آئین نامه داخلی شورایعالی سازمان پس از تصویب شورا به موقع اجرا گذارده خواهد شد.
« ماده ۱۹ قانون تامین اجتماعی ماده ۱۷ قانون تامین اجتماعی »
دسته: قانون تامین اجتماعی
-
ماده ۱۷ قانون تامین اجتماعی
نمایندگان کارفرمایان، اصناف و بیمه شدگان برای مدت سه سال به عضویت شورایعالی انتخاب میشوند، تغییر آنها در مدت عضویت شورایعالی سازمان و تجدید انتخاب آنها بلامانع است.
« ماده ۱۸ قانون تامین اجتماعی ماده ۱۶ قانون تامین اجتماعی »
-
ماده ۱۶ قانون تامین اجتماعی
اعضاء شورایعالی عبارتند از:
وزیر رفاه اجتماعی که ریاست شورایعالی را به عهده خواهد داشت
وزیر امور اقتصادی و دارائی یا معاون او.
وزیر بهداری یا معاون او.
وزیر تعاون و امور روستاها یا معاون او.
وزیر کار و امور اجتماعی یا معاون او.
وزیر مشاور و رئیس سازمان برنامه و بودجه یا معاون او.
رئیس کل بانک مرکزی یا معاون او.
رئیس کل بیمه مرکزی یا معاون او.
دبیر کل سازمان امور اداری و استخدامی کشور یا معاون او.
مدیرعامل جمعیت شیر و خورشید سرخ ایران یا قائم مقام او.
مدیرعامل سازمان شاهنشاهی خدمات اجتماعی یا قائم مقام او.
دو نفر نماینده کارفرمایان به معرفی اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران.
دو نفر نماینده اصناف به معرفی هیئت عالی نظارت بر اتاقهای اصناف کشور.
سه نفر نماینده کارگران بیمه شده به معرفی سازمانهای کارگری و دو نفر از سایر گروهها بانتخاب وزیر رفاه اجتماعی.
ماده ۱۶ قانون تامین اجتماعی، نسخ شده است.
« ماده ۱۷ قانون تامین اجتماعی ماده ۱۵ قانون تامین اجتماعی »
آخرین تغییرات اصلاحات و الحاقات زیر برای ماده ۱۶ قانون تامین اجتماعی انجام شده است:
-
ماده ۱۴ قانون تامین اجتماعی
سازمان برای انجام وظایف خود دارای تشکیلات مرکزی و شعب و نمایندگیهایی خواهد بود.
« ماده ۱۵ قانون تامین اجتماعی ماده ۱۳ قانون تامین اجتماعی »
-
ماده ۱۳ قانون تامین اجتماعی
آئین نامه های مالی و معاملاتی سازمان که وسیله وزارتخانه های تعاون، کار و رفاه اجتماعی و امور اقتصادی و دارائی تهیه میشود و آئیننامههای استخدامی که به تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور میرسد پس از تأیید هیئت وزیران به تصویب کمیسیون های مربوط مجلسین خواهد رسید. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است ظرف یک سال از تاریخ تصویب این قانون آئیننامههای مذکور را تهیه و تقدیم مجلسین نماید و تا تصویب مجلسین آئین نامه های فعلی قابل اجرا است. امور مالی و اداری و استخدامی سازمان تأمین خدمات درمانی تابع آئین نامه های مالی و اداری و استخدامی فعلی سازمان خواهد بود و تا تصویب آئین نامه استخدامی سازمان کارکنان تأمین خدمات درمانی تابع آئیننامه استخدامی فعلی سازمان بیمه های اجتماعی خواهند بود.
« ماده ۱۴ قانون تامین اجتماعی ماده ۱۲ قانون تامین اجتماعی »
آخرین تغییرات اصلاحات و الحاقات زیر برای ماده ۱۳ قانون تامین اجتماعی انجام شده است:
- (اصلاحی ۱۳۹0/0۴/0۸)
-
ماده ۱۲ قانون تامین اجتماعی
سازمان که زیر نظر وزیر رفاه اجتماعی اداره میشود دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری میباشد و امور مالی آن منحصراً طبق مقررات این قانون اداره خواهد شد.
« ماده ۱۳ قانون تامین اجتماعی ماده ۱۱ قانون تامین اجتماعی »
-
ماده ۱۱ قانون تامین اجتماعی
تأسیسات و تجهیزات درمان سازمان بیمه های اجتماعی که از محل ذخایر سازمان مذکور تأمین شده است با حفظ مالکیت در اختیار سازمان تأمین خدمات درمانی قرار میگیرد.
تبصره – کارکنان واحدهای درمانی مذکور در این ماده با حفظ حقوق و سوابق و مزایای استخدامی خود به سازمان تأمین خدمات درمانی منتقل خواهند شد.
« ماده ۱۲ قانون تامین اجتماعی ماده ۱0 قانون تامین اجتماعی »
-
ماده ۱0 قانون تامین اجتماعی
از تاریخ اجرای این قانون سازمان بیمه های اجتماعی و سازمان بیمههای اجتماعی روستائیان در سازمان تأمین اجتماعی ادغام میشوند و کلیه وظایف و تعهدات و دیون و مطالبات و بودجه و دارائی و کارکنان آنها با حفظ حقوق و سوابق و مزایای استخدامی خود که تا تاریخ تصویب و اجرای آئین نامه موضوع ماده ۱۳ این قانون معتبر خواهد بود به سازمان منتقل میگردند.
« ماده ۱۱ قانون تامین اجتماعی ماده ۹ قانون تامین اجتماعی »
-
ماده ۹ قانون تامین اجتماعی
انجام تعهدات ناشی از موارد مذکور در بندهای (الف و ب) ماده سه این قانون به عهده سازمان تأمین خدمات درمانی میباشد.
« ماده ۱0 قانون تامین اجتماعی ماده ۸ قانون تامین اجتماعی »