهای موضوع فعالیت شرکت.

تبصره ـ در صورت نیاز، شرکت می‌تواند با تصویب مجمع عمومی و با رعایت قوانین و مقررات مربوط، کسری بودجه را تأمین نماید.

ماده ۳۳ـ در ترازنامه اقلام دارایی شرکت به بهای خرید یا تمام شده پس از استهلاک منظور می‌شود. مطالبات مشکوک به ارزش احتمالی روز تنظیم ترازنامه احتساب می‌گردد. اقلام سوخت شده نباید جزو دارایی شرکت منظور شود.

فصل پنجم ـ سایر مقررات

ماده ۳۴ـ شـرکت با تصویب مجمع عمومی یا هیئت مـدیره از کلـیه مزایای رفـاهی و معـافیت‌هـای مـقرر بـرای شـرکت‌هـای تـابعه وزارت نـفت برخـوردار خواهد شد.

ماده ۳۵ـ معاملات شرکت به موجب آیین‌نامه معاملات شرکت و سایر قوانین و مقررات مربوط انجام می‌شود.

ماده ۳۶ـ شرکت در تهیه مسکن و تأمین رفاه و بهداشت و فرهنگ و آموزش و تفریحات سالم کارکنان خود و کمکهای اجتماعی به آنان و حفاظت آنان در مقابل حوادث با رعایت قوانین و مقررات مربوط اهتمام به عمل می‌آورد.

این اساسنامه به موجب نامه شماره ۵۱۵۶۵ /۳۰ /۹۲ مورخ ۳۰ /۵ /۱۳۹۲ شورای نگهبان به تأیید شورای یادشده رسیده است.

معاون اول رئیس‎جمهور ـ اسحاق جهانگیری