دسته: اساسنامه ها

  • اساسنامه شرکت سرمایه گذاری و توسعه اروند (سهامی خاص)

    هیأت وزیران در جلسات 17 /12 /1393 و 7 /5 /1394 به پیشنهاد شماره ۹۳۲/۱۰/۴۷۷۴ مورخ ۱۳۹۳/۱۱/۱۵ شورای عالی مناطق آزاد تجاری ـ صنعتی و ویژه اقتصادی و به استناد بند (ب) ماده (۴) و ماده (۷) قانون چگونگی اداره مناطق آزاد تجاری ـ صنعتی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب ۱۳۷۲ ـ اساسنامه شرکت سرمایه گذاری و توسعه اروند را به شرح زیر تصویب کرد:

    اساسنامه شرکت سرمایه گذاری و توسعه اروند (سهامی خاص)
    مصوب 1394,05,07

    فصل اول ـ کلیات

    ماده 1ـ نام شرکت، شرکت سرمایه‌ گذاری و توسعه اروند (سهامی خاص) است که دارای تابعیت ایرانی بوده و صد درصد سهام آن متعلق به سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی اروند است و از این پس در این اساسنامه به اختصار «شرکت» نامیده می شود.

    ماده ۲ـ نوع شرکت سهامی خاص بوده و دارای شخصیت حقوقی مستقل است و در چارچوب مفاد این اساسنامه و قوانین و مقررات حاکم بر مناطق آزاد تجاری ـ صنعتی جمهوری اسلامی ایران اداره می شود.

    ماده ۳ـ هدف شرکت بسترسازی به منظور رشد و توسعه اقتصادی، صنعتی، عمرانی، بازرگانی منطقه آزاد اروند از طریق جذب سرمایه های داخلی و خارجی و ارایه خدمات پشتیبانی به کلیه فعالان اقتصادی منطقه، در چارچوب سیاست های کلی نظام جمهوری اسلامی ایران است.

    ماده ۴ـ شرکت مجاز است در چارچوب سیاست های ابلاغی شورای عالی مناطق آزاد تجاری ـ صنعتی و ویژه اقتصادی جهت تحقق اهداف خود نسبت به انجام موارد زیر اقدام کند:

    الف ـ سرمایه ‌گذاری در کلیه فعالیت های توسعه ای با مشارکت سایر سرمایه گذاران تا سقف چهل و نه درصد با رعایت سیاست های کلی اصل (۴۴) قانون اساسی ابلاغی مقام معظم رهبری و قانون اجرای آن.

    ب ـ انجام فعالیت ها و اقدامات لازم و اطلاع رسانی در خصوص شناسایی و جذب و هدایت سرمایه گذاران توانمند داخلی و خارجی در جهت استفاده بهینه از منابع و امکانات و ظرفیت های منطقه و کمک به ارتقای سرمایه گذاری در منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی اروند.

    ج ـ استفاده از تسهیلات مالی و اعتباری بانک ها و مؤسسات اعتباری و کارگزاری در سازمان بورس و اوراق بهادار در چارچوب موازین شرعی و مقررات قانونی.

    د ـ بررسی طرح های سرمایه ‌گذاری و ارایه خدمات پشتیبانی و اقتصادی به اشخاص حقیقی و حقوقی در زمینه توسعه سرمایه گذاری.

    هـ ـ تهیه بسته های سرمایه گذاری به منظور ایجاد و شناسایی فرصت ها و پروژه های سرمایه گذاری در قالب طرح جامع منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی اروند.

    و ـ انجام هرگونه عملیات مجاز در راستای تحقق اهداف شرکت.

    ماده ۵ـ مدت فعالیت شرکت از تاریخ ثبت، نامحدود است.

    ماده ۶ـ مرکز اصلی شرکت در منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی اروند است .

    تبصره ـ شرکت می تواند برای اجرای وظایف مقرر در این اساسنامه در داخل کشور با تصویب مجمع عمومی و رعایت قوانین و مقررات مربوط، شعب یا نمایندگی هایی را دایر و آنها را منحل کند.

    ماده ۷ـ سرمایه شرکت مبلغ چهل میلیارد (000 /000 /000 /40) ریال منقسم به یک میلیون (000 /000 /1) سهم عادی چهل هزار (000 /40) ریالی با نام است، که تمام آن تأدیه شده است.

    تبصره ـ سرمایه شرکت در هیچ زمان نباید از محل تسهیلات مالی بانک ها (اعم از دولتی و خصوصی) و یا مؤسسات اعتباری تأمین شود.

    فصل دوم ـ ارکان شرکت

    ماده 8ـ ارکان شرکت به شرح زیر است:

    الف ـ مجمع عمومی

    ب ـ هیأت ‌مدیره

    ج ـ بازرس (حسابرس)

    ماده ۹ـ مجمع عمومی شرکت از اعضای هیأت‌ مدیره سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی اروند تشکیل می شود.

    ماده ۱۰ـ مجمع عمومی عادی سالانه و مجامع عمومی فوق العاده را هیأت ‌مدیره دعوت می کند.

    تبصره ۱ ـ هیأت ‌مدیره و بازرس قانونی و یا هریک از اعضای مجمع عمومی شرکت می توانند در مواقع مقتضی مجمع عمومی فوق العاده و یا مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده را دعوت کنند.

    تبصره 2 ـ هرگاه مجمع عمومی توسط هیأت ‌مدیره دعوت شده باشد، دستور جلسه را هیأت ‌مدیره و هرگاه به وسیله بازرس دعوت شده باشد، دستور جلسه را بازرس معین می کند.

    ماده ۱۱ـ مجمع عمومی عادی شرکت حداقل سالی دو بار به دعوت هیأت‌ مدیره، یک بار حداکثر تا چهار ماه پس از پایان سال مالی برای بررسی و تصویب ترازنامه و حساب عملکرد سود و زیان و یک بار در نیمه دوم سال برای بررسی و تصویب بودجه سال بعد در مرکز اصلی شرکت یا با توافق مجمع در محل پیشنهادی هیأت‌ مدیره تشکیل می شود.

    ماده ۱۲ـ دعوت نامه رسمی مجامع عمومی شامل محل تشکیل، روز، ساعت و دستور جلسه در مدتی که کمتر از پانزده روز قبل از تاریخ تشکیل جلسه نباشد، توسط رئیس هیأت ‌مدیره برای صاحبان سهام ارسال می شود.

    ماده ۱۳ـ مجامع عمومی اعم از عادی و فوق العاده در مرکز اصلی شرکت یا در محلی که در دعوتنامه صاحبان سهام تعیین می شود، برگزار می شود.

    ماده ۱۴ـ مجمع عمومی عادی و مجمع عمومی فوق العاده با حضور اکثریت اعضای مجمع عمومی رسمیت پیدا می کنند و تصمیمات با اکثریت آرای حاضرین در جلسه رسمی معتبر است.

    تبصره ۱ ـ مـذاکرات و تصمـیمات مجامع عمومی شرکت در صورتجلسه ای که به امضای هیأت رئیسه می رسد، ثبت و در مرکز اصلی شرکت نگهداری می شود.

    تبصره ۲ ـ یک نسخه از صورتجلسات مجمع عمومی پس از اخذ امضای اعضا به دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری ـ صنعتی و ویژه اقتصادی جهت در جریان امور قرار گرفتن و تطبیق آن با نظرات شورای مذکور ارسال می شود.

    ماده ۱۵ـ اختیارات و وظایف مجمع عمومی عادی به شرح زیر است:

    الف ـ تعیین خط مشی کلی شرکت.

    ب ـ استماع و بررسی گزارش سالانه هیأت‌ مدیره و بازرس و اخذ تصمیمات مقتضی.

    ج ـ بررسی و تصویب بودجه و ترازنامه و حساب سود و زیان و نحوه تقسیم سود شرکت.

    د ـ بررسی و تصویب آیین نامه های مورد نیاز شرکت.

    هـ ـ تعیین حقوق، حق الزحمه هیأت ‌مدیره و حق‌الزحمه بازرس (حسابرس) و پاداش آنان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    و ـ تعیین روزنامه کثیرالانتشار به منظور درج کلیه آگهی های شرکت.

    ز ـ اتخاذ تصمیم نسبت به سرمایه ‌گذاری یا مشارکت در خصوص موضوع شرکت با پیشنهاد هیأت‌ مدیره.

    ح ـ انتخاب و عزل اعضای هیأت ‌مدیره و بازرس قانونی.

    ط ـ بررسی و تصویب ساختار کلان شرکت و تعیین سقف پست های مورد نیاز و برنامه های جذب نیروی انسانی شرکت در چارچوب سیاست های ابلاغی شورای عالی مناطق آزاد تجاری ـ صنعتی و ویژه اقتصادی.

    ماده ۱۶ـ مجمع عمومی فوق العاده با رعایت قوانین و مقررات مربوط نسبت به بررسی و ارایه پیشنهاد در خصوص موارد زیر به هیأت وزیران برای تصویب اقدام می کند:

    الف ـ تغییرات در مواد اساسنامه شرکت.

    ب ـ افزایش یا کاهش سرمایه شرکت.

    ج ـ انحلال شرکت.

    ماده ۱۷ـ شرکت به وسیله هیأت ‌مدیره متشکل از سه یا پنج نفر که از میان افراد دارای شرط وثاقت و امانت با پیشنهاد رئیس هیأت‌ مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی اروند و تصویب مجمع عمومی برای مدت دو سال انتخاب می شوند، اداره می شود و تا زمان انتخاب هیأت‌ مدیره جدید در سمت خود باقی خواهند ماند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.

    تبصره ۱ ـ در صورت استعفا، فوت یا عزل هر یک از اعضا یا وجود موانع قانونی دیگر، بلافاصله مجمع عمومی عادی با درخواست هیأت‌ مدیره یا بازرس قانونی، جهت تکمیل اعضا تشکیل می شود.

    تبصره ۲ ـ انتخاب اعضای جدید برای بقیه مدت دوره هیأت ‌مدیره است و مسئولیت سایر اعضای هیأت ‌مدیره تا انتخاب اعضای جدید، همچنان به قوت خود باقی است.

    ماده ۱۸ـ اعضای هیأت ‌مدیره در اولین نشست یک نفر از بین خود به عنوان رئیس و یک نفر را به عنوان نایب رئیس، برای مدتی که بیش از مدت عضویت در هیأت‌ مدیره نباشد، انتخاب می کنند.

    ماده ۱۹ـ هیأت مدیره حداقل هر ماه یکبار، بنا به دعوت رئیس هیأت‌ مدیره در محل شرکت، تشکیل جلسه می دهد.

    ماده ۲۰ـ برای هر یک از جلسات هیأت ‌مدیره صورتجلسه ای حاوی خلاصه مذاکرات و تصمیمات اتخاذ شده در جلسه با قید تاریخ، تنظیم و به امضای اعضای حاضر می رسد.

    تبصره ـ نظر هر یک از اعضای هیأت‌ مدیره که با تمام یا قسمتی از تصمیمات مندرج در صورتجلسه مخالف باشد، در صورتجلسه قید می شود.

    ماده ۲۱ـ اختیارات و وظایف هیأت‌ مدیره به شرح زیر است:

    الف ـ اداره امور شرکت به جز موضوعاتی که اتخاذ تصمیم و اقدام در مورد آنها طبق قوانین و مقررات و این اساسنامه در صلاحیت خاص مجامع عمومی است.

    ب ـ نمایندگی شرکت در مقابل اشخاص و مؤسسات دولتی و خصوصی، دادگاه ها و مراجع قضایی و غیرقضایی با حق توکیل.

    ج ـ تقدیم گزارش سالانه به مجمع عمومی.

    د ـ تهیه و تدوین بودجه و تنظیم گزارش مالی سالانه شرکت و پیشنهاد نحوه تقسیم سود به مجمع عمومی.

    هـ ـ تدوین آیین نامه های مورد نیاز شرکت و پیشنهاد آن به مجمع عمومی.

    و ـ پیشنهاد نحوه سرمایه گذاری یا مشارکت در خصوص موضوع شرکت به مجمع عمومی.

    ز ـ افتتاح حساب و استفاده از آن به نام شرکت نزد بانک ها و مؤسسات مالی و اعتباری و سایر مؤسسات تجاری و انسداد حساب های یادشده.

    ح ـ تصویب ارجاع دعاوی به داوری و صلح و سازش آنها با رعایت اصل (۱۳۹) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

    ط ـ اقامه و دفاع از هرگونه دعوی اعم از حقوقی و کیفری یا تسلیم به دعوی یا انصراف از آن با داشتن تمام اختیارات راجع به امر دادرسی اعم از حق پژوهش، فرجام، مصالحه، تعیین کارشناس و ادعای جعل نسبت به سند طرف و استرداد سند، تعیین جاعل، ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور با رعایت اصل (۱۳۹) قانون اساسی، با یا بدون اختیار صلح و به طور کلی استفاده از حقوق و اجرای تکالیف ناشی از قانون داوری تجاری بین المللی و تعیین وکیل برای دادرسی و غیره با یا بدون حق توکیل و توکیل در توکیل و طرح دعوی خسارت و دعوی متقابل و دفاع از آن، استرداد دعوی، جلب شخص ثالث، ورود در دعوی به عنوان ثالث، تقاضای توقیف اشخاص و اموال از دادگاه ها، اعطای مهلت برای محکوم به در دادگاه ها و ادارات و دوایر ثبت اسناد.

    ماده ۲۲ـ هیأت‌ مدیره یک نفر را از میان افراد دارای شرط وثاقت و امانت پس از تأیید مجمع عمومی به عنوان مدیرعامل انتخاب می کند. مدیرعامل مجری مصوبات هیأت‌ مدیره است و هیأت ‌مدیره می تواند برخی از اختیارات یاد شده در ماده (۲۱) این اساسنامه را به وی واگذار کند.

    ماده ۲۳ـ چک ها، سفته ها، بروات، قراردادها و هر نوع سند تعهدآور دیگر با امضای مشترک مدیرعامل و یکی از اعضای هیأت‌ مدیره و مهر شرکت معتبر است.

    ماده 24ـ مجمع عمومی عادی هر سال یک یا چند بازرس (حسابرس) را از بین سازمان حسابرسی یا حسابداران رسمی و مؤسسات حسابرسی موضوع قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذی صلاح به عنوان حسابدار رسمی ـ مصوب 1372 ـ انتخاب می کند تا بر طبق قانون تجارت و این اساسنامه به وظایف قانونی خود عمل کنند. انتخاب مجدد بازرس یا بازرسان بلامانع است.

    تبصره ۱ ـ مجمع عمومی عادی می تواند در هر زمان بازرس یا بازرسان را مشروط به تعیین جانشین آنها عزل کند.

    تبصره ۲ ـ تعیین میزان حق الزحمه بازرس با مجمع عمومی عادی است.

    ماده ۲۵ـ بازرس یا بازرسان قانونی می توانند در هر زمان هرگونه رسیدگی یا بازرسی لازم را انجام و اسناد، مدارک و اطلاعات مربوط به شرکت را مطالبه و رسیدگی کنند. این رسیدگی و بازرسی نباید باعث رکود یا توقف فعالیت شرکت شود.

    ماده ۲۶ـ گزارش بازرس باید حداقل ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی برای اطلاع صاحبان سهام در مرکز شرکت آماده باشد. تصمیماتی که بدون آگاهی از گزارش بازرس در مورد تصویب دارایی و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت از طرف مجمع عمومی اتخاذ شود، از درجه اعتبار ساقط است.

    فصل سوم ـ سایر مقررات

    ماده ۲۷ـ هیأت ‌مدیره شرکت باید پس از انقضای هر سال مالی که از اول فروردین ماه تا پایان اسفندماه هر سال است، طبق ماده (۲۳۲) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت ـ مصوب ۱۳۴۷ ـ صورت دارایی و دیون و همچنین ترازنامه و حساب عملکرد سود و زیان شرکت را به ضمیمه گزارشی درباره فعالیت و وضع عمومی شرکت طی آن سال مالی تنظیم کند. اسناد مذکور باید حداقل بیست روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع عمومی عادی سالیانه در اختیار بازرس گذاشته شود تا پس از رسیدگی، همراه گزارش بازرس به مجمع عمومی صاحبان سهام ارایه شود.

    ماده ۲۸ـ هیأت‌ مدیره باید طبق ماده (۱۳۷) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت، حداقل هر شش ماه یک بار خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت را تنظیم و به بازرس ارایه دهد.

    ماده ۲۹ـ صاحبان سهام می توانند ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی سالیانه، در مرکز اصلی شرکت به صورتحساب و صورت اسامی صاحبان سهام مراجعه و از ترازنامه، حساب سود و زیان شرکت و گزارش بازرس رونوشت تهیه کنند.

    ماده ۳۰ـ سود خالص شرکت در هر سال مالی، عبارت از درآمد حاصل در همان سال مالی پس از کسر هزینه‌ها، استهلاکات و ذخیره‌ ها است.

    ماده ۳۱ـ مجمع عمومی می تواند تمام یا قسمتی از سود سالیانه سهم سهامداران را به حساب اندوخته‌ های شرکت منظور کند.

    ماده ۳۲ـ انتقال سهام شرکت به اشخاص حقیقی یا حقوقی اعم از دولتی یا بخش خصوصی با تصویب دو سوم آرای مجمع عمومی و با رعایت قوانین و مقررات مربوط امکان پذیر است.

    این اساسنامه به موجب نامه شماره ۹۴/۱۰۲/۴۲۷۳ مورخ 6 /8 /1394 شورای نگهبان تأیید شده است.

