دسته: اساسنامه ها

  • اصلاح بند (4) ماده (10) اساسنامه شرکت مادرتخصصی سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران

    اصلاح بند (4) ماده (10) اساسنامه شرکت مادر تخصصی سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران
    مصوب 1397,04,13

    هیأت وزیران در جلسه 13 /4 /1397 به پیشنهاد شماره 117376 /60 مورخ 19 /5 /1396 وزارت صنعت، معدن و تجارت و به استناد ماده واحده قانون استفساریه در خصوص اختیار اصلاح اساسنامه سازمان ها، شرکت ها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت – مصوب 1377 – تصویب کرد:
    در بند (4) ماده (10) اساسنامه شرکت مادر تخصصی سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران، موضوع تصویب نامه شماره 32395 /ت 31907 ھ مورخ 12 /6 /1384 عبارت “و استخدامی” حذف می شود.

    این اصلاحیه به موجب نامه شماره 6524 /102 /97 مورخ 11 /5 /1397 شورای نگهبان تأیید شده است.

    معاون اول رئیس جمهور – اسحاق جهانگیری

  • اساسنامه کانون دفاتر خدمات الکترونیک قضایی مرکزی

    اساسنامه کانون دفاتر خدمات الکترونیک قضایی مرکزی
    مصوب 1397,07,15با اصلاحات و الحاقات بعدی

    مقدمه
    در راستای تبصره ٢ ماده ۶۵۵ قانون آیین دادرسی کیفری مصوب ١٣٩٢ و فصل چھارم آیین نامه اجرایی ایجاد دفاتر خدمات الکترونیک قضایی و کانون آنھا، به شماره 100 /65137 /9000 مورخ 26 /12 /1396 مصوب ریاست محترم قوه قضائیه و اجرای دقیق و صحیح مقررات حاکم بر کانون دفاتر خدمات الکترونیک قضایی، وظایف کانون و ارکان آن به شرح اساسنامه ذیل می باشد.

    اصطلاحات:
    مرکز: مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضائیه
    اداره کل: اداره کل دفاتر خدمات الکترونیک قضائی
    دفاتر: دفاتر خدمات الکترونیک قضائی
    کانون: کانون دفاتر خدمات الکترونیک قضائی
    اعضاء: مدیران دفاتر خدمات الکترونیک قضائی

    فصل اول ـ کلیات

    ماده 1 ـ نام: کانون دفاتر خدمات الکترونیک قضائی که منبعد کانون نامیده می شود.

    ماده 2 – مکان: مرکز اصلی کانون در تھران ـ خیابان شھید بھشتی ـ نبش خیابان ولیعصر ـ خیابان عبادی ـ نبش کوچه منصور ـ روبروی بیمارستان توس ـ پلاک ٣ می باشد.

    ماده 3 ـ مدت: مدت فعالیت از زمان تشکیل به مدت نا محدود می باشد.

    ماده 4 ـ کانون حسب اعلام قوه قضاییه و با رعایت نیاز ھر استان، کانون استانی راه اندازی خواھد کرد. اساسنامه و سایر امور کانون ھا به موجب آیین نامه ای است که متعاقباً پیشنھاد و تصویب خواھد شد.
    تا تشکیل کانون ھای استانی،کانون می تواند با ایجاد دفاتر نمایندگی در استان ذیربط امور دفاتر خدمات الکترونیک قضایی آن استان را اداره نماید.

    ماده ۵ ـ اھداف و موضوع کانون:
    1 ـ نظارت بر کانون ھای استانی و دفاتر نمایندگی در استان ھا
    2 ـ تدوین و تنظیم گزارش عملکرد کانون ھای استانی و دفاتر نمایندگی و ارائه به اداره کل
    3 ـ فراھم نمودن موجبات پیشرفت علمی و عملی دفاتر
    4 ـ تدوین برنامه ھای آموزشی برای مدیران و کارکنان دفاتر
    ۵ ـ بررسی پیشنھاد واصله در تعیین و تغییر تعرفه خدمات قضائی و پیشنھاد به اداره کل
    ۶ ـ بازرسی دوره ای و موردی از دفاتر خدمات و ارائه گزارش به اداره کل و ھیأت تخلفات بدوی
    7 ـ پیشنھاد دریافت درصدی از درآمد و حق عضویت اولیه از دفاتر خدمات
    ٨ ـ پیشنھاد توسعه کمی و کیفی دفاتر به اداره کل
    9 ـ انجام وظایف اجرائی اداره کل در صورت تفویض
    ١0 ـ ھماھنگی کلیه امور صنفی دفاتر

    ماده ۶ ـ کانون دارای شخصیت حقوقی و مالی مستقل و از نظر نظامات تابع قوه قضائیه می باشد.

    فصل دوم ـ ارکان کانون

    ماده 7 ـ ارکان کانون عبارتند از:
    1 ـ مجمع عالی
    2 ـ ھیئت مدیره
    3 ـ حسابرس

    ماده ٨ ـ مجمع عالی کانون متشکل از ٣ عضو میباشد:
    1 ـ رئیس مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضائیه به عنوان رئیس مجمع عالی
    2 ـ مدیر کل خدمات الکترونیک قضائی مرکز به عنوان دبیر جلسه
    3 ـ رئیس ھیئت مدیره کانون.

    ماده 9 ـ جلسات مجمع عالی سالی دو بار در تیر ماه جھت تصویب ترازنامه و صورتھای مالی کانون و در بھمن ماه جھت اخذ گزارش عملکرد کانون و دفاتر نمایندگی و تصویب بودجه سال آتی کانون تشکیل می شود.

    تبصره ١ :جلسات مزبور با دعوت دبیر مجمع تشکیل می شود.

    تبصره ٢ :جلسات فوق العاده بنا به درخواست ھر یک از اعضا و تصویب رئیس مجمع تشکیل می شود.

    ماده ١0 ـ اختیارات مجمع عالی به شرح ذیل است:
    1 ـ استماع گزارش عملکرد کانون ھای استانی و دفاتر نمایندگی، ارائه شده توسط مدیر کل دفاتر خدمات قضائی.
    2 ـ استماع گزارش سالانه ھیئت مدیره و بازرس قانونی کانونھای استانی و بازرس دفاتر نمایندگی.
    3 ـ بررسی و تصویب ترازنامه و صورتھای مالی کانون.
    4 ـ بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به خط مشی و برنامه ریزی برای فعالیتھای آتی کانون.
    ۵ ـ بررسی و تصویب بودجه پیشنھادی ھیئت مدیره و تصمیم در خصوص ذخیره ھا و سپرده ھای مالی.
    ۶ ـ تصویب حق حضور در جلسات ھیئت مدیره و حقوق اعضاء تمام وقت ھیئت مدیره کانون.
    7 ـ تصویب تشکیل کانون استان ھا
    ٨ ـ بررسی موضوع انحلال کانون و کانون ھای استانی و پیشنھاد به ریاست محترم قوه قضائیه

    ماده ١1 ـ کانون ھای استانی از حیث امور اداری و مالی و تشکیلاتی تحت نظارت و مدیریت کانون مرکز می باشند.

    ماده ١2 ـ ھیئت مدیره کانون
    کانون به وسیله ھیئت مدیره ای مرکب از ھفت نفر به شرح ذیل اداره می شود:
    1 ـ دو نفر از مدیران دفاتر از بین مدیران پیشنھادی اعضای کانون و تصویب رئیس مرکز با تأیید رئیس قوه قضائیه
    2 ـ دو نفر از قضات با حداقل ده سال سابقه قضائی به پیشنھاد شورا و تصویب رئیس مرکز با تأیید رئیس قوه قضائیه
    3 ـ مدیر یا نماینده تام الاختیار اداره کل خدمات الکترونیک قضایی
    4 ـ یک نفر نماینده مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضائیه
    ۵ ـ مدیر عامل کانون

    تبصره ١: دوره تصدی اعضای ھیئت مدیره 3 سال و انتخاب مجدد آنھا بلامانع است.

    تبصره ٢: تا قبل از تشکیل کانون ھای استانی، اعضای بند١ از میان مدیران دفاتر با تأیید رئیس مرکز انتخاب می شود

    ماده ١3 ـ اعضای ھیئت مدیره در اولین جلسه با رأی مخفی یک نفر را با اکثریت آرا به عنوان مدیرعامل و از میان افراد مذکور در بند یک ماده دوازده، یک نفر را به عنوان رئیس ھیئت مدیره و یک نفر را به عنوان خزانه دار انتخاب خواھند کرد
    جلسات ھیئت مدیره با حضور اکثریت اعضاء تشکیل و تصمیمات ھیئت مدیره با رای اکثریت اعضای ھیئت مدیره معتبر است. مدیرعامل کانون، نماینده قانونی کانون در اجرای مصوبات ھیات مدیره است و مکاتبات کانون با امضای وی و در امور مالی به ھمراه امضای خزانه دار معتبر خواھد بود.

    تبصره 1 ـ مدیرعامل کانون باید به صورت تمام وقت در کانون حضور داشته و در صورتی که مدیر دفتر خدمات قضایی باشد برای اداره دفتر خود کفیل معرفی کند

    تبصره 2 ـ در صورتی که ھر یک از اعضای ھیئت مدیره به ھر دلیل اعم از فوت، غیبت، محجوریت، استعفا و غیره در جلسات ھیئت مدیره به مدت ٣ ماه شرکت ننماید رئیس مرکز فرد جانشین را معرفی خواھد نمود.

    ماده ١4 ـ وظایف ھیئت مدیره:

    1 ـ نظارت بر حسن اجرای امور کانون ھای استانی و دفاتر نمایندگی.

    2 ـ تدوین و تنظیم گزارش عملکرد کانون ھای استانی و دفاتر نمایندگی و پیشرفت کاری و اقدامات مرتبط و ارسال آن به اداره کل.

    3 ـ پیشنھاد تشکیل کانون استان ھا

    4 ـ سیاست گذاری در امر آموزش و اجرای آن پس از تصویب اداره کل.

    ۵ ـ بررسی پیشنھادھای واصل مربوط به تعیین و تغییر تعرفه ھای مربوط به خدمات الکترونیک قضائی و حق عضویت سالانه و درصدی از درآمدھای دفاتر و ارسال نتایج آن به اداره کل جھت تصویب

    ۶ ـ بازرسی ھای دوره ای و موردی وجمع بندی نتایج بازرسی ھا و ارسال آن به اداره کل جھت اتخاذ تصمیمات لازم.

    7 ـ تھیه و تنظیم گزارش مالی و ترازنامه سالیانه جھت ارائه به مجمع عالی

    ٨ ـ تصویب پیشنھادات تشکیلاتی واصله از کانون ھای استانی

    9 ـ بررسی و پیگیری شکایات واصله و تخلفات کانون ھای استانی و دفاتر نمایندگی و گزارش آن به اداره کل و ھیأت تخلفات بدوی

    ١٠ ـ پیشنھاد و ارائه راھکارھای رویه ھای مشترک (وحدت رویه) بر مبنای چھارچوبھای قانونی به اداره کل.

    ١1 ـ تدوین و تنظیم بودجه سالیانه و پیشنھاد آن جھت تصویب به مجمع عالی.

    ١2 ـ ارائه طرحھای فرھنگی، رفاھی و بیمه برای مدیران دفاتر و ابلاغ آن در صورت تصویب مجمع عالی

    ١3 ـ رسیدگی و تصویب معاملات و نصاب آن طبق آئین نامه مالی و معاملاتی کانونھا.

    ١4 ـ اتخاذ تصمیم راجع به اقامه، تعقیب و دفاع از ھر گونه دعوی و یا انصراف از آن در کلیه مراجع قانونی در راستای وظایف کانون.

    ١5 ـ تعیین حسابرس قانونی.

    ١6 ـ تشکیل ھیأت بدوی رسیدگی به تخلفات و شکایات بر اساس ضوابط .

    ١7 ـ تدوین و تصویب دستورالعملھای داخلی مورد نیاز کانون و یا تغییرات و یا اصلاح آنھا

    18 (الحاقی 23/08/1397)– کمک مالی به طرح هایی که مستقیماً موجبات توسعه کمی و کیفی خدمات الکترونیک قضایی را فراهم نماید.

    تبصره ١ :اعضاء ھیئت مدیره و اعضای خانواده و بستگان درجه یک ایشان حق ندارند شخصاً در معاملاتی که با کانون و یا ھر یک از واحدھای زیر مجموعه کانون صورت می گیرد به طور مستقیم و غیر مستقیم شرکت نموده و یا سھیم شوند.

    تبصره ٢ :جلسات ھیئت مدیره به طور منظم و با تعیین دستور جلسه تشکیل و مطالب مورد بررسی که به تصویب برسد طی صورتجلسه ای مکتوب ثبت و نگھداری خواھد شد.

    ماده ١5 ـ وظایف و اختیارات مدیرعامل:
    1 ـ نمایندگی قانونی کانون در اجرای مصوبات ھیئت مدیره
    2 ـ اعمال مدیریت صحیح بر کلیه امور کانونھا و دفاتر نمایندگی استان ھا و حفاظت از اموال و دارائی ھای آن
    3 ـ تھیه و تنظیم برنامه و بودجه کانونھا و تراز مالی و گزارشات مربوطه و ارائه آن به ھیئت مدیره
    4 ـ تھیه و تنظیم ھرگونه مقررات و دستورالعملھای لازم برای پیشبرد اھداف و امور کانونھا و تسلیم به ھیئت مدیره جھت تصویب
    ۵ ـ تقسیم کار بین کارکنان و ایجاد ھماھنگی بین واحدھای تابعه و عزل و نصب کارکنان بر اساس مقررات مربوطه
    ۶ ـ اتخاذ تصمیم انضباطی در مورد کارکنان کانون بر اساس مقررات و دستورالعملھای مصوب ھیئت مدیره
    7 ـ نمایندگی قانونی کانون در اجرای تصمیمات ھیأت مدیره در کلیه مراجع
    ٨ ـ امضاء کلیه مکاتبات اداری و ھمچنین امضاء کلیه اسناد و اوراق مالی و تعھدآور مشترکا با خزانه دار کانون
    9 ـ تعیین یک نماینده رسمی برای عضویت در ھیأت بدوی رسیدگی به تخلفات و شکایات

    ماده ١6 ـ وظایف خزانه دار:
    1 ـ نظارت بر حسن اجرای کلیه فعالیتھای مالی کانون
    2 ـ ارائه گزارش عملکرد فصلی امور مالی کانون به ھیئت مدیره
    3 ـ کمک در تھیه و تنظیم بودجه سالانه و ھمچنین تراز مالی فصلی و یا سالیانه
    4 ـ ھمکاری با حسابرس کانون
    ۵ ـ امضاء کلیه اسناد و اوراق مالی مشترکاً با مدیرعامل کانون.

    ماده ١7 ـ حسابرس قانونی:
    ھیئت مدیره کانون یک شخص (اعم از حقیقی یا حقوقی) را با جلب موافقت اداره کل به عنوان حسابرس قانونی برای مدت یکسال انتخاب می نماید و تجدید انتخاب وی برای دوره ھای بعدی بلامانع است.

    ماده ١8 ـ حسابرس موظف است کلیه گزارشات مالی و تراز مالی کانون را که در اختیار وی قرار می گیرد مورد بررسی قرار داده و به صورت مکتوب در تطابق و یا عدم تطابق آنھا با اصول حسابداری و حسابرسی و ھمچنین در چھارچوب مقررات و دستورالعملھای مصوب و یا وظایف ھیئت مدیره اظھار نظر و گزارش نماید.

    تبصره ١ :رئیس کانون و سایر اعضاء ھیئت مدیره و کلیه کارکنان موظف ھستند ھر نوع اسناد، مدارک و اطلاعات مورد نیاز حسابرسی را در اختیار وی قرار دھند.

    تبصره ٢ :حسابرسی و مطالعه اسناد و مدارک باید به نحوی انجام گیرد که به امور جاری لطمه ای وارد نشود.

    فصل سوم ـ سرمایه و منابع

    ماده ١9 ـ سرمایه و منابع کانون عبارتست از:

    1 ـ وجوه حاصل از حق عضویت

    تبصره – حق عضویت، درصدی از درآمد دفاتر خواھد بود.

    2 ـ وجوه حاصل از سرمایه گذاری کانون جھت اجرای اھداف کانون با تأیید مجمع عالی.

    3 ـ کمک ھا و ھدایا از طرف اشخاص حقوقی یا حقیقی.

    4 ـ کمکھا و مساعدتھای مرکز

    فصل چھارم ـ سایر مقررات

    ماده ٢0 ـ بودجه سالیانه کانون حداکثر باید تا پایان دیماه ھر سال از طرف ھیئت مدیره و رئیس کانون تھیه و برای بررسی و تصویب نھائی به مجمع عالی ارائه شود و مجمع عالی کانون نیز رسیدگی به بودجه را طوری انجام دھد که نھایتا در پایان سال بودجه مصوب به کانون ابلاغ گردد.

    ماده ٢1 ـ کلیه دفاتر می بایستی حق عضویت تعیین شده از درآمد را که با تصویب مجمع عالی تعیین می گردد به کانون پرداخت نمایند.

    ماده ٢2 ـ انحلال کانون
    کانون در صورت پیشنھاد مجمع عالی و با تصویب رئیس محترم قوه قضائیه منحل می گردد و در این صورت انحلال توسط ھیأت منتخب انحلال که توسط رئیس محترم قوه قضائیه تعیین می گردد امور انحلال را انجام خواھد داد.

    این اساسنامه مشتمل بر ٢٢ ماده و ١١ تبصره می باشد و در تاریخ 04 /07 /1397 به تأیید ھیات مدیره کانون رسیده است.

  • اصلاح اساسنامه شرکت های عمران شهرهای جدید اندیشه، بهارستان، بینالود، علوی، گلبهار، عالیشهر، تیس، پردیس، پرند، فولادشهر، مجلسی، رامین، هشتگرد، سهند، صدرا، رامشار و مهاجران (امیرکبیر)

    تصویب نامه در خصوص اصلاح اساسنامه شرکت های عمران شهرهای جدید اندیشه، بهارستان، بینالود، علوی، گلبهار، عالیشهر، تیس، پردیس، پرند، فولادشهر، مجلسی، رامین، هشتگرد، سهند، صدرا، رامشار و مهاجران (امیرکبیر)
    مصوب 1397,08,15

    هیئت وزیران در جلسه 14 /5 /1397 به پیشنهاد شماره 02 /100 /55886 مورخ 3 /5 /1397 وزارت راه و شهرسازی و به استناد تبصره (5) ماده (11) قانون زمین شهری – مصوب 1366- تصویب کرد:

    اساسنامه شرکت های عمران شهرهای جدید اندیشه، بهارستان، بینالود، علوی، گلبهار، عالیشهر، تیس، پردیس، پرند، فولادشهر، مجلسی، رامین، هشتگرد، سهند، صدرا، رامشار و مهاجران (امیرکبیر) به ترتیب موضوع تصویب نامه های شماره 41292 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41287 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41290 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41274 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41321 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41315 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41281 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41293 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41299 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41279 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41282 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41276 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41304 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41316 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41273 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393، شماره 41336 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393 و شماره 41308 /ت48036هـ مورخ 17 /4 /1393 به شرح زیر اصلاح می شود:

    1 – در ماده (14)، عبارت “سه یا” قبل از عبارت “پنج عضو” اضافه می شود.

    2 – در ماده (18)، عبارت “اکثریت اعضا” به عبارت “حداقل سه نفر از اعضا” اصلاح می شود.

    این اصلاحیه به موجب نامه شماره 7453 /102 /97 مورخ 7 /8 /1397 شورای نگهبان تأیید شده است.

    اسحاق جهانگیری
    معاون اول رییس جمهور

  • اصلاح اساسنامه شرکت فناوری های پیشرفته ایران

    اصلاح اساسنامه شرکت فناوری های پیشرفته ایران
    مصوب 1397,08,20

    هیئت وزیران در جلسه 20 / 8 / 1397 به پیشنهاد سازمان انرژی اتمی ایران و به استناد ماده واحده قانون استفساریه در خصوص اختیار اصلاح اساسنامه سازمان ها، شرکت ها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت – مصوب 1377- تصویب کرد:

    اساسنامه شرکت فناوری های پیشرفته ایران موضوع تصویب نامه شماره 6111 / ت35946هـ مورخ 21 / 1 / 1386 و اصلاحات بعدی آن به شرح زیر اصلاح می شود:

    1– در ماده (6) عبارت “دولت جمهوری اسلامی ایران با نمایندگی سازمان انرژی اتمی ایران” جایگزین عبارت “شرکت مادرتخصصی تولید مواد اولیه و سوخت هسته ای ایران” می شود.

    2– در ماده (7) و بندهای (1)، (6)، (7)، (9)، (12) و (13) آن، عبارت “فناوری گداخت (هم جوشی هسته ای) و” قبل از عبارت “غنی سازی اورانیوم” افزوده می شود.

    3– در بند (14) ماده (7) عبارت “مجمع عمومی” جایگزین عبارت “شرکت مادرتخصصی تولید مواد اولیه و سوخت هسته ای ایران” می شود.

    4– ماده (9) به شرح زیر اصلاح می شود:
    ماده 9- مجمع عمومی شرکت به شرح زیر است:
    الف- رییس سازمان انرژی اتمی ایران (رییس مجمع)
    ب- رییس سازمان برنامه و بودجه کشور
    پ- وزیر امور اقتصادی و دارایی
    ت- وزیر صنعت، معدن و تجارت
    ث- وزیر نیرو

    5– در ماده (29) عبارت “سازمان انرژی اتمی ایران” جایگزین عبارت “شرکت مادرتخصصی تولید مواد اولیه و سوخت هسته ای ایران” می شود.

    این اساسنامه به موجب نامه شماره 8005 / 102 / 97 مورخ 1 / 10 / 1397 شورای نگهبان تأیید شده است.

    اسحاق جهانگیری
    معاون اول رییس جمهور

  • اساسنامه کمیته ملی پارالمپیک

    هیأت وزیران در جلسه 24 /5 /1397 به پیشنهاد مشترک وزارت ورزش و جوانان و کمیته ملی پارالمپیک و به استناد ماده واحده قانون انتزاع کمیته ملی پارالمپیک از کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1395 – اساسنامه کمیته ملی پارالمپیک را به شرح زیر تصویب کرد:

    اساسنامه کمیته ملی پارالمپیک
    مصوب 1397,05,24

    ماده 1 – در این اساسنامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند:

    الف – کمیته بین ‌المللی پارالمپیک (IPC): سازمانی بین ‌المللی، غیرانتفاعی و غیردولتی که وظایف، مسئولیت ها و تعهداتی در قبال منشور پارالمپیک در جهان برعهده دارد.

    ب – کمیته: کمیته ملی پارالمپیک (NPC) مؤسسه ‌ای عمومی غیردولتی و غیرانتفاعی با شخصیت حقوقی مستقل، دارای استقلال مالی و به دور از هرگونه گرایش های نژادی، مذهبی و سیاسی.

    پ – رشته ورزشی پارالمپیکی: رشته های ورزشی که ورزش تابستانی یا زمستانی آنها به عضویت کمیته بین ‌المللی پارالمپیک (IPC) پذیرفته شده یا می شود.

    ت – فدراسیون ورزشی: نهاد عمومی غیردولتی و دارای شخصیت حقوقی که براساس مشی و اصول ورزشی فدراسیون بین المللی مربوط و قوانین و مقررات ملی، به عنوان بالاترین مرجع فنی ذی صلاح در کشور در یک یا چند رشته ورزشی فعالیت می کند.

    ث – جانباز: کسی که سلامتی خود را در راه تکوین، شکوفایی، دفاع و حفظ دستاوردهای انقلاب اسلامی و کیان جمهوری اسلامی ایران، استقلال و تمامیت ارضی کشور، مقابله با تهدیدات و تجاوزات دشمن و عوامل ضد انقلاب و اشرار از دست داده و به اختلالات و نقص های جسمی یا روانی دچار شده است.

    ج – معلول: فردی که به تشخیص ‌کمیسیون پزشکی سازمان بهزیستی کشور براثر ضایعه جسمی، ذهنی، روانی یا توأم، اختلال ‌مستمر و قابل توجهی در سلامت و کارآیی عمومی او ایجاد شود، به طوری که موجب ‌کاهش استقلال وی در زمینه ‌های اجتماعی و اقتصادی شود.

    چ – کرسی ورزشی: جایگاه حقوقی که با رعایت ضوابط مربوط در تشکیلات رسمی نهادهای ورزشی ملی و بین ‌المللی ایجاد شده یا می شود.

    ح – ورزشکار پارالمپیکی: جانباز یا معلولی که ورزش را در بعد همگانی یا قهرمانی یا حرفه ‌ای انجام می ‌دهد.

    خ – مربی ورزشی: فردی که در یکی از رشته ‌های ورزشی، دارای گواهینامه رسمی و معتبر مربیگری از فدراسیون ‌های ورزشی ذی ربط ملی، آسیایی یا جهانی است.

    د – داور ورزشی: فردی که در یکی از رشته‌ های ورزشی، دارای گواهینامه رسمی و معتبر داوری از فدراسیون ‌های ذی ‌ربط ملی، آسیایی یا جهانی است.

    ذ – خبره ورزشی: فردی متخصص، مجرب و صاحب نظر در امور ورزش که توسط فدراسیون‌ های ورزشی ذی ‌ربط ملی، آسیایی یا جهانی و سایر مراجع ذی صلاح به این عنوان شناخته می‌ شود.

    ر – جامعه هدف: کلیه جانبازان و معلولین کشور که دارای نوع معلولیت تحت پوشش و حاکمیت کمیته بین المللی پارالمپیک (IPC) باشند .

    ماده 2 – کمیته به عنوان نماینده جمهوری اسلامی ایران در بازی ‌هایی که توسط کمیته بین ‌المللی پارالمپیک (IPC) تأیید می ‌شود، از اختیارات انحصاری برخوردار است. محل استقرار دفتر مرکزی کمیته، تهران و زبان رسمی کمیته، فارسی است و نماد آن مشتمل بر پرچم جمهوری اسلامی ایران و نشان کمیته بین ‏المللی پارالمپیک (IPC) در قسمت بالا و نام رسمی کمیته است که به دو زبان فارسی و انگلیسی در قسمت انتهایی آن درج شده است.

    ماده 3 – کمیته براساس اصول انسانی و اصول مندرج در منشور پارالمپیک با رعایت قوانین داخلی به منظور توسعه ورزش در بین جامعه هدف، تربیت نیروهای جوان، حمایت از جنبش پارالمپیک، رونق بخشیدن به رشته ‌های ورزشی و برنامه‌ بازی ‌های پارالمپیک (تابستانی و زمستانی) و همچنین شرکت در اقداماتی که موجب ارتقای صلح و حمایت و ترغیب به رعایت اصول اخلاقی ورزشی و توجه مسئولانه به مسایل زیست محیطی باشد، تشکیل شده و دارای اهداف زیر در جامعه هدف است:

    الف – حفظ و ارتقای سکوهای قهرمانی در سطح پارالمپیک و پارآسیایی.

    ب – ایجاد زمینه های لازم برای توسعه و گسترش فعالیت‌ های ورزشی به منظور همگانی کردن ورزش.

    پ – اشاعه و تعمیق خصلت‌ های جوانمردی، منش پهلوانی، اصول ‌اخلاقی، فرهنگی و ارزش های ‌ملی در بین ورزشکاران.

    ت – بسترسازی مناسب به منظور توسعه ورزش پرورشی، همگانی، قهرمانی و حرفه ای.

    ث – ارتقای ورزش بانوان.

    ج – ارتقای سطح کمی و کیفی رشته های ورزشی پارالمپیکی.

    ماده 4 – وظایف و اختیارات کمیته به شرح زیر است:

    الف – حفاظت، توسعه و ترویج اصول اساسی جنبش پارالمپیک و اتخاذ تدابیر لازم برای مقابله با هرگونه تبعیض، خشونت و فساد در ورزش و ایجاد محیطی سالم و متعالی با رعایت قوانین داخلی.

    ب – فراهم ساختن شرایط برای حضور و اعزام ورزشکاران و دست اندرکاران در بازی ‌های پارالمپیک (تابستانی و زمستانی) وکرسی های بین المللی و همچنین اعزام ورزشکاران به مسابقاتی که در چهارچوب این بازی‌ ها برگزار می ‌شود.

    پ – گسترش و ارتقای اخلاق، فرهنگ و ارزش‌ های ملی در بین ورزشکاران و دست ‌اندرکاران از طرق مختلف از جمله از طریق ایجاد موزه پارالمپیک.

    ت – توسعه و ارتقای ورزش همگانی، قهرمانی و حرفه ‌ای موضوع این اساسنامه با انجام تحقیقات علمی و فنی از طریق آکادمی پارالمپیک.

    ث – تشویق و ترغیب جامعه هدف به حفظ سلامتی و تندرستی از طریق مشارکت در فعالیت‌های ورزشی.

    ج – برقراری ارتباط مستمر با کمیته بین ‌المللی پارالمپیک (IPC) و کشورها و نهادهای عضو آن و مراجع داخلی ذی ربط.

    چ – آشنا ساختن عموم مردم با منشور و مرام بازی ‌های پارالمپیک و تشویق آنان برای پشتیبانی از بازی ‌های پارالمپیک.

    ح – هدایت، نظارت و پشتیبانی از فدراسیون ها در امور مربوط به رشته ‌های ورزشی پارالمپیکی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    خ – تهیه طراحی پرچم، نماد و سرود کمیته ملی پارالمپیک با تصویب هیئت رئیسه، برای ارایه به مراجع ملی، بین ‌المللی و جهانی.

    د – بررسی تشکیل و عضویت یا تعلیق عضویت رشته ورزشی پارالمپیکی در فدراسیون ها در انطباق با منشور پارالمپیک از طریق مراجع مربوط.

    ذ – حمایت از فعالیت ها و توسعه نقش بانوان جامعه هدف در عرصه های ورزشی، فنی و مدیریتی ورزش.

    ر – برنامه ریزی و حمایت از تدوین، تألیف، ترجمه و انتشار کتب، نشریات و مقالات ورزشی، فرهنگی و علمی مرتبط با اهداف و وظایف کمیته.

    ز – اتخاذ تدابیر لازم برای مقابله با مصرف داروهای نیروزای غیرمجاز که توسط کمیته بین ‌المللی پارالمپیک (IPC) و آژانس مبارزه با زورافزایی (دوپینگ) (WADA) ممنوع اعلام شده است.

    ژ – انجام فعالیت های اقتصادی و مالی برای کمک به تأمین هزینه ‌های کمیته ملی پارالمپیک در راستای اهداف کمیته.

    س – فراهم ساختن زمینه ‌های لازم برای رفاه و تأمین اجتماعی جامعه هدف از طریق سازمان ها، نهادها و مراکز مرتبط.

    ماده 5 – ارکان کمیته به شرح زیر است:

    الف – مجمع عمومی

    ب – هیئت اجرایی

    پ – بازرس قانونی

    ماده 6 – مجمع عمومی بالاترین مرجع تصمیم گیری کمیته است و جلسات آن به دو شکل عادی و فوق العاده تشکیل می ‏شود. رییس مجمع عمومی مسئولیت اداره جلسه را بر عهده دارد و در غیاب وی یکی از نواب، به انتخاب رییس عهده دار اداره جلسه خواهد بود.

    ماده 7 – وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:

    الف – انتخاب و عزل رییس کمیته، خزانه دار و سایر اعضای هیأت اجرایی.

    ب – بررسی و ارزیابی گزارش عملکرد سالیانه کمیته که به وسیله دبیرکل به مجمع عمومی ارایه می ‌شود.

    پ – بررسی و تصویب گزارش مالی که توسط بازرس ارایه می‌شود.

    ت – انتخاب حسابرس قانونی برای مدت یک سال و استماع گزارش وی و تصمیم گیری براساس آن.

    ث – بررسی و تصویب برنامه‌ سالانه کمیته.

    ج – بررسی و تأیید پیشنهادهای لازم درباره تغییر و اصلاح مواد اساسنامه با تأیید حداقل دو سوم اعضای مجمع عمومی جهت ارایه به وزارت ورزش و جوانان به منظور تصویب در هیأت وزیران.

    چ – تصویب ساختار سازمانی کمیته و واحدهای وابسته مطابق با مفاد اساسنامه.

    ح – تصویب ایجاد یا انحلال واحدهای وابسته با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    خ – تصویب آیین نامه داخلی (نحوه تشکیل و اداره جلسات) مجمع عمومی.

    د – انتخاب بازرس.

    ذ – پیشنهاد انحلال کمیته پس از تصویب دو سوم اعضای مجمع عمومی به هیأت وزیران جهت بررسی و اتخاذ تصمیم برای طی مراحل قانونی.

    ر – تصمیم گیری نسبت به طرح و پیگیری و پاسخگویی دعاوی و شکایات مربوط به کمیته و ارجاع آن به داوری یا مصالحه با رعایت اصل (139) قانون اساسی.

    ماده 8 – ترکیب اعضای مجمع عمومی به شرح زیر است:

    الف – رییس فدراسیون یا یکی از اعضای هیأت مدیره فدراسیون هایی که رشته ‌های ورزشی آنها به عضویت کمیته بین المللی پارالمپیک (IPC) درآمده اند و در کشور فعال هستند به انتخاب هیأت مدیره (8 عضو).

    ب – نمایندگان رشته‌ های ورزشی که عضویت آنها در کمیته بین المللی پارالمپیک (IPC) تأیید شده است و از سوی فدراسیون ‌های چندرشته ‌ای (فدراسیون ‌های ورزش‌ های جانبازان و معلولین و نابینایان و کم بینایان) در کشور فعال هستند (برای هر سه رشته ورزشی یک نفر و مجموعاً چهار نفر).

    پ – نماینده سازمان بهزیستی کشور.

    تبصره– در صورت تأسیس فدراسیون ورزشی یا رشته ورزشی جدید پارالمپیکی، اعضای آن به ترکیب مجمع عمومی اضافه خواهند شد.

    ت – پنج نفر از خبرگان ورزشی پارالمپیکی که حداقل دو نفر از آنان از بانوان باشند با انتخاب هیأت اجرایی.

    ث – وزیر ورزش و جوانان و سه نفر از معاونان ایشان در امور ورزش قهرمانی، همگانی و بانوان.

    ج – رییس یا نماینده کمیته.

    چ – اعضای هیأت اجرایی.

    ح – چهار نفر از اعضای ایرانی مجامع بین ‌المللی با اولویت عضویت در سازمان های جهانی نابینایان (IBSA)، کم توانان ذهنی (INAS)، قطع‌ عضوشده ها و ویلچری‌ ها (IWAS) و مبتلایان به فلج مغزی (CPISRA) به تصویب هیأت اجرایی به ترتیب در کمیته بین ‌المللی پارالمپیک و جهانی که دو نفر آنان در صورت وجود کرسی از بانوان خواهند بود.

    خ – رییس آکادمی پارالمپیک.

    د – رؤسای فدراسیون های دانشجویی، دانش آموزی، کارگری و پزشکی (مجموعاً 4 نفر).

    ذ – نماینده سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران.

    ر – یک مربی از بانوان و یک مربی از آقایان و یک داور از بانوان و یک داور از آقایان.

    ز – دو نفر از آقایان ورزشکار مدال آور پارالمپیک.

    ژ – دو نفر از بانوان ورزشکار مدال آور پارالمپیک.

    ماده 9 – اعضای مجمع عمومی از حق رأی و ارایه پیشنهاد و اظهارنظر در مجمع عمومی، معرفی نامزد برای بخش های مرتبط در کمیته و مشارکت و همکاری در فعالیت های کمیته برخوردار هستند.

    ماده 10 – اعضای مجمع عمومی مکلف به توسعه، ترویج و حفاظت از چشم انداز و مأموریت کمیته مطابق با آیین ‌نامه، نظام نامه، قوانین و مقررات کمیته هستند.

    ماده 11 – چگونگی برگزاری مجمع عمومی و نحوه انتخابات به شرح زیر است:

    الف – مجمع عمومی عادی حداقل یک بار در سال تشکیل می شود.

    ب – هیأت اجرایی باید تاریخ، محل و دستور جلسه مجمع عمومی را حداقل دو ماه قبل از تاریخ برگزاری مجمع عمومی تعیین کند.

    پ – دعوت نامه رسمی و کتبی مجمع عمومی باید حداقل (45) روز قبل از جلسه به همراه دستور جلسه، گزارش عملکرد کمیته، گزارش مالی و گزارش حسابرسی و دیگر موارد مربوط برای تمامی اعضا ارسال شود.

    ت – دبیر اجرایی باید دستور جلسه مجمع عمومی را براساس پیشنهادهای دریافت شده از سوی هیأت اجرایی و دیگر اعضا تنظیم کند. چنانچه هریک از اعضا پیشنهادی برای طرح در مجمع عمومی دارند، می توانند پیشنهاد خود را (30) روز قبل از ارسال دعوت نامه تشکیل مجمع عمومی به صورت کتبی و با ارایه توضیحات لازم در مورد آن برای دبیر اجرایی ارسال کنند.

    ث – حدنصاب رسمیت اولین جلسه مجمع عمومی با حضور نصف به علاوه یک اعضا است.

    ج – حدنصاب برای رسمیت جلسه دوم حداقل یک سوم اعضا است، مگر اینکه دستور جلسه در مورد اصلاح، تغییر اساسنامه، اخراج اعضا و انحلال کمیته باشد که در این صورت، رسمیت جلسه با حضور دوسوم اعضا خواهد بود.

    چ – تصمیمات مجمع عمومی با رای اکثریت نصف به علاوه یک اعضای حاضر در جلسه مجمع عمومی معتبر است.

    ح – اگر در بیش از دو جلسه حدنصاب اعضا به دست نیاید، عضویت اعضایی که در جلسات یاد شده حضور نیافته اند، لغو و براساس مقررات این اساسنامه، فرد دیگری جایگزین می شود.

    خ – انتخاب رییس، نواب رییس (که یکی از آنها باید از بین بانوان انتخاب شود) و خزانه دار با اکثریت آرای اعضای حاضر در جلسه (نصف به علاوه یک) به صورت کتبی و مخفی و برای مدت چهار سال است.

    تبصره – انتخاب مجدد افراد یاد شده برای یک دوره دیگر بلامانع است.

    د – انتخاب اعضای هیأت اجرایی با اکثریت آرا (نصف به علاوه یک) اعضای حاضر در جلسه معتبر است. چنانچه در مرحله اول هریک از نامزدها موفق به کسب نصف به علاوه یک آرا نشوند، به تعداد دو برابر مورد نیاز از نامزدهایی که بیشترین آرا را در مرحله اول کسب کرده اند، در دور دوم همان جلسه شرکت داده می شوند و اشخاصی که در این دوره موفق به کسب بالاترین آرا شوند، به عنوان هیأت اجرایی کمیته انتخاب می شوند.

    تبصره – در صورت فوت، استعفا یا برکناری هریک از اعضای مجمع عمومی، نهاد معرفی کننده نماینده برای عضویت مجمع عمومی موظف است فرد جایگزین را به رییس کمیته معرفی کند.

    ذ – چنانچه هریک از اعضای هیأت اجرایی به علت استعفا، ازکارافتادگی، فوت و غیبت غیرموجه بیش از سه ماه به تشخیص هیأت اجرایی نتواند در جلسات هیأت اجرایی شرکت کند، در اولین جلسه دور بعدی مجمع عمومی، فرد دیگری با ساز و کار انتخابات اعضای هیأت اجرایی به عنوان جایگزین انتخاب می شود.

    ر – اشخاص عضو مجمع عمومی که نامزد احراز سمت های مختلف هیأت اجرایی هستند، باید حداقل سی روز پیش از تاریخ انتخابات با در دست داشتن مدارک اعلام شده، شخصاً به کمیته مراجعه و ثبت نام کنند.

    تبصره – شرایط و مدارک مورد نیاز ثبت نام طبق دستورالعمل مربوط که به تصویب مجمع عمومی می رسد، اعلام خواهد شد.

    ماده 12 – مجمع عمومی فوق العاده در خصوص موارد زیر تصمیم گیری می کند:

    الف – اصلاح و تغییر اساسنامه.

    ب – اخراج اعضا و انحلال کمیته.

    ماده 13 – نحوه تشکیل مجمع عمومی فوق العاده به شرح زیر است:

    الف – رییس با تأیید هیأت اجرایی یا یک سوم اعضای مجمع عمومی در هر زمانی می تواند تشکیل مجمع عمومی به طور فوق ‏العاده را درخواست کند.

    ب – دعوت نامه رسمی و کتبی مجمع عمومی فوق العاده باید حداقل یک ماه قبل از جلسه به همراه دستور جلسه و دیگر موارد مربوط برای اعضا ارسال شود.

    ماده 14 – نحوه خاتمه عضویت هریک از اعضای مجمع عمومی به شرح زیر است:

    الف – در ارتباط با نماینده یک فدراسیون ورزشی یا نهاد ورزشی:

    1 – انحلال.

    2 – اتمام عضویت در صورتی که آن عضو دیگر حائز شرایط عضویت براساس ضوابط مندرج در این اساسنامه نباشد.

    ب – در ارتباط با اشخاص حقیقی:

    1 – فوت یا استعفای آن فرد که به عنوان عضو مجمع عمومی شناخته شده است.

    2 – محکومیت به مجازات جرایم کیفری مؤثر موضوع ماده (25) قانون مجازات اسلامی یا محرومیت از حقوق اجتماعی.

    3 – اخراج در صورت تخطی از مفاد این اساسنامه یا منشور المپیک یا قوانین کمیته بین المللی پارالمپیک (IPC) منوط به تأیید مجمع عمومی و پس از ارایه فرصت برای استماع توضیحات عضو مربوط.

    تبصره – تصمیم گیری در این خصوص پس از استماع توضیحات عضو مربوط با اکثریت دو سوم آرای اعضای دارای حق رأی معتبر خواهد بود.

    ماده 15 – اعضای هیأت اجرایی شامل اعضای هیأت رییسه و شش نفر منتخب از بین اعضای مجمع عمومی هستند.

    تبصره 1 – جلسات هیأت اجرایی حداقل هر ماه یک بار و با حضور اکثریت اعضا تشکیل می شود. ریاست جلسات هیأت اجرایی برعهده رییس کمیته است و در غیاب وی یکی از نواب رییس جلسه را اداره می کند.

    تبصره 2 – مصوبات هیأت اجرایی با اکثریت آرای اعضای حاضر در جلسه رسمیت می یابد. در صورت تساوی آرا، نظر رییس نافذ خواهد بود.

    تبصره 3 – نحوه تشکیل و اداره جلسات، طبق دستورالعملی است که به تصویب هیأت اجرایی می رسد.

    ماده 16 – وظایف هیئت اجرایی به شرح زیر است:

    الف – برنامه ریزی و راهبری کلیه امور فنی و اجرایی در راستای اجرای تصمیمات و مصوبات مجمع عمومی.

    ب – بررسی و پیشنهاد آیین نامه‌ های مالی، معاملاتی و استخدامی و نمودار تشکیلاتی کمیته جهت ارایه به مجمع عمومی.

    پ – بررسی و تصویب برنامه های راهبردی برای حمایت از رشته‌ های ورزشی در بازی ‌های پارالمپیک.

    ت – تأیید برنامه سالانه کمیته برای ارایه به مجمع عمومی.

    ث – تأیید دبیر اجرایی و رییس آکادمی کمیته به پیشنهاد رییس کمیته.

    ج – انتخاب مسئولین اجرایی و رؤسای کمیسیون ‌های کمیته به پیشنهاد دبیراجرایی.

    چ – انتخاب نمایندگان کمیته برای حضور در اجلاس ها و کنگره ‌های بین ‌المللی با معرفی دبیر اجرایی.

    ح – حمایت از نمایندگان فدراسیون ها برای عضویت در مجامع بین ‌المللی، آسیایی و جهانی.

    خ – پیشنهاد ایجاد یا انحلال واحدهای وابسته و ارایه آن به مجمع عمومی.

    د – تصمیم گیری درخصوص گزارش ‌های تهیه شده برای ارایه به مجمع عمومی و کمیته بین المللی پارالمپیک (IPC) و سایر مراجع قانونی ذی ربط.

    ذ – نظارت بر روند امور جاری کمیته.

    ر – سایر وظایفی که در این اساسنامه برای هیأت اجرایی پیش بینی شده است.

    تبصره 1 – دبیر اجرایی با حکم رییس کمیته منصوب می شود و عضو هیأت اجرایی است.

    تبصره 2 – عضویت در هیئت اجرایی کمیته به جز دبیر اجرایی و خزانه دار به صورت تمام وقت نیست و فقط حق حضور در جلسات براساس ضوابط و مقررات مربوط به اعضای هیأت اجرایی پرداخت خواهد شد.

    ماده 17 – دبیر اجرایی تحت نظارت رییس کمیته، مسئول اداره امور اداری و اجرایی کمیته از طریق دبیرخانه کمیته است و سایر وظایف و اختیارات آن به شرح زیر است:

    الف – اجرای مصوبات هیأت اجرایی.

    ب – تنظیم، برگزاری و حضور در جلسات هیئت اجرایی و مجمع عمومی و همچنین ارسال دعوت نامه برای اعضا و تنظیم صورتجلسات.

    پ – انجام کلیه مکاتبات داخلی و خارجی کمیته.

    ت – تنظیم بودجه کمیته با همکاری خزانه دار.

    ث – هماهنگی لازم بین بخش های مختلف کمیته.

    ج – ارایه پیشنهاد برای انتخاب مسئولین، کارکنان و رؤسای کمیسیون ها به هیأت اجرایی در نمایندگی کمیته در کلیه مراجع قضایی و اداری و ثبتی.

    ماده 18 – وظایف بازرس قانونی به شرح زیر است:

    الف – اعلام کتبی تخلفات در نحوه اداره امور کمیته و تجاوز از حدود اساسنامه، آیین نامه ها و مقررات به مجمع عمومی و هیأت اجرایی.

    ب – رسیدگی به حساب ها، دفاتر، اسناد و مدارک و درآمدها و دارایی های نقدی و غیرنقدی و اوراق بهادار.

    پ – بررسی و اظهار نظر در خصوص گزارش های سالانه هیأت اجرایی، ترازنامه و تفریغ بودجه سال قبل و صورت دارایی و همچنین درباره صحت مطالب و اطلاعاتی که توسط هیأت اجرایی در اختیار مجمع عمومی گذاشته می شود.

    ت – تهیه گزارش جامع راجع به وضع کمیته به مجمع عمومی حداقل ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی جهت دسترسی اعضای مجمع عمومی.

    ث – بازرسی و نظارت مستمر بر اجرا و انطباق نحوه اداره امور کمیته با اساسنامه و آیین نامه ها و مقررات داخلی و بین المللی کمیته به ویژه در مواقع برگزاری مسابقات پارالمپیک، جهانی و پارآسیایی.

    تبصره – بازرس قانونی می تواند بدون مداخله در امور اجرایی در هر موقع هرگونه رسیدگی و بازرسی لازم را انجام دهد و اسناد و مدارک و اطلاعات مربوط به کمیته را مطالبه کند و مورد رسیدگی قرار دهد.

    ماده 19 – خزانه دار مسئولیت اجرایی امور مالی و نگهداری اموال کمیته را بر عهده دارد و باید دارای شرایط زیر باشد:

    الف – تابعیت ایرانی.

    ب – دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی در یکی از رشته های مرتبط.

    پ – نداشتن محکومیت کیفری مؤثر یا محرومیت از حقوق اجتماعی.

    تبصره – خزانه دار در صورت دارا بودن شرایط قانونی لازم و تأیید و حکم وزارت امور اقتصادی و دارایی مسئولیت اجرای وظایف ذی حساب کمیته را نیز خواهد داشت.

    ماده 20 – وظایف و اختیارت خزانه دار به شرح زیر است:

    الف – نظارت بر فعالیت های مربوط به جذب کمک های مالی و هدایا.

    ب – اقدام و پیگیری لازم برای وصول مطالبات و تأمین اعتبار کمیته.

    پ – نظارت دقیق بر حسن اجرای امور مالی و معاملاتی کمیته و تنظیم دفاتر قانونی و اسناد جاری.

    ت – تدوین بودجه و هزینه کرد بودجه مصوب در بخش اعتبارات غیردولتی برابر مقررات جاری با هماهنگی دبیرکل و رعایت آیین ‌نامه ‏ها و دستورالعمل ‌های مصوب.

    ث – نظارت بر کلیه امور مربوط به هزینه های کمیته.

    ج – تهیه و تنظیم و ارایه گزارش مالی به هیأت اجرایی و بازرس قانونی برای طرح در مجمع عمومی.

    تبصره – اوراق و اسناد مالی تعهدآور کمیته با امضای رییس یا دبیراجرایی (به تفویض رییس کمیته) و امضای ثابت خزانه دار یا ذی حساب با رعایت قانون محاسبات عمومی کشور و با مهر کمیته معتبر است.

    ماده 21 – کمیته می تواند به منظور اخذ نظرات مشورتی، کمیسیون های تخصصی در امور ورزشکاران، حقوقی و قضایی، ورزش همگانی و ورزش بانوان و سایر امور مورد نیاز در حیطه فعالیت کمیته تشکیل دهد.

    ماده 22 – منابع مالی کمیته به شرح زیر است:

    الف – کمک های دولتی.

    ب – کمک های مالی یا هدایای اشخاص حقیقی و حقوقی.

    پ – عواید مسابقات و همچنین عواید روز یا هفته پارالمپیک.

    ت – عواید حاصل از فروش تمبر و سکه های ورزشی و نشان های پارالمپیکی و پارآسیایی.

    ث – درآمدهای ناشی از فعالیت های اقتصادی در چهارچوب موضوع این اساسنامه.

    ج ‌– سایر درآمدها با تصویب هیئت اجرایی از قبیل حامیان مالی و تبلیغات با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    ماده 23 – سال مالی کمیته از اول فروردین ماه هر سال شروع و تا پایان اسفندماه همان سال است.

    ماده 24 – در صورت سکوت، ابهام و اجمال مواد این اساسنامه، مبنای عمل، مقررات عمومی حاکم بر کمیته و مفاد منشور پارالمپیک خواهد بود.

    معاون اول رئیس جمهور – اسحاق جهانگیری

  • اساسنامه صندوق کارآفرینی امید

    هیأت وزیران در جلسه 27 /12 /1396 به پیشنهاد شماره 55380 مورخ 9 /5 /1396 نهاد ریاست جمهوری و به استناد بند (و) تبصره (12) قانون بودجه سال 1396 کل کشور، اساسنامه صندوق کارآفرینی امید را به شرح زیر تصویب کرد:

    اساسنامه صندوق کارآفرینی امید
    مصوب 1396,12,27با اصلاحات و الحاقات بعدی

    ماده 1 – صندوق کارآفرینی امید که در این اساسنامه به اختصار «صندوق» نامیده می شود، مؤسسه اعتباری است که به عنوان یک مؤسسه عمومی غیردولتی دارای شخصیت حقوقی و استقلال اداری و مالی بوده و طبق مفاد این اساسنامه اداره می شود و در مواردی که در این اساسنامه پیش ‌بینی نشده است تابع قانون پولی و بانکی کشور – مصوب 1351 -، قانون عملیات بانکی بدون ربا – مصوب 1362 -، قانون تنظیم بازار غیرمتشکل پولی – مصوب 1383 – و قانون تجارت – مصوب 1311 – با اصلاحات بعدی آن، خواهد بود.

    ماده 2 – مدت فعالیت صندوق نامحدود است.

    ماده 3 – مرکز اصلی صندوق تهران است و می تواند به منظور تحقق اهداف و انجام وظایف خود با رعایت قوانین و مقررات مربوط نسبت به تأسیس شعب جدید با اخذ مجوز از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اقدام نماید.

    ماده 4 – سرمایه صندوق مبلغ هجده هزار و نهصد و سی میلیارد و پانصد و بیست و پنج میلیون و چهارصد و شصت هزار و دویست و هفتاد و نه (279 /460 /525 /930 /18) ریال می باشد.

    ماده 5 – منابع مالی صندوق عبارت است از:

    الف – کمک های فنی و اعتباری دولت و وجوه اداره شده و سایر اعتبارات مندرج در قوانین و مقررات مربوط.

    ب – حق عضویت و سپرده حساب های قرض الحسنه پس انداز اشخاص حقیقی و حقوقی نزد صندوق.

    پ – سپرده حساب های قرض الحسنه ویژه.

    ت – اقساط دریافتی تسهیلات و وام های اعطایی.

    ث – تسهیلات قرض الحسنه اعطایی شبکه بانکی.

    ج – کمک ها و هدایای نقدی و غیرنقدی و تسهیلات اعطایی اشخاص حقیقی و حقوقی داخلی و بین المللی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    چ – کمک های فنی و اعتباری دستگاه های اجرایی، بانک ها، مؤسسات اعتباری و بیمه ها.

    ح – درآمد ناشی از فعالیت های صندوق اعم از کارمزد تسهیلات اعطایی، سود حاصل از انواع سپرده های بانکی، عواید حاصل از خرید و فروش سهام و اوراق مشارکت.

    خ – درآمد حاصل از فروش اموال منقول و غیرمنقول.

    د – درآمدهای وقفی و نذورات به عنوان منبع تأمین مالی خرد اسلامی.

    ذ – سایر منابع مالی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    تبصره – صندوق به عنوان قائم مقام قانونی صندوق مهر امام رضا (ع) است و منابع مالی، سرمایه، دارایی ‌ها، حقوق و مطالبات، تعهدات و اعتبارات شامل تسهیلات اعطایی، مانده آن و برگشتی وام‌ های اعطایی متعلق به صندوق مهر امام رضا (ع) حسب مورد جزو منابع مالی و بر عهده صندوق خواهد بود.

    ماده 6 – موضوع فعالیت و حدود عملیات صندوق به شرح زیر است:

    الف – تجهیز منابع مالی جهت فعالیت های اعتباری، اعطای انواع تسهیلات مالی از جمله تسهیلات قرض الحسنه و ارایه خدمات الکترونیکی و صدور انواع کارت های اعتباری و نیز کمک مالی به اشخاص حقیقی و حقوقی با اولویت مناطق روستایی و محروم کشور.

    ب – اعطای تسهیلات قرض الحسنه به منظور حمایت، توانمندسازی و ساماندهی زنجیره های تولید، خوشه های کسب و کار، پشتیبانان مشاغل خانگی، خویش فرمایی و ایجاد و توسعه کسب و کارهای خرد و کوچک و نیز حمایت از طرح های کارآفرینی از جمله اجتماعی و دانش آموزی.

    پ – قبول و اعطای عاملیت ارایه خدمات مالی و بانکداری و وجوه اداره شده در راستای اهداف صندوق در چارچوب ضوابط و تعهدات مندرج در تفاهم نامه ‌ها و قراردادهای منعقده.

    ت – اعطای تسهیلات قرض الحسنه به صورت شبکه سازی و نشان تجاری (نمانام) با مشارکت کلیه سازمان ها و ذینفعان و کارآفرینان برای ایجاد اشتغال پایدار.

    ث – اعطای تسهیلات قرض الحسنه اشتغال، ازدواج، ساخت، تأمین و تعمیرات مسکن و رفع نیازهای ضروری مانند هزینه ‌های تهیه جهیزیه، درمان بیماری و کمک هزینه های تحصیلی با اولویت مناطق کمتر توسعه یافته و گروه های اجتماعی کم درآمد.

    ج – انجام امور مربوط به جذب منابع پولی و سایر فعالیت ‌های پولی موضوع فعالیت صندوق.

    چ – افتتاح حساب های قرض الحسنه ویژه.

    ح – افتتاح حساب قرض الحسنه پس انداز اشخاص حقیقی و حقوقی.

    خ – قبول و انجام وظایف وکالت، وصایت، نظارت، تولیت، نمایندگی و اداره امور مربوط به اموال مشتریان طبق قوانین و مقررات مربوط.

    د – قبول و جمع ‌آوری کمک‌ های بلاعوض نقدی، هدایا و سپرده ‌های قرض‌ الحسنه‌ ی مردم، سازمان ‌ها، نهادهای دولتی و عمومی غیردولتی، بخش خصوصی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی در جهت تقویت بنیه‌ ی مالی صندوق.

    ذ – تحصیل وام و اعتبار از داخل و خارج از کشور با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    ر – انعقاد قرارداد و تأمین منابع مالی مربوط جهت ارایه خدمات فنی، مالی و مشاوره ای، آموزشی و تحقیقاتی و توانمندسازی و بازاریابی در حوزه وظایف اشتغال و کارآفرینی.

    ز – ایجاد نظام تأمین مالی خرد به منظور اعطای تسهیلات قرض الحسنه.

    ژ – خرید سهام صندوق های خرد محلی، منطقه ای یا محصولی تخصصی یا بانک های موضوعی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    س – تأسیس، بهره برداری و توسعه مراکز حمایتی نظیر مراکز شتاب دهنده با هدف راهبری تخصصی و ایجاد زنجیره حمایتی هم افزا در راستای اهداف و مأموریت های صندوق.

    ش – ایجاد شرکت ‌ها و موسسات وابسته با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    ماده 7 – ارکان صندوق عبارت است از:

    الف – هیأت امنا.

    ب – هیأت مدیره.

    پ – مدیرعامل.

    ت – بازرس قانونی (حسابرس).

    ماده 8 (اصلاحی 16/02/1397)– اعضای هیئت امنا عبارتند از رییس جمهور یا نماینده ایشان (رئیس هیئت امنا)، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور، سرپرست نهاد ریاست جمهوری و وزرای تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کشور، جهاد کشاورزی، امور اقتصادی و دارایی، صنعت، معدن و تجارت، ورزش و جوانان و رییس سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری و معاون علمی و فناوری رییس ‌جمهور.

    تبصره – دبیری هیأت امنا بر عهده مدیرعامل صندوق است و در جلسات بدون حق رأی شرکت می ‌کند.

    ماده 9 – وظایف و اختیارات هیئت امنا به شرح زیر است:

    الف – بررسی و تصویب خط مشی و سیاست های کلان صندوق.

    ب – بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملکرد سالانه و صورت های مالی با توجه به گزارش بازرس قانونی.

    پ – بررسی و تصویب برنامه و بودجه سالانه.

    ت – تعیین حقوق و مزایا و پاداش هیأت مدیره و مدیرعامل در چارچوب قوانین و مقررات مربوط

    ث – انتخاب بازرس قانونی و تعیین حق الزحمه وی.

    ج – بررسی و تصویب آیین ‌نامه‌ های اداری، استخدامی، مالی و معاملاتی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    چ – اتخاذ تصمیم نسبت به تغییر و اصلاح اساسنامه صندوق و ارائه آن به هیأت وزیران جهت تصویب.

    ح – اتخاذ تصمیم نسبت به مواردی که از طرف مدیرعامل و یا هیأت مدیره به هیأت امناء پیشنهاد می گردد در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط.

    ماده 10 – جلسات هیأت امناء حداقل یک بار در سال و با دعوت کتبی دبیر با حضور حداقل دو سوم اعضا رسمیت خواهد یافت و تصمیمات متخذه با اکثریت آرای اعضا معتبر است و به وسیله دبیر هیأت امنا ابلاغ می گردد.

    تبصره – هیأت امنا می ‌تواند از اعضای هیأت مدیره جهت شرکت در جلسات دعوت به عمل آورد. حضور بازرس در جلسات هیأت امنا بلامانع است.

    ماده 11 (اصلاحی 16/02/1397)– هیأت مدیره صندوق از پنج عضو (حداقل دو عضو موظف) تشکیل و اعضای آن به پیشنهاد سرپرست نهاد ریاست جمهوری و پس از تأیید بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در چارچوب مفاد این اساسنامه و تصویب هیأت امنا و برای مدت چهار سال منصوب می شوند.

    تبصره 1 – هیأت مدیره موظف است در اولین جلسه خود یک نفر را به عنوان رئیس و یک نفر را به عنوان نایب رئیس انتخاب کند.

    تبصره 2 – پس از انقضای مدت مأموریت هیأت مدیره و در صورتیکه هیأت مدیره جدید انتخاب نشده باشد هیأت مدیره تا انتخاب و قبولی هیأت مدیره جدید کماکان به وظایف خود در صندوق ادامه می ‌دهد و مسئولیت اداره امور صندوق را بر عهده خواهد داشت.

    تبصره 3 – انتخاب مجدد افراد موضوع این ماده برای یک دوره دیگر بلامانع است.

    ماده 12 – اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل باید دارای شرایط زیر باشند:

    الف – تابعیت جمهوری اسلامی ایران.

    ب – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

    پ – اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی.

    ت – دارا بودن حسن شهرت و امانت ‌داری و نداشتن سابقه کیفری مؤثر.

    ث – عدم سوء پیشینه موضوع بند (الف) ماده (35) قانون پولی و بانکی کشور – مصوب 1351 – .

    ج – دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد در رشته ‌های مرتبط با اولویت رشته‌ های مالی، اقتصادی، حقوقی، مدیریتی و کارآفرینی.

    چ – دارا بودن حداقل سه سال سابقه فعالیت مرتبط با موضوع فعالیت بانکی و مؤسسات مالی و اعتباری برای مدیرعامل و دو عضو موظف هیأت مدیره

    ماده 13 – وظایف و اختیارات هیأت مدیره به شرح زیر است:

    الف – اجرای تصمیمات و مصوبات هیأت امنا.

    ب – بررسی و ارائه برنامه و بودجه سالانه به هیأت امنا.

    پ – بررسی و تأیید گزارش سالانه و صورت حساب های صندوق برای تسلیم به بازرس قانونی.

    ت – رسیدگی و اظهارنظر نسبت به گزارش های مدیرعامل جهت طرح در هیأت امنا.

    ث – تصویب دستورالعمل ‌های مربوط به عملیات صندوق، کارمزد و شرایط کلی قراردادهای عملیاتی، اعتباری و تسهیلاتی صندوق.

    ج – ارائه پیشنهاد در خصوص تغییر و یا اصلاح مفاد اساسنامه و یا سایر موارد جهت اتخاذ تصمیم هیأت امنا.

    چ – تصمیم‌ گیری در زمینه جمع آوری، ساماندهی، مصرف و حسب مورد خرید، فروش، اجاره، رهن، نذورات، هدایا، خیرات، موقوفات و نظایر آن در مورد اموال صندوق

    ح – تصمیم گیری در زمینه فروش اموال منقول و غیرمنقول مازاد بر احتیاج صندوق در چارچوب قوانین و مقررات مربوط پس از اخذ مجوز از هیأت امنا و واریز عواید حاصل از آن به حساب صندوق به منظور افزایش سرمایه.

    خ – بررسی و تصویب تشکیلات کلان صندوق و اصلاحات بعدی آن به پیشنهاد مدیرعامل

    د – بررسی پیشنهاد مدیرعامل در خصوص آیین نامه های اداری، استخدامی، مالی و معاملاتی صندوق و ارایه آن به هیأت امنا برای تصویب با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    ذ – نظارت بر حسن اجرای مفاد اساسنامه، آیین نامه ها، مقررات و بودجه صندوق

    ر – اتخاذ تصمیم نسبت به بخشودگی و یا اعمال تخفیف در خصوص تمام یا قسمتی از جریمه های قراردادی

    تبصره – هیأت مدیره می ‌تواند وظایف و اختیارات موضوع بندهای (ث)، (چ)، (ح) و (ر) این ماده را با حفظ مسئولیت به مدیرعامل تفویض کند.

    ماده 14 – جلسات هیأت مدیره حداقل هر ماه یکبار به دعوت رئیس هیأت مدیره و یا مدیرعامل تشکیل و با حضور اکثریت اعضا رسمیت می یابد و تصمیمات متخذه همواره با رأی موافق اکثریت اعضا معتبر خواهد بود.

    ماده 15 (اصلاحی 16/02/1397)– مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی صندوق است که به پیشنهاد سرپرست نهاد ریاست جمهوری و تصویب هیأت مدیره و تأیید بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در چارچوب مفاد این اساسنامه، برای مدت چهار سال منصوب می گردد و تا زمانی که تجدید انتخاب مدیرعامل به عمل نیامده باشد در مقام خود باقی خواهد ماند.

    تبصره – انتخاب مجدد مدیرعامل برای یک دوره بلامانع است.

    ماده 16 – مدیرعامل می تواند عضو هیأت مدیره نیز باشد که به عنوان یکی از اعضای موظف خواهد بود.

    ماده 17 – وظایف و اختیارات مدیرعامل به شرح زیر است:

    الف – اجرای مصوبات هیأت مدیره و هیأت امنا و انجام کلیه امور قانونی و اداری و اجرایی مطابق برنامه و بودجه مصوب.

    ب – تهیه و تنظیم بودجه سالانه و صورت های مالی و گزارش عملکرد سالانه جهت ارایه به هیأت مدیره.

    پ – نمایندگی صندوق در مقابل کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی خصوصی و عمومی و وزارتخانه ها و ادارات و سازمان های دولتی و مؤسسات خصوصی داخلی و بین المللی و مراجع قضایی، ثبتی و مشابه آنها با حق توکیل به غیر ولو به طور مکرر.

    ت – نصب و عزل مأموران و کارکنان صندوق و تعیین شغل، ترفیع و تعلیق و اخراج و اجرای سایر شرایط استخدامی با رعایت قوانین و در چارچوب آیین‌ نامه اداری و استخدامی صندوق.

    ث – افتتاح انواع حساب ‌های سپرده و سایر حسابهای مشابه نزد بانکها و مؤسسات مالی و اعتباری

    ج – تهیه آیین نامه های مالی – معاملاتی و اداری و استخدامی و رفاهی صندوق و ارائه آن به هیأت مدیره.

    چ – اتخاذ تصمیم نسبت به منابع، مصارف، اخذ و اعطای وام، اعتبار و تسهیلات با رعایت خط مشی ها و سیاست های کلی مصوب هیأت امنای صندوق در چارچوب دستورالعمل ‌ها و بودجه مصوب.

    ح – اتخاذ تصمیم نسبت به وصول مطالبات صندوق و پرداخت دیون آن اعم از مطالبات معوق، مشکوک الوصول و لاوصول با رعایت مقررات صندوق.

    خ – قبول تعهد – ظهرنویسی – پرداخت و واخواست اوراق تجاری و انجام هر نوع معامله (خرید و فروش) و انعقاد کلیه قراردادها و تغییر و تبدیل یا فسخ و اقاله و واگذاری و اجرای آنها نسبت به فعالیت های صندوق و حقوق و اسناد و اوراق بهادار به هر شکل و با هر شخص حقیقی و حقوقی داخلی و بین المللی و تحت هرگونه شرایط در حدود موضوع صندوق و یا مربوط به آن در چارچوب قوانین و مقررات.

    د – انجام معاملات قطعی، شرطی، اجاره و استیجار، واگذاری و فسخ اجاره و تقاضای تعدیل اجاره بها و رهن گذاردن اموال صندوق اعم از منقول و غیرمنقول و فک آن و تخلیه عین مستأجره.

    ذ – انتقال و واگذاری اموال یا تحصیل هرگونه حق کسب و پیشه و تجارت و سرقفلی در چارچوب قوانین و مقررات مربوط.

    ر – اقامه و تعقیب و دفاع از هرگونه دعوی اعم از حقوقی، کیفری، ثبتی و غیره و انصراف و استرداد آن با داشتن تمام اختیارات راجع به امر دادرسی در کلیه ‌ی مراجع و دادگاه‌ ها و دادسراها و اجراها و در کلیه ‌ی مراحل اعم از بدوی، تجدیدنظرخواهی، فرجامی و غیره با حق مصالحه و سازش با رعایت قوانین مربوط، تفویض امضا و اختیار و تعیین وکیل با حق توکیل به غیر به طور مکرر

    ز – تأسیس، ادغام و انحلال شعب صندوق در هر نقطه‌ ای از کشور در چارچوب قوانین و مقررات مربوط

    ژ – تصویب تشکیلات تفصیلی صندوق و تغییر و اصلاح عناوین پستهای سازمانی در چارچوب تشکیلات کلان مصوب.

    س – انجام سایر وظایف و اختیاراتی که طبق قوانین و مقررات بر عهده‌ ی مدیرعامل قرار می‌ گیرد.

    ماده 18 – مدیرعامل می ‌تواند بخشی از اختیارات را به موجب ابلاغ کتبی با ذکر موارد به هر یک از مدیران و کارکنان صندوق به تشخیص و مسئولیت خود تفویض کند.

    تبصره – نحوه افتتاح حساب و هرگونه دریافت و پرداختها در واحدهای استانی صندوق در آیین ‌نامه مالی معاملاتی صندوق تعیین می ‌شود.

    ماده 19 (اصلاحی 31/04/1397)– کلیه‌ اسناد و اوراق مالی، معاملاتی و تجاری و اسناد تعهدآور صندوق با امضای ثابت مدیرعامل و یک نفر از اعضای هیأت مدیره با مهر صندوق معتبر است و سایر اسناد و مکاتبات با امضای مدیرعامل مجری است. در مورد وجوهی که از محل درآمد عمومی در اختیار صندوق قرار می گیرد رعایت مواد (31) و (76) قانون محاسبات عمومی کشور الزامی است.

    تبصره – عضو هیأت مدیره موظف دارنده امضای مجاز می ‌تواند بخشی از اختیارات را به موجب ابلاغ کتبی با ذکر موارد به هر یک از مدیران یا کارکنان صندوق به تشخیص و مسئولیت خود تفویض کند.

    ماده 20 – انجام وظایف بازرس قانونی (حسابرس) صندوق بر عهده‌ ی سازمان حسابرسی است.

    ماده 21 – وظایف و اختیارات بازرس قانونی (حسابرس) به شرح است:

    الف – نظارت بر اجرای قوانین و مقررات و آیین ‌نامه ها‌ی صندوق.

    ب – رسیدگی و اظهارنظر نسبت به حساب ‌ها و ترازنامه ‌ی سالانه ‌ی صندوق با گواهی صحت ارقام و تهیه‌ ی گزارش ‌های لازم جهت تقدیم به هیأت مدیره و هیأت امنا.

    پ – انجام سایر وظایف و تکالیف مندرج در این اساسنامه و قوانین و مقررات مربوط و ارجاعی هیأت امنا.

    تبصره – انجام وظایف بازرس نباید اختلالی در امور جاری صندوق ایجاد نماید ولی می ‌تواند نظرات خود را کتباً به مدیرعامل یا هیأت مدیره اطلاع دهد.

    ماده 22 – سال مالی صندوق از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفندماه همان سال است.

    ماده 23 – مازاد درآمد بر هزینه و مانده ‌ی منابع مالی صندوق ناشی از فعالیت های صندوق اعم از کارمزد تسهیلات اعطایی، سود حاصل از سپرده‌ های بانکی، عواید حاصل از خرید و فروش سهام و اوراق مشارکت در هر سال مالی با تصویب هیأت امنا حسب مورد به حساب ذخایر یا منابع و یا نهایتاً با رعایت مفاد این اساسنامه به حساب سرمایه صندوق اضافه می‌ گردد.

    ماده 24 – صورت ‌های مالی صندوق باید حداقل سی روز قبل از تشکیل جلسه ‌ی سالانه‌ ی هیأت امنا باید از طریق هیأت مدیره در اختیار بازرس قانونی (حسابرس) صندوق قرار گیرد تا پس از رسیدگی از طرف بازرس قانونی (حسابرس) در قالب یک گزارش توسط هیأت مدیره به هیأت امنا تسلیم گردد.

    معاون اول رئیس جمهور – اسحاق جهانگیری

  • اصلاح در انتهای بند (ج) ماده (18) اساسنامه صندوق حمایت از توسعه مدارس غیردولتی

    اصلاح در انتهای بند (ج) ماده (18) اساسنامه صندوق حمایت از توسعه مدارس غیردولتی
    مصوب 1396,11,18

    هیأت وزیران در جلسه 18 /11 /1396 به پیشنهاد معاونت حقوقی رییس جمهور و به استناد تبصره ماده (13) قانون تأسیس و اداره مدارس و مراکز آموزشی و پرورشی غیردولتی – مصوب 1395 – تصویب کرد:

    در انتهای بند (ج) ماده (18) اساسنامه صندوق حمایت از توسعه مدارس غیردولتی موضوع تصویب نامه شماره 118818 /ت 54612هـ مورخ 26 /9 /1396 عبارت «با اخذ مجوز بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران» الحاق می شود.

    معاون اول رئیس جمهور – اسحاق جهانگیری

  • اصلاح بند (پ) ماده (20) اساسنامه صندوق تثبیت بازار سرمایه

    اصلاح بند (پ) ماده (20) اساسنامه صندوق تثبیت بازار سرمایه
    مصوب 1396,10,10

    هیأت وزیران در جلسه 10 /10 /1396 به پیشنهاد شماره 159934 مورخ 9 /8 /1396 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (3) بند (الف) ماده (28) قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور – مصوب 1394 – تصویب کرد:
    در بند (پ) ماده (20) اساسنامه صندوق تثبیت بازار سرمایه موضوع تصویب نامه شماره 85943 /ت 52318 هـ مورخ 1 /7 /1394، عبارت «کارمزدهای تعریف شده توسط» به عبارت «منابع داخلی» اصلاح می شود.

    معاون اول رئیس جمهور – اسحاق جهانگیری

  • اصلاح اساسنامه شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران

    تصویب نامه در خصوص اصلاح اساسنامه شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران موضوع تصویب نامه شماره 2730/ ت 28225 هـ مورخ 20/ 3/ 1382 و اصلاحات بعدی آن
    مصوب 1396,06,08

    هیئت وزیران در جلسه 8/ 6/ 1396 به پیشنهاد شماره 100/ 20/ 12805/ 96 مورخ 27/ 1/ 1396 وزارت نیرو و به استناد ماده واحده قانون استفساریه در خصوص اختیار اصلاح اساسنامه سازمان ها، موسسات، شرکت ها و موسسات دولتی و وابسته به دولت- مصوب 1377 – تصویب کرد:

    اساسنامه شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران، موضوع تصویب نامه شماره 2730/ ت 28225 هـ مورخ 20/ 3/ 1382 و اصلاحات بعدی آن به شرح زیر اصلاح می شود:

    1– تبصره (1) ماده (15) به شرح زیر اصلاح می شود:
    تبصره 1- انتخاب معاون ذی ربط وزیر نیرو در امور آب از سوی مجمع عمومی به عنوان رییس هیئت مدیره شرکت بلامانع است.

    2– در تبصره (2) ماده (15) عبارت “به استثنای رییس هیئت مدیره” پس از عبارت “اعضای هیئت مدیره” الحاق می شود.

    این اصلاحیه به موجب نامه شماره 2943/ 102/ 96 مورخ 27/ 7/ 1396 شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است.

    اسحاق جهانگیری
    معاون اول رییس جمهور

  • اصلاح بند (الف) ماده (6) اصلاحی اساسنامه شرکت مادرتخصصی دارویی و تجهیزات پزشکی کشور

    اصلاح بند (الف) ماده (6) اصلاحی اساسنامه شرکت مادرتخصصی دارویی و تجهیزات پزشکی کشور
    مصوب 1396,09,12

    هیأت وزیران در جلسه 12 /9 /1396 به پیشنهاد شماره 111180 /34429 مورخ 8 /9 /1396 معاونت حقوقی رییس جمهور و به استناد ماده واحده قانون استفساریه در خصوص اختیار اصلاح اساسنامه سازمان ها، شرکت ها و موسسات دولتی و وابسته به دولت – مصوب 1377 – تصویب کرد:
    در بند (الف) ماده (6) اصلاحی اساسنامه شرکت مادرتخصصی دارویی و تجهیزات پزشکی کشور موضوع بند (2) تصویب نامه شماره 73523 /ت 54371هـ مورخ 15 /6 /1396 واژه «، اجرا» حذف و عبارت «همچنین اجرای طرح های بیمارستانی، بهداشتی، درمانی و آموزشی در مواردی که به موجب قوانین به شرکت محول می گردد.» به انتهای آن اضافه می شود.

    این اصلاحیه به موجب نامه شماره 3644 /102 /96 مورخ 29 /9 /1396 شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است.

    معاون اول رئیس جمهور – اسحاق جهانگیری