-
ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری
در دستگاههای مشمول این قانون کلیه مبانی پرداخت خارج از ضوابط و مقررات این فصل به استثناء پرداختهای قانونی که…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۷۷ قانون مدیریت خدمات کشوری
تعیین میزان فوق العاده های مذکور دربندهای (۵)، (۶)، (۷)، (۸)، (۹) و (۱0) ماده (۶۸) این قانون تا سقف…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین، حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول این قانون و سایر حقوق بگیران…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری- امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان و موظفین معادل (۱۰۰۰) می‌باشد.
بیشتر بخوانید » -
ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری
به منظور هماهنگی در تعیین حقوق و مزایای کارمندان دستگاه های اجرائی، شورای حقوق و دستمزد با عضویت رئیس سازمان…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۷۳ قانون مدیریت خدمات کشوری
به منظور ارتقاء کارایی و سوددهی بنگاههای اقتصادی و ایجاد انگیزه و تحرک در آنها، به کارمندان آن دسته از…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۷۲ قانون مدیریت خدمات کشوری
امتیاز شغلی مدیران عامل و اعضاء هیأتهای مدیره شرکتهای دولتی که براساس سیاستهای مصوب مقام معظم رهبری در مورد اصل…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری
سمتهای ذیل مدیریت سیاسی محسوب شده و به عنوان مقام شناخته می‌شوند و امتیاز شغلی مقامات مذکور در این ماده…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۷0 قانون مدیریت خدمات کشوری
شرایط تصدی مشاغل اختصاصی دستگاههای اجرائی به تناسب وظایف پستهای قابل تخصیص به هر شغل، از لحاظ معلومات، تحصیلات، تجربه،…
بیشتر بخوانید » -
ماده ۶۹ قانون مدیریت خدمات کشوری
به دستگاههای اجرائی اجازه داده می‌شود تا بیست و پنج درصد (۲۵%) اعتباراتی که از محل اصلاحات مذکور در تبصره…
بیشتر بخوانید »