    معاون اول رئیس‎ جمهور ـ اسحاق جهانگیری

  • اساسنامه سازمان صنایع هوا فضا

    اساسنامه سازمان صنایع هوا فضا
    مصوب 1393,08,20

    هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱ /۳ /۱۳۹۲ بنا به پیشنهاد وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و تأیید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به استناد ماده (4) قانون تشکیل سازمان صنایع هوا فضای نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۴، اساسنامه سازمان صنایع هوا فضای نیروهای مسلح را تصویب و در مورخ ۲۰ /۸ /۱۳۹۳ با اصلاحاتی به تأیید فرمانده معظم کل قوا رسید و به شرح زیر جهت اجرا ابلاغ گردید.

    فصل اول – کلیات و اختصارات

    ماده ۱: اختصارات ذیل در این اساسنامه به جای عبارات مشروح مربوط به کار می رود:
    ستاد کل: ستاد کل نیروهای مسلح.
    وزارت: وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح.
    سازمان: سازمان صنایع هوا فضای نیروهای مسلح.
    قانون تشکیل: قانون تشکیل سازمان صنایع هوا فضای نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۴.

    ماده ۲: سازمان دارای شخصیت حقوقی مستقل می باشد و به صورت مؤسسه دولتی و در چارچوب تدابیر فرماندهی کل قوا به منظور انجام تحقیقات، طراحی، ساخت، تولید، خرید، فروش و پشتیبانی در زمینه فناوری های مربوط به انواع سامانه های موشکی و صنایع فضایی در بخش دفاعی، ایجاد قابلیت های بازدارندگی و استفاده بهینه از قابلیت ها و امکانات و منابع مازاد در جهت ارایه خدمات به سایر مؤسسات فعالیت می کند.

    ماده ۳: سازمان از شمول قانون محاسبات عمومی کشور – مصوب ۱۳۶۶- و اصلاحات بعدی آن مستثنی است و دارای آیین نامه مالی و معاملاتی است.

    تبصره: سازمان از کلیه امتیازات، ترجیحات، تحقیقات و اولویت های قانونی که در مورد صنایع دفاعی در مقررات پیش بینی شده یا می شود بهره مند خواهد بود.

    ماده ۴: مدت فعالیت سازمان از تاریخ تشکیل نامحدود می باشد.

    ماده ۵: مرکز اصلی سازمان در تهران است.

    تبصره: سازمان در صورت لزوم می تواند در چارچوب ساختار مصوب در داخل کشور شعبه یا نمایندگی ایجاد نماید.

    ماده ۶: سرمایه اولیه سازمان مبلغ یکصد میلیون (۰۰۰ /۰۰۰ /۱۰۰) ریال است که به یک هزار سهم یکصد هزار (۰۰۰ /۱۰۰) ریالی تسهیم و کلاً پرداخت شده است.

    تبصره ۱: ارزش دارایی واحدها و گروه هایی که با تشخیص وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح به سازمان ملحق شده یا می شود پس از کسر دیون، ارزیابی و به سرمایه سازمان افزوده خواهد شد.

    تبصره ۲: از تاریخ لازم الاجرا شدن این اساسنامه، مالکیت عین و منابع اراضی و املاک واقع در متصرفات سازمان و گروه های زیر مجموعه سازمان که مالکیت آنها متعلق به دولت است پس از پیشنهاد وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و تصویب مجامع مربوط به رعایت مواد (۱۱۷) و (۱۱۹) قانون محاسبات عمومی کشور حسب مورد به سازمان منتقل و به سرمایه آن افزوده می شود. پس از طی مراحل قانونی فوق، بنا به تقاضای وزارت، اسناد مالکیت و هرگونه حقوق و منافع مربوط به اراضی یاد شده در دفاتر اسناد رسمی به سازمان منتقل می شود. انتقال اموال مذکور به خارج از نیروهای مسلح منوط به تصویب فرماندهی معظم کل قوا می باشد.

    ماده ۷ : وظایف و اختیارات سازمان به شرح زیر تعیین می شود:

    ۱– هدایت متمرکز، سیاستگذاری، مدیریت، هماهنگی، پشتیبانی و نظارت بر فعالیت گروه های صنعتی و واحدهای تابع به منظور:

    الف – طراحی، ساخت، تولید، بازسازی، نوسازی، خرید و فروش انواع موشک های آفندی، پدافندی و ضد موشک و سامانه های زمینی، هوایی و دریایی مربوط به آنها، حامل های پرتاب کننده، ایستگاه های پرتاب ماهواره و سایر مأموریت های محوله در راستای استفاده از فضای ماورای جو.

    ب – اجرای پروژه های تحقیقاتی در راستای مأموریت های سازمان از طریق ایجاد ساز و کارهای لازم و با رعایت مأموریت و وظایف مؤسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی.

    پ – همکاری فنی و تحقیقاتی با مؤسسات پژوهشی، صنعتی و تولیدی و مراکز علمی داخل و خارج کشور و در صورت ضرورت، حمایت از طرح های صنعتی و تولیدی مرتبط با اهداف سازمان.

    ت – استفاده از ظرفیت مازاد موجود در امور تولید غیرنظامی بر اساس سیاست های ابلاغی ستاد کل.

    ث – توسعه، تکمیل، نوسازی و بهسازی صنایع فضایی و موشکی.

    ج – خرید و فروش خدمات مهندسی در چارچوب قوانین و مقررات مربوط.

    ۲– بررسی و انطباق فعالیت زیرمجموعه های سازمان با استانداردها، ضوابط و برنامه های ابلاغی از سوی مراجع ذی ربط و انجام حسابرسی داخلی از آنها.

    ۳– اخذ نمایندگی از سازمان ها، مؤسسات و شرکت های داخلی و خارجی و اعطای نمایندگی به آنها در قالب مقررات نیروهای مسلح.

    ۴– انعقاد قرارداد جهت انتقال فناوری، تدارک، ساخت، خرید، فروش و توزیع محصولات.

    ۵– عضویت و مشارکت در مجامع و نهادهای تخصصی داخلی، منطقه ای و بین المللی در حوزه وظایف و اختیارات سازمان .

    ۶– تهیه ضوابط و استانداردهای فنی مربوط به طراحی، تولید محصولات و خدمات گروه های صنعتی واحدهای تابع در چارچوب مأموریت های سازمان و ارایه آن به مراجع ذیصلاح جهت تصویب.

    ۷– اخذ هرگونه تسهیلات مالی از منابع داخلی و خارجی و سایر روش های تأمینی منابع مالی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    تبصره ۱: سازمان می تواند به منظور تأمین نیازمندیهای نیروهای مسلح به شرح مذکور در ماده ۱ قانون تشکیل با تأیید وزارت و با کسب مجوز از فرماندهی کل نیروهای مسلح نسبت به ایجاد شرکت ها و گروه های خدماتی و صنعتی اقدام نماید.

    تبصره ۲: اجرای وظایف سازمان در خصوص پروژه های جدید ( تولید و تحقیقات) و ایجاد شرکت های جدید و یا سرمایه گذاری در شرکت ها، اخذ تسهیلات و منابع مالی خارجی و ارتباطات خارجی و ایجاد هرگونه تشکیلات در خارج از کشور و نیز ساختار و سازمان در حدود ضوابط ابلاغی فرماندهی معظم کل قوا انجام می شود.

    تبصره ۳: درآمدهای ناشی از فعالیتهای نظامی سازمان، واحدها و شرکتهای آن با نیروهای مسلح و حقوق و مزایای کارکنان تابع مقررات استخدامی نیروهای مسلح از پرداخت مالیات معاف است لکن مالیات بر حقوق سایر کارکنان سازمان و مالیات بر درآمد فعالیت های سازمان و زیرمجموعه های آن با خارج از نیروهای مسلح پس از واریز به خزانه در اختیار سازمان صنایع هوا فضا نیروهای مسلح قرار می گیرد.

    ماده ۸: ارکان سازمان عبارتند از:
    ۱- شورای عالی.
    ۲- هیأت مدیره.
    ۳- بازرس و حسابرس قانونی.

    فصل دوم – شورای عالی

    ماده ۹: ترکیب اعضای شورای عالی سازمان به شرح زیر می باشد:

    ۱– رئیس ستاد کل نیروهای مسلح یا معاون وی.

    ۲– وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح (رئیس).

    ۳– معاون هماهنگ کننده ارتش یا فرمانده نیروی هوایی ارتش.

    ۴– معاون هماهنگ کننده سپاه یا فرمانده نیروی هوا فضای سپاه.

    ۵– وزیر امور اقتصادی و دارایی.

    ۶– وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات.

    ۷– معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور.

    تبصره: رعایت مصوبات فرماندهی کل نیروهای مسلح در خصوص ترکیب شورای عالی سازمان الزامی است.

    ماده ۱۰: جلسات عادی شورای عالی سازمان، دو بار در سال با دعوت رئیس شورا و در صورت ضرورت به طور فوق العاده به پیشنهاد رئیس شورای عالی یا دو نفر از اعضای شورا یا بازرس و حسابرس قانونی سازمان تشکیل می شود.

    تبصره ۱: جلسات شورای عالی با حضور حداقل چهار نفر از اعضا رسمیت می یابد و تصمیمات آن با رأی موافق اکثریت اعضای شورای عالی لازم الاجرا می شود.

    تبصره ۲: اعضای هیأت مدیره می توانند با تأیید شورای عالی بدون داشتن حق رأی در جلسات شورای عالی شرکت کنند.

    ماده ۱۱: وظایف و اختیارات شورای عالی سازمان به شرح زیر تعیین می شود:

    ۱– بررسی و تصویب خط مشی و سیاست های کلان سازمان.

    ۲– بررسی و تصویب برنامه و بودجه، ترازنامه، صورت مالی و عملکرد سازمان.

    ۳– بررسی و اتخاذ تصمیم در خصوص گزارش های هیأت مدیره و بازرس و حسابرس قانونی.

    ۴– بررسی و تصویب آیین نامه مالی، معاملاتی سازمان.

    ۵– بررسی و تصویب ضوابط دریافت تسهیلات، اعتبارات و منابع مالی و تضمین های لازم و سایر روش های تأمین منابع مالی در چارچوب اساسنامه و سایر قوانین و مقرررات مربوط.

    ۶– بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به ایجاد یا اعطای نمایندگی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    ۷– اتخاذ تصمیم نسبت به مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی در راستای انجام وظایف سازمان.

    ۸– بررسی و اتخاذ تصمیم در خصوص افزایش یا کاهش سرمایه سازمان و ارایه آن به هیأت وزیران جهت تصویب.

    ۹– اتخاذ تصمیم نسبت به مطالبات لاوصول و مشکوک الوصول سازمان در چارچوب قوانین و مقررات مربوط.

    ۱۰– نصب و عزل اعضای هیأت مدیره.

    ۱۱– تعیین میزان حق الزحمه و پاداش اعضای هیأت مدیره و رئیس سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    ۱۲– پیشنهاد اصلاح اساسنامه سازمان به مراجع ذی ربط.

    ۱۳– پیشنهاد اساسنامه واحدهای تابعه سازمان جهت تصویب فرماندهی معظم کل قوا.

    ۱۴– تصویب صلح دعاوی، سازش و ارجاع امر به داوری با رعایت اصل (139) قانون اساسی.

    ۱۵– بررسی و تصویب بهای کالا، خدمات، تولیدات و اختراعات.

    تبصره: در صورت بروز اختلاف بین سازمان و نیروهای مسلح در خصوص قیمت تعیین شده، بر مبنای دستورالعملی که با پیشنهاد وزارت دفاع و تأیید ستاد کل تعیین می شود عمل خواهد شد.

    فصل سوم – هیأت مدیره و رئیس سازمان

    ماده ۱۲: هیأت مدیره سازمان از پنج نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علی البدل تشکیل می شود که دو نفر از اعضاء اصلی با پیشنهاد فرماندهان ارتش و سپاه (هر کدام یک نفر) و مابقی با پیشنهاد رئیس شورای عالی به تصویب شورای عالی می رسند. اعضای هیأت مدیره از بین مدیران یا کارشناسان مجرب و بصیر در امور صنعتی، نظامی، اقتصادی، مالی، مدیریتی و حقوقی که دارای تحصیلات دانشگاهی و حداقل ده سال تجربه در این امور بوده و از کارکنان پایور وزارت یا نیروهای مسلح باشند برای مدت چهار سال انتخاب و با حکم رئیس شورای عالی منصوب می شوند و انتخاب مجدد آنها برای یک دوره بعد بلامانع است.

    تبصره: رئیس سازمان که می تواند رئیس هیت مدیره نیز باشد، بنا به پیشنهاد و حکم رئیس شورای عالی منصوب می شود.

    ماده ۱۳: جلسات هیأت مدیره هر ماه حداقل یکبار با دعوت رئیس سازمان یا رئیس هیأت مدیره سازمان تشکیل می شود.

    تبصره ۱: جلسات هیأت مدیره با حضور حداقل ۴ نفر از اعضا رسمیت می یابد و تصمیمات آن با رأی موافق ۳ نفر از حاضران لازم الاجرا می باشد.

    تبصره ۲: در صورت فوت، استعفا یا عزل هر یک از اعضای هیأت مدیره با غیبت غیرموجه در چهار جلسه متوالی به تشخیص رئیس شورای عالی یا یکی از دو عضو علی البدل برای باقیمانده مدت چهار سال، وظایف عضو اصلی را انجام خواهد داد.

    ماده ۱۴: هیأت مدیره به جز آنچه در صلاحیت سایر ارکان سازمان است. دارای وظایف و اختیارات از جمله موارد زیر می باشد.

    ۱– اجرای مصوبات شورای عالی و نظارت بر آنها.

    ۲– بررسی و تدوین طرح ها، سیاست ها، برنامه ها، پیشنهادها، گزارش ها، مقررات و آیین نامه های مورد نیاز سازمان جهت تصویب شورای عالی.

    ۳– بررسی و تأیید برنامه و بودجه تلفیقی و صورت های مالی تلفیقی سازمان جهت ارایه به بازرس و حسابرس قانونی و شورای عالی.

    ۴– تهیه و بررسی ساختار تفضیلی سازمان و زیرمجموعه های آن جهت تصویب شورای عالی و رئیس شورای عالی.

    ۵– تصویب دستورالعمل ها و ضوابط اجرایی قوانین و مصوبات شورای عالی و مصوبات ابلاغی سازمان.

    ۶– پیشنهاد افزایش و یا کاهش سرمایه سازمان به شورای عالی.

    ۷– اتخاذ تصمیم در خصوص انتشار جزوات، کتب و نشریه های علمی، فنی، آموزشی و خبری در راستای اهداف و وظایف با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    ۸– بررسی و تصویب اخذ و اعطای تسهیلات و اعتبارات، تضمین ها و نیز سرمایه گذاری در حدود اساسنامه و ضوابط و اختیارات تعیین شده از سوی شورای عالی و سایر مقامات مجاز با رعایت سایر مواد این اساسنامه و آیین نامه معاملاتی سازمان.

    ۹– مدیریت سهام یا سرمایه سازمان در شرکت ها و واحدهای که تمام یا بخشی از سهام یا سرمایه آنها متعلق به سازمان است.

    ۱۰– تصویب سپرده گذاری وجوه مربوط به ذخایر قانونی و احتیاطی و سایر منابع در حساب های خاص و صرف سود حاصل از آن با رعایت ضوابط شورای عالی در جهت اجرای مأموریت محوله.

    ماده ۱۵: رئیس سازمان بالاترین مقام اجرایی و اداری سازمان و مسئول حسن اداره امور و حفظ و تأمین حقوق، منافع، دارایی و اموال سازمان در چارچوب این اساسنامه و دارای وظایف و اختیارات به شرح زیر می باشد:

    ۱– اجرای مصوبات و ابلاغیه های شورای عالی، رئیس شورای عالی و هیأت مدیره.

    ۲– نمایندگی سازمان در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی، دولتی و غیردولتی، مراجع اداری و قضایی داخلی با حق توکیل به غیر ( به طور مکرر) امر به کارشناسی و داوری.

    ۳– نصب، عزل، ترفیع، پرداخت تسهیلات، حقوق، مزایا، پاداش و اخذ تصمیمات درباره سایر امور نیروی انسانی سازمان در چارچوب مقررات و آیین نامه های مربوط.

    ۴– اداره و نظارت بر حسن اجرای فعالیت های گروه های صنعتی و واحدهای اجرایی.

    ۵– ارایه طرح ها، برنامه ها، بودجه، روش ها، تصمیمات، گزارش ها، آیین نامه های مالی، معاملاتی و سایر مواردی که برای اتخاذ تصمیم باید به هیأت مدیره ارایه شود.

    ۶– بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به معاملات و قراردادهای سازمان در حدود آیین نامه های مالی و معاملاتی.

    ۷– انعقاد قرارداد برای ساخت، خرید یا فروش محصولات و خدمت، انتقال فناوری و مشاوره با اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از داخلی و خارجی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

    تبصره ۱: در شرایط خاص اجرای مصوباتی که از سوی ستاد کل یا سلسله مراتب ابلاغ می شود با دستور وزیر دفاع و پشتیبانی ن.م می بایست توسط رئیس بدون طی سایر تشریفات اجرا گردد

    تبصره ۲: رئیس سازمان می تواند قسمتی از اختیارات خود را به هر یک از مدیران یا کارکنان ارشد سازمان به تشخیص و مسئولیت خود برای مدت معین و با اطلاع هیأت مدیره تفویض نماید.

    فصل چهارم – بازرس و حسابرس قانونی

    ماده ۱۶: حسابرس و بازرس قانونی سازمان، سازمان حسابرسی وزارت دفاع می باشد که وظایف زیر را بر عهده دارد.

    ۱ /۱۶: بازرس و حسابرس قانونی سازمان موظف است به ترازنامه، حساب سود و زیان و سایر اسناد و صورت های مالی سازمان رسیدگی و نظر خود را با رعایت قوانین و مقررات مربوط به شورای عالی ارایه نماید.

    ۲ /۱۶: بررسی عملکرد و وضعیت سازمان و زیرمجموعه های آن و ارائه گزارش به شورای عالی.

    ۳ /۱۶: مراقبت و انعکاس هرگونه تخلف از قوانین و مقررات، ابلاغیه ها، اساسنامه ها و مصوبات به شورای عالی.

    تبصره: بررسی های بازرس و سایر ارکان سازمان مانع بازرسی و نظارت معمول سلسله مراتب وزارت و نیروهای مسلح از سازمان و زیرمجموعه های وابسته به آن نخواهد بود.

    فصل پنجم – سایر مقررات

    ماده ۱۷: سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع می شود و آخر اسفندماه همان سال پایان می یابد.

    ماده ۱۸: ثبت و تقویم دارایی و اموال و محاسبه مطالبات و دیون سازمان و زیرمجموعه های آن ظرف یکسال از تاریخ لازم الاجرا شدن این اساسنامه به وسیله کارشناسان ذیصلاح با انتخاب رئیس شورای عالی انجام می شود. مطالبات و دین سازمان در تاریخ لازم الاجرا شدن اساسنامه در دفاتر ملاک عمل خواهد بود.

    ماده ۱۹: اسناد مالی و اوراق بهادار و تعهدآور باید امضای توأم رئیس سازمان و یکی دیگر از اعضای هیأت مدیره به انتخاب هیأت مدیره برسد. دو مقام صاحب امضای یاد شده می توانند حق امضای خود را با تأیید هیأت مدیره و با حفظ مسئولیت خود، به افراد دیگری از مسئولان سازمان واگذار نمایند.

    تبصره: استفاده از حساب های بانکی به امضای مشترک یکی از مقامات موضوع این ماده و ذیحساب یا مقام مجاز از طرف وی خواهد رسید.

    ماده ۲۰: تصویب این اساسنامه پس از تأیید فرماندهی کل قوا لازم الاجرا است.

    این اساسنامه در ۵ فصل، ۲۰ ماده و ۱۸ تبصره، در تاریخ ۲۰ /8 /۱۳۹۳ به تصویب فرماندهی معظم کل قوا رسید و از تاریخ ابلاغ ستاد کل لازم الاجرا می باشد. اصلاح و تفسیر اساسنامه بر عهده ستاد کل نیروهای مسلح می باشد. ضمناً اساسنامه به موجب نامه شماره ۱۵۱۶ /۳۰ /۹۲ مورخ ۲۳ /۵ /۱۳۹۲ شورای نگهبان به تأیید شورای یاد شده رسیده است.

  • اساسنامه شرکت توسعه و مدیریت بنادر و فرودگاه منطقه آزاد قشم (سهامی خاص)

    هیأت وزیران در جلسه 21 /3 /1396 به پیشنهاد شماره 551 /10 /962 مورخ 24 /2 /1396 دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی و به استناد بند (ب) ماده (4) و ماده (7) قانون چگونگی اداره مناطق آزاد تجاری – صنعتی جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1372 – اساسنامه شرکت توسعه و مدیریت بنادر و فرودگاه منطقه آزاد قشم را به شرح زیر تصویب کرد:

    اساسنامه شرکت توسعه و مدیریت بنادر و فرودگاه منطقه آزاد قشم (سهامی خاص)
    مصوب 1396,03,21

    فصل اول – کلیات

    ماده 1– نام شرکت، شرکت توسعه و مدیریت بنادر و فرودگاه منطقه آزاد قشم (سهامی خاص) است که دارای تابعیت ایرانی بوده و صد درصد سهام آن، متعلق به سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی قشم است و از این پس در این اساسنامه به اختصار “شرکت” نامیده می‌ شود.

    ماده 2– نوع شرکت سهامی خاص بوده و دارای شخصیت حقوقی مستقل است و در چارچوب مفاد این اساسنامه و قوانین و مقررات حاکم بر مناطق آزاد تجاری – صنعتی جمهوری اسلامی ایران اداره می شود.

    ماده 3 – هدف شرکت مدیریت، بهره‌ برداری و نظارت بر بنادر و فرودگاه منطقه آزاد قشم، در چارچوب سیاست‌ های کلی نظام جمهوری اسلامی ایران و قوانین و مقررات موضوعه است.

    ماده 4– شرکت در چارچوب سیاست ‌های ابلاغی شورای عالی مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی جهت تحقق اهداف خود نسبت به انجام موارد زیر اقدام می ‌نماید:

    الف – اداره و بهره‌ برداری از فرودگاه و بنادر و سازه‌ های دریایی منطقه آزاد قشم.

    ب – ارائه خدمات مورد نیاز در فرودگاه و بنادر منطقه آزاد قشم.

    ج – مدیریت و نظارت بر اجرای طرح های عمرانی و توسعه بنادر و فرودگاه.

    د – جذب سرمایه ‌گذاری و مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی غیردولتی با رعایت سیاست‌ های کلی اصل (44) قانون اساسی ابلاغی مقام معظم رهبری و قانون اجرای آن.

    هـ – هماهنگی های لازم با سازمان بنادر و دریانوردی، سازمان هواپیمایی کشوری، شرکت فرودگاه ‌های کشور و سایر نهادهای مرتبط با موضوع فعالیت شرکت.

    و – انجام هرگونه عملیات مجاز در راستای اهداف شرکت مطابق اساسنامه.

    ماده 5– مدت فعالیت شرکت از تاریخ ثبت، نامحدود است.

    ماده 6– مرکز اصلی شرکت در منطقه آزاد تجاری – صنعتی قشم است.

    تبصره – شرکت می ‌تواند برای اجرای وظایف مقرر در این اساسنامه، با تصویب مجمع عمومی و تأیید شورای عالی مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی و رعایت قوانین و مقررات مربوط، شعب یا نمایندگی‌ هایی در داخل و خارج از کشور دایر و آنها را منحل نماید.

    ماده 7– سرمایه شرکت مبلغ پانصد و پنجاه و یک میلیارد و هفتصد و هشتاد و چهار میلیون (000 /000 /784 /551) ریال منقسم به تعداد نهصد و نوزده هزار و ششصد و چهل (919640) سهم عادی ششصد هزار (000 /600) ریالی با نام می‌ باشد، که تمام آن تأدیه شده است.

    تبصره – سرمایه شرکت در هیچ زمان نباید از محل تسهیلات مالی بانک ها (اعم از دولتی و خصوصی) و یا مؤسسات اعتباری تأمین شود.

    فصل دوم – ارکان شرکت

    ماده 8– ارکان شرکت به شرح زیر است:
    الف ـ مجمع عمومی
    ب ـ هیأت مدیره
    ج – مدیرعامل
    د ـ بازرس (حسابرس)

    ماده 9 – مجمع عمومی شرکت از اعضای هیأت مدیره سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی قشم تشکیل می‌ شود.

    ماده 10 – مجمع عمومی عادی سالانه و مجامع عمومی فوق‌ العاده را هیأت مدیره دعوت می ‌کند.

    تبصره 1 – هیأت مدیره و بازرس قانونی و یا هر یک از اعضای مجمع عمومی شرکت می ‌توانند در مواقع مقتضی مجمع عمومی فوق ‌العاده و یا مجمع عمومی عادی به طور فوق‌العاده را دعوت نمایند.

    تبصره 2– هرگاه مجمع عمومی توسط هیأت مدیره دعوت شده باشند، دستور جلسه را هیأت مدیره و هرگاه به وسیله بازرس دعوت شده باشند، دستور جلسه را بازرس معین می‌ نماید.

    ماده 11– مجمع عمومی عادی شرکت حداقل سالی دو بار به دعوت هیأت مدیره، یک بار حداکثر تا چهارماه پس از پایان سال مالی برای بررسی و تصویب ترازنامه و حساب عملکرد سود و زیان و یک بار در نیمه دوم سال برای بررسی و تنظیم بودجه پیشنهادی در مرکز اصلی شرکت یا با توافق مجمع در محل پیشنهادی هیأت مدیره، جهت درج در بودجه پیشنهادی سالیانه سازمان ‌های مناطق آزاد تجاری – صنعتی تشکیل می ‌شود.

    ماده 12 – دعوتنامه رسمی مجامع عمومی شامل محل تشکیل، روز، ساعت و دستور جلسه در مدتی که کمتر از پانزده روز قبل از تاریخ تشکیل جلسه نباشد، توسط رئیس هیأت مدیره، برای صاحبان سهام ارسال می‌ گردد.

    ماده 13– مجامع عمومی اعم از عادی و فوق ‌العاده در مرکز اصلی شرکت یا در محلی که در دعوتنامه صاحبان سهام تعیین می ‌شود، برگزار می گردد.

    ماده 14– مجامع عمومی عادی و فوق‌ العاده با حضور اکثریت اعضای مجمع عمومی رسمیت پیدا می‌ کنند. تصمیمات مجمع عمومی عادی با اکثریت آرای حاضرین در جلسه رسمی و تصمیمات مجمع عمومی فوق العاده با اکثریت دو سوم آرای حاضر در جلسه رسمی معتبر خواهد بود.

    تبصره 1– مذاکرات و تصمیمات مجامع عمومی شرکت در صورتجلسه‌ ای که به امضای هیأت رییسه می‌ رسد ثبت و در مرکز اصلی شرکت نگهداری می‌ شود.

    تبصره 2– یک نسخه از صورتجلسات مجمع عمومی پس از اخذ امضای اعضا به دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی، جهت در جریان امور قرار گرفتن و تطبیق آن با نظرات شورای مذکور ارسال می ‌شود.

    ماده 15 – اختیارات و وظایف مجمع عمومی عادی به شرح زیر است:

    الف – تعیین خط مشی کلی شرکت.

    ب – استماع و بررسی صورت‌ های مالی و گزارش عملکرد سالیانه هیأت مدیره و بازرس و اخذ تصمیمات مقتضی.

    ج – بررسی و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان و نحوه تقسیم سود شرکت.

    د – پیشنهاد آیین‌ نامه ‌های مالی و معاملاتی در چارچوب آیین‌ نامه مالی و معاملاتی سازمان‌ های مناطق آزاد تجاری – صنعتی موضوع تصویب‌ نامه شماره 15909 /ت 48217 ک مورخ 31 /1 /1392 و آیین ‌نامه اداری و استخدامی شرکت و ارائه آنها به شورای عالی مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی جهت طی فرایند قانونی تصویب.

    – بررسی و پیشنهاد بودجه سالیانه شرکت جهت درج در بودجه سالیانه سازمان‌ های مناطق آزاد تجاری – صنعتی.

    و – بررسی و تصویب دستورالعمل ‌ها و شیوه نامه‌ های مورد نیاز شرکت، با هماهنگی دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی و پیشنهاد آیین‌ نامه ‌های مورد نیاز به منظور طی فرایند قانونی تصویب.

    ز – تعیین حقوق، حق الزحمه و پاداش هیأت مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوط و حق ‌الزحمه بازرس (حسابرس).

    ح – تعیین روزنامه کثیرالانتشار به منظور درج کلیه آگهی ‌های شرکت.

    ط – اتخاذ تصمیم نسبت به سرمایه‌ گذاری یا مشارکت در خصوص موضوع شرکت با پیشنهاد هیأت مدیره.

    ی – انتخاب و عزل اعضای هیأت مدیره و بازرس قانونی.

    ک – بررسی و تصویب ساختار کلان شرکت و تعیین سقف پست‌ های مورد نیاز و برنامه‌ های جذب نیروی انسانی شرکت در چارچوب سیاست ‌های ابلاغی شورای عالی مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی.

    ل – ارایه گزارش عملکرد مالی و عملیاتی (هزینه ‌ای و سرمایه‌ گذاری و صورت ‌های مالی مصوب) شرکت به طور سالیانه و شش ماهه و اطلاعات درخواستی به دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی.

    ماده 16 – مجمع عمومی فوق ‌العاده با رعایت قوانین و مقررات مربوط نسبت به بررسی و ارایه پیشنهاد در خصوص موارد زیر به هیأت وزیران برای تصویب اقدام می‌ نماید:
    الف ـ تغییرات در مواد اساسنامه شرکت.
    ب ـ افزایش یا کاهش سرمایه شرکت.
    ج ـ انحلال شرکت.

    ماده 17– شرکت به وسیله هیأت مدیره ‌ای متشکل از سه یا پنج نفر (با قید دو سوم موظف) که از میان افراد دارای شرط وثاقت و امانت با پیشنهاد رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد تجاری – صنعتی قشم و تصویب مجمع عمومی برای مدت دو سال انتخاب می ‌شوند، اداره می ‌شود و تا زمان انتخاب هیأت مدیره جدید در سمت خود باقی خواهند ماند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.

    تبصره 1– در صورت استعفا، فوت یا عزل هر یک از اعضا یا وجود موانع قانونی دیگر، بلافاصله مجمع عمومی عادی با درخواست هیأت مدیره یا بازرس قانونی، جهت تکمیل اعضا تشکیل می‌ شود.

    تبصره 2– انتخاب اعضای جدید برای بقیه مدت دوره هیأت مدیره است و مسؤلیت سایر اعضای هیأت مدیره تا انتخاب اعضای جدید، همچنان به قوت خود باقی است.

    ماده 18– اعضای هیأت مدیره در اولین نشست یک نفر از بین خود به عنوان رییس و یک نفر را به عنوان نایب رییس، برای مدتی که بیش از مدت عضویت در هیأت مدیره نباشد، انتخاب می ‌کنند.

    ماده 19 – هیأت مدیره حداقل هر ماه یکبار، بنا به دعوت رییس هیأت مدیره در محل شرکت، تشکیل جلسه می‌ دهد.

    ماده 20 – برای هر یک از جلسات هیأت مدیره صورتجلسه ای حاوی خلاصه مذاکرات و تصمیمات اتخاذ شده در جلسه با قید تاریخ، تنظیم و به امضای اعضای حاضر می رسد.

    تبصره – نظر هر یک از اعضای هیأت مدیره که با تمام یا قسمتی از تصمیمات مندرج در صورتجلسه مخالف باشد، در صورتجلسه قید می ‌شود.

    ماده 21 – اختیارات و وظایف هیأت مدیره به شرح زیر است:

    الف – اداره امور شرکت به جز موضوعاتی که اتخاذ تصمیم و اقدام در مورد آنها طبق قوانین و مقررات و این اساسنامه در صلاحیت خاص مجامع عمومی است.

    ب – نمایندگی شرکت در مقابل اشخاص و مؤسسات دولتی و خصوصی، دادگاه‌ ها و مراجع قضایی و غیرقضایی با حق توکیل.

    ج – تقدیم گزارش ‌های عملکرد سالیانه و میان دوره ای به مجمع عمومی.

    د – تهیه آیین‌ نامه‌ های مالی، معاملاتی در چارچوب آئین ‌نامه مالی، معاملاتی سازمان های مناطق آزاد تجاری – صنعتی موضوع تصویب ‌نامه شماره 15909 /ت 48217 ک مورخ 31 /1 /1392 و آئین ‌نامه اداری و استخدامی شرکت و ارائه آنها به مجمع عمومی به منظور تصویب در شورای عالی مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی.

    هـ – تهیه و تدوین بودجه و تنظیم گزارش مالی سالانه شرکت و پیشنهاد نحوه تقسیم سود به مجمع عمومی.

    و – تدوین آئین ‌نامه ‌ها، دستورالعمل‌ ها و شیوه نامه‌ های مورد نیاز شرکت و پیشنهاد آن به مجمع عمومی.

    ز – پیشنهاد نحوه سرمایه گذاری یا مشارکت در خصوص موضوع شرکت به مجمع عمومی.

    ح – افتتاح حساب و استفاده از آن به نام شرکت، نزد بانک ‌ها و مؤسسات مالی و اعتباری و سایر مؤسسات تجاری و انسداد حساب ‌های یاد شده.

    ط – تصویب ارجاع دعاوی به داوری و صلح و سازش آنها با رعایت اصل (139) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

    ی – اقامه و دفاع از هرگونه دعوی اعم از حقوقی و کیفری یا تسلیم به دعوی یا انصراف از آن با داشتن تمام اختیارات راجع به امر دادرسی اعم از حق پژوهش، فرجام، مصالحه، تعیین کارشناس و ادعای جعل نسبت به سند طرف و استرداد سند، تعیین جاعل، ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور با رعایت اصل (139) قانون اساسی، با یا بدون اختیار صلح و به طور کلی استفاده از حقوق و اجرای تکالیف ناشی از قانون داوری تجاری بین‌ المللی و تعیین وکیل برای دادرسی و غیره با یا بدون حق توکیل و توکیل در توکیل و طرح دعوی خسارت و دعوی متقابل و دفاع از آن، استرداد دعوی، جلب شخص ثالث، ورود در دعوی به عنوان ثالث، تقاضای توقیف اشخاص و اموال از دادگاه‌ ها، اعطای مهلت برای محکوم به در دادگاه ها و ادارات و دوایر ثبت اسناد.

    ماده 22– هیأت مدیره یک نفر را از میان افراد دارای شرط وثاقت و امانت پس از تأیید مجمع عمومی به عنوان مدیرعامل انتخاب می‌ کند. مدیرعامل مجری مصوبات هیأت مدیره است و هیأت مدیره می ‌تواند برخی از اختیارات یاد شده در ماده (21) این اساسنامه را به وی واگذار کند.

    ماده 23– کلیه چک ها، سفته ها، بروات، قراردادها و هر نوع سند تعهدآور دیگر با امضای مشترک مدیرعامل و یکی از اعضای هیأت مدیره و مهر شرکت معتبر است.

    ماده 24 – مجمع عمومی عادی هر سال یک یا چند بازرس (حسابرس) را از بین سازمان حسابرسی و یا حسابداران رسمی و موسسات حسابرسی موضوع قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه‌ ای حسابداران ذی‌ صلاح به عنوان حسابدار رسمی – مصوب 1372 – انتخاب می‌ کند تا بر طبق قانون تجارت و این اساسنامه به وظایف قانونی خود عمل کنند. انتخاب مجدد بازرس یا بازرسان بلامانع است.

    تبصره 1– مجمع عمومی عادی می ‌تواند در هر زمان بازرس یا بازرسان را مشروط به تعیین جانشین آنها عزل کند.

    تبصره 2 – تعیین میزان حق الزحمه بازرس با مجمع عمومی عادی است.

    ماده 25 – بازرس یا بازرسان قانونی می‌ توانند در هر زمان هرگونه رسیدگی یا بازرسی لازم را انجام و اسناد، مدارک و اطلاعات مربوط به شرکت را مطالبه و رسیدگی کنند. این رسیدگی و بازرسی نباید باعث رکود یا توقف فعالیت شرکت شود.

    ماده 26– گزارش بازرس باید حداقل ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی برای اطلاع صاحبان سهام در مرکز شرکت آماده باشد. تصمیماتی که بدون آگاهی از گزارش بازرس در مورد تصویب دارایی و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت از طرف مجمع عمومی اتخاذ شود، از درجه اعتبار ساقط است.

    فصل سوم – سایر مقررات

    ماده 27– هیأت مدیره شرکت باید پس از انقضای هر سال مالی که از اول فروردین ماه تا پایان اسفندماه هر سال است، طبق ماده (232) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت – مصوب 1347 – صورت دارایی و دیون و همچنین ترازنامه و حساب عملکرد سود و زیان شرکت را به ضمیمه گزارشی در باره فعالیت و وضع عمومی شرکت طی آن سال مالی تنظیم نماید. اسناد مذکور باید حداقل بیست روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع عمومی عادی سالیانه در اختیار بازرس گذاشته شود تا پس از رسیدگی، همراه گزارش بازرس به مجمع عمومی صاحبان سهام ارایه شود.

    ماده 28 – هیأت مدیره باید طبق ماده (137) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت، حداقل هر شش ماه یک بار خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت را تنظیم و به بازرس ارایه دهد.

    ماده 29 – صاحبان سهام می ‌توانند ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی سالیانه، در مرکز اصلی شرکت، به صورتحساب و صورت اسامی صاحبان سهام مراجعه و از ترازنامه، حساب سود و زیان شرکت و گزارش بازرس رونوشت تهیه کنند.

    ماده 30– سود خالص شرکت در هر سال مالی، عبارت از درآمد حاصل در همان سال مالی پس از کسر هزینه ‌ها، استهلاکات و ذخیره‌ ها است.

    ماده 31 – مجمع عمومی می ‌تواند تمام یا قسمتی از سود سالیانه سهم سهامداران را به حساب اندوخته ‌های شرکت منظور نماید.

    ماده 32 – انتقال سهام شرکت به اشخاص حقیقی یا حقوقی اعم از دولتی یا بخش خصوصی با تصویب دو سوم آرای مجمع عمومی و با رعایت قوانین و مقررات امکان پذیر است.

    این اساسنامه به موجب نامه شماره 1912 /102 /96 مورخ 28 /4 /1396 شورای نگهبان تأیید شده است.

    معاون اول رئیس جمهور – اسحاق جهانگیری

  • اصلاح ماده (17) اساسنامه شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور

    اصلاح ماده (17) اساسنامه شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور
    مصوب 1395,02,15

    هیأت وزیران در جلسه 15 /2 /1395 به پیشنهاد شماره 02 /100 /2067 مورخ 24 /1 /1395 وزارت راه و شهرسازی و به استناد ماده واحده قانون استفساریه در خصوص اختیار اصلاح اساسنامه سازمان‌ ها، شرکت‌ ها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت ـ مصوب 1377 ـ تصویب کرد:
    در ماده (17) اساسنامه شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور موضوع تصویب‌ نامه شماره 12722 /ت 30207 هـ مورخ 6 /4 /1383 بعد از واژه “اعضای” واژه “موظف” اضافه می‌ شود.

    این اصلاحیه به موجب نامه شماره ۷۱۳ /۱۰۲ /۹۵ مورخ ۱۰ /۳ /۱۳۹۵ شورای نگهبان تأیید شده است.

    معاون اوّل رییس‌ جمهور – اسحاق جهانگیری

  • اصلاح تبصره ماده 14 و ماده 19 اساسنامه سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی مصوب 28 آذر 1395 شورای عالی

    اصلاح تبصره ماده ۱۴ و ماده ۱۹ اساسنامه سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی مصوب ۲۸ آذر ۱۳۹۵ شورای عالی

    مقدمه
    به منظور بهره گیری مطلوب از ظرفیت دیپلماسی فرهنگی در محیط جدید بین المللی با استفاده فعالیت و تجارب گذشته سازمان در روابط فرهنگی تبلیغی خارج از کشور اساسنامه «سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی» که در این اساسنامه اختصاراً «سازمان» نامیده می شود، به شرح زیر اصلاح می شود:

    اول – کلیات

    ماده ۱:
    سازمان دارای شخصیت حقوقی مستقل، رسماً وابسته به وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی است و بر اساس رهنمود های مقام معظم رهبری و تصمیمات شورای عالی با رعایت سیاست خارجی نظام، منحصراً بر طبق مقررات این اساسنامه فعالیت می کند.

    تبصره:آیین نامه اجرایی نحوه تأمین هماهنگی بین سازمان و وزارت امور خارجه با همکاری آن وزارت تهیه و به تصویب شورای عالی خواهد رسید.

    ماده ۲: اهداف سازمان

    ۱. احیاء و گسترش تفکر و معارف اسلامی در جهان به منظور بیداری مسلمانان و ابلاغ پیام راستین به جهانیان

    ۲. آگاهی جهانیان نسبت به مبانی و اهداف و مواضع انقلاب اسلامی و تبیین جایگاه آن برای مردم جهان

    ۳. گسترش مناسبات فرهنگی با ملل و اقوام مختلف بخصوص مسلمانان و مستضعفان جهان

    ۴. تقویت و تنظیم مناسبات فرهنگی جمهوری اسلامی ایران با سایر کشورها و سازمان های فرهنگی بین المللی

    ۵. عرضه صحیح فرهنگ و تمدن ایران و ویژگی های فرهنگی، جغرافیایی و تاریخی آن

    ۶. فراهم آمدن زمینه های وحدت میان مسلمانان و تشکیل جبهه واحد بر اساس اصول مسلم اسلامی

    ۷. مقابله فکری با فرهنگ ضد دینی، اسلام ستیزی و شیعه هراسی و آگاه کردن مسلمانان نسبت به توطئه های تفرقه انگیز دشمنان و دفاع از حقوق مسلمانان

    ۸. رشد و ارتقاء و اصلاح وضع فرهنگی، تبلیغی، سیاسی، اقتصادی و اجتماعی مسلمانان به ویژه پیروان اهل بیت (علیهم السلام) در جهان.

    ماده ۳: وظایف سازمان

    الف . سیاست گذاری، برنامه ریزی، هدایت، هماهنگی، نظارت و ارزیابی

    1. سیاست گذاری، برنامه ریزی و هماهنگی در اجرای کلیه فعالیت های فرهنگی– تبلیغی جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور در چارچوب رهنمودهای مقام معظم رهبری.

    2. هدایت، نظارت و پشتیبانی فعالیت های فرهنگی بخش غیر دولتی در خارج از کشور

    3. پی گیری و نظارت بر حسن اجرای موافقت نامه ها، اسناد همکاری و برنامه مبادلات فرهنگی، هنری و تبلیغی با سایر کشورها

    4. هدایت و حمایت مادی و معنوی از شخصیت ها، انجمن ها و تشکل های اسلامی و مردمی فعال در مسایل فرهنگی – تبلیغی خارج از کشور و نظارت بر فعالیت های آنان

    5. گردآوری و ساماندهی مدیریت اطلاعات و دانش راهبردی مورد نیاز روابط فرهنگی بین المللی جمهوری اسلامی ایران

    6. برنامه ریزی فرهنگی و تبلیغی برای ایرانیان و علاقه مندان به فرهنگ و تمدن اسلامی و ایرانی در خارج از کشور

    7. تعیین ضوابط و مقررات ناظر بر تهیه و انتشار کتب، نشریات و سایر محصولات فرهنگی – تبلیغی برای خارج از کشور و نظارت بر حسن اجرای آن.

    ب . فعالیت های مطالعاتی و تحقیقاتی

    1. رصد فرهنگی محیط بین المللی و ترازیابی موقعیت اسلام و ایران در این محیط و ظرفیت های فرهنگی بین المللی جمهوری اسلامی ایران

    2. مطالعه و بررسی به منظور شناخت شیوه های مطلوب معرفی علوم، معارف، فرهنگ و تمدن اسلامی و ایرانی.

    3. انجام مطالعات و تحقیقات فرهنگی بین المللی و حمایت از پژوهش های اسلامی به ویژه در زمینه شناخت ادیان، فرق، فرهنگ ملل و ساختار جریان های فکری جوامع مختلف.

    4. شناخت جمعیت ها، انجمن ها، جریان های رسانه ای و شخصیت های فرهنگی و مذهبی جهان به ویژه کشور های اسلامی.

    ج . امور اجرایی

    1. ایجاد زمینه و هماهنگی برای عقد موافقت نامه ها و قراردادهای لازم به منظور مبادلات فرهنگی، علمی، آموزشی، هنری، سینمایی، جهانگردی، خبری، مطبوعاتی، ورزشی و امدادی و در صورت ضرورت شرکت در جلسات سازمان های فرهنگی منطقه ای و بین المللی با همکاری دستگاه های اجرایی ذیربط

    2. همکاری های فرهنگی و تبلیغی با مراکز اسلامی و فرهنگی سایر کشورها و سازمان های منطقه ای و بین المللی

    3. کمک به ایجاد و گسترش فعالیت های حوزوی و دانشگاهی در خارج از کشور

    4. ایجاد، توسعه و اداره کلیه امور نمایندگی های فرهنگی ایران و مراکز اسلامی و فرهنگی وابسته به جمهوری اسلامی ایران در خارج و تعیین نمایندگان فرهنگی و تبلیغی و نظارت بر اجرای وظایف آنها

    5. گزینش، آموزش، سازماندهی و اعزام مبلغ و مربی دینی به خارج از کشور

    6. برگزاری گردهمایی ها، جشنواره ها و نمایشگاه های فرهنگی و تبلیغی و مراسم عمومی در خارج از کشور

    7. اشاعه و گسترش زبان و ادبیات فارسی و تقویت کرسی های زبان فارسی و مراکز ایرانشناسی

    8. تألیف، ترجمه و انتشار کتب و نشریات مناسب به منظور معرفی علوم، معارف، فرهنگ و تمدن اسلامی و ایرانی و تبادل فرهنگی با سایر کشورها.

    ماده ۴: مدت فعالیت سازمان نامحدود است.

    ماده ۵: مرکز سازمان در تهران است و سازمان می تواند بر اساس مفاد این اساسنامه و اهداف فرهنگی و تبلیغی جمهوری اسلامی ایران، به تأسیس نمایندگی و توسعه فعالیت های خود در خارج از کشور اقدام نماید.

    ماده ۶: کلیه نهاد ها و مؤسسات دولتی و غیر دولتی که از بودجه عمومی کشور و یا تسهیلات جمهوری اسلامی ایران استفاده می کنند مکلفند فعالیت های فرهنگی خود در خارج از کشور را با هماهنگی سازمان به انجام برسانند.

    تبصره ۱: نحوه همکاری بین مجمع تقریب مذاهب اسلامی و مجمع اهل بیت و بنیاد سعدی با سازمان بر اساس آیین نامه ای خواهد بود که به تصویب شورای عالی سازمان می رسد.

    تبصره ۲: سازمان می تواند در صورت ضرورت و با تصویب شورای عالی بخشی از فعالیت ها و امور اجرایی خود در خارج از کشور را از طریق سایر دستگاه ها و نهادها و مؤسسات به انجام برساند.

    ماده ۷: منابع مالی
    منابع مالی سازمان عبارتند از:

    ۱. کمک دولت از محل اعتبارات عمومی در ردیف مستقل بودجه سالیانه کل کشور

    ۲. درآمدهای ناشی از فعالیت های فرهنگی و تبلیغی سازمان در خارج از کشور

    ۳. کمک بلا عوض اشخاص حقیقی و حقوقی

    ۴. کمک های دریافتی از محل وجوه شرعیه

    ۵. سایر درآمدهایی که منبع آن به تصویب شورای عالی سازمان برسد.

    دوم – ارکان

    ماده ۸: ارکان سازمان
    ارکان سازمان عبارتند از:
    ۱. شورای عالی
    ۲. رئیس سازمان

    ماده ۹: ترکیب شورای عالی
    شورای عالی مرکب از اعضای زیر می باشد که با حکم مقام معظم رهبری منصوب می شوند:

    الف . وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی (رییس شورا)

    ب . وزیر امور خارجه

    ج . رییس سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی

    د . رییس سازمان تبلیغات اسلامی

    ه . دبیر کل مجمع تقریب مذاهب اسلامی

    و . دبیر کل مجمع جهانی اهل بیت (ع)

    ز . معاون ارتباطات بین المللی دفتر مقام معظم رهبری

    ح . رییس جامعه المصطفی (ص) العالمیه

    ط . رییس بنیاد سعدی

    ی . پنج نفر از شخصیت های علمی و فرهنگی به انتخاب مقام معظم رهبری

    ک . رییس سازمان

    تبصره:دبیرخانه شورای عالی در سازمان مستقر است و دبیر شورا به پیشنهاد رییس سازمان و تأیید شورای عالی و حکم وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی منصوب می شود.

    ماده ۱۰: اختیارات و وظایف شورای عالی

    ۱. بررسی و تعیین سیاست ها و راهبردهای کلی و ضوابط حاکم بر امور و فعالیت های فرهنگی و تبلیغی جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور

    ۲. بررسی و تصویب طرح ها و برنامه های بلند مدت و میان مدت سازمان

    ۳. بررسی و تصویب برنامه و بودجه سالانه و منابع قابل تخصیص

    ۴. بررسی و تصویب مقررات و آیین نامه های اداری، استخدامی، تشکیلاتی، مالی و معاملاتی سازمان

    ۵. بررسی و تصویب آیین نامه اعزام نمایندگان فرهنگی

    ۶. نظارت بر حسن اجرای سیاست ها و ارزیابی عملکرد و فعالیت های فرهنگی و تبلیغی جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور

    ۷. اظهار نظر و تأیید پیشنهاد وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی مبنی بر معرفی رییس سازمان.

    تبصره:شورای عالی می تواند به منظور نظارت بر فعالیت ها و برنامه های سازمان از وجود افراد صاحب نظر و با صلاحیت به عنوان بازرس استفاده نماید. رییس سازمان موظف است تسهیلات لازم را برای حسن اجرای وظایف آنان فراهم آورد.

    ماده ۱۱: تشکیل جلسات شورا
    شورای عالی هر دو ماه یک بار تشکیل جلسه خواهد داد و در صورت لزوم جلسات فوق العاده با پیشنهاد رییس سازمان یا هر یک از اعضا و تأیید رئیس شورا برگزار می شود.

    ماده ۱۲: جلسات شورا با حضور اکثریت اعضاء رسمیت می یابد و مصوبات آن با اکثریت آرای حاضر و حداقل ۸ رأی معتبر خواهد بود.

    تبصره:در غیاب رییس شورا یکی از اعضاء به انتخاب شورا عهده دار اداره جلسه خواهد بود.

    ماده ۱۳: ترتیب انتخاب رییس سازمان
    رییس سازمان از میان اشخاص مدیر و مدبر و مجرب در امور فرهنگی بین المللی از سوی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی پیشنهاد و پس از تأیید شورای عالی و موافقت مقام معظم رهبری، با حکم وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی برای مدت سه سال منصوب می شود. تجدید انتخاب وی بلا مانع است.

    تبصره:رییس سازمان در صورت استعفاء یا اتمام دوره تصدی با تأیید وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی تا تعیین رییس جدید به مدت سه ماه کماکان عهده دار مسئولیت های محوله در اساسنامه خواهد بود.

    ماده ۱۴: اختیارات و وظایف رییس سازمان

    ۱. تهیه و تنظیم خطوط مشی؛ سیاست ها و راهبردهای کلی حاکم بر امور و فعالیت های فرهنگی و تبلیغی جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور و ارائه به شورای عالی

    ۲. تهیه و تنظیم طرح ها و برنامه های بلند مدت و میان مدت برای پیشنهاد به شورای عالی

    ۳. تهیه و تنظیم برنامه و بودجه سالانه سازمان و پیشنهاد به شورای عالی

    ۴. تهیه و پیشنهاد ساختار سازمانی و تشکیلات تفصیلی سازمان و هر گونه تغییر یا اصلاح بعدی در آن برای بررسی و تصویب شورای عالی

    ۵. تهیه و تنظیم مقررات و آیین نامه های اداری، استخدامی، تشکیلاتی، مالی و معاملاتی سازمان و هر گونه تغییر و اصلاح بعدی در آن، جهت بررسی و تصویب شورای عالی

    ۶. نصب و عزل معاونان و مدیران سازمان و نمایندگان فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور با هماهنگی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی

    ۷. پی گیری و اجرای مصوبات شورای عالی

    ۸. امضای موافقت نامه ها و قراردادهای داخلی و خارجی به نمایندگی از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در چارچوب وظایف سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط

    ۹. اداره امور سازمان

    ۱۰. ارائه گزارش های دوره ای و موردی از عملکرد سازمان به شورای عالی

    ۱۱. پیشنهاد ایجاد، توسعه و انحلال مؤسسات وابسته و تحت نظر سازمان به رییس شورا جهت تأیید

    ۱۲. عقد قرارداد با اشخاص حقیقی یا حقوقی و نمایندگی سازمان در مراجع اداری و قضایی و انتخاب وکیل با حق توکیل تا یک درجه و پایان دادن به دعاوی از طریق مصالحه یا ارجاع به داوری.

    تبصره:رییس سازمان در مقابل وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی و شورای عالی سازمان مسئول است و در کلیه مواردی که بر طبق اساسنامه سازمان به عهده وی گذاشته شده است، پاسخگو خواهد بود.

    سوم : امور مالی

    ماده ۱۵: دارایی های سازمان
    دارایی های سازمان عبارتند از:

    ۱. کلیه اموال و دارایی های منقول و غیر منقول که به موجب تصویب اساسنامه و تأسیس سازمان، از وزارتخانه ها، سازمان ها، نهادها یا مؤسسات دولتی و غیر دولتی به سازمان انتقال یافته و یا به تملک سازمان در می آید.

    ۲. دارایی ها و اموال ناشی از کمک های بلاعوض اشخاص حقیقی و حقوقی

    ۳. سایر دارایی ها و اموال ناشی از فعالیت های جاری سازمان

    ماده ۱۶: سازمان از نظر اداری، مالی و تشکیلاتی تابع مصوبات شورای عالی است و بدون الزام به رعایت قوانین و مقررات عمومی حاکم بر دستگاه های دولتی به ویژه قانون محاسبات عمومی، قانون مدیریت خدمات کشوری و اصلاحات و الحاقات بعدی آن ها و قانون تنظیم بخشی از مقررات، تنها در چارچوب مصوبات شورای عالی عمل خواهد نمود.

    ماده ۱۷: رییس سازمان موظف است بودجه پیشنهادی سال آینده خود را تا پایان شهریور ماه هر سال به شورای عالی تقدیم کند.

    ماده ۱۸: سازمان به منظور انجام فعالیت های خود می تواند به تأسیس و اداره شرکت ها و مؤسسات وابسته با رعایت قوانین و مقررات مربوطه اقدام نماید.

    ماده ۱۹: هر گونه تغییر یا اصلاح اساسنامه به پیشنهاد رییس شورای عالی و یا پنج نفر از اعضا و با رأی دو سوم اعضای شورای عالی و تنفیذ مقام معظم رهبری (مدظله العالی) خواهد بود.

    ماده ۲۰: این اساسنامه پس از اصلاحات لازم در سه فصل و ۲۰ ماده و ۸ تبصره تنظیم و در تاریخ بیست و هشتم آذر ماه ۱۳۹۵ به تصویب دوسوم اعضای شورای عالی رسید و جایگزین اساسنامه مصوب ۳۰ /۸ /۱۳۷۴ می گردد.

  • اساسنامه موزه انقلاب اسلامی و دفاع مقدس

    اساسنامه موزه انقلاب اسلامی و دفاع مقدس
    مصوب 1395,12,01

    مقدمه
    دوران پر فراز و نشیب مبارزات مردم ایران در سرنگونی رژیم ستم شاهی به رهبری حضرت امام خمینی (ره) و تأسیس نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و دوران هشت سال دفاع مقدس امت سلحشور ایران در حفظ و اعتلای نظام اسلامی و حراست از مرزهای عزت و شرف این مرز و بوم که با اهدا خون دهها هزار نفر از بهترین فرزندان ایران انجام پذیرفت، به مثابه یکی از حساس ترین و بارزترین برهه‌ های حیات راستین این ملت همچون نگینی درخشان تا همیشه زمان بر تارک تاریخ حماسه و ایثار و پایداری آزادگان جهان خواهد درخشید. انقلاب اسلامی و دفاع مقدس برگ زرینی که روح آن از انفاس قدسی و حکیمانه امام راحل شکل گرفته و ادامه یافته و اکنون توانسته همه معادلات شیاطین علی الخصوص شیطان بزرگ، آمریکا را بر هم زند.
    ضرورت نشان دادن این تابلوی عظیم رشادت و فداکاری و از خود گذشتگی مسئله بسیار مهمی است که بایستی آن را زنده و پویا نگاه داشت و یکی از برترین راه‌ ها، استفاده از زبان و توان هنر است که جلوه‌ های نمایش آن در ایجاد موزه انقلاب اسلامی و دفاع مقدس می ‌باشد.
    در راستای هم افزایی و به منظور ارتقای توان ستاد کل و مجموعه ‌ی نیروهای مسلح و شهرداری تهران، توافقنامه ‌ای در تاریخ ۲۸ /۹ /۱۳۹۵ فی مابین رئیس ستاد کل نیروهای مسلح و شهردار تهران تنظیم و امضا گردید و عنوان مجموعه ‌ی «باغ موزه دفاع مقدس و ترویج فرهنگ مقاومت تهران» به «موزه انقلاب اسلامی و دفاع مقدس» تغییر یافت.

    فصل اول: کلیات
    موزه انقلاب اسلامی و دفاع مقدس که در این اساسنامه به اختصار موزه نامیده می ‌شود به موجب فرمان مقام معظم رهبری و فرماندهی معظم کل قوا حضرت امام خامنه‌ ای (مدظله العالی) تشکیل گردیده و طبق اساسنامه حاضر،‌ فعالیت می ‌نماید.

    ماده ۱) شخصیت حقوقی:
    موزه انقلاب اسلامی و دفاع مقدس با داشتن شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری و تابعیت ایرانی و به مدت نامحدود برابر مفاد قانون تجارت و آیین ‌نامه‌ های مصوب داخلی و مطابق با مفاد این اساسنامه اداره خواهد شد.

    ماده ۲) محل استقرار
    مرکز اصلی موزه واقع در تهران، اتوبان شهید حقانی، خیابان سرو، موزه انقلاب اسلامی و دفاع مقدس می ‌باشد.

    ماده 3) هدف و مأموریت
    معرفی نمایی از رشادت، ایثار و از خود گذشتگی همه بزرگانی که به رهبری بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران حضرت امام خمینی (ره) در طول تاریخ شکل ‌گیری انقلاب اسلامی تلاش و مجاهدت نموده و موجب تأسیس جمهوری اسلامی ایران گردیده و همچنین به نمایش گذاردن استقامت، فداکاری و دلاوری رزمندگان و مردم این سرزمین در طول 8 سال دفاع مقدس و فرهنگ مقاومت سایر ملل و تبیین و معرفی هجمه‌ ی دشمن در طول انقلاب اسلامی تاکنون با زبان و توان هنر با رسالت آگاهی بخشی حقیقی و پیشگیری از تحریف حقایق برای بازدید‌کنندگان داخلی و خارجی.

    فرمایشات مقام معظم رهبری و فرماندهی کل قوا حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی) 26 /12 /1392
    یکی از آسیب های دیگری که این حوادث بزرگ دارند، حادثه‌ ی تحریف است. گاهی اوقات هست که حادثه فراموش نمی شود، ماهیت حادثه را عوض می کنند، باید مواظب باشید این اتفاق در مورد دفاع مقدس نیفتد.

    ماده ۴) موضوع فعالیت

    ۱ – ۴ – بهره ‌گیری از اینترنت و فضای مجازی در راستای رسالت هدف و مأموریت موزه و استفاده از توان و مشارکت نهادها و سازمان ‌های لشکری، کشوری و مردمی.

    ۲ – ۴ – تهیه و تولید و عرضه و انتشار آثار و محصولات فرهنگی به تناسب نوع بازدید کنندگان در معرفی و اثرگذاری لازم مرتبط با انقلاب اسلامی و دفاع مقدس.

    ۳ – ۴ – معرفی شهدا و فرماندهان و ماندگاران دفاع مقدس و انقلاب اسلامی با بهره‌ گیری از آثار،‌ خاطرات و…

    ۴ – ۴ – تبیین و معرفی مفاهیم و معارف عمیق و اصیل انقلاب اسلامی و دفاع مقدس از طریق به نمایش گذاردن آثار باقیمانده از جنگ، عکسها و فیلم ‌های مستند با بهره ‌گیری از ابزارها و فناوری ‌های هنری نوین.

    ۵ – ۴ – ایفای رسالت‌ های موزه از طریق برگزاری نمایشگاه موضوعی و یا برگزاری دوره‌ های مختلف آموزشی مرتبط با اهداف و مأموریت موزه در سایر نقاط داخل و خارج از کشور با همکاری نهادهای ذیربط.

    ۶ – ۴ – معرفی عرصه‌ های مختلف تهاجمات معاصر دشمن به کشور و جنگ ‌های سده‌ های اخیر و مظلومیت و مقاومت در دفاع مقدس.

    ۷ – ۴ – بازشناسی و شناساندن تأثیر انقلاب اسلامی و دفاع مقدس در حوزه‌ های مختلف داخلی و بین ‌المللی و تحولات فرهنگی، ‌اقتصادی، سیاسی، نظامی، جغرافیایی، معماری، اجتماعی و غیره متناسب با جامعه هدف با مشارکت پیشکسوتان و رزمندگان دفاع مقدس.

    8 – 4 – آماده نمودن شرایط و فضای کلی موزه با بهره‌ گیری از ابزارها و شیوه ‌های مختلف هنری به منظور القا حس حضور در فضای انقلاب اسلامی و هشت سال دفاع مقدس به بازدیدکنندگان موزه.

    ۹ – ۴ – برگزاری همایش‌ ها، جشنواره ‌ها و یادواره ‌های فرهنگی و هنری در مناسبت ‌های مرتبط با موضوعات دفاع‌ مقدس.

    ۱۰ – ۴ – تشکیل کتابخانه تخصصی دفاع مقدس و ارایه خدمات مختلف کتابداری از طریق مراجعه حضوری، غیرحضوری و مجازی و برگزاری مراسم رونمایی کتاب دفاع مقدس و پشتیبانی و تجلیل از مولفین آنها.

    ۱۱ – ۴ – برگزاری و پشتیبانی مراسم مختلف فرهنگی هنری (تئاتر، نقد فیلم و…) مرتبط با دفاع مقدس و انقلاب اسلامی و همچنین معرفی و شناساندن نقش مراکز دولتی و غیردولتی در این حوزه.

    ۱۲ – ۴ – ارتباط و تعامل مستمر با موزه‌ ها و مؤسسات مشابه داخل و خارج از کشور در عرصه مأموریت.

    ۱۳ – ۴ – ارتباط و تعامل مستمر و جلب مشارکت عمومی در فعالیت ‌های هنری و نظامی با همه بخش ‌های حقیقی و حقوقی کشور (دولتی، غیردولتی، مردمی و…) و جذب و گردآوری امکانات، اسناد و کمک‌ ها در عرصه مأموریت.

    ۱۴ – ۴ – عضویت در مجامع ذیربط ملی و بین ‌المللی و انعقاد قراردادهای لازم در ارتباط با هدف و مأموریت موزه.

    ۱۵ – ۴ – ایجاد و اداره مؤسسات پژوهشی و آموزشی و تربیت کادر متخصص در زمینه ‌های فنی و فرهنگی هنری و تحقیق و پژوهش در راستای مأموریت.

    ۱۶ – ۴ – تلاش در راستای ارتقای جایگاه موزه به عنوان یکی از کامل ‌ترین مراجع در حوزه‌ی اسناد و مدارک با موضوع انقلاب اسلامی و دفاع مقدس و معرفی آن به مراکز علمی، پژوهشی و پژوهشگران داخلی و خارجی.

    ۱۷ – ۴ – حمایت مادی و معنوی از آثار موزه‌ ای و آفرینش‌ های هنری و حرفه ‌ای هنرمندان در عرصه مأموریت موزه با رعایت حقوق مالکان.

    ۱۸ – ۴ – به منظور نیل به اهداف و فعالیت‌ های فرهنگی و هنری پیش بینی شده در اساسنامه، مؤسسه میتواند با رعایت مقررات مربوطه به اقدامات زیر مبادرت نماید:
    ـ تهیه و تامین مواد و کالای مورد نیاز و تدارک وسایل و ابزار کار و تلاش به منظور تامین هزینه ‌های موزه.
    ـ سرمایه‌ گذاری و مشارکت اشخاص حقیقی و حقوقی به منظور بالا بردن سطح کارایی و توانایی‌ های موزه.
    ـ انعقاد قرارداد و انجام معاملات مجاز در محدوده اهداف و موضوع اساسنامه.
    ـ تحصیل وام یا اعتبار از اشخاص، بانک ‌ها و مؤسسات اعتباری و قبول هدایا.

    ۱۹ – ۴ – بهره ‌گیری لازم از قابلیت‌ ها و ظرفیت‌ های مردمی و مؤسسات مردم نهاد.

    20 – 4 – همکاری و بهره ‌گیری از توانمندی‌ های دولتی، سازمانها و نهادهای کشور.

    فصل دوم: ارکان

    ماده ۵) ارکان سازمان موزه عبارتند از :

    ۱ – ۵ – هیأت امنا

    ۲ – ۵ – هیأت ‌مدیره

    ۳ – ۵ – مدیرعامل

    ۴ – ۵ – بازرس

    ماده ۶) هیأت امنا
    هیأت امنای موزه متشکل از اعضای ذیل می ‌باشند:

    ۱ – ۶ – رئیس ستاد کل نیروهای مسلح (رئیس)

    2 – 6 – شهردار تهران (نایب رئیس)

    3 – 6 – فرمانده کل ارتش جمهوری اسلامی ایران یا جانشین

    ۴ – ۶ – فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی یا جانشین

    ۵ – ۶ – فرمانده نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

    ۶ – ۶ – وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح

    ۷ – ۶ – رئیس سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران

    ۸ – ۶ – رئیس بنیاد حفظ آثار و نشر ارزش‌ های دفاع مقدس (دبیر)

    ۹ – ۶ – رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران

    10 – 6 – رئیس شورای شهر تهران

    11 – 6 – سه نفر از شخصیت‌ های علمی و فرهنگی و هنری و فرماندهان دفاع مقدس با موافقت رئیس ستاد کل نیروهای مسلح و شهردار تهران.

    12 – 6 – در صورت عدم توافق رئیس ستاد کل نیروهای مسلح و شهردار تهران، سه نفر مذکور در بند 11 ـ 6 با تصویب هیأت امنای موزه تعیین می ‌گردند.

    ماده ۷) وظایف و اختیارات هیأت امنا

    ۱ – ۷ – تصویب اهداف، راهبردها و سیاست ‌های کلان موزه.

    ۲ – ۷ – بررسی و تصویب برنامه‌ های بلند مدت موزه.

    ۳ – ۷ – بررسی گزارش سالانه مدیرعامل موزه و بازرس.

    4 – 7 – بررسی و تصویب وظایف و مسئولیت ‌های هر یک از دستگاه‌ های کشور در زمینه مأموریت موزه با رعایت شرح وظایف قانونی هر دستگاه به منظور هم‌ پوشانی فعالیت دستگاه‌ ها و پرهیز از موازی کاری.

    5 – 7 – بررسی و تصویب آیین ‌نامه ‌های موزه به پیشنهاد هیأت‌ مدیره مانند آیین‌ نامه مدیریت آثار موزه دفاع مقدس، مالی، معاملاتی، اداری و استخدامی و سایر آیین ‌نامه‌ های مورد نیاز.

    ۶ – ۷ – بررسی و تصویب ساختار سازمانی موزه و صدور مجوز سقف جذب و بکارگیری نیروی انسانی.

    ۷ – ۷ – تصویب تأسیس شرکت‌ های تابعه.

    ۸ – ۷ – تصویب روابط و فعالیت‌ های خارجی موزه.

    ۹ – ۷ – عزل و نصب اعضا هیأت ‌مدیره موزه.

    10 – 7 – تعیین حقوق و مزایای رئیس و حق‌ الزحمه اعضای هیأت ‌مدیره موزه و بازرس قانونی.

    ۱۱ – ۷ – تصویب خرید و فروش اموال غیرمنقول به پیشنهاد رئیس هیأت‌ مدیره.

    12 – 7 – انتصاب بازرس و حسابرس به پیشنهاد رئیس هیأت ‌مدیره و با حکم رئیس هیأت امنا.

    تبصره 1: رئیس بنیاد حفظ آثار و نشر ارزش‌ های دفاع مقدس، عضو و رئیس هیأت ‌مدیره موزه خواهد بود.

    تبصره 2: تعیین مدیرعامل با معرفی رئیس ستاد کل نیروهای مسلح و تصویب هیأت امنا خواهد بود.

    تبصره 3: لغو عضویت اعضای هیأت‌ مدیره موزه پیش از اتمام دوره مسئولیت با پیشنهاد رئیس هیأت‌ مدیره و تصویب هیأت امنا بلامانع است.

    تبصره 4: مصوبات هیأت امنا در خصوص ساختار سازمان و ایجاد شرکت‌ های زیر مجموعه می ‌بایست ظرف مدت یک سال اجرا شود، در غیر اینصورت می‌ بایست مصوبه به تأیید مجدد هیأت امنا برسد .

    تبصره 5: هیأت امنا می ‌تواند در صورت نیاز و بر حسب مورد از مشاوره و خدمات افراد صاحب نظر استفاده کند و یا آنها را برای مشارکت در جلسه دعوت نماید.

    تبصره ۶ : در موارد خاص به منظور ممانعت از ایجاد وقفه و تسهیل در روند امور، رئیس هیأت امنا می ‌تواند در خصوص موضوع ارجاعی از سوی هیأت ‌مدیره یا مدیرعامل موزه تصمیم ‌گیری نماید، مراتب در اولین فرصت به اطلاع سایر اعضای هیأت امنا خواهد رسید .

    تبصره 7: جلسات عادی هیأت امنا حداقل 2 بار در سال به دعوت رئیس هیأت امنا تشکیل می‌ گردد و با حضور دو سوم اعضا رسمیت می ‌یابد و تصمیمات با اکثریت آرای حاضرین در جلسه قابل اجرا خواهد بود .

    تبصره 8: جلسات فوق العاده به پیشنهاد اعضای هیأت امنا و تصویب رئیس هیأت امنا برگزار می‌ شود .

    ماده ۸) هیأت‌ مدیره

    ۱ – ۸ – جلسات هیأت ‌مدیره با حضور حداقل ۵ نفر از اعضا رسمیت می ‌یابد و مصوبات آن با رای اکثریت اعضا حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.

    ۲ – ۸ – اعضای هیأت ‌مدیره موزه متشکل از ۷ نفر می ‌باشد که دو نفر از معاونین شهردار تهران (معاون اجتماعی و فرهنگی و معاون مالی و اقتصادی)، مدیر عامل موزه و سه نفر از فرماندهان دفاع مقدس و شخصیت‌ های علمی، فرهنگی، هنری و حقیقی به پیشنهاد رئیس بنیاد حفظ آثار و نشر ارزش ‌های دفاع مقدس و با تصویب هیأت امنا برای مدت سه سال انتخاب می‌ شوند.

    تبصره 1: انتصاب مجدد اعضای هیأت‌ مدیره در پایان دوره تصدی بلامانع است.

    ماده ۹) وظایف و اختیارات هیأت‌ مدیره:

    ۱ – ۹ – مطالعه، بررسی و تحقیق جهت تهیه پیش‌ نویس چشم انداز و برنامه‌ های راهبردی و سیاست ‌های کلان موزه و پیشنهاد به هیأت امنا.

    2 – 9 – پیـشنهاد برنامه ‌های میان مـدت و بلـند مدت مـوزه جـهت تصـویب هیأت امنا.

    تبصره: تصویب برنامه و بودجه سالانه بر عهده هیأت‌ مدیره می‌ باشد.

    3 – 9 – تشکیل کارگروه‌ های مشاوره، کارشناسی و اجرایی و همچنین تعیین وظایف آنها و نظارت و پیگیری آن.

    ۴ – ۹ – ارائه گزارش سالانه به هیأت امنا.

    5 – 9 – تهیه و پیشنهاد آیین‌ نامه ‌های مدیریت آثار موزه ‌ای دفاع مقدس آیین ‌نامه اداری و استخدامی، مالی و معاملاتی و سایر آیین نامه ‌های مورد نیاز موزه جهت تصویب هیأت امنا.

    ۶ – ۹ – پیشنهاد تشکیل شرکت ‌های زیر مجموعه به هیأت امنای موزه.

    ۷ – ۹ – پیشنهاد ساختار سازمانی به هیأت امنای موزه.

    ۸ – ۹ – پیشنهاد وظایف و مسئولیت‌ های هر یک از دستگاه ‌های کشور در زمینه ی مأموریت موزه با رعایت شرح وظایف قانونی هر دستگاه به منظور هم پوشانی فعالیت دستگاه ‌ها و پرهیز از موازی کاری به هیأت امنای موزه.

    9 – 9 – تصویب دستورالعمل‌ های اجرایی لازم جهت اداره موزه مطابق با مصوبات هیأت امنا.

    ۱۰ – ۹ – پیشنهاد روابط و فعالیت‌ های خارجی موزه به هیأت امنا.

    11 – 9 – تعیین راهکارهای اجرایی فعالیت‌ های موزه و ارائه آن در قالب برنامه‌ های کوتاه ‌مدت، میان ‌مدت و بلندمدت.

    ۱۲ – ۹ – هدایت و نظارت مستمر بر عملکرد مدیرعامل موزه و مراقبت بر حسن اجرای اساسنامه و تصمیمات هیات‌ امنا و ارائه گزارش سالانه به هیأت امنا.

    ۱۳ – ۹ – ارزیابی دوره ای (سالانه) عملکرد و نتایج فعالیت موزه و ارائه گزارش آن به هیأت امنا.

    ۱۴ – ۹ – تصویب مأموریت‌ های مورد نیاز خارج از کشور

    ۱۵ – ۹ – هدایت، حمایت، کنترل و نظارت بر فعالیت شرکت ‌ها و شخصیت‌ های حقوقی و حقیقی و بخش‌ های زیر‌مجموعه موزه.

    تبصره 1: عضویت همزمان کارکنان دولت و نهادها و سازمان ‌های مختلف به عنوان عضو در هیأت‌ مدیره و کارگروه‌ های اجرایی بلامانع است .

    تبصره 2: هیأت امنا در موارد خاص به منظور تسهیل در روند امور، بخشی از اختیارات خود را به رئیس هیأت ‌مدیره تفویض می ‌نماید .

    ماده ۱۰) مدیرعامل موزه :
    مدیرعامل موزه انقلاب اسلامی و دفاع مقدس با پیشنهاد رئیس ستاد کل نیروهای مسلح و تصویب هیأت امناء به مدت ۳ سال منصوب می‌ شود و انتصاب مجدد بلامانع است.

    ماده ۱۱) وظایف مدیرعامل موزه.
    مدیرعامل موزه مسئول انجام مأموریت و فعالیت‌ های موزه برابر موضوع ماده ۴ این اساسنامه و مصوبات هیأت امنا و هیأت‌ مدیره موزه می ‌باشد که رئوس وظایف وی عبارتند از:

    ۱ – ۱۱ – تهیه پیش‌ نویس چشم‌  انداز، خط مشی ‌ها و سیاست‌ های کلی موزه و پیشنهاد به هیأت ‌مدیره.

    ۲ – ۱۱ – تهیه و پیشنهاد آیین ‌نامه ‌های مدیریت آثار موزه، آیین‌ نامه اداری و استخدامی، مالی و معاملاتی و سایر آیین ‌نامه‌ های مورد نیاز موزه به هیأت ‌مدیره.

    ۳ – ۱۱ – اداره امور کارکنان موزه مطابق اساسنامه و آیین ‌نامه‌ ها و ضوابط مصوب.

    ۴ – ۱۱ – ایجاد ارتباط مستمر با تمامی دستگاه ‌ها در داخل و خارج از کشور جهت مشاوره، تبادل اطلاعات، هماهنگی و همکاری به منظور تامین رسالت، مأموریت و اهداف موزه.

    ۵ – ۱۱ – بررسی مستمر فعالیت‌ ها و تعیین راه‌ کارها و روش ‌های لازم برای هم پوشانی وظایف سایر دستگاه ‌ها و بخش‌ های دولتی و غیردولتی کشور در ارتباط با موضوع فعالیت موزه به منظور جلوگیری از فعالیت‌ های موازی و ارائه آن به هیأت ‌مدیره.

    ۶ – ۱۱ – اخذ کمک ‌ها و هدایا و موقوفات در چارچوب مصوبات هیأت‌ مدیره.

    ۷ – ۱۱ – همکاری و مساعدت با دستگاه‌ ها و بخش ‌های دولتی و غیردولتی فعال در راستای مأموریت، مطابق برنامه ‌های مصوب موزه.

    ۸ – ۱۱ – ارائه گزارش عملکرد سالانه به هیأت‌ مدیره موزه.

    ۹ – ۱۱ – امضا کلیه قراردادها، اوراق بهادار، اسناد مالی تعهد آور و افتتاح حساب نزد بانک ‌ها با رعایت ضوابط و مقررات قانونی و دستورالعمل ‌های مصوب هیأت ‌مدیره بر عهده‌ ی مدیرعامل و امضای یکی از اعضای هیأت ‌مدیره و ممهور به مهر موزه معتبر خواهد بود.

    ۱۰ – ۱۱ – نمایندگی موزه نزد مراجع حقیقی و حقوقی و طرح و دفاع از دعاوی در هر مرحله و اعتراض به آراء و اجرای آراء در تمامی محاکم قضایی و اداری با حق توکیل به غیر از طریق نمایندگی حقوقی موزه و وکلا.

    11 – 11 – انجام وظایف قانونی در زمینه‌ های نرم افزاری و سخت افزاری، اعم از طرح‌ های جامع، تدوین محتوا و امور فنی و مهندسی، معماری و فرهنگی در چارچوب ابلاغیه‌ های هیأت‌ مدیره و کارگروه‌ های مصوب.

    ۱۲ – ۱۱ – انجام اعتبار سنجی لازم مالی به صورت سالیانه و ارائه به شهرداری تهران

    فصل سوم: امور مالی و تامین منابع موزه

    ماده ۱۲) امور مالی

    1 – 12 – سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه به استثنای سال اول که از آغاز تأسیس تا اسفندماه همان سال خواهد بود .

    2 – 12 – صورت ‌های مالی و گزارش‌ های مرتبط سالانه موزه می ‌بایست حداکثر تا پایان مرداد ماه سال بعد توسط مدیرعامل جهت رسیدگی به حسابرس و بازرسی قانونی ارائه شود .

    ماده ۱۳) تامین منابع مالی

    ۱ – ۱۳ – تامین بودجه مورد نیاز برای تکمیل، نگهداری و اداره موزه به عهده شهرداری تهران است. و ضرورت دارد در بودجه سالیانه شهرداری تهران لحاظ گردد.

    ۲ – ۱۳ – ادامه ‌ی ساخت، تجهیز و تکمیل موزه در چارچوب سناریو و طرح مورد توافق بنیاد حفظ آثار و نشر ارزش‌ های دفاع مقدس و شهرداری به عهده شهرداری تهران می‌ باشد.

    تبصره: (محتوا، سناریو، معماری و چیدمان موزه توسط بنیاد حفظ آثار و نشر ارزش‌ های دفاع مقدس تعیین می‌ شود)

    ۳ – ۱۳ – کلیه درآمدهای حاصل از فعالیت‌ های فرهنگی، علمی، آموزشی و ارائه خدمات و … موزه.

    ۴ – ۱۳ – هدایا، کمک ‌ها و موقوفات اشخاص حقیقی و حقوقی، دولتی و غیردولتی و نهادها و مؤسسات عمومی.

    ماده ۱۴) موزه تابع مقررات و آیین ‌نامه مالی و معاملاتی قانون تجارت می ‌باشد.

    ماده ۱۵) کلیه درآمدهای موزه پس از کسر کسورات قانونی به حساب موزه واریز و با تصویب هیأت ‌مدیره و طبق برنامه مصوب موزه هزینه می ‌شود .

    فصل چهارم: بازرس و حسابرس

    ماده ۱۶) بازرس با تصویب هیأت‌ مدیره از بین افراد حقیقی و حقوقی انتخاب می ‌شود و نسبت به عملکرد موزه و نحوه اجرای برنامه ‌ها و حسابرسی مالی، اقدامات لازم را بعمل آورده و گزارش مربوط را به هیأت‌ مدیره و هیات‌ امنا ارائه می ‌نماید .

    ماده ۱۷) بازرس می ‌بایست درباره صحت و درستی گزارش صورت‌ های مالی و گزارش عملکرد تهیه شده توسط مدیرعامل و هیأت ‌مدیره، حداکثر ظرف مدت ۲ ماه از تاریخ دریافت و اظهارنظر نماید .

    ماده ۱۸) رئیس هیأت امنای موزه می ‌تواند در صورت صلاحدید، علاوه بر بازرس، ‌اشخاص حقیقی و یا حقوقی را جهت بررسی عملکرد و بررسی میزان موفقیت اجرای برنامه‌ ها و بررسی عملکرد هر یک از مسئولین و انجام سایر وظایف، بازرس و حسابرس انتخاب و تعیین نماید .

    ماده ۱۹) بازرس و اشخاص موضوع ماده ۱۸ می ‌توانند با اطلاع مدیرعامل موزه به تمامی بخش‌ ها و زیرمجموعه ‌های آن مراجعه و هرگونه اسناد و مدارک را ملاحظه و تصویربرداری نمایند. رئیس و کارکنان موزه موظف به همکاری کامل با ایشان می ‌باشند. وظایف حسابرسی نباید در روند امور جاری موزه خللی ایجاد کند .

    فصل پنجم: سایر

    ماده ۲۰) اصلاح کلی اساسنامه با پیشنهاد هیأت امنا و تصویب مقام معظم رهبری و فرماندهی کل قوا (مدظله العالی) صورت می‌ گیرد.

    ماده ۲۱) واحدهای زیرمجموعه موزه تابع این اساسنامه می ‌باشند. استثنا از این اساسنامه و یا تعیین ضوابط خاص برای آنها مستلزم تصویب هیأت امنا موزه می ‌باشد .

    ماده ۲۲) موزه مشمول کلیه معافیت ‌ها و حمایت ‌های قانونی مقرر برای سازمان‌ های نیروهای مسلح، مؤسسات آموزشی، پژوهشی و مراکز تحقیقاتی می ‌باشد .

    ماده ۲۳) انحلال موزه با تصویب اکثریت آرا هیأت امنا و موافقت و تائید مقام معظم رهبری و فرماندهی کل قوا (مدظله العالی) صورت می ‌گیرد .

    تبصره – در صورت انحلال موزه تعیین تکلیف کلیه اموال و دارایی‌ های منقول و غیرمنقول پس از پرداخت دیون و تسویه حساب، برعهده رئیس ستاد کل نیروهای مسلح خواهد بود.

    ماده ۲۴) این اساسنامه شامل «۵ فصل، ۲۴ ماده و ۱۴ تبصره» در تاریخ ۱ /۱۲ /۱۳۹۵به تصویب مقام معظم رهبری و فرماندهی کل قوا (مدظله العالی) رسید و مفاد آن برای کلیه نیروهای مسلح، وزارتخانه ‌ها، سازمان ها، نهادها و دستگاه‌ های اجرایی ذیربط، لازم ‌الاجرا می ‌باشد.

  • اصلاح اساسنامه صندوق ملی محیط زیست

    اصلاح اساسنامه صندوق ملی محیط زیست
    مصوب 1394,11,14

    هیأت وزیران در جلسات 2 /10 / 1394 و 14 /11 /1394 به پیشنهادهای شماره 38697 /94 مورخ 27 /8 /1394 و شماره 48802-1 مورخ 20 /10 /1394 سازمان حفاظت محیط زیست و به استناد جزء (2) بند (الف) ماده (187) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1389- تصویب کرد:

    اساسنامه صندوق ملی محیط زیست موضوع تصویب نامه شماره 113142 /ت 49888 هـ مورخ 27 /9 /1393 به شرح زیر اصلاح می شود:

    1 – در ماده (9) عبارت “، وزیر نیرو و وزیر جهاد کشاورزی” بعد از عبارت “وزیر امور خارجه” اضافه می شود.

    2 – در ماده (19) عبارت “(رییس یا نایب رییس)” حذف می شود.

    این متن به موجب نامه شماره 5828 /102 /94 مورخ 13 /12 /1394 شورای نگهبان تأیید شده است.

    اسحاق جهانگیری
    معاون اول رییس جمهور

  • اصلاح ماده (5) اساسنامه شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور

    اصلاح ماده (5) اساسنامه شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور
    مصوب 1394,11,18

    هیأت وزیران در جلسه 18 /11 /1394 به پیشنهاد شماره 02 /100 /31223 مورخ 9 /6 /1394 وزارت راه و شهرسازی و به استناد ماده واحده قانون استفساریه در خصوص اختیار اصلاح اساسنامه سازمان ها، شرکت ها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت – مصوب 1377 – تصویب کرد:

    ماده (5) اساسنامه شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور موضوع تصویب نامه شماره 12722 /ت 30207 هـ مورخ 6 /4 /1383 به شرح زیر اصلاح می شود:
    ماده 5- سرمایه شرکت مبلغ چهارصد و هشتاد و یک میلیون و چهارصد و سه میلیون (000 /000 /403 /481) ریال می باشد که به چهل و هشت میلیون و یکصد و چهل هزار و سیصد (300 /140 /48) سهم ده هزار (000 /10) ریال با نام و غیرقابل انتقال تقسیم می گردد و کلیه سهام متعلق به دولت است. افزایش سرمایه یاد شده از محل دارایی های انتقالی از وزارت راه و ترابری (سابق) تأمین شده است.

    این متن به موجب نامه شماره 5826 /102 /94 مورخ 13 /12 /1394 شورای نگهبان تأیید شده است.

    معاون اول رئیس جمهور – اسحاق جهانگیری

  • اساسنامه دانشگاه هنرهای اسلامی – ایرانی استاد فرشچیان

    اساسنامه دانشگاه هنرهای اسلامی – ایرانی استاد فرشچیان
    مصوب 1395,06,16

    اساسنامه «دانشگاه هنرهای اسلامی – ایرانی استاد فرشچیان» که در جلسه ۷۸۴ مورخ ۱۶ /۶ /۱۳۹۵ شورای عالی انقلاب فرهنگی و بنا به پیشنهاد مورخ ۱۸ /۹ /۱۳۹۳ رئیس سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری به تصویب رسیده است، به شرح ذیل برای اجرا ابلاغ می شود:

    مقدمه
    آموزش هنر ایرانی اسلامی در گستره سرزمین های وسیعی از جوامع اسلامی به شیوه های متعدد و متنوع دارای دیرینگی شگفت انگیزی است. هر یک از هنرمندان بزرگ در این عرصه مبدع روش و شیوه های مخصوص به خود بوده، راز و رمزهای هنر خود را متناسب با فراگیران و شاگردان خود طراحی و اجرا کرده اند. طی قرن ها این شیوه ها به سنت های آموزشی متنوعی تبدیل شده است. بنابراین با توجه به ضرورت رشد و اعتلای گنجینه هنرهای اسلامی – ایرانی لازم است متناسب با گستردگی و تنوع این هنرها محیط لازم با بهره گیری از امکانات و ابزارهای نوین و تکیه بر بنیان های سنتی آموزش متناسب با این حوزه فراهم شود.
    اینک پس از بررسی های متعدد و نیز با کسب نظر از هنرمندان فرهیخته و دلسوز ایرانی ضرورت تأسیس یک دانشگاه کارآمد و قدرتمند در حیطه هنرهای اسلامی – ایرانی محرز شده که با اهداف و وظایف ذیل تأسیس و طبق مفاد این اساسنامه، قوانین، مصوبات و مقررات مربوط اداره خواهد شد.

    ماده ۱ – تعریف
    دانشگاه «هنرهای اسلامی – ایرانی استاد فرشچیان» که در این اساسنامه دانشگاه نامیده می شود، به عنوان یک «دانشگاه خاص» پیشرو در آموزش، پژوهش، تولید و ترویج دانش هنری با مرجعیت علمی و هویت اسلامی و ایرانی با اهداف مشخص و برای مدت نامحدود با حمایت معنوی و مادی «سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری» تأسیس می شود. این دانشگاه مطابق ضوابط و قوانین آموزش عالی و مبتنی بر آموزه های اصیل و دستاوردهای دیرینه هنری به منظور رشد، حفظ و احیای هنرهای اسلامی – ایرانی مطابق مندرجات این اساسنامه ایجاد می شود. قلمرو موضوع فعالیت این دانشگاه مباحث و مسائل مربوط به جلوه های گوناگون هنرهای اسلامی – ایرانی در معنای وسیع کلمه است.

    ماده ۲ – اهداف

    ۱ – ارتقای علمی و مهارتی و خلق آثار برتر و مبتنی بر ارزش های جاودانه هنرهای اسلامی – ایرانی با تکیه بر شیوه های استاد – شاگردی

    ۲ – رعایت سنت های اثرگذار و اصیل و مبادی و مبانی و آداب معنوی

    ۳ – شناسایی و احیای هنرهای دینی و ملی

    ۴ – تلاش برای احیا و زنده نگاه داشتن و ثبت و ضبط هنرهای بومی از طریق انتقال و آموزش آن به نسل های بعد

    ۵ – تلاش در جهت اعتلای فرهنگ اسلامی – ایرانی از طریق تقویت و تعمیق و گسترش معنویت و فضایل اخلاقی در عرصه هنر

    ماده ۳ – وظایف و فعالیت ها
    دانشگاه در راستای اهداف، فعالیت های زیر را انجام خواهد داد:

    ۱ – تربیت دانشجویان و پژوهشگران مؤمن و متعهد به مبانی دینی و ملی در رشته های هنری

    ۲ – مشارکت در توسعه و تقویت بنیان های نهضت تولید علم و جنبش نرم افزاری و افزایش سهم تولیدات هنری با تأکید بر مبانی اسلامی و نهادینه کردن شیوه های اصیل آموزش هنر

    ۳ – تهیه و تدوین برنامه جامع آموزش هنرهای اسلامی – ایرانی در مقاطع مختلف دانشگاهی

    ۴ – تحقیق، شناسایی، جمع آوری و تدوین آثار مکتوب و غیرمکتوب هنری و فرهنگی مؤثر در امر آموزش هنری

    ۵ – انتخاب و به کارگیری استادان برتر هنر به ویژه استادان و چهره های گمنام و احیای شیوه های متنوع آموزش هنر

    ۶ – راه اندازی نگارخانه دائمی هنرهای اسلامی – ایرانی

    ۷ – تأسیس پژوهشگاه، پژوهشکده و مراکز پژوهشی ویژه، مطابق اهداف دانشگاه

    ۸ – ثبت و تدوین مبانی هنر اسلامی – ایرانی به منظور انتقال آنها به نسل های آینده و سایر ملل

    ۹ – انتشار کتاب و مقالات برتر و نیز تدوین دائرة المعارف

    ۱۰ – برپایی دوره های آموزشی آزاد هنری برای فراگیران داخل و خارج کشور

    ۱۱ – ارتباط با صاحب نظران، محققان و پژوهشگران هنرهای اسلامی – ایرانی و ایجاد شبکه های ارتباطی مناسب در فضای مجازی

    ۱۲ – جذب و پذیرش داوطلبان با آزمون اختصاصی در چارچوب قوانین و مقررات مربوط

    ۱۳ – عضویت در نهادها و سازمان های ملی و بین المللی فرهنگی و هنری و اعطای مدرک و عضویت افتخاری به شخصیت های برجسته

    ماده ۴ – محل فعالیت دانشگاه در شهر تهران است و نشانی دانشگاه توسط مؤسس تعیین می شود.

    ماده ۵ – دانشگاه واحدی آموزشی و پژوهشی و غیردولتی غیرانتفاعی است و درآمدهای آن صرف هزینه ها و سرمایه گذاری های عمرانی و تجهیزاتی و توسعه فعالیت های آن خواهد شد.

    ماده ۶ – دانشگاه از تاریخ صدور مجوز تأسیس توسط شورای گسترش آموزش عالی رسمیت می یابد و فعالیت آموزشی و پژوهشی آن از نظر دوره و رشته های تحصیلی با مجوز شورای گسترش آموزش عالی امکان پذیر خواهد بود.

    ماده ۷ – دانشگاه تابع کلیه قوانین، مقررات، ضوابط و آیین نامه های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی و سایر قوانین و مقررات جاری کشور خواهد بود.

    ماده ۸ – مدارک فارغ التحصیلی طبق ضوابط مصوب توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری صادر می شود.

    ماده ۹ – فضا، امکانات و تجهیزات آموزشی و پژوهشی دانشگاه باید مطابق با ضوابط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری باشد.

    ماده ۱۰ – منابع مالی دانشگاه عبارتند از:

    ۱ – اعتبارات حمایتی مندرج در ردیف خاص قانون بودجه

    ۲ – حمایت های مالی سازمان میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی

    ۳ – شهریه های دریافتی از دانشجویان

    ۴ – درآمدهای دانشگاه

    ۵ – کمک های مردمی و خیرین

    ماده ۱۱ – ارکان دانشگاه
    ارکان دانشگاه عبارتند از:

    ۱ – مؤسس

    ۲ – هیأت امناء

    ۳ – رئیس دانشگاه

    ۴ – شورای دانشگاه

    ماده ۱۲ – مؤسس
    سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری مؤسس دانشگاه می باشد.

    تبصره – دبیرخانه مؤسس دانشگاه در معاونت صنایع دستی سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری می باشد.

    ماده ۱۳ – هیأت امنای دانشگاه
    هیأت امنای دانشگاه متشکل از اعضای ذیل می باشد:

    ۱ – وزیر علوم، تحقیقات و فناوری (رئیس)

    ۲ – رئیس سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری

    ۳ – رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور یا نماینده وی

    ۴ – دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی

    ۵ – استاد محمود فرشچیان

    ۶ – رئیس دانشگاه (دبیر)

    ۷ – سه نفر از اساتید برجسته و پیشکسوت هنرهای اسلامی – ایرانی به پیشنهاد استاد محمود فرشچیان و تأیید مؤسس و حکم وزیر علوم، تحقیقات و فناوری برای مدت ۴ سال

    تبصره – نحوه تشکیل جلسات و رأی گیری در مورد مصوبات و تصمیمات هیأت امنا در اولین جلسه این هیأت تعیین و مشخص خواهد شد.

    ماده ۱۴ – وظایف هیأت امناء

    ۱ – تعیین خط مشی کلی دانشگاه

    ۲ – تصویب اصول کلی برنامه های توسعه دانشگاه

    ۳ – پیشنهاد رئیس دانشگاه جهت تأیید و صدور حکم توسط وزیر علوم، تحقیقات و فناوری

    ۴ – تصویب سازمان و تشکیلات دانشگاه و آیین نامه های لازم بنا به پیشنهاد رئیس دانشگاه

    ۵ – بررسی و تصویب بودجه جاری، عمرانی و تحقیقاتی دانشگاه و پیشنهاد طرح های توسعه دانشگاه به مؤسس

    ۶ – تعیین خزانه دار و حسابرس رسمی دانشگاه و همچنین تعیین اشخاصی که حق گشایش حساب های بانک به نام دانشگاه و حق برداشت از حساب های آن را دارند

    ۷ – تأیید حساب ها و ترازنامه های سالانه دانشگاه با توجه به گزارش حسابرس دانشگاه و ارسال آن به مؤسس

    ۸ – جلب کمک های مالی و امکانات از اشخاص حقیقی و حقوقی

    ۹ – تصویب مقررات استخدامی دانشگاه و تعرفه حقوق و دستمزد و مزایا

    ۱۰ – تعیین میزان حق التدریس، حق التحقیق، حق التألیف و حق الترجمه با رعایت ضوابط و مقررات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

    ۱۱ – تصویب هر نوع توسعه و یا انحلال رشته های آموزشی دانشگاه

    ۱۲ – تصویب آیین نامه تشکیل شورای دانشگاه

    ۱۳ – تصویب آیین نامه های مالی و معاملاتی دانشگاه

    ۱۴ – تصویب شهریه دانشجویان بر اساس دستورالعمل وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

    ۱۵ – تصویب آیین نامه تخفیف شهریه دانشجویان

    ۱۶ – تصویب ظرفیت پذیرش دانشجو در هر سال و دوره تحصیلی به پیشنهاد رئیس دانشگاه و ارسال آن به شورای گسترش آموزش عالی برای تصویب نهایی

    ۱۷ – تنظیم و تصویب آیین نامه داخلی هیأت امنا

    ۱۸ – تصویب اخذ قرض الحسنه و تسهیلات بانکی

    ۱۹ – پیشنهاد عزل رئیس دانشگاه به وزیر علوم، تحقیقات و فناوری

    تبصره – هیأت امنا در انجام وظایف خود، مصوبات و ضوابط شورای عالی انقلاب فرهنگی و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و سایر قوانین و مقررات جاری کشور را رعایت خواهد کرد.

    ماده 15 – رئیس دانشگاه
    اداره کلیه امور دانشگاه با رعایت قوانین و مقررات با رئیس دانشگاه است که بنا به پیشنهاد هیأت امنا و با تأیید و حکم وزیر علوم، تحقیقات و فناوری منصوب می شود.

    تبصره 1: رئیس دانشگاه باید دارای شرایط مندرج در آیین نامه جامع مدیریت دانشگاه ها، مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری باشد.

    تبصره 2: پذیرش استعفا و یا عزل رئیس دانشگاه پس از پیشنهاد هیأت امناء و تأیید وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با حکم رئیس هیأت امنا خواهد بود.

    ماده 16 – وظایف و اختیارات رئیس دانشگاه

    1 – اداره کلیه امور دانشگاه

    2 – اجرای مصوبات و ضوابط شورای عالی انقلاب فرهنگی، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و هیأت امنا

    3 – پیشنهاد ظرفیت پذیرش دانشجو برای هر سال و دوره تحصیلی به هیأت امنا

    4 – نظارت بر حسن اجرای امور آموزشی و پژوهشی، تجهیزاتی، اداری، معاملاتی، توسعه ای و استخدامی دانشگاه بر اساس ضوابط و مقررات مربوط.

    5 – پیشنهاد طرح ها و برنامه های آموزشی، پژوهشی و اجرای به هیأت امنا.

    6 – استخدام، انتصاب و عزل کارکنان آموزشی و غیرآموزشی دانشگاه با رعایت ضوابط و مقررات و آیین نامه ها و دستورالعمل های مصوب مراجع ذی صلاح.

    7 – تهیه، تنظیم و پیشنهاد بودجه سالانه دانشگاه به هیأت امنا برای تصویب.

    8 – امضاء کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور دانشگاه.

    9 – انعقاد قرارداد با اشخاص حقیقی و حقوقی به نام دانشگاه در چارچوب ضوابط.

    تبصره 1: رئیس دانشگاه مسئول اجرای کلیه آیین نامه و مقررات و برنامه های آموزشی مصوب وزارت علوم، تحقیقات و فناوری می باشد.

    تبصره 2: رئیس دانشگاه موظف است هر ساله گزارش عملکرد دانشگاه ( فعالیت های آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، اجرایی و …) به همراه ترازنامه مالی دانشگاه را به شورای گسترش آموزش عالی ارسال نماید.

    ماده 17 – شورای دانشگاه
    تشکیل شورای دانشگاه وکمیسیون های تخصصی (آموزشی، پژوهشی و دانشجویی) آن طبق آیین نامه جامع مدیریت دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری خواهد بود.

    تبصره – ترکیب اعضای شورای دانشگاه و اختیارات و و ظایف آن مطابق آیین نامه جامع مدیریت دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری خواهد بود.

    ماده 18 – دانشکده های دانشگاه

    1 – خوشنویسی

    2 – طراحی سنتی و نگارگری

    3 – فرش و هنرهای صناعی

    4 – معماری سنتی وهنرهای وابسته

    5 – آیین ها، نمایش ها و آواهای دینی، بومی و ملی

    تبصره – برخی از شاخه های هنری که ممکن است گستردگی لازم برای یک دانشکده را نداشته باشند ولی ارزش و اهمیت آن محرز باشد، مطابق تصمیم هیأت امنا به یکی از دانشکده های دایر منضم خواهند شد.

    ماده 19 – برنامه های آموزشی و پژوهشی دانشگاه با توجه به اهداف مندرج در ماده 2، توسط دانشگاه تهیه و تدوین شده و از طریق گروه های برنامه ریزی، طبق اولویت به تصویب مراجع ذیربط خواهد رسید.

    ماده 20 – دانشگاه می تواند با تصویب شورای دانشگاه و در چارچوب مقررات، دانشجویان خود را برای طی بخشی از برنامه های آموزشی یا پژوهشی مربوط، به یکی از دانشگاه های معتبر داخل یا خارج برای تحصیل اعزام کند.

    تبصره – آیین نامه مربوط به نحوه اعزام دانشجویان به دانشگاه های دیگر توسط دانشگاه تهیه و به تصویب هیأت امنا خواهد رسید.

    ماده 21 – دانشجویان موظفند تمام وقت خود را به تحصیل و انجام وظایف آموزشی و پژوهشی اختصاص دهند و غیر از کار هنری نباید دارای شغل یا کار دیگری باشند.

    ماده 22 – صلاحیت عمومی دانشجویان در دانشگاه طبق ضوابط گزینش آموزش عالی خواهد بود و برای ورود به دانشگاه، امتحان عملی و مصاحبه الزامی است.

    تبصره – هرگونه ضوابط ویژه در صورت نیاز پس از تصویب مراجع ذیربط قابل اعمال است.

    ماده 23 – دانشگاه میتواند اعضای هیأت علمی مورد نیاز خود در رشته های مختلف علمی را که حداقل دارای مدرک دکتری و در برخی رشته ها بنا به تصویب هیأت امنا دارای مدرک کارشناسی ارشد باشند به استخدام رسمی درآورد.

    تبصره 1: جذب اعضای هیأت علمی تمام وقت دانشگاه شامل دو مرحله بررسی صلاحیت های عمومی و علمی خواهد بود. صلاحیت های مزبور مطابق ضوابط و مقررات مصوب هیأت عالی جذب و توسط هیأت اجرائی جذب هیأت علمی دانشگاه، بررسی و انجام می شود.

    تبصره 2: دانشگاه دارای آیین نامه انظباطی هیأت علمی خواهد بود که به تصویب مراجع ذیربط می رسد.

    ماده 24 – دانشگاه می تواند با هماهنگی و نظارت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و با رعایت قوانین و مقررات مربوط، طبق آیین نامه ای که به تصویب هیأت امنا خواهد رسید.
    از متخصصان و استادان برجسته خارجی برای اشتغال در امور آموزشی وپژوهشی دعوت به همکاری نماید و یا مراکز علمی و دانشگاهی و اشخاص قراردادهای فرهنگی و علمی برای اشتغال استادان خارجی منعقد کند.

    ماده 25– دانشگاه مجاز است هنرمندان برجسته داخلی و خارجی را با تصویب شورای دانشگاه به عضویت افتخاری هیأت علمی بپذیرد.

    ماده 26 – دانشگاه می تواند با حفظ وظایف اصلی خود در تربیت استاد و محقق با هنرمندان بدون مدرک، قرارداد انجام خدمات پژوهشی و آموزشی منعقد کند.

    ماده 27 – انحلال دانشگاه
    دانشگاه در موارد زیر پس از تصویب شورای گسترش آموزش عالی منحل می شود:

    1 – به پیشنهاد مؤسس

    2 – در صورت تخلف دانشگاه از مقررات اساسنامه، ضوابط و مقررات مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و سایر قوانین و مقررات جاری کشور، طبق آیین نامه نحوه نظارت بر فعالیت مؤسسات آموزش عالی غیردولتی – غیرانتفاعی

    ماده 28 – در صورتی که شورای گسترش آموزش عالی با انحلال دانشگاه موافقت اصولی نماید، مؤسس موظف است اقدامات زیر را انجام دهد:

    1 – کلیه تعهدات مربوط به دانشجویان خود را تا اتمام دوره تحصیلات و امور فارغ التحصیلی آنان به نحو مطلوب و طبق مصوبات و ضوابط مربوط به انجام برساند.

    2 – کلیه امتیازات و اموالی را که از منابع عمومی و دولتی و بانک ها و شهرداری ها و غیره در اختیار دانشگاه قرار گرفته است مسترد نماید با موافقت صاحبان حق را مبنی بر واگذاری امتیازات و اموال مذکور به سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری ارائه دهد.

    3 – کلیه تعهدات خود را در برابر وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، نهادهای عمومی غیردولتی، بانک ها، شهرداری ها، سایر اشخاص حقوقی (اعم از اعضای هیأت علمی و کارمندان خود) انجام دهد یا سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری و از طریق توافق صاحبان حق، تعهدات دانشگاه را رأساً بپذیرد.

    ماده 29 – پس از احراز اجرای تعهدات مذکور در ماده فوق و حل و فصل امور آموزشی و حقوقی دانشگاه و تصویب نهایی انحلال دانشگاه توسط شورای گسترش آموزش عالی، اقدامات زیر انجام خواهد شد:

    1 – هیأت تسویه ای مرکب از:

    – نماینده حقوقی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

    – نماینده حقوقی مؤسس

    – رئیس وقت دانشگاه

    – تشکیل و با رعایت مقررات موبوط،امر تسویه دانشگاه را بر عهده خواهد داشت

    2 – مراتب تصویب انحلال دانشگاه توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به اداره ثبت شرکت ها اعلام می شود تا دانشگاه طبق مقررات مربوط منحل شود.

    تبصره – انحلال دانشگاه مادامی که در اداره ثبت شرکت ها به ثبت نرسیده و اعلام نشده باشد نسبت به اشخاص ثالث بی اثر است.

    ماده 30 – پس از انجام تعهدات و تأدیه کلیه دیون دانشگاه و اعلام ختم تسویه، باقی مانده دارایی ها اعم از منقول و غیرمنقول دانشگاه به سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری منتقل می شود.

    تبصره – هیأت تسویه موظف است در مورد فوق، صورت مجلسی که به امضای کلیه اعضای هیأت امنا و رئیس دانشگاه خواهد رسید، در دو نسخه تنظیم و یک نسخه از آن را به مؤسس و نسخه دیگر را به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری تسلیم نماید.

    ماده 31 – مواردی که در این اساسنامه پیش بینی نشده است تابع ضوابط و مقررات شورای عالی انقلاب فرهنگی و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری خواهد بود.

    ماده 32 – هرگونه تغییر در مواد این اساسنامه از طریق دو روش ذیل امکان پذیر می باشد:

    1 – به پیشنهاد مؤسس و تصویب شورای عالی انقلاب فرهنگی

    2 – به پیشنهاد و تصویب شورای عالی انقلاب فرهنگی

    ماده 33 – این اساسنامه مشتمل بر یک مقدمه، 33 ماده و 15 تبصره در جلسه 784 مورخ 16 /6 /1395 شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید.

  • اساسنامه صندوق تثبیت بازار سرمایه

    هیأت وزیران در جلسه 11 /6 /1394 به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (3) بند (الف) ماده (28) قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور- مصوب 1394- اساسنامه صندوق تثبیت بازار سرمایه را به شرح زیر تصویب کرد:

    اساسنامه صندوق تثبیت بازار سرمایه
    مصوب 1394,06,11با اصلاحات و الحاقات بعدی

    فصل یکم – کلیات

    ماده 1– کلیه اصطلاحات به کار رفته در مواد (1) قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران- مصوب 1384- قانون توسعه ابزارها و نهادهای مالی جدید در راستای تسهیل اجرای سیاست های کلی اصل (44) قانون اساسی- مصوب 1388- به همان معانی و سایر اصطلاحات مندرج در این اساسنامه در معانی مشروح زیر به کار می روند:

    الف– صندوق: صندوق تثبیت بازار سرمایه، موضوع ماده (28) قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور – مصوب 1394 -.

    ب – سازمان: سازمان بورس و اوراق بهادار.

    پ– مخاطرات سامانه ای: نوسانات ناشی از خصوصیات خاص شرکت از جمله نوع محصول، ساختار سرمایه، سهامداران عمده و امثال آن.

    ت– مخاطرات فرادستگاهی: نوسانات ناشی از تحولات کلی بازار و اقتصاد که مختص به شرکت خاصی نمی باشد و در اثر حرکت های کلی بازار به وجود می آید.

    ث– شرایط بحران: نوسانات شدید در نماگرهای بازار سهام در دوره زمانی مشخص.

    ماده 2– صندوق به عنوان نهاد مالی ثبت شده نزد سازمان، دارای شخصیت حقوقی و مالی مستقل غیردولتی بوده و در چارچوب مقررات حاکم بر نهادهای مالی موضوع قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1394 -، اساسنامه صندوق، مصوبات هیأت امنا و هیأت عامل در راستای تثبیت بازار سرمایه فعالیت می نماید.

    ماده 3– محل استقرار صندوق، شهر تهران است و نشانی آن پس از تعیین توسط هیأت عامل، اعلام می شود.

    ماده 4– صندوق برای مدت نامحدود تأسیس می شود.

    ماده 5– موضوع فعالیت صندوق سرمایه گذاری در اوراق بهادار ثبت شده نزد سازمان و صندوق های سرمایه گذاری، اخذ تسهیلات و خرید و فروش دارایی های مالی و سپرده گذاری می باشد. خصوصیات دارایی های موضوع سرمایه گذاری و حد نصاب های مربوط به پیشنهاد هیأت عامل به تصویب هیأت امناء می رسد.

    فصل دوم – ارکان صندوق

    ماده 6– صندوق دارای ارکان زیر است:
    الف- هیأت امنا
    ب- هیأت عامل
    پ- حسابرس – بازرس

    ماده 7– هیأت امنای صندوق متشکل از وزیر امور اقتصادی و دارایی، رئیس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، رئیس عامل صندوق توسعه ملی و رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار می باشد که ریاست آن بر عهده وزیر امور اقتصادی و دارایی بوده و رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار دبیر هیأت امنای صندوق می باشد.

    ماده 8– هیئت امنای صندوق هر سال حداقل دو بار به دعوت رییس هیئت امنا به منظور انجام وظایف و اختیارات مندرج در این اساسنامه، تشکیل جلسه می دهد.

    تبصره 1– هیأت امنای صندوق به درخواست هر یک از اعضای هیأت، رئیس هیأت عامل یا حسابرس – بازرس قانونی صندوق، به صورت فوق العاده تشکیل جلسه می دهد.

    تبصره 2– رئیس هیأت عامل با موافقت رئیس هیأت امنا و بدون حق رأی در جلسات هیأت امنا شرکت می نماید.

    تبصره 3– دستور جلسه، تاریخ و محل جلسات هیأت امنا توسط دبیر هیأت امنا و حداقل پنج روز قبل از تشکیل جلسه برای اعضای هیأت ارسال می شود.

    ماده 9– جلسات هیأت امنا با حضور اکثریت اعضا رسمیت یافته و تصمیمات آن با اکثریت اعضای هیأت اتخاذ می گردد.

    ماده 10– دبیر هیأت امنا خلاصه مذاکرات و تصمیمات هیأت امنا را طی صورتجلسه ای به امضای اعضای حاضر می رساند.

    ماده 11– اختیارات و وظایف هیأت امنا با رعایت قوانین و مقررات مربوط به شرح زیر است:
    الف- تعیین چارچوب کلی فعالیت صندوق
    ب- تصویب نحوه استفاده از منابع صندوق
    پ- تصویب نظام نامه ها، برنامه های راهبردی، بودجه سالانه، صورت های مالی و گزارش عملکرد صندوق طی سال مالی
    ت- تصویب آیین نامه های اداری، استخدامی، مالی و معاملات صندوق
    ث- انتخاب اعضای هیأت عامل
    ج- عزل رئیس و اعضای هیأت عامل به پیشنهاد هر یک از اعضای هیأت امنا
    چ- ارایه پیشنهاد انحلال صندوق به مراجع صلاحیت دار
    ح- پیشنهاد اصلاح اساسنامه صندوق به هیأت وزیران
    خ- تصویب ساختار تشکیلاتی صندوق

    تبصره– هیأت امنا می تواند به استثنای بندهای (الف)، (پ)، (ث)، (ج) و (چ)، سایر اختیارات خود را به هیأت عامل واگذار نماید.

    ماده 12– اعضای هیئت عامل متشکل از سه نفر صاحب نظر در حوزه بازار سرمایه با حداقل پنج سال سابقه مدیریت در بازارهای مالی پس از تأیید صلاحیت توسط سازمان، به پیشنهاد رییس سازمان و تصویب هیئت امنا و با حکم رییس هیئت امنا برای مدت سه سال انتخاب می شوند. اعضای هیئت عامل از بین خود یک نفر را به عنوان رییس و یک نفر را به عنوان نائب رییس انتخاب می نمایند.

    تبصره 1– انتخاب مجدد اعضای هیأت عامل بلامانع است.

    تبصره 2– در صورت خاتمه دوران تصدی هر یک از اعضای هیأت عامل، تا زمان تمدید عضویت یا تعیین جانشین، عضو سابق همچنان مسئول بوده و به خدمت خود ادامه می دهد.

    تبصره 3– در صورت استعفا، فوت یا عزل هر یک از اعضاء یا وجود موانع قانونی دیگر، بلافاصله هیأت امنا جهت تکمیل اعضا برای بقیه مدت، تشکیل جلسه داده و اتخاذ تصمیم خواهد کرد.

    تبصره 4– حقوق، مزایا و پاداش رئیس هیأت عامل و اعضای موظف و حق حضور اعضای غیرموظف هیأت عامل را هیأت امنا تعیین می کند.

    ماده 13– هیأت عامل حداقل ماهانه دو بار به دعوت رئیس هیأت عامل و در غیاب وی، نایب رئیس هیأت عامل تشکیل جلسه می دهد. برای هر یک از جلسات هیأت عامل صورتجلسه ای شامل خلاصه مذاکرات و تصمیمات اتخاذ شده در جلسه با قید تاریخ تنظیم و به امضای تمامی اعضای حاضر می رسد و اسامی اعضای غایب نیز درج می گردد.

    ماده 14– جلسات هیئت عامل با حضور اکثریت اعضا رسمیت می یابد و در مورد دستور جلسات تعیین شده به بررسی و اتخاذ تصمیم مبادرت می کند. اعضای هیئت عامل می توانند موضوعات مورد نظر خود را از طریق رییس هیئت عامل در دستور جلسه قرار دهند.

    تبصره– اعضای هیأت عامل نمی توانند حضور در جلسات هیأت عامل و حق رأی خود را به دیگری واگذار کنند.

    ماده 15– وظایف و اختیارات هیأت عامل به شرح زیر است:

    الف– اجرای مصوبات هیأت امنا.

    ب– انجام عملیات خرید و فروش اوراق بهادار در چارچوب سیاست ها و مقررات مصوب هیأت امنا.

    پ– تهیه و ارایه عملکرد سالیانه، ترازنامه، حساب سود و زیان و صورت های مالی صندوق و ارایه گزارش عملیات آن به هیأت امنا.

    ت– ارایه پیشنهاد به هیأت امنا در خصوص نظام نامه ها و مقررات اداری، استخدامی و مالی و معاملاتی و سایر مقررات مربوط به صندوق.

    ث– اتخاذ تصمیم نسبت به هر گونه اقدامی به نام صندوق در محدوده وظایف و اهداف مندرج در اساسنامه به جز آنچه تصمیم درباره آنها به صراحت در حوزه صلاحیت هیأت امنا است.

    ج– انجام هر نوع معاملة قطعی، شرطی، رهنی، اجاری و انعقاد کلیة قراردادها به نام صندوق و تغییر، تبدیل، فسخ، اقاله و ابطال آن ها نسبت به اموال منقول، غیرمنقول و حقوق و اسناد و اوراق بهادار صندوق به هر شکل و یا هر شخص حقیقی و حقوقی و تحت هرگونه شرایط نزد کلیه مراجع صالحه قضایی و غیرقضایی برای انجام وظایف و تحقق اهداف صندوق

    چ– اقامه و تعقیب و دفاع از هرگونه دعوی اعم از حقوقی (مدنی) و کیفری و ثبتی و غیره و انصراف از آن با داشتن تمام اختیارت راجع به امر دادرسی در کلیة مراجع قضایی و غیرقضایی و تمامی مراحل، با حق مصالحه و سازش، ادعای جعل نسبت به سند طرف و استرداد سند و تعیین جاعل، ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور، بدون اختیار صلح و به طور کلی استفاده از کلیة حقوق و اجرای کلیة تکالیف ناشی از قوانین آیین دادرسی، مدنی و کیفری و داوری، تعیین وکیل با حق توکیل به غیر ولو کراراً در امور دادرسی، اداری و اجرایی، تعیین میزان حق الوکاله وکیل، و تعیین مصدق و کارشناس، اعتراض به نظر کارشناس، اقامة دعوی، مطالبه خسارت، استرداد دعوی، جلب ثالث و دفاع از دعوی ثالث، طرح دعوی متقابل و دفاع از آن، تقاضای تأمین خواسته، یا توقیف اشخاص و اموال از مراجع قضایی، اعطای مهلت برای پرداخت مطالبات صندوق، درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات اجرایی و اخذ محکوم به، تملک اموال منقول و غیرمنقول و حقوق مالی در قبال مطالبات صندوق اعم از مراجع قضایی و اداری و دوایر ثبتی و استرداد آن ها به مالکان در قبال اخذ مطالبات.

    ح– افتتاح حساب به نام صندوق نزد بانک ها و مؤسسات اعتباری دارای مجوز از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران.

    خ– تهیه گزارش عملکرد صندوق مشتمل بر میزان منابع و مصارف و محل مصارف صندوق به صورت شش ماه یکبار و ارایه آن به هیأت امناء، حسابرس – بازرس قانونی.

    د– معرفی نماینده جهت حضور در مجامع عمومی شرکت ها، مؤسسات، صندوق ها و سایر نهادهای مالی سرمایه پذیر و حرفه ای و همچنین عضویت در هیأت مدیره یا هیأت عامل شرکت ها و نهادهای مزبور.

    ذ– موارد ارجاعی از سوی هیأت امنا.

    ماده 16– اسناد و اوراق تعهدآور، قراردادهایی که تعهد مالی برای صندوق ایجاد می کنند، چک ها، بروات، سفته ها و سایر اوراق تجاری صندوق، با امضای رئیس و یک عضو از دو عضو دیگر هیأت عامل معتبر خواهد بود.

    ماده 17– رئیس هیأت عامل صندوق بالاترین مقام اجرایی صندوق می باشد و می تواند قسمتی از اختیارات و حق امضای خود را در چارچوب مقررات به کارکنان صندوق تفویض نماید. تفویض اختیار رافع مسئولیت وی نخواهد بود.

    ماده 18– به منظور حصول اطمینان از تحقق اهداف صندوق و نظارت مستمر بر عملیات جاری آن و جلوگیری از هر گونه انحراف احتمالی از مفاد اساسنامه، خط مشی ها، سیاست ها و مقررات مورد عمل صندوق، سازمان حسابرسی به عنوان حسابرس – بازرس قانونی صندوق تعیین می شود.

    تبصره– به منظور بررسی عملکرد سال مالی صندوق، ترازنامه و حساب سود و زیان به همراه گزارش و اظهارنظر حسابرس – بازرس قانونی باید حداقل ده روز قبل از تشکیل جلسه توسط رئیس هیأت عامل به اعضای هیأت امنا تسلیم شود.

    ماده 19– حسابرس- بازرس قانونی صندوق می تواند هر گونه رسیدگی و بازرسی را در حدود مقررات قانونی و وظایف محول انجام داده و به تمامی دفاتر، پرونده ها و قراردادهای صندوق مراجعه نموده و اسناد مربوط به صندوق را مورد رسیدگی قرار دهد.

    فصل سوم – امور مالی

    ماده 20– منابع و مصارف صندوق از موارد زیر تشکیل می شود:

    الف– سرمایه صندوق که به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی و توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در لوایح بودجه سنواتی پیش بینی و از محل اعتبارات مصوب مربوط تأمین می شود.

    ب (اصلاحی 28/11/1394)– سپرده گذاری یک واحد درصد از منابع سالانه صندوق توسعه ملی از طریق سپرده های خود نزد بانک های عامل در صندوق.

    پ(اصلاحی 10/10/1396)– بخشی از منابع داخلی سازمان بورس و اوراق بهادار با تصویب شورای عالی بورس و اوراق بهادار از طریق سپرده گذاری در صندوق.

    ت– سایر منابعی که حسب قوانین و مقررات و با تصویب مراجع ذی صلاح در اختیار صندوق قرار می گیرد.

    ث– تأمین هزینه های سرمایه ای و جاری در چارچوب بودجه مصوب.

    ج– خرید و فروش اوراق بهادار ثبت شده نزد سازمان با هدف تثبیت بازار سرمایه.

    چ– سرمایه گذاری در بازارهای مالی و دارایی نقدپذیر به منظور حفظ ارزش سرمایه و منابع صندوق در چارچوب اهداف صندوق.

    تبصره– نحوه ورود صندوق به بازار سرمایه شامل خرید سهام شرکت های ثبت شده نزد سازمان و سایر اوراق بهادار قابل معامله در بازار سرمایه می باشد. سقف مجاز خرید هر یک از اوراق مذکور در راستای موضوع فعالیت صندوق بر اساس نوع شرکت (با توجه به درصد سهام شناور آزاد)، در مقررات مالی و معاملاتی صندوق تعیین و به تصویب هیأت مدیره سازمان می رسد.

    ماده 21– مازاد در آمد بر هزینه صندوق در هر سال مالی به حساب ذینفعان در دفاتر صندوق منظور می شود.

    فصل چهارم– سایر مقررات

    ماده22– سال مالی صندوق از اول فروردین ماه هر سال شروع و در پایان اسفندماه همان سال خاتمه می یابد. به استثنای اولین سال که آغاز آن، زمان شروع فعالیت صندوق برابر این اساسنامه و پایان آن آخر اسفندماه همان سال می باشد. تمامی دفاتر به تاریخ روز آخر سال مالی بسته می شود.

    ماده 23– جلسه هیأت امنا به عنوان مجمع عمومی عادی و فوق العاده صندوق مطابق مقررات صندوق های سرمایه گذاری مصوب سازمان تشکیل می گردد.

    ماده 24– انحلال صندوق به پیشنهاد هیأت امناء و تأیید هیأت وزیران با مدیریت تصفیه سازمان بورس و اوراق بهادار صورت می گیرد.

    تبصره– در صورت انحلال صندوق، کلیه اموال و دارایی های صندوق بعد از کسر بدهی ها و تعهدات، به دولت تعلق می گیرد.

    ماده 25– صندوق به عنوان نهاد مالی تلقی می شود و کلیه قوانین و مقررات نهادهای مالی تحت نظارت سازمان بر آن حاکم است.

    معاون اول رئیس جمهور- اسحاق جهانگیری