دستورالعمل شماره (۳۹) روابط کار: آموزش اعضای مراجع حل اختلاف کار

شماره: ۲۳۳۳۸۲                                                                                                                                        تاریخ: 1393/12/11

 سلام علیکم

 به موجب تبصره ماده (۸) ‌‌آیین‌نامه انتخاب اعضای هیات‌های تشخیص و تبصره ماده (۷) ‌‌آیین‌نامه انتخاب اعضای هیات‌های حل اختلاف مصوب ۱۳۸۷/۹/۲ مقام عالی وزارت، ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌‌‌‌ها، اداره کل روابط کار و جبران خدمت، موسسه کار و تامین اجتماعی، اداره کل توسعه منابع انسانی و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی مربوط مکلفند به شرح ذیل با همکاری لازم مفاد این دستورالعمل را اجرا نمایند.

ماده ۱- گذراندن دروس قرارداد کار، شرایط کار و آیین دادرسی کار برای عضویت در مراجع حل اختلاف کار لازم و ضروری‌‌ می‌باشد.

ماده ۲- هر یک از اعضای مراجع حل اختلاف کار باید حداقل ۴۸ ساعت از دوره‌های آموزشی تعیین شده را بگذرانند.

ماده ۳- صدور اعتبارنامه برای اعضای مراجع حل اختلاف کار منوط به گذراندن دوره‌های آموزشی و دریافت گواهینامه مرتبط‌‌ می‌باشد.

ماده ۴- اجرای برنامه‌های آموزشی در هر استان برای نمایندگان وزارت متبوع توسط اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آن استان و با همکاری اداره کل روابط کار و جبران خدمت، اداره کل توسعه منابع انسانی موسسه کار و تامین اجتماعی صورت خواهد گرفت.

ماده ۵- اجرای دوره‌های آموزشی در هر استان برای نمایندگان کارگران و کارفرمایان با همکاری اداره کل روابط کار و جبران خدمت، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آن استان، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی موسسه کار و تامین اجتماعی صورت خواهد گرفت.

ماده ۶- هر یک از نمایندگان فرماندار یا دادگستری محلی ‌توانند در دوره‌های آموزشی مربوط به نمایندگان وزارت متبوع شرکت نمایند؛ در صورت تمایل آن اعضا ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید ترتیبی اتخاذ نمایند که این نمایندگان نیز بتوانند در دوره‌های مربوط شرکت نمایند. این نمایندگان از آزمون معاف بوده و صدور اعتبارنامه آنها نیز منوط به شرکت در دوره‌های آموزشی نمی‌باشد.

 ماده ۷- هر یک از دوره‌های آموزشی دارای آزمون بوده و اعضای مراجع حل اختلاف کار باید حد نصاب ۶۰ از ۱۰۰ یا ۱۲ از ۲۰ را چسب نمایند.

ماده ۸- ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌‌ها مکلفند برای هر یک از اعضای مراجع حل اختلاف کار شناسنامه آموزشی مشتمل بر دوره‌های آموزشی گذرانده شده دوره‌های آموزشی مذکور که باید گذرانده شود، تشکیل دهند.

ماده ۹- از تاریخ ابلاغ این دستورالعمل، دستورالعمل شماره ۲۳ ملغی‌‌ می‌باشد